经理助理的工作总结(精选13篇)

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经理助理的工作总结模板7篇

经理助理的工作总结模板7篇

经理助理的工作总结模板7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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经理助理工作总结范文(5篇)

经理助理工作总结范文(5篇)

经理助理工作总结范文一年来,在公司的领导下,在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下,我较好完成了经理助理的本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能,现简要总结如下:一、清楚自己所处的位置就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。

这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位,何况所要协调工作的对象是公司领导,自己的上级、同级和下级。

在实际工作中我的具体作法是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。

只有把“位置”认准,把“政”字搞清,自觉维护领导之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。

摧办和协调是我的主要工作之一,工作中虽然难度不小,但领导和同志们都给予了我很大的支持,我也注意力争作到对工作主动摧办和协调,承上启下,沟通左右,协调各方,因此一年来的工作相对还比较顺利。

二、发挥好经理助理的作用为领导参好谋、献好策,真正为公司和职工办一些实事,在实际工作中注意去基层单位利用各种方式了解生产经营情况,倾听各级领导和职工的建议,征求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际,及时向总经理或有关领导同志反映,全年共提交重要的工作建议____项,领导采纳____项,协调较重要的工作起,基本尽到了参谋,协调的职责。

三、减少会议次数和提高会议质量我们安排会议坚持了会前有准备、有议题,建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备会的原则等。

坚持了会前无议题,会上临时动议的问题,一律不予研究的要求,今年全公司大型性会议明显减少,会议质量大有提高,基层单位比较满意。

四、实际操作采取的措施1、结合公司生产实际,认真____公司“三大标准”中规定的会议审批制度,哪些会议能开,哪些会议不能开,哪些会议可以合并开,对会议参加的人员、内容、时间都进行严格的把关,尤其是让基层一把手参加的会议,必须要经过总公司主要领导同意才能开,从而控制了会议的数量,保证了会议的质量。

经理助理工作总结

经理助理工作总结

经理助理工作总结作为经理助理工作之一,总结工作是非常重要的,它不仅可以体现个人的工作能力和效率,也可以让上级对自己的工作有一个全面的了解。

下面是我作为经理助理工作的总结:一、承担协调工作作为经理助理,承担协调工作是我的职责之一。

我会根据经理的指示,及时协调各部门之间的工作进度,解决工作中的矛盾和问题,并提供积极的解决方案。

通过协调工作,我能够保证各部门之间的沟通畅通,工作进度顺利推进,极大地提高了部门的工作效率。

二、安排会议和行程我作为经理助理,会根据经理的日程安排,合理安排会议时间和地点,协助经理做好会议准备工作,包括准备会议资料、制定议程、发送会议通知等。

同时,我也会根据经理的行程安排,合理安排出差行程和航班、酒店预订等工作。

通过我的努力,经理的外出行程和会议安排都能够得到有效的协调和安排,为经理的工作提供了有力的支持。

三、文件管理和归档作为经理助理,文件管理和归档是一个非常重要的工作。

我会及时整理和归档各类文件,确保文件的准确性和安全性,并建立了一个完善的文件管理系统,方便经理随时查阅文件。

同时,我也会定期对文件进行整理和清理,保证文件的有序性和规范性,提高了工作效率和管理水平。

四、电话和邮件处理作为经理助理,我经常接收和处理各类电话和邮件。

我会及时回复邮件和电话,并将重要的信息及时汇报给经理,保证信息的及时传递和沟通。

同时,我也会进行电话和邮件的分类和归纳,建立了一个完善的信息管理系统,方便随时查阅和使用,提高了工作效率和管理水平。

五、会议记录和汇报作为经理助理,我会参加并记录各类会议,并准备会议纪要和汇报。

我会根据会议内容,及时整理会议纪要,确保会议纪要的准确性和规范性,并及时发送给参会人员。

同时,我也会按照经理的要求,准备并发表汇报,将工作的进展情况和问题进行汇报,保证经理对工作的了解和把握。

六、其他工作除了以上的工作之外,作为经理助理,我还会积极参与和完成其他的工作。

比如组织座谈会和培训会、准备各类文档和报告、负责部门的日常事务等等。

总经理助理日常工作总结6篇

总经理助理日常工作总结6篇

总经理助理日常工作总结6篇总经理助理日常工作总结 (1) 尊敬的各位领导、各位同仁:“以铜为镜,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。

”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足,有利于明确下一步的努力方向。

我被调到财务管理部任总经理助理,在总经理的正确领导和全体同事的支持下,按照总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行我行的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。

现将我这一年来的工作情况向各位简要的汇报:一、立足本职,努力做好财务工作作为总经理助理,我的主要工作是管理支付结算业务、账户管理等有关会计方面业务。

为全面完成财务工作,我认真组织会计核算,组织制定和完善了财务制度,规范了财务管理流程,在人手缺乏,工作量大的情况下,我与财务人员加班加点的工作,除保证完成好日常的各项工作外,及时圆满地完成了一个又一个阶段性的任务,并认真落实了省分行的各项财务管理办法和要求,严格执行了财务会计制度,强化了成本意识,压缩费用开支,以务实创新的工作态度使财务管理工作有了较大的提高。

二、勇挑重担,网点改造工作顺利进行为了进一步完善我行统一的网点视觉形象,我行决定对转型网点的外部形象设计,内部装修设计进行统一改造。

改造后的网点以功能分类及分区设计的理念,建立健全分类分区指引,按照全功能网点、多功能网点、单一功能网点、理财中心、自助银行网点的方向对转型网点进行分类。

按照我行网点改造的统一部署,今年共有23个网点需要装修,在我部仅有2名基建管理员工的情况下,目前已有13个网点完成了招投标,7个网点已完成任务施工。

我们的新大楼必须在年底开工建设,各项审批工作纷繁复杂,在这段工作期间,我的工作能力受到了严格的考验,在领导的支持和同事们的努力下,各项工作也在顺利进行中。

三、严于律己,树立大局观作为一名负责人,一年来能自我严格要求,能自加压力,有忧患意识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率,模严格遵守劳动纪律和各项规章制度,在加强作风建设方面能做出表率。

公司经理助理工作总结5篇

公司经理助理工作总结5篇

公司经理助理工作总结5篇篇1自XXXX年XX月XX日加入XX公司以来,我在过去的几个月中担任了经理助理的职务。

在这个过程中,我有机会协助经理管理日常事务,并参与了许多重要的项目和活动。

以下是我对公司经理助理工作的总结和反思。

一、工作内容与职责作为经理助理,我的主要职责包括协助经理管理日常事务,协调各部门之间的合作,以及协助公司活动的组织和实施。

此外,我还负责一些特定的项目和任务,以确保公司的日常运营顺利进行。

二、工作表现与成绩在过去的几个月中,我尽职尽责地履行了助理的职责,为公司的发展和运营做出了积极的贡献。

具体来说,我成功地协调了多个项目的实施,协助各部门之间的合作,并在一些关键时刻提供了重要的支持和帮助。

此外,我还积极参与了公司的内部培训和发展计划,以提高自己的技能和能力。

三、工作中的问题和挑战在工作中,我也遇到了一些问题和挑战。

其中一些问题是由于工作流程不畅或沟通不畅造成的。

为了解决这些问题,我积极与相关人员沟通和协调,寻找最佳解决方案。

另外,我还需要加强自己的时间管理和组织能力,以确保工作的高效和有序。

四、对未来工作的思考与展望在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业技能和管理能力,以更好地适应公司的发展需要。

具体来说,我将加强自己的沟通技巧和组织能力,以提高自己的工作效率和效果。

同时,我还将积极参与公司的培训和发展计划,以保持自己的技能和知识的更新和提升。

总之,过去的几个月中,我尽职尽责地履行了经理助理的职责,为公司的发展和运营做出了积极的贡献。

在未来的工作中,我将继续努力提高自己的能力和素质,以更好地为公司的发展做出贡献。

五、总结与建议通过过去几个月的工作,我深刻认识到助理工作的重要性。

作为公司的一名经理助理,我们需要具备良好的沟通技巧、组织能力、时间管理和专业技能。

同时,我们还应该具备高度的责任感和职业道德,以确保公司的日常运营顺利进行。

为了更好地适应公司的发展需要和提高自己的工作能力,我建议公司加强对助理人员的培训和发展计划,并提供更多的学习机会和资源支持。

最新经理助理工作总结报告(精选12篇)

最新经理助理工作总结报告(精选12篇)

最新经理助理工作总结报告(精选12篇)最新经理助理报告篇1半年来的工作实践使我认识到,作为一个助理,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置。

就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看属“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。

这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生兼职或者越位,何况所要协调工作的对象是公司各部负责人,所以在实际工作中我的做法只能是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预上级工作。

只有把“位置”认准,把工作性质搞清,自觉维护干部之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己,作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职责的总经理助理。

催办和协调是我的主要工作之一,虽然初次接触化工行业,对此行业专业的知识从零开始,但各部同事都给予了我很大的支持,自已也努力在短时期内提高专业知识水平,力争做到对工作主动催办和协调,对上级起到参谋的作用,承上启下,沟通左右,协调各方,因此半年来的工作相对还比较顺利。

为发挥好参谋助手作用,真正为公司和员工办一些实事,在实际工作中采取不同的方式了解生产经营情况,倾听各部领导和员工的建议,围绕公司领导决策和生产经营实际,及时向总经理反映。

承办工作是主要工作之一,有来自总经理、各部负责人,也有来自外部的,但主要是来自公司各部的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是较琐碎的,如何处理和承办好每一项工作,我坚持的做法:一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;但总的原则,承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向员工负责。

为了提高全厂人员的思想素质和工作作风,一是按总经理要求采取培训方式进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,使大家感到能在海华工作是一种荣誉。

二是配合各部管理干部坚持各项制度的落实,增强个人责任感;三是努力学习专业知识,对公司产品所需原材料、生产流程、产品性能等有了初步的认识。

经理助理工作总结五篇范文

经理助理工作总结五篇范文

经理助理工作总结五篇范文经理助理的职责是要帮助好经理等部门领导完成好任务。

下面是我收集整理的经理助理工作总结五篇范文, 欢送借鉴参考。

经理助理工作总结五篇(一)时间消逝, 转瞬间我在成长中又渡过一年。

回首来到公司这走过的半年, 很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步, 我也在大家的身上学到不少的学问。

半年以来我心中的感受便是要做一名合格的总经理助理不难, 但要做一名优秀的总经理助理就不那么简洁了。

我认为:一名好的总经理助理不仅要为人谦和正直, 对事业谨慎兢兢业业。

而且在思想政治上、工作实力上更要专研。

我作为一名年轻的总经理助理须要学习的东西还许多许多。

一、思想修养作为一名总经理助理, 要想完成工作的责任, 首先必需具备各个方面综合优秀的素养, 树立正确的世界观和人生观。

在这半年中我谨慎参与各种学习和活动。

有句成语是:只要功夫深, 铁杵磨成针。

是的, 作为一名总经理助理, 我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙, 不甚妥当。

当看法、建议降临时, 此时此刻的我不再不悦, 不再拒绝。

而是以更高的要求来要求自己, 努力告诫自己:换个角度静心细致想想如何能做的好一些。

二、素养提升在工作学习生活中我谨慎听取经历, 细致记录, 并在工作之余的空余时间谨慎思索推敲, 有目的的在工作中进展一些尝试。

在工作中, 我谨慎投入, 谨慎学习。

我感到人人都是我的师长, 我能学, 要学的东西还许多。

如:刚来公司半年, 对公司管理和生产上各个方面的状况一窍不通, 就不能更好的建言献策, 当好参谋助手, 我能不懂就问, 向管生产的同事虚心学习请教, 思索, 大胆的与同事之间探讨生产管理之道。

在空余时间, 我会阅读一些生产管理方面的书籍, 网上查询有关相关资料, 我深切的感受到学习对自己的协助的确很大。

三、工作内容1、思路确定出路, 思想有多远, 舞台就有多大;我们是脑力劳动者, 思维上的超前, 思路上的开阔, 确定了我们的价值成长空间, 带给企业财产值的多少;这方面, 我定位精确, 能耳聪目明的做好参谋工作;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!现代称之为参谋, (全力为公司的开展为公司领导做好参谋);在公司能融入到公司气氛和工作当中去, 找准自己的工作立足点、切入点、着力点, 找到工作的感觉, 围绕自己的中心工作, 上协调领导, 下联系群众员工, 做好群联工作, 与各个部门同事员工之间搞好效劳工作, 管理不拒细, 参谋不决断, 助手不揽权, 不越权, 不越位, 不缺位, 工作到位, 该请示汇报的做到刚好请示汇报, 不该看的不看, 不该说的不说, 不该听的不听, 不该做的不做, 不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话, 给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍, 影响公司生产的正常化;2、我能谨慎主动搞好车间和部门的信息收集、决策, 不断完善催促落实工作, 刚好将工作落实状况, 落实完成到了哪一步, 进展如何, 有什么困难, 有什么须要改良完善提高的, 刚好捕获信息, 精确的搞好落实状况反应, 踊跃的做好决策参谋。

公司经理助理工作总结5篇

公司经理助理工作总结5篇

公司经理助理工作总结5篇篇1==========引言--随着时间的推移,我在公司经理助理的岗位上已经工作了一年。

回首过去,我在工作中经历了很多,也学到了很多。

本文将对我过去一年的工作进行总结,以便更好地反思和规划未来的工作。

工作内容----1. 日常事务处理* 文件管理:负责管理经理的日常工作文件,包括文件收发、归档和保密工作。

* 会议组织:协助经理安排和组织各类会议,确保会议顺利进行并做好会议记录。

* 行程安排:负责安排经理的日常工作行程,包括商务出行和日常接待活动。

2. 沟通协调* 内部沟通:与公司内部其他部门保持密切沟通,确保信息畅通,协调资源。

* 外部沟通:协助经理与外部合作伙伴和客户保持良好沟通,传达公司信息和需求。

3. 项目管理* 项目跟进:负责跟进经理关注的重点项目,确保项目按时保质完成。

* 报告撰写:协助经理撰写各类报告,包括项目进展报告和数据分析报告。

4. 团队支持* 团队建设:参与公司团队建设活动,提升团队凝聚力和工作效率。

* 培训指导:为新员工提供入职培训和指导,帮助他们快速适应工作环境。

工作成果----1. 提高了工作效率* 通过优化文件管理流程,减少了文件处理时间,提高了工作效率。

* 通过合理安排行程,减少了经理的无效时间和重复沟通成本。

2. 加强了内外沟通* 通过定期组织内部沟通会议,增强了团队成员之间的理解和信任。

* 通过有效的外部沟通,促进了公司与合作伙伴和客户的关系。

3. 推动了项目管理* 通过跟进重点项目,确保了项目的按时完成和质量达标。

* 通过撰写详细的项目报告,为公司决策提供了有力支持。

4. 提升了团队能力* 通过团队建设活动,增强了团队成员之间的合作精神和创新能力。

* 通过新员工培训和指导,提高了团队的整体素质和执行力。

工作感悟----在过去的一年中,我深刻体会到助理岗位的重要性和挑战性。

这个岗位需要细心、耐心和责任心,因为助理的工作直接影响到经理的工作效率和公司运营。

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经理助理的工作总结(精选13篇)经理助理的工作总结第1篇关于这段时间的工作总结如下:一、要认清自己,处事有原则找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着感觉。

总经理助理处于总管家与不管部长的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问,其他部门管不了、不该管的,都要总经理助理去管。

总经理助理要把握好所应扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,做到不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。

二、需要耳聪目明,作好参谋工作从大的方面说,当助手重要的在于搞好信息、决策、督查工作。

及时地捕捉信息,准确地做好反馈,积极地当好决策参谋。

不仅要善于发现问题,还要认真分析问题,给领导解决问题提供决策参考。

领导一旦采纳决策意见,还要制订决策备选方案。

备选方案不能只是一种,要有多种方案,以便领导优中选优,拍板定案。

决策制定后要采取得力措施狠抓落实,并及时做好督促检查和落实情况的反馈。

三、善于长袖善舞,作个好的润滑剂要协调好公司上下的关系。

对上:要听从而不盲从,谦虚而不卑微,尊重但不违背原则盲从领导。

待下:要做到三管三不管。

三管:事关大局的事,管;影响公司形象的事,管;有损公司利益的事,管。

管则管严,不留余地。

三不管:个人私生活不管;个人习惯不管;与公司无关的事不管。

不求全责备,以礼,以诚,以情待人,不要盛气凌人,欺下瞒上,胡乱指挥。

协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上。

四、高效快捷处理有关事务总经理助理必须要有强烈的时效观念和意识,要具备求真务实、雷厉风行的工作作风以及运筹帷幄的领导艺术。

在有限的时间里办好应办之事。

要善于分身,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。

要有所为,有所不为。

该别人代劳之事,要分解任务到人,并明责授权,责权相等。

一旦分工、明责、授权,要少插手,多支持下级大胆工作。

不要事无巨细,事必躬亲。

不该为之事,亲自未必就好,还往往会挫伤员工的积极性。

工作有成绩,也会有不足,要客观地分析是非功过,不要跟下边抢功争好。

尤其是出现过错不要推诿,对自己的过错更不要上推下卸。

工作要扎实,力求实绩、实效。

工作不能摆花架子,更不能弄虚作假。

要真实地反映情况,扎实地开展工作。

五、不断提升个人素质,增加人文魅力自身素质高,就会产生人文魅力和影响力。

要当好总经理助理,要靠权力的影响力,但更重要的是靠非权力的影响力。

只有二者有机结合,才能更好地开展工作。

要注重发挥自身非权力因素的影响力。

靠德、识、才、学;靠高尚的人格、丰富的知识、卓越的才干、卓有成效的工作方法来开展工作。

在提高自身素质的同时,还要学会尊重,学会理解,学会给予。

尊重上级,理解同级,善于给予下级。

知人善任、培养人才、量才使用,帮助他人展现才能,实现价值,让英雄有用武之地。

六、注意自身形象,起好表率作用作为总经理助理,一举一动都代表着公司形象。

总经理助理务必要加强自身修养,注重自我形象塑造。

同时,要引导公司全体员工强化形象意识,达成塑造良好形象的共识。

凡要求别人做的,自己首先要做到、做好。

工作中,要重视外在形象的包装,全心全意、热情细致地待人接物、为人处事。

要善于换位思考,想一想假如自己是领导或是员工该怎么办,设身处地的为他人着想,力求办实事、办好事。

经理助理的工作总结第2篇我于x年12月15日进进公司,担负公司总经理助理一职,转眼之间我已工作了三个月。

由于刚来公司的时候是年底,有两件比较重要的事项跟进,一个是协助总经理做好新店的开业预备,一个是做好年底年终总结会议的召开,对刚进职的我是个不小的考验。

在总经理的指导和公司其他同事的帮助下,顺利的完成了这两项重要任务,也使我不管在工作方法和工作能力上都有了一定的进步,而且也较快的融进到公司的文化氛围。

在此非常感谢领导和同事对我的关怀和帮助。

现就这三个月的工作,我做出以下整理和总结,请领导予以批阅:一、工作总结1、积极认真的熟习公司架构、企业文化和目前工作的操纵模式。

让自己快速的进进角色,打好展开工作的基础;2、文件修订工作:1)协助总经理修订公司x年提成方案2)协助总经理修订公司x年年度目标和各部分目标拆分3)修订目前使用的季度思想汇报专题、月度和半月度会议用表格3、会议组织和召开1)从x年2月起,所有业务和采购每个月举行2次会议,分别是半月度和月度总结会议,截止目前已成功召开3次,效果比较理想,反响也不错;2)每个月的部分经理以上总结会议如期举行。

4、协助新店开业1)新店开业宣传海报、宣传单的制作印刷;2)新店开业物料的预备和购买;3)协助总经理新店开业当天事项的跟进和职员安排;4)协助总经理跟进新店开业的各项事务跟进。

5、处理平常事务与总经理临时交付的工作。

二、工作分析与岗位熟悉作为公司总经理的助理,配合好总经理做好综合调和部分工作和处理平常事务尤其重要,总经理的工作非常繁忙,如何很好的协助总经理做好各项工作,完成公司的年销售目标,是工作的重点和核心,对工作岗位的熟悉有以下几点:1、作为总经理助理要及时搜集和了解各部分的工作动态,协助总经理调和各部分之间的业务工作,把握公司主要活动情况;2、协助总经理搜集各部分重要报表,并校订各项重要数据;3、负责召集公司办公会议和其他相干会议,做好会议记录,并检查催促会议决议的贯彻实施;4、负责公司行政文书档案的管理存档和各部分文书资料搜集回档管理工作。

三、总结短短的三个月过往了,在领导和同事的指导帮助下,我努力学习了每项工作,努力进步自己的工作能力。

但是在工作进程中,我还是出现了一些题目和不足,幸亏总经理能及时的给与指正,这些也是我在往后的工作中需要不断总结和检讨。

我相信自己会在以后的工作中,充分发挥自己的上风,积极、主动、高效的完成各项工作,为公司的发展奉献自己的气力。

经理助理的工作总结第3篇做了这么久的业务助理,也从中学到了不少,也了解了很多,在不断的累积经验中,也从中悟出了一些做事的心得。

一、万事开头难。

每种行业对业务助理的要求和工作性质是一样的'。

所以当接触到新工作的时侯,一切都要重新来过。

从熟悉环境到熟悉产品,工作程序都需要有个过程,不过这个过程不会给你太多的时间,这都要靠自己本身的努力了。

二、沟通很重要。

这几天的工作让我觉跟领导,同事,各个部门之间的沟通是必不可少的。

沟通好了,会让大家的工作很顺利的进行,减少摩擦的发生。

三、做事的条理性。

助理工作其实需要做很多繁锁的事,而且会遇到突发的事情,这就需要对所做的每件事作出合理安排。

轻重缓急要分清,不能将重要的事情遗忘和耽误。

我现在已经养成了一种习惯,每天睡觉前都要将今天或明天所要做的事都在脑子里过滤一遍。

四、时间观念要强。

当领导和同事需要在规定的时间让你把事情做完的时候,一定要遵守这个时间概念,提前做好是最好的,如不能按时做好,一定要跟别人沟通。

五、超前意识。

就是要把有些事想到前面去做好,就比如当你决定明天要喝茶时,今天就提前把茶叶买好,这样做不会手忙脚乱。

六、与客户打交道。

做销售助理有时是需要跟客户打交道的,这时候不能因为你的服务,使客户对公司的产品和形象不满意,让销售员的前期工作白做了,所以,对于处理与客户之间的关系是非常重要的。

七、尽量把事情做得详细一些,对后续的工作也能起到一定的帮助。

助理的工作其实不是一成不变的,有时能遇到一些突发的事情,这就需要有应对能力和经验了。

总之,这个暑假我算是没有白过吧。

所有的一切尽有自己体会。

经理助理的工作总结第4篇本人加入公司已有半年多时间,首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助!20xx年这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境,充满希望和不断的探索,深入学习和了解公司的各项要求及规章制度及通过公司各项丰富培训课程,更加满怀激情的投身到公司的企业文化之中,“学无止境”不进则退。

同时在本职工作上也感到自身的责任;“每日自问”不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验。

下面是本人20xx年度各方面的总结;一、履行职责及思想动向20xx年本人担任经理助理,主要协助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等情况。

关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作,在各领导和同事的关心下,努力的去完成各项任务。

并且坚定坚守公司各项管理制度,牢固树立团结务实,“快严深准”的工作作风。

二、年度工作回顾1、积极参加公司安排的各项培训工作,熟悉公司的企业文化,以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,努力提高工作效益。

2、在领导的安排下负责跟进了XX宾馆、XX集团办公楼、XX会所、XX酒店的实施检查工作。

3、完成了XX宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。

4、由于XXXX酒店的施工资料零乱及部分缺失,负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次,完成整理工作。

5、协助绘制完成了XX集团办公楼装修竣工图的绘制工作。

6、协助经营部的XX宾馆结算跟甲方的核量工作。

7、努力完成领导交办的其他工作。

三、工作中存在的不足及改进措施1、半年多来的工作存在许多的不足,首先性格较内向,沟通不够主动,助理工作本来就多样性,有效沟通相当重要。

改进措施:加强主动沟通,放开心态,在总结的过程中改变工作方法。

发挥自己的潜能。

2、在竣工图绘制的工作中存在主要不足:1、大意2、心太急赶时间完成改进措施:竣工图绘图是一个细致的过程,是竣工结算重要依据。

必须认真对待,谨慎周密。

确实加强竣工图的变更图纸绘制与现场施工的准确性。

加强对施工过程的隐蔽,工艺等跟踪记录,做好绘制竣工图的原始资料收集。

克服不足,努力提高绘制图纸与竣工结算的配合技巧性,确实把细节做的更好。

回顾这一段时间的工作,基本完成了本职工作,这与领导的多方面支持和同事们的帮助是分不开的。

在今后的工作中,但还需进一步努力。

四、明年工作思路和计划1、继续认真学习,不断的提高自身素质及工作的综合能力!2、继续认真负责做好本职工作,认真从细节开始!3、继续将努力改正过去一年工作中的不足,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,为公司的持续发展做出自己的努力!经理助理的工作总结第5篇自从来到XX,依靠XX的飞速发展,我也成了一个新上海人。

由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。

自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。

公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。

基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在20xx年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。

第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距阳城的财务工作的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。

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