平面设计师劳动合同
平面设计劳动合同5篇
平面设计劳动合同5篇篇1平面设计劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：地址：电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：为了明确双方权利义务，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和政策规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、劳动合同期限1.1 本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日，劳动合同期满到期，甲乙双方如无异议可商议续签或解除。
1.2 员工试用期为____个月，试用期内双方任何一方均可随时提前解除合同。
二、劳动方式和工作内容2.1 员工服务主要以平面设计相关工作为主，具体工作内容包括但不限于设计广告、包装、宣传品等平面作品。
2.2 员工需要按时完成公司交给的工作任务，并保证工作质量符合公司要求。
2.3 员工需要遵守公司的规章制度，服从管理，保守公司商业秘密。
三、工资待遇3.1 员工月基本工资为____元，具体工资标准以公司规定为准。
3.2 员工享受国家规定的各项社会保险及公积金。
3.3 超出正常工作时间的加班工资按照国家相关规定支付。
四、劳动保护及工作条件4.1 公司承诺为员工提供良好的工作条件及劳动保护措施，确保员工的身体健康和安全。
4.2 公司将根据员工的工作需要提供必要的培训和技能提升机会。
五、违约处理5.1 若员工未按照本合同约定履行义务，经公司书面通知后仍未改正，公司有权终止本合同。
5.2 若公司未按照本合同约定支付员工工资及福利待遇，员工有权要求公司进行补偿并解除合同。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜由双方协商确定。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）乙方（签字）：日期：____年____月____日以上为平面设计劳动合同范本，实际合同内容以双方协商一致为准。
希望双方能够遵守协议，共同努力，达成互利共赢的目标。
平面设计师劳动合同(4篇)
平面设计师劳动合同（4篇）平面设计师劳动合同（4篇）平面设计师劳动合同篇1 用人单位（甲方）：___________________________________________注册地址：___________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 统一社会信用代码：___________________________________________ 劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、聘用岗位及职务1、甲方因工作需要聘用乙方在__________岗位工作，并聘任__________设计师__________职务。
2、工作地点：______________________________第二条、聘用合同期限经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日。
平面设计劳动合同4篇
平面设计劳动合同4篇篇1平面设计劳动合同一、合同双方甲方：（雇主名称）法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（设计师姓名）身份证号：户籍地址：联系电话：二、合同内容1. 甲方聘用乙方从事平面设计工作，乙方应按照甲方的要求，完成相关设计任务。
2. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
3. 薪酬待遇：乙方的工资标准为每月（具体金额），结算工资时间为每月月底。
4. 工作内容：乙方主要从事平面设计工作，包括但不限于海报设计、名片设计、宣传册设计等。
5. 工作要求：乙方应保证设计作品的原创性，不得直接抄袭他人作品。
乙方需按时完成甲方交给的设计任务，并保证设计质量符合甲方要求。
6. 保密条款：乙方在执行工作过程中得知甲方的商业机密，应保密不得外泄。
7. 违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
8. 其他条款：（空白，根据实际需要另行约定）三、合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
合同到期前乙方须提前一个月向甲方提出是否继续签订新合同的意向。
四、变更与解除1. 若双方协商一致，可对合同条款进行变更。
2. 若因不可抗力等原因导致无法履行合同，双方可协商解除合同。
五、争议解决本合同如有任何争议，双方应协商解决。
协商不成，可向有关部门申请调解或寻求司法途径解决。
六、其他事项（空白，根据实际情况补充）甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：篇2平面设计劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：邮箱：受雇人：（以下简称“乙方”）地址：身份证号码：联系电话：邮箱：二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共___个月。
2. 本合同经双方协商一致可以提前终止，需提前_______天书面通知对方。
三、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，完成公司的平面设计工作，并确保设计作品的质量和效果。
2. 乙方要求按时交付设计作品，并配合公司进行修改和润色。
平面设计劳动合同3篇
平面设计劳动合同3篇篇1平面设计劳动合同甲方（雇主）：________（以下简称“甲方”）乙方（设计师）：________（以下简称“乙方”）鉴于：1. 甲方为一家从事________行业的公司，现有一项平面设计项目需要完成；2. 乙方具有丰富的平面设计经验，能够胜任该项目的设计工作；3. 双方经协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，设计完成项目中的相关平面设计工作；2. 乙方应在规定的时间内提交设计稿件，并对设计稿件的修改做出及时响应；3. 乙方应积极与甲方沟通，确保设计工作符合甲方的要求；4. 乙方应保守项目相关的商业机密，不得将设计稿件泄露给任何第三方；5. 乙方应承担因个人原因导致的设计延误、质量不符等责任。
二、工作时间1. 乙方应按照双方约定的工作时间安排，完成相关设计工作；2. 如有特殊情况需要延长工作时间，需提前征得甲方同意。
三、工作报酬1. 甲方向乙方支付的设计报酬为________元；2. 报酬应在项目完成后的________个工作日内结清。
四、合同变更1. 双方一致同意对本合同的任何条款进行修改时，应以书面形式进行；2. 未经双方书面合同变更确认，任何口头协议均无效。
五、合同终止1. 本合同自双方在项目完成后协商结束；2.如因不可抗力因素导致项目无法完成，双方均可提前终止合同，不承担违约责任；3. 如乙方擅自中途退出项目，应向甲方支付相应违约金。
六、争议解决本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字生效。
甲方（雇主）签署：________乙方（设计师）签署：________日期：________以上为平面设计劳动合同的内容，双方应严格遵守合同规定，共同完成设计项目，确保合作顺利进行。
篇2平面设计劳动合同一、甲方（雇主）为（单位名称），统一社会信用代码：______________，法定代表人：_______________，注册地址：_______________，联系电话：_______________。
平面设计聘用合同5篇
平面设计聘用合同5篇篇1平面设计聘用合同甲方（雇主）：______ 公司乙方（设计师）：______ 先生/女士为了明确双方之间的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供平面设计服务事宜达成协议，签订本合同。
一、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，提供平面设计服务，包括但不限于公司Logo 设计、产品包装设计、海报、宣传册、名片等设计工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和时间节点，提交初稿、修改稿和最终稿，并有义务保证设计稿的质量和及时性。
3. 乙方在设计过程中应积极与甲方沟通，根据甲方的反馈做出相应的调整和修改。
二、报酬1. 甲方根据乙方提供的服务，支付相应的报酬。
具体报酬以合同约定为准。
2. 乙方应按照甲方要求提供发票，以确保报酬的合法性和透明度。
三、保密义务1. 乙方应对甲方提供的机密信息和资料保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露或使用。
2. 离职后，乙方应将甲方的机密信息和资料全部归还甲方，并删除所有相关信息的备份。
四、知识产权1. 所有由乙方为甲方设计的作品，包括但不限于公司Logo、产品包装、海报等，知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得擅自使用、转让或复制该设计作品，否则将承担法律责任。
五、解约条款1. 甲乙双方一旦签订本合同，即视为确认了合同的有效性。
在合同期内，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除合同。
2. 若任一方违反合同规定，致使合同无法继续履行的，守约方有权提前解除合同，并可要求违约方承担相应的违约责任。
六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商不成时，按照国家相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：双方签字盖章代表双方对本合同的认可，义不得外。
在履行过程中如有争议，双方友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请协调或通过法律途径解决。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
平面设计聘用合同8篇
平面设计聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事平面设计工作事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任平面设计岗位工作。
乙方的主要工作内容包括但不限于：平面广告的设计制作、宣传资料的策划设计、产品拍摄及后期处理、公司品牌形象的策划及推广等。
乙方应按时完成甲方指派的设计任务，并保证设计作品的质量。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的安排加班。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+项目奖励。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可能顺延。
3. 税费：乙方薪资个人所得税由甲方代扣代缴。
五、知识产权与保密条款1. 乙方在甲方工作期间所创作的所有设计作品的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得对外泄露。
3. 合同终止或解除后，乙方仍有义务保守甲方的商业秘密。
六、违约责任及赔偿约定1. 若甲方未按约定支付乙方薪资，每逾期一天，应向乙方支付未支付金额的百分之五的违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，擅自泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金并承担由此造成的损失。
3. 若乙方在设计过程中因个人原因造成设计作品质量不符合要求，应赔偿甲方相应损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 本合同期限届满前，双方协商一致，可解除本合同。
平面设计师聘用合同三篇
平面设计师聘用合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“设计师”）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方为甲方平面设计服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方根据甲方的需求，为甲方包括但不限于海报、宣传册、企业形象标识、网页设计等平面设计服务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。
二、服务期限2.1 本合同的有效期为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的服务内容全部完成之日止。
2.2 乙方应在合同有效期内完成甲方委托的设计任务。
三、费用及支付3.1 乙方向甲方的平面设计服务，甲方应支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整）。
3.2 甲方支付乙方的设计费用，应在乙方完成设计任务后【】个工作日内支付。
四、知识产权4.1 乙方保证其给甲方的设计作品不侵犯他人的知识产权，如因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
4.2 乙方同意，在合同有效期内及合同终止后，乙方继续享有设计作品的知识产权，但甲方有权在约定范围内使用设计作品。
五、保密条款5.1 乙方应对在设计服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同约定的服务内容全部完成之日止。
六、违约责任6.1 乙方未按照约定时间完成设计任务的，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：逾期部分设计费的【】%。
6.2 甲方未按照约定时间支付设计费的，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：逾期部分设计费的【】%。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
兼职平面设计师聘用合同8篇
兼职平面设计师聘用合同8篇第1篇示例：兼职平面设计师聘用合同甲方：（雇主名称）乙方：（平面设计师姓名）鉴于甲方为开展业务需要，拟聘请乙方作为兼职平面设计师，双方遵循平等自愿、互利互惠的原则，就兼职平面设计师的聘用事宜达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方聘请乙方作为兼职平面设计师，负责完成甲方交代的平面设计相关工作，具体工作内容包括但不限于海报设计、宣传册设计、包装设计等。
1.2 乙方接受甲方的聘用，同意以兼职形式为甲方提供平面设计相关服务。
乙方需完全独立进行工作，不与甲方其他员工发生直接的劳动关系。
二、工作报酬2.1 甲方以完成的平面设计作品为基础，按照双方协商确定的价格支付报酬给乙方。
2.2 乙方报酬支付方式为（银行转账/现金支付等），另行约定的合法支付方式也可被接受。
三、工作期限3.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为（从年月日起至年月日止），期满后视工作情况双方可商议是否续聘。
3.2 若双方需变更合同有效期，则应提前（三十）日书面通知对方，经双方协商一致后签订书面的变更合同。
四、职责和权利4.1 乙方应严格遵守甲方的工作安排，按时按质地完成甲方交代的设计任务，并保证设计作品的原创性和版权合法性。
4.2 甲方应提供乙方完成设计所需的相关资料和信息，协助乙方完成工作任务，保证乙方的工作环境和工作条件符合法律规定。
五、保密义务5.1 乙方应严格保守甲方的商业机密和工作机密，不得泄露给任何第三方；乙方须配合甲方做好信息保密工作，确保工作过程和作品的保密安全。
5.2 本条所列保密义务不因乙方与甲方的雇佣关系终止或解除而终止。
六、违约责任6.1 若乙方出现违约行为，包括但不限于拖延交付、设计作品造假、泄露商业机密等，甲方有权采取相应的法律措施要求乙方赔偿损失，并可解除合同。
6.2 若甲方出现违约行为，包括但不限于拖延支付报酬、提供虚假资料等，乙方有权要求甲方赔偿损失，并可解除合同。
七、解除合同7.1 在本合同有效期内，若任一方甲乙方出现违约行为，经催告仍未改正的，则守约方有权解除合同，并有权要求违约方赔偿因此造成的损失。
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第一条、聘用岗位及职务1、甲方因工作需要聘用乙方在______岗位工作，并聘任______设计师______职务。
2、工作地点：______第二条、聘用合同期限经双方协商，选定以下第______种作为本合同的期限：1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为________年________月______日。
乙方完成______工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同本合同期限为______年。
自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日有效。
（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
3、无固定期限劳动合同本合同自20XX年XX月XX日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
4、劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
第三条、甲乙双方的权利和义务1、甲方权利与义务（1）按合同约定支付乙方报酬。
（2）甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
（3）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训。
乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
2、乙方权利与义务（1）乙方的工作职责是______（2）乙方必须认真专研业务技能，熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等，以达到精确、美观、节约的目的，并积极提高与客户沟通能力。
（3）设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露（含同行、同事、同学、亲戚朋友等）。
（4）不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内容员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内容、外部的人员泄露商业秘密信息。
（5）不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。
（6）乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
（7）乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
甲方：20XX年XX月XX日乙方：20XX年XX月XX日平面设计师劳动合同篇2甲方：乙方：甲方因工作需要聘用乙方担任职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。
本合同执行时间从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
一、甲方的权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。
2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。
3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。
4、协助乙方开展工作，提供业务机会。
5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退（需提前一个月）。
6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。
8、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。
二、乙方的权利与义务：1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。
2、乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。
（详见管理规章制度）4、乙方生活所需条件，相应费用由乙方自行承担。
5、有义务维护公司的声誉和利益，对公司业务信息进行保密。
6、按时认真做好每一项工作，服务好每一位客户，服从公司领导的安排。
7、团结每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。
8、有特殊情况应义务加班。
三、具体薪酬及提成如下：1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利：每月保底工资为：____元（按每月满天出勤日为标准，节假日或休息日除外）每月保底开工业务量为10万，如没完成，则按每差1万业务量工资相应每月下浮 80元的规定相应下浮工资，连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2、如超过，则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。
2、签单业绩提成：3、设计提成：4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算，（不包括管理费、主材费用、）不论单大小。
5、年终奖=个人年总业绩X0.5点。
6、如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处，主材返利设计师50%公司50%。
7、对于业主只买设计的单，设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。
8、甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新的制度予以调整。
四、薪酬发放、结算方式及时间：1、保底工资按公司规定发放工资日进行发放。
2、个人设计提成，在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。
3、签单提成奖待工地开工后，在开工本月的工资发放日进行逐步发放。
4、对于只买设计的，设计提成在业主全部付清设计费后结算。
5、年终奖发放形式:年终总结是发此数额的1/2、第二年年中总结发剩下的1/2、合同期未满擅自离职者，取消年终评奖资格，剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。
五、其他约定：1、乙方在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。
2、乙方有义务做些公司设计工作。
3、由于行业自身的特殊性，实行工作包干制，甲方不实行加班补贴，不加付加班工资。
4、由于乙方设计失误、工作失职造成公司损失的，乙方必须承担相应损失的80%。
5、甲方尊重乙方的劳动，未经乙方许可，甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。
6、今后如甲乙双方由于各方面原因单方面向对方提出需解除此协议时，双方必须提前一个月提出；乙方尽快处理好手中与公司相关的工作，并做好离职前的交接工作；甲方要及时派其它人员与乙方做好离职前的交接工作。
7、押金收取：为了确保甲方公司的正常运作，乙方需向甲方缴纳押金_____元，这在乙方非月薪部分扣，如当月扣不满的继续扣下个月的非月薪部分以此类推扣满为止。
押金领取：双方有效解除此协议后的两个月末乙方来公司财务部领回押金。
8、在合同期间，如果提前离开工作岗位，甲方有权扣除乙方各项提成及奖金。
对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、私卖设计的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放，情节严重的可追究其法律责任。
六、争议处理：双方发生劳动争议后，甲、乙双方应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向当地劳动争议调解委·员会申请调解；协商不能解决的，可向仲裁委·员会申请仲裁或向有管辖权的人·民法院起诉。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签订之日起生效。
甲方代表签名（公章）：20XX年XX月XX日乙方签名：20XX年XX月XX日平面设计师劳动合同篇3甲方：乙方：经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
二、协议内容：（一）工作要求：1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。