能力验证含义

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实验室能力验证

实验室能力验证
实验室能力验证
能力验证是判断和监控实验室能力的有效 手段,是实验室通过外部措施补充其内部质 量控制方法的技术,是确保实验室质量管理 体系持续改进的有效措施之一。 实验室应正确认识能力验证活动,转变观 念,关注能力验证对提高参加实验室的技术 水平的作用,积极参加实验室能力验证活动。
1、能力验证的概念 能力验证是利用实验室间比对确定实验室的 检测能力。所谓实验室间比对是按照预先规 定的条件,组织两个或多个实验室对相同或 类似的样品进行检测或测量,并且评定其结 果
(5)对出现不满意结果的实验室,认可认证 机构可能要求实验室采取纠正措施。实验室 应在纠正过程中认真查找原因,通过参加能 力验证真正提高检测、校准和检定水平。
3、参加能力验证应注意的几个问题 (1)充分认识参加能力验证的重要意义,积极 认真的参加能力验证活动; (2)严格按照能力验证作业指导书的要求选择 标准检验方法,不能随意更改和偏离; (3)对使用的标准物质、仪器设备以及试剂耗 材要认真的核查、准备,确保活动的需要;
(3)CNAL/AR07:2003《能力验证规则》 明确规定,要求已认可实验室和申请认可的 实验室必须参加能力验证活动,同时也欢迎 其他机构参加CNAL组织的能力验证活动。 能力验证计划强制规定了参加计划的实验室 范围,同时鼓励计划外的实验室踊跃参加, 这是由我国目前实验室能力验证发展水平所 决定的。
(2)在收到能力验证计划样品后,参加者需仔细检 查样品包装状态,如样品出现破损等异常情况,应 及时与能力验证提供者联系。样品应按要求妥善保 存。组织相关技术人员认真学习作业指导书的具体 要求。按要求完成测试工作。由有经验的人员审核 检验报告。由于能力验证通常要求在较短时间内完 成少量样品的测试工作,因此,可为评价实验室的 真实检测能力提供依据。

能力验证

能力验证

均不能归因于被测物品间存在着差异;
(3)将实验室返回的结果与公议值比对,以表明各 实验室的能力和参加者整体的能力。

能力验证的类型
3、 分割样品检测比对
典型的分割样品检测比对数据,由包含少量实验室
的小组(通常只有两个实验室)提供,这些实验室将
被作为潜在的或连续的检测服务提供者接受评价。

能力验证的类型
下4个特征:
(1)被测物品的指定值(参考值)由某个参考实验
室提供,该实验室应尽量考虑由国家有关测量的最高
权威机构(如国家计量院)承担;

能力验证的类型
(2)被测物品是按顺序传递给下一个参加实验室,
在传递过程中应确保被测物品的稳定性,因此有
必要在能力验证过程对其进行校核,以保证特性
及其指定值不发生明显变化;
(1)确定实验室进行某些特定检测或校准的能力,以
及监控实验室的持续能力;
(2)识别实验室中的问题,并制定相应的补救措施, 这些措施可能涉及诸如个别人员的行为或仪器的校准 等;

能力验证的定义、作用和目的
3、目的
(3)确定新的检测和校准方法的有效性和可比性,并
对这些方法进行相应的监控;
(4)识别实验室间的差异;
完善的质量文件,但没有完全按程序实施,没有相关
的纪录,则评为有缺陷;
(3)实验室没有规定明确的职责,也没有制定参加
能力验证的质量文件,则评为不符合项。
能力验证需要关注的一些最新要求:
1、2011年2月12日开始实施的《CNAS能力验证领域和
频次表》---CNAS-AL07
2、2011年2月1日开始实施的《能力验证规则》---

能力验证的实施

浅析能力验证的要求和发展

浅析能力验证的要求和发展
人工智能应用
人工智能技术将在能力验证中发挥重要作用,例如自动化 样本检测、数据分析与解读等,提高检测的智能化水平。
实验室管理系统
采用先进的实验室管理系统,实现实验室资源、数据和流 程的全面管理,提高实验室运营效率和质量控制水平。
全球化趋势
国际合作加强
随着全球化进程加速,能力验证将更加注重国际合作与交流,推动 国际标准和规范的统一,促进国际互认。
浅析能力验证的要求和发展
汇报人: 2024-01-06
目录
• 能力验证的定义和重要性 • 能力验证的要求 • 能力验证的发展历程 • 能力验证的未来展望
01
能力验证的定义和重要性
定义
能力验证是一种评估和验证实验室或 机构技术能力的活动,通过比较其结 果与其他已知能力水平良好的实验室 或机构的结果来进行。
发展阶段中,能力验证开始在更广泛的领域得到应用,例如环境监测、产品质量控制等 。同时,出现了更多的国际合作和交流,推动能力验证的标准化和国际化。
成熟阶段
定义
成熟阶段是指能力验证已经发展成为一个稳定、成熟的体系,具有完善的组织机构和技术规范。
特点
这一阶段的主要特点是参与机构稳定,验证项目和指标体系完备,技术方法和程序标准化。
跨国认证机构发展
跨国认证机构将在能力验证领域发挥越来越重要的作用,提供更加 全面和专业的服务,满足全球市场的需求。
跨境能力验证
跨境能力验证将逐渐成为趋势,为不同国家和地区的能力验证机构提 供合作与交流的机会,促进能力验证的国际化和标准化。
持续发展与完善
法律法规建设
加强能力验证相关法律法规建设,规范能力 验证行为,保障能力验证的公正性和权威性 。
可靠性
可靠性是指能力验证的结果应具有可重复性和稳定性,即相同条件下多次实施能力验证应能获得相同 的结果。

校准实验室能力验证和比对

校准实验室能力验证和比对

x
X
其中: x --- 某参加实验室的测量结果 X --- 指定实验室的测量结果
U x --- 某参加实验室的测量不确定度
U X --- 指定实验室的测量不确定度
• 则该参加实验室的测量结果为满意,否 则为不满意,这种情况也适用于双边比 对。如某个实验室在对一个核查标准 的某个量值或参数测量后,让平时为其 提供校准/检定服务的实验室(符合指 定实验室的条件)对同一核查标准的
• 三.能力验证的类型 • 1)实验室间校准计划 • 2)实验室间检测计划 • 3)分割样品检测计划 • 4)定性计划 • 5)已知值计划 • 6)部分过程计划
• 四.数据统计 • 1)程序 • 2)指定值的建立 • 3)极端结果的处理方法 • 4)能力统计量的计算
• 五.组织和计划
参加试验室 (1)
同一量值或参量进行测量并提供测量 结果和测量不确定度。
• b) 如果参加比对实验室中不包含指定实验 室,它们的测量不确定度相同或基本相同 ,设它们的不确定度均U为 这时如只找到
一个实验室进行比对则:
ya yb 2U
为满y意a ,其中
---本实验室的y测b 量值, ---为另一个实验
室的测量值,如找到了多个实验室参加比
7 第七实验室 (实名:) …
• 附录:实验室间比对结果的评定方法 (适用于校准/检测实验室)
• 1. 实验室间比对通常是采用各个参加 实验室分别测量同一个盲样的某个量 值或参量来实现的,对盲样的要求是其 时间和空间变化的稳定性要好,确保各 实验室测量结果的差别中不包含盲样 变化的影响。
• 2. 比对可以是双边的也可以是多边的,除 了中国实验室国家认可委员会能力验证部 组织的比对参加实验室较多,一般实验室自 己组织的比对,参加实验室不可能太多。在 参加实验室中尽可能包含其测量不确定度 明显低于(例如低3倍或3倍以上)其他实 验室的 “指定”实验室,因而其测量结果

有机实验室能力验证培训

有机实验室能力验证培训

影响能力验证结果的因素
影响能力验证结果的因素
样品的称量 1、是否需要量取 2、量取的方式 3、样品的均匀性和代表性 4、量器的精度 5、量器的状态
影响能力验证结果的因素
样品的处理 1、基质的处理 2、目标物的提取 3、提取液的转移 4、样品处理的方式 5、环境对目标物的影响
影响能力验证结果的因素
仪器设备 1、设备的选择 2、校准 3、稳定性 4、干扰 5、基质效应 6、上机顺序
影响能力验证结果的因素
结果的分析及校正 1、分析结果和出具结果 2、多次结果比对分析 3、单次结果比对分析 4、异常结果的应用 5、质控结果的应用 6、数据的汇总和讨论
能力验证的基本情况
能力验证的类型: 1、实验室间检测比对,分割样品检测 比对,已知值比对、部分过程比对等 2、定量的、定性的以及解释性的 3、国内、国际能力验证计划 4、根验证的基本情况
常见的结果评定方式:
1、回收率法(指定回收率范围) 2、Z值法 (Z≤2满意/2<Z<3可疑/Z≥3异常)
样品的净化 1、液液萃取 剂量,次数,比例,时间,强度 2、固液萃取 平衡,加载量,保留,洗脱,抽干 3、物理的方式 4、化学衍生反应
影响能力验证结果的因素
使用的器具及关键点
1、哪些是关键数值 2、选择正确的器具 3、器具的计量 4、保证关键数据的准确性 5、发生反应的要反应充分
影响能力验证结果的因素
能力验证的基本情况
四分位数法
能力验证的基本情况
四分位数法
能力验证的基本情况
四分位数法
能力验证的工作流程
选择已发布的能力验证计划报名 物料设备的准备,进行预实验 样品的领取/接收确认 研读说明书,制定实验计划 实验过程做好记录和监督 综合分析实验数据,确定结果 按照要求上报结果

能力验证资料

能力验证资料

能力验证
在我们的日常生活和工作中,经常需要进行各种形式的能力验证。

能力验证是一种评估一个人在特定方面的技能、知识或表现的过程。

通过能力验证,可以确定个人的实际能力水平,帮助他们更好地发展和利用自己的潜力。

为什么需要能力验证?
能力验证对个人和组织都至关重要。

对于个人而言,能力验证可以帮助他们认识自己的优势和不足,指导他们在学习和工作中更有针对性地提高自己的技能。

对于组织而言,能力验证可以确保员工具备所需的能力和知识,提高工作效率和绩效水平。

同时,能力验证也是招聘和选拔人才的重要手段,能够帮助雇主更有效地评估候选人的潜力和适应性。

能力验证的方法
能力验证可以通过多种方法进行,包括考试、实际操作、案例分析、绩效评估等。

每种方法都有其独特的优势和适用场景,可以根据不同的情况选择合适的方式进行能力验证。

在进行能力验证时,应该确保评价标准准确、客观,避免出现主观偏见和不公平的情况。

能力验证的重要性
能力验证不仅可以帮助个人和组织提升能力,还可以促进个人的自我认知和自我管理能力。

通过不断地进行能力验证,个人可以更好地了解自己的优势和不足,找到提升空间并制定有效的学习和发展计划。

同时,能力验证也可以促进团队合作和沟通,提升整个组织的绩效和竞争力。

结语
能力验证是一个持续的过程,需要个人和组织共同努力,不断完善和提升。

只有通过不断地验证和提高能力,才能实现个人和组织的持续发展和成功。

让我们在学习和工作中,始终保持对自身能力的验证和提升,不断追求更好的自己和更好的团队。

能力验证含义

能力验证含义

能力验证1.能力验证的作用和目的(1)能力验证的作用能力验证(定义)是利用实验室间比对来确定实验室能力的活动,实际上它是为确保实验室维持较高的校准和检测水平而对其能力进行考核、监督和确认的一种验证活动。

参加能力验证计划,可为实验室提供评价其出具数据可靠性和有效性的客观证据,它的主要作用可归纳为以下四点:①评价实验室是否具有胜任其所从事的校准/检测工作的能力,包括由实验室自身、实验室客户,以及认可或法定机构等其他机构进行的评价;②通过实验室检测能力的外部措施,来补充实验室内部的质量控制程序;③这些活动也补充了由技术专家进行实验室现场评审的手段,而现场评审被认可或法定机构所经常采用;④增加实验室客户对实验室能力的信任,就实验室的生存与发展而言,用户对其是否能够持续出具可靠数据的信任度是非常重要的。

(2)能力验证的目的能力验证是确定实验室能力的实验室间比对,而开展这种比对活动的目的可归纳为以下七点:①确定实验室进行某些特定检测或测量的能力,以及监控实验室的持续能力;②识别实验室中的问题并制定相应的补救措施,这些措施可能涉及如个别人员的行为或仪器的校准等;③确定新的检测和测量方法的有效性和可比性,并对这些方法进行相应的监控;④增加实验室用户的信心;⑤识别实验室间的差异;⑥确定某种方法的性能特征——通常称为协作试验;⑦为参考物质(RMs)赋值,并评价它们在特定检测或测量程序中应用的适用性。

能力验证是为实现目的之①而进行的实验室间比对,即确定实验室的检测或测量能力。

但能力验证计划的运作也常为上面所列的其他目的提供信息。

2.能力验证计划的类型为确定实验室在特定领域的检测、测量和校准能力而设计和运作的实验室间比对,称为能力验证计划。

这一计划可覆盖某个特定类型的检测,或对某些特定的产品、项目或材料的检测。

显然,所涉及的能力验证技术,根据被测物品的性质、所用的方法和参加实验室的数目,会随之发生变化。

但大部分能力验证活动具有以下的共同特征:将一个实验室所得的结果,与其他一个或多个实验室所得的结果进行比对。

比对和能力验证的实施

比对和能力验证的实施

比对和能力验证的实施一、比对和能力验证的定义和作用(一)什么是比对和能力验证比对是指两个或两个以上实验室,在一定时间范围内,按照预先规定的条件,测量同一个性能稳定的传递标准器,通过分析测量结果的量值,确定量值的一致程度,确定该实验室的测量结果是否在规定的范围内,从而判断该实验室量值传递的准确性的活动。

能力验证是利用实验室间比对确定实验室的校准/检测能力或检查机构的检测能力。

任何用于监视实验室能力的实验室间比对和测量审核的活动称为能力验证活动。

能力验证活动包括能力验证计划、实验室间比对和测量审核。

能力验证计划是为保证实验室在特定检测、测量或校准领域的能力而设计和运作的实验室间比对。

将一个已校准具有参考值的样品寄送给实验室,将实验室结果与参考值进行比较的活动称为测量审核,该参考值通常由国家计量院提供。

(二)比对与能力验证的作用比对测量活动能考察计量技术机构测量量值的一致程度、考察实验室计量标准的可靠程度,检查各计量技术机构实验室的检定准确度是否保持在规定的范围内。

通过比对也能够考察各实验室计量检定人员技术水平和数据处理的能力,发现问题、积累经验。

国家计量院参加国际计量局和亚太区域计量组织组织实施的比对且测量结果在等效线以内,比对结果可以作为各国计量院互相承认校准及测量能力的技术基础,测量能力得到国际计量局认可,其校准和测试证书在米制公约成员国得到承认。

国家实验室按照政府协议参加双边或多边比对且结果满意,可以按协议条款在一定条件下互认证书。

国内比对的目的是加强对国家计量基、标准的监督管理,提高我国计量基、标准的水平,确保量值正确、一致、可靠。

参加由国家质检总局批准的比对且测量结果在等效线以内,比对结果可提供给各种认证、认可、考核评审,作为实验室能力的有效证明。

尤其,当无法向上一级计量标准溯源时,可以采用比对的方式,考察计量器具计量性能的量值一致性。

能力验证是中国合格评定国家认可委员会(CNAS)评价实验室和检查机构技术能力的重要手段之一,与现场评审构成了互为补充的两种能力评价方式;是一种有效的外部质量保证活动,也是内部质量控制程序的补充;能力验证结果是CNAS 判定申请认可实验室/检查机构和获准认可实验室/检查机构维持其技术能力的重要依据之一。

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能力验证1.能力验证的作用和目的(1)能力验证的作用能力验证(定义)是利用实验室间比对来确定实验室能力的活动,实际上它是为确保实验室维持较高的校准和检测水平而对其能力进行考核、监督和确认的一种验证活动。

参加能力验证计划,可为实验室提供评价其出具数据可靠性和有效性的客观证据,它的主要作用可归纳为以下四点:①评价实验室是否具有胜任其所从事的校准/检测工作的能力,包括由实验室自身、实验室客户,以及认可或法定机构等其他机构进行的评价;②通过实验室检测能力的外部措施,来补充实验室内部的质量控制程序;③这些活动也补充了由技术专家进行实验室现场评审的手段,而现场评审被认可或法定机构所经常采用;④增加实验室客户对实验室能力的信任,就实验室的生存与发展而言,用户对其是否能够持续出具可靠数据的信任度是非常重要的。

(2)能力验证的目的能力验证是确定实验室能力的实验室间比对,而开展这种比对活动的目的可归纳为以下七点:①确定实验室进行某些特定检测或测量的能力,以及监控实验室的持续能力;②识别实验室中的问题并制定相应的补救措施,这些措施可能涉及如个别人员的行为或仪器的校准等;③确定新的检测和测量方法的有效性和可比性,并对这些方法进行相应的监控;④增加实验室用户的信心;⑤识别实验室间的差异;⑥确定某种方法的性能特征——通常称为协作试验;⑦为参考物质(RMs)赋值,并评价它们在特定检测或测量程序中应用的适用性。

能力验证是为实现目的之①而进行的实验室间比对,即确定实验室的检测或测量能力。

但能力验证计划的运作也常为上面所列的其他目的提供信息。

2.能力验证计划的类型为确定实验室在特定领域的检测、测量和校准能力而设计和运作的实验室间比对,称为能力验证计划。

这一计划可覆盖某个特定类型的检测,或对某些特定的产品、项目或材料的检测。

显然,所涉及的能力验证技术,根据被测物品的性质、所用的方法和参加实验室的数目,会随之发生变化。

但大部分能力验证活动具有以下的共同特征:将一个实验室所得的结果,与其他一个或多个实验室所得的结果进行比对。

在某些计划中,参加实验室之一可能具有控制、协调或参考的功能。

最常用的能力验证计划有以下六种类型:(1)实验室间校准计划(测量比对计划)校准计划所涉及的被测物品,是按顺序从一个参加实验室传送到下一个实验室,这类计划通常具有如下四个特征:①被测物品的指定值(参考值)由某个参考实验室提供,该实验室应尽量考虑由国家有关测量的最高权威机构(如国家计量院)承担;②被测物品是按顺序传递给下一个参加实验室,在传递过程中应确保被测物品的稳定性,因此有必要在能力验证计划过程中对其进行校核,以保证特性及其指定值不发生明显变化;③校准计划的周期往往很长,因此应严格控制被测物品的传送时间和各参加者的测量时间,在计划实施过程中(而不是在整个计划结束后)应及时向参加实验室反馈有关信息,例如以中期报告的形式;④将各测量结果与参考实验室所确定的参考值相比较,应考虑各参加实验室声明的测量不确定度。

用于此类计划的测量物品,可以包括参7—1。

(2)实验室间检测计划检测计划是从材料源中随机抽取次级样品,同时分发给参加实验室进行检测。

这种方法有时也用于实验室问校准计划,它有以下三个特征:①被测物品是从样品集合中随机得到的;②每轮比对中提供给参加者的整批被测物品,必须充分均匀,以保证计划中所判别出的任何极端结果均不能归因于被测物品间存在着差异:③将实验室返回的结果与公议值比对,以表明各实验室的能力和参加者整体的能力。

认可或法定机构或其他组织,在检测领域通常采用这类计划,所用的被测物品有食品、液体、水、土壤及其他环境物质。

在某些情况下,被测物品是已建立的(有证)参考物质的分离部分。

典型的检测实验室间比对计划示于图7—2。

(3)分割样品检测计划典型的分割样品检测计划的比对数据,由包含少量实验室的小组(通常只有两个实验室)提供,这些实验室将被作为潜在的或连续的检测服务提供者接受评价。

在商业交易中经常采用这类计划或类似计划,把表示贸易商品的样品在代表供方的实验室和代表需方的另一实验室之间进行分割。

若对供需双方实验室出具结果的差异还须仲裁时,通常把另一个样品保留在第三方实验室进行检测。

该检测计划包括把某种产品或材料的样品分成两份或几份,一般只有有限数量(通常是两个)的实验室参加。

此外,这类计划往往需要保留足够的材料,以便能通过其他实验室的进一步分析来解决参加实验室之间存在的差异。

这类计划的用途包括识别不良的复现性或重复性,描述一次性偏移和验证纠正措施的有效性,以及用于监控临床实验室和环境实验室。

参加该类计划的实验式之一,可能因其采用标准方法和先进设备而被视为顾问实验室或指导实验室,其检验结果被认为是参考值。

(4)定性计划评价实验室的检测能力并不总是采用实验室间比对,例如,某些计划是为了评价实验室表征特定实物的能力(如识别石棉的类型、特定病原有机体等)。

这类计划,可能包含计划协调者专门制备了额外目标组分的检测物品。

因此在性质上,这些计划是“定性”的,不需要多个实验室参与或通过实验室间的比对方式。

(5)已知值计划这是一种特殊的能力验证类型,不需要很多实验室参加。

它包括制备待测的、被测量值已知的检测物品,提供与指定值比对的数字结果等,以此来评价实验室的检测能力。

(6)部分过程计划这是能力验证的一种特殊类型,系指评价实验室对检测/钡量全过程中的若干部分的检测/测量能力。

例如,可以验证实验室转换给定数据的能力(而不是进行实际的测量或检测),或者验证抽样、制备样品等部分的能力。

3.能力验证计划的实施(1)参加能力验证参加能力验证,对于已获认可和申请认可的实验室是强制性的。

实验室可以书面形式申请暂不参加某一能力验证计划,但对于无故拒绝参加即没有提出暂不参加申请或申请未被认同的实验室,认可或法定机构将依据有关规定予以处理,直至暂停/撤销对该实验室的资格认可,或建议委托部门予以处理。

申请认可的实验室在获得认可之前,应至少参加一次与其主要认可项目相关的能力验证计划(如有适当的能力验证计划);已获认可的实验室,应每四年至少参加一次与其主要认可项目相关的能力验证活动。

若没有适当的能力验证计划,则在认可活动中,须对实验室的主要认可项目实施测量审核。

鼓励实验室积极参加认可或法定机构承认的其他机构所组织的能力验证计划和比对计划,这些外部计划包括:①国际实验室认可合作组织(ILAC)组织的能力验证计划;②亚太实验室认可合作组织(APLAC)组织的能力验证计划;③欧洲认可机构(EA)组织的能力验证计划;④国际计量局/国际计量委员会(BIPM/CIPM)组织的国际比对;⑤亚太计量规划组织(APMP)等区域计量组织(RM0)组织的国际比对。

如果实验室参加了上述所列之外的其他能力验证计划或比对计划,须将计划组织者实施能力验证活动的详细信息提交认可或法定机构审查认同后,其结果方能应用。

(2)能力验证纠正活动在能力验证活动中出现不满意结果(离群)的实验室,须依照能力验证纠正活动的要求进行整改。

纠正活动程序如下(见图7—3):①要求实验室尽快寻找和分析出现离群的原因,开展有效的整改活动(有效的整改活动应包含对质量体系相关要素的控制、技术能力等方面的分析,以及进行相关的试验和有效地利用反馈信息等全面的活动),并将详细的整改报告以书面形式,在规定期限内提交认可或法定机构审查。

②认可或法定机构有关部门会同有关技术专家,根据实验室的整改报告,作出是否认同实验室进行了有效整改的结论。

若认同,将安排后续验证计划,对实验室的整改情况加以确认;若发现实验室的整改中依旧存在问题,则派遣核查组携带样品对该实验室进行现场核查。

在现场核查中,若发现实验室仍存在影响检测量结果的严重问题,将建议暂停/撤销对该实验室相关项目的认可。

③对于在限定期限内不提交整改报告而又无任何书面的理由陈述的实验室,将视其为拒绝接受整改,依据有关规定对其进行处理,直至停止/撤销对该实验室相关项目的认可。

(3)对能力验证的要求和评价对申请认可的实验室,在能力验证方面有以下三条基本要求:①实验室应有明确的职责以确保参加能力验证计划;②实验室应有参加能力验证计划的文件化程序;③实验室应执行上述程序,并能够提供证明其参加了能力验证活动的记录,以及对结果的有效利用。

必要时,还应提供出现不满意结果(离群)时所采取的纠正活动的证明资料。

在实验室现场评审中,对能力验证的评价有以下三条原则:①实验室有明确的组织机构和职责保证参加能力验证计划,制定了完善的质量文件并按程序执行;能够证明其参加过程并对结果进行了有效评价、分析及反馈,则评为符合;②实验室规定了职能保证参加能力验证计划,制定了完善的质量文件,但没有相关的记录,则评为有缺陷;③实验室没有规定明确的职责,也没有制定参加能力验证计划的质量文件,则评为不符合项。

湖北华源包装有报告为了通过适时开展比对试验和能力验证等质量控制活动,对检测质量及其过程的有效性进行监控,保证检测工作的质量,确保检测结果的准确、可靠、有效,或者为无法溯源的检测设备和标准物质提供评价测量结果的可靠证据,依据《实验室资质认定评审准则》和公司《质量手册》、《程序文件》要求,2011年我组织了实验室间比对和能力验证,定期开展内部质量控制活动,采用有证标准物质测定、留样再测、平行样测定、空白对照试验等进行人员和方法的比对。

现将2011年的质量控制结果报告如下:一、质量控制方法:1、外部质量控制(1)接受省技术监督局计量认证监督评审现场试验考核。

2、内部质量控制:(1)组织人员和方法比对;(2)开展检测过程平行样、空白试验;(3)抽查检测报告,考核平行样、空白试验是否符合规定要求。

二、质量控制内容和结果:、参加省技术质量计量认证监督物理数据鉴定考核,见表1表1物理数据鉴定考核记录样品编号结果结果判定复合强度热封强度拉断力断裂伸长率抗冲击样品13.00N42N71921.2J合格样品22.93N45N73901.25J合格样品32.90N43N72931.2J合格2、参加省质量技术监督局组织的产品卫生检测质量考核,见表2表2卫生检测鉴定考核结果样品编号考核项目技术要求鉴定结果结果判定样品1甲苯二胺(4%乙酸)≤0.004mg/l未检出合格样品2甲苯二胺(4%乙酸)≤0.004mg/l未检出合格样品3甲苯二胺(4%乙酸)≤0.004mg/l未检出合格3、内部组织的人员比对和方法比对,见表3表3内部考核样品考核结果样品名称检测项目检测方法结果1结果2平均值参考值结果判定考核样品复合强度GB8808-19881.521.551.535≥1.0合格考核样品摩擦系数GB10006-19880.1240.1130.1185≤0.3合格考核样品热封强度QB/T2358-199843.545.244.35≥30.0合格4、平行样、空白试验。

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