2021超市新员工入职培训心得体会
超市新进员工培训心得体会

超市新进员工培训心得体会作为一名超市新进员工,我参加了为期一个月的培训课程。
在这一个月里,我学到了很多关于超市业务和客户服务的知识,也锻炼了自己的沟通能力和团队合作能力。
在培训的过程中,我有以下几点心得体会。
首先,要注重基础知识的学习。
在超市工作中,我们需要了解各类商品的特点和用途,熟悉各类货物的陈列和摆放方法。
培训课程中,我们有专门的课程讲解各类商品的特点和用途,以及超市的陈列摆放原则,这对于我们后期的工作非常有帮助。
因此,我在培训期间认真听课,做好笔记,同时自己也多到各个部门了解每种商品的特点和使用方法。
通过这样的学习,我相信我在未来的工作中可以更好地服务客户。
其次,要积极参与团队合作。
在培训中,我们进行了很多团队活动,例如小组讨论、角色扮演等。
通过这些活动,我学会了与人合作,学会了倾听他人的意见和建议。
团队合作是一个互相学习和帮助的过程,通过与其他人的合作,我了解到不同的人有不同的见解和想法,这可以使我更加全面地看待问题。
同时,我也学会了尊重他人的意见,虽然有时候我可能认为自己的想法是最好的,但是与他人合作时,我要虚心倾听,接受他人的建议。
另外,要注重沟通能力的培养。
作为一名超市员工,与客户的沟通是非常重要的。
在培训中,我们也有专门的课程来培养我们的沟通能力。
在课程中,我们学习了一些常见的沟通技巧,例如积极倾听、礼貌表达等。
这些技巧对于我与客户的交流非常有帮助。
通过这些课程的学习,我能够更好地与客户交流,了解客户的需求,并主动为客户提供帮助。
同时,我也学会了解决一些矛盾和纠纷,提升了处理问题的能力。
最后,要勤于总结和反思。
在培训的过程中,我会定期进行总结和反思。
通过总结,我可以发现自己存在的不足和问题,从而改进和提升自己。
同时,我也会反思自己在团队合作中的表现,以及与客户的沟通情况,找到自己的不足之处,从而不断提升自己。
通过总结和反思,我相信我可以更好地适应工作环境,更好地为客户服务。
总的来说,这一个月的培训使我对超市业务和客户服务有了更深入的了解,并锻炼了自己的沟通和团队合作能力。
超市培训学习心得体会5篇

超市培训学习心得体会5篇让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!以下是小编整理的超市培训学习心得体会,欢迎大家借鉴与参考!超市培训学习心得体会1古人云:“温故而知新”,仅管在这次学习中有很多知识是我们以前学习过的,但再次的学习依然让我们受益匪浅。
其中卖场的布局,商品的陈列,超市的防损及突发时间的处理等课题,让我更加了解到做超市需要的细心及责任心。
如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。
通过这次陈列的学习,我会运用到以后的工作中,更希望通过大家一起的努力让我们整个超市的布局及陈列达到最佳的效果,提升一个层次。
全员防损要求我们每一位员工,不管是上级领导还是基层人员都要有很强的责任心。
大家都知道,因为一些顾客的素质问题,我们超市偷窃、偷吃引起的损耗流失一直都比较严重,但这一点却是最难解决的,在很大程度上不受人为的控制,但在操作上的错误,盘点中的错误引起的损耗,我们可以尽量把它减到最低、最小。
总之,防损对于一个超市来说永远是一个长远而艰巨的任务。
另外,突发事件的'处理学习,更让我们在以后的工作中能冷静的处理,如:顾客突然发病;顾客自己或超市引起的受伤;顾客与顾客之间、或与员工之间的争吵等等,不会再不知所措或乱作一团,我们明白了怎样处理同时能很好的维护超市的形象和声誉。
学习让人进步,工作让人自信,相信在不断的学习中能让我们在今后的工作中更加认真及自信。
超市培训学习心得体会2首先非常感谢公司给我们新员工开展一次又一次的集体培训,我也很荣幸能参与其中,使我从刚开始犹豫不决的选择了__,到现在怀着一颗感恩的心,一颗坚定的心,慢慢的融入了这个大家庭。
超市新员工入职心得体会3篇

超市新员工入职心得体会超市新员工入职心得体会精选3篇(一)作为超市新员工入职的体会,我深深地感受到了超市工作的快节奏和团队合作的重要性。
以下是我入职以来的心得体会:1. 学习能力非常重要:来到超市,我发现学习是一项非常重要的能力。
超市有许多产品和流程需要熟悉,包括货架摆放、产品定位、价格标示等。
通过不断地学习,我可以更好地为顾客提供服务并辅助其他员工工作。
2. 团队合作是关键:在超市工作,团队合作是非常重要的。
我们需要相互配合,协作完成任务。
在繁忙的工作环境中,我发现只有通过互相帮助和支持,我们才能更好地完成工作,并且保持高效率。
3. 沟通和服务态度至关重要:作为超市员工,与顾客的沟通和服务态度非常重要。
我们必须始终保持礼貌和友好,并及时回答顾客的问题。
良好的沟通和积极的服务态度能够给顾客留下好印象,提高他们的满意度,并有助于超市的业绩。
4. 细致认真是必备品质:超市工作需要细致认真。
例如,当顾客向我咨询某种产品的位置时,我需要迅速准确地指引他们。
此外,我也要确保货架上商品的陈列整齐,并注意检查商品的有效期等细节。
5. 紧跟超市的节奏:超市的工作节奏非常紧凑,特别是在繁忙的时段。
我需要提前准备好,并能够快速应对突发情况。
与此同时,我也要保持冷静和专注,以确保工作的准确性和高效性。
总之,作为超市新员工,我深刻体会到了学习能力、团队合作、沟通能力、细致认真和紧跟超市的节奏的重要性。
通过不断提升自己的素质和工作能力,我相信我会成为一名优秀的超市员工。
超市新员工入职心得体会精选3篇(二)在超市新进员工培训过程中,我获得了很多宝贵的经验和体会。
首先,培训过程中的团队合作对于新员工的融入非常重要。
在和其他新员工共同学习和讨论的过程中,我学会了如何与团队成员相互协作和配合。
我们一起解决问题、分享经验,提高了解决问题的效率和质量。
这种团队合作的经验对于以后在工作中与同事合作非常有帮助。
其次,培训中的实践环节让我能够真正地将理论知识转化为实际操作能力。
超市入职培训心得体会大全7篇

超市入职培训心得体会大全7篇超市入职培训心得体会篇1为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地对我们进行了为期半月的新员工入职岗前培训。
这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系等诸多方面的系统学习,同时穿插丰富精彩的员工互动活动,并进行了严格高效的军训活动。
经过半个月的培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,作为中华老字号,经历了岁月的变迁和重重地风雨,一路走来是前人坚持不懈的毅力;雄踞全国五百强,湖北30强和武汉10强,是企业现在的荣誉,是我们今天改革创新,发愤图强的结果。
见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛,这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
同一天,我们还了解了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。
在我学习中,我感觉公司的工作氛围、人际交往都是严谨和温暖的。
严谨的规章制度不仅保证了公司的高效有序的运转,而且能让我们的权益得到充分的保障;各级领导的关怀,同事的关心帮助更让我们体会了大家庭的温暖。
第二,培训提高了我的工作技能,帮我更有信心面对工作。
作为服务行业,各项工作显得十分琐碎但又与最后的结果息息相关,各位领导讲师们细致周到的讲解,让我对各项规范高效的操作有了更深的理解,极大提高了我的工作技能。
比如消防安全知识的学习,让我能更好面对将来可能发生的事故;突发问题和售后服务的处理的学习,提高了我的工作规范和技能。
这些学习都让我受益匪浅。
第三,军训的过程,提高了我的精神,让我能更好的面对未来的工作。
左转右转,烈日曝晒下,教官跟我们一起汗如雨下,可我们依然在坚持;踏步走齐步走,地面热气蒸腾,可我们依然一丝不苟。
这些艰苦的过程,让我们更懂得了责任和坚持,能让我在未来的工作中时刻保持严谨认真的态度,面对工作中的困难有永不放弃的精神,更好的完成每一项工作。
超市入职培训总结范文(通用10篇)

超市入职培训总结超市入职培训总结范文(通用10篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如静下心来好好写写总结吧。
那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家整理的超市入职培训总结范文(通用10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
超市入职培训总结1超市蔬果组工作总结转眼间,短短的一个月实习就这样结束了。
在那里我不仅看到了许多自身的不足,同时也对自己未来投入社会工作有了进一步更深的了解。
是的,展望未来,我对自己今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,以下是我把参加实习工作以来的情况总结如下:实习工作内容虽然以前有去过社会做实践,但是此次的工作对于我却是一个全新的挑战。
因为我这次所面临的是一个陌生的岗位蔬菜水果销售员。
不过这份工作倒符合我的专业,在这首先得感谢南宁市辉良农场品种养殖场给我这个机会,(因为我们公司在南宁的各大超市都几乎有自己的卖场或摊位)所以让我有了在人人乐超市生鲜部蔬果组实习的机会,而我的日常工作就是负责蔬菜水果的销售。
这需要我去摸索与实践中去慢慢熟悉与了解这项工作。
然而通过了一个实习阶段的工作后,我也对这份工作有了层次上的新理解。
以前总是觉得销售员,不就是整天站着么,没啥好大不了的,所以在被他们选在销售员这岗位时还真的有点不高兴。
然而在此次实习工作阶段后,自己也认识到了当初的想法是错误了,毕竟销售员包括了太多的职责。
我主要总结了一下我们在和大福百货超市作为一名合格的侦察员应做的几方面:来到人人乐超市上班,这里虽然上班比较辛苦,但是在这里,不仅我的个人能力得到了很大的锻炼,而且享受到了团体的力量。
我觉得过的很充实,也很快乐。
在实习的一个月,我们蔬果组在总部董事会和总经理的正确领导下,店长对生鲜实行了主抓主管的方针,经过各部门经理的互相协调、帮助,加之地区营运和采购的大力支持、监管,使得蔬果组在稳步中求得了发展,在逆境中取得了成绩,生鲜部自经理到员工,形成了“拼搏、务实、协力、共进”的团队精神。
超市卖场新员工入职体会2篇

超市卖场新员工入职体会 (2)超市卖场新员工入职体会 (2)精选2篇(一)作为新员工在超市卖场的入职体会如下:1. 新鲜感:作为新员工,刚开始进入超市卖场会感到新鲜和兴奋,因为这个环境和工作对你来说是全新的。
你会对销售商品、与顾客互动和处理各种事务感到兴奋。
2. 学习机会:超市卖场是一个繁忙并且多样化的工作环境,你会意识到有很多可以学习的东西。
从学习如何操作收银机到掌握商品的分类和定价,你会不断地学习新的技能和知识。
3. 团队合作:在超市工作,你会发现与团队合作非常重要。
你将与其他员工一起工作,互相支持和帮助。
这不仅能够帮助你更好地完成工作,还能够建立新的人际关系和友谊。
4. 工作压力:超市卖场的工作环境通常非常繁忙,特别是在特定的时间段,如周末和假日。
你将面对快速的顾客流和持续的工作压力,需要保持冷静并高效地完成工作。
5. 客户服务技能:在超市卖场工作,你将与各种类型的顾客交流。
你会学习如何提供良好的客户服务,满足顾客的需求,并解决可能出现的问题。
总的来说,超市卖场的入职体会可以说是充满了新鲜感、学习机会和团队合作。
同时,你也需要面对工作压力和不同类型的顾客,但这也是一个提供实践经验和提升个人技能的好机会。
超市卖场新员工入职体会 (2)精选2篇(二)作为新员工,在超市卖场入职的体会是非常充实和有趣的。
我有以下几点体会:1. 热情的欢迎:在我入职的第一天,整个团队都非常热情地欢迎我。
他们向我介绍了团队的成员,并帮助我熟悉工作环境和流程。
这让我感觉到自己是一个重要的一员。
2. 学习机会:超市卖场是一个非常繁忙和多元化的工作环境。
在这里,我有机会学习各种各样的技能,包括销售技巧、商品组织和管理、客户服务等等。
每天都有新的东西可以学习,这让我感到非常振奋。
3. 团队合作:在超市卖场工作需要与团队密切合作。
我发现团队成员之间的合作非常紧密,每个人都非常乐意互相帮助和支持。
这种氛围让我感到非常舒适和愉快。
超市新员工入职培训心得体会 超市新员工心得体会简短

超市新员工入职培训心得体会前言进入超市工作,作为一名新员工,最初的几天都是充满了新鲜感和紧张感的。
通过一段时间的入职培训,不仅对超市的运营和工作流程有了初步了解,也积累了一些实际操作经验。
在这篇文档中,我将分享我在超市新员工入职培训过程中的心得体会和经验总结。
第一天:认识超市入职的第一天主要是对超市的整体情况进行了解和熟悉。
我跟随其他新员工参观了超市的各个区域,从前台到仓库,从进货区到收银台,逐渐了解了超市的运营模式和流程。
首先,我注意到超市的布局很重要。
各个商品区域清晰明确,便于顾客快速找到所需商品。
此外,物品的陈列整齐划一,有序而美观。
我意识到超市要提供良好的购物环境,需要员工们共同努力。
其次,我了解到超市的库存管理非常重要。
通过参观仓库,我注意到所有商品都有明确的编码,方便员工从后台库存中快速找到并上架。
仓库管理人员还向我们介绍了库存盘点和补货的流程,确保超市能够及时补充缺货商品。
第二天:学习商品知识为了对超市中的各种商品有充分的了解,我们在第二天进行了商品知识的学习。
我们了解了超市中常见的食品、饮料、日用品等商品的种类和品牌。
特别是在食品区,我们对各种食品的保存期限、储存条件和特点进行了详细的学习。
这对一名超市新员工来说非常重要,因为掌握了商品知识能更好地辅助顾客的购买决策,并提供专业的服务。
而且,在处理过期或破损商品时,我们也可以更加得心应手。
第三天:接触现场操作进入第三天,我们开始接触一些实际的操作。
我们分成小组,到各个区域进行实践,例如商品摆放、标价、清点库存等。
通过亲身实践,我们更加深入地理解了培训中所学到的知识,并且逐渐掌握了一些实际操作技巧。
在与其他员工的配合中,我意识到团队合作的重要性。
在超市工作中,团队合作可以提高工作效率,保证工作质量。
我们一起协作、互相帮助,共同完成各项任务,确保超市的正常运营。
总结与感悟通过这几天的新员工入职培训,我收获颇多。
首先,我对超市的整体运营模式有了更全面的认知,从而提高了对工作的理解和归属感。
超市入职培训心得体会

超市入职培训心得体会1. 学会尊重他人在入职培训的过程中,我们会接触到各种各样的同事,有的是年长的,有的是年轻的,有的是性格外向的,有的是比较内向的。
学会尊重他人,尤其是尊重不同的意见和习惯,是非常重要的。
尊重他人,不仅可以让工作变得更加愉快,还能够建立起良好的人际关系。
2. 学会沟通在超市工作中,与顾客和同事的沟通是非常重要的。
我们需要学会如何与顾客进行有效的沟通,了解顾客的需求,为他们提供更好的服务。
在团队内部,良好的沟通能够解决很多问题,也能够在工作中更好地协作。
在入职培训的过程中,我学会了如何与顾客和同事进行有效的沟通,这对我的工作有了很大的帮助。
3. 学会细心超市工作需要有一颗细心的心,因为有时候需要注意到一些细微的细节。
在入职培训中,我们也需要做一些关于商品和货架的管理,这就需要我们非常细心地去查看各种商品的情况,以及货架的整理情况。
通过入职培训,我学会了如何做到细致,如何在工作中注重细节。
4. 学会承担责任在工作中,对于自己的工作需要承担责任。
无论是在操作收银机的时候,还是在整理货架的时候,我们都需要对自己的工作负责。
同时,也需要对自己的行为负责。
在入职培训中,我学习了如何对自己的工作和行为负责,这也是一种成长。
5. 学会团队合作超市工作需要员工之间的团队合作。
在入职培训中,我们会了解到自己工作的位置,以及与其他员工的配合。
在团队合作中,互相帮助、互相支持是非常重要的。
只有团队合作,才能够更好地完成工作,也能够更好地应对各种挑战。
入职培训过程中的这些心得体会,对我来说是非常重要的。
我通过入职培训,学会了如何在工作中做到尊重他人、沟通、细心、承担责任和团队合作。
这些对我未来的工作和生活都有着非常重要的帮助。
希望在未来的工作中,我能够更好地发挥这些心得体会,不断提高自己的工作能力。
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2021超市新员工入职培训心得体会古人云:“温故而知新”,仅管在这次学习中有很多知识是我们以前学习过的,但再次的学习依然让我们受益匪浅。
其中卖场的布局,商品的陈列,超市的防损及突发时间的处理等课题,让我更加了解到做超市需要的细心及责任心。
如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。
通过这次陈列的学习,我会运用到以后的工作中,更希望通过大家一起的努力让我们整个超市的布局及陈列达到最佳的效果,提升一个层次。
全员防损要求我们每一位员工,不管是上级领导还是基层人员都要有很强的责任心。
大家都知道,因为一些顾客的素质问题,我们超市偷窃、偷吃引起的损耗流失一直都比较严重,但这一点却是最难解决的,在很大程度上不受人为的控制,但在操作上的错误,盘点中的错误引起的损耗,我们可以尽量把它减到最低、最小。
总之,防损对于一个超市来说永远是一个长远而艰巨的任务。
另外,突发事件的处理学习,更让我们在以后的工作中能冷静的处理,如:顾客突然发病;顾客自己或超市引起的受伤;顾客与顾客之间、或与员工之间的争吵等等,不会再不知所措或乱作一团,我们明白了怎样处理同时能很好的维护超市的形象和声誉。
学习让人进步,工作让人自信,相信在不断的学习中能让我们在今后的工作中更加认真及自信。
x月x日至x月x日,我们xx超市的员工及管理人员全体培训,通过此次培训学习,我们对xx文化,发展历史有了更进一步的了解,对xx的管理规章制度有了系统的了解。
培训要求我们对待工作要勤奋,要敬业,对待上级要诚信,对待自己要自信。
作为xx的员工一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业水平,要更好的服务于顾客。
把工作做到最好,但我们要力求做到更好。
我们要以联想优秀员工的标准要求自己,为xx尽一份力,成为一名合格的员工。
其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高,为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。
每项工作都有各自的平凡,可是平凡背后却是千百万个付出。
但是付出是值得的,付出的汗水、泪水付出的时间精力,换来的是在平凡的岗位上的感动。
作为一名服务人员,每天面对着无数不同的顾客,我们要做的并不是去感动,而是用我们的心去帮助每一个需要我们服务的顾客。
培训中,x老师所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们,提醒我们肩上的责任有多重,要担起这个重责我们要安心工作,端正思想,遵守公司的规章制度,踏踏实实工作,爱岗敬业,时刻为顾客着想,想顾客所想,需顾客所要,摆正自身的位置,献身于服务行业,全心全意为顾客服务,一切以顾客为中心,在工作中务求严格,一丝不苟,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时准备投入到工作的前线。
不怕脏,不怕累,自觉克服困难,不断提高自己的业务水平和专业知识,我们面对的是一个个需要我们服务的顾客,所以工作时一定要有严谨的工作态度。
再当前生意不太好的情况下,我们不仅要严格遵守公司的规章制度,还要主动提高服务意识,提高服务质量,提高人文素质,避免店里发生纠纷。
除了上述之外,在这次培训中,我深刻地认识到了服务台要有良好的形象,是超市整体形象的关键之一。
表情是写再脸上的思绪,微笑服务不仅是礼貌,也是一种劳动的方式,它可以带给顾客春天的气息,可以使前来购物的顾客消除紧张和陌生感。
这次的培训虽然短暂,但我所受到的启迪和教育,对我以后的工作起了很大作用。
学习是进步的源泉,我以主人翁的姿态,积极投身到超市的服务行业当中,不断学习实践,不断提高自己。
承载着我的梦想,去当一名合格的优秀员工。
首先,我非常感谢公司给我们新进员工的集体培训,我也很荣幸参加了这次培训,作为公司的第一批员工,我深感荣幸与骄傲。
这说明公司对我们员工岗前培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于刚介入服务行业的我,也非常珍惜这次机会。
经过半个月的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密联系。
半个月的培训内容主要是:军训、相关的企业文化以及公司的基本运作情况介绍,特别是听了汪总的讲解,让我们大家都受益匪浅,课程内容生动有趣,讲解企业文化的同时,还掺杂了许多广泛性知识,都与我们的工作和生活息息相关,使我们在短时间里了解到公司的基本运作流程以及司的企业文化,企业现状等等、让我们对公司有了更深刻的认识与了解,从而能更快地适应自己的工作岗位,更了解自己的职责,让我们对未来的工作充满信心,充分发挥自己的主动性,利用好公司的优势资源最大效果为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人发展。
通过培训,我才真正地了解到什么是服务?什么是价值观?什么是职业化?以及很多为人处事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作开展以及个人的发展都是非常有好处的。
超市是个大众化服务行业,之前的我只认为只要能把商品销售出去,那么就好ok,经过培训强化了我们的服务意识,因为现在的超市竞争不再是商品价格之间的竞争,而是看你的服务态度,服务现在也是一门学问,其中也有许多技巧与方法,怎样服务好顾客呢?尤其是汪总所讲到微笑服务,我们一定要落实下去,我们公司员工要有团队精神,我们处事的一举一动都是代表着公司的文化与形象而不是个人。
在职业态度方面,让我们明确:我们不是在为公司工作,更不是在为老板工作,我们每个人都是在为自己工作。
这是公司的第一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,汪总及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责作的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作。
为期一个多月的培训顺利结束。
这是公司领导根据发展需要,对各员工采取集中培训的一种方式,以求使员工更适应公司各岗位。
在这次培训中,公司各部门高度重视,精心准备,详细讲解,使我们通过培训学习,较好的掌握了工作中所必备的业务技能,收到了良好的效果。
强化内部管理,提升盈利,是所有企业都在做的一项工作,一个企业要生存搞好销售是前提。
如何提高销售呢?我们都知道顾客是我们的上帝,顾客是我们的衣食父母,更是我们薪水的最终支持者,只有顾客愿意上门购买,公司才会有收入和利润,如果失去顾客,公司将无法在市场竞争中立足生根。
因此我们工作的目标是尽量让顾客满意,如何才能让顾客满意?那就是——“服务”,这也是我在此次培训中感悟最深的。
常言道:“面带三分笑,顾客跑不掉,和气能生财,蛮横客不来”。
“我是人”“我是的形象”怎样才能把服务做到最好?相信每一位人心中都有一把尺子。
“形象”,如何提高超市在顾客心中的形象,光靠服务是不够的,在商品陈列,卖场环境、卫生等方面都必须做到让顾客满意。
在这次培训中我们学到了商品的陈列,卖场的布局等等,这使得我们在以后的工作中能更好的搞好卖场的陈列,让顾客能更方便的买到自己需要的商品,并且物美价廉,使其在休闲购物时首先能想到我们超市。
通过这次学习,使我学到很多,从公司制度到服务,从商品陈列到如何处理顾客的投诉,使我看到了一种希望,那是蓬勃向前的希望,我也同时希望这些能成为我们的一种习惯,一种自然。
让我们为公司的发展献上自己的一份情,一份爱。
首先,我非常感谢公司给我们新进员工的集体培训,我也很荣幸参加了这次培训,作为公司的第一批员工,我深感荣幸与骄傲。
这说明公司对我们员工岗前培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于刚介入服务行业的我,也非常珍惜这次机会。
经过半个月的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密联系。
半个月的培训内容主要是:军训、相关的企业文化以及公司的基本运作情况介绍,特别是听了汪总的讲解,让我们大家都受益匪浅,课程内容生动有趣,讲解企业文化的同时,还掺杂了许多广泛性知识,都与我们的工作和生活息息相关,使我们在短时间里了解到公司的基本运作流程以及司的企业文化,企业现状等等、让我们对公司有了更深刻的认识与了解,从而能更快地适应自己的工作岗位,更了解自己的职责,让我们对未来的工作充满信心,充分发挥自己的主动性,利用好公司的优势资源最大效果为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人发展。
通过培训,我才真正地了解到什么是服务?什么是价值观?什么是职业化?以及很多为人处事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作开展以及个人的发展都是非常有好处的。
超市是个大众化服务行业,之前的我只认为只要能把商品销售出去,那么就好ok,经过培训强化了我们的服务意识,因为现在的超市竞争不再是商品价格之间的竞争,而是看你的服务态度,服务现在也是一门学问,其中也有许多技巧与方法,怎样服务好顾客呢?尤其是汪总所讲到微笑服务,我们一定要落实下去,我们公司员工要有团队精神,我们处事的一举一动都是代表着公司的文化与形象而不是个人。
在职业态度方面,让我们明确:我们不是在为公司工作,更不是在为老板工作,我们每个人都是在为自己工作。
这是公司的第一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,汪总及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责作的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!感谢您的阅读,祝您生活愉快。