最新公司办公场所管理办法

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办公场所管理办法

办公场所管理办法

办公场所管理办法一、总则为了营造一个整洁、舒适、安全、高效的办公环境,规范办公场所的使用和管理,特制定本办法。

本办法适用于所有在本办公场所工作的员工以及外来访客。

二、办公区域划分与使用1、办公区域划分根据工作职能和部门需求,将办公场所划分为不同的区域,如管理层办公区、业务部门办公区、会议室、休息室、茶水间等。

每个区域都有明确的标识和功能定位。

2、个人办公区域员工的个人办公区域应保持整洁,不得随意堆放与工作无关的物品。

办公桌上的文件、文具等应摆放整齐,电脑、电话等设备应妥善安置。

3、公共办公区域公共办公区域包括会议室、休息室、茶水间等,使用公共办公区域时应遵守相关规定,保持环境整洁,使用后及时清理个人物品。

三、办公环境维护1、清洁卫生(1)办公场所的日常清洁工作由专人负责,包括地面清扫、垃圾清理、卫生间清洁等。

(2)员工应自觉保持办公区域的清洁,不乱扔垃圾,不随地吐痰。

(3)定期对办公区域进行消毒,特别是在传染病高发期,要加强消毒频次。

2、通风与温度调节(1)保持办公场所的通风良好,定期开窗换气。

(2)根据季节和天气情况,合理调节室内温度,确保员工有舒适的工作环境。

3、照明与噪音控制(1)保证办公区域的照明充足,灯具损坏应及时维修或更换。

(2)员工应尽量减少在办公场所内产生过大的噪音,如大声喧哗、播放高分贝音乐等。

四、办公设备与用品管理1、办公设备(1)办公设备包括电脑、打印机、复印机、传真机等,应定期进行维护和保养,确保其正常运行。

(2)员工在使用办公设备时应遵守操作规程,不得随意损坏设备。

(3)如设备出现故障,应及时通知相关部门进行维修。

2、办公用品(1)办公用品由专人负责采购和发放,员工应按需领取,不得浪费。

(2)常用的办公用品如纸张、笔、文件夹等应定点存放,方便取用。

五、安全管理1、门禁管理(1)办公场所设置门禁系统,员工应佩戴工作证出入,外来访客需登记并由相关人员陪同。

(2)不得将门禁卡转借他人,如有遗失应及时报告并补办。

公司办公区域管理制度

公司办公区域管理制度

公司办公区域管理制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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新公司办公区域管理制度

新公司办公区域管理制度

第一章总则第一条为加强公司办公区域的管理,提高工作效率,保障员工身心健康,维护公司形象,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公区域,包括办公室、会议室、休息室、洗手间等。

第二章办公区域使用规定第三条办公区域的使用应遵循合理、节约、整洁、安全的原则。

第四条办公区域应保持安静,员工应避免大声喧哗,影响他人工作。

第五条办公区域内的设备、家具应合理摆放,不得随意挪动或损坏。

第六条办公室内不得擅自拉接电源,使用电器设备时必须符合安全规范。

第七条办公室内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

第八条办公室内不得吸烟,洗手间内不得随意丢弃垃圾。

第三章办公区域卫生管理第九条办公区域应定期进行清洁消毒,保持环境整洁。

第十条办公室内垃圾应分类投放,定期清理。

第十一条办公室内不得随意张贴海报、广告等,需经相关部门审批。

第十二条办公室内植物摆放应选择适合的品种,并定期浇水、修剪。

第四章办公区域安全规定第十三条办公区域内的消防设施、安全通道应保持畅通,不得随意占用。

第十四条办公室内发生火灾、紧急情况时,员工应立即报告,并按照应急预案进行处理。

第十五条办公室内不得进行高空作业、焊接等危险操作。

第十六条办公室内不得擅自使用明火,如需使用,需经过安全部门的审批。

第五章奖励与处罚第十七条对遵守本制度、维护办公区域秩序的员工,公司将给予表扬或奖励。

第十八条对违反本制度、造成不良影响的员工,公司将根据情节轻重给予警告、罚款、扣分等处罚。

第六章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

请注意:以上内容为示例性质,具体管理制度应根据公司实际情况和法律法规进行制定和调整。

公司办公区域安全管理制度(5篇)

公司办公区域安全管理制度(5篇)

公司办公区域安全管理制度一、总则为了保障公司员工在办公区域的生命财产安全以及维护公司的正常运营,特制定本《公司办公区域安全管理制度》(以下简称“本制度”)。

二、适用范围本制度适用于公司所有的办公区域,包括办公楼、会议室、办公桌、办公设备等。

三、办公区域安全管理责任1. 公司领导层负责办公区域的安全管理,制定相关管理制度,并组织相关培训活动。

2. 各部门主管负责本部门办公区域的安全管理,并保证员工遵守相关制度。

3. 公司的安全员和保安人员负责对办公区域的安全进行巡查、监控和处理。

四、办公区域出入管理1. 公司员工需持有效的工作证件和门禁卡进出办公区域,禁止携带未经授权的人员进入办公区域。

2. 外来人员必须事先向所在部门负责人提出申请,并在得到许可后,在指定时间和地点进入办公区域。

五、办公区域消防管理1. 办公室内禁止使用明火和易燃物品,如吸烟、使用明火香薰等,必要时可以设置专门的吸烟区域。

2. 办公区域应配备消防器材,包括灭火器、烟雾报警器等,并定期进行检查和维护。

3. 公司应制定灾难应急预案,定期组织演练,并告知员工应急逃生通道和集合地点。

六、办公区域电器安全管理1. 办公区域的电器设备必须符合国家标准,并定期进行检查和维护。

2. 禁止随意插拔电源插头,避免电器短路或火灾。

3. 禁止使用私人电器设备,如电热器、电磁炉等,除非得到公司的许可。

七、办公区域保密管理1. 办公区域内的文件、资料及电子设备必须妥善保管,禁止擅自带出或外传公司机密资料。

2. 办公区域内不得拍照、录音或录像,禁止未经许可的信息传播。

八、办公区域设备安全管理1. 办公区域内的设备必须定期进行检查和维护,确保设备的正常运行。

2. 禁止私自调整设备设置和参数,如需调整,需向IT部门申请并得到许可。

九、办公区域卫生管理1. 办公区域应保持干净整洁,禁止乱丢垃圾和私自更改设施布局。

2. 办公区域应定期清洁,包括办公桌、办公椅、地板等。

办公场所管理办法

办公场所管理办法

办公场所管理办法第一条办公室清洁1.办公室的公共区域的清洁卫生由行政部(前台)及各外区助理负责管理,由钟点工负责打理,行政部定时检查。

2.全体人员有责任共同维护办公室所有区域的清洁卫生,不得随便扔垃圾杂物,必须根据垃圾桶的特性,分类处理垃圾。

3.在使用洗手间时,必须冲洗干净后,再离开。

必要时,用马桶刷刷洗干净。

洗手及先其它器皿时,注意节约用水,水龙头尽量开小,防止水珠四溅打湿周围物品。

若不小心有水流出,应立即使用抹布或拖把处理干净,不得置之不理。

若发生大面积流水,应立即通知行政部或助理,以协助解决。

第二条绿化养护1.卡座区的小绿箩,各部门区域内的,由各部门自行养护,每两天浇一次水即可。

2.前台、老板办公室、总经理办公室、会议室、洗手间等公共区域的绿化花木由行政部统一管理,请勿随意浇水。

3.切勿随意将热水、茶水等垃圾水倒入花盆内。

4.各外区的绿化养护,参考上述说明灵活处理。

第三条办公台面及桌椅1.员工桌椅、电脑等个人使用的物品,由员工自行负责清理、清洁。

抹布用完后,应立即清洁干净后,放回原处。

2.员工应保持桌面整洁,文件妥善管理,物品摆放整齐。

桌面上尽量不放与工作无关的物品。

3.办公室区内尽量不存放食品,以防引来蟑螂、老鼠。

4.离开座位时,应将电脑屏幕关闭,将座椅推至桌下。

离开办公区时,应关闭电脑(或及电灯),注意同时关闭电脑显示器上的小灯。

第四条会议室使用管理1.如长时间使用会议室,应提前知会前台或助理,以避免与其它部门的会议时间发生冲突。

2.会议室使用完毕,要带走垃圾,座椅归位摆正。

如有污渍残留,会议组织者应处理干净。

如需协助,应通知前台。

不得置之不理,直接离开。

3.需要使用投影等设备的,需提前通知IT主管,由其协助处理。

公司会议需安排用餐的,组织部门应在就餐前提前至少1小时通知行政部协助订餐,并将准确的就餐人数告知行政部。

第五条安全管理1.各办公室,应按照国家规定配置灭火器,由行政部主导配置。

办公场所管理办法

办公场所管理办法

办公场所管理办法一、目的为了营造一个良好、有序、高效的办公环境,规范办公场所的使用和管理,保障员工的工作权益和公司的正常运转,特制定本管理办法。

二、适用范围本办法适用于公司所有办公场所,包括办公室、会议室、休息室、走廊、楼梯等公共区域。

三、办公场所的规划与布局1、公司应根据工作需求和人员数量,合理规划办公区域,确保每个部门和员工都有足够的工作空间。

2、办公桌椅、文件柜等家具的摆放应整齐、合理,方便员工工作和通行。

3、公共区域应设置明显的标识和指示牌,方便员工和访客找到所需的场所。

四、办公环境的维护1、保持办公场所的清洁卫生员工应每天清理自己的工作区域,包括桌面、地面、文件柜等。

公共区域由专人负责定期清扫,包括走廊、楼梯、休息室等。

禁止在办公场所乱扔垃圾,应将垃圾放入指定的垃圾桶内。

2、控制噪音员工在办公场所内应保持安静,不得大声喧哗、打闹。

电话、会议等活动应尽量控制音量,避免影响他人工作。

禁止在办公场所内播放高分贝的音乐或其他声音。

3、调节温度和湿度公司应根据季节和天气情况,合理调节办公场所的温度和湿度,确保员工的舒适感。

员工不得私自调节空调、加湿器等设备的设置。

4、照明管理办公场所应保持充足的照明,灯具损坏应及时报修更换。

员工在离开办公区域时,应关闭不必要的灯光,节约能源。

五、办公设备与设施的管理1、电脑、打印机、复印机等办公设备公司应为员工配备必要的办公设备,并定期进行维护和保养。

员工应正确使用办公设备,不得私自拆卸、损坏或更改设备设置。

如设备出现故障,应及时向相关部门报修。

2、网络设施公司提供稳定的网络环境,员工应遵守网络使用规定,不得利用公司网络从事非法活动。

保护公司网络安全,不得随意泄露网络密码或接入未经授权的设备。

3、会议室设施会议室应配备投影仪、音响设备、白板等必要的设施,并保证其正常运行。

会议结束后,使用者应关闭相关设备,整理好会议室。

4、水电设施员工应节约用水用电,杜绝长明灯、长流水现象。

公司办公场所管理办法

公司办公场所管理办法

公司办公场所管理办法一、场所使用规定1.各部门根据工作需要,提前向行政部申请使用办公场所,并按照规定缴纳相关费用。

2.员工应按时上下班,遵守公司规定的作息时间,不得在办公场所从事与工作无关的活动。

3.未经公司许可,员工不得擅自改变办公场所的使用性质,不得私自将办公场所转借他人使用。

4.员工离开办公场所时,应关闭电器、水源等资源,确保办公场所安全。

二、办公环境要求1.员工应保持办公场所整洁、有序,物品摆放整齐,桌面不得堆放杂物。

2.严禁在办公场所大声喧哗、聊天、吃零食等影响他人工作的行为。

3.禁止在办公场所吸烟、饮酒、赌博等违法行为。

4.员工应爱护办公设施,不得随意损坏、私自挪用办公设备。

三、设备设施管理1.公司对办公场所的设备设施进行统一管理,各部门需用设备设施时,应向行政部申请,并按照规定使用和保养。

2.员工不得私自拆卸、改装设备设施,如需进行维修保养,应向行政部报备。

3.对于公司重要设备设施,应建立档案和使用记录,确保设备设施的安全使用。

四、办公用品管理1.各部门根据工作需要,向行政部申请领取办公用品,并按照规定使用和管理。

2.员工应节约使用办公用品,避免浪费,如发现浪费行为,公司将予以处罚。

3.员工不得私自将办公用品带出公司,如有特殊情况需要外借,需向领导请示并报备。

五、会议及接待制度1.公司定期召开例会,各部门负责人应按时参加,汇报工作进展和问题解决方案。

2.公司接待外来人员时,应礼貌热情、注意形象,保持良好的职业素养。

3.会议及接待过程中所产生的费用,应按照公司规定进行申报和报销。

六、安全卫生规定1.公司设立安保人员负责办公场所的安全保卫工作,员工应配合安保人员进行安全检查和巡查。

2.员工应遵守公司规定的安全操作规程,正确使用电器设备等设施。

3.公司定期进行卫生清理和消毒工作,员工应保持个人卫生和环境卫生。

4.员工应遵守公司的消防安全规定,掌握基本的消防安全知识和技能。

5.七、节能环保措施:6.公司鼓励员工节约能源资源,如用电用水等,并采取一系列措施进行节能减排。

公司办公场所管理办法

公司办公场所管理办法

公司办公场所管理办法一、总则公司办公场所管理办法旨在规范公司办公场所管理,保障员工生产安全和福利待遇,维护良好的办公环境,提高工作效率和员工满意度。

二、办公场所安全管理1、消防安全公司应按照国家消防法规定,配备必要的消防设施和设备,并定期进行消防演练和检查,确保消防安全。

2、电气安全公司应根据电气设备的性质、用途和使用环境,制定相应的电气安全管理制度,并定期进行电气设备安全检查和维修。

三、办公设施管理1、桌椅公司应提供符合人体工程学要求的桌椅,并保持其正常使用状态,定期更换磨损的办公家具。

2、通风空气公司应保证办公场所空气新鲜,通风设备需定期检查和维修,并根据季节采取相应的通风措施。

3、卫生环境公司应定期对办公场所进行卫生清洁,保持清洁卫生环境。

4、噪声控制公司应采取相应的措施,控制办公场所内的噪声,保持安静的办公环境。

四、员工生活福利1、餐饮服务公司应配备餐厅或提供相应的餐饮服务,保障员工的饮食需求。

2、娱乐休闲公司应为员工提供相应的娱乐休闲设施或活动,丰富员工的业余生活。

五、员工行为规范1、文明办公员工应遵守办公场所的规章制度和文明礼仪,保持办公场所的秩序和安宁。

2、保护环境员工应爱护公司办公场所及其设施设备,合理使用和保护办公用品,避免浪费。

六、违规处理对违反公司办公场所管理办法的员工,应按规定进行相应的处理,包括但不限于口头警告、书面警告、停职或降职、解雇等。

七、附则公司应加强对公司办公场所的管理和监督,制定并更新相应的管理办法,确保办公场所安全、舒适,为员工提供良好的办公环境和福利待遇。

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公司办公场所管理办法
为了加强办公场所的管理,营造文明和谐、优美舒适、整洁卫生的办公秩序和环境,根据公司相关制度的要求,特制定《公司办公场所管理办法》。

一、办公管理
1、公司员工要自觉遵守办公秩序,应衣着整洁、举止端庄、精神饱满、态度热情、文明礼貌,言谈举止要符合企业员工行为规范。

2、自觉维护公共秩序,遵守社会公德,爱护公物,维护环境清洁;保持办公场所的安静,不得大声喧哗、唱歌,不得串岗闲聊。

3、下班时要整理好台面文件及物品,办公桌上保持清洁,将座椅摆放整齐,抽屉和资料柜须锁好,关闭一切电器,人走时关窗锁门。

4、卫生间水龙头及电灯要随用随关,厉行节约,杜绝浪费。

5、严禁在办公场所内做其它与工作无关的一切活动:
(1)严禁在上班时间上网聊天、打牌、玩游戏、浏览跟工作无关的网页;
(2)严禁使用办公电话闲谈,严格执行公司电话管理规定;
(3)严禁在办公场所内进行赌博活动;
(4)严禁使用非正常配置的高功率电器;
(5)严禁私拉乱接电线;
(6)严禁在办公室烹煮或用餐;
(7)公共场所严禁吸烟。

6、办公场所维护要求:
(1)爱护公共财产,禁止在办公家具、办公设备、墙面上乱写乱画或钉钉子;
(2)保持洗手盆台面清洁,严禁在卫生间洗手盆中清洗拖把、倾倒茶叶及其它易造成下水道堵塞的废物残渣;
(3)参加会议结束后,应自觉清理好面前的杂物,座椅归位并摆放整齐;
(4)自觉爱护公司会议室、楼梯、洗手间、各办公室门窗、窗帘、灯具、墙壁开关等公共设施;
6、夏季空调温度设置应不低于26℃,下班离开时要及时关闭空调、饮水机、个人电脑等电器,杜绝用电浪费。

7、外来人员进入办公场所,需通知办公室。

8、劳动纪律遵照《员工手册》。

二、卫生管理
1、搞好个人办公区域的卫生,做到物品摆放井然有序,保持个人使用的办公设备整洁、干净、卫生。

2、办公场所、办公室和洗手间必须保持整洁、卫生,大楼内卫生标准是:
(1)门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;
(2)地面保持本色,无废弃物、污水、污迹、浮土现象;
(3)四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;
(4)照明灯、电风扇、空调上无浮尘;
(5)书橱、镜子上无浮尘、污垢,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;
(6)桌椅摆放端正,办公桌上无浮尘,物品摆放整齐;
(7)电脑、打印机等设备保养良好,外观整洁、无灰尘;
(8)严禁从办公室窗口往外乱倒污水、茶叶水,乱扔烟头、废纸及杂物;
3、办公桌面各种书籍、资料、文件、文具等均应放置整齐美观,无乱堆乱放物品现象,室内无卫生死角。

三、消防管理
1、各部门负责人为防火安全负责人,其主要职责是:落实执行有关消防安全的规章制度;检查本办公室的消防安全情况;纠正违章行为,及时发现消除消防安全隐患。

2、办公室内不得存放易燃易爆危险物品,包括废弃的易燃物品。

3、办公场所施工要经公司领导批准,做好安全可靠的防护措施,办公室内严禁明火作业。

4、办公室内的各用电设备要正确使用,电源插头应使用合格产品,不得乱拉临时电线;严禁将无插头电器电线直接引入插座进行电路联接。

5、办公室的出入口及消防通道应保持畅通,不得堵塞。

6、各部门工作人员应熟悉各自办公室周围的疏散通道情况并保证其畅通。

7、各部门工作人员应熟悉本办公室附近所配置的消防器材和使
用方法。

8、每天下班前,各部门都要进行一次防火检查,切断电源,关好门窗。

四、检查与考核
1、由办公室与品质部抽调人员组成检查小组,按检查表所列项目逐一检查打分存档。

2、检查分定期检查与不定期检查两种,每月月初、月末进行两次定期检查;根据领导的要求或工作的需要,不定期进行检查。

3、检查结果要在公司晨会通报,及时反馈意见,指出不合格项,逐一整改。

4、对严重扰乱办公秩序的、造成严重不良后果的员工,办公室会同品质部提出处罚意见,上报公司办公会议研究。

5、检查评比结果在存档,作为年终优秀评选的一项重要内容。

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