安全管理制度上墙
安全管理制度上墙
安全管理制度上墙.安全管理制度上墙1. 引言在现代社会中，安全问题备受关注。
无论是企业、学校还是其他组织，都应该建立一套完善的安全管理制度。
安全管理制度的有效执行对于保护人员生命财产安全、维护组织的正常运转至关重要。
为了确保安全管理制度能够广泛宣传并深入人心，许多组织开始将安全管理制度上墙，以提醒、教育和监督组织成员。
2. 安全管理制度的重要性安全管理制度包括一系列规章制度、政策和流程，旨在保障组织内部人员的安全和正常工作环境。
它涵盖了物理安全、信息安全、劳动安全等各个方面。
建立和执行安全管理制度，对于组织来说具有以下重要性：- 保护组织的资产和财产，减少潜在的安全风险；- 维护员工的身体健康和生命安全，提高工作效率；- 提高组织的形象和信誉，增强组织竞争力；- 合规法律法规，避免罚款和法律风险。
3. 安全管理制度上墙的意义安全管理制度上墙是一种常见的宣传和教育手段。
通过将安全管理制度以易于阅读的方式展示在显眼的位置，对组织成员产生以下积极作用：- 提醒：安全管理制度上墙可以帮助组织成员时刻保持对规章制度的自觉遵守，并提醒存在的安全问题和隐患。
- 教育：通过将安全知识和操作规程以简洁明了的文字展示，可以增强组织成员的安全意识，提高安全素养。
- 监督：安全管理制度上墙起到监督和制约的作用，组织成员可以相互关注、监督彼此的安全行为，确保安全管理制度的执行。
4. 安全管理制度上墙的具体操作安全管理制度上墙需要遵循一定的操作步骤和原则：- 选择位置：选择显眼的位置作为安全管理制度上墙的区域，例如办公室的墙壁、走廊、休息区等。
- 布局设计：根据墙壁的大小和形状进行布局设计，将安全管理制度内容分块展示，便于阅读和理解。
- 文字排版：选择易于阅读的字体和字号，并采用加粗、排版等方式突出关键信息。
- 更新维护：定期更新和维护安全管理制度内容，确保信息的及时性和准确性。
5. 安全管理制度上墙的注意事项在进行安全管理制度上墙时，需要注意以下事项：- 内容准确：确保安全管理制度的内容准确、明确，并与实际情况相符，避免给组织成员造成困惑和误导。
安全生产管理制度 上墙
安全生产管理制度上墙安全生产管理制度上墙安全生产是企业发展的重要支撑，也是社会稳定和个人安全的基石。
为了确保企业员工的生命安全和财产安全，保持企业的持续发展，企业需要建立健全的安全生产管理制度，并将其上墙，提高员工的安全意识和执行力。
一、安全生产管理制度的意义安全生产管理制度是企业为了规范生产活动、确保员工安全的行为规范和管理措施的总称。
它的实施能够有效地降低生产事故的发生率，减少员工伤亡和财产损失。
同时，它还能提高企业整体生产效率，增加企业的竞争力。
上墙是指将安全生产管理制度的内容以图文形式发布在企业的公共区域，使员工能够随时查阅，增强员工的安全责任感和执行力。
二、安全生产管理制度的内容安全生产管理制度的内容应包括以下几个方面：1. 安全管理组织机构：明确企业安全管理的组织机构和人员职责，确保企业安全管理工作的高效运行。
2. 安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全的安全生产责任制度，明确责任的层级和范围。
3. 安全生产检查和评估：制定定期的安全生产检查制度，通过巡视、检查、评估等手段发现和排除安全隐患，防止事故的发生。
4. 安全操作规程：制定并上墙各类设备、机器和工具的安全操作规程，确保员工按照规程操作，减少事故风险。
5. 事故应急预案：制定各类事故的应急预案，并将其上墙，确保员工熟知应急处理措施，提高事故应对能力。
6. 安全教育和培训：制定安全教育和培训计划，并将相关资料上墙，提高员工对安全生产的认识和急救知识。
三、安全生产管理制度上墙的意义将安全生产管理制度上墙是一种将安全理念贯穿于企业全员的管理方式，具有以下几个方面的意义：1. 强化员工的安全意识：将安全生产管理制度上墙，使员工能够随时查阅，提醒员工始终保持安全意识，形成“安全第一”的思想观念。
2. 提高员工的执行力：将安全生产管理制度上墙，强化员工对安全规程的理解和执行，减少违规操作和事故风险，提高员工的工作纪律和执行能力。
上墙管理制度
上墙管理制度一、目的为了规范上墙行为，维护校园环境，提升学校形象，保障师生安全，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于学校内所有的墙体，包括校园内外的墙壁、围栏等。
三、上墙管理基本原则1.禁止在校园内任何非指定区域上墙。
2.保护环境，文明上墙。
3.支持正能量，拒绝低俗内容。
4.校园广告需经管理部门审批。
四、管理责任1.学校全体师生有责任遵守上墙管理制度，自觉维护校园环境。
2.学校管理部门有责任制定上墙管理细则，加强对上墙行为的监督和管理。
3.学校安保部门有责任巡查学校周边墙壁，及时清除违规上墙内容。
4.学校公共事务部门有责任及时更新校园公告栏，确保信息的及时性和真实性。
五、违规处理1.对违反上墙管理制度的行为，学校将采取以下措施：（1）责令清除违规内容；（2）严重者，将违规者列入校园失信黑名单，限制其在校园内活动或举办活动。
2.对于公开广告或宣传上墙的单位或组织，学校将对其做出如下处理：（1）责令清除违规内容，恢复校园环境；（2）对单位或组织进行警告，并限期整改；（3）情节严重者，将其列入学校不良单位名单。
六、其他规定1.所有上墙内容必须真实、合法、文明，并注明发布者身份。
2.校园公告栏的使用应遵循先到先得的原则，不能私自挪用他人栏位。
3.校内广告宣传需经学校相关部门审批，未经许可不得擅自张贴。
七、附则1.本管理制度自颁布之日起生效；2.学校管理部门有权对上墙管理制度进行解释和修改；3.学生可通过学生会向学校管理部门反映上墙管理问题。
八、备注1.本管理制度由学校管理部门负责解释；2.本管理制度中的“上墙”包括全部校园内的墙体；以上是关于上墙管理制度的规定，希望全体师生严格遵守，共同营造一个和谐的校园环境。
安全管理制度上墙制度
安全管理制度上墙制度为了规范企业安全管理工作，保障员工的人身与财产安全，提升企业安全风险管理水平，制定本上墙制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有部门和员工，包括全职员工、临时员工等。
三、上墙要求1. 【安全标语】上墙标语以文字清晰、简洁为原则，要求字迹端正，易于辨认，不得使用带有色情、暴力、侮辱性质的内容。
2. 【安全宣传画】上墙宣传画应符合企业的安全管理主题，具有正能量，不得涉及政治、宗教等敏感内容。
3. 【安全提示卡】上墙提示卡应突出安全意识，提醒员工注意安全隐患，增强安全防范意识。
4. 【安全责任书】上墙责任书应明确安全管理责任人，要求责任人认真履行职责，全力维护安全生产秩序。
5. 【事故处理流程】上墙事故处理流程应详细阐述事故发生时的处理程序和责任分工，及时有效地处理安全事故。
四、上墙内容管理1. 安全管理部门负责安排上墙内容，定期更换更新，确保信息的新鲜性。
2. 严禁私自更改上墙内容，如需更改，必须征得安全管理部门的同意后方可操作。
3. 上墙内容必须符合企业安全管理政策，不得发表不实言论或制作虚假资料。
五、上墙效果评估1. 安全管理部门按照规定定期对上墙效果开展评估和监督检查，发现问题及时处理纠正。
2. 针对员工对上墙内容的反馈，安全管理部门应认真倾听，采取有效措施进行改进，提高安全管理工作的执行效果。
六、违规处理1. 对私自更改上墙内容、恶意损坏、篡改等违规行为，安全管理部门将按照规定对责任人进行严肃处理，情节严重者，公司将追究法律责任。
2. 对逾期未更换更新上墙内容的责任人，安全管理部门将给予相应的批评教育，督促其及时落实工作。
七、附则1. 安全管理部门有权随时对上墙内容进行检查和核实。
2. 安全管理部门有权对制度进行调整和完善，企业内部人员应该积极配合。
以上是安全管理制度上墙制度的相关内容，上述制度如果有调整或修改，需经安全管理部门同意并在全员知晓的情况下执行。
希望企业所有员工共同遵守本制度，促进企业安全管理工作的顺利开展。
实验室安全管理制度—检验科上墙制度
实验室安全管理制度—检验科上墙制度一、检验科上墙制度的目的和意义检验科上墙制度是指在实验室中设置墙面板，用于公示和提醒有关实验室安全管理的相关事项和要求。
目的是提高实验室工作人员的安全意识和责任感，加强实验室的安全管理，保障实验人员的安全和实验室设备的正常运行。
二、检验科上墙的主要内容1.实验室安全管理制度和规章制度：包括实验人员的职责、安全操作规程、紧急情况处理流程等内容。
2.实验室安全事故案例：可以陈列一些实验室安全事故案例，以警示实验人员注意安全。
3.实验安全检查和维护记录：要求实验室工作人员定期进行实验室安全检查和设备维护，并将检查和维护记录公示在墙面板上。
三、检验科上墙制度的操作指引1.设定墙面板：选择一个在实验室中容易被人注意到的位置，设定墙面板。
2.制作相关内容：将上述提到的检验科上墙的主要内容制作成海报或卡片，可采用图片和文字并重的方式，便于理解和记忆。
3.定期更新：定期更新上墙内容，根据实验室的安全管理需要，及时进行更新和补充。
4.提醒检查和维护：定期向实验室工作人员提醒检查和维护实验室安全设备，并在墙面板上贴出检查和维护记录。
5.多种形式宣传：可以将墙面板的内容制作成电子版或印刷版，向实验室工作人员发送或张贴在其他重要位置上，以提醒实验人员注意实验室的安全事项。
四、检验科上墙制度的执行和评估1.执行：实验室主管人员要负责执行检验科上墙制度，并与实验室工作人员进行相关培训和宣传，确保每位实验人员都明确了解检验科上墙的内容和要求。
2.评估：定期对检验科上墙制度的执行情况进行评估，包括墙面板的内容是否完整、更新是否及时、实验室工作人员的安全意识和遵守程度等。
根据评估结果，及时进行调整和改进。
总之，检验科上墙制度是实验室安全管理制度中的重要一环，通过设定墙面板并公示实验室安全管理的相关事项和要求，能够提高实验人员的安全意识和责任感，加强实验室的安全管理。
同时，制定具体的操作指引，执行和评估检验科上墙制度的执行情况，能够更好地保障实验人员的安全和实验室设备的正常运行。
2024年安全生产管理制度(上墙)
安全生产管理制度一、安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
二、建立安全生产组织机构，成立安全生产领导小组，明确各岗位安全管理职责。
三、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策及上级文件，建立健全安全生产规章制度，监督检查安全生产管理工作。
四、明确企业主要负责人为安全生产第一责任人，实行全员安全生产责任制，严格落实“一岗双责”。
五、抓好航行安全管理，严格落实禁限航和“逢七不开”等规定。
六、定期召开安全生产工作例会，分析安全生产形势，部署安全生产工作。
七、定期开展安全生产监督检查，制定检查方案，明确重点，查找隐患，制定措施，堵塞漏洞。
八、制定安全生产应急预案并定期组织演练，做好突发事件应急防范各项准备。
九、做好职工安全教育培训工作，对新进员工要开展岗前教育培训，考核合格后方可上岗。
十、开展安全生产宣传教育，做到安全生产常抓不懈，警钟长鸣。
安全生产事故隐患排查治理制度一、为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，防止和减少事故的发生，保障人民群众生命财产安全和公司正常运行,根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安全监管总局令第16号）及安全生产法等法律法规规定，制定本制度。
二、安全生产事故隐患指违反安全生产法律、法规、制度规定和在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人为不安全行为及管理上的缺陷。
三、事故隐患分一般事故隐患和重大事故隐患。
一段事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整治方能排除的隐患，或者因外部因素影响而难以排除的隐患。
四、公司主要负责人对全公司事故隐患排查治理工作全面负责，各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作全面负责，安全部负责督导各部门开展事故防患排查治理工作。
五、各部门要鼓励、发动全体员工发现和排除事故隐患。
六、各部门对排查出的事故隐患第一时间进行整改，短时间内不能整改的事故隐患，应在第一时间上报。
安全管理制度上墙
安全管理制度上墙安全管理制度是指企事业单位为确保员工和生产设施的安全，制定的一系列安全管理方针和措施。
该制度的上墙是指将安全管理制度的相关内容制成海报或张贴在工作场所的显眼位置，以便员工随时查看和学习。
本文将从制度内容、上墙的目的和意义以及上墙的实施步骤等方面详细阐述安全管理制度上墙的重要性。
首先，安全管理制度的内容涵盖了企事业单位的安全生产、消防安全、劳动安全、环境保护等多个方面。
通过将这些内容上墙，能够提醒员工随时关注安全，增强他们的安全意识。
例如在制度上墙的内容中，可以包括安全操作规程、事故应急预案、安全防护措施等，这些信息对于员工掌握正确的安全知识和应对突发事件都非常重要。
同时，通过上墙的方式，也能够让员工纪律性更强，便于监督和检查，减少违章违纪行为的发生。
其次，安全管理制度上墙的目的和意义在于推动落实和完善企业的安全管理工作。
将制度内容上墙后，能够形成“法律”约束，促使员工遵守规章制度，合理规范的进行工作。
同时，上墙还能够传递安全文化和价值观，倡导员工关注安全、珍惜生命，培养正确的安全思想和行为习惯。
此外，上墙能够提高员工对安全事故影响的认识，激发他们积极预防和遏制事故的责任感，从而降低事故风险，维护企事业单位的正常运营。
最后，实施安全管理制度上墙需要经过一系列步骤。
首先，要明确上墙的范围和对象，确定合适的上墙位置和方式。
一般来说，上墙的内容应包含简洁明了的文字、图片和图表，能够吸引员工的目光。
其次，要制定上墙计划，并确定相关责任人。
具体来说，可以设立安全管理制度上墙专门小组，负责制作、模板设计和更新工作。
然后，要广泛征求员工的意见和建议，确保上墙的内容准确、实用且能够满足实际需求。
最后，应定期检查、更新上墙的内容，确保其时效性和有效性。
同时，还要加强员工对上墙内容的宣传和培训，使其能够真正理解和运用制度，有效减少事故的发生。
总之，安全管理制度上墙对于企事业单位来说至关重要。
它能够提高员工的安全意识，规范工作行为，减少事故的发生，保障员工和生产设施的安全。
安全生产管理制度上墙
安全生产管理制度上墙1.基本原则1.1安全第一原则：以人为本，将员工健康和安全放在首位。
1.2预防为主原则：通过科学的管理和技术手段，预防事故的发生。
1.3全员参与原则：安全责任应由每个员工承担，全员参与安全管理。
1.4法律法规遵守原则：严格遵守国家和地方的安全生产法律法规。
2.安全生产组织管理2.1安全生产责任制：确定各级管理人员的安全生产责任，并建立健全的责任追究机制。
2.2安全生产管理体系：建立完善的安全生产管理体系，确保安全管理工作的科学性和系统化。
2.3安全生产委员会：成立安全生产委员会，协助企业领导开展安全工作和决策，并组织开展安全培训和演练。
3.安全生产风险评估控制3.1风险评估：对可能发生的危险和事故进行科学评估，制定相应的防范措施。
3.2风险控制：根据风险评估结果，制定风险控制措施，包括技术措施、管理措施和人员培训等。
3.3应急预案：制定并实施应急预案，确保在事故发生时能够迅速响应和处置。
4.安全生产培训和教育4.1安全生产培训计划：每年制定安全生产培训计划，对员工进行安全意识和操作技能的培训。
4.2安全教育活动：定期组织安全教育活动，增强员工的安全意识和责任感。
4.3安全培训记录：对参加培训的员工进行记录，以便追踪和评估培训效果。
5.事故报告和调查5.1事故报告：员工应立即向上级报告任何发生的事故，包括人身伤亡和设备损坏等。
5.2事故调查：对事故进行调查，找出事故原因和责任，制定相应的事故处理方案。
5.3事故记录和分析：对事故进行记录和分析，总结经验教训，并采取措施防止类似事故再次发生。
6.安全检查和评估6.1定期安全检查：制定定期安全检查计划，对生产设备、工作环境和操作过程进行安全检查。
6.2不定期安全检查：对隐患较多的区域或环节进行不定期安全检查，确保安全措施的有效性。
6.3安全评估：对重大项目和新项目进行安全评估，确保项目的整体安全性。
7.安全奖惩制度7.1安全奖励制度：对在安全生产工作中表现出色的员工进行奖励，激励其发挥积极性。
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道路运输企业安全管理制度一、行车安全管理制度（一）驾驶员安全车辆管理1、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由各物流公司负责组织实施。
2、营运车辆均应参加保险，投保险种包括：车辆损失险、第三者责任险、驾驶员人身意外险等。
3、车辆必须具有良好的车况方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行二级维护，配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。
4、车辆发生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。
严禁车辆带病出场、出站。
5、严禁超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。
6、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。
7、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。
（二）驾驶员安全行车操作规程（1）认真学习并自觉遵守国家道路交通安全法律、法规的规定以及本地区的各项安全规章制度，按照操作规范安全驾驶，文明驾驶，依法经营。
（2）严格执行“安全第一、预防为主”的方针，树立强烈的安全行车意识和驾驶员责任感，不断提高安全和业务知识，养成良好的驾驶作风和守法习惯。
（3）确保车辆的转向、制动、灯光等综合安全技术状况良好和各项安全设施齐备有效。
（4）严格执行出车前、行驶中、收车后的“三检”制度和例保制度，自觉配合车站的安全门检工作。
（5）饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶车辆的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶车辆，行车过程中严禁驾驶室内吸烟。
（6）按驾驶证、从业资格证载明的准驾车型驾驶车辆，出车携带好各种证件，按规定线路、时间正点运行，严格遵守运输纪律，服从交警、运管和车站管理，安全、优质、低耗地完成运输任务。
（7）行车前检查货物是否装捆牢固，载货质量及货物长、宽、高是否符合规定；注意装载物品安全，严禁超载。
（8）发生较大交通事故时，必须保护好现场，积极抢救伤者和财产，按规定放置警告标志，并迅速向当地交警部门、车属单位（车主）报告，主动配合有关部门做好事故的调查和处理。
二、车辆安全管理与日常维护制度（一）物流公司自有车辆维护应贯彻“安全行车、预防为主、强制维护”的原则，认真做好二级维护保养工作，驾驶员和车辆都不能超负荷和带“病”上路。
1、驾驶员应根据《车辆使用说明书》，《驾驶员安全操作规程》正确使用车辆。
驾驶员使用新购车辆时，须根据《车辆使用说明书》规定进行走合保养。
2、驾驶员必须对车辆进行日常维护，并按国家规定进行二级维护、季保与年检。
3、当车辆发生故障或技术状况不良时，应对车辆进行修理，防止车辆带病行驶。
车辆修理时，驾驶员须说明车辆故障原因，经主管人员同意进指定维修站修理。
4、当新购车辆或车辆保险期到期时，车辆必须按规定投保各项险种。
5、驾驶员在运输货物时，必须遵守消防、交通、治安等法律、法规。
6、对车辆的技术状况进行检查，发现故障须排除后方可投入运行。
7、行车途中车辆发生故障需要修理时，应选择安全地点，严禁明火作业。
8、一旦发生突发性事件或事故，在进行应急处理的同时，必须立即报告有关部门，不得隐瞒和逃逸。
9、掌握灭火器的使用方法，以应付突发性事件。
（二）为全面掌握车辆在使用周期中的安全管理，建立反映车辆全貌的一车一档。
主要材料应包括：1、所有首次进入本市场的驾驶员及车辆必须办理登记尚可进入市场，登记驾驶员信息，车辆行驶证、各项强制险、及应投保险种的凭证。
2、随车携带的消防器材等必需齐全、完好，车厢内不得留有与所载货物相抵触的残留物。
3、专用车辆安全技术检测的确认资料。
（三）企业营运车辆停放必须按照市场停放要求，到指定停车场（库）停放，并落实专人负责管理。
车辆回场停放时应按照规定的位置停放，特殊情况下确需在外停放的，由驾驶员或其他人员向公司安全员汇报同意后，方可进行，但必须确保安全。
（四）企业车辆报停与报废必须按照国家规定进行。
企业所有车辆报废，应由安全管理机构根据使用情况和报废标准做出评估后，批准后报废。
三、行车记录设备应用管理制度（一）车辆日常维护操作日常维护是日常性作业，由驾驶员操作执行，其中心内容是清洁、补给和安全检视。
车辆日常维护分出车前、行车中、收车后三个阶段操作，并特别注意轮胎的使用。
1、出车前，对汽车润滑油（脂）、燃料、冷却液、制动液及液压油等各种工作介质和轮胎气压等进行检查补给，保证行车前车辆油液充足、清洁和性能良好。
2、行车中，在中途休息时，重点检查轮胎气压、表面磨损和车辆花纹间有无镶嵌物并别除；天气尖热时应检查车轮轮毂温度，若温度过高，应将车停在阴凉通风处自然降温；察看仪表灯光工作是否正常；带挂车的要检查挂车连接装置；检查货物的捆扎牢固情况。
3、收车后，对车辆进行清洁，保持车容和发动机外表整洁；对车辆进行检查，记录车辆行驶的情况。
如有故障，应详细记录车辆故障状况，为车辆维修提供资料。
4、轮胎使用必须保证无任何可能导致对人或路面造成损害的缺陷。
（二）在本规程没有明确规定的情况下操作时，应严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律、法规的规定。
四、驾驶员管理制度（一）驾驶员职业道德规范1、爱祖国、爱人民、忠于职守、文明行车。
2、所有进入市场的货运驾驶员及车辆必须做好资料登记。
3、提高警惕，确保安全，防患于未然，做到“四要四不”，即要遵章守纪，不开超速车；要集中精神，不开疲劳车；要发扬风格，不开赌气车；要及时检查车辆，不开带病车。
（二）取得驾驶员守则1、驾驶车辆时必须携带相关证件。
2、不准酒后驾驶车辆。
3、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。
4、不准驾驶不符合装卸规定的车辆。
5、过度疲劳妨碍安全行车时不准驾驶。
6、每日出车前行驶中收车后要对所驾驶车辆进行安全检查。
7、严禁车辆承运危险货物或货物中夹带危险品，不得拉运旅客。
8、驾驶室内乘员人数不得超过车辆行驶证核定的载员人数。
9、运输时必须携带车辆《道路运输证》和驾驶员从业资格证，驾驶人员应自觉配合接受道路运政机构的路检路查。
10、必须按当地公安交通管理机关或公司规定的时间参加安全活动。
五、安全教育培训与安全会议制度（一）行车安全宣传工作要利用黑板报、墙报、通讯（GPS ）、横幅标语、广播、录像等宣传工具常抓不懈，长期坚持。
主要采取的方式有：1、常年宣传。
即根据一年四季的不同天气、气候情况、不同交通特点、可能出现的倾向性问题，结合本单位实际有的放矢地进行宣传。
2、重点宣传。
在全国性的“安全生产月”及省、市的“安全宣传周”、“百日安全竞赛”等活动中，或在重要节假日中，结合实际进行重点宣传。
3、突击宣传。
主要是针对一个时期来交通安全方面的突出问题，配合突发性整顿、管理开展宣传，对驾驶人员进行有关安全知识教育，分发宣传单页。
（二）安全生产领导小组每季度召开一次安全会议，每月召开一次安全工作例会，遇有特殊情况或遇特大、恶性行车事故应随时召开紧急会议，研究、分析、制定措施。
（三）安全会议内容主要包括：1、宣传、贯彻、学习有关行车安全管理工作的法律、法规和文件指示。
2、总结交流行车安全工作的经验教训，分析典型事故案例，针对公司行车安全工作实际情况，提出具体要求与防范措施。
3、布置有关安全生产工作。
（四）安全例会建立会议记录。
六、企业安全目标管理与考核制度（一）市场每年度根据上级部门下达的安全考核指标，结合本市场实际情况签订安全目标责任书。
（二）公司每半年组织对责任制的落实情况进行检查、考核，实行安全生产奖惩制和安全生产“一票否决”制。
（三）公司对安全做出显著成绩的部门、个人给予表彰和奖励．七、企业安全责任奖惩制度（一）奖励：凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的物流公司，设月度安全奖。
2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。
3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者。
4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员。
5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者。
6、及时制止违章和错误操作并转危为安者。
7、举报事故经确认属实者。
8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。
（二）处罚：违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的个人，市场严格追究其违章违纪和造成事故的责任。
各种违章违纪的处罚：1、凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款300元，在禁烟区内的辖区内，发现烟、烟头、烟灰等迹象罚责任人2OO元／个、堆。
2、违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚30元／人、次。
3、各种车辆无安全措施进入市场承载营运的，罚款50元／次。
4、凡不按规定持证上岗者，罚款50元／人、次。
5、损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50%～lOO％。
6、各类事故隐患不按《限期整改通知书》按期完成的，扣罚50-500元/项。
7、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任人100元／次。
8、发生事故后，凡不按照“四不放过”原则进行事故处理的，扣罚责任人100元／起。
9、进入尘、毒、噪声等具有职业危害的工作场所，未按规定佩戴劳动防护用品者，经说服教育屡教不改者扣罚20元／人。
10、其它各种违章，视情节扣罚20-50元／人、次。
凡下列情况之一者，必须严肃处理：（1）对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者。
（2）对已列入安全技术措施项目，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。
（3）对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者。
（4）对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者。
（5）对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者。
（6）对违章设计、制造、安装或不按设计施工造成事故的主要责任者。
（7）对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者。
（8）对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者。
（9）在上级组织开展的单项安全活动期间，发生事故的主要责任者。
八、企业安全检查和隐患整改制度（一）安全检查形式包括全面检查、季节性检查、专项检查、重大节日检查、抽查及车辆回场检查等，安全检查至少每月一次。
（二）检查内容包括安全生产教育、安全生产制度落实情况、生产设备安全技术状况、事故隐患及事故处理等。