成功者的正确心态与观念

成功者的正确心态与观念

观念决定往哪里走，心态决定走多久

一，成功者应当具备的正确心态

1.积极的心态，

成功99%靠心态，1%才是专业知识和技能。有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在白云上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。这三个梦似乎有些喻意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。

算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，白云上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”

秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，白云上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”

秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。

PS：积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人，象月亮，初一十五不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。

2.学习的心态

每会必到，

3.谦卑的心态

稻穗的故事空杯心态

（以前，总是听人说：“做人，一定要谦虚！”但这一次在学习中学到了“谦卑”，“谦卑是一种心态”！开始很不理解，谦虚就谦虚吗？为什么要用“谦卑”呢？

稻穗的低头，是因为他的收获......头低的越低的稻穗，收获就越多；而越是直立于天的稻穗，反而只有极少的颗粒，甚至是空壳....... 而我们的低头，是因为我们想要学习更多...... 谦卑是一种“态度”。如果掌握和运用了，相信一定会在人生之路上有所收获！“谦”指的是向比自己优秀的人学习，学习他们的观念、为人处世方法、优点；而“卑”则指的是向不如自己的人学习，学习他们身上的可取之处，认清自己身上的缺点和不足.......

如果，做人也如稻穗一样“谦卑”的话，相信一定会收获满满的！

4.舍得的心态

猴子变人的故事

5.付出的心态

只问耕耘，不问收获

6.播种的心态

（1.）要想收获，必须播种

（2.）不是每个种子播下去都会长出苗来，长出的苗也不会一样，总有优胜劣汰

（3.）苗出来以后，是需要科学管理的，不能靠天收。

（4.）播种和收获是两个季节。不能种下去就想收获，要有个培育的过程。

（5.）播种面积越大。收获的就越多。地多了你种不过来，就要找合作者，开分农场。（6.）种瓜得瓜，种豆得豆，种下什么得到什么。

7.创业的心态

六个时期：多劳微得期多劳少得期多劳多得期

少劳多得期微劳多得期不劳多得期

8.融入的心态

合作才能把生意做大，

要包容别人，多看别人的优点和长处。

（海纳百川，有容乃大）(宰相肚里能撑船)

9.感恩的心态

滴水之恩，涌泉相报。才是做人之道，做人的美德。

知恩必报是圣人，

有恩不报是俗人，

忘恩负义是小人，

恩将仇报是罪人。

我们要修圣人之德，脱凡人之俗，远离小人，拒绝罪人。

10.坚持的心态

天下没有白吃的午餐

做无限极要有持久战的思想，“剩者为王”

路虽远，行必至。事虽难，做则成。

脚总比路长，人总比山高。

二.成功者应当具备的正确观念

三.

1.改变的观念

世界上唯一不变的东西就是变化！对于人来讲，最需要变的是观念，观念一变，一切都变。人和人的区别就在观念。

人贫穷，不是贫穷在口袋，而是贫穷在脑袋里，贫穷在观念上。变人先变脑袋，变观念，才是正道。

世界上有三种人：先知先觉———后知后觉———不知不觉

2.跟上的观念

跟什么？怎么跟？一个中心——市场

四个基本点——成功的经验

成功的模式

成功的观念

成功的精神

3.投资的观念

投入本钱，时间和精力

4.合作的观念

处理好人和人之间的关系

（1）换位思考

（2）承认差距——（寸有所长，尺有所短，以人之长，补己之短）

（3）坚持“六好”想好的，看好的，听好的，说好的，做好的，传好的坚持“六用”用热情去感染别人

用真诚去感动别人

用必变去以下别人

用状态去激励别人

用行动去带动别人

用成就去吸引别人

两个100倍———把别人的优点放大100倍

把别人的缺点缩小100倍

3个影响职场心态的故事

故事之一：你的心过门了吗？

洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘的盖头，羞答答的新娘正低头看着地上，忽视间掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米。“第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起得床来，一声怒喝：“该死的老鼠！敢来偷吃我家的大米！”“嗖”的一声一只鞋子飞了过去。新郎不禁莞尔。我讲这个故事没别的意思，我只想问问那些新进的员工甚至是一些干了两年、三年的老员工，当初你为何选这个工作？既已选了这个工作，为何身体过了门心态却迟迟不过门？我也犯过这个毛病，我刚来这家厂时，我常常对老板抱怨：“你们厂怎么怎么样……”他听了老是向我皱眉，后来我改口对他说：“我们厂该怎么样。”他开始认真思考我提的建议。往往新来的人很容易发现公司的问题，因为旁观者清。问题是你是用嘲笑、牢骚、忿然、指责的方式呢，还是以主人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞？问问你自己，你真正地过门了吗？

故事之二：你是全力以赴还是尽力而为？

一天猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪击中一只兔子的后腿，受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。可是追着追着，兔子跑不见了，猎狗只好悻悻地