电子厂员工培训资料
电子厂员工培训资料
电子厂环境污染的类型及防治措施
有害废弃物污染
噪音污染
电子厂生产过程中产生的大量废弃物含有有 害物质，如重金属、有机污染物等，应采取 有效措施进行分类处理和回收利用。
电子厂生产过程中机械和设备产生的噪音会 对周边环境和员工健康产生影响，应采取减 噪措施降低噪音污染。
水污染
土壤污染
清洗设备和生产过程中使用的水会产生废水 ，应通过废水处理设施进行净化处理，减少 水污染。
团结协作
与同事相互支持、相互帮助、团结合作， 共同完成工作任务。
尽责担当
对工作尽职尽责，全力以赴，不推卸责任 ，勇于担当。
廉洁自律
遵守廉洁自律规范，不接受、不索取贿赂 ，不违法乱纪。
电子厂员工的职业行为规章作业，不违反安全规定。
规范操作
按照岗位操作规程进行作业，不简 化、不随意操作。
电子元器件的基本性能参数
电子元器件的基本性能参数包括标称值、精度等级、额定 电压、额定电流、功率等，这些参数是选择和使用电子元 器件的重要依据。
掌握电子元器件的基本性能参数对于提高电子设备的性能 和质量具有重要意义。
电子元器件的制造工艺流程
电子元器件的制造工艺流程包括多个环节，如半导体制造、薄膜集成电路制造、 厚膜集成电路制造等。
维护企业稳定运营
安全生产是企业管理的重要组成部 分，可以有效避免生产事故，保证 企业稳定运营。
电子厂常见的安全隐患及应对措施
触电
在电子厂中，各种电器设备使用较多，可能导致 触电事故。应使用绝缘设备、定期检查电线电缆 绝缘性能等措施来防范。
噪音污染
电子厂中各种机械设备的运行噪音较大，可能对 员工的身体健康产生影响。应选用低噪音设备、 合理布局生产线、佩戴耳塞等措施来降低噪音危 害。
电子行业某电子厂员工培训教材
电子行业某电子厂员工培训教材第一章：电子行业概述1.1 电子行业的定义和特点•电子行业是指以电子技术为基础，研制、生产和销售电子产品的行业。
•电子行业的特点包括高速发展、技术更新换代快、市场竞争激烈等。
1.2 电子行业的发展历程•电子行业的发展可追溯到20世纪初的电子管时代，随着半导体技术的发展，电子行业进入了晶体管时代、集成电路时代、微电子时代等。
•如今，电子行业正面临着、物联网等新兴技术的冲击。
1.3 电子行业的主要产品•电子行业的主要产品包括电子元器件、电子设备、计算机、通信设备等。
第二章：电子厂员工的工作内容2.1 生产线操作•电子厂员工需熟悉生产线设备的操作流程，包括上料、焊接、组装、检测等环节。
•员工需了解各种设备的基本原理和操作方法，学会正确使用设备并排除常见故障。
2.2 品质控制•电子产品的品质控制是电子厂员工的重要工作之一。
•员工需掌握常用的测试方法和仪器使用，准确判断产品的质量，并在生产过程中进行良品筛选。
2.3 工艺改进•电子厂员工需积极参与工艺改进工作，提出优化建议和改进方案，帮助企业提高生产效率和产品质量。
第三章：电子厂员工的技能培训3.1 基础知识培训•员工需通过培训学习电子行业的基础知识，包括电子元器件的分类与特性、电路基础知识、电子设备的工作原理等。
3.2 设备操作培训•员工需接受设备操作培训，学习各种设备的使用方法、维护知识和安全操作规范。
3.3 品质控制培训•员工需了解品质控制的基本方法和流程，接受测试仪器的操作培训，掌握常用测试方法。
3.4 团队合作培训•电子厂是一个团队合作的环境，员工需接受团队合作培训，提高沟通协作能力和解决问题能力。
第四章：电子厂员工的职业素养4.1 诚信意识与职业道德•员工需具备诚信意识和职业道德，遵守企业规章制度，不泄露商业机密和客户信息。
4.2 行业知识更新与自我学习•电子行业技术更新快速，员工需持续学习、关注行业动态，不断提升自身技能水平。
电子厂新员工培训资料
如何识别常用元器件一、电阻电阻在电路中用“R”加数字表示，如：R1表示编号为1的电阻。
电阻在电路中的主要作用为：分流、限流、分压、偏置等。
1、参数识别：电阻的单位为欧姆（Ω），倍率单位有：千欧（KΩ），兆欧（MΩ）等。
换算方法是：1兆欧=1000千欧=1000000欧电阻的参数标注方法有3种，即直标法、色标法和数标法。
a、数标法主要用于贴片等小体积的电路，如：472 表示47×100Ω（即4.7K）； 104则表示100Kb、色环标注法使用最多，现举例如下：四色环电阻五色环电阻（精密电阻）2、电阻的色标位置和倍率关系如下表所示：颜色有效数字倍率允许偏差（%）银色 / x0.01 ±10金色 / x0.1 ±5黑色 0 +0 /棕色 1 x10 ±1红色 2 x100 ±2橙色 3 x1000 /黄色 4 x10000 /绿色 5 x100000 ±0.5蓝色 6 x1000000 ±0.2紫色 7 x10000000 ±0.1灰色 / x100000000 /白色 9 x1000000000 /二、电容1、电容在电路中一般用“C”加数字表示（如C13表示编号为13的电容）。
电容是由两片金属膜紧靠，中间用绝缘材料隔开而组成的元件。
电容的特性主要是隔直流通交流。
电容容量的大小就是表示能贮存电能的大小，电容对交流信号的阻碍作用称为容抗，它与交流信号的频率和电容量有关。
容抗XC=1/2πf c (f表示交流信号的频率，C表示电容容量)电话机中常用电容的种类有电解电容、瓷片电容、贴片电容、独石电容、钽电容和涤纶电容等。
2、识别方法：电容的识别方法与电阻的识别方法基本相同，分直标法、色标法和数标法3种。
电容的基本单位用法拉（F）表示，其它单位还有：毫法（mF）、微法（uF）、纳法（nF）、皮法（pF）。
其中：1法拉=103毫法=106微法=109纳法=1012皮法容量大的电容其容量值在电容上直接标明，如10 uF/16V容量小的电容其容量值在电容上用字母表示或数字表示字母表示法：1m=1000 uF 1P2=1.2PF 1n=1000PF数字表示法：一般用三位数字表示容量大小，前两位表示有效数字，第三位数字是倍率。
电子厂岗前培训(ppt版)
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第九页，共四十八页。
清洁(qīngjié)〔SEIKETSU〕
定义： 维持上面3S的成果，使工作人员觉得环境整洁舒适。
对象： 透过我们整洁舒适的工作环境，使人员精力充分。 目的： a. 养成持久有效(yǒuxiào)的习惯
b. 维持和稳固前3S的成果
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手腕带的金属块与皮肤充分接触，不能有松弛现象。
末端〔夹子(jiā zi)〕固定在ESD的接地铜线上。 所有接触产品或部件的人员要配戴检测ＯＫ之静电环
静电环需每天早晨上班前检点一次，并予以记录
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静电 防护措施 (jìngdiàn)
防静电手指套
• 防静电手指套通过物理方式降低电阻率来降低人体带电对LED产品的危害及潜 在隐患
室；进入无尘室必须换上无尘服；
• 出无尘室后将无尘服整齐挂于指定衣架上； • 穿脱无尘服时不可将无尘服直接接触地面，只允许无尘鞋着地； • 无尘服保持清洁，规定每周至少清洗二次；清洗时禁止使用(shǐyòng)高于40℃的热水；由
公司统一清洗； • 禁止人员坐或躺在地面、工作台面、物料架上，以免污染无尘服；
第1个S整理
(zhěnglǐ)
区分“要用〞与“不用 〞的东西
地点
物品
第2个S整顿
将有用的东西
(dōngxī)
定出位置放置
第3个S清扫
将不需要的东西彻底 清扫干净
第4个S清洁
保持美观整洁
第5个S修养
使员工养成良好习惯遵守 各项规章制度
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第十二页，共四十八页。
实践证明5S推行(tuīxíng)不良，会产生以下不良后果：
电子厂员工培训手册
电子厂员工培训手册第一章概述 (3)1.1 企业简介 (3)1.2 培训目的与意义 (3)第二章企业文化及价值观 (4)2.1 企业文化内涵 (4)2.2 企业价值观 (4)2.3 企业行为准则 (4)第三章安全生产 (5)3.1 安全生产意识 (5)3.1.1 重要性 (5)3.1.2 安全意识培养 (5)3.1.3 安全生产责任制 (5)3.2 安全操作规程 (5)3.2.1 制定依据 (5)3.2.2 安全操作规程内容 (5)3.2.3 安全操作规程执行 (5)3.3 应急处理 (6)3.3.1 应急预案制定 (6)3.3.2 应急预案培训 (6)3.3.3 应急处理流程 (6)第四章岗位职责与技能要求 (6)4.1 岗位职责 (6)4.1.1 生产线操作员 (6)4.1.2 质量检验员 (6)4.1.3 设备管理员 (7)4.2 技能要求 (7)4.2.1 生产线操作员 (7)4.2.2 质量检验员 (7)4.2.3 设备管理员 (7)4.3 岗位作业流程 (8)4.3.1 生产线操作员作业流程 (8)4.3.2 质量检验员作业流程 (8)4.3.3 设备管理员作业流程 (8)第五章设备操作与维护 (8)5.1 设备操作 (8)5.1.1 设备操作原则 (8)5.1.2 设备操作流程 (9)5.2 设备维护 (9)5.2.1 设备维护原则 (9)5.2.2 设备维护内容 (9)5.3 设备故障处理 (9)5.3.2 设备故障处理流程 (9)第六章质量管理 (10)6.1 质量意识 (10)6.1.1 质量意识的重要性 (10)6.1.2 质量意识的培养 (10)6.2 质量控制 (10)6.2.1 质量控制的基本概念 (10)6.2.2 质量控制的方法 (10)6.2.3 质量控制的角色与职责 (11)6.3 质量改进 (11)6.3.1 质量改进的意义 (11)6.3.2 质量改进的方法 (11)6.3.3 质量改进的角色与职责 (11)第七章团队协作与沟通 (11)7.1 团队协作 (11)7.1.1 团队协作的定义与重要性 (11)7.1.2 团队协作的基本原则 (12)7.1.3 团队协作的方法与技巧 (12)7.2 沟通技巧 (12)7.2.1 沟通的基本概念 (12)7.2.2 沟通的类型 (12)7.2.3 沟通技巧 (12)7.3 冲突处理 (12)7.3.1 冲突的定义与类型 (12)7.3.2 冲突处理的原则 (13)7.3.3 冲突处理的方法与技巧 (13)第八章职业素养 (13)8.1 职业道德 (13)8.1.1 概述 (13)8.1.2 基本要求 (13)8.1.3 培养途径 (13)8.2 职业技能 (14)8.2.1 概述 (14)8.2.2 基本要求 (14)8.2.3 培养途径 (14)8.3 职业发展 (14)8.3.1 概述 (14)8.3.2 基本要求 (14)8.3.3 培养途径 (15)第九章企业规章制度 (15)9.1 企业规章制度概述 (15)9.1.1 制度定义 (15)9.1.2 制度作用 (15)9.2 员工行为规范 (15)9.2.1 基本要求 (15)9.2.2 工作行为 (16)9.3 纪律与奖惩 (16)9.3.1 纪律要求 (16)9.3.2 奖惩措施 (16)第十章培训总结与评估 (17)10.1 培训成果展示 (17)10.1.1 培训目标达成情况 (17)10.1.2 培训成果展示方式 (17)10.2 培训反馈与改进 (17)10.2.1 培训反馈收集 (17)10.2.2 反馈分析与改进 (17)10.3 培训评估与认证 (17)10.3.1 培训评估体系 (18)10.3.2 培训认证 (18)第一章概述1.1 企业简介本电子厂成立于上世纪90年代，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。
电子厂员工培训教材
八、 MIL-STD-105EⅡ抽样步骤 49/50
九、 抽取样本的方法 50
第三章5S 活动与ISO9000知识
第一节5S活动 51
一、5S活动的兴起 51
二、定义 51
三、整理整顿与5S活动 52/53
四、推行5S活动的心得 54
发行日期 王麟
培训教材目录
第一章 基础培训教材
第一节常用术语解释（一） 1
1．组装图 1
2．轴向引线元件 1
3．单端引线元件 1
4．印刷电路板 1
5．成品电路板 1
6．单面板 1
7．双面板 1
8．层板 2
9．焊盘 2
2．电路符号 10
3．类型 10
4．电容量 10
5．直流工作电压 10
6．电容器上的工程编码 10
7．习题 11-12
二、变压器（Transformer）和电感器（Inductor） 13
2． 检验群体 46
3． 样本 46
4． 合格判定个数 46
5． 合格判定值 46
6． 缺点 46
7． 不良品 47
四、抽样检验的型态分类 47
1．规准型抽样检验 47
2．选别型抽样检验 47
3．调整型的抽样检验 47
四、 测试技术 28-29
第二章 品质管制的演进史 30
第一节、品质管制演进史 30
一、 品质管制的进化史 30
第二节、品管教育之实施 31
一、 品质意识的灌输 31
二、品管方法的训练及导入 32
三、全员参与，全员改善 33
电子厂员工基础培训
序言当今企业间的竞争，不仅仅只是局限于资金与规模间的竞争。
企业之间人力资源的竞争也日益凸显。
谁拥有高素质的优秀员工，谁就占据了竞争中制胜的最高点。
所以，企业要发展、要竞争，就必须实施人才战略。
人才战略，简单说就是企业的选人、育人、用人。
其中育人则是重中之中。
怎样培育优秀的人才，是实施人才战略过程的一个重要环节。
另外，在现今的人力资源市场中，优秀人才是各个公司相互争夺的主要对象。
然而，在所谓的人才中，大多数并未经历过系统的学习训练，人才素质良莠不齐。
公司很难寻找到适合的优秀员工，这在客观条件上制约了公司的快速发展。
所以，公司必须培养自己的人才队伍。
本套教材的编写整理目的就是基于上述客观状况。
教材在编写整理过程中查阅参考一定量的相关材料，并得到工作现场各阶干部主管的大力支持，才使本教材顺利整理完毕。
在此表示感谢。
由于本次编写人员均是首次参与，难免有疏漏不足之处。
尚请各位同仁不吝指正。
编写小组：（按姓氏笔画为序）立达信绿色照明教材编写小组 2006年7月25日目录序言 -------------------------------------------------------- 第 2 页第一章：概述；------------------------------------------------- 第 4 页第二章：产品及生产流程；--------------------------------------- 第页第一节，公司产品外观说明及节能灯基本知识介绍---------- 第页第二节，照明基本概念 ------------------------------- 第页第三节，生产流程-------------------------------------- 第页第三章：准备工序 ---------------------------------------------- 第页第一节，使用材料 ------------------------------------- 第页第二节，作业手法 --------------------------------------第页第三节，常见不良现象及预防 --------------------------- 第页第四章：插件工序 ---------------------------------------------- 第页第一节，插件使用的材料及零件识别---------------------- 第页第二节，插件作业手法---------------------------------- 第页第三节, 常见不良现象及预防----------------------------- 第页第五章：清板工序 ---------------------------------------------- 第页第一节，焊接基本知识 -------------------------------- 第页第二节，焊接工序材料、工治具 ------------------------ 第页第三节，焊接现场作业 -------------------------------- 第页第四节，焊接工序常见不良及预防 ---------------------- 第页第六章：总装老化工序 ------------------------------------------ 第页第七章：包装工序 ---------------------------------------------- 第页第八章：附件：外观检验标准-------------------------------------- 第页第一章、概述一、公司介绍立达信绿色照明有限公司成立于2002年，因业务拓展、生产规模扩大，于2004年5月搬迁至漳州长泰，是一家以生产电子节能灯、灯具配件为主的集研发、生产、销售为一体的综合性企业。
电子厂新员工入职培训内容
适用范围：适用 于新员工入职初 期，需要快速了 解公司基本情况 的情况。
注意事项：授课 内容要生动有趣， 避免枯燥乏味， 同时要注意新员 工的反馈和互动， 及时调整授课内 容和方式。
分组讨论
分组讨论：将员工分成小组，针对特定主题进行讨论，提高团队协作和沟通能力。 案例分析：通过分析实际案例，使员工更好地理解电子厂的工作流程和规范。 实操演练：让员工在实际操作中掌握技能，提高动手能力和解决问题的能力。 课堂讲解：通过专业讲师的讲解，使员工全面了解电子厂的工作要求和安全知识。
精神
培训反馈：收 集员工对培训 的意见和建议， 以改进后续的
培训计划
培训过程中表现
考核标准
培训后的考核成绩
工作中的实际应用能力
对培训内容的掌握程度
考核结果应用
优秀：给予奖励 和晋升机会
良好：鼓励继续努 力，提供进一步培 训和发展机会
及格：针对薄弱环 节进行加强培训， 提高技能水平
不及格：重新培 训或考虑是否适 合该岗位
电子设备组装
基本操作技能
电子元件识别与检测
电子测量仪器使用
电子设备维修与保养
电子厂安全操作规程
安全知识
电子厂消防安全知识
电子厂生产设备安全使用规范
电子厂员工个人防护措施
集中授课
培训方式：通过 集中授课的方式， 向新员工传授公 司文化和规章制 度。
优点：能够快速 地让新员工了解 公司基本情况， 提高员工对公司 的认知度和归属 感。
收集员工反馈，针对问题 进行改进。
定期对培训计划进行调整 和优化。
感谢您的观看
公司文化与价值观
介绍公司的使命、愿景和核心价值观 强调员工应遵守的职业道德和行为规范 分享公司的发展历程和未来规划 组织员工参与文化活动，加深对公司的认识和认同感
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电子厂员工培训资料 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT电子基础培训知识一．目的：为了增强员工的质量意识和工作能力，提高本公司职工对电子元件其性能的认识和使用水平，杜绝人为操作失误，改善及提高产品品质。
二.电路板基本组成: 线路板\电阻\电容\电感\变压器\开关\继电器\可控硅\滤波器\晶振\蜂鸣器\二极管\三极管\液晶屏\传感器\集成电路芯片\压敏电阻\排线及排插座\变压器等等。
（其中元器件有方向的大体共有：电解电容二极管三极管集块电路排阻排容排线及排插座互感器光藕整流桥可控硅稳压块）三.我公司现生产电子产品: 空调系列电脑板冰箱系列电脑板洗衣机系列电脑板微波炉系列电脑板热水器系列电脑板彩电系列电脑板充电器系列电脑板电子表系列电脑板空调和彩电系列遥控器四. 色环的认识：色环定义：用黑、棕、红、橙、黄、绿、蓝、紫、灰、白、金、银共12种颜色表示数值和误差。
如何识别色环代表的阻值、电容值、电感值：顺口溜：1、2、3、4、5、6、7 ；棕、红、橙、黄、绿、蓝、紫8灰 9 白 0 为黑；还有金银常作陪心中牢记四句话；事故远离永不归色环分类：色环电阻，色环电容，色环电感常见的三类色环参照表?色环颜色:第1环; 第2环 ;第3环乘数; 第四环误差黑 0 0 第一二色带 --棕 1 1 101 1%红2 2 102 2%橙 3 3 103 --黄 4 4 104 --绿 5 5 105 --蓝 6 6 106 --紫 7 7 107 --灰 8 8 108 --白 9 9 109 --金 10-1 5%银 10 2 10%五. 元器件基本常识：电阻电阻代号：R 电阻单位：欧姆方向性：无电阻分类：按阻值分类为固定电阻、可调电阻。
（可调电阻分：可调电阻、微调电阻、电位器）电阻三个参数：阻值、误差、功率?电阻单位换算：1M （1兆欧）=103K（103千欧）=106R（106欧）1：四色环电阻其阻值为12×102= 误差为+5% 误差表示电阻数值，在标准值1200上下波动（+5%×1200）都表示此电阻是可以接受的，即在1140-1260之间都是好的电阻。
2：五色环电阻五色环电阻最后一环为误差，前三环数值乘以第四环的10颜色次幂颜色次其电阻为 220×101= 误差为+5%1 当色环有金色或银色环在一端时则银色或金色为最后一环，另一端为第一环。
2 当色环中与最后一环的颜色相同，则通过判断色环之间的距离来判断，即最后一环与前一环的距离比第一环与第二环之间的距离大。
精密贴片电阻，电阻值（欧）=100 x103电阻在电路中作用是分流，分压，起到负载作用，属被动性元件；用万用表测试其电阻值大小，若电阻值在误差范围内则为好的，不符合的为坏的。
电容电容定义：电容器由两个电极，中间夹一个电介质构成，有充放电作用，具有通交流，隔直流的特性。
电容代号：C 电容单位：F （法拉）电容分类：极性电容、无极性电容、可变电容、色环电容?电容三个参数：容量、耐压、误差?电容容量单位换算：1F(法拉) =103mF（毫法）=106uF（微法）=109nF（纳法）=1012pF（皮法）电容误差值：D=+% J=+.5% K=+10% M=+20% N=+30%P=+100% Z=+80% S=+50% F=+1% G=+2%电容容量的标称：数字、色环（识别方法同电阻一样）检查电容好坏方法：电感器:电感器定义：电感是用导线在绝缘骨架上单层或多次绕制而成。
电感代号：L 电感单位：H（亨利）电感按结构特点分类：单层线圈、多层线圈、带磁芯线圈、可变电感线圈、蜂房线圈。
电感三个参数：电感、功率误差、电感值?电感单位换算：1H（亨利）=103mH（毫亨）=106uH （微亨）电感量的标称：直标式、色环标式、无标式?电感方向性：无方向?电感在线路作用：滤波、振荡、延迟、陷波等检查电感好坏方法：电容、电感的色环识别：电容、电感带色环的认识方法与色环电阻相同，只不过色环电感很少见到五色环的存在。
非色环元器件的标识：以“R”开头的为电阻；以“RV”开头的为压敏电阻；以“RP”开头的为电位器；以“RA”开头的为电阻排；以“C”开头的为电容；以“CA”开头的为电容排；以“L”开头的为电感；以“LB”开头的为滤波线圈；以“D”开头的为发射、整流二极管；以“DB”开头的为整流桥；以“LED”开头的为发光二极管；以“DZ”开头的为稳压二极管；以“BZ”开头的为蜂鸣器；以“T”开头的为变压器；以“TA”开头的为电流互感器；以“FUSE”开头的为熔断器座；以“Q”开头的为三极管；以“CN”开头为接插件类；以“SR”开头为AC开关；以“CS”开头为可控硅；以“IC”开头的为集成电路类（芯片）；以“RC”开头的为阻容；以“SW”开头为开关类；以“XT”开头的为晶振；以“X”开头的为陶瓷振荡器；以“ E”开头的为数码显示管；以“LCD”开头的为液晶显示器；以“J”开头的为跨接线；以“K”开头的为继电器；以“VFD”开头的为VFD显示屏。
以上字母表示该元件的英文字母的第一个字母，如电容为Capation简写为“C”。
或者两个英文字母的简写，如“IC”为集成电路的简写。
二极管：二极管特性：由一个PN结和二个电极塑封组成有单向导电性?二极管在电路中作用：整流，检波，输入保护，限幅，错位等?二极管代号：D 二极管符号：光敏二极管变容二极管稳压二极管整流二极管检波二极管发光二极管判断二极管好坏方法：三极管：三极管特性：两个PN结合一起形成三个极，具有非线性特性有截止，放大饱合特性，在电路中可作开关作用。
三极管分类：按材料分为锗管、硅管；按结构分为PNP 和NPN型?三极管脚结构：发射极E、集电极C、基极B?三极管代号：Q 三极管符号：判断三极管好坏方法：继电器蜂鸣器变压器?PCB板取拿方式：PCB板在操作时要轻拿轻放，不能将板在操作台上摔打、磕碰.集成电路?集成电路功能：集成电路将大规模的电子元件及线路集成于一体，具有体积小，性能稳定，安装方便等优点。
集成电路封装方式：塑封和芯片塑封：如PTH SND的IC为塑封IC 芯片：如BONDING 的IC为芯片IC的方向判别：IC的脚位顺序是逆时针排列晶振管：频率单位：赫兹（HZ）晶振管代号：XT 单位换算：1MHZ（1兆赫兹）=103KHZ（103千赫兹）=106HZ （106赫兹）六、电子元件方向的识别：1、电解电容：电解电容对应的线路板位置是一个圆形，阴影和透明各占一半位置，电容上的阴影部分对应线路板上阴影部分。
线路板上图形：有的线路板上对应的电解电容图形虽然是一个圆形，但没有阴影和透明的区分，但在圆形前面有一个阴影，此类现象把电解电容上的阴影部分对应圆形前面的阴影。
线路板上图形：2、二极管：普通二极管：在有色环的那一端对应线路板上有两根横线的那一端。
线路板上图形：发光二极管：在灯罩里面有一个小红旗的图形，比较大的那一个小旗对应线路板上二极管符号负极的那一端。
线路板上图形：3、三极管：三极管符号有两面，一面是一个圆弧形，另一面是一个平面。
平面的一端对应线路板上符号平面的那一端。
线路板上图形：4、排阻：在排阻上面写着规格型号，在上面有一个圆点。
圆点那一端对应线路板上有两根横线的那一端线路板上图形：5、排容：在排容上面写着规格型号，在上面有一个圆点。
圆点那一端对应线路板上有两根横线的那一端线路板上图形：6、集成电路（芯片）：集成电路对应的线路板位置有一个缺口，芯片有缺口的那一端对应线路板位置上有缺口的那一端。
线路板上图形：7、接插件（插座）：接插件一般有一面比较高和完整，线路板上的图形一般有一面加粗线印刷或双线印刷，要求接插件比较高和完整的一端对应线路板上加粗线印刷或有双线印刷的的一端。
8、互感器：在互感器上有两个锥型的结构，在线路板的图示上有一端有圆点或有加粗的印刷，要求互感器有两个锥型的一端对应线路板上有圆点或有加粗的印刷的一端。
9、光藕：光藕对应的线路板位置有一个缺口，在光藕上有圆点的那一端对应线路板位置上有缺口的那一端。
10、整流桥：在整流桥上面写着规格型号，在上面有一个正号。
整流桥正号那一端对应线路板上有正号的那一端11、稳压块：稳压块有一面比较高和完整，线路板上的图形有一面双线印刷或粗线印刷，要求稳压块比较高和完整的一端对应线路板上有双线印刷或粗线印刷的一端。
1、什么叫焊接、焊接的目的以及满足焊接的条件是什么焊接是将想要连接的两个金属加热到焊锡的溶解温度，对此注入适量焊锡，将焊锡渗透在两个金属的中间，使之连接在一起，金属与渗透在金属中间的焊锡，形成的合金层。
1) 焊接的目的①电器的连接：把两个金属连接在一起，使电流能导通。
②机械的连接：把两个金属连接在一起，使两者位置关系固定。
③密封：把两个金属焊接后，防止空气、水、油等渗漏。
2）焊接满足的条件：①清洁：把铜箔和元件表面清洁，使两者干净并保持干净。
②加热：同时对铜箔和元件加热，使起在同一时间达到同一温度。
③焊接：（供给焊锡）在适当的温度时，注入适量焊锡。
2、什么叫粘附粘附为将合金层形成在焊锡与连接金属之中，就将焊锡成分吸附粘合在想要焊接的金属表面上，焊锡的粘合称之为粘附。
3、所为外观好的焊接是什么样a) 焊锡呈弧形流动、粘附性好。
（粘附性、焊锡量）b] 焊锡表面要光滑、有光泽、发亮。
（适当的温度）c] 应推测线迹、元件形状。
（焊锡量）d) 应无裂痕、针孔等。
（不纯物、设计）e] 应无焊锡渣、焊锡珠、松香渣等污物。
（烙铁作业时，烙铁的用法）4、助焊剂的功能有哪些焊锡的辅助材料：助焊剂主要用于波峰焊上。
a) 除去铜箔表面的氧化膜。
b) 防止铜箔与熔融焊锡的氧化。
c) 降低焊锡的表面的张力。
（促进粘附性）5、完全粘附的条件是什么a) 元件的表面处理应做好。
b] 元件的表面应保持干净。
c} 使用适当的助焊剂。
（除去铜箔表面的氧化膜）d} 元件与铜箔要加热到适当的温度。
（温度太高易使铜箔脱离，太低易粘附不良）e} 使用指定的焊锡。
6、怎样保持基板和铜箔表面的清洁a) 不要沾上灰尘、指纹。
（潮气和盐分易生锈）b) 不要放在高温、高湿处。
（高温、高湿易生锈）c) 不要存放在橡胶袋和纸袋内。
（易造成硫化）d) 不要长期存放。
（铜箔元件与镀层间相互扩散）7、焊锡丝的直径以及组成成分。
a) 焊锡丝的直径（mm）：、、、b) 常用的焊锡丝（mm）：、c) 焊锡丝的组成成分：锡铅铜镉银锑8、电烙铁的种类及使用范围1)电烙铁型号：25W 、40W 、60W 、80W最普遍使用的有40W和60W。
2）电烙铁的各种型号使用范围：①微型：25W电烙铁一般焊接比较精密和小的元件，一般遥控器上的贴片类、电脑板上芯片类使用。