农民工夜校培训
民工夜校培训计划表内容
民工夜校培训计划表内容一、培训目的1.帮助民工提升文化素质，提高职业技能水平，增加就业机会，提高工作收入。
2.促进社会公平，增强民工就业竞争力，为城市建设提供更高素质的劳动力。
3.促进社会和谐发展，提高民工的融入感和幸福感，增进社会稳定。
二、培训时间1.培训时间：每周三晚上，每次2小时，共计12周。
2.具体时间安排：每周三晚上18:30-20:30。
三、培训内容1.文化课程（1）语文：阅读、写作、理解、表达。
（2）数学：加减乘除、分数、百分比、几何等。
（3）英语：日常生活对话、基础语法、词汇积累。
（4）科学：常识、物理、化学、生物等。
（5）历史、地理、政治等相关知识。
2.职业技能课程（1）建筑工程技术：施工技术、安全生产知识、材料认识等。
（2）机械操作：挖掘机、推土机、钢筋工、木工等。
（3）电工、焊接工、管道工等。
（4）服务行业技能：厨师、服务员、保洁员等。
3.就业技能培训（1）就业指导：职业规划、简历撰写、面试技巧。
（2）职业素质培训：工作态度、团队合作、沟通技巧。
（3）创业指导：创业意识、创业机会、创业实践。
四、培训机构1.培训机构：中国劳动人民文化学校。
2.培训地点：XX市XX区XX路XX号。
3.培训老师：专业教师，具有丰富的教学经验和职业技能。
五、培训方法1.教学方式：理论教学与实践结合。
2.教学手段：课堂讲解、案例分析、游戏互动等。
3.班级管理：每班不超过30人，严格考勤、纪律要求。
4.学习评估：每周进行一次学习评估，及时跟踪学员学习情况。
六、培训费用1.培训费用全免，由政府出资支持。
2.学员需要自备学习用品和教材。
七、培训评估1.定期考核成绩，评选优秀学员。
2.完成培训课程后，颁发结业证书。
3.学员毕业后，组织就业推荐或创业扶持。
八、风险防范1.确保培训活动安全，做好防火、防抢等安全工作。
2.严格控制学员入校时间和离校时间，避免发生意外事件。
3.学员在培训期间，不得擅自请假，迟到早退，否则取消培训资格。
民工夜校培训计划表
民工夜校培训计划表一、培训目标随着城市化进程不断加快，大量农民工进城务工，他们通常因文化水平低，难以适应城市生活及从事城市劳动的需要。
为提高农民工的文化素质，增加其在城市工作中的竞争力和适应能力，特制定《民工夜校培训计划表》，以便开展相关工作。
二、培训对象适龄的农民工。
三、培训时间每周六晚上七点至九点半。
四、培训地点本市劳动者文化宫。
五、课程设置1. 基础知识类- 语文基础知识- 数学基础知识- 英语基础知识2. 社会实践类- 城市文明礼仪- 城市生活常识- 就业法律法规3. 职业技能类- 电脑基础操作- 汽车驾驶知识- 初级美容美发技能4. 劳动防护类- 安全生产常识- 劳动用品使用方法- 紧急救护知识5. 心理健康类- 压力调适技巧- 情绪管理方法- 心理咨询知识六、培训方法1. 授课讲解2. 答疑解惑3. 案例讨论4. 小组讨论5. 实地实习6. 网络学习七、培训教材1. 《农民工适应城市生活教程》2. 《农民工就业法律法规速成》3. 《农民工技能提升手册》4. 《农民工心理健康自助手册》八、培训师资1. 聘请市内优秀教师2. 行业内具有丰富经验的专家九、培训评估1. 学员考试成绩2. 课程作业情况3. 学员出勤率统计4. 学员满意度调查十、培训管理1. 学员管理- 建立学员档案- 学员考勤管理- 学员奖惩管理2. 师资管理- 培训教师考核管理- 师资培训计划制定- 师师相长，共同进步3. 资金管理- 培训经费预算- 经费使用管理4. 培训评估- 审核培训效果- 不断完善培训计划十一、培训预期效果1. 提高农民工的文化素质和职业技能水平2. 增强农民工的城市适应能力3. 增强农民工的就业竞争力4. 提高农民工的生活质量5. 促进农民工的心理健康以上即是民工夜校培训计划表，希望通过这样一项培训计划，能够为农民工提供更多的学习机会，提高他们的能力和素质，为他们打开更多的就业机会，使他们能够更好地适应城市生活，增强就业竞争力，提高生活品质，促进社会稳定和谐发展。
村级农民夜校培训计划
村级农民夜校培训计划一、培训目的随着农村经济的发展和农民生活水平的提高，农村农民的知识水平和职业技能需求也在不断提升。
为了帮助农民提高自身素质和技能，提高农村经济发展的整体水平，我们决定在村级开设农民夜校培训计划。
通过夜校培训，使农民掌握新的农业技术和管理知识，提高农业生产效益，增加收入，改善生活质量，实现农村振兴。
二、培训对象本次农民夜校培训计划的对象为我村的农民，包括种植业和养殖业的从业者和希望转行从事农业的人员。
培训班分为初级、中级和高级，分别针对不同层次的农民进行培训。
三、培训内容1. 农业技术培训通过专业农业技术人员授课，包括土地利用、种植技术、肥料使用、病虫害防治等方面的知识。
通过理论与实践相结合的方式，让学员掌握最新的农业生产技术，提高农产品产量和质量。
2. 农产品加工技术针对农产品的加工与销售，培训农民学习食品加工、农产品保鲜、包装、营销等相关知识，提高农产品的附加值，拓展销售渠道，增加收入。
3. 管理与营销教授财务管理、市场营销、管理技能等课程，使农民了解市场需求，提高销售技能，提高经营管理水平。
4. 环保与农业科技培训农民了解环保意识和农业科技应用，提倡绿色、有机农业，减少农药和化肥的使用，推广新型农业技术。
四、培训方式1. 组织形式每周在村级集体活动中心或学校开设培训班。
每个班级分为不同的层次，由专业教师负责教学。
2. 培训时间每周定期安排夜校培训时间，通常为晚上7点至9点半，一个班级培训时间为2小时。
3. 授课形式主要采用课堂授课与实践结合的方式，注重理论与实践的结合，讲解灌节。
同时，还将根据农民的实际需要，组织相关领域的专家和技术人员进行现场指导。
五、培训保障1. 老师资源通过联系周边的专业教师，邀请专业技术人员、行业内资深从业者进行传授经验，确保农民夜校培训的教学质量。
2. 学习资源提供培训教材、工具、农业技术资料、学习网站等一系列学术资源，帮助农民学习，深入理解农业技术知识。
农民夜校课程培训计划
农民夜校课程培训计划一、培训目的农民夜校课程培训旨在帮助农民提升技能和知识，提高农业生产效率，增强农民的综合素质，提高农民收入水平，促进农村经济的发展。
通过夜校课程培训，使农民了解最新的农业技术和管理知识，提高农业生产效益，推动乡村振兴。
二、培训内容1. 农业生产技术课程- 农业新技术介绍：包括新型农业机械、高效施肥、灌溉、植保等。
- 农作物种植技术：包括选种、施肥、病虫害防治等。
- 养殖技术：包括畜禽养殖、水产养殖等。
- 农业生产管理：包括作物生长周期管理、畜禽保健等。
2. 农村经济管理课程- 农产品加工与销售：包括农产品加工技术、市场营销、电子商务等。
- 农村金融知识：包括金融产品介绍、信贷政策等。
- 农村合作社管理：包括合作社运营模式、财务管理等。
3. 农村文化素质课程- 农村精神文明教育：包括传统文化、礼仪礼节等。
- 健康知识：包括农村卫生保健知识、营养健康知识等。
三、培训措施1. 宣传推广- 利用农村广播、村委会通知等方式，广泛宣传农民夜校课程培训的意义和培训内容。
- 借助乡镇政府、村委会的力量，动员农民参与夜校培训。
2. 课程设置- 根据当地实际情况，设置符合农民需求的课程内容，组织专业技术人员、大学教授等授课。
- 定期组织各类培训班，确保农民夜校课程培训的持续性和系统性。
- 政府相关部门应当为农民夜校课程培训提供一定的经费支持，保障培训课程的质量和持续性。
- 通过农村合作社、乡村银行等途径，引导社会资本进入农民夜校课程培训，并提供必要的财务支持。
4. 培训设施- 在乡村地区建立农民夜校课程培训基地，提供合适的教学场所、办公设备等。
- 配备必要的教学设备，如电脑、投影仪等，提高培训效果。
5. 师资力量- 重点选拔农村优秀的农业专业人才和教师，承担农民夜校课程培训的教学任务。
- 组织培训师资力量，提高培训师的教学水平和服务意识，确保培训质量。
四、培训效果评估1. 考核评价- 设立定期考核评价制度，对参加农民夜校课程培训的农民进行考试或综合评价，评定培训成绩。
农民工安全教育培训夜校
随着我国经济的快速发展，农民工队伍日益壮大，他们在城市建设和工业生产中发挥着越来越重要的作用。
然而，由于农民工文化程度普遍较低，安全意识相对薄弱，事故发生率较高。
为了提高农民工的安全意识和自我保护能力，降低事故发生率，各地纷纷开设农民工安全教育培训夜校。
本文将从农民工安全教育培训夜校的背景、意义、课程设置、实施效果等方面进行探讨。
一、背景近年来，我国农民工伤亡事故频发，不仅给受害者家庭带来巨大的痛苦，也给社会稳定和经济发展带来了不利影响。
究其原因，主要是农民工安全意识淡薄、安全知识匮乏、安全技能不足。
为了解决这一问题，各地政府、企业和社会组织纷纷采取行动，其中农民工安全教育培训夜校应运而生。
二、意义农民工安全教育培训夜校的开设具有以下意义：1. 提高农民工安全意识。
通过教育培训，使农民工认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全操作规程，养成良好的安全习惯。
2. 增强农民工安全知识。
让农民工掌握安全生产基本知识，提高自我保护能力，降低事故发生率。
3. 提升农民工安全技能。
通过实践操作培训，使农民工掌握安全操作技能，提高工作效率，减少事故发生。
4. 促进社会和谐稳定。
降低事故发生率，保障农民工的生命财产安全，有利于维护社会和谐稳定。
三、课程设置农民工安全教育培训夜校的课程设置应结合农民工的实际需求，主要包括以下内容：1. 安全生产法律法规。
讲解国家安全生产法律法规、地方性法规和政策，使农民工了解自己的权益和义务。
2. 安全生产基本知识。
介绍安全生产的基本概念、原则、程序和方法，提高农民工的安全意识。
3. 事故案例分析。
通过分析典型事故案例，使农民工深刻认识到事故的危害，提高警惕。
4. 安全操作技能培训。
针对农民工从事的具体工作，进行实际操作技能培训，提高工作效率和安全性。
5. 心理健康教育。
关注农民工的心理健康，提供心理咨询和疏导，帮助他们缓解工作压力，提高生活质量。
四、实施效果农民工安全教育培训夜校的实施取得了显著效果：1. 事故发生率明显下降。
民工夜校培训计划内容
民工夜校培训计划内容一、背景介绍随着城市建设的不断快速发展，劳动力需求日益增长。
作为建筑行业的主要劳动力来源，民工的素质和技能水平直接关系到城市建设质量和工程安全。
然而，由于大多数民工在农村成长，他们缺乏良好的教育背景和职业技能。
为了提高民工的综合素质和职业技能，满足城市建设对人才的需求，民工夜校培训计划应运而生。
二、培训目标1. 提高民工的文化素质，使他们能够熟练掌握基本的文化知识，如阅读、写作、计算等。
2. 提升民工的职业技能，使他们能够熟练掌握一定的建筑技术和安全知识，提高自身的职业素养和技能水平。
3. 增强民工的职业道德意识，使他们能够认识自己的职责和责任，提高工作积极性和责任感。
三、教学内容1. 基础教育(1) 语文学习识字、识句、认字、造句等基本知识，提高阅读和写作能力。
(2) 数学学习简单的加减乘除、分数、百分比、面积等基本知识，提高计算、数学应用能力。
2. 职业技能(1) 建筑技术学习建筑施工技术、测量技术、建筑工程材料知识等，提高建筑技能水平。
(2) 安全知识学习建筑工地的安全生产知识、预防事故的技能、应急处理能力等，提高工地安全意识和能力。
3. 职业培训(1) 职业素养学习职业道德知识、职业人际交往技巧、自我管理等，提高职业素养和职业素质。
(2) 职业技能学习吊装、脚手架搭设、混凝土浇筑、砌墙、质量安全管理等基础技能，提高职业技能水平。
四、教育方式1. 网络教育利用互联网资源，建立民工夜校在线教育平台，提供多媒体教学课程、在线学习资料、教学视频等，方便民工随时随地进行学习。
2. 班主任督导为每个学生配备班主任督导，负责学生的学习指导、个性化辅导和学习规划，及时关注学生成长情况，提供帮助和指导。
3. 实践培训安排民工进行实地工程实践培训，帮助他们将学到的知识和技能运用到实际工作中，加强职业技能的练习和提升。
五、培训方式1. 免费培训民工夜校培训计划免费为参与培训的民工提供相关课程和资料，不收取任何培训费用，降低民工学习的门槛。
农民工夜校培训方案
农民工夜校培训方案一、农民工现状农民工充分利用自己的劳动力，不断地向经济发展的热门区域流动，为国家发展经济做出了不可磨灭的贡献，也因此对国家的发展做出了很大的贡献。
但是，农民工的文化水平普遍较低，这一点在实际工作中也呈现出一定的问题。
二、培训目标本次培训的目标是提高农民工的文化素质，同时帮助他们掌握一定的技能，从而为他们提供更多更好的就业机会。
三、培训内容（一）基础文化培训A、汉字识别：通过字谜、成语接龙、写字等方式帮助农民工认识汉字、运用汉字。
B、基础语文知识：涉及基础的语法、阅读理解、写作技巧等方面，让农民工学会用正确的方式表达自己的意思。
C、基础数学知识：培养农民工的计算、策略和建模能力，以及数学思维能力。
（二）技能培训A、家政服务：培训家政服务的基本技能和方法，如洗衣、扫地、擦玻璃、缝补等。
B、电子商务：培训电子商务的基本知识和技能，指导农民工如何通过网络销售产品。
C、手机维修：对农民工进行手机的基本故障修理培训，包括充电口更换、屏幕更换、芯片维修等。
（三）农民工权益保护A、劳动法律法规知识：普及劳动法律法规知识，让农民工更好地了解相关政策。
B、劳动合同：解讲劳动合同的重要性，培训如何维护自己的劳动合同权益。
C、劳动纠纷处理方法：培训劳动纠纷处理方法，包括和平协商、法律诉讼等。
四、教学方法本次培训计划使用现代化的教学方法，包括在线学习、戏剧表演、互动沟通等。
通过不同的教学方式来提高农民工的学习热情，增加培训的有效性。
五、意义本次培训的意义在于提高农民工的文化素质、技能水平和劳动保障意识，使他们更好地为国家的发展做出贡献。
教育扶贫也是国家的重要方针。
只有有一个强大的领导团队，它才能有效地实现各项政策和计划，促进社会和经济发展。
六、结论建立一个有效的培训计划，可以改善农民工在就业、生活和社会发展中的条件，进一步增强他们的价值和地位。
这个工程需要主流社会的积极参与和合作，这样才能有效地消除一些现有的阻力，推动整个社会的发展。
民工夜校安全教育培训
一、前言随着我国经济的快速发展，建筑行业、制造业等领域对民工的需求日益增加。
民工在我国经济建设中发挥着重要作用，然而，由于民工文化程度普遍较低，安全意识薄弱，事故发生率较高。
为了提高民工的安全意识，减少安全事故的发生，我们特举办民工夜校安全教育培训，旨在普及安全知识，提高民工的安全素养。
二、培训目标1. 使民工了解国家安全生产法律法规，增强法制观念。
2. 提高民工的安全意识，树立“安全第一”的思想。
3. 掌握安全生产基本知识，提高自我保护能力。
4. 学会识别和预防常见事故，降低事故发生率。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规（1）安全生产法的基本内容（2）安全生产责任制度（3）事故报告和调查处理2. 安全生产基本知识（1）安全生产的基本原则（2）劳动防护用品的使用与维护（3）现场安全管理（4）应急救援与事故处理3. 常见事故案例分析（1）高处坠落事故（2）物体打击事故（3）触电事故（4）机械伤害事故4. 个人防护与自救互救（1）正确佩戴和使用个人防护用品（2）常见事故的自救与互救方法（3）紧急疏散与逃生四、培训方法1. 讲授法：由专业讲师进行讲解，使民工掌握安全知识。
2. 案例分析法：通过分析典型事故案例，使民工了解事故原因，提高安全意识。
3. 角色扮演法：模拟事故现场，让民工亲身体验事故发生的过程，提高自救互救能力。
4. 实操演练法：组织民工进行实际操作演练，提高安全技能。
五、培训要求1. 参训民工需认真听讲，做好笔记。
2. 参训民工需积极参与讨论，提出疑问。
3. 参训民工需按照要求完成作业，巩固所学知识。
4. 参训民工需参加实操演练，提高安全技能。
六、培训总结通过本次民工夜校安全教育培训，民工们对安全生产法律法规、安全生产基本知识、常见事故案例分析及个人防护与自救互救等方面有了更加深入的了解。
相信在今后的工作中，民工们能够将所学知识运用到实际工作中，提高自身安全素养，为我国经济建设做出更大的贡献。
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为加强项目部对农民工夜校的组织领导，落实工作责任制，做好农民工夜校各项组织管理工作，项目部成立农民工夜校领导小组和管理办公室。
一、农民工夜校领导小组组长：王轶副组长：邓国强、周云飞、余金健、郭长超主要职责：农民工夜校重要事项的决策、人事任免配备和监督指导。
制定农民工培训的规章制度，确定教育培训计划。
主要职责：1、制定“农民工夜校”全年培训工作实施计划，确保培训课程落实。
2、确定农民工教育培训的模式、对象、内容、形式、方法和教材，组织实施培训工作。
3、建立集团农民工培训师资库。
4、建立“农民工夜校”培训工作报表制度，考核各企业实施情况。
关于印发《北京住总集团“农民工夜校”管理暂行办法》的通知集团各单位：为贯彻落实市建委《关于建立“农民工夜校”组织农民工安全培训工作的通知》（京建施[2007]138号）和市总工会《2007年首都职工素质教育工程实施意见》的文件精神，确保集团公司农民工教育培训工作顺利开展，集团公司研究拟定《北京住总集团“农民工夜校”管理暂行办法》，经集团公司2007年第8次经理办公会讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行并提出如下工作要求：1、各单位要参照集团公司模式成立本企业“农民工夜校”组织领导机构，明确工作职责，加强对农民工夜校培训的组织领导和监督检查。
2、集团公司和各建安施工单位领导应按照各自分工，每月至少两次深入项目部检查指导“农民工夜校”工作。
3、各单位要根据集团2007年“农民工夜校”培训大纲和本单位实际，编制具体培训教学实施计划，确定培训课程、时间、教材、师资和培训形式等内容，做好各项目部的培训安排。
4、为做好教学工作，确保教学质量，各单位要按照本暂行办法要求建立“农民工夜校”师资队伍，选聘符合要求的专业人员授课，满足各分校培训教学需要。
集团公司将对各单位推荐的师资进行统一培训。
5、请各单位将“农民工夜校”组织机构名单、2007年“农民工夜校”培训教学计划和《北京住总集团农民工夜校教师汇总表》于2007年4月10日前报集团农民工夜校”管理办公室。
附：北京住总集团“农民工夜校”管理暂行办法二○○七年三月二十七日北京住总集团“农民工夜校”管理暂行办法为贯彻落实市建委《关于建立“农民工夜校”组织农民工安全培训工作的通知》（京建施[2007]138号）和市总工会《2007年首都职工素质教育工程实施意见》的文件精神，确保集团公司农民工教育培训工作顺利开展，特制定本暂行办法。
一、指导思想建筑业体制改革后，施工总承包企业使用的成建制农民工已经成为施工生产一线的主体力量，是建筑企业经营发展的重要人力资源。
为提高集团企业的整体素质和市场竞争力，确保生产安全，提高工程质量，建立“农民工夜校”，将入场农民工教育培训工作制度化、规范化是一项重要举措。
各单位都要贯彻以人为本的管理思想，树立全员教育，终身教育的理念，将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系，结合企业生产经营需要，办好“农民工夜校”。
二、主要任务（一）建立培训组织要建立有企业主要经营者挂帅，主管领导负责，各相关部门负责人参加的“农民工夜校”教育管理组织，形成集团公司、二级公司和项目部组成的三级农民工教育培训系统。
农民工培训课堂设立在企业一线项目部，方便农民工就近学习培训。
（二）抓好培训重点农民工培训以安全知识、技术质量要求、工种技能知识的岗位培训为主，突出适应现场生产需要的技能和能力培养；同时要开展法律法规知识、城市文明生活知识等培训。
（三）建立农民工教育师资队伍农民工培训的师资队伍要以本企业专职的管理干部、技术干部、优秀技术工人为骨干，以兼职为主体，同时可以聘请企业外的教师和专业技术人员，组成本单位与社会力量结合的师资队伍。
（四）建立和完善农民工培训的投入保障机制企业要保证对农民工教育培训的必要投入，要对“农民工夜校”在教室、教学设备、培训资金、人员选派、讲课等方面给予人力、物力的保障。
（五）建立对农民工培训教育工作质量的考核及监督工作各“农民工夜校”要建立健全农民工培训工作的计划、教学、管理等方面的工作流程和工作方法，对各培训课堂的培训活动、实施过程及实际效果进行督促检查和考核，以提高工作质量和取得教育为生产经营服务的工作效益。
三、“农民工夜校”的组织机构（一）为加强对“农民工夜校”的组织领导，集团公司成立“农民工夜校”领导小组、“农民工夜校”校委会和管理办公室。
1、集团“农民工夜校”领导小组由集团公司主要领导和相关业务系统主管领导组成。
主要职责：开办“农民工夜校”重要事项的决策、人事任免配备和监督指导。
2、集团“农民工夜校”校委会由集团公司主管领导担任校长，劳务、工会、安全、行政保卫、技术质量、生产及人力资源部门负责人担任副校长。
主要职责：制定农民工培训的规章制度，确定教育培训计划，指导和监督各公司“农民工夜校”工作。
3、集团“农民工夜校”管理办公室由集团职业技能开发中心领导担任主任和副主任，由各相关部门具体主管人员担任办公室成员。
集团“农民工夜校”管理办公室设在集团职业技能开发中心。
主要职责：1、制定“农民工夜校”全年培训工作实施计划，确保培训课程落实。
2、确定农民工教育培训的模式、对象、内容、形式、方法和教材，组织实施培训工作。
3、建立集团农民工培训师资库。
4、建立“农民工夜校”培训工作报表制度，考核各企业实施情况。
（二）集团各建安施工企业要参照集团公司模式设立“农民工夜校”管理机构。
各施工总承包单位的项目部要建立“农民工夜校”分校，统一挂牌，统一管理。
项目部负责人应担任“农民工夜校”分校校长。
四、培训组织形式（一）培训场地项目部建立的“农民工夜校”应具备以下基本条件：1、能容纳30人以上的教室；2、具备桌椅、黑板、电视、影碟机等设施。
（二）培训形式各夜校应定期组织开展对农民工每人每月不少于2次，每次课时不少于2学时的农民工培训。
培训可以采取集中讲课、观看教学光盘、现场观摩、各种班前教育、文艺演出等多种形式进行。
农民工培训要切实抓出成效，不走过场。
（三）培训管理各夜校要制定相应的管理措施，要确定夜校培训工作责任人，每次培训要有农民工本人签到的记录，并将培训情况及时做好记录，备案备查。
要将“实名制”管理和农民工参加培训学习相结合；将“农民工夜校”培训记录和“实名制”制度纳入项目统一管理。
五、培训内容和教材（一）“农民工夜校”按照北京市总工会“开展首都职工素质教育工程实施细则”和北京市建委关于建立“农民工夜校”组织农民工安全培训工作的要求，结合住总集团建安施工实际情况，使用市总工会、市建委和集团自编统一教材开展培训。
（二）为确保集团各“农民工夜校”培训内容、教材标准、进度的统一，由集团“农民工夜校”管理办公室负责制定当年教学计划和指定使用教材（见附件），各分校应遵照进行。
各公司也可以结合生产实际需要，编制和安排补充培训内容和教材。
六、培训师资的配备（一）培训师资各夜校要从公司和自有的项目部中选派优秀的工程施工管理人员、技术人员、安全员、劳务管理人员参加市建委和集团的师资培训，并取得安全教育及其他教育师资证书。
教师应保持稳定，授课教师如有调整应及时进行补充。
各夜校选派的教师应汇总后上报集团“农民工夜校”管理办公室。
（二）师资要求1、应具有较高专业技能知识和实践经验，热心培训工作，具有较好的授课能力或实操指导能力。
2、各夜校培训教师在日常教学中应认真进行教学准备、做好教案，并接受集团、技术质量部、安全监管部、行政保卫部、职业技能开发中心的教学指导和检查。
（三）授课老师待遇1、发放集团统一授课教师资格证书；2、按集团和各公司规定发放讲课费；3、授课满一年人员，取得参加教师节活动资格；4、对取得突出成绩教师进行表彰。
七、管理制度（一）各分校在培训工作上要按照集团“农民工夜校”部署开展工作，接受工作指导和检查。
（二）建立培训报表制度各夜校要在每月30日之前将本月培训工作情况及月度培训统计报表书面上报集团“农民工夜校”管理办公室。
集团“农民工夜校”管理办公室汇总后负责上报。
（三）集团“农民工夜校”领导小组、校委会和办公室将不定期进行现场检查和听取培训工作进展情况，要求各夜校建立农民工培训教育资料存档工作。
八、培训经费（一）“农民工夜校”教育培训经费由各公司、各施工项目部负担。
（二）教育经费用于各“农民工夜校”的培训教学设施和培训教材的购置、授课教师的讲课费支付等开支。
九、附则本暂行办法自发布之日起实施，并根据国家和北京市有关政策要求进行修订和完善。
京建施〔2007〕138号各区县建委，各区县总工会，各区县安全生产监督管理局，各集团公司，各有关单位：为进一步提高施工现场安全生产管理水平，提高农民工的安全防护意识和素质，按照《北京市建委2007年施工安全管理工作要点》的要求，市总工会和市建委决定在施工现场建立“农民工夜校”，实行农民工“平安卡”，做好农民工的安全培训工作，现将有关事项通知如下：一、培训组织形式各施工总承包单位要在施工现场挂牌设立“农民工夜校”，每月定期组织开展建筑专业分包单位、劳务分包单位农民工培训教育工作。
实行农民工“平安卡”，将“实名制”管理和农民工的培训教育相结合，重点解决农民工岗前安全培训的问题，并将“农民工夜校”和“平安卡”制度纳入到企业的“安康杯”竞赛活动之中。
二、培训内容建设工程施工现场安全管理相关标准规范、施工安全管理标准化相关文件、《北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册》、消防安全知识等。
三、培训学时对每一位农民工培训的时间为每月、每人不少于2次(4个学时)，将培训情况及时记录到“平安卡”上。
四、师资培训及教材发放由市总工会、市建委负责组织各区县建委、各集团总公司进行师资培训。
经培训合格的人员，发放安全教育师资证书，并将取得证书人员名单在北京建设网上进行公示。
各区县建委、各集团总公司应积极选派师资参与培训，各区县建委负责属地注册施工企业属地项目师资培训工作，培训教材由市建委免费发放。
市建委组织的师资培训工作需在农民工返回工地前完成。
五、培训工作情况及时上报(一)各项目施工总承包单位要编制专项培训计划，制定夜校具体管理办法，确定培训工作负责人，上报属地区县建委；(二)培训工作负责人在每月月底之前将上个月培训工作情况书面上报区县建委；(三)由区县建委负责汇总各建设项目培训工作情况，每月5日前报市建委施工安全管理处，抄报市总工会。
特此通知。
北京市建设委员会北京市总工会北京市安全生产监督管理局二〇〇七年二月五日[我来说两句] 相关新闻轨道交通建设工程农民工夜校全面挂牌成立市监督总站2007-02-14为进一步提高施工现场安全生产管理水平，提高农民工的安全防护意识和素质，根据《北京市建委2007年施工安全管理工作要点》关于建立“农民工夜校”的指示精神，2月1日，地铁工程安全质量现场监督组在十号线09标芍药居站会议室，组织全市轨道交通建设各线项目管理处主管安全的经理、各标段施工单位项目经理和监理单位总监理工程师召开了安全教育动员大会，重点布置了近期安全教育和培训工作，要求全线各参建单位在施工现场组织设立农民工夜校，悬挂白底红字校牌，制定培训制度。