2020转正工作总结5篇

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转正工作总结报告范文（10篇）

转正工作总结报告范文（10篇）工作也是认识世界的重要手段，是从感性认识到理性认识的必经之路。

通过工作总结，把零星的、肤浅的感性认识上升为全面的、系统的、本质的理性认识，找出工作和事物发展的规律，从而掌握和运用这些规律。

下面小编给大家整理了关于转正工作总结报告的内容，欢迎阅读，内容仅供参考！转正工作总结报告篇1作为__公司这个大家庭里的新成员，我始终保持这良好的心态，每日都矜矜业业的工作，尽量避免出现工作上的错误而给其他人带来不必要的麻烦。

在这段工作的日子里，我学到了很多知识，也学到了很多做人的道理，很感谢和我同为公司前台的x姐对我的帮助，如果不是她，我想我也不会进步的这么快。

如今试用期已过，即将转正，我想对这段时间里我的工作情况做一个总结。

一、工作负责努力做好自己的本职工作，这是我们每个人都必须要做到的事情。

前台的工作并不繁忙，每天需要做的就是等级来访者的人员信息并报备，并及时向相关部门发送过去，我们首先要做的，就是了解来访者的来意。

比如来应聘的，我们就和人事部进行核对，如果是来谈生意的，就得和公司的销售部打招呼，而有的时候，如果来客是来等人，比如来接自己的女朋友之类的，我们就会请他们在休息区的沙发坐着，并端上一杯水给他。

服务态度要好，要诚恳。

二、注意自身素质形象前台可以说是公司给人的第一映像，每一位客人在走进公司的时候，第一眼看到公司成员就是我们了。

所以每天坟头垢面是绝对不行的，勤洗漱，勤剪指甲，保证面部干净，妆容整洁，着装得体。

我们前台一举一动都代表了公司的颜面，试想一下，如果你进入一家公司，他们的前台一副懒散散的样子，衣着不整，头发还乱糟糟的，你会不会心生嫌弃？即便出于礼节，最上不会说什么，但是内心里也会因此对整个公司而报迟疑的态度。

三、事无巨细除了收发并处理领导交代给我们的任务外，我们要做的还有很多。

不论是对于公司里各部门所需要的文具进行采购，还是给走廊上的饮水机换上一桶新水，这些都要靠我们来做。

公司员工转正自述总结报告5篇

公司员工转正自述总结报告5篇当经过了试用期后,个人可以申请转正为正式员工,那么在成为正式员工前,员工也要对于自己的试用期的工作进展一次转正工作总结。

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公司员工转正自述总结报告1来到公司已经安平稳稳的工作了三个月了，这三个月的时间，虽然起伏波动不是很大，但是我在这样的平淡中也收获了许多的东西，比方说对待工作的看法，解决问题的方式等等，我都在这三个月的时间里学习了一些，并且也让自己进步了很多。

这次转正，其实也是对我的一次勉励，在这份文员的工作上，我对自己还是有一些信念的，也是抱有一些期盼的。

所以将来的工作，我照旧会谨慎的对待，谨慎的走好接下来的每一步。

刚起先来到公司的时候，我还是一个刚出社会乳臭未干的小毛孩。

由于自己大学几年在学校的成果还算不错，所以刚进公司的时候我太过自信了，在一些事情上坚决自己的想法，根本就不听取任何人的看法。

直到后来自己失败了一次之后，才相识到，其实在工作当中，经历往往是比理论更有用的。

这份工作对我们的专业实力也是有很大的要求的，对我们工作的看法以及处理事情的细致度也是有必须的要求的。

因此在这三个月之内，我还是跟着有经历的同事和领导学习了许多的，我也改了以前傲慢的姿态，沉下心来低调的去学习。

还记得刚刚进入岗位的时候，有许多东西我都很不适应，当时公司也很忙，几乎没有什么人过来带我，后来我自己在摸索当中把这份工作的大致流程弄清晰了，那段时间过去了之后，领导就叫了一名老员工来带我，渐渐的，我也渐渐走向正轨了。

其实学习和工作是密不行分的。

学习是无处不在的，但工作也是依靠着学习而成立的。

以前自己是一名大学生，没有体验过工作的难处，此时此刻进入岗位之后，还是清晰了哪些东西是要去克制的，哪些东西是可以去提升的。

经验了这三个月之后，我渐渐找到了工作的那种感觉，也找到了适宜自己的工作方式，慢慢的，我也在这个岗位上算是扎下了根。

有了一个稳定的根底，也顺顺当利的度过了这一段试用期，走向了转正。

员工个人转正工作总结范文6篇

员工个人转正工作总结范文6篇篇1自XXXX年XX月进入公司以来，我始终以认真、负责的态度投入到工作中，严格遵守公司的各项规章制度，认真学习，积极工作，在领导的指导下，同事的配合下，圆满完成了各项工作任务。

根据公司的要求，现将我一年来的工作情况总结如下：一、加强学习，提升个人素质初入职公司时，我对公司的运作模式、工作流程等还不是很熟悉，但我不气馁，通过不断的学习和努力，我逐渐熟悉了公司的各项规章制度和业务流程。

在领导的指导下，我参加了公司组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和业务能力。

同时，我也虚心向领导和同事请教，不断丰富自己的工作经验。

二、认真工作，完成各项任务在工作中，我始终以高度的责任心和认真态度投入到工作中，严格遵守公司的各项规章制度，积极配合领导和同事的工作。

在领导的指导下，我完成了公司交给的各项任务，包括：参与公司年度工作总结的撰写、协助同事完成日常行政事务、参与公司组织的各种活动等。

同时，我也积极参与公司的项目管理，认真协调各方资源，确保项目的顺利进行。

三、积极参与团队建设在公司的工作中，我深刻认识到团队建设的重要性。

只有团结协作，才能更好地完成工作任务。

因此，我积极参与团队的各项活动，与同事们共同学习和进步。

同时，我也主动与同事沟通交流，了解彼此的工作情况和想法，互相帮助和支持。

四、存在不足及改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足。

例如：在工作中有时过于追求完美，导致工作效率有所降低；在与人沟通时有时过于直接，容易让人产生误解。

因此，在未来的工作中，我将继续加强学习，提升个人素质，同时更加注重团队合作和沟通技巧的运用。

五、未来展望展望未来，我将继续以高度的责任心和认真态度投入到工作中，不断提升自己的专业知识和业务能力。

同时，我也将积极配合领导和同事的工作，共同推动公司的发展。

我相信，在领导的指导下和同事们的支持下，我会取得更加优异的成绩。

篇2自20XX年XX月进入公司以来，我始终以认真、负责的态度投入到工作中，严格按照公司要求，以高度热情和踏实的工作作风，完成了领导交办的各项工作任务。

员工个人转正工作总结6篇

员工个人转正工作总结6篇篇1================引言--在过去的试用期里，我作为公司的一员，全心投入到工作中，努力提升自己的专业技能和团队协作能力。

现在，我即将转正，借此机会详细回顾和总结这段时间的工作成果、学习进步以及未来的规划。

一、工作成果与业绩回顾-----------主要职责履行情况在过去的试用期内，我主要承担了项目执行、团队协作以及部分管理工作。

我负责的项目能够按时交付，质量得到了客户的高度评价。

工作成绩亮点1. 项目执行：我主导的项目成功实现了预期目标，获得了客户的好评。

在项目执行过程中，我充分发挥了问题解决和沟通协调的能力，确保项目的顺利进行。

2. 团队协作：在团队中，我积极与其他成员合作，分享经验和知识。

通过高效的团队合作，我们完成了多个重要任务，提升了整体业绩。

3. 技能提升：在试用期间，我积极参加公司组织的培训，不断提升自己的专业技能和知识水平。

现在，我已经掌握了更多的工具和方法，能够更高效地完成任务。

二、学习与个人成长---------在试用期间，我不仅完成了本职工作，还注重学习。

通过参加内部培训和自我学习，我不断提升自己的专业素养和综合能力。

1. 专业领域学习：我深入学习了与公司业务相关的知识和技能，包括产品知识、行业趋势等。

这使我更好地理解了公司的业务需求和客户期望。

2. 沟通与协作：我意识到团队合作的重要性，因此加强了沟通与协作方面的训练。

现在，我能够更高效地与团队成员沟通，提高协作效率。

3. 时间管理：为了提高工作效率，我学会了更有效的时间管理方法。

通过合理安排时间，我能够同时处理多个任务，确保工作的顺利进行。

三、存在问题与改进措施-----------在试用期间，我也遇到了一些问题。

主要体现在以下几个方面：1. 对某些专业工具的使用还不够熟练，需要加强实践。

2. 在高压工作环境下，有时会出现焦虑情绪，需要提升心理素质。

3. 对于一些突发问题，还需要提高应急处理能力。

新员工转正工作总结标准版（5篇）

新员工转正工作总结标准版____年____月____日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：一、严格遵守公司各项规章制度上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极认真，较好地完成了各项工作任务1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。

与同事之间的相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。

员工个人转正工作总结参考模板(5篇)

员工个人转正工作总结参考模板转眼时间已经来到的了____月，在加入____公司并成为一名文员以后，时间已经匆匆过去了三个月了。

回顾这段时间的经历，作为公司的新人，我得到了身边领导和许多优秀同事的指点和教导。

他们不仅培养了我在文员工作上的能力和技能。

更教导了我如何做好一名____公司的员工，让我真正的融入了这里，成长在这里。

如今，三个月的试用期已经结束了，结合领导的评价和我自身的，我将自己的如下：一、学习成长情况首先，我在工作中掌握的是对文员岗位的基础认识。

前台的文员是一个复杂的岗位，在工作中，我们不仅仅是前台招待来宾的服务人员，也是处理好公司各种大小事务，上传下达，服务于各部门的后勤行政人员。

但在领导的耐心指导和我自身的积极学习下，我充分掌握了作为一名文员的工作，并积极的完善自己，提高思想和细节认识，让自己能细心仔细的处理好每一次的工作任务。

其次，我也学习了作为一名____公司员工的思想和精神。

作为公司的新人，曾以为自己融入这个新环境一定还需要很长一段时间来接触同事，让大家认识并愿意在工作中帮助我。

但值得庆幸的是，在进入工作后，我得到了各部门同事领导的积极配合，较好的处理好了自身的工作任务，每次的考勤也能处理的十分顺利，得到了领导的良好评价。

二、工作方面的完善因为我个人能力的不充足，为此我的工作是在一边学习一边完善的。

在领导的教导后，我能认真学习锻炼自己的职责，并及时记住工作重点，认真思考。

仔细处理好每份工作任务。

当然，在我的遇到实在难以解决的问题的时候，我也会积极地请教的领导，并牢记工作问题，在今后的工作中避免问题。

通过这段时间的工作后，我已经基本掌握了作为文员的工作方法，并能在工作后积极反思，努力的提升自我，让工作能顺利，有效率的完成。

在经历了这一切之后，我几乎已经忘记了自己还只是一名试用期的新人，我已经在不知不觉中融入到了____公司的团队之中。

为此，我也希望能向领导申请正式加入公司，成为公司的一名文员工作者。

员工个人转正工作总结范文(五篇)

员工个人转正工作总结范文本人于____年____月____日到公司，至今已有一个月的时间，在这短短的一个月时间里，在领导和同事的关心和指导下，我逐步熟悉了公司的情况，了解了自身的，并幸运地参加了____年新员工培训，让我更加快速地融入到____这个大家庭里。

现将我一个月来的工作情况总结如下：一、通过培训使我对____有了较为深刻的认识记得一个多月前的，其中有道问到对____的了解，当时由于时间的关系，我还没来得及填写就被叫去面试了。

面试时，郭总问：“怎么这道题没有填写，是不是对____一点也不了解呀”我当时回答，不是不了解，是暂时不了解。

其实，当时对____的了解可以说是少之又少，只是有个大致的印象。

入职后，我认真学习了有关____的有关资料，更庆幸的是在我入职后的第二周，____组织了一次历时一个月的新员工系列培训，此次培训系统而全面，内容不仅涉及____较为详细的介绍，也涉及工作的方方面面。

通过培训，我更加快速地了解____。

当然，仅仅通过这些天的培训，要将大量的信息牢记于心很难做到，但培训中反复提及的____“钢铁”，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打赢硬仗”，“埋头苦干、少说多干、真抓实干”及“建二跨三奔四”的跨越式发展思路，都深深地印在我的脑海里，这将指引我今后的工作。

二、认真学习岗位职责，工作能力得到提高(一)理清职责认真学习根据岗位职责的要求，文秘的职责主要是一些内部事务的处理，包括文书的处理、文件的批转、档案的管理、会议安排等等。

对于我来说这是一个全新的岗位，具有一定的挑战。

由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写，比较少涉及内部事务的处理，摆在我面前的是需要尽快熟悉公文的写作和一些事务的处理，在领导的悉心指导下，我逐步了解了一些公文的写作要点，并掌握了一些公文(诸如函、请示等)的格式。

一个月来，处理文件____多份，处理函、请示等公文共____份，简讯____篇，普通付款书____份。

(二)做好记录及时总结好记性不如烂笔头，特别是对于文秘来说，工作繁杂琐碎，难免会出现错误，这就需要做好记录。

转正个人工作总结参考样本（5篇）

转正个人工作总结参考样本三个月前，我来到了咱们____公司，在这里我开始了我为期三个月的试用期生活。

这几个月里，我在公司里面学习了许多专业知识和技术，也懂得了不少和别人打交道的道理。

现在，我的试用期即将结束了，随后我就会成为公司里的正式员工，在转正前，我觉得我十分有必要把我在试用期的工作进行个总结。

初到咱们公司时，我是比较紧张和忐忑的，因为这对我而言是一个全新的环境，工作的内容也和我以前的工作有很大差别。

在此之前，我从没有接触过我现在的工作，只有一些听闻。

当我真正进入到工作后，我发现果然和我想象的一样不容易，由于我没有这方面的工作经验，所以哪怕我经过一段时间的简单培训，但做起任务来还是比较糟糕的。

为了不让领导失望，也为了给自己一个好的交代，我开始疯狂的补习关于工作的知识。

在闲余时，我就会在网上查询资料，碰上了难题时，我会仔细的钻研，力求能独立的完成自己的工作任务。

除了我自己的努力学习，同事们也对我进行了帮助，特别是我的领导，在看到我这么努力弥补自己的知识空缺后，多次对我进行了指点，使得我在这个陌生的工作上做的越来越好了。

当我对自己工作越来越熟悉和了解后，我发现自己在做领导交给我的任务时有了很大的改善。

以前刚来时，我在完成任务时又慢又不仔细，但是现在，我做起来非常的熟练。

在这个月里，我顺利的完成了上级领导交给我的任务，并且做的还不错，领导对我进行了高度的赞赏，我对此很高兴，因为这是对我的一种认可。

现在，我____个月的试用期就要结束了，我终于能成为咱们公司的正式员工了，在此我要感谢公司里的员工对我的无私帮助，没有他们，就没有现在能认真完成工作的我。

转正个人工作总结参考样本（二）转眼从入职至今已快半年了，通过这几个月的锻炼和磨合，在各位领导和同事的指导帮助下，我对自己的工作有了一定的了解，个人综合素质也有了新的提高，回顾试用期的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、努力学习工作知识。

刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对工作内容有些不熟悉，又期待尽快加入到工作团队中，同事们对我的各种问题都耐心解答，引导我熟悉整个工作的流程。

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2020转正工作总结5篇转正工作总结1转眼间，在妇幼保健院三个月的实习就要结束了，这几个月来，在医院领导及上级医生的精心培育和领导下，在思想工作都取得了很大的进步，学到了很多在学校学不到的知识。

在思想上，我积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。

作为一名预备党员，我时刻以一名真正的党员严格要求自己，争取早日加入中国共产党，成为一名真正的党员。

在工作中，我严格遵守医院规章制度，认真履行职责，尊敬领导、团结同事、关心病人、不迟到、不旷工、塌实工作，全心全意为患者提供服务，树立良好的医德医风。

在学习上，自从毕业到至今，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，用理论知识来联系实践，不断求知进取，在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。

当然，我还存在着经验不足，考虑问题不够全面等缺点，我将会在今后的工作中，严格要求自己，加强学习，认真总结经验教训，克服不足;我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为医院作出贡献。

转正工作总结2不知不觉从进入中建一局三公司至今已有三个月的时间，在这三个月的时间里，我已经从一名普通的大学生完全转变成生产工作中的一名工长，在工作的这段时间里，我真是有很深的体会。

一、从进入于家堡03-21项目开始，我首先担任的是主楼、裙楼、B2线的竖向模板的实习工长，首次下现场就看到B2线1m厚顶板的支护，真是相当震撼。

从此心里就默默下决心一定要好好学习，刻苦专研施工方法及工艺。

随着慢慢的深入接触工作，我渐渐的感受到了工长身上的担着是非常重要的，为了学习到更多的知识我每天早上我早早就去现场，在我监管的范围内手拿图纸仔细的对照每一处施工方法，在这次次对照中，我真是受益匪浅，让我学到学校中根本不能学到的实际的知识，慢慢的我就脱离师父，开始自己去验收模板，跟工人一起讨论一些施工方法及一些改进措施。

俗话说“行千里路，阅万卷书”，用在此处真是在恰当不过了，只有不断的去实践才能更好的运用自己的知识。

二、在这三个月里，应领导安排我还担任过回填土工长，刚去管回填土的时候而且还是晚上值班，当时晚上没灯一没注意脚上扎个钉子当时出了不少血，后来经过简单的包扎把血止住了，一直值班到下半夜3点多，第二天脚就肿了，当时第二天还有回填土的活没干完，没办法带着伤把活干完了。

经过回填土的工作也让我懂得了是自己的活就得踏踏实实干好，要有自信心，领导安排你的活就一定能做好。

后来应领导安排我又被安排到物资去管理物资退料的工作，真是管一样知道一样的辛苦呀，知道一样工作的责任是多么大。

一车一车的架管退料，每一根架管都要数到，而且要反复数好几次确保没有少数的才能装车，并且一数就是一大半天。

有时回填土，物资退料、模板要一起来工作，真是忙呀，领导有时还说过我有得地方干得不好，当时感觉心里不得劲感觉委屈，可后来一想也是的确你没干到位。

虽然这么多事但是我感觉自己一天挺充实的，学得东西也多，虽然累点可心里高兴，感觉领导信得过我给我安排这么多活，或许这也是一种考验吧，我一定能干好分内的工作。

三、随着工作的慢慢进行，防水的工作也慢慢开展开来，我又开始负责防水，刚开始接触防水感觉没什么，可越往深接触越感觉自己前期的思想太简单了。

防水工作要开始前期的基层处理必须到位，基层面要清洁、要平整，就这两点我感觉要是做到位了就的.下一番功夫，然后才开始做水泥基、冷底子油、卷材等等。

做防水感触最深的就是感觉用工人难，每次做防水都要清理基层，光是找工人清理就得费很大劲，与北京建工交接处的防水为了赶工期，自己拿着锹和铲子去清理基层，因为没办法混凝土工人全都上楼去打灰了，就因为这领导也说了我时间用的太长了，后来我渐渐的学会了，我看什么地方能做防水了，不管领导说做不做，我都天天追着混凝土带班的让他给我派几个人去清理，这样等到领导说做防水的时候，我就有底气说现在就可以做了。

干过防水才知道，防水是个细活马虎不得，只要有一点马虎，以后每次下雨就的堵漏，所以每次开始干防水我都一直在做防水的地方盯着，在我责任的范围内，不能有一点马虎。

以上就是我近三个月的心得体会，但我知道要作一名合格工长还需要很长的路要走，我一定踏踏实实，认认真真完成自己分内工作，仔细的做好每一件事情。

社保新进员工工作总结自来水公司员工工作总结建行新入行员工工作总结转正工作总结3首先非常感谢 ___ 能够给予我这样一个机会;让我能有幸加入汉基电器有限公司。

担任行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要清醒地认识到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面对复杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

时间一晃而过，转眼间，我在公司即将度过三个月的时光。

在公司领导的悉心关怀与指导下，在各部门主管的配合下，我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。

现将三个月来的工作总结如下：一、人事工作：1.招聘、入职、建档(1)在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，员工人员较为稳定，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做。

当时招聘人员：计划专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、SMT等部门都需要人员补充，按照计划时间，部分人员需求6月中旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预定目标还相差很多。

关键岗位的招聘，遇到了许多问题，进展缓慢。

针对上述情况，我重新梳理了岗位需求，明确了招聘进展计划，并对招聘工作进行了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。

经过在网上中山领航人才网、58同城、中山赶集网发布招聘信息，人员招聘取得不错的成效，及时补充了人员。

(2)入职在“细”：规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。

规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。

(3)建档在“全”：完善员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。

2.培训入职培训：工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，在岗培训需要记录在档(新员工入厂须知)员工培训考核:针对培训知识进行书面考试，提高员工对公司的认识。

安全培训：注重实用性、效率性，讲解公司消防安全事项。

3.考勤 (1)不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性，了解各部门到岗情况，对人事资料进行及时更新。

(2)进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满意度，力争做到“无人为原因漏打卡”，考勤执行的过程中对事不对人，严格按照考勤制度照章行事。

(3)要求各部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备档。

4.薪酬 (1)规范加班申报制度，严格按照考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一致，出现差误由相关负责人自行承担责任，并按员工守则考勤制度处理。

(2) 定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料及时跟行政人事部进行沟通，确保核算薪资准确度。

(3)及时收集、迟到、早退、旷工，请假等资料，确保工资核算准确。

二、、安全方面 1.防火、安全 (1)排除火灾隐患，每月行政人事部进行消防大检查，发现存在的隐患必须及时处理，特殊区域的管理如、油库、电房等，不定时的检查。

(2)进行消防演习，培训义务消防人员使用消防器材。

(3)规范各部门吸烟区，做好防火工作。

2.防盗为保证公司财产安全，保安要责任到人，加强防盗措施。

晚班保安人员不定时巡逻，及时了解公司异常情况。

三、纪律：制定相关纪律规定，严格按照制度执行，对事不对人 (1)严格按公司员工守则执行厂纪厂规，重新修订《行政人事管理条例》，完善行政人事工作流程，《人事管理制度》。

员工培训体系等工作(2) 公司赌博问题较为严重，八月份将作为行政人事部工作重点，维护公司正常工作次序。

四、定期5S 检查1.5S 定期检查并进行奖罚结合，罚款作为员工活动基金。