W-009警卫队员仪容仪表管理规定
保卫人员着装管理规定
保卫人员着装管理规定
为了规范我院保卫处人员的着装和警容风纪管理，树立良好的学校形象，特制定本规定。
总务处负责服装采购与发放、日常着装管理工作。
总务处人员应佩带帽徽、肩章、胸章、腰带等物品。
服装应整洁无污渍、整齐不缺扣、平整无皱褶。
参加会议、训练、培训等活动时，应按要求统一着装。
保卫人员上班期间不得挽袖、卷裤腿、敞怀、围围巾、戴耳套、带墨镜，不得歪戴帽子、穿浅色鞋子或拖鞋，不得衣衫不整、脖颈上的挂件外露；不得反季节着装等。
保卫人员到岗后，试用期为一个月，试用期内不配发服装。
试用期满，考核合格后签订用工协议，并根据季节配发制服及相应标识，延发一个月工资，作为服装押金。
保安辞、离职时，由总务处收回标识。
工作不满两年的，服装押金不予返还；工作满两年的，离岗时返还服装押金。
保安季节性的换装，应由学院视情况而定，总务处长负责执行。
不得将制服借给非单位人员穿戴。
警卫队纪律制度
警卫队工作管理制度
一、保安员在岗期间应着装严整、整齐划一、精神饱满，时刻注意警容风纪、站姿站位、坚守岗位、忠于职守。
二、上岗期间要求工装整洁、平展，不允许披衣、敞怀、两手插兜，不允许挽袖子、卷裤脚；上岗期间时刻注意仪容仪表、不留长发、染发、奇异的发型及蓄胡须、留长指甲；不允许佩戴怪异的饰品。
三、在岗期间不准聊天、嬉戏打闹，会私客、办私事，严禁岗上打闹，不准在岗上吸烟、吃零食、嚼口香糖等食物，不允许接听、拨打电话。
四、上岗执勤期间时刻牢记“严格执法、热情服务”的原则，在检查纠正违章违纪时，注意自身形象，要使用文明用语，执法严肃认真、秉公执法、不徇私情，检查情况要认真记录，同时在接待员工和顾客询问和求助时，要礼貌热情、积极主动的为员工和顾客排忧解难。
五、上岗期间严禁空岗、脱岗、坐岗、靠岗、睡岗，应加强对重点部位和要害部位的检查，发现问题及时采取措施及时处理，并向上级领导汇报，同时做好记录。
六、上岗期间要坚守岗位，严格执行“五勤、七不准”守则，自觉遵守简良店和保卫科的各项管理制度。
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安保仪容仪表管理制度
安保仪容仪表管理制度第一章总则第一条为了规范、管理和提高安保人员的仪容仪表素质，提升安保服务质量，确保安全工作的顺利进行，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有安保人员的仪容仪表管理工作。
第三条安保人员应该具备良好的仪容仪表，形象以及态度，做到文明礼貌、整洁干净、严肃端庄、精神饱满。
第四条安保仪容仪表管理应该遵循公平、公正、严格的原则，对每位安保人员一视同仁。
第五条本管理制度由本单位安保部门负责执行，安保部门负责人对本制度负总责。
第二章仪容要求第六条安保人员应当保持整洁干净的仪容外表，不得以任何理由懈怠自己的仪容，不得出现蓬头垢面、衣冠不整等不良形象。
第七条女性安保人员应穿着整齐大方的制服，不得穿着暴露性强的服装，不得佩戴过多的饰品。
第八条男性安保人员应穿着整洁合体的制服，不得穿着过于宽松或紧身的衣物，不得佩戴耳环等不符合身份的饰品。
第九条安保人员应该保持头发整洁，不得染发或做其他过于前卫的发型，男性安保人员应保持头发整齐干净，不得留长发。
第十条安保人员应该保持面部干净整洁，不得留胡须、长指甲等不利于形象的特征。
第三章仪表要求第十一条安保人员应该注意修养行为，保持良好的仪表举止，不得在工作中大声喧哗、张扬个性。
第十二条安保人员应该保持良好的语言表达能力，不得在工作中使用粗俗或不文明的语言。
第十三条安保人员应该保持良好的姿态和仪表，不得在工作中懒散敷衍，不得出现疲惫无神的表现。
第十四条安保人员应该保持良好的心态和态度，积极主动地为客户提供服务，不得出现不耐烦或情绪波动。
第十五条安保人员应该保持良好的专业素养，不得在工作中吸烟、喝酒，不得对客人或同事采取不尊重的态度。
第四章管理要求第十六条安保部门应该定期组织安保人员的仪容仪表检查，发现问题及时纠正。
第十七条安保部门应该建立完善的奖惩机制，对表现优秀的安保人员进行奖励，对出现违规情况的安保人员进行惩罚。
第十八条安保部门应该定期组织仪容仪表培训，提升安保人员的形象素质和服务意识。
警卫勤务管理规定
警卫勤务管理规定警卫行为规范1.着装行为1.1所有警卫依公司规定随季节更换增添衣物，并按要求着装1.2于出勤时间需着公司配发之统一制服，并且需整齐平整1.3出勤时不得敞胸露怀，钮扣、领带都需依规定穿着1.4制服与便用不可混穿，严禁手插入口袋、挽袖、挽手、挽裤脚之现象1.5同日、同班次，不准有不同种类之标准制服出现1.6穿衬衣时，衣服下摆不可外露，应扎入裤腰内1.7着冬装时需扎腰带，并应保持松紧适度，以能伸进一只手掌为宜1.8出勤时需着黑色皮鞋，并需经常擦拭保持光亮1.9戴帽子时，帽檐与眉同高，不准歪戴、斜戴1.10于出勤时女生不准戴耳环、描眉、涂口红、染发，并全体人员不准配戴有色眼镜2.礼貌行为2.1承诺文明执勤，礼貌待客，认真细致之宗旨提供优质勤务2.2凡需要求对方配合执行或需要求对方协助，必须做到先礼后宾2.3接待每位来访之人员，交谈时需言辞得体，做到有礼有节2.4出勤过程中多用礼貌用语且态度诚恳2.5接听电话时需注意电话礼仪2.6对他人之困难，需主动协助3.卫生行为3.1当执勤人员需关注周遭之环境卫生，注意维持清洁3.2交接班检查勤务时需将周围环境卫生一齐列入3.3工作场所内除与工作相关之物品外，不得有其它物品放置，否则一律收缴3.4除工作场所环境外，属警卫人员的驻居之场所，需保持整齐干净3.5个人卫生，不准留长发，长胡须，长指甲4.值勤行为4.1一切行为听从命令服从管理4.2于出勤过程中，站则需保持军姿，坐则需端庄大方，不准有躺、靠、仰、趴之行为，严禁与无关人员进行交谈。
4.3准时出勤，按时交接，不准借故拖延，4.4如巡逻时发现异常状况应及时向上级请示汇报4.5不准借工作之便索取，收受他人财物4.6当班人员不准做与工作无关的事情(如：阅读、听随身听、抽烟、吃东西等)4.7高度警惕、维持责任区内之安全，含物品安全、隐患消除等4.8指挥好车辆之进出及停放，控制大门外车辆停放4.9严格管制物品之出入，具体需依《门禁管制办法》实施4.10严禁工作中遇事推托逃避之态度4.11勤务过程中不得循私、舞弊、漠视违规4.12不得私自代班、调班特殊情况需报上级请准4.13勤务时间内严禁擅离职守或睡觉违规者解雇4.14严格执行保密纪律不可随意泄露公司内商业密秘。
外保警卫仪容仪表管理制度
警卫仪容仪表管理制度保安员的制服装备和仪表是大厦的形象，制服端正整洁与否直接影响管理质量和大厦的形象，它是大厦的威严、是治安的保障和罪恶的克星。
它并不表示职权，但能增强保安员的工作士气、信心及执行工作时应行使权利及义务。
为使保安员上岗时保持良好的形象，保安员临上岗前检查下列各项：一、制服要整洁烫平和扣紧；二、皮鞋要擦亮；三、仪容要清洁（勤剔须、洗发、剪指甲、理短发等）；四、头发要短、整齐；五、衣袋和裤袋切勿胀起；六、领带要整齐；七、配带物品要齐全；八、认真检查对讲机、电筒等工具之性能。
消防设备（器材）维护管理规定一、消防设施是指用于火灾报警、通讯、防火、防烟和灭火的所有设备，消防器材是指我大厦配置的干粉灭火器和灭火栓等。
二、消防设施由专业维保公司负责维护保养（工程部、保安部予以配合）并建档登记，将维护保养记录报物业管理服务中心和保安部备案，保安部对消防设施负责监督检查，对消防器材负责配备和检修，并定期填写《消防器材巡查记录》。
三、所有疏散楼梯、通道必须保持畅通无阻，不得随便加锁、堆放物品或用其它方式堵塞。
四、对消防设施（器材）任何人不得随意移动，更不得改作他用。
如消防设施暂停使用进行检修，必须经工程部、保安部共同研究制定安全方案后方可进行。
当出现严重故障时，应立即进行抢修，同时查出原因，报物业管理服务中心。
五、各部门对自己管辖范围内的消防设施，必须设专人管理，经常检查设备器材的完好，并保持其清洁，发现挪用及时制止，发现问题及时报保卫部。
六、发现无火灾而喷放灭火器者，如属有意，要按照消防法规给予处罚，如属不慎，也要照价赔偿。
七、如发现丢失或损坏而找不到责任者时，其所在部门应负有责任，并照价赔偿。
交接班制度一、当班人员必须提前十分钟到达工作岗位，由带班员汇同值班员一起做好交接班工作。
二、交接班工作主要由带班员完成，值班员负责配合工作。
三、接班工作的内容程序1.仔细查阅前两班的交班表，要求带班员做到四清。
公安机关人民警察礼仪规范
公安机关人民警察礼仪规范一、警容仪表1、公安民警应当按照《公安机关人民警察着装管理规定》着警服，保持警容严整。
2、着警服时，必须严格按规定缀钉、佩带警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、臂章等，不得佩带其他与人民警察身份或者执行公务无关的标志；不准挽袖、卷裤腿、披衣或敞怀，不得有背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰等有碍公安民警形象的行为。
3、保持仪容端庄。
男民警不得留长发、大鬃角、卷发自然卷除外、剃光头或者蓄胡须；女民警发辫不得过肩；非特殊任务需要，不得染彩发、纹身、染指甲、留长指甲、化浓妆、戴首饰。
4、保持行为举止良好，做到站姿端正、挺拔，坐姿平稳、端庄，步姿轻松、稳健，手势自然、优雅，表情平静、温和，时时处处体现港城卫士良好的精神风貌。
5、注重礼节。
晋见或遇见上级领导，着警服民警应当行举手礼，不便行举手礼时，可行注目礼；晋见或遇见本单位经常接触的领导和其他同事，应当互相致意。
6、参加重大庆典、集会等活动升国旗时，着警服列队民警应当自行立正、行注目礼，带队人员应当行举手礼，未列队的民警应当行注目礼。
奏唱国歌时，应当自行立正。
二、值勤礼仪1、执勤民警在履行公务检查时，应例行公务用语，态度刚柔适度，实施文明检查，公开执法依据，管教结合妥处理。
2、岗位值勤时，应保持身体姿态端正，精神饱满振作，不得斜靠、倒卧、翘腿、聊天，不得从事与工作无关的活动。
交接岗，应互相敬礼。
3、着装徒步执行巡逻任务，应保持步姿有力，步速适中，身体端正；两名以上民警巡逻，应两人成行、三人成列，威严有序。
4、执行警卫及保卫任务，应当严整警容风纪，严肃言行举止，实施文明管理；首长车队经过时，应呈立正姿势行注目礼，以示尊重。
5、进入有关企事业单位和居民住宅执行职务，应当主动出示证件，说明来意，并注意尊重他人人格，严格依法行事。
6、因公与有关人员接触或在外事活动场合遇见外宾，应当主动打招呼致意；不同单位的公安民警因公接触，应当主动致意；纠正违章，应当先行敬礼。
物业安保员仪容仪表管理规范
物业安保员仪容仪表管理规范
物业安保员仪容仪表管理规范
为使安保员上岗时保持良好的形象，特对安保员仪容仪表管理制定如下规范：
1、上岗时应统一着装，系好领带，佩戴上岗证，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽、穿拖鞋或布鞋，不得将任何物体夹于腋下；
2、不留长发，蓄发不得露于帽檐外，不留长鬓角、长指甲，不得染发、烫发或纹身，不得佩戴饰物，不戴眼镜；
3、立时要抬头挺胸，不得弯腰驼背，不得东倒西歪，前俯后仰，站立按军姿标准站立，行进时二人成行，三人成列，步伐统一；
不得勾肩搭背、袖手、双手插腰或将手插入衣袋，不准边执勤边吸烟、吃零食、看书报，不准哼歌曲、吹口哨；
不得随地吐痰，乱丢杂物；
6、注意个人卫生。
保安队员仪容仪表管理规程
保安队员仪容仪表管理规程
第一条保安队员着装规范
1.保安队员应穿着整洁，佩戴工作证件。
2.服装颜色应统一，不得擅自更换。
3.禁止穿着夹脚拖等不符合职业形象的服装。
第二条保安队员仪容要求
1.保安队员应保持面部清洁，不得留胡须。
2.不得佩戴耳环、项链等饰品。
3.保安队员需保持个人仪容整洁，不得抽烟、喧哗等不良行为。
第三条保安队员发型规定
1.男保安队员发型应整齐干练，不得过长过短。
2.女保安队员发型应简洁利落，不得过于花俏。
第四条保安队员卫生管理
1.保安队员应注意个人卫生，保持身体干净。
2.不得患有传染性皮肤病。
第五条保安队员着装配饰
1.保安队员应佩戴统一标识的厂徽。
2.配饰应简洁，不得携带过多个人物品。
第六条保安队员仪容仪表考核
1.每月进行一次仪容仪表检查，不合格者应及时整改。
2.严重不符合规定者，将被通报批评并进行相应处罚。
第七条保安队员仪容仪表管理责任
1.保安队员仪容仪表管理由保安队长负责监督执行。
2.队员应配合管理要求，保证队伍整体形象。
以上为本单位保安队员仪容仪表管理规程，自颁布之日起生效。
希望这篇原创的文档符合您的要求，如需进一步调整或完善内容，请告诉我。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章引言概述：公司警卫人员是公司安全保卫的重要组成部份，他们的值勤标准规章对于公司的安全保卫工作至关重要。
本文将详细介绍公司警卫人员值勤标准规章的内容和要求。
一、外观仪容1.1 穿着整洁：公司警卫人员在值勤期间应穿着整洁，服装干净整洁，不得有破损和污渍。
1.2 佩戴标志：公司警卫人员应佩戴公司规定的警卫标志，以便辨认身份。
1.3 仪容端庄：公司警卫人员应保持仪容端庄，不得有不文明行为和言行举止。
二、巡逻检查2.1 定时巡逻：公司警卫人员应按照规定的时间和路线进行巡逻检查，确保公司内外安全。
2.2 注意细节：在巡逻检查过程中，公司警卫人员应注意细节，发现异常情况及时报告。
2.3 定点巡逻：公司警卫人员应按照规定的路线和时间进行定点巡逻，确保重点区域的安全。
三、应急处置3.1 熟悉应急预案：公司警卫人员应熟悉公司的应急预案，掌握应急处置流程。
3.2 快速反应：在发生突发情况时，公司警卫人员应迅速做出反应，采取有效措施。
3.3 协调配合：公司警卫人员在应急处置过程中应与其他部门协调配合，确保事态得以控制。
四、设备保养4.1 定期检查：公司警卫人员应定期检查和维护所使用的安全设备，确保设备正常运行。
4.2 勤洗勤晒：公司警卫人员应勤洗勤晒警服和警具，保持干净整洁。
4.3 合理使用：公司警卫人员应合理使用安全设备，不得私自挪用或者损坏设备。
五、纪律要求5.1 遵守规章：公司警卫人员应严格遵守公司的警卫规章制度，不得违反规定。
5.2 服从指挥：公司警卫人员应服从领导的指挥，听从公司安排的工作任务。
5.3 保守秘密：公司警卫人员应保守公司的安全秘密，不得泄露给外部人员。
结语：公司警卫人员值勤标准规章是公司安全保卫工作的基础，公司应加强对警卫人员的培训和管理，确保他们能够严格遵守规章制度，提高公司的安全保卫水平。
希翼本文的内容能够对公司警卫人员的值勤工作有所匡助。
警卫队警容风纪管理制度
警卫队警容风纪管理制度
一、按规定着装，保持个人卫生整洁，若工作服和上岗证有明显脏损的第一次罚款20元，第二次罚款50元。
二、注意仪容仪表，不留长发和奇异的发型，以及蓄胡须、留长指甲，第一次批评教育，自觉修剪整理并罚款20元，第二次罚款50元。
三、不允许穿凉鞋、拖鞋、布鞋上岗，必须穿黑皮鞋，脚有疾患不能穿皮鞋须有医务机构开具的证明如有违反第一次罚款20元，第二次罚款50元。
四、不准戴戒指、项链等饰品，上岗期间不允许佩戴呼机、手机、钥匙串等第一次罚款20元，第二次罚款50元。
五、上下班期间不允许穿短裤、背心或光背如有违反罚款50元。
六、着装上岗不允许披衣、敞怀、两手插兜，不允许挽袖子、挽裤腿，如有违反第一次罚款20元，第二次罚款50元。
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3.1.3着工作制服时，衣扣要扣好，衣领、袖口要保持干净，不得披衣、敞怀和挽袖、卷裤角、衬衣下摆不得外露。
3.1.4着夏装时，必须系领带。
3.1.5不得在工作服外罩便衣，不准围围巾。
3.1.6工作制服和便服不得混穿。
3.1.7值日班、中班统一着工作制服执勤，值夜班、体能训练和军事技能训练统一着迷彩训练服，军事训练时应扎腰带。
3.3.4行走稳健
行走时，身体要直立，抬头挺胸，平视前方，两腿有节奏地交替向前迈进，步伐应自然、稳健。两人走路时不要勾肩搭背，穿工作制服时，不要边走路边吃东西，边吸烟和将手插在裤兜衣兜内。
3.3.5谈话自然
警卫人员无论在任何场合谈话中，态度要诚恳大方，亲切自然，语气平和。问候注意使用礼貌语言，切忌装腔作势，高声谈笑，大呼小叫。
4.0仪容仪表的检查
4.1站岗值勤接班前，班、队长（主管）必须对全班队员进行仪容仪表的检查，及时纠正。
4.2警卫人员值勤时要自觉接受上级的检查和纠察。
5.0处罚
处罚分别有口头教育、口头警告、书面警告等三种，对于严重违反仪容仪表管理规定，造成影响公司声誉者，公司保留追究其一切责任的权利。
6.0本规定解释权属景湖湾保安部，以最新版本执行。
更改记录
版本号更新由日期
A新发布刘先林2012.05.25
审核
签名/日期
×起草人
×景湖湾保安经理
×景湖湾项目总经理
派发景湖湾警卫队、影送景湖湾项目总经理
1.0目的
规范警卫的仪容仪表，提高景湖湾警卫队伍的形象员
3.0管理规定
3.1着装
3.1.1上岗执勤时必须按规定穿工作服，保持服装干净整洁。
3.3.2坐姿大方
在执勤中，坐姿要舒展，自然和大方。坐时上体要挺直，勿弯腰驼背、不要垂肩、摇腿、跷脚、晃身子，双膝应并拢，双手不可随意动来动去，与人交谈时，应坐得端正，两眼平视对方，显得精神饱满。
3.3.3站姿端庄
站立值勤时，应收腹、直腰、挺胸，双肩稍后放平，双臂自然下垂，保持身体端正，给人一种轻松自然感觉，体现出警卫员的雄姿。切忌站得东歪西斜，弓背凸肚。
3.1.8着工作制服时统一穿皮鞋（限黑色和棕色皮鞋）执勤，值夜班和军事训练时须统一穿解放鞋，严禁穿便鞋执勤和训练。
3.1.9换装季节的着装，由保安部统一规定换装时间。
3.2仪容卫生
3.2.1头发要整洁，勤梳理，不准留大包头，大鬃角和蓄长发，留胡须（适用于男队员）
3.2.2不留长指甲，指甲要经常修剪。
3.2.3值勤时不准随地吐痰，挤鼻涕，剔牙齿，脱鞋袜等。
3.3行为举止
警卫的行为举止，体现的是警卫的精神风貌和素质修养。
3.3.1用语文明
在值勤中与人交谈时，态度要和善，语气要亲切，言辞要得体，以礼貌示人，警卫值勤文明用语很多，如检查验证时，应说“请出示您的证件”；须进行登记时说“麻烦您登记一下”；如果遇到不友好时说“请不要生气，有话好说”；遇对方表示感谢时，应说“不用谢，这是我们应该做的”等等。