品牌竞争的趋势是塑造品牌文化
论企业品牌文化的塑造策略

心 目中意 味着工艺精湛 、制造优 良、行驶
安 全 、 品质 高 、性 能好 、信 誉 好 、声 誉 卓 著 、附 加 价 值 高 等 等 。正 是 由于 奔 驰 公 司 坚 持 不 懈 的 完 善 产 品 品 质 ,做 到 奔 驰 车
“ 工艺精 湛 、制造 优 良” ,才树立起奔驰 车
被 誉 为 “ 世 界 无可 比 拟 的 工 艺 精 良 的汽 全 车 ” 的产 品 品 质 形 象 ,并 逐 渐 上 升 到 奔 驰 代 表 着 “ 全 、快 速 、信 誉 、高 贵 ” 的 品 安 牌 形象 , 至升 华为奔驰代表 了 “ 组织 、 乃 有 高 效 率 、高 品 质 ” 的 德 国 文 化 这 样 一 种 深 遂 的品牌文化 。 可 见 , 完 美 的 产 品 品 质 是 品 牌 文 化 的 基 础 ,没 有 卓 越 的 产 品 品 质 作 为 坚 实 的物
消费者 的利益作 为最终的评判标准。 因此 , 以顾客利益 为出发点和 归属点 ,对顾客 的 理解 、对顾客情感需 求的满足 、对顾客认 知理念的理解和认同 ,可 以引发顾客更强
烈 、更 细 微 、更 复 杂 的 原 动 力 。 最 成 功 的 品 牌 总 是 把 顾 客 的 利 益 放 在 首 位 , 以激 发 起 他 们 积 极 的 情 感 ,就 如 蒙
大策 略 。
以 顾 客 利 益 为 品 牌 文 化 培 育
的 起 点 和 归宿
从 制 造 出质 量 上 乘 、性 能 卓 越 的 优 异 产 品 开始 的。
史, 几乎所有 的品牌 发展到 高级 阶段都 印
上 了 深 深 的 文 化 烙 印 。品 牌 与 文 化 联 系 紧
密 ,品 牌 是 文 化 的 载 体 ,文 化 是 凝 结 在 品
如何通过品牌战略塑造企业的形象

如何通过品牌战略塑造企业的形象品牌战略是企业发展中重要的一环,通过科学合理的品牌战略能够有效地塑造企业的形象,提升企业的竞争力和市场地位。
本文将从品牌定位、品牌传播、品牌文化等方面阐述如何通过品牌战略塑造企业的形象。
一、品牌定位品牌定位是企业形象塑造的基石,通过明确企业的定位,确立企业的核心价值和独特优势,从而实现与目标消费者的精准匹配。
在品牌定位中,企业需要综合考虑市场需求、竞争对手、消费者洞察等因素,确定自身品牌的独特性,并将其体现在品牌形象上。
例如,苹果公司以“创新”和“卓越设计”为核心价值,将其体现在产品设计、营销宣传等方面,形成了独特的品牌形象。
二、品牌传播品牌传播是将企业的品牌形象有效地传递给目标受众,塑造企业形象的重要手段。
在品牌传播过程中,企业需要选择合适的传播渠道和媒体,例如电视广告、网络营销、社交媒体等,通过持续而有针对性的传播活动,将企业的品牌形象深入人心。
此外,品牌传播还需注重传播信息的一致性和话语权,通过统一的视觉和语言形象,确保品牌信息的准确传递,增强受众对品牌的认知和认同。
三、品牌文化品牌文化是企业形象塑造的重要组成部分,通过建立和传播企业的品牌文化,企业能够在市场竞争中树立独特的形象和竞争优势。
品牌文化由企业的价值观、使命感、核心理念等要素构成,它不仅代表着企业的精神与情感,更体现出企业的责任和担当。
例如,耐克公司以“Just Do It”为品牌口号,强调挑战自我的精神和坚持追求梦想的态度,塑造了积极向上、充满活力的品牌形象。
四、品牌体验品牌体验是企业形象塑造的重要手段,通过提供优质的产品和服务,创造独特的消费体验,打造令人难以忘怀的品牌形象。
企业需要深入了解目标消费者的需求和偏好,扎实推进产品研发和质量控制,提高产品性能和用户体验。
同时,企业还需要注重营造愉悦、舒适的消费环境,提供优质的售后服务,通过满足消费者的各种期望,树立起良好的品牌形象。
总结起来,通过品牌定位、品牌传播、品牌文化和品牌体验等方面的努力,企业能够有效地塑造自身的形象,提升品牌价值和市场竞争力。
如何提升品牌文化建设

如何提升品牌文化建设品牌文化建设是当今企业竞争的核心之一,它关系到企业的市场竞争力、品牌声誉以及员工满意度和忠诚度。
因此,如何提升品牌文化建设变得越来越重要。
本文将从以下几个方面探讨如何提升品牌文化建设。
一、建立完整的品牌文化建立完整的品牌文化是提升品牌文化建设的重点之一。
品牌文化由企业文化、产品文化、市场文化以及服务文化等多种文化组成。
在建立品牌文化时,企业需要定位自己的核心价值,把握市场脉搏,了解消费者需求以及竞争对手的优缺点等,从而形成自己独特的品牌文化。
其次,企业需要制定一套完整的品牌标识体系,包括标志、口号以及标准化文化行为等。
这样可以让品牌文化更加立体,更加完整。
品牌标识不仅仅是一种视觉形象,更是企业表达核心价值和品牌精神的一种方式。
二、打造品牌故事打造品牌故事与品牌文化紧密相关,它通过企业成长、经验、历史、文化等元素,将企业的优势、人文价值和品牌精髓传达给顾客和员工。
品牌故事的打造需要从自身企业的历史、文化和优势出发,讲述一个真实、有趣和有意义的故事,可以让品牌更具人情味和亲和力。
打造品牌故事的关键在于故事情节的创新和趣味性,同时需要符合品牌价值主张,传达品牌的核心信息。
通过有效的品牌故事讲述,可以激发员工的工作热情,引发顾客共鸣,推进品牌影响力的扩大。
三、塑造品牌形象品牌形象是品牌文化的体现,通过产品、服务、企业形象等方面的打造,表现品牌的特点、优势和文化内涵。
优秀的品牌形象能够提升品牌的美誉度和知名度,从而提高品牌的市场地位。
在塑造品牌形象时,企业需要依据自身的品牌定位和定位目标,打造符合企业形象的产品和服务,同时要打造形象典型,符合市场审美和流行趋势的企业形象。
四、建立品牌价值观品牌价值观是企业文化的灵魂,代表着企业的核心价值和文化精髓。
建立品牌价值观需要从企业文化、员工共识、产品品质和社会责任等方面进行全面考虑。
构建有价值的品牌观念需要匠心独具,符合当代社会的多元需求和消费心理。
理解文化创意产业中的品牌塑造

理解文化创意产业中的品牌塑造在当今竞争激烈的商业环境中,文化创意产业正以其独特的魅力和无限的潜力迅速崛起。
从电影、音乐到设计、艺术,从游戏、动漫到文学、演出,文化创意产品如繁星般璀璨,丰富着人们的精神世界,也为经济发展注入了强大的动力。
然而,在这个充满机遇与挑战的领域中,品牌塑造成为了决定一个文化创意企业或产品能否脱颖而出、长久立足的关键因素。
品牌,对于文化创意产业来说,不仅仅是一个标识或名称,更是一种情感的纽带、价值的传递和独特体验的承诺。
它承载着创作者的理念、风格和故事,能够在消费者心中引发共鸣,建立起深厚的情感连接。
一个成功的文化创意品牌,能够让消费者在众多选择中毫不犹豫地选择它,愿意为其付出时间和金钱,甚至成为其忠实的追随者和传播者。
那么,在文化创意产业中,品牌塑造究竟包含哪些关键要素呢?首先,独特的创意和内容是品牌的核心。
在这个充满创意和灵感的领域,只有那些真正新颖、独特、引人入胜的作品,才能吸引消费者的目光。
无论是一部扣人心弦的电影剧本,还是一首动人心弦的音乐作品,亦或是一件令人惊叹的艺术设计,其背后都离不开创作者独特的视角和深刻的思考。
这种独特的创意和内容,不仅能够给消费者带来全新的体验和感受,更能够成为品牌的标志性特征,让品牌在众多竞争对手中独树一帜。
以电影《泰坦尼克号》为例,这部影片以其深刻的爱情主题、宏大的历史背景和精湛的制作技艺,成为了电影史上的经典之作。
其独特的创意和内容,不仅让观众为之动容,更让“泰坦尼克号”这个品牌深入人心,衍生出了众多相关的周边产品和文化活动。
其次,清晰的品牌定位也是至关重要的。
文化创意产业涵盖了众多的细分领域和受众群体,一个品牌必须明确自己的目标受众是谁,以及能够为他们提供什么样的价值。
是针对年轻人追求时尚和潮流的需求,还是满足中老年人对传统文化的热爱?是注重娱乐性和轻松感,还是强调深度和思考?只有明确了这些问题,品牌才能够有针对性地进行创作和推广,更好地满足受众的需求,从而在市场中占据一席之地。
品牌意识和品牌文化的塑造与传播

品牌意识和品牌文化的塑造与传播品牌是企业的重要资产之一,是企业竞争的关键战略工具。
品牌意识和品牌文化的塑造与传播是品牌建设和维护的关键环节,对于企业的发展具有重要战略意义和长远影响。
本文将围绕品牌意识和品牌文化的塑造和传播展开阐述。
一、品牌意识的塑造品牌意识是指企业对自己品牌地位、品牌形象、品牌诉求和品牌价值的认知和理解。
品牌意识的塑造是从企业内部开始的,首先需要明确品牌的定位和目标,从而为企业品牌的战略规划和实施找到方向和目标。
另外,还需要注重品牌理念和价值观的灌输和传递,在整个企业中树立品牌优先的意识,从员工到管理层都要牢固树立对品牌的认知和认同。
这样,才能进一步强化品牌意识,形成深入骨髓的企业文化。
二、品牌文化的塑造品牌文化是企业品牌的精神和灵魂,是推动企业品牌发展的内在动力。
品牌文化的塑造需要从企业的价值观和行为规范入手,其核心是对企业的社会责任和文化追求的深入探究和体现。
在品牌文化的塑造中,企业需要充分挖掘品牌历史和文化底蕴,并将其转化为品牌建设的有力支撑。
同时,还需要将品牌文化与产品、服务和企业形象紧密结合,在视觉、语言和企业风格等方面形成独特的品牌形象和风格。
这有助于消费者形成对品牌的认知和记忆,增强品牌与消费者的情感联系,进而提升品牌忠诚度和竞争力。
三、品牌文化的传播品牌意识和品牌文化的塑造是企业品牌发展的前提,而品牌文化的传播是企业品牌长期发展和形象维护的必要环节。
品牌文化的传播需要注重多元化传播方式的应用,例如广告、公关、活动、社交媒体等。
同时,还需要将品牌文化与企业形象和产品服务紧密结合,形成统一的品牌形象和风格,有助于提高品牌在消费者心中的认知和美誉度。
品牌文化的传播也需要注重不同市场和消费群体的差异性,根据不同的目标受众对品牌文化进行个性化的传达,使品牌能够实现有效的差异化营销和消费者吸引力。
总之,品牌意识和品牌文化的塑造与传播是企业品牌长期发展和形象维护的关键环节。
企业应该不断加强对品牌的认知和理解,强化品牌文化的内涵和外延,创造独特的品牌形象和风格,并通过多元化的传播方式加强品牌知名度和美誉度,进而使品牌成为消费者心目中的理想选择。
全球化下的品牌建设与文化传播

全球化下的品牌建设与文化传播全球化已经成为当今世界的一种趋势,世界已经变成了一个经济、政治、文化高度一体化的地球村。
在这样的趋势下,品牌建设和文化传播就成为了其中重要的一环。
品牌建设和文化传播既是因为全球化的趋势而产生的,更是推动全球化进程不断发展的根本。
本文将探讨全球化下的品牌建设与文化传播的现状和趋势。
一、全球化下的品牌建设品牌建设是企业在竞争市场中获得竞争优势的重要手段之一。
随着全球化的不断推进,全球化已经成为了企业进行品牌建设的重要环境之一。
全球化下的品牌建设,不仅面临着企业所处区域和国家的竞争,而且面临着全球性的竞争。
如何在全球市场中建立起知名品牌,是企业在全球化下进行竞争的关键问题。
1、将企业品牌逐渐全球化随着全球化的不断推进,企业不再单单是面对本地市场的竞争,更多的是面对全球市场的竞争。
企业品牌的全球化成为了企业建立知名品牌的关键手段之一。
例如,耐克、可口可乐等跨国企业,便是通过不断改善企业形象、提高企业知名度等,不断扩展企业的全球影响力,进而实现企业品牌全球化的过程。
2、通过品牌建设扩大企业国际影响力企业经过品牌建设,不仅能够提高企业的知名度和认知度,还能够扩大企业的国际影响力。
进而,借助品牌建设提高企业的市场份额和竞争力。
摩根大通、IBM等企业都是通过品牌建设不断扩大企业的国际影响力。
3、将国际化程度逐步提高随着企业市场的扩大,企业需要将其国际化程度逐步提高。
在国际化的过程中,品牌建设是一项关键性工作。
在国际市场的竞争中,企业的品牌形象直接影响着企业的市场份额和竞争力。
因此,品牌建设是企业在国际市场竞争中的关键工作之一。
二、全球化下的文化传播文化传播是人们在理解和认知世界的过程中,对文化价值和思想观念进行交流和传播的过程。
在全球化的背景下,文化传播不仅是跨文化交流的重要途径之一,还是世界文化交流和促进全球化发展的重要手段.1、跨文化交流的重要途径全球化推动了经济、文化、政治的高度一体化,跨文化交流也成为了世界发展的重要途径之一。
2014年公务员联考《申论》卷及参考答案

2014年412公务员联考《申论》卷分类:申论/联考/福建/广西/安徽/海南/湖南/内蒙古/贵州/重庆/陕西/云南/宁夏一、注意事项1.本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。
考试时限180分钟。
其中阅读给定资料参考时限为50分钟,作答参考时限为130分钟。
2.一律使用现代汉语作答,未按要求作答的,不得分。
3.请在答题卡上作答,严禁折叠答题卡!二、给定材料材料1:中国曾一度被称为“世界加工厂”,为“洋品牌”贴牌生产,即为大品牌做代工,几乎成了国内众多鞋、服企业的必经之路。
而N市BL集团却在时尚产业相当发达的韩国、法国找到甘心为自己做贴牌的大牌制造商。
“洋品牌”能为中国企业贴牌生产,这是中国企业品牌发展之路的一个重要的里程碑,标志着中国企业拉开了品牌输出的序幕。
据了解,BL集团是一家涉及多种品类、跨行业的集团公司。
集团拥有“××家纺”“××休闲服饰”“××西裤”等著名品牌。
作为中国家用纺织品最大的生产基地,集团主导产品——“××家纺”,包括卧室、客厅、厨房、卫生间和小装饰五大系列,千余品种、上万种款式,产品远销欧美、日本、东南亚及中国港澳地区。
自从去年在N市国际服装博览会上结识后,BL集团和S公司很快就签订了贴牌生产协议。
S公司按照BL集团的设计要求,为后者设计、生产“××”品牌的高档女鞋。
S公司是韩国名列前三甲的皮鞋生产企业,也是一家只为韩国顶级皮鞋品牌代工的制造商。
就是这样一家颇具实力的大牌企业,如今却为BL集团做起了贴牌加工。
品牌是一个符号,是产品多方面因素的综合体,是产品表达自身信息的载体。
S公司向中国的BL集团送秋波,是他们认同该集团的品牌经营模式。
当S公司了解到,BL集团自1992年就开始把大部分生产外包,一心从事品牌、渠道经营,至今已在国内市场成功打响10个自有原创品牌,年销售总额达到30亿元,这家向来只为顶端品牌代工的制造企业立刻对其刮目相看,还有一个更重要的因素是:S公司非常看好中国原创品牌的市场前景。
品牌文化意义

品牌文化意义品牌文化是指企业在市场竞争中通过独特的文化内涵和价值观念来塑造和传递给消费者的形象和认同感。
一个成功的品牌文化能够为企业带来许多好处,如提升品牌价值、增加消费者忠诚度、巩固市场地位等。
本文将详细介绍品牌文化的意义,以及如何打造和传递一个具有吸引力和影响力的品牌文化。
一、品牌文化的意义1. 塑造独特的品牌形象:品牌文化是企业独有的文化内涵和价值观念的体现,通过塑造独特的品牌形象,企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,与众不同。
2. 提升品牌价值:品牌文化是品牌价值的重要组成部份,具有独特的品牌文化能够为企业带来更高的品牌溢价,提升品牌价值。
3. 增加消费者忠诚度:一个有吸引力和有影响力的品牌文化能够赢得消费者的认同和忠诚度,使消费者对品牌产生情感依赖,从而提高品牌忠诚度和重复购买率。
4. 巩固市场地位:品牌文化能够匡助企业巩固市场地位,建立竞争壁垒,使竞争对手难以复制或者超越。
5. 增加员工凝结力:一个具有积极向上、有活力和有共同价值观的品牌文化能够吸引和留住优秀的员工,提高员工的凝结力和工作效率。
二、打造一个具有吸引力和影响力的品牌文化1. 明确企业的核心价值观:企业的核心价值观是品牌文化的基石,要明确企业的核心价值观,用简洁明了的语言表达出来,并贯通于企业的各个方面。
2. 建立独特的企业文化:企业文化是品牌文化的重要组成部份,要建立一个独特的企业文化,包括企业的价值观、行为规范、工作氛围等,使其能够与品牌形象相呼应。
3. 传递品牌故事:品牌故事是品牌文化的重要表达方式,通过讲述品牌的发展历程、创始人的故事、品牌的使命和愿景等,能够让消费者更加深入地了解品牌,并与品牌建立情感连接。
4. 建立品牌形象的符号体系:品牌形象的符号体系是品牌文化的重要表现形式,包括品牌标志、口号、形象代言人等,要建立一个独特、易于辨识和记忆的品牌形象。
5. 培养员工的品牌意识:员工是品牌文化的传播者和执行者,要通过培训和激励机制,提高员工对品牌的认同感和归属感,使他们成为品牌文化的忠实守护者。
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品牌竞争的趋势是塑造品牌文化关键词:品牌文化同质化竞争文化部落工业4.0 商业4.0纵观国内品牌,已经形成了梯形分布:即大部分品牌处于底层,作为普通品牌为区域性大众所认可,一部分品牌居于高层级位置,为国内大众所认可,少量品牌已走出国门,为其他国家地区所认可。
基本上一个松散的梯形分布已见雏形。
所谓松散,是指越往梯形的顶部,品牌就越是稀少,整体显得上部虚散,底部密实。
简单地把品牌划分为右图的几个层级,可以发现,在奢侈品牌这个层级,没有哪个中国品牌进入,而在高端品牌这个层级,中国品牌也主要集中在电子技术方面,如华为,中兴,联想,长虹等,其他如重工方面如中铁等,也在国际市场有一定知名度。
但从民用消费市场来看(不考虑重工业),能在国际市场排上座次的,就是手机电脑电视。
这些品牌背后的产品技术性要求高,所以比拼技术,研发竞争是其参与国际竞争的主要手段。
服务则作为辅助手段进一步提升这些品牌的影响力和用户忠诚度。
服务不能脱离了有力的技术支撑而单独参与国际国内市场的竞争。
品牌的竞争力在一定程度上反映了一个国家的竞争力,中国品牌长期在奢侈品及高端品牌层级缺位,实际上反映了中国整体经济竞争力的羸弱。
国内品牌的同质化竞争已持续很长时间了。
任何一款产品,均有几个彼此体量相当的品牌的竞争,竞争的主要手段就是广告轰炸。
这些品牌主要有化妆品,保健品,服装类,饮料酒类,食品及电子产品等。
从包装到广告宣传,渠道打造到低价促销等,彼此间随时都在相互模仿参照,展现出来的内容可能不同,但采用的手段均如出一辙。
所有这些竞争均为同质化竞争,也是被迫竞争。
即如果对手在主要媒体大打广告,则自己的品牌也必须在对等或相当的媒体上打广告,否则市场份额可能会被竞争对手侵蚀。
但这种被迫的广告宣传的结果是,双方的广告均难以达成预期效果,彼此抵消,就是花在广告上的费用打水漂了。
甚至参与这种广告战的常常不是2家,可能是三家甚至更多同类企业参与进来,一时广告及促销铺天盖地的袭来,当各方停手之时,其实彼此的市场份额并不会发生太大的变化。
同质化的竞争从手段到内容均彼此接近,所以这样的消耗战对彼此并不会带来收益,但又常常不得不参战。
类似的如嘀嘀打车与快的打车之宣传战,2012年8月掀起的电商大战等等,血拼的结果是两败俱伤。
品牌大战每日都在上演,相同类别的品牌,体量相当者之间一直处于胶着状态,谁也不敢松手。
这乃是当前个品牌竞争过程中的尴尬所在。
品牌的竞争中,技术,质量,服务营销这三者的竞争是根本,也是品牌得以塑造的基础,但当企业发展到一定的阶段时,这些基本的竞争已经旗鼓相当,一起遭遇消耗式低效甚至无效的竞争循环中,这些基本的竞争并不能提升品牌的价值和影响,充其量只能保证不掉队。
不掉队应该是品牌竞争的最基本目标,如逆水行舟,不进则退。
但品牌竞争不能仅仅满足于此,所以寻找品牌竞争的下一个焦点,就显得非常重要。
回顾40年改革开放,中国品牌依次经历了价格竞争,技术竞争,服务竞争,如今的竞争几乎综合了上述3项内容,陷入同质化相互内耗式的竞争,未来品牌竞争的焦点又在哪里?甄珍网以为未来品牌竞争的制高点是品牌文化的竞争。
价格技术服务是商品贸易所具有的最基本属性,但除此之外,一直被人所忽略的还有商品的文化属性。
无论有意还是无意,只要商品被制造出来,它就具有了一定的文化属性,最朴素的体现在于商品所具有的形状,颜色,包装,随附的符号及其用途。
任何商品在满足人们的最基本消费需求的时候,无不映射出对消费者审美的关注,情感的满足甚至想象的延伸。
这些都属文化的范畴。
比如一瓶简单的饮用矿泉水,一定有色彩亮丽的包装,手感合适,重量适宜,就连瓶盖上都有竖纹,以方便拧开盖子,这都体现了商品本身对人的关怀。
但品牌的文化竞争不仅仅限于此,商品文化应该从属于品牌文化。
任何的购买消费行为,均自然而然的夹杂着消费者的情感,审美,体验及其延伸。
在品牌知名度,价格,服务及技术指标上不相上下的2个品牌,消费者选择更倾向于有丰富文化内涵且能打动其内心的商品。
这就是所谓的品牌之文化竞争。
品牌之间的文化竞争,其主要目的是提高消费者对品牌的忠诚度,通过提高消费者对品牌的认可度来实现。
品牌文化的丰富不能仅仅以品牌或其旗下的商品为焦点,或者说这只是事情的一个方面。
品牌文化的丰富须同步考虑消费者的群体性情感需求,审美需求及其他社会渴望等。
在消费者群体性文化情感需求与品牌及其商品可能的文化内涵之间发掘共同点,相似点,尽量将二者联接起来,使其能尽一步相互发生影响,碰撞,深化,从而将这种联接牢固化,意象化,产生连锁反应。
将消费者共同关心的情感要素如爱心,正义,时尚,品味,高雅,智慧,友爱,坚强,开放,孝心,等等敷着于商品或品牌或者企业之上,从而产生共鸣,激起消费者对品牌或商品的内心认可。
目前的商品广告宣传,大多集中于前一种思维:即围绕商品及品牌可能的文化内涵设计场景,广告语及企业形象宣传片。
这仍是以品牌企业为出发点的策略设计,主要的问题有两点:消费者只能是受众,无法参与互动;没有考虑消费者(受众)的情感文化需求,所以很难引起共鸣,甚至大多广告宣传让人讨厌。
在这样的模式下,奢谈品牌文化及消费者忠诚度是不适宜的。
所以品牌文化的塑造必须解决上述2个短板。
移动互联技术及智能手机的普及,使得我们可以开创一种新的品牌文化的塑造,传播方式,这将成为未来品牌竞争的新领域。
哪个品牌首先建立起了健全的全民参与的文化推广模式,哪个品牌就可能首先被消费者更加关注,认可,并成为其忠实用户。
甄珍网发布的一份报告显示,当前品牌文化的形成大多是自然发生的,企业几乎没有进行引导,发扬广大,所以这种文化形象是模糊的,不清晰地。
其给企业带来的效益也就大打折扣。
========================================================================== 国产手华为以强势形象在国内国际市场崛起,似乎是依靠其坚实的技术背景。
事实并不仅仅如此,促使华为手机在各大市场崛起,主要有3个因素:(1)华为可靠的技术背景;(2)世界范围内智能手机市场的高速成长;(3)华为品牌背后所代表的民族骄傲,荣耀。
事实上,各大手机品牌背后的技术其实差异不大,大部分配件的供应商甚至是一样的,所以要在软硬件上高出别人一级,其实并不容易,但具有一定的技术基础却是必不可少的,这是“地利”。
全球智能手机市场的高速成长乃是“天时”,在此背景下,所有品牌均盈利良好,大家都在乘顺风车,价格,产能及广告营销影响着其市场份额的划分。
小米及华为在智能手机市场的成功,很大程度上归功于中国消费者对其“国产”背景的认可,小米以中国创新者的姿态赢得消费者的初衷,但随后不断传出的抄袭嫌疑却影响了其形象。
华为以其在交换设备等方面较高的形象涉足手机业务,迅速占得高大上的形象制高点,成为中国在通信领域的骄傲,纵使普通人,也会因为华为而油然生出些自豪来,所以其风头盖过小米,那时很自然的事。
这是“人和”.纵观各大手机品牌,占尽“天时地利人和”的非华为莫属。
美国苹果在小米华为三星等竞争下,渐渐失去“人和”这一因素,地利的差距也逐渐缩小,早已走下神坛。
其他手机如金立,步步高,格力等等,均在这三方面有缺陷,所以不可能超越华为小米。
苹果初期,地利占尽优势,所以大有气吞山河之势,截至2015年,在国内目前态势下,在三个方面其决定因素却是“人和”。
因为其他2 个方面的优势其实已不明显,或者对用户的影响度已经不大了。
小米和华为在这 3 个方面均起鼓相当,论技术,小米略逊一筹,论市场营销,华为又输一筹。
作为竞争对手,在未来的竞争中,谁先占领“人和”这一制高点,将是笑到最后大赢家。
=========================================================================== 而所谓“人和”就是指品牌背后的文化。
目前二者均在此方面做的不够。
设想如下,假使华为通过一系列方式,树立起中国品牌的骄傲,诚实守信开拓进取者的形象,用华为手机代表了一种成功,中国男人的形象,爱国以及进取等文化符号,那么将吸引更多的消费者。
如何把这些吸引普通消费者的词汇,文化符号与华为手机这个品牌联接在一起,强化并互为代表,就是塑造品牌文化所要做的事。
塑造品牌文化,引入文化竞争的概念,并不是要轻视技术质量营销与服务这些基本要素,只是在当下品牌竞争同质化背景下,文化竞争乃是未来的致胜的法宝。
品牌竞争,首先保证不掉队,这要依靠技术质量营销与服务。
但要超过别人,脱颖而出,就需要增加文化竞争的概念。
将商品及品牌赋予更多的文化符号,情感因素,使之更多地契合消费者群体的文化审美情感及时尚需求。
提升消费者对品牌文化塑造过程的参与度是至关重要的环节。
没有普通消费者的参与体验,品牌的文化塑造不仅可能远离消费者的真正的文化需求,或者步调不一致,跟不上消费者的需求,也有可能是消费者失去体验的过程,从而对个别人塑造的文化符号不认同。
消费者仍然只是一个完全的受众,没有参与创造与决定的权力,品牌文化也难以形成大众传播效应,难以切合人心。
每一个品牌均应把其消费者聚拢于其品牌的麾下,形成一个特殊的文化部落,有共同的文化语言,情感主题,特有的符号。
部落成员不仅仅塑造品牌文化,还能参与品牌及商品的设计,销售的拓展,形成口碑效应。
品牌对消费者不再是一个遥远生硬的东西,而是象其家人一样深入内心,荣辱与共,时刻产生共鸣。
国际国内一致评价中国消费者缺乏忠诚度,会为了几块钱的差价而摒弃使用多年的品牌,而选购另外的品牌,或者购物时体现为偶然性。
这其实是本末倒置的逻辑判断:首先国外品牌并没有在国内塑造其品牌文化,因为其进入中国就适逢经济高速增长的年代,钱是如此的好赚,已经不需要在做其他的事了,甚至连广告也不需要;而国内企业从价格竞争到服务竞争,还在初期的成长阶段,大多还没有经历的起起落落的成熟过程,实际上大多还处于幼儿期,时势造英雄,市场如此的茂盛,既没有必要也没有意识去做品牌的文化塑造。
企业,就是卖产品赚钱,消费者就是花钱消费,一切仅此而已。
双方其实形同陌路,有一天那家公司倒闭关门了,也只能成为一时的笑谈,不会影响人们的情感,不会有人会为此难过,失落,更不会为了救活这家企业而不顾一切去购买它的产品,甚至捐资购债。
人心就是一面镜子,照见的不是别人,是企业自己。
========================================================================日系家电全军覆灭,从中国市场销声匿迹,是因为其失去了地利和人和两大因素,虽然中国家电市场仍在成长,但日系家电在技术上已经不具有明显的优势,同时价格的高昂以及售后服务的傲慢,最终断送了日系家电在中国的市场份额。