最新整改落实情况汇报详解
整改落实推进情况汇报
整改落实推进情况汇报一、整改落实情况概述。
自从上次整改工作会议以来，我们公司高度重视整改工作，全面推进各项整改任务落实。
通过全员动员、层层落实、严格监督等措施，取得了一定的成效。
现将整改落实推进情况进行汇报。
二、整改工作落实情况。
1. 问题整改落实情况。
针对上次整改工作中发现的问题，我们制定了详细的整改方案，明确了责任人和整改时限。
截至目前，已有90%的问题得到了有效整改，剩余的问题也已列入整改计划，正在有序推进中。
2. 落实责任追究情况。
为了确保整改工作的落实，我们对相关责任人进行了严格的追究。
对于整改不到位或拖延整改的责任人，公司进行了严肃的问责，确保责任到人，推动问题的彻底解决。
3. 完善整改工作机制。
在整改工作过程中，我们发现了一些管理机制存在的不足之处。
因此，我们对整改工作的机制进行了完善，加强了对问题的排查和整改的跟踪，确保整改工作的全面推进。
4. 整改效果评估情况。
为了检验整改工作的效果，我们对整改后的情况进行了评估。
通过实地走访、数据统计等方式，我们发现大部分问题得到了有效整改，整改效果较好，为公司的后续发展打下了良好的基础。
三、下一步整改工作计划。
1. 加强督促检查。
下一步，我们将加强对整改工作的督促检查，确保整改任务按时按质完成。
对于存在问题的部门和责任人，我们将加大监督力度，督促其尽快完成整改任务。
2. 完善整改工作机制。
在整改工作中，我们发现了一些机制上的不足，下一步将进一步完善整改工作的机制，提高整改工作的科学性和有效性，确保问题得到根本解决。
3. 持续改进。
整改工作是一个持续改进的过程，我们将不断总结经验，改进工作方法，提高整改工作的水平和质量，为公司的可持续发展提供坚实保障。
四、结语。
通过上述汇报，我们可以看到公司整改工作取得了一定的成效，但也存在一些不足之处。
我们将以更加饱满的热情和更高的标准，继续推进整改工作，确保公司各项工作的顺利进行，为公司的长远发展贡献力量。
整改部署落实情况汇报
整改部署落实情况汇报根据公司要求，我们对上一阶段的整改工作进行了全面部署，全员参与，确保整改工作的顺利落实。
现将整改部署落实情况进行汇报如下：一、整改部署情况。
针对上一阶段的整改工作，我们制定了详细的整改方案和时间表，并明确了责任人及具体任务。
在整改方案中，我们明确了整改的具体内容、整改的标准和要求，以及整改的时间节点。
同时，我们也对整改过程中可能遇到的问题进行了充分的预判，并制定了相应的解决方案。
二、整改落实情况。
1. 责任落实，我们明确了每个部门和岗位在整改工作中的具体责任，并建立了相应的考核机制，确保责任人能够按时、按质完成整改任务。
2. 宣传教育，我们通过内部会议、通知、培训等形式，对整改工作进行了全面的宣传和教育，提高了全员对整改工作的认识和重视程度。
3. 进度控制，我们建立了整改工作的进度跟踪机制，定期对整改工作的进展情况进行检查，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
4. 整改效果，经过我们的共同努力，整改工作取得了明显的成效，不仅解决了上一阶段存在的问题，还进一步提升了公司整体的管理水平和服务质量。
三、下一步工作计划。
1. 持续跟踪，我们将继续对整改工作的效果进行跟踪和评估，及时发现问题并加以解决，确保整改工作的长效性和稳定性。
2. 完善机制，我们将进一步完善整改工作的相关机制和制度，不断提升整改工作的规范化和制度化水平。
3. 提升意识，我们将继续加强对整改工作的宣传和教育，提高全员对整改工作的重视程度和参与度，形成全员参与、全员推动的良好局面。
四、结语。
通过上述整改部署落实情况的汇报，我们可以看到，公司整改工作已经取得了初步成效，但仍然存在一些不足和问题，需要我们进一步加以解决和完善。
我们将继续保持饱满的热情和务实的作风，全力以赴推动整改工作的深入开展，不断提升公司的管理水平和服务质量，为公司的可持续发展提供有力保障。
整改落实情况的工作汇报(通用12篇)
整改落实情况的工作汇报(通用12篇)根据市委关于整改落实工作的总体部署，我局对征求到的意见建议和自查自纠发现的问题，认真进行了梳理，采取了各种措施抓整改落实。
现将整改落实情况汇报如下：一、整改工作的基本情况我局整改工作自20xx年8月全面启动以来，所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实，长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。
（一）近期、中期整改任务的完成情况按照局党委制定的《整改落实工作方案》，近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四大领域，共包括12个问题。
一是城乡建设方面，涉及两个问题。
第一，关于制定城乡建设规划的落实情况：xx年年底已制定出台关于2023年和未来三年全市推进新型城市化的项目计划，涉及十大类别，共计投资220亿元，县（市）、园区的道路等基础设施建设也包含在内。
目前这一城乡建设三年规划即将逐步启动。
第二，关于污水处理设施建设的落实情况：截至xx年10月底，湘潭县、湘乡、韶山、河东污水处理设施和九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工，通过省环保厅环评验收，共计投资5.52亿元，该项工作进度领先全省并且获得通报表扬。
二是市场监管方面，涉及五个问题。
第一，关于联动执法工作的落实情况：局系统联动执法文件已经出台初稿，定稿后将以局党委名义下发。
根据该办法，我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组，将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳入联动范围。
局绩考办将对联动管理工作进行年度考核，作为对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。
第二，关于营造建筑市场健康秩序的落实情况：为建立健全集中统一交易平台，招标办拟定了《湘潭市建设工程交易管理规定》，将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。
开发市场方面，建立了《房地产开发项目资本金管理办法》，加强了商品房销（预）售环节监管，采取了网上电子合同备案制度，新起草了《开发企业信用等级评定制度》和《开发企业黑名单制度》。
整改落实情况报告范文精选5篇
文章一：关于公司整改落实情况报告尊敬的公司领导及各位同事：自上年公司对营销及经营管理流程进行全面梳理以来，在各位同仁辛勤努力下，我们已取得了一些重要成果。
在此，我代表公司各级领导班子，对各位同事的辛勤付出表示衷心感谢！同时，也要求大家要始终保持高度的责任感和使命感。
一、整改落实情况1.流程优化自启动流程优化项目以来，我们在各部分门又大力推广优化流程的思想。
在各位同仁的共同努力下，我们不断地收到各个环节的优化意见，不断优化流程，使得流程逐渐趋于完善，能够提高运营效率和办公质量。
目前公司经营管理流程的各项业务操作均已得到全面优化。
2.质量控制在质量控制领域，我们不断加大投入，全员参与，全方位管控，争取做到尽善尽美，让用户更为满意。
3.监控机制落实为监控公司的各项工作情况，企业技术与管理部建立了一套全方位的监控机制，包括常态化日常管理、定点督查、专项指导等等，从而实现对各项工作的全面监控。
因而，整改工作正在逐步推进。
4.现场管理公司通过实施全面措施，矫正了许多不良的现场管理行为，并启动了防范再次发生的相关措施和完善措施。
目前，在各部门内，已全面执行安全用电、防火、防盗等措施，树立了良好的形象。
二、下一步的工作1.全员培训全员开展上岗前、上岗后的技能培训。
公司将组织各部门评估技能要求，根据实际情况制定培训方案，并制定培训计划，提高全员的技能水平和工作绩效。
2.进一步规范流程进一步完善公司的管理流程，规范相关业务操作，加快推动流程正常化，提高流程标准化及过程协作，实现体制化管理。
3.强化监控机制加强对公司整改落实情况的监控工作，查漏补缺，督促落实各项整改工作，并建立问题反馈机制。
谢谢大家！。
整改落实督查情况汇报
整改落实督查情况汇报尊敬的领导：根据上级要求，我对整改落实督查情况进行了汇报。
自整改工作开展以来，我们高度重视，积极推进，取得了一定的成效，现将情况汇报如下：一、整改落实基本情况。
自整改工作启动以来，我们成立了专门的整改工作小组，明确了整改责任人和整改措施，制定了整改方案，并将整改工作纳入了日常督查考核范围。
针对上次督查中发现的问题，我们采取了有力的措施，逐一进行整改落实。
在整改过程中，我们注重与相关部门的沟通协调，确保整改措施的有效实施。
通过这段时间的努力，我们已经完成了大部分整改任务，取得了明显的成效。
二、整改落实存在的问题及解决措施。
在整改落实过程中，我们也发现了一些问题，主要包括整改责任人落实不到位、整改措施执行不够彻底、整改效果不够明显等方面。
针对这些问题，我们已经采取了一系列的措施，包括加强督促检查、强化责任追究、加大宣传力度等，确保整改工作取得实效。
三、下一步工作打算。
针对整改落实中存在的问题，我们将进一步加大整改力度，强化整改责任人的监督管理，确保整改措施的全面执行。
同时，我们还将加强对整改效果的评估，及时发现问题并进行调整。
在整改工作完成后，我们还将对整改工作进行总结，提出改进意见，为今后的工作提供参考。
四、结语。
整改工作是一项系统性、综合性的工作，需要全员参与，需要各方通力合作。
我们将一如既往地高度重视整改工作，坚决完成整改任务，确保整改工作取得实效。
同时，也希望领导和各部门能够继续关心和支持我们的工作，共同推动整改工作的顺利进行。
特此汇报。
文档作者，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
开展整改落实情况汇报
开展整改落实情况汇报尊敬的领导：根据上级文件要求，我单位对近期开展的整改落实情况进行了汇报。
具体情况如下：一、整改落实情况。
1.问题整改情况。
针对上次检查发现的问题，我单位立即成立了专门的整改工作组，对问题逐一进行了梳理和分析，并制定了详细的整改方案。
在整改过程中，各部门密切配合，加大了对问题的整改力度，确保了整改工作的顺利进行。
2.整改措施落实情况。
整改措施的落实是整改工作的关键环节。
我单位通过加强内部管理，明确责任人和落实时间节点，确保了整改措施的有效落实。
各部门按照整改方案，认真落实整改措施，确保了问题的彻底解决。
3.整改效果评估。
为了评估整改效果，我单位成立了评估小组，对整改后的情况进行了全面评估。
经过评估，整改效果良好，问题得到了有效解决，整改措施得到了有效落实。
二、存在的问题及下一步工作。
1.存在的问题。
在整改过程中，我们也发现了一些问题，主要表现在整改措施的执行力度还需要进一步加强，部分整改措施的落实效果有待进一步观察和评估。
2.下一步工作。
针对存在的问题，下一步我们将进一步加大整改力度，强化整改措施的执行力度，确保整改工作的全面落实。
同时，我们还将加强对整改效果的跟踪评估，及时发现问题，及时调整整改措施，确保整改工作的顺利进行。
三、结语。
通过这次整改工作，我们对自身存在的问题有了更清晰的认识，也积累了宝贵的经验。
我们将以更饱满的热情，更务实的作风，更扎实的措施，全面推进整改工作，确保问题得到彻底解决，为单位的发展营造更加良好的环境。
谨此汇报，如有不妥之处，敬请指正。
此致。
敬礼。
整改措施落实情况报告
整改措施落实情况报告一、整改措施落实情况概述。
自上次整改措施确定以来，我们公司高度重视整改工作，认真贯彻落实各项整改措施，并不断加强对整改工作的监督和检查。
通过全体员工的共同努力，整改工作取得了一定的成效。
二、整改措施落实情况具体情况。
1. 人员配备整改情况。
公司根据整改要求，对相关岗位进行了人员调整和补充，确保每个岗位都有专业人员负责。
目前，人员配备已经完善，各项工作有序进行。
2. 设备更新整改情况。
针对设备更新的整改要求，公司对老旧设备进行了淘汰更新，并购置了新的先进设备，提高了生产效率和产品质量。
3. 安全生产整改情况。
公司加强了安全生产管理，建立了完善的安全生产制度和规范，定期进行安全生产培训，提高了员工的安全意识和应急处置能力，有效降低了安全生产事故发生的可能性。
4. 质量管理整改情况。
公司加强了对产品质量的管理，建立了质量追溯体系，加强了对原材料的把控，严格执行质量检验标准，确保产品质量稳定可靠。
5. 环境保护整改情况。
公司加大了对生产废气、废水的治理力度，购置了环保设备，达到了国家环保要求，有效改善了周边环境。
6. 其他整改情况。
除了以上列举的整改情况外，公司还针对其他存在的问题，制定了相应的整改措施，并逐步推进落实，取得了明显的效果。
三、下一步整改工作计划。
1. 继续加强对整改工作的监督和检查，确保整改措施的全面落实。
2. 加强对员工的培训和教育，提高员工整改意识和质量意识。
3. 加大对设备更新和环境保护工作的投入，不断提升生产效率和环保水平。
4. 进一步完善质量管理体系，提高产品质量和品牌知名度。
5. 加强与相关部门的沟通和合作，共同推动整改工作的深入开展。
四、结语。
通过对整改措施落实情况的报告，我们可以清晰地看到，公司在整改工作中取得了一定的成效，但也清楚地认识到还存在一些不足和问题。
我们将继续保持良好的工作状态，不断完善和改进，确保整改工作取得更大的成绩，为公司的可持续发展打下坚实的基础。
整改落实情况汇报范文三篇
范文一:区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出问题，并严格制定实施方案，明确整改责任人和整改落实时间，按序时进度推进，确保机关行政效能有力提升。
现将整改落实情况汇报如下：一、查摆的问题（一）思想认识方面的问题一是对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视；二是部分人对效能建设认识不足，认为效能建设是领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。
三是效能建设推进力度不大。
一些部门单位发现问题后，制定落实整改方案不及时，推进力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。
（二）工作纪律方面的问题一是机关考核制度抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行；二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神；三是监督检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。
（三）工作作风方面问题工作不够深入细致，大而化之；工作程序、工作环节不够规范；服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。
（四）工作效率方面问题一是服务大局的意识不强，部门利益看的过重，有些关系还没有理顺。
二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意，工作效率不高。
二、主要原因（一）对理论学习的重视程度不够。
工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学；有时有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。
在钻研业务上有惰性，有的同志认为科技管理工作者不是学者，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提高能力的自觉行动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
市委第六整改落实督查组：根据整改落实督查工作的要求，现将嘉兴市审计局教育实践活动整改落实工作情况汇报如下：一、整改方案落实情况（一）高度重视，强化责任嘉兴市审计局党组高度重视教育实践活动整改落实工作，对领导班子对照检查材料中反映的“四风”方面36个问题，召开了两次专题会议进行分析梳理，主要领导和班子成员都认领了责任，制定了《嘉兴市审计局党组群众路线教育实践活动整改方案》和领导干部个人整改方案，提出了整改方向，制定具体的整改措施，落实整改责任。
11月21日，局党组书记江强专门听取了局教育实践活动办公室对整改落实工作情况的汇报，要求进一步强化整改落实工作，落实责任，全面落实各项整改措施。
（二）建章立制，推动落实按照“常规性问题加大力度解决、遗留问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决”的整改要求，嘉兴市审计局针对“四风”方面的主要问题共制定了11类16项整改措施。
各位领导干部从自身实际出发，从遵守政治纪律和解决“四风”方面存在的主要问题两方面，制定了具体的整改目标和措施，8位领导干部（包括许农jú长）共在遵守政治纪律方面制定了14条具体整改措施，针对“四风”方面主要问题制定了128条整改措施。
领导班子《整改方案》主要围绕“四风”方面主要问题，从健全和完善制度入手，目前已修订完善7项制度办法，新出台了6项制度办法，在下一步整改工作还将建立和修订5项制度办法，进一步建立健全长效机制，确保整改落实工作取得实效。
（三）狠抓落实，提升成效在教育实践活动全过程中，嘉兴市审计局始终把整改落实工作放在重要位置，认真抓好边查边改、即知即改，立说立改，建章立制，重点解决“四风”方面存在的突出问题，提升活动成效。
1。
形式主义方面的整改落实针对形式主义方面存在的主要问题，《整改方案》制定了4类7项整改措施，基本整改落实到位。
一是确保重点工作任务、创新工作的完成和成效。
年初围绕市委、市政府中心工作和上级审计机关要求，落实《政府工作报告》重点工作责任分解，相继制定《2015年审计项目计划》、《市本级2015年财政预算执行和其他财政收支审计总体方案》、《“五型”机关创建工作责任制》、《落实政府工作报告重点工作责任分解实施方案》、《2015年重点工作目标任务分解》等制度和办法，落实重点工作目标任务，积极创建“五型”机关，突出审计工作重点，分解各项重点工作目标任务、创新工作，明确职责、责任到人，为各项重点工作任务、创新工作的完成提供了有力保证。
二是出台业务培训计划，提升培训实效。
6月，通过充分征求各业务处室和审计干部的意见，在学习培训的内容上和形式上进行了大幅度的改进，制定出台了《2015年7月至2015年6月审计干部业务培训计划》。
从综合素质、基础知识、专业技能及理论研讨等方面细化业务培训内容，抓好组织实施。
7月起相继以局分管领导讲课、外聘专家等形式，开展了财政总会计核算业务培训和《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》及财政部新修订的《事业单位会计准则》解读业务培训。
在培训上兼顾县（市、区）审计局的需要，采用视频培训形式，同步转播。
从实施效果看，大家反响较好。
同时坚持理论中心组学习制度，落实中心组学习计划；建设“审计书屋”，落实专人管理，建立学习交流平台。
三是优化审计工作程序，提高工作效率。
对审计工作程序进行全面梳理，进一步优化审计工作程序。
按照“效率优先”原则，进行了实事求是的优化和完善：以报告需求为导向，调整报告结构、精简报告内容、简化报告流程、压缩报告时间，面向被审单位的经责报告和对外的结果报告要求同步出具，对外结果报告的篇幅原则上控制在5页以内；改进经济责任审计进点会议形式，简化会议组织形式；提高经济责任审计过程谈话的灵活性，由审计组长和处室负责人根据现场实施情况确定，不做统一要求；改进整改督查谈话效率，对问题不多、性质一般的审计项目，整合在一起集中约谈，提高效率。
四是完善审计立项论证机制，开展审计项目和调研课题立项可行性调研。
11月中旬，下发通知要求各处（室）、分局抓紧开展2015年度调查研究课题和自定审计项目的可行性调研。
调研重点是围绕市委、市政府中心工作和审计工作要求，进一步突出审计重点，从跟踪政策措施执行，监督制约权力运行，揭示和反映经济社会运行中的薄弱环节和风险，健全公务支出公款消费审计制度，关注民生问题等方面，加大审计力度，实现公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任履行情况审计监督的全覆盖，促进国家治理现代化。
通过可行性调研，进一步组织论证评估，完善审计立项论证机制，科学制定2015年审计项目。
2。
官僚主义方面的整改落实针对官僚主义方面存在的主要问题，《整改方案》制定了4类6项整改措施，基本整改落实到位。
一是联系基层，深入一线靠前指挥。
局领导从上半年开始都深入基层审计机关进行调研，结合分管工作到审计组一线参与审计实施，开展审计现场蹲点指导。
如陈关华副jú长全程参与了禾城商业银行等审计项目实施；王海荣副jú长在涉农资金审计中与审计组一起赴被审计单位、延伸调查项目和单位进行审计；蒋朝晖副jú长亲自参与预算执行审计，并带队赴湖州参加全国土地出让金和耕地保护审计；潘光志组长在审计项目审计期间实地走访了各派出审计组了解审计工作情况；叶常青总审计师、宣玉泉主任、钱利民副调研员全程参加了崇福镇领导干部经济责任审计。
通过深入一线，领导干部更深入地了解审计干部的思想动态、业务能力、审计成效，掌握第一手资料，及时发现和解决审计过程中出现的问题，帮助解决工作中遇到的困难。
二是加强作风建设。
领导干部以身作则、率先垂范，认真贯彻落实中央八项规定、省“28条办法”、“六项严禁”和市“28条办法”。
今年以来，简化了全市性审计业务会议组织形式，大部分审计业务会议和培训采用视频会议形式，简化形式，提高效率；赴县（市、区）审计，明确要求住宿、用餐等费用必须自理。
局纪检组监察室，继续坚持审计组外出审计纪律执行反馈和跟踪检查制度，督查外出审计人员严格遵守审计“八不准”纪律，维护审计机关良好形象三是重视干部能力素质培养。
一方面在人员少、工作繁重的情况下，重视干部能力素质培养，开展各种形式的理论学习和业务培训。
市局组织了224人次培训，并积极选派审计干部参加各类培训，鼓励审计干部参加各类专业资格学习和考试，今年以来共派出21人次55天参加省、市组织的培训，有5名审计干部参加审计师、会计师资格考试，为提升干部队伍能力素质创造了良好条件。
另一方面注重发挥审计干部的业务专长，拓展业务能力。
如在审计任务安排上，今年抽调19名审计干部参与全国土地出让金和耕地保护审计，并在嘉城集团、市建委等领导干部经济责任审计中打破处室审计业务分工界限，组成综合审计组，培养锻炼审计干部业务能力。
近期在市区互派干部中，推荐了一名中层干部参加。
四是完善工作目标考核机制。
围绕市委市政府中心工作和审计工作要求，促进依法履行审计职责，加大审计力度，实现公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任履行情况审计监督的全覆盖，结合实际，通过修订审计工作目标任务考核办法，健全审计工作绩效考核评价体系，进一步加强审计机关自身建设，提升审计工作质量，推进审计事业科学发展。
3。
享乐主义方面的整改落实针对官僚主义方面存在的主要问题，《整改方案》制定了2类2项整改措施，基本整改落实到位。
一是深入开展审计工作“质量提升年”活动，进一步增强争优意识，推进审计工作创新。
制定了“质量提升年”活动实施方案，制定具体措施，明确各项工作重点，落实责任。
突出审计计划管理，围绕党委政府的中心工作，以社会关注的热点问题、管理的薄弱环节及监督盲区为重点，加强了政府投资项目管理、开发区审计监督等重点。
优化审计管理流程，将所有审计项目分类管理，优化审计报告，加强审计全过程内部质量控制。
加强审计现场管理，规范审前调查、审计实施方案编制，建立未上报告问题清单制度，推行审计任务清单制，强化审计项目进度督查。
二是强化审计工作督查机制。
今年4月出台《审计工作督查办法》，主要对列入年度计划的审计项目和重点工作完成进度和实施情况以及信息宣传工作完成情况，由办公室、监察室组织进行的督查，并每月进行通报，以推进各项工作目标任务的落实。
通过健全督查机制，进一步强化责任意识，推进审计项目实施进度和各项重点工作目标任务的完成，提升审计工作成效。
4。
奢靡之风方面的整改落实情况针对官僚主义方面存在的主要问题，《整改方案》制定了1类1项整改措施，基本整改落实到位。
中央出台八项规定以来，在经费使用管理上坚持从严要求、严格管理，严格执行财经纪律，进一步规范财务管理，强化预算执行，提高财政资金使用绩效。
一方面从严控制“三公”经费。
如从去年开始，全市审计业务会议全部安排在市局召开，压缩会议时间，会议用餐仅安排县（市、区）参加会议的同志；在公务接待上严格接待标准；在赴县（市）实施审计中，明确要求审计组不能由当地审计机关和被审计单位安排住宿、用餐和接待，住宿、用餐按标准回来报销；在公务出国（境）、会议、培训等方面加强管理，严格支出标准。
另一方面加强日常办公经费管理，规范财务审批流程，从严控制行政运行成本。
如在财务审批上，要求各项支出必须事前预算核准，控制支出标准，事后审批；在经费使用上，对水电、通讯等经费进行梳理分析，节水节电降低能耗，取消了收费的短信服务改为免费的“政务通”，减少支出。
二、领导干部个人整改措施落实情况局领导干部从自身实际出发，针对“四风”方面存在的主要问题制定了具体的整改目标和措施，基本整改到位。
一是改进学习方式，理论和业务学习更系统。
领导干部从自身实际出发，认真改进学习方式方法，进一步增强理论学习的自觉性和系统性，在学习上改变了过去只求一知半解、浅尝即止的学风。
钱利民副调研员参加了为期2个月的县处级领导干部培训班暨全面深化改革专题研修班。
同时，领导干部还进一步加强了审计业务知识学习，蒋朝晖副jú长专门开设《财政总会计核算业务》讲座。
二是联系基层、深入一线，服务基层更扎实。
陈关华副jú长专程赴海宁等县局，就明年审计项目安排进行调研；利用专项督查工作的时机，深入农村主动与村干部、村民座谈，了解村级经济发展现状、好的做法、存在的困难。
蒋朝晖副jú长专门赴5个县局、余新、风桥等乡镇和民营企业，就财政同级审、内部审计指导等专题进行调研。
潘光志组长赴县市区审计局专题调研投资审计领域监管机制的建立健全情况。
三是主动承担、牵头负责，工作作风更深入。
陈关华副jú长先后去崇福、嘉城集团、市建委等单位与被审单位领导沟通，及时掌握审计动态，解决审计中遇到的问题和困难。
王海荣副jú长主动积极地服务好整个土地审计配合工作，及时为市委市政府发挥好参谋作用。