养老保险历年缴费标准一览表 (2)
甘肃历年退休人员养老金调整标准表
甘肃历年退休人员养老金调整标准表一、引言随着社会的发展和人口老龄化，退休人员养老金的调整成为了大家关注的焦点。
本文将详细介绍甘肃历年退休人员养老金调整标准，为广大退休人员及家属提供实用的参考信息。
二、甘肃历年退休人员养老金调整标准概述1.调整幅度甘肃历年退休人员养老金调整幅度不一，一般在5%至10%之间。
其中，2016年为8%，2017年为6%，2018年为10%，2019年为5%，2020年为8%。
2.调整频率甘肃退休人员养老金调整一般每年进行一次，少数年份如2018年和2020年进行了两次调整。
3.调整政策因素甘肃退休人员养老金调整主要受以下因素影响：全国养老保险基金收支情况、本地经济发展水平、物价上涨指数、人口老龄化程度等。
三、近年来的调整情况1.2018年调整情况2018年，甘肃退休人员养老金总体上调10%，其中企业退休人员养老金上调幅度为10%，机关事业单位退休人员养老金上调幅度为8%。
2.2019年调整情况2019年，甘肃退休人员养老金总体上调5%，其中企业退休人员养老金上调幅度为5%，机关事业单位退休人员养老金上调幅度为3%。
3.2020年调整情况2020年，甘肃退休人员养老金总体上调8%，其中企业退休人员养老金上调幅度为8%，机关事业单位退休人员养老金上调幅度为6%。
四、养老金调整对退休生活的影响1.实际收入增加养老金调整使得退休人员的实际收入得到提高，缓解了生活压力，提高了生活质量。
2.生活品质提升养老金调整使得退休人员能够更好地满足基本生活需求，进一步提升生活品质。
3.养老保障完善养老金调整有助于完善退休人员的养老保障体系，增强了养老信心。
五、未来养老金调整趋势及建议1.发展趋势未来养老金调整将更加注重养老基金的可持续性和公平性，调整幅度可能会有所波动。
2.政策建议（1）加大养老保险基金统筹力度，提高养老金整体水平；（2）完善养老金调整机制，使调整更加科学合理；（3）加强养老保险基金投资管理，实现养老保险基金长期稳定收益。
养老保险历年缴费基数统计完整版
养老保险历年缴费基数统计HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】养老保险历年缴费基数统计2010年社会保险征缴基数2009年省平工资：年28563元，月平均工资2380元，月平60% 1428元。
2009年市平工资：年24228元，月平均工资2019元，月平60% 1211元。
养老保险：（单位20%,个人8%；属省级统筹）▲28563÷12×60%=1428元（征缴基数）单位：1428×20%=元个人：1428×8%=元。
例如：企业应缴元/月，全年元；个人缴元/月，全年元。
工伤保险：（%，全部由单位缴纳；属市级统筹）生产建筑及加工企业： 2019元（市平工资）×%（09年为%）=元餐饮业： 1428（09省平工资×60%）×%（09年为%）=元采矿、化工业： 2019元（09市平工资）×2%（09年为%）=元事业单位：按实际工资计征×%（09年为%）= 元实名制按省平均工资计算，低于的按60%，高于的按实际计算；不是实名制的按市平均工资即2009市平工资2019元。
例如：顺达木业公司工伤保险：今年企业应缴每人每月元，全年元（今年打八折）。
失业保险：（单位2%,个人1%；属县级统筹）▲高于市平工资60%按实际工资×2%=？元低于市平工资60%按60%计算1211×2%=元例如：顺达木业公司失业保险：今年企业应缴每人每月元，全年元（今年按%计算，往年按2%计算）；个人每月缴元，全年元（农民工个人不出）。
▲2001年7月21日公布实施的《四川省失业保险条例》第二十一条：累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月；2年以上不满3年的为6个月；3年以上不满5年的为12个月；5年以上不满8年的为15个月；8年以上不满10年的为18个月；10年以上的为24个月。
成都历年社保缴费标准表
成都历年社保缴费标准表法律分析：1、用人单位各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
2、2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，用人单位及其职工分别按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的300%和55%核定企业职工基本养老保险缴费基数的上限和下限。
3、2021年1月1日起，用人单位及其职工分别按上一年度全口径省平工资的300%和60%核定基本医疗保险(生育保险)、大病医疗互助补充保险、失业保险、工伤保险缴费基数的上限和下限。
4、2020年度全口径省平工资发布前，暂时使用2019年度全口径省平工资69267元核定缴费基数上下限。
待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定缴费基数上下限。
用人单位在职职工基本养老保险在此期间已申报工资与该上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后，应及时缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
成都社保历年缴费基数成都社保历年缴费基数是多少成都社保最低缴费基数是多少法律分析：一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
重庆市历年社保缴费基数一览表
重庆市历年社保缴费基数一览表摘要：一、重庆市社保缴费基数概述二、重庆市历年社保缴费基数一览表1.2021 年度社保缴费基数2.2020 年度社保缴费基数3.2019 年度社保缴费基数4.2018 年度社保缴费基数5.2017 年度社保缴费基数三、重庆市社保缴费基数相关规定及影响因素四、结论正文：重庆市历年社保缴费基数一览表重庆市作为我国的一个重要城市，社保缴费基数每年都受到广泛关注。
本文将详细介绍重庆市历年社保缴费基数一览表，以及相关的影响因素和规定。
一、重庆市社保缴费基数概述重庆市社保缴费基数是指职工按照本人上一年月平均工资确定的缴费基数。
根据重庆市人力资源和社会保障局的规定，社保缴费基数上限为上年度全市职工月平均工资的300%，下限为上年度全市职工月平均工资的60%。
以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100% 之间自主选择。
二、重庆市历年社保缴费基数一览表1.2021 年度社保缴费基数根据重庆市人力资源和社会保障局公布的数据，2021 年度重庆市社保缴费基数上限为2020 年度全市职工月平均工资的300%，即15782 元；下限为2020 年度全市职工月平均工资的60%，即4390 元。
2.2020 年度社保缴费基数2020 年度重庆市社保缴费基数上限为2019 年度全市职工月平均工资的300%，即15537 元；下限为2019 年度全市职工月平均工资的60%，即4269 元。
3.2019 年度社保缴费基数2019 年度重庆市社保缴费基数上限为2018 年度全市职工月平均工资的300%，即15077 元；下限为2018 年度全市职工月平均工资的60%，即4023 元。
4.2018 年度社保缴费基数2018 年度重庆市社保缴费基数上限为2017 年度全市职工月平均工资的300%，即14547 元；下限为2017 年度全市职工月平均工资的60%，即3815 元。
辽宁历年养老保险缴费基数
辽宁历年养老保险缴费基数随着人口老龄化问题的日益严峻，养老保险的重要性也愈发凸显。
作为一项国家福利制度，养老保险的实施需要全社会的共同参与和支持。
而养老保险的缴费基数则是养老保险制度的重要组成部分，它直接关系到养老保险的收入和支出。
本文将以辽宁历年养老保险缴费基数为主线，探讨我国养老保险制度的发展与变化。
一、养老保险缴费基数的定义养老保险缴费基数是指在养老保险制度下，职工和用人单位按照一定比例分别缴纳的养老保险费的计算基数。
它是确定职工和用人单位缴纳养老保险费的基础，也是确定职工退休后领取养老金的基础。
养老保险缴费基数的高低，直接关系到职工和用人单位的负担程度以及养老金的水平。
二、辽宁历年养老保险缴费基数的变化随着我国养老保险制度的不断完善，养老保险缴费基数也在不断调整。
下面我们以辽宁省为例，来看看历年养老保险缴费基数的变化。
1. 2005年至2008年2005年，辽宁省职工养老保险缴费基数为650元，用人单位缴费比例为20%，职工缴费比例为8%。
2006年至2008年，辽宁省职工养老保险缴费基数分别为750元、850元和950元，用人单位缴费比例和职工缴费比例均未发生变化。
2. 2009年至2013年2009年，辽宁省职工养老保险缴费基数调整为1200元，用人单位缴费比例和职工缴费比例分别为20%和8%。
2010年，职工养老保险缴费基数调整为1400元。
2011年至2013年，职工养老保险缴费基数分别为1600元、1800元和2000元，用人单位缴费比例和职工缴费比例均未发生变化。
3. 2014年至2019年2014年，辽宁省职工养老保险缴费基数调整为2300元，用人单位缴费比例和职工缴费比例分别为20%和8%。
2015年，职工养老保险缴费基数调整为2600元。
2016年至2019年，职工养老保险缴费基数分别为2900元、3200元、3500元和3800元，用人单位缴费比例和职工缴费比例均未发生变化。
北京历年社保缴费基数对照表
北京历年社保缴费基数对照表北京历年社保缴费基数对照表是指展示北京市每年的社会保险缴费基数情况以及与前几年的对比。
该表格是贯彻实施国家社会保障政策的具体操作指南，为海量的北京市人民提供了参考依据，便于他们了解社保缴费的具体情况，从而更好地享受社会保障福利。
以下是围绕这张表格来分步骤阐述北京市历年的社保缴费基数对照表的文章：第一步：解释社保缴费基数的概念，并了解北京市社保缴费的基础情况。
社保缴费基数指企业和职工在缴纳社保费用时的基础数额，一定程度上影响着个人享受社保福利的标准。
了解北京市历年的社保缴费基数对照表，需要对该市的社保缴费基础有初步认识，例如：北京市的社保缴费基数是从2005年开始制订的，其中，最低缴费基数为1735元，最高缴费基数为28535元；社保缴费基数的具体数额由市政府根据当地物价、经济发展水平以及民生需求等多个因素来确定。
第二步：看一看北京市历年社保缴费基数的对照表。
北京市历年社保缴费基数的对照表可通过各大媒体渠道、社保网站上获取。
例如，2020年的社保缴费基数表显示，2020年度北京市职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和工伤保险等的缴费基数分别为8,064元、10,080元、5,040元和 ~20,160元~ （修正为21,531元）。
第三步：对比历年社保缴费基数表，分析其变化原因及对个人的影响。
通过查看北京市每年的社保缴费基数对照表，我们发现，随着时间的推移，缴费基数不断上涨，其变化原因主要是社会经济发展及通货膨胀等因素。
对于个人而言，社保缴费基数的变化将直接影响个人终身基本养老保险待遇的高低。
第四步：结合实际情况，提出自己的看法和建议。
根据北京市历年社保缴费基数的对照表，我们发现此基数随年份增加而逐渐增高，对于广大市民而言，并不利于个人长期享受社会保障福利。
为此，我们建议，政府应加大对社保缴费的监管，根据实际情况，制定更科学合理的社保缴费基数标准，更好地保障民生需求。
养老保险历年缴费基数统计
养老保险历年缴费基数统计2009年省平工资：年28563元，月平均工资2380元，月平60%1428元。
2009年市平工资：年24228元，月平均工资2019元，月平60%1211元。
养老保险：（单位20%,个人8%；属省级统筹）▲28563÷12×60%=1428元（征缴基数）单位：1428×20%=285.6元个人：1428×8%=114.24元。
例如：企业应缴285.60元/月，全年3427.20元；个人缴114.24元/月，全年1370.88元。
工伤保险：（0.6-2%，全部由单位缴纳；属市级统筹）生产建筑及加工企业：2019元（市平工资）×1.2%（09年为0.96%）=24.23元餐饮业：1428（09省平工资×60%）×0.6%（09年为0.48%）=8.6元采矿、化工业：2019元（09市平工资）×2%（09年为1.6%）=40.4元事业单位：按实际工资计征×0.5%（09年为0.4%）=元实名制按省平均工资计算，低于的按60%，高于的按实际计算；不是实名制的按市平均工资即2009市平工资2019元。
例如：顺达木业公司工伤保险：今年企业应缴每人每月13.70元，全年164.52元（今年打八折）。
失业保险：（单位2%,个人1%；属县级统筹）▲高于市平工资60%按实际工资×2%=？元低于市平工资60%按60%计算1211×2%=24.22元例如：顺达木业公司失业保险：今年企业应缴每人每月26.55元，全年318.60元（今年按1.5%计算，往年按2%计算）；个人每月缴17.70元，全年212.40元（农民工个人不出）。
▲2001年7月21日公布实施的《四川省失业保险条例》第二十一条：累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月；2年以上不满3年的为6个月；3年以上不满5年的为12个月；5年以上不满8年的为15个月；8年以上不满10年的为18个月；10年以上的为24个月。
北京社保缴费标准一览表2023
北京社保缴费标准一览表2023北京社保缴费标准一览表2023年(一)自2023年7月起，本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为33891元，月缴费基数下限为6326元。
(二)自2023年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。
未按期办理申报手续的，其2023年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限的，以下限作为缴费基数。
1.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限33891元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6778.2元，月缴纳失业保险费338.91元。
2.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限6326元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1265.2元，月缴纳失业保险费63.26元。
(三)自2023年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费553.56元。
(四)自2023年7月起，本市2023年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为33891元，月缴费基数下限为6778元。
温馨提示：1.此表表述为职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)。
2.按照最新的基数下限计算，企业职工最低的社保缴费为每月每人2343.62元，其中单位缴费合计1676.39元，个人合计667.23元。
3.相比上一基数年度，社保最低缴费有所上涨，请用人单位注意提前做好资金计划，足额、按时存入扣缴账户，避免扣款失败哦!北京参保单位五险缴费标准温馨提示：1、2023年度企业职工五项社会保险月缴费基数下限为6326元，五项社会保险月缴费基数上限为33891元;2、失业保险：缴纳时不区分城镇户口和农业户口，个人负担部分均按照0.5%的比例缴纳;3、工伤保险：表格中以0.2%费率为例，各单位根据实际费率计算。
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工伤保险费率视单位类型确定
元/月
缴费金额 162
10.125 40.5
3 215.625
合计金额
497.2 22.275 20.25 35.265 182.25 23.25 780.49
单位职工社保费缴费基数、比例、金额一览表
险种
缴费基数
单位 缴费比例
缴费金额
缴费基数
个人 缴费比例
养老
1676
20%
335.2
2025
8%
工伤
2025
1.1%
22.275
生育
2025
1%
20.25
失业
1676
1.5%
25.14
2025
0.5%
医疗
2025
7%
141.75
2025
2%
大病
2025
1%
20.25
单位 缴费比例
缴费金额
缴费基数
个人 缴费比例
养老
1676
20%
335.2
2025
8%
工伤
2025
1.1%
22.275
生育
2025
1%
20.25
失业
1676
1.5%
25.14
2025
0.5%
医疗
2025
7%
141.75
2025
2%
大病
20251%ຫໍສະໝຸດ 20.253元/月
合计
单位
564.865
个人
备注：适用时间：201401-6
3元/月
合计
单位
564.865
个人
备注：适用时间：201401-6
工伤保险费率视单位类型确定
元/月
缴费金额 162
10.125 40.5
3 215.625
合计金额
497.2 22.275 20.25 35.265 182.25 23.25 780.49
单位职工社保费缴费基数、比例、金额一览表
险种
缴费基数