库存量管理制度精选
仓库管理制度范本(精选6篇)

仓库管理制度范本(精选6篇)仓库管理制度11、做好仓库进出物料的核算工作。
2、严格按照材料验收要求进行材料验收。
3、不合格或不合格的材料不予接受。
4、做好仓库季度报告和项目竣工资料的结算单。
5、认真整理和保管库房内的物料。
6、做好仓库安全卫生工作。
7、做好仓库的物料分配工作。
材料发放原则:按现场主管签署的材料领用发放;材料交仓门交接(重货除外);先进仓库先发货,旧废料按实际情况合理应使用。
8、小心翼翼地返回材料。
退货原则:不合格的材料应及时退回供应商,并及时向财务部汇报;在施工现场完成的剩余材料应及时交回仓库保管。
9、仔细监控每个施工现场的材料使用情况。
避免重复采摘和物料浪费。
10、做好手工工具和机器的借用和登记工作。
11、保护材料价格。
未经允许,不得向竞争对手或无关人员透露公司的材料底价和材料供应商。
12、严格储备材料,并报告采购情况。
材料员应仔细审查的材料由仓库购买,并指定产品名称、等级、规格、数量、颜色和质量所需的材料,和到达时间限制(如果有必要,样本,原理图和材料商店名称也可以提交)给买方,以便防止买方把,把,在购买和购买,甚至导致公司的损失。
13、做好物资采购工作。
买方应仔细审查的购买需求采购订单(材料供给人显然不明白,问),和购买材料回仓库严格按照采购需求,以避免延误项目进度由于长期的工程材料的失败。
采购材料应尽量与代理商打交道,这有利于返厂工作,减少公司的损失。
采购材料的一般原则是:将货物与三家公司进行比较,材料相同,价格优质的公司中标。
14、严格控制材料验收标准。
仓管员应根据采购订单和参考样品,仔细核对材料的名称、等级、规格、产地、单价、数量、性能、质量和期限。
确保仓库物料符合要求。
如果材料不符合要求或货物与董事会不一致,则不应进行验收签字,并应及时向买方报告情况。
15、仓库人员、材料人员、采购员对一定时期内材料工作中出现的`问题进行汇总。
材料价格出现问题时,应及时通知设计人、预算员或公司,防止公司在向潜在客户报告项目预算价格时对公司造成严重损害。
库存量管理制度

库存量管理制度一、引言库存是一家公司资产中的重要部分,因此有效的库存量管理对于公司的生产、销售和财务报告至关重要。
库存量管理制度旨在确保公司拥有适当的库存水平以满足客户需求,同时避免过多或过少的库存。
本文将探讨库存量管理制度的基本概念和实施步骤。
二、库存量管理的基本概念1. 库存量库存是指公司所持有的原材料、半成品或成品,这些物品尚未使用或出售,而是放在仓库或其他储存设施中。
库存量可以通过数量或金额的方式来衡量。
2. 库存水平库存水平是指公司选择的适当库存量。
库存水平的高低会影响公司的生产和销售,以及成本和利润。
3. 库存成本库存成本是指公司为维持库存而发生的所有费用,包括原材料采购、物流运输、仓储和管理等费用。
4. 库存管理库存管理是指公司用来协调库存量和库存水平的一系列策略和措施,这些策略和措施包括采购、销售和物流等。
5. 库存品质库存品质是指库存中的物品是否符合相关质量标准。
6. 库存周转率库存周转率是指一年中库存品项的销售数量与平均库存量之比。
库存周转率越高,说明公司流程更加流畅,库存成本越低。
三、库存量管理的实施步骤1. 建立合理的库存水平公司应该根据自身业务需求,制定合理的库存水平。
库存水平的计算需要考虑诸如客户需求、供应商响应时间、安全库存和季节性增长等相关因素。
同时,公司需要定期评估库存水平,以确保其符合业务需求和供应链策略。
2. 监测库存水平公司需要定期监测库存水平,以确保库存量和库存水平的平衡。
监测库存水平可以通过定期盘点和库存报告来进行。
盘点可以帮助确定实际库存量,并检查是否存在过多或过少的库存。
库存报告可以帮助识别潜在的库存问题,并支持日常库存决策。
3. 检查库存品质公司需要确保库存中的物品符合相关的质量标准。
公司可以制定一套严格的质量控制程序,以确保库存品质的可靠性。
此外,公司也可以定期进行库存品质检查,以确保库存的品质不会影响产品的销售和客户满意度。
4. 优化库存管理流程公司应该定期检查库存管理流程,以确保流程的高效和顺畅。
仓库库存量管理制度

仓库库存量管理制度第1章总则第1条目的为了降低库存成本,保证物资的及时供应,建立完善的库存管理体系,特制定本制度。
第2条相关部门权责公司仓储部负责本制度的起草、执行和修改,公司生产部、采购部及相关部门协助执行本制度,公司主管副总和总经理负责对本制度提出指导意见并进行审核审批。
第2章库存量基准建立第3条预测各类库存物资的月用量1.用量稳定的材料库存主管根据前两年月平均物资用量,结合今年公司的经营目标和利润实现的具体要求,预测常用物资的月用量。
2.用量不稳定的材料生产部相关人员根据生产要求、行政部人员根据行政管理的要求,参考销售部提供的销售量和采购部提供的相关价格信息,结合上一用量周期内的材料使用量,在每月最后十日内预测用量不稳定材料的下月使用量。
第4条确定请购点请购点的计算方法如下。
请购点=物资在一定时期内的需求量+安全存量1.一定时期内的需求量=采购作业期限×预估月用量。
2.采购作业期限规定见第三条。
3.安全存量=一定时期内的需求量×20%(根据物资种类可进行更改)+装船延误日数用量。
4.装船延误日数用量:欧美国家一般为15天用量,日本与东南亚地区一般为7天用量。
第5条采购作业期限由采购人员依采购作业各阶段所需日数设定其作业流程及作业日数,经主管核准后送相关部门作为请购需求日及采购数量的参考。
第6条设定请购量1.设定请购量时,需考虑以下因素。
(1)采购作业期限长短。
(2)最小包装量。
(3)最小交通量及库存容量。
2.设定数量。
(1)外购材料,欧美地区每次请购三个月用量,亚洲地区每次请购两个月用量。
(2)内购材料每次请购25天用量。
第3章库存量基准审核和执行第7条存量基准建立库存主管将以上库存量基准分别填入“存量基准设定表”呈仓储部经理及主管副总核准。
第8条请购作业各使用部门在填写请购单时,由仓库经办人员利用库存控制系统查询在途量、库存量及安全存量,并将其填入请购单中。
第4章用料差异管理第9条用料差异管理基准1.第一阶段(每月前10日)实际用量超出该旬设定量%以上者。
仓库管理制度(精选12篇)

仓库管理制度(精选12篇)仓库管理制度篇1一、目的:1、为加强库存及在借物品管理、明确物品出、入库手续及流程,提高公司资金、物品使用率,保证仓库安全,特制定以下管理制度。
2、制度中所指的物品是因销售、生产、工程及研发所需而储存的各种成品、半成品及原材料。
二、程序:1、物品入库管理:1.1所有物品购入、退回、测试、样品、借用、归还及生产完工成品等,均应经质量部检验合格后入库。
1.2物品入库单为:《外购入库单》由事业部、产品制造部等相关部门办理物品入库手续时负责填写;《成品入库单》由产品制造部办理物品入库手续时负责填写。
1.3仓库人员根据质量部出具的验收合格后的物品入库单及时核对物品编号、名称、规格型号、数量,最长不超过一个工作日核对完毕,如相符,填写物品入库单实收栏,根据物品入库单登记物料卡及台帐;如不符,则仓库人员予以拒收并立即告知质量部。
1.4《外购入库单》第一联由仓库存档,第二联送财务部报账,第三联由质量部存档,第四联由采购部门存档;《成品入库单》第一联由仓库存档,第二联由仓库交递财务部,第三联由产品制造部经办人存档。
2、物品出库、发货管理:2.1物品出库:持有物品最终使用部门经理或主管部门领导审批后和综合部经理核准后的相关单据方可提货(领导授权亦可),相关单据上必须说明领货原因;套料发放应附《生产通知单》或《生产计划单》和(套料清单),仓库人员按单的紧急程度及时发料,最长不得超过2个工作日。
2.2物品发货(正式):发货通知单必须经合同执行部门经理和主管部门领导审批后、综合部经理核准后(领导授权亦可),仓库人员复核上述手续后方可发货。
2.3物品发货(非正式合同):发货通知单必须经合同执行部门经理和主管部门领导审批后并经财务管理部经理、综合部经理核准后(领导授权亦可),仓库人员复核上述手续后方可发货。
2.4物品发货(个人借用、返修):发货通知单必须经所需部门经理、主管部门领导审批、综合部经理核准后(领导授权亦可),仓库人员复核上述手续后方可发货。
库存量预警管理制度范本

第一章总则第一条为确保公司库存管理的科学性、规范性和有效性,降低库存风险,提高库存周转率,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有库存物品,包括原材料、半成品、成品、备品备件等。
第三条本制度旨在通过建立库存量预警机制,及时发现库存异常,采取有效措施,确保公司库存管理的稳定和高效。
第二章库存量预警指标第四条库存量预警指标包括:1. 最低库存量:指为保证生产、销售和服务的正常进行,库存物品所应达到的最低库存水平。
2. 最高库存量:指为避免资金积压和资源浪费,库存物品所应达到的最高库存水平。
3. 安全库存量:指为应对市场波动、供应商交货延迟等不确定因素,库存物品所应保持的缓冲库存量。
第五条库存量预警指标的具体数值应根据公司实际情况、产品特性、市场需求、供应链周期等因素综合确定。
第三章库存量预警系统第六条建立库存量预警系统,该系统应具备以下功能:1. 实时监控库存量变化;2. 自动计算库存预警指标;3. 生成库存预警报告;4. 通知相关部门采取措施。
第七条库存量预警系统可基于现有仓库管理软件或ERP系统,通过设定预警阈值,实现自动预警。
第四章预警级别及应对措施第八条根据库存量预警指标,设定以下预警级别:1. 低级预警:库存量接近最低库存量;2. 中级预警:库存量低于最低库存量;3. 高级预警:库存量严重低于最低库存量或库存量接近最高库存量。
第九条针对不同预警级别,采取以下应对措施:1. 低级预警:关注库存变化,适时调整采购计划;2. 中级预警:加大采购力度,确保库存稳定;3. 高级预警:紧急采购,必要时调整生产计划或销售策略。
第五章监督与考核第十条公司成立库存量预警管理小组,负责监督本制度的执行情况,定期对库存量预警系统进行检查和评估。
第十一条对库存量预警管理小组成员进行考核,考核内容包括:1. 预警系统的准确性;2. 预警信息的及时性;3. 应对措施的合理性。
第十二条对未按规定执行库存量预警管理制度的部门或个人,将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
仓库管理制度

仓库管理制度有关仓库管理制度(精选7篇)随着社会一步步向前发展,各种制度频频出现,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
大家知道制度的格式吗?下面是小编整理的有关仓库管理制度(精选7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
仓库管理制度1一、总则1.为保障公司正常生产的连续性和秩序,使仓库作业合理化,减少库存资金占用,特制定本办法。
2.本办法适用於公司生产、销售、办公所需各种原辅材料、在制品、半成品、成品、包装物、备品备件、工具、办公、卫生用品等物料的库存管理规定。
二、管理原则和体制1.公司实行仓库分散管理体制。
各类物料分别由其使用部门设立仓库保存。
其中,原辅材料仓库由采购部主管,在制品、半成品、包装物仓库由生产制造部门主管,成品、备品备件、工具仓库由营销部门主管,办公、卫生用品仓库由行政总务部门主管。
2.仓库管理应保证满足公司生产经营所需的物资需要,不缺货断档,并使库存物资、采购成本总额资金费用最小化。
3.公司各仓库根据仓库工作量和重要性,设专职或兼职仓库管理员。
4.仓库对各类物资进行分类统计,分为A类、B类、C类,分别以重点、次要和一般性级别管理。
5.根据公司生产经营时间特点,制定仓库入、出库工作时间。
三、存货计划与控制1.仓库以适质、适量、适时、适地之原则,供应所需物资,避免资金呆滞和供货不足。
2.仓库会同有关部门,根据销售记录与计划、生产计划等制定最优订购点、订货点、安全库存、订购提前时间等标准。
3.仓库对订有标准的物资品种进行控制,实际库存量降到订购点时,即可提出补充采购计划申请。
四、入库1.所有物料,无论是新购入、退货、领后收回,均应由仓管部门检验后方准物品入库2.办理入库手续时,对照物品与订购单、提货单、验收单、发票所列的品名、型号、或规格是否相符。
如发现品名、型号或规格或包装破损的,应通知采购主办处理。
3.仓管员於物料入库时发现问题,未及时於次一个工作日内报告处理的,该物料视为合格。
库存数量管理制度

库存数量管理制度一、背景介绍随着市场的不断发展和产品的多样化,企业在生产和销售过程中要面对大量的库存管理问题。
有效的库存数量管理制度对于企业而言非常重要。
本文将介绍库存数量管理制度的重要性、目标和主要内容,并提供一些建议。
二、库存数量管理制度的重要性库存是企业资金的重要部分,如何控制库存数量对于企业的财务状况和运营效率具有直接影响。
一个良好的库存数量管理制度可以帮助企业实现以下目标:1. 减少资金占用:过多的库存会导致企业的资金长期占用,而过少的库存则可能导致生产或销售中断。
通过科学合理的库存数量管理,可以降低资金占用,提高运营效率。
2. 避免库存过剩或欠缺:库存数量管理制度可以帮助企业准确判断市场需求,避免库存过剩或欠缺的情况发生。
过剩的库存会造成资源浪费,欠缺则会导致无法满足客户需求。
3. 降低成本:有效的库存数量管理可以减少库存损耗和仓储费用,并能防止商品过期或过期堆积。
三、库存数量管理制度的目标库存数量管理制度的目标是确保库存数量能够满足市场需求的同时最大程度地减少资金占用和成本。
具体目标包括:1. 确定安全库存水平:安全库存是为了应对突发情况和需求波动而储备的库存量。
库存数量管理制度需要确定合理的安全库存水平,以保证生产和销售的稳定性。
2. 订定订货周期:订货周期是指根据销售情况和供应链配送时间来确定订货的周期。
库存数量管理制度应根据各种因素制定合理的订货周期,以保持库存数量的平衡。
3. 设定最小库存量:最小库存量是指库存数量管理制度所确定的最低库存水平。
制定最小库存量可以避免库存不足和生产中断的风险。
四、库存数量管理制度的主要内容库存数量管理制度的主要内容包括以下几个方面:1. 库存计划:库存计划是指根据市场需求和销售预测来确定库存数量。
企业可以采用先进的预测模型和库存管理软件来制定库存计划,以确保库存数量的准确性。
2. 提前采购与生产:库存数量管理制度需要根据库存计划提前采购和生产商品。
仓库管理制度(精选15篇)

仓库管理制度(精选15篇)仓库管理制度1一、为了加强仓库管理,明确生产主要材料,辅助材料,成品及其它物资的验收和保管发放,确保仓库物资有效合理的使用特制定本制度:1.仓库是物资管理的重要地方,严禁无关人员入内,若需调其他人员配合库管员工作,由领导组织进行;4.物资保管帐,出入库单领料依据及月末报表等,有关资料由库管员负责管理保存,除领导和账务人员,任何人不准查阅上述资料;5.特殊物资易燃易爆或有毒物品必须单放并做好标记;6.要做到帐帐相符,帐物相符。
二、库管员要热爱本职工作,坚守岗位,对工作认真负责,听从领导指挥:1.熟悉本岗位工作职责,严格执行>;2.配合设计,质检,采购部门,对主要材料进行质检留存,不合格产品不能入库;3.其他辅助材料等按品名,规格,数量,材质,型号验收,登记存库材料,低值易耗品,小五金,型材等分类账簿;4.对库存要做到日清月结,掌握库存储备情况,新购材料按设计量采购,否则造成库存积压,材料发放严格按图纸执行;5.凡借出工具要办理借用手续,造成损失,丢失按原价赔偿;6.每月检查库存,并将所有短缺物品进行汇总及时提出申请,报主管领导补充库存。
三、仓库保管工作流程:1.凡入库物资要及时清点并填制入库单并签字,由采购和主管领导签字后交到财务做报销凭证,填写入库单时要将供货商的名称,货款交付情况填写清楚,对于供货商直接发货到仓库的,保管员应就材料的质量,价格予以检查,如有异议不能办理入库;2.生产用料出库应由车间负责人签字后办理出库手续,用料出库时应本着先入先出的原则;3.车间常用品和工具,需要更换时,以旧换新,保管员才能发放;4.对超储积压物资分析原因,提出处理建议,同财务做好盘点工作,对盘赢盘亏物资,短缺,损坏(报废),丢失的材料,查明原因,书面上报,经领导批准后在做处理;5.保持库内清洁,注意防火防盗,本人出库时,要随手锁门,库内物资摆放整齐。
做好出库单的管理和装订,不得丢失;6.每月25日向财务提供按工程名称,材料种类制定的收、发、存及成品库存报表,维修工程材料坚持以旧换新制度。
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库存量管理制度物资计划管理制度(一)各部、分公司每年必须在12月底之前做好物资供应部下发的第二年度材料计划申请表填报工作。
(二)在填报第二年度材料计划申请表时,各单位应根据公司下达的年度工作任务情况,认真准确地制定出全年生产所需的材料用量计划,确保本单位材料计划符合工程和维护生产需要。
(三)对已审定的各单位年度材料计划,式二份由材料计划申请单位负责人、物资供应部负责人签名盖章后生效,双方单位各执一份。
(四)物资供应部对各单位所签订的年度材料计划,设立帐本进行材料计划执行情况管理,做好材料计划在领用过程中帐务方面的记录。
(五)计划外材料的申请,可按材料计划外采购办法处理。
(六)为了加强物资计划管理,物资供应部对于计划外材料的领用应严格控制,有少发或不发的权利。
□材料计划若干办法根据公司关于加强物资管理的有关决定,物资部已将年度材料计划汇总完毕,并与工程部和其他分公司审签了全年的工程材料计划和维护材料计划。
为了做好和加强材料计划执行的管理,做到保障供应,力求节约,避免积压浪费现象,现对材料计划的执行办法作以下通知:(一)工程材料计划1.自办工程材料凡属自办工程计划使用的材料,领取时必须同时具有外线工程材料管理表和货仓取货申请单方可办理领料手续。
外线工程材料管理表上要填写工程部确定的工程名称,工程编号以及施工单位。
工程编号以工程部编制的号码为准,自办工程编号的号码尾数是"1"字表示。
在审批领取材料时,材料名称、数量应以外线工程材料管理表上确定的为准,仓库取货申请单的数量必须要与表内相符,才能审批发货。
对已领出的材料,如有因设计修改造成材料更换或取消工程施工等情况的,要及时到物资部办理材料计划更正手续,否则由相应部门负责。
2.凡属代办工程计划内使用材料,在办理材料领取时,领料手续与自办工程相同。
代办工程编号的号码尾数是"9"字表示。
代办工程材料除工程设计指定领料施工外,承担代办工程的施工单位一律要在公司物资部购买材料,以确保工程材料质量。
(二)维护材料1.各分公司必须严格按照已签定的材料计划领取维护所需要的材料。
领取材料时,在货仓取货申请单上的工程编号格内必须填上维护工程编号或维护工程说明,才给审批办理领料手续。
分公司设立的材料小仓库,除储备日常少量够用的维修材料外,不允许过量地存放材料,为确保材料在工程中的合理流通使用,并保证材料的质量,做到物尽其用。
绝对不允许将计划内的维护材料作其它用途使用。
2.公司下达给各分公司的年度放号任务,各单位须按照已签定的材料计划合理地分配领取。
如电话机、电话线、电话机出线盒以及零星配套材料,必须按照放号的实际数量领取,日常仓库只允许储备极少数量作维护备料。
对已领出去的电话机,在放号时出现质量问题,可分批送回公司物资部仓库更换。
但绝对不允许将已用过的或残缺的以及与放号机不相符的电话机送回仓库更换。
(三)劳保用品计划劳保用品计划内物资的发放,统一由公司人事部门处理,其中包括三个分公司的劳保用品计划。
对独立核算单位的劳保用品,由本单位自行解决。
各单位在领取劳保用品时,必须到公司人事部审批申请取货单后,仓库才给予发放。
(四)业务单式计划业务单式计划由公司业务部统一计划安排,包括三个分公司所需要的业务单式用量。
各单位必须根据本单位业务量的实际情况进行领用,不允许自行到外面印刷各种业务单式,对用量不够或增加印刷其它品种的业务单式,应向物资部申请办理,以便保证业务单式格式和内容的完整性,并逐步使业务单式有一个完整的管理制度。
(五)计划外材料的申请 在执行材料计划的过程中,对一些突发性的工程和维护工程中出现的应急抢修材料, 或者计划内数量已用完,以及制定计划时无法考虑到的一些工程材料及其它物资,门可以填报需求单向物资部申请计划外采购, 经物资部领导审批后才 给予办理。
工程使用的材料,国内物资采购到货时间需要一个月左右,进口物资采购到货时间需要 3-4个月才能完成。
因此希望各单位在制定材料计划时必须做到周密考虑,力求准确,使材料计划在各项工程 中起到计划合理、保障供应的作用(六)执行材料计划的实施办法 1.凡属计划内使用的工程、 维护材料,需经计划人员在外线工程材料管理表、货仓申请取货单审核盖章后,才能领取材料。
2.为了掌握好各单位计划内材料使用的情况,将主要工程材料建立帐本,以便累计全年的材料使用情况。
3.各单位领取材料经审核盖章后,计划室将留下外线工程材料管理表、货仓取货申请单作为统计资料凭证。
到"有章可循,有标准可依,切实贯彻以通信为中心,保质,保量, 及时成套,主动服务,科学管理 "的工作方针,更好地为特区邮电通 信现代化服务,充分发挥物资管理部门在通信生产建设中的主渠道作 用和支撑作用,特下发此规定,望各单位遵照执行: 使用部 □下发物资管理若干规定 为加强公司物资供应管理工作,做(一)重要物资的归口管理 物资供应部在公司主管领导的直接领导下,负责物资的统一管理工作以及国内通信设备和器材的采购工作,同时组织做好本公司的物资筹供。
物资供应部是物资归口管理的物资,统一由物资供应部负责,同时实行统一计划,统一申请,统 进货,统一供应,统一管理。
归口的品种,按物资部和邮电部的规定 执行。
(归口管理物资目录见附录)(二)加强物资的计划管理 凡属公司的通信、基建生产等所需的物资(引进设备和器材除外),各单位必须按规定向物资供应部申报 计划。
物资供应部门负责全公司计划物资的申请、汇总、平衡、供应 和调度工作,同时加强与专业部门和财务部门的联系,认真审核,综 合平衡,确定计划申报量并经主管领导同意后编制上报。
各单位在编制计划时要有依据, 有核算,并根据物资需求量和自有储备量进行编制,力求准确。
在编制计划时应按规定和要求填写物 资名称、型号、规格、计量单位、数量,技术要求、供应时间和地点 等。
根据供应计划的要求, 各单位需按下列时间向物资供应部申报计 划,年度计划必须在上一年的 12月1日前申报;追加计划必须提前个月申报。
物资供应部在每年的 10月上旬将年度计划申请表发到 各生产部门填写(填报时必须将工程料和维护料分开填报)。
如不按时 送报计划,影响供应,责任由各单位负责。
(三)加强物资的采购管理 各单位所需属于归口管理的各类物职能部门。
重要物资按上级有关规定实行归口管理,凡属归口管理的 t=r. 号、资,必须由物资供应部统一组织订货采购, 未经物资供应部门同意不得自行采购。
部分归口管理的物资,经物资供应部门认可或委托,可由需求单位或相关专业部门协调进行采购。
物资供应中,应树立全心 全意为生产部门服务的思想,做到及时、主动、优质。
同时认真做好市场调查及大宗物资采购的招标工作, 确保供应好,周转快,消耗低,费用省。
物资供应部门参加通信设备和器材引进的技术谈判和商 务工作,负责合同的编制和制订, 做好合同的执行和管理工作以及设备到库后的核查,并汇同工程技术部门做好引进设备的验收工作。
发生的工余料、拆旧料、筛选料、边角余料及废料,应由施工单位、生产部门负责整理、鉴定后分类列单移交物资供应部,施工单位、生资产报废由相关单位提出报告经财务部和公司领导审核批准后,物资供应部门回收处理。
邮电通信建设顺利完成的前提, 各种物资材料的转让和外售, 经物资供应部批准,售往特区外的物资材料,由总经理批准。
(六)加强物资仓储的管理 仓储工作为抓好物资的入库验收、保 管保养和出库发放等三方面的管理。
要积极创造与物资吞吐量相适应,与高科技产品相适应的仓储条件。
仓管员在认真做好物资进仓验 收工作的同时,对物资的数量、规格、质量、品种等情况要如实反映, 做到准确无误。
严格执行放料须有领料凭证,检查审核凭证手续是否 齐全准确,发现凭证有不妥之处,仓管员应拒发材料。
切实做好物资(四)加强工余料、拆旧料、废旧料的管理各项工程和生产所产部门不得自行处理或截留。
违者追究有关单位和个人的责任。
固定通知 (五)加强物资材料的转让和外售的管理邮电通信物资是保证律须材料预算及存量基准明细表 "(附表13.1.2),拟订用料预算。
的管理工作,对各类物资要求做到合理堆放、牢固堆放、定量堆放、 整齐堆放、方便堆放。
坚持先进先出,切实做到快收快发。
认真做好年一度的仓库物资的清仓盘点工作,做到帐、卡、物三相符。
需要,提高物资管理的水平,必须加强物资供应人员队伍的建设。
物 资供应部门的工作人员必须不断加强业务知识的学习,热爱本职工 作,廉洁奉公,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度。
严禁物资供应 部门工作人员利用工作之便为自己或他人联系公司以外的业务及从 事经济活动。
同时,要经常对其工作人员进行职业道德教育和法制教育,单位物资供应人员的积极作用, 要求各生产部门和维护部门配备一名 业务素质好、思想觉悟高的专职材料员或保管员,并保持相对稳定, 以负责本单位的物资供应工作。
各级领导要切实加强对物资工作的领 导,努力为特区邮电事业作出贡献。
用料预算方法□用料预算第一条常备材料:由生产管理单位依生产及保养计划定期编制 "(七)加强物资供应人员队伍的建设为了适应通信建设发展的以确 立全心全意为通信建设、为用户服务的思想。
要充分发挥公司各第二条 预备材料:由生产管理单位依生产及保养计划的材料耗用基准,按科别(产品表)定期编制"材料预算及存量基准明细表 "拟订 用料预算,其杂务用品直接依过去实际领用数量,并考虑库存情况, 拟订次月用料预算。
第三条 非常备材料:订货生产的用料,由生产管理单位依生产用料基准,逐批拟订产品用料预算, 其他材料直接由使用单位定期拟□存量管理需用资金、仓储容量、变质速率及危险性等因素,选用适当管理方法以"材料预算及存量基准明细表 "(附表13.1.2)列示各项材料的管理点,连同设定资料呈主管核准后,作为存量管理的基准,并拟 材料控制表"(附表13.1.3)进行存量管理作业,但材料存量基准设定 因素变动足以影响管理点时,物料管理单位应即修正存量管理基准。
第五条 预备材料:物料管理单位应考虑材料预算用量,在精简采购、仓储成本的原则下,酌情以 "材料预算及存量基准明细表 表13.1.2)设定存量管理基准加以管理,但材料存量基准设定因素变 动时,物料管理单位必须修正其存量管理基准。
第六条 非常备材料:由物料管理单位依据预算用量及库存情况实施管理(管理方法由各公司自订)。
第四条常备材料:物料管理单位依材料预算用量,交货所需时间、"常备 "(附□用料差异分析第七条材料预算用量与实际用量差异超过管理基准时,依下列规定办理:(一)常备材料:物料管理单位应于每月10日前就上月实际用量与预算用量比较(内购材料用)或前三个月累计实际用量与累计预算用量比较(外购材料用)其差异率在管理基准(各公司自订)以上者,需填制"材料使用量差异分析月报表"(附表13.1.4)送生产管理单位分析原因,并提出改善对策。