前言(宣传手册)
安全文化手册前言范例一
安全文化手册前言范例一为了加强公司安全生产管理工作，保护全体员工的生命安全和身体健康，实现安全生产与文明生产，我们应该采取多种形式，大力宣传和普及安全文化知识，强化安全意识，提高安全素质，培养安全技能，积极营造一个和谐的安全生产环境,促进安全生产实现有序可控，基本稳定。
安全文化是安全生产的灵魂。
安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的任务。
加强安全文化建设，必须坚持以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远的基本工作原则;必须坚持贴近安全生产实际,贴近职工生产生活的方针；必须努力在培育“安全第一"的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫,使“安全第一”理念在职工心中深深扎根，成为每一名职工生产行为的第一需要。
这本《安全文化手册》收集了部分安全文化知识，面向生产一线,面向现场员工,对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定的积极作用.希望大家认真学习,真正做到人人关心安全，事事关心安全，时时关心安全，处处关心安全，为公司的整体快速发展奠定基础.安全文化手册前言范例二人世间，生命是第一宝贵的。
从曾经发生过的血的教训中，我们不难发现：事故大多数时候，都是因为操作者自我保护意识不强，忽视对作业环境的检查、盲目违章操作造成的。
预防事故和意外灾害的发生是技术问题，是管理问题,是认识问题，归根结底是人的问题。
安全文化是企业个人和群体对安全的态度、能力和行为方式的综合产物.它包含以下三点要素：第一，安全是超越一切之上的,安全在任何时候都要有绝对的优先权；第二,安全意识态度、行为特征或对行为的规范，这是安全文化中的一个重点；第三，个人的安全素质和企业整体的文化素质的组合.安全文化把服从管理的“要我安全"变成自主管理的“我要安全”，从而提升安全工作的境界。
在过去的施工生产过程中,中铁隧道形成了一整套安全制度、组织体系、管理规则和文化精神。
安全文化建设要坚持以下原则:一是继承的原则.安全文化是在坚持中铁隧道企业文化体系前提下进行的安全观实践,是以安全观为核心的安全生产及劳动保护的价值理念、行为规范、环境的总和;二是坚持的原则.中铁隧道的安全文化就是在坚持既有安全生产模式的基础上，进行的有意识、有目的的总结、整合、提炼和培育活动;三是文化的原则。
物业管理宣传手册内容
某某集团某某物业宣传公司方案小区全套物业管理方案第一部分前言{小区所在地址受保护区域范围以及提供住宅安全意识和本物业提供安全住宅的优越性服务以及公司各个区域技术安保人员以及管理者分配区域工作对业主提供优质服务和亲情般的关心和交际沟通方便}第二部分物业管理的整体构想与创优规划住宅社区作为建设开发有限公司“某开发商公司”的又一经典之作，以其建筑的现代风格和完美的协调性，构筑了又一具有现代生活气息的城市景观。
“以人为本”不仅仅是一句口号，在某开发商公司的每一个细节都充分体现出建筑对人的关心，以她的色彩、材质、结构、尺度以及施工质量，点点滴滴、方方面面都是工程学、建筑学、文化艺术的杰作，透射出人文关怀，使业主的居住生活在舒适、便捷中体现出物业的价值。
针对某开发商公司社区物业管理的整体情况，我们确立了东方明珠城住宅社区物业管理的管理构想。
一、管理思想公司将凭借自己的人才优势、技术优势、文化优势、管理优势，把某开发商公司社区创造成为一个温馨家园。
二、管理组织公司将建立一支年轻化、专业化，高素质、复合型的管理队伍，对某开发商公司社区实施专业化的物业管理与服务。
1、多层次、多角度的激励员工，满足员工的物质和精神需求。
2、主张管理者与员工之间的沟通，体现人与人之间的平等。
3、关注员工自我价值的实现，使员工与公司共同发展进步。
4、为员工创造公平竞争的工作氛围，实现“能者上、相形见拙者下”。
5、建立培训体制，使每一个员工掌握物业基本技能，能够胜任本职岗位工作，成为合格、称职的物业服务人员。
三、管理特色及创新点公司坚持“业主至上、服务第一”的宗旨，“全方位管理、多功能服务”的管理手段。
1、推行首问负责制，第一个接待业主或被业主询问的公司员工，不受部门的限制，均应热情接待，解答疑问，杜绝让业主等候回音的现象。
2、倾听业主的心声，在社区内设置“心连心信箱”，了解业主需求，解决业主反映的问题。
3、关注业主生活质量的提高，倡导“以业主为圆心”的服务理念，我们不仅做好24小时安保服务，24小时接待服务，16小时保洁服务，管理处还将经常组织各种活动，增进物业与业主的交流，创造祥和文明的住宅社区。
幼儿园健康饮食教育宣传手册
幼儿园健康饮食教育宣传手册幼儿园健康饮食教育宣传手册第一章前言健康饮食教育是一项重要的工作，是推动幼儿园健康教育发展的重要内容。
幼儿园是孩子们成长的第一站，在这里，孩子们不仅仅学习知识，更是学会如何正确饮食，保证身体健康发展。
幼儿园要全面宣传健康饮食，告诉家长们如何为孩子们提供健康食品，为孩子们营造一个健康、愉快、安全的饮食环境。
第二章健康饮食知识介绍2.1 饮食均衡饮食均衡是指在每天的饮食中，合理摄入各类食物及其所含的营养素，使其达到理想的状态。
食物的营养素可以分为碳水化合物、脂肪、蛋白质、维生素、矿物质等。
对于孩子们来说，蛋白质、维生素、矿物质等营养素是非常重要的，需要注意合理搭配。
家长们要注重孩子们每日的膳食结构，保证每类食物的摄入量，才有益于孩子们的健康成长。
2.2 膳食纤维膳食纤维是指植物性食物中不被人体消化吸收而能提高肠道健康的部分。
它们可以促进肠胃蠕动，使粪便更加柔软、易于排泄。
膳食纤维还可以降低胆固醇，血糖和胰岛素的水平，有利于预防糖尿病、肥胖症和高血压等慢性病。
家长们应该让孩子们多吃含膳食纤维较多的食物，如粗粮、蔬菜、豆类、水果等，避免吃过多的油腻和高糖高脂肪的食物。
2.3 健康饮食的重要性健康饮食是人们体健康的基础，孩子们在成长的过程中也是如此。
有健康的饮食习惯可以增强孩子们的体质，保持身体健康。
孩子们的身体处于快速发育时期，缺乏营养会严重影响孩子们的身体和智力发展，给将来埋下不利的隐患。
家长们应该培养孩子们良好的饮食习惯，多吃新鲜蔬果、控制碳水化合物和油脂的摄入量以及避免暴饮暴食等坏习惯。
第三章幼儿园饮食教育思路与目标3.1 饮食教育思路（1）全员参与。
饮食教育应该是全员参与的工作，幼儿园应该让每一位教职员工和家长都参与进来，让饮食教育从幼儿园内部推广到家庭。
（2）以职业倡导者的身份推动饮食教育。
幼儿园应该做到以职业的形象和姿态来向家长们宣传健康饮食知识。
（3）强调科学饮食。
学校安全宣传手册
学校安全宣传手册校园安全宣传手册一、引言校园安全问题一直备受社会关注，为了提高学生的安全意识和应对能力，学校决定编写一份全面而有效的安全宣传手册。
本手册旨在向学生、教职员工以及家长传达各种安全知识和应急处理方法，确保校园安全形势得到有效改善和控制。
二、校园安全概况首先，让我们了解一下校园安全的现状。
统计数据显示，近年来校园安全问题日益突出，例如校园欺凌、意外事故、不良习惯等。
这些事件不仅对学生的身心健康造成伤害，也对整个社会产生不良影响。
因此，学校安全宣传手册的目的在于提供详细的安全指导，以便学生、教职员工和家长能更好地应对各种校园安全问题。
三、学生安全宣传学生是校园安全工作的重点对象。
我们将从多个方面向学生宣传安全知识。
首先，要教育学生树立安全意识，警惕校园欺凌现象并学会及时寻求帮助。
其次，要加强交通安全教育，引导学生养成良好的出行习惯。
此外，学校还将举办消防演练和应急疏散演练，提高学生应对紧急情况的能力。
四、教职员工安全培训教职员工是学校安全工作的重要力量。
我们将为教职员工提供专业的安全培训，加强他们的安全防范意识和应急处理能力。
培训内容将涵盖校园欺凌现象、识别危险因素、消防知识、心理辅导等方面，使他们能在紧急情况下有效应对，保障学生的安全。
五、家长安全指南家长在学生的教育和成长中起到至关重要的作用。
我们将为家长提供一份详尽的安全指南，帮助他们了解校园安全问题和如何与学校合作共同维护学生的安全。
指南内容将包括学生人身安全、网络安全、交通安全等，家长将通过信息渠道及时获取安全知识。
六、校园安全管理措施全面加强校园安全管理是保障校园安全的重要措施。
学校将建立完善的校园安防设施，配备专业安保人员。
此外，学校还将加强校园监控系统的覆盖范围，确保安全问题的及时发现和解决。
校园安全委员会将定期开会，分析研判现有安全问题，制定相应的安全措施和改进方案。
七、应急预案与演练在校园安全问题的应对过程中，应急预案的制定和演练是非常重要的环节。
企业宣传手册3篇
企业宣传手册3篇宣传册是一种视觉表达的形式，通过其版面构成在短时间内吸引人们的注意力，并获得瞬间的刺激。
宣传册的种类也多种多样，由于宣传内容和宣传形式的差异，一般分为政策宣传册，宗教宣传册，工艺宣传册，企业宣传册等。
企业宣传册是当今使用最多，最常见的形式。
下面是小编整理的关于企业宣传手册范文，欢迎参阅。
企业宣传手册1一、总体思想随着公司向更高、更深层次发展，公司企业文化不断丰富，新版《企业宣传手册》的设计，应突出体现绿谷的“企业文化精髓、科研生产实力、绿色环保品牌”，以彰显绿谷集团的实力和品牌。
二、结构和内容新版《企业宣传手册》除更新公司基本介绍(简介、组织架构等)外，其文案的策划，是以绿谷企业文化精髓(“源于心灵的生命产业”)为主线，通过对“源于心灵”和“生命产业”的诠释，使人们了解绿谷的企业文化——绿色环保、生命健康、自然和谐，进而理解绿谷的核心理念。
“绿谷现代科技”和“经典产品”，是对“源于心灵”的呼应。
绿谷不仅有着卓越的理念、美好的愿望，更以独具魅力和强大的科研——“无编(边)无际”科研机构、饱受赞誉的高科技绿色产品，成功地发起并将继续推进着这场绿色生命运动，感召着热爱自然、关心健康的人，共同演绎绿谷的理想。
“绿色接力、健康传递”，是对公司营销的深度诠释。
“绿色接力”——与绿谷发起的“绿色生命运动”呼应;“健康传递”——表明绿谷带给人们的真正产品是“新的健康理念”(健康其实很简单!——绿谷带给人们的就是最简单的健康方案)，这种新健康理念，通过运动式的接力和传递，必将被广为传播。
“绿谷年华”，是对公司成长历程的回顾，通过对历程的回顾，可以看见绿谷美好的未来!因为，绿谷的每一个脚印都是坚实有力的。
“产品手册”，作为新的《宣传手册》的插件副本，是公司现有产品的全面介绍，不同于原《宣传手册》的“单个产品说明书”。
鉴于绿谷的迅猛发展，产品手册能充分体现这种发展的成果，体现出绿谷集团化经营的趋势。
单个产品说明书的文案策划，因产品的特性不同，营销方式不同，文案也随之有差异。
企业文化宣传手册范文
星火集团企业文化手册目录前言星火集团(概述)发展篇星火发展的历程管理篇1管理理念2管理模式理念篇1星火企业精神2星火企业宗旨3星火企业愿景4星火企业理念4.1经营理念4.2用人理念4.3质量理念4.4营销理念4.5竞争理念4.6市场理念4.7服务理念4.8创新理念形象篇1星火公司形象2星火产品形象3星火员工形象4星火语言形象前言企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的组成部分，是企业生存发展的重要资源和基本保证。
企业文化建设的过程，其本质就是企业发现和解决自身在独特环境和条件下生存与发展问题的过程。
面对新世纪市场经济的大潮，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。
星火集团自1997年成立以来，树立了良好的企业形象。
2006年集团企业步入了一个崭新的发展时期。
在马德高总裁和广大员工的共同努力下，星火集团的资产总额、经济效益、管理水平和综合实力不断上升，各项工作取得了长足进步。
同时，培养和造就了一支非常优秀、敬业的管理团队，初步形成了具有星火特色的企业文化。
为适应企业在日益竞争激烈的市场中发展需要，保证和促进集团做强做大战略的顺利实施，集团公司制定了《企业文化建设实施方案》,正式启动企业文化塑造工程。
在集团公司的领导下，广大员工积极参与，形成了以理念识别、行为识别和视觉识别为基本架构和主要内容的企业文化体系。
精品这个体系贯彻了以人为本的理念和科学发展观，既立足现实，又着眼未来；既遵循文化建设的规律，又努力开拓创新；体现了企业文化和企业发展战略的和谐统一，企业领导和员工价值观念的和谐统一，企业发展与员工发展的和谐统一，企业文化优势与竞争优势的和谐统一。
与总结提炼企业文化相比，宣贯和落实企业文化要难的多，也更重要的多。
这绝非一朝一夕的事情，但必须从一朝一夕做起，从点点滴滴干起。
希望集团全体员工都能积极参与企业文化建设工作，各级管理人员更要成为建设企业文化的先锋和模范。
如果我们能够在星火的大旗下团结一条心，靠文化的内力拧成一股绳，企业的前途就会更光明，员工的生活就会更美好！星火集团概述山东星火书业有限公司由星火式记忆法创始人、著名词汇专家马德高先生于1997年创办成立。
企业宣传手册前言[修改版]
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第一篇：企业宣传手册前言前言大道宣之，源远流长，一时芳名，世人皆访。
晋江，是中国传统的民营企业之乡，拥有着得天独厚的经济优势和深厚长远的历史背景，这里孕育了无数的百强企业，而晋江城投就是其中的一颗新星。
晋江市城市建设投资开发有限责任公司成立于2009年8月，是我市主要的城市建设主体和投融资载体。
公司下辖有全资子公司4家（市政公司、滨江公司、城北公司、公路公司），控股子公司2家（房建公司、国家体育公司），总资产共计211.92亿元。
其主要职责在于承担晋江城市建设投资，从事城市基础设施建设、保障性住房建设和土地开发整理业务。
自成立以来，我们承建了世纪大道南拓、人工湖、八仙山公园、晋江人城雕生态公园、棚户区改造、沿海大通道及金融广场等晋江市重大工程，我们拥有着雄厚的资产和坚实的财政背景，在晋江市内乃至省内、国内都具有极高的企业商誉，涉及行业之广，业务范围之泛，人员素质之高，都使我司有着强有力的竞争能力和可挖掘的发展潜力。
同时，我们希望通过推广自身企业文化，不仅仅让外来投资者感受我们企业鲜活有力的脉搏，更是想感染晋江市大小企业，乃至带动一股风潮，激发晋江市内企业的热情，让他们意识到企业内部文化塑造和传承的重要性，也是对我们自身骄傲的企业文化的一种肯定。
此前我们正积极努力地将自身带出省外，逐鹿国内，并为将来面向国外做好前提和巩固基础，通过文化软实力来包装推销自己，可以让投资者更清晰的认识到我们城投深厚的企业文化和丰富的业务经验，这也是我们做好这本宣传册的初衷。
大道宣之，源远流长。
晋江，是中国的民营企业之乡，拥有得天独厚的经济优势和深厚长远的历史背景，这里孕育了众多优秀的企业，而晋江城投则是本土升起的一颗闪亮的新星。
2009年，晋江加快城市建设步伐，全面推进城市转变提升，晋江市城市建设投资开发有限责任公司正式挂牌成立，下辖有市政、滨江、城北、公路等4家全资子公司，房建、国家体育等2家控股子公司。
按照“拥湾面海、一核两翼，三大走廊、多区联动”的经济和社会发展布局，公司积极呼应、对接大泉州环湾发展战略，主动融入泉州980平方公里环湾规划，重点建设滨江、城北、桥南、梅庭等核心区块，打造海西新兴海湾型城市。
消防安全知识宣传手册前言
消防安全知识宣传手册前言消防安全是人们生活中不可忽视的重要问题。
火灾一旦发生，往往会给人们的生命财产带来巨大的伤害。
为了提高广大人民群众对消防安全的认识和防范意识，预防和减少火灾的发生，保障人民群众的生命财产安全，特编写此消防安全知识宣传手册，希望通过对消防安全知识的普及，让更多的人掌握基本的消防安全知识，提高自救逃生能力，形成全民参与、共建共享的消防安全格局。
手册共分为七个章节，内容包括火灾的成因、火灾的分类与危害、预防火灾的措施、火灾报警器材的使用、灭火器使用方法、火灾疏散逃生常识和火灾事故的应急处理措施。
每个章节都力求图文并茂，简洁明了，希望广大读者通过阅读本手册，能够掌握基本的消防安全知识，提高自我保护能力。
本手册首先介绍了火灾的成因，包括电气设备故障、明火的不慎使用、燃气泄漏和化学品不当使用等，通过分析这些原因，让读者了解火灾可能发生的环境和条件。
其次，本手册介绍了火灾的分类与危害，包括明火火灾、电器火灾、油类火灾、气体火灾等，详细描述了不同类型火灾的特点和相应的应急措施，使读者对不同类型的火灾有所了解。
接着，本手册重点介绍了预防火灾的措施，包括家庭和工作场所的消防设施的安装和维护、火灾隐患的排查和整改等，帮助读者意识到预防火灾的重要性，并提供了一些实用的方法和建议。
然后，本手册介绍了火灾报警器材的使用，包括烟雾报警器、火焰探测器和手动火警按钮等，详细介绍了这些报警器材的使用方法和注意事项，帮助读者掌握正确使用报警器材的技能。
接下来，本手册介绍了灭火器的使用方法，包括干粉灭火器、二氧化碳灭火器和泡沫灭火器等，通过图文并茂的方式，详细描述了不同类型灭火器的使用方法和使用时的注意事项。
然后，本手册介绍了火灾疏散逃生的常识，包括火灾发生时的逃生路线选择、疏散楼梯的使用和避免踩踏等，通过实践案例和图片展示，让读者掌握火灾疏散逃生的基本要领。
最后，本手册介绍了火灾事故的应急处理措施，包括如何正确拨打火灾报警电话、如何在火灾事故现场做出正确反应等，帮助读者在火灾事故发生时能够冷静应对，正确处理紧急情况。
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前言
能源是人类社会赖以生存和发展的重要物质基础。
能源的开发利用极大地推动了世界经济和人类社会的发展。
纵观人类社会发展的历史，人类文明的每一次重大进步都伴随着能源的改进和更替。
在全面建设惠及13亿人口的小康社会进程中，能源是事关中国经济社会发展的一个重要问题。
以能源的可持续发展支持经济社会的可持续发展，是长期而艰巨的任务。
当前，我国资源消耗高、浪费大、环境污染严重等问题依然存在，随着经济的快速增长和人口的不断增加，淡水、土地、能源、矿产等资源不足的矛盾更加突出，环境压力日益增大。
胡锦涛总书记在十七大报告中指出，“坚持节约资源和保护环境的基本国策，关系人民群众切身利益和中华民族生存发展。
必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置，落实到每个单位、每个家庭”。
温家宝总理在政府工作报告中强调：“开展全民节能减排行动，国家机关、公共企事业单位要发挥表率作用”。
因此，公共机构节能是全社会节能减排工作的重要组成部分。
推进公共机构节能是全面贯彻落实十七大精神，深入学
习实践科学发展观，加快建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措，也是加强政府自身建设，树立良好形象的必然要求，对于降低公共机构运行成本，增强全民节能意识，在全社会形成良好节能氛围，具有积极的导向和示范引领作用。
国务院在2008年10月1日正式颁布实施了由温家宝总理签署的《公共机构节能条例》（国务院第531号令），进一步将公共机构节能工作规范化、制度化，通过法律手段推进公共机构节能工作。
为全面贯彻落实十七大精神，深入学习实践科学发展观，大力推动公共机构节能工作，共同营造人人关心节能、人人参与节能的良好氛围，我们特编印了这本《公共机构节能宣传手册》，旨在通过文字和图片的形式，促使各单位了解并掌握《中国人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》；不断规范节能工作管理，强化节能意识，明确公共机构节能的日常行为规范；不断提高机关工作人员的节能习惯和节约意识，并通过公共机构的节能行为和措施带动全社会共同参与节能，为实现我市经济社会又好又快发展做出积极贡献！。