中国建设银行湖北省分行
湖北省银行名单一览表归纳
湖北省银行名单一览表归纳
湖北省是中国的一个省份，拥有众多的银行机构为居民和企业提供金融服务。
以下是湖北省的银行名单一览表，归纳了其中一些主要的银行：
1. 中国工商银行：中国最大的商业银行之一，在湖北省各个城市都设有分支机构。
2. 中国农业银行：服务农村和农民的银行，也在湖北省各个地方设有分支机构。
3. 中国建设银行：中国四大国有商业银行之一，在湖北省的许多城市都有分支机构。
4. 招商银行：一家中国的商业银行，在湖北省的一些城市设有分行，为企业和个人提供金融服务。
5. 交通银行：一家综合性商业银行，在湖北省的许多地方都有分支机构。
6. 中信银行：一家中国的商业银行，湖北省的一些城市也有分支机构。
此外，还有许多其他银行在湖北省提供金融服务，如华夏银行、兴业银行、浦发银行等。
请注意，以上列出的银行仅为一些主要银行的代表，实际名单
可能更加广泛和多样化。
以上是湖北省银行名单的一览表归纳。
希望这份文档能为您提
供一些关于湖北省银行的基本信息。
> 以上信息仅供参考，具体以相关银行官方公布的信息为准。
中国建设银行的分行和总行待遇差距大吗
中国建设银行的分行和总行待遇差
距大吗
您好，中公教育为您服务。
一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。
建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。
建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。
在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸
引力。
而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。
而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲
究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。
具体参照：国内主要银行薪资待遇。
中国建设银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1。
银行案件防控工作报告三篇
银行案件防控工作报告三篇银行案件防控工作报告1根据总行《关于印发<中国建设银行案件防控及整改方案>的通知》和分行《建设银行湖北省分行案件防控及整改方案》精神，为进一步加强案件防控工作，结合支行实际，认真组织全员对《方案》进行了学习，通过学习，全员风险意识得到进一步强化，使全员牢固树立起防范风险和案件的第一道防线。
同时，进一步转变工作思路，变被动应对为主动防控，将工作重心由事后处置向事前预防、主动出击前移。
对全行经营管理中存在的薄弱环节，从执行各项规章制度细节入手，各部门深入机构网点防范案件和经营风险上找问题，对检查发现的问题积极整改，不断促进了案件防控工作。
现汇报如下：一、基本情况XX年年以来，支行党委高度视案件防控工作，充分依靠员工的智慧和力量，集思广益，结合实际工作查找问题，重点对各项规章制度进行梳理，查缺补漏、剔旧补新，使制度与实际工作相符;对内管内控、工作落实和业务流程等层面存在屡查屡犯的问题进行认真分析梳理，分类汇总，通过查找基础管理工作中深层次的问题和漏洞，剖析根源，制定方案及时整改。
1.年初全行员工签订案件防控责任书1194份，(支行行长与分管行长签订案件防控责任书、分管副行长与部门、机构网点负责人签订、部门负责人与员工签订案件防控责书)实行分管责任，使案件防控责任到人，不留死角。
2.认真落实《关于在全省建行开展员工不良行为排查工作》建鄂函[XX年]231号的通知精神，在支行开展了全方位对员工不良行排查工作，以提高员工防范道德风险和业务操作风险的能力，对员工不良行为排查率为100%。
3.认真传达案件防控工作动态及上级文件，根据支行机构网点分散特点，XX年年采用电子邮件方式转发案件防控工作动态及上级等文件，以部门、机构网点为单位组织员工学习传达，提高了全体员工案件防控意识。
4.条线管理部门深入机构网点搞好案件防控及整改，促进整改工作落实。
为了加强基层机构关键环节操作风险管理，进一步完善风险控制体系，全面提高网点工作效率和抵御风险能力，防止出现因“管理疲劳”产生的操作风险和案件，条线部门、机构网点负责人加强积分管理工作，对违规行为员工现场积分，XX年年至今全行员工违规行为137人次，共积分201分。
中华全国供销合作总社、中国建设银行股份有限公司关于深化双方战略合作的通知
中华全国供销合作总社、中国建设银行股份有限公司关于深化双方战略合作的通知文章属性•【制定机关】全国供销合作总社(已撤销),中国（人民）建设银行•【公布日期】2015•【文号】供销经联字﹝2015﹞2号•【施行日期】2015•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】金融其他规定正文中华全国供销合作总社、中国建设银行股份有限公司关于深化双方战略合作的通知供销经联字﹝2015﹞2号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团供销合作社，中国供销集团及其成员企业，中国建设银行股份有限公司各省、自治区、直辖市分行，总行直属分行，苏州分行：2011年，中华全国供销合作总社（以下简称“总社”）和中国建设银行股份有限公司（以下简称“中国建设银行”）签署了《中华全国供销合作总社中国建设银行股份有限公司战略合作协议》（以下简称《协议》）。
经过3年实践，双方建立了良好的合作关系，取得了初步合作成果。
为进一步落实《协议》内容，经研究，拟重点围绕共同推进农产品市场建设和拓展县域金融服务两项工作，深化双方战略合作，现就有关事宜通知如下：一、共同推进农产品市场建设农产品市场作为农产品流通体系的关键环节，是连接农产品生产与消费的重要桥梁和纽带，在引导农业结构调整、促进农业增效和农民增收、保障城乡居民“菜篮子”等方面，发挥着不可替代的作用。
党中央、国务院高度重视农产品市场建设，2014年中央1号文件明确提出要大力支持农产品批发市场建设。
全国供销合作社系统共有各类农产品批发市场969家，占全国农产品批发市场总数的20%。
供销合作社作为农产品市场建设的重要力量，在全国农产品主要产销区和重要物流节点城市已布局、开工或拟改造一批辐射带动能力强，具有引领示范作用的规模化、现代化农产品市场。
为响应中央文件精神，充分发挥供销社合作系统和中国建设银行支持服务“三农”的社会责任，经总社和中国建设银行总行商定，拟在《协议》确定的意向性提供300亿元的信贷总额内，预留安排150亿元专项用于支持供销合作社系统农产品市场建设，并为市场后期的运营管理提供综合性金融服务（农产品市场建设项目支持方案详见附件1）。
中国人民建设银行款风险管理试点办法-建总发字[1994]第121号
![中国人民建设银行款风险管理试点办法-建总发字[1994]第121号](https://img.taocdn.com/s3/m/0e3a2732cec789eb172ded630b1c59eef8c79a02.png)
中国人民建设银行款风险管理试点办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 建设银行关于印发《中国人民建设银行贷款风险管理试点办法》的通知（１９９４年８月３日建总发字〔１９９４〕第１２１号）建设银行湖北省分行、宁波市分行：为了提高资产质量，控制、减少贷款风险，探索商业银行信贷管理方式，在广泛征求各行意见的基础上经北海会议讨论，总行研究拟定了《中国人民建设银行贷款风险管理试点办法》（以下简称《试点办法》）。
《试点办法》根据人民银行的有关规定和巴塞尔协议所确定的信贷风险管理原则，结合我行近几年来开展的企业信用评级和贷款工作目标管理的经验，以企业或项目信用等级、贷款方式、贷款期限和贷款形态四个方面的管理为基础，通过规定四个方面影响贷款风险的程度，建立了以防范和控制贷款风险为重点的风险管理框架，构筑了银行信贷的量化管理体系，弱化了贷款决策中的主观臆断因素，以提高贷款决策的科学水平。
实行风险管理是向商业银行转轨的战略重点，必须坚定信心，迈开步子。
但是这又是一项很复杂的系统工程，涉及面广，工作量大，必须实事求是先行试点，取得经验，逐步推开。
经总行行长办公会议确定先在湖北省分行和宁波市分行进行试点，现将《试点办法》发给你们，并将有关事项通知如下：一、加强领导试点行要把贷款风险管理的试点工作作为一件大事来抓，要加强领导，精心组织，试出经验，试出成效来。
要成立由行长任组长、有关部门参加的试点工作领导小组，指定专人负责，及时研究解决试点工作中出现的新情况、新问题。
要全行动员，形成声势，让全行职工周知《试点办法》的内容，造成一个人人关心贷款质量的局面。
二、制订试点工作方案试点时间暂定一年。
违反中央八项规定典型案例心得体会
违反中央八项规定典型案例心得体会学习违反中央八项规定案例第二期心得体会怎样写学习违反中央八项规定案例第二期心得体会怎样写这个不好写的中央八项规定精神包括哪些要求中央八项规定精神包括以下要求：1、中纪审〔2016〕8号规定，违反中央八项规定精神问题主要包括：①违规公款吃喝；②公款国内旅游；③公款出国（境）旅游；④违规配备使用公务用车；⑤违规收送礼品礼金；⑥大办婚丧喜庆；⑦提供或接受超标准接待；⑧接受或用公款参与高消费娱乐健身活动；⑨违规出入私人会所；⑩楼堂馆所违规问题；⑪领导干部住房违规问题；2、中纪委审理室《纪律审查证据收集与运用》规定，“下列问题较为突出，应作为违反中央八项规定精神问题的查处重点”：①违反规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或用公款送礼；②违反有关关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡；③接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排；④违反有关规定出入私人会所；⑤收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金；⑥在交通、医疗、警卫等方面为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋求特殊待遇，比如公车私用；⑦违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝；3、中纪委网站《全国查处违反中央八项规定精神问题月报》栏目（汇总表—中纪委党风政风监督室制）提示:违反中央八项规定精神问题（行为）类型包括—①违规公款吃喝；②公款国内旅游；③公款出国境旅游；④违规配备使用公务用车；⑤楼堂馆所违规问题；⑥违规发放津补贴或福利；⑦违规收送礼品礼金；⑧大办婚丧喜庆；⑨其他：提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规问题；扩展资料：中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠。
落实中央八项规定精神、坚决反对“ -”，力戒-、官僚主义是题中应有之义。
党的十八大以来，人民群众深恶痛绝的享乐主义和奢靡之风已得到明显遏制，我们仍需坚定保持整治力度。
中国建设银行职级体系
中国建设银行职级体系
建行员工一共分为12个级别，数字越小，级别越高。
1级：总行行长。
2级：总行副行长。
3级：总行部门总经理、一级分行（省分行）行长，相当于以前的正局级。
4级：总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行行长，相当于以前的副局级。
5级：一级分行部门总经理、二级分行副行长，相当于处级。
6级：一级分行部门副总经理、一级支行行长，相当于副处级。
7级：一级支行副行长。
8级：二级支行行长。
9级：二级支行副行长。
10级：基层干部、科员，相当于股级。
11级：基层干部、科员。
12级：办事员、基层员工。
级别不同，对应的薪资体系自然有很大差异。
中国建设银行是国有四大行之一，与工商银行、农业银行、中国银行一样，直接隶属于国务院领导，接受中国人民银行、中国银保监会的监督管理。
如果按照中国的性质体制划分，中国建设银行属于副部级建制，但是由于目前建行属于上市公司，所以逐步弱化了行政体制理念，采用现代企业管理方法。
黄石地区银行分支地点
中国建设银行（环球支行） 地址：黄石市武汉路261号 电话：(0714)6247572 中国建设银行（武汉路支行） 地址：黄石市武汉路58号 电话：(0714)6261936 中国建设银行（胜阳港支行） 地址：黄石市天津路15号 电话：(0714)6222381 中国建设银行（冶钢支行） 地址：黄石大道367 中国建设银行(黄石颐阳路支行) 地址：黄石市颐阳路48号 电话：(0714)6229049 中国建设银行（黄石市分行） 地址：颐阳路560 电话：6224698 中国建设银行（沈家营支行） 地址：磁湖路3号附3号 中国建设银行（交通路支行） 地址：交通路19号副1号 中国建设银行（黄石港支行） 地址：黄石大道58 中国建设银行（冶建村支行） 地址：沿湖路700副3 中国建设银行（下陆支行） 地址：老下陆街4-6 中国建设银行（铁山支行） 地址：胜利路1-1 中国建设银行（铜都支行） 地址：下陆大道12-6 中国建设银行（交通路支行）地址：交 通路19号副1号
中国邮政储蓄银行（石料山支行） 地址：沿湖路501号附7号 中国邮政储蓄银行（沈家营支行） 地址：黄石大道92号副3号
招商银行(大冶支行) 地址：大冶市东风路8号 电话：8731668 招商银行(大冶新华支行) 地址：新华路：黄石市铁山大道23号 电话：(0714)5422067 交通银行(广场路支行) 地址：黄石市广场路65号 电话：(0714)6264731 交通银行(开发区支行) 地址：黄石市杭州西路98号 电话：(0714)6356931 交通银行(黄石分行) 地址：颐阳路60副1 电话：(0714)6216518 交通银行(下陆支行) 地址：下陆大道12-3 交通银行(胜阳港支行) 地址：南京路5号副2号 电话：(0714)6212628 交通银行(芜湖路支行) 地址：黄石大道150号副1号 电话：(0714)6242056 交通银行(沈家营支行) 地址：磁湖路3号附7号 电话：(0714)6571623
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中国建设银行湖北省分行2008年应届毕业大学生求职申请表
姓名
学历
毕业院校
专业
本人承诺：
第一部分基本情况
姓名：性别：民族：政治面貌：
出生日期：年月日身高：体重：
籍贯：
担任职务情况：
考研情况：是/否报考
报考院校及专业
现家庭详细地址：
健康状况：
身份证号码：
兴趣爱好及专长
联系电话:单位家庭
E—mail: 手机应急联系电话：
本人联系地址及邮政编码
第二部分应聘意向
1、市州分支机构
襄樊（）十堰（）黄石（）
荆州（）荆门（）黄冈（）
孝感（）咸宁（）随州（）
恩施（）鄂州（）
2、武汉市远城区分支机构
东西湖（）新洲（）江夏（）
蔡甸（）黄陂（）
3、武汉市中心城区分支机构（）
是否愿意调剂：是□否□
其他说明
说明：请在意向分支机构后到“√”，市州分支机构可以选择1-2个，武汉市远城区分支机构、武汉市中心城区分支机构限选1次。
第三部分教育背景
1、本科院校专业学位
学习起止时间脱产或在职
2、硕士研究生院校专业学位
学习起止时间脱产或在职
3、博士研究生院校专业学位
学习起止时间脱产或在职
本人持有证书情况
第四部分学习、工作经历（从高中毕业起，请注明所担任的职务）
第五部分培训及社会活动情况
第六部分业绩及奖励
曾取得过哪些业绩（含科研成果、著作等）
获得奖励情况
第七部分家庭背景
家庭主要成员及职业职务
第八部分是否具有下列情况（请打∨或×）：
1、是否与其他用人单位签订协议。
2、是否受到学校的惩诫、处分、开除、辞退等。
3、是否有违法、违纪或其它不良行为。
4、是否与建设银行在职人员有亲属关系（包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系）。
5、患精神病、传染病及其它严重疾病。
第九部分本人应聘优势分析（300字以内）。
第十部分其他需要说明的问题
第十一部分近期五寸彩色全身生活照片
第十二部分有关证明材料
请提供下列材料（要求用A4规格纸制作或复印）：
1、应聘人员学历、学位证书、成绩表的复印件；
2、应聘人员取得的有关英语、计算机等考试等级证书复印件；
3、应聘人员获得的重要奖励证书复印件；
4、其他相关材料。