违反《宿舍管理制度》的处罚条例
宿舍违纪处罚管理制度
宿舍违纪处罚管理制度第一条违纪处罚管理原则为加强对宿舍违纪行为的管理，维护宿舍秩序，提高宿舍居住环境质量，保障同学的学习和生活安全，制定本管理制度。
第二条违纪行为范围宿舍违纪行为包括但不限于以下内容：1.在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人正常休息；2.在宿舍内抽烟、喝酒、赌博等违法行为；3.在宿舍内违规使用电器、燃气等设备，存在安全隐患；4.在宿舍内私自擅用他人物品，破坏宿舍公共设施；5.在宿舍内扰乱宿舍秩序，造成恶劣影响；6.其他违反宿舍管理规定的行为。
第三条违纪处罚的种类对于宿舍违纪行为，根据情节轻重分为轻微违纪和严重违纪，对应的处罚如下：1.轻微违纪：口头警告、书面检查、警示教育等；2.严重违纪：警告，记过，留校察看等。
第四条处罚程序1.接到违纪报告后，宿舍管理员应立即调查核实，对违纪情节轻重作出判断；2.对于轻微违纪行为，宿舍管理员可口头警告，并要求违纪者书面检查；3.对于严重违纪行为，宿舍管理员应向学校有关部门报告，交由学校处理；4.对于个别严重违规行为，可以通过集体讨论后决定处罚措施。
第五条处罚原则1.处罚必须符合事实，不得滥用职权；2.处罚必须公平公正，不得偏袒私情；3.处罚必须适当妥善，切忌过重过轻；4.处罚必须教育为主，解决实际问题为重。
第六条宿舍违规行为处理流程1.接到宿舍违规行为报告后，宿舍管理员及时调查核实；2.根据情节轻重，采取相应处罚措施；3.对于个别严重违规行为，应及时向学校有关部门报告，并配合学校处理；4.针对违规行为，要及时通报全体宿舍成员，倡导整体监督；5.对于多次违规的宿舍居民，应及时进行教育，帮助其改正。
第七条宿舍安全防范1.宿舍安全是第一位的，任何危害宿舍安全的行为均不容忍；2.加强对电器、燃气安全隐患的检查，定期组织安全知识培训；3.鼓励同学自觉遵守宿舍管理制度，做到文明安全、勤俭节约。
第八条管理制度的宣传和执行1.宿舍违纪处罚管理制度应当张贴在宿舍公共区域，便于同学查阅；2.宿舍管理员要及时对同学进行宣传，强调管理制度的重要性；3.对于执行中出现问题，及时总结反馈并调整完善制度。
学生宿舍违纪处理规定
学生宿舍违纪处分条例（讨论稿）为加强对学生的教育和管理，严肃校纪校规，确保学校的安全稳定。
经学校研究，对在学生宿舍内严重违犯校纪的学生，学校视其违犯程度分别给予警告、记过、回家反省、开除住宿资格、留校察看、勒令退学、开除学籍的处分。
一.违反学生住宿管理规定处理办法1.私调床位、私开房间者给予警告处分，屡教不改的开除住宿资格并给予记过处分。
2.不交住宿费、私自住宿需补交住宿费，视情节给予警告或记过处分，经教育不改的给予留校察看处分。
3.无正当理由晚归或夜不归宿的，第一次给予记过处分，第二次回家反省一周并给予记过处分，第三次开除住宿资格并给予留校察看处分。
外出上网的一经查实开除住宿资格。
4.在宿舍内睡懒觉的，第一次给予记过处分，第二次回家反省一周并给予记过处分，第三次开除住宿资格。
二.违反宿舍卫生管理制度，破坏环境行为处理办法1.向窗外、楼道乱扔杂物、泼水、随地吐痰、乱堆、乱倒垃圾、剩饭、剩菜等视情节给予警告或记过处分，经教育不改的开除住宿资格。
2.宿舍内乱写、乱画、乱钉、乱贴，将由责任者赔偿维修费用，视情节给予批评警告处分，经教育不改的给予严重警告或记过处分。
3.在宿舍楼内吸烟的，第一次给予记过处分，第二次回家反省一周并给予留校察看处分，第三次开除住宿资格。
4.其他不遵守宿舍卫生管理制度，污染破坏环境卫生的，视情节给予警告处分，经教育不改给予记过处分。
三.违反宿舍管理规定处理办法1.宿舍内大声喧哗、嬉闹、播放音响、玩手机，跳舞、打球等妨碍他人生活、休息，视情节给予警告、记过，经教育不改的开除住宿资格。
2.违反规定打扑克、下棋、玩游戏等，视情节给予警告或记过处分，经教育不改的，开除住宿资格。
3.宿舍内藏放酒瓶给予批评教育，宿舍内饮酒的给予警告处分，经教育不改的给予记过处分，酗酒肇事的加重处分。
哄闹摔瓶罐等寻衅滋事的，给予记过以上处分；造成严重后果或者不良影响的开除住宿资格并给予留校察看或者开除学籍处分。
学生宿舍违规处罚管理制度
学生宿舍违规处罚管理制度学生宿舍是学生的寝室，既是学生修身养性的场所，也是学生休息学习的地方。
为了保证学生宿舍的良好秩序和安全环境，学校制定了一系列的违规处罚管理制度。
本文将从学生宿舍违规的定义、违规行为分类、违规处罚的形式和原则等方面展开讨论。
一、违规定义学生宿舍违规是指学生在宿舍内的行为违反学校规定的行为准则和宿舍管理规定，与一般的行为规范相悖。
例如：在宿舍内吵闹、打闹，违反宿舍安全规定，进食不文明、违规使用电器等。
二、违规行为分类根据严重程度和影响力，可以将学生宿舍违规行为分为轻微违规、一般违规和严重违规三个级别。
轻微违规是指对宿舍生活造成轻微破坏或干扰；一般违规是指对宿舍生活造成一定程度破坏或干扰；严重违规是指对宿舍生活造成严重破坏或干扰，甚至危及他人安全。
三、违规处罚的形式针对不同的违规行为，学校可以采用不同的违规处罚形式。
对于轻微违规，可以给予口头警告或书面批评；对于一般违规，可以给予罚款、停宿等处罚；对于严重违规，可以给予留校察看、开除学籍等处罚。
四、违规处罚的原则在对学生宿舍违规行为进行处罚时，需要遵循以下原则：公正、公开、公布。
公正是指对每一个违规行为都要进行公正的评判和处罚，不偏袒任何一方；公开是指对处罚结果应该做到公开透明，让学生了解严重违规行为的后果；公布是指将学生宿舍违规处罚管理制度公布在学校网站或学生手册中，以提醒学生遵守规定。
五、少数学生问题行为的原因学生宿舍违规行为的出现不仅是学生个体行为的体现，也与其他因素有关。
一方面，学生在成长过程中，个性、情绪、行为特征还不够成熟，容易产生冲动和不理性的行为；另一方面，学生的生活习惯和生活方式可能与宿舍管理规定不一致，导致违规行为的发生。
六、违规行为背后的解决方法针对学生宿舍违规行为背后的问题，学校可以通过采取一系列措施进行解决。
首先，学校可以加强对学生的教育指导，加强对学生行为规范的培养和约束；其次，学校可以完善宿舍管理制度，提高管理的科学性和有效性；此外，学校还可以加强与家长的沟通合作，共同推动学生宿舍文化建设。
公司宿舍管理制度及罚款条例
第一章总则第一条为加强公司宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工的生活质量，维护公司正常秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。
第三条公司宿舍管理遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章入住与退住第四条员工申请入住宿舍，需向人力资源部门提交申请，经批准后方可入住。
第五条入住宿舍时，员工应遵守以下规定：1. 按时缴纳宿舍费用；2. 保持宿舍内整洁，不得乱扔垃圾；3. 遵守宿舍用电、用水规定，节约资源；4. 不得私自改变宿舍结构，不得损坏宿舍设施；5. 不得在宿舍内饲养宠物。
第六条员工因工作调动、离职等原因需退住宿舍，应提前向人力资源部门提出申请，办理退宿手续。
第七条退住宿舍时，员工应将宿舍清理干净，如有损坏，需赔偿相应损失。
第三章卫生与安全第八条宿舍内应保持干净、整洁，定期进行卫生大扫除。
第九条员工应自觉维护宿舍环境，不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等。
第十条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
第十一条员工应遵守用电、用水规定，不得私拉乱接电线，不得超负荷使用电器。
第十二条发现安全隐患，应立即报告宿舍管理员或人力资源部门。
第四章违规处罚第十三条违反本制度规定，将按照以下条例进行处罚：1. 未经批准私自入住宿舍，每次罚款人民币200元；2. 逾期未退宿舍，每天罚款人民币50元；3. 乱扔垃圾，每次罚款人民币100元；4. 非法改变宿舍结构，每次罚款人民币500元；5. 损坏宿舍设施，按实际价值赔偿；6. 在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等，每次罚款人民币300元；7. 非法存放易燃、易爆、有毒、有害物品，每次罚款人民币500元；8. 私自改变宿舍用电、用水规定，每次罚款人民币200元；9. 未经批准饲养宠物，每次罚款人民币300元。
第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
宿舍管理制度罚则
宿舍管理制度罚则第一章总则第一条为了规范宿舍管理秩序，保障校园学习、生活环境，提升学生居住质量，根据相关法律法规和学校管理规定，制定本宿舍管理制度罚则。
第二条学校对学生宿舍实行严格管理，学生应严格按照学校规定的宿舍管理制度履行宿舍管理义务。
第三条学生宿舍的管理以教育为主，惩戒为辅，对于违反宿舍管理制度的学生，学校将依据相关规定给予相应的惩罚。
第四条学生宿舍的管理以公平公正为原则，对于违反宿舍管理制度的学生，将根据具体情况对其进行处罚。
第五条学生应当自觉遵守宿舍管理制度，不得有任何违规违纪行为，否则将受到相应的处罚。
第六条宿舍管理制度罚则适用于学校全体学生，在学校范围内实施。
第七条学生对宿舍管理制度罚则有异议的，可向学校相关部门提出申诉，学校将对申诉进行审查并作出处理，处理结果为最终结论。
第八条学校宿舍管理部门负责对学生宿舍进行管理，监督学生遵守宿舍管理制度。
第九条学生宿舍管理委员会负责监督学生宿舍管理工作，及时发现并处理违规违纪行为。
第十条学生宿舍管理部门应当严格按照宿舍管理制度对学生进行管理，不得有任何违规行为。
第二章违规行为第十一条学生在宿舍内大声喧哗、放映嘈杂音乐等影响室内安静的行为，一经发现，宿舍管理人员将通报警告，情节严重者将被处以罚款或者其他相应的处罚。
第十二条学生在宿舍内擅自损坏公共设施或他人财物，一经发现，宿舍管理人员将通报警告，情节严重者将被处以罚款并赔偿被损坏物品的费用。
第十三条学生在宿舍内擅自携带易燃易爆物品或者其他危险品，一经发现，宿舍管理人员将通报警告，并且没收危险品，情节严重者将被处以罚款并做出相应的处理。
第十四条学生在宿舍内进行赌博、卖淫嫖娼等违法行为，一经发现，宿舍管理人员将立即报警处理并配合学校有关部门进行调查处理。
第十五条学生擅自私拉他人或宠物进入宿舍楼，一经发现，宿舍管理人员将通报警告，并将其违规者处以罚款。
第三章处罚措施第十六条对于违反宿舍管理制度的学生，宿舍管理部门将按照相关规定给予相应的处罚，具体措施包括但不限于：（一）警告：口头或书面警告学生，警示其不得再犯。
员工宿舍管理制度处罚条例
第一章总则第一条为加强公司员工宿舍的管理，保障员工生活秩序，提高宿舍环境质量，维护公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。
第三条公司宿舍管理部门负责本制度的实施和监督。
第二章宿舍入住规定第四条员工申请入住宿舍，需向宿舍管理部门提交相关资料，经审核通过后方可入住。
第五条员工入住宿舍时，应遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施，保持宿舍卫生。
第六条员工入住宿舍后，应按照宿舍管理部门的要求，及时缴纳宿舍费用。
第三章宿舍管理规定第七条员工应自觉维护宿舍安全，不得在宿舍内使用明火、电热器具等危险物品。
第八条员工不得在宿舍内进行赌博、吸毒、卖淫等违法行为。
第九条员工不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画。
第十条员工不得私自改变宿舍结构，不得擅自将宿舍转借他人。
第十一条员工应保持宿舍整洁，定期清理个人物品，不得占用公共区域。
第四章处罚条例第十二条违反第七条规定的，第一次警告，第二次罚款100元，第三次取消宿舍资格。
第十三条违反第八条规定的，第一次警告，第二次罚款200元，第三次报请公司人力资源部门处理。
第十四条违反第九条规定的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
第十五条违反第十条规定的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
第十六条违反第十一条规定的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
第十七条员工私自改变宿舍结构，第一次警告，第二次罚款200元，第三次罚款500元。
第十八条员工擅自将宿舍转借他人，第一次警告，第二次罚款500元，第三次罚款1000元。
第十九条员工故意损坏宿舍设施，按实际维修费用赔偿。
第二十条员工在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
第五章附则第二十一条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司宿舍管理部门根据实际情况进行修订。
公司宿舍管理制度处罚通知
尊敬的全体员工：为了加强公司宿舍管理，营造一个安全、舒适、和谐的居住环境，保障员工的合法权益，维护公司形象，现将公司宿舍管理制度处罚通知如下：一、处罚对象本通知适用于公司全体住宿员工。
二、处罚依据1. 《中华人民共和国治安管理处罚法》2. 《中华人民共和国消防法》3. 公司宿舍管理制度及相关规定三、处罚内容1. 违反宿舍管理规定，有以下行为之一的，将予以处罚：（1）擅自改变宿舍结构，损坏宿舍设施设备；（2）在宿舍内私拉乱接电线，使用大功率电器；（3）在宿舍内吸烟、酗酒、赌博；（4）在宿舍内饲养宠物；（5）不按时缴纳水电费；（6）在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息；（7）随意丢弃垃圾，不保持宿舍卫生；（8）私自留宿外人；（9）违反消防规定，如使用明火、堵塞消防通道等；（10）其他违反宿舍管理制度的行为。
2. 根据违反规定的严重程度，处罚措施如下：（1）警告：对违反宿舍管理制度的行为进行警告，并要求立即改正；（2）罚款：对严重违反宿舍管理制度的行为，处以100-500元罚款；（3）停宿：对严重违反宿舍管理制度，情节恶劣的，可予以停宿处理；（4）解除劳动合同：对严重违反宿舍管理制度，且屡教不改的，公司有权解除劳动合同。
四、处罚程序1. 发现宿舍违规行为后，宿舍管理员应立即制止，并做好记录；2. 对违规行为进行调查核实，形成调查报告；3. 将调查报告提交给人力资源部，由人力资源部负责处理；4. 对违规员工进行处罚，并告知处罚结果；5. 对处罚结果进行公示，接受全体员工监督。
五、处罚期限处罚决定生效后，员工应在规定期限内履行处罚措施。
逾期未履行处罚措施的，公司将采取进一步措施，直至员工履行完毕。
六、其他1. 本通知自发布之日起执行；2. 本通知由公司宿舍管理部门负责解释；3. 员工如有异议，可在接到处罚通知之日起3个工作日内向人力资源部提出申诉。
请全体员工严格遵守公司宿舍管理制度，共同维护宿舍环境的和谐与安宁。
员工宿舍管理处罚条例
员工宿舍管理处罚条例一、总则1. 为加强员工宿舍管理，维护宿舍秩序，保障员工的生活质量，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本处罚条例。
2. 本条例适用于公司全体员工宿舍的管理及处罚事宜。
二、违规行为及处罚1. 住宿规定（1）在规定的住宿时间内，未经允许，不得私自调换宿舍、床位或留宿他人。
（2）不得将宿舍内物品随意丢弃、损坏或擅自搬离。
（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。
2. 生活秩序（1）保持宿舍内安静，不得在宿舍内喧哗、打闹、吸烟、酗酒。
（2）不得在宿舍内饲养宠物。
（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。
3. 卫生管理（1）宿舍内卫生由住宿员工共同负责，轮流值日。
（2）不得在宿舍内乱丢垃圾、堆放杂物，不得损坏公共设施。
（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。
4. 安全管理（1）住宿员工应自觉遵守公司及宿舍的安全管理制度，不得私拉乱接电源、使用大功率电器。
（2）不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险品。
（3）违反上述规定，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等处分。
三、处罚程序1. 发现违规行为，由宿舍管理员或相关部门进行调查核实。
2. 根据违规行为的性质和情节，给予相应的处罚。
3. 处罚决定由宿舍管理员或相关部门负责人书面通知违规员工，并报人力资源部门备案。
4. 处罚决定自通知之日起生效。
四、申诉1. 员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚通知之日起3个工作日内向人力资源部门提出申诉。
2. 人力资源部门应在收到申诉后5个工作日内调查核实，并给予答复。
五、附则1. 本条例解释权归公司人力资源部门。
2. 本条例自发布之日起施行，原有相关规定与本条例不符的，以本条例为准。
四、处罚措施具体规定1. 警告处分（1）对首次违反本条例规定，且情节较轻的，给予警告处分。
（2）警告处分以书面形式通知本人，并记录在员工档案中。
2. 严重警告处分（1）对再次违反本条例规定或情节较重的，给予严重警告处分。
公司宿舍管理制度处罚条例
一、总则为加强公司宿舍管理，保障宿舍安全、卫生、文明，提高员工生活质量，特制定本制度。
本制度适用于公司所有宿舍及宿舍楼内的公共区域。
二、宿舍管理基本要求1. 宿舍内保持整洁、干净，不得堆放杂物，禁止存放易燃易爆物品。
2. 保持宿舍楼内公共区域整洁，不得乱扔垃圾，不得在公共区域吸烟。
3. 不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动。
4. 不得在宿舍内饲养宠物。
5. 不得擅自改变宿舍结构，不得擅自拆改水、电、气等设施。
6. 保持宿舍内通风良好，定期清洁床铺、衣物等。
三、处罚条例1. 违反宿舍管理规定，情节轻微的，给予口头警告，并要求改正。
2. 违反宿舍管理规定，情节较重的，给予书面警告，并处以50元至100元罚款。
3. 违反宿舍管理规定，情节严重的，给予记过处分，并处以100元至500元罚款。
4. 违反宿舍管理规定，有下列行为之一的，给予除名处理：（1）在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动；（2）擅自改变宿舍结构，损坏宿舍设施；（3）在宿舍内饲养宠物，影响他人休息；（4）在宿舍内造成火灾、触电等安全事故。
5. 违反宿舍管理规定，有下列行为之一的，给予降职或辞退处理：（1）在宿舍内造成严重火灾、触电等安全事故；（2）连续两次违反宿舍管理规定，经教育不改。
四、申诉与复核1. 员工对处罚决定不服的，可在接到处罚决定之日起3个工作日内向人力资源部门提出申诉。
2. 人力资源部门应在接到申诉之日起5个工作日内作出复核决定，并将复核结果通知申诉人。
3. 申诉人对复核决定不服的，可向公司领导提出申诉。
五、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司宿舍管理制度及罚款条例
公司宿舍管理制度及罚款条例一、宿舍管理1.1 宿舍分配公司根据员工岗位及职务，合理分配宿舍。
员工应服从公司宿舍安排，不得私自调换宿舍。
1.2 宿舍设施公司为员工提供基本生活设施，包括床、衣柜、书桌、椅子等。
宿舍内严禁私自拆改、损坏公共设施。
1.3 宿舍卫生员工需保持宿舍卫生，定期清理宿舍内垃圾，不得在宿舍内乱扔杂物。
公司定期对宿舍进行卫生检查。
1.4 寝室纪律员工应遵守宿舍纪律，按时熄灯就寝，不得在宿舍内大声喧哗、吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
二、罚款条例2.1 宿舍卫生宿舍卫生检查不合格者，将对宿舍成员进行罚款，罚款金额根据实际情况确定。
2.2 寝室纪律违反宿舍纪律者，视情节轻重，对当事人进行罚款。
具体罚款金额如下：（1）在宿舍内大声喧哗，影响他人休息，罚款50元/次；（2）在宿舍内吸烟，罚款100元/次；（3）在宿舍内酗酒、赌博，罚款200元/次；（4）私拉乱接电源线、网线，罚款100元/次；（5）私自拆改、损坏公共设施，照价赔偿，并视情节轻重罚款100-500元。
2.3 其他违规行为其他违反公司宿舍管理制度的行为，公司将根据实际情况对当事人进行相应处罚。
三、处罚执行3.1 公司对宿舍管理违规行为进行定期或不定期检查，发现违规行为，立即进行处罚。
3.2 员工应对自身行为负责，如发现他人违规行为，可向公司举报。
一经查实，公司将严肃处理。
3.3 罚款金额由公司财务部门收取，并开具罚款收据。
员工应在规定时间内缴纳罚款，逾期不缴纳者，公司将按照规定程序处理。
3.4 员工对宿舍管理处罚有异议时，可向公司提出申诉。
公司将在收到申诉后7个工作日内给予答复。
四、附则4.1 本制度及罚款条例自颁布之日起实施。
4.2 本制度及罚款条例解释权归公司所有。
4.3 公司可根据实际情况，对本制度及罚款条例进行修订。
修订后的制度及罚款条例，公司将及时通知全体员工。
四、宿舍维修与维护4.1 维修申请员工如遇宿舍设施损坏，需及时向宿舍管理员提出维修申请。
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《宿舍管理制度》的附属条例
为更好地实行《宁波美志工具有限公司宿舍管理制度》，使管理有据可依，特此提出违反各项条例的处罚细则，望各位员工自觉遵守，避“雷”而行。
1、违反第四条处罚规定：
（1）私自入住的非本公司员工，由保安强制性逐出，必要时报警，并保留追究法律责任的权力；
（2）未经批准擅自入住的员工，取消其入住资格，并行政处罚5分/次。
（3）已入住人员私自调换房间，处以通报批评，并行政处罚5分/次，酌情安排房间；私自调换床位引起宿舍纠纷的，处以通报批评，情节严重者取消其入住资格；
（4）已入住人员私自入住他人房间，处以通报批评，并行政处罚2-5分/次不等；若男女非法同居，同时取消两人入住资格，并分别行政处罚5分/次；（5）已入住人员擅自将非入住员工带进房间为其提供留（寄）宿，由责任方承担后果，处以通报批评，并行政处罚2-5分/次不等，情节严重者取消其入住资格；
（6）已入住人员擅自将外来人员带进房间为其提供留（寄）宿，取消其入住资格，并行政处罚10分/次，外来人员若不自行搬离，由保安强制性逐出，必要时报警，并保留追究法律责任的权力；
（7）男职工进入女职工宿舍者，处以通报批评，并行政处罚5分/次；
（8）擅自更换门锁者，取消入住资格；
（9）丢失宿舍钥匙、空调遥控器者，照价赔偿；
（10）一经取消入住资格，3个月之后方可重新申请；
（11）情节严重者加倍处罚；
2、违反第五条处罚规定：
（1）未经批准擅自迁出，产生的一切费用按申请之日起算；
（2）将工作区饮用水以罐、桶等大容量容器盛装带离，公水私用者，没收器具，并行政处罚5分/次；
（3）将公物擅自搬离宿舍者，经教育后归还，需提交检讨书并公示，情节严重者加倍处罚，并保留追究责任的权力。
3、违反第六条处罚规定：
（1）损坏公物者或将公物擅自调换者照价赔偿，情节严重者加倍处罚。
（2）公物私用者，经教育后归还，需提交检讨书并公示；经教育不归还者，视公物的价值按十倍处罚，并保留追究责任的权力。
4、违反第七条处罚规定：
（1）违者收缴相关器具并行政处罚2分/次，情节严重者加倍处罚；
（2）做饭者，除收缴厨具外并行政处罚10分/次；
5、违反第八条处罚规定：
（1）违者收缴相关器具并行政处罚3分/次，情节严重者加倍处罚；
（2）打人和打架斗殴者承担一切后果，并行政处罚25分。
6、违反第九条处罚规定：
（1）违者行政处罚2分/次。
情节严重者加倍处罚。
7、违反第十条处罚规定：
（1）违者收缴相关器具并行政处罚10分/次，情节严重者加倍处罚，并保留追究刑事责任的权力。
8、违反第十一条处罚规定：
（1）违者行政处罚5分/次，并强制性处理车辆。
9、违反第十二条处罚规定：
（1）不服从宿舍管理员的管理和检查，且态度恶劣者，取消其入住资格，并行政处罚5分/次。
情节严重者加倍处罚。
10、违反第十四条处罚规定：
（1）违者行政处罚5分，并要求强制性处理宠物。
11、以上处罚以监控或2人以上口供为准；公司视具体情况发布通告批评，凡在职期间，被通报批评两次者，予以开除；凡收缴的物品，一经没收，恕不返还。