工会会计的主要特点有什么？
工会会计的主要特点有什么？
工会会计主要有以下几个特点：
（一）工会会计是确认、计量和报告工会业务活动的专业会计
会计作为确认、计量和报告各类主体经济活动的手段，基本的目的是为与主体相关的利益相关者提供决策有用的会计信息，并反映特定主体受托责任的履行情况。
从功能的角度划分，各类主体可以分为“营利性组织”和“非营利性组织”两大类。
与之对应的会计核算体系也分为“营利组织会计体系”和“非营利组织的会计体系”。
两种会计体系的最大区别在于各自的会计核算规范不同。
如以企业为代表的营利性组织的会计核算规范是企业会计准则，而以政府、非企业化事业单位以及各种社团等组织为代表的非营利组织的会计核算规范是事业单位会计准则或者会计制度等。
按照法律的规定，不管何种类型组织的会计核算所涉及的会计规范都应当由财政部统一制定，并且纳入统一监管。
工会会计属于非营利组织会计体系。
但和其他非营利组织比较，工会的职能和业务活动存在特殊性，主要表现在：一是工会履行职能的经费来源有法律规定的渠道（比如：工会会员按照规定缴纳的会费、企业行政向本单位工会按照工资总额的2%拨缴的工会经费、按照法律规定、企业需要由行政给予的经费补助等等）；二是工会经费的使用必须与其职能相一致，经费使用过程中始终贯穿“服务职工、面向工会”的原则。
因此，工会组织的非营利性有自己特殊性，已有的非营利组织会计规范难以反映工会业务活动的实质。
所以，工会会计属于专业会计，既体现了会计规范应由国家统一制定和管理的制度理念，同时，也兼顾工会组织自身的业务实际，确保工会会计业务的真实和完整。
（二）工会会计管理体系独立
工会依法建立独立的会计核算管理体系，并与工会预算管理体制相适应（《工会会计制度》，No：3）；县级以上（含县级，下同）工会应当设置会计
机构，配备专职会计人员。
县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机
构或者在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，应当委
托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计（《工会会计制度》，No：4）。
上述规定表明：一是工会的会计管理体制必须坚持“统一所有、分级管理”的管理体制，此处的统一具有三层含义：
（1）会计机构上统一；
（2）会计制度上统一；
（3）会计规范上应坚持下位服从上位，即下级工会结合本单位、本地区所制定的补充规定，不得与上级工会的规范相冲突；二是未经工会同意的任何将
工会会计核算进行合并或裁撤的行为都与法律规定不符；三是只要有一级经费
预算，就应有与之相应的一级会计核算；四是各级工会应建立和完善会计管理
机构，并配备符合法律规定的会计人员，对不具备这一条件的基层工会，应当
委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。
《会计法》规定，国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组
织必须依法办理会计事务；国家实行统一的会计制度。
国家统一的会计制度由
国务院财政部门根据本法制定并公布。
这说明，在我国，不管何种性质、何种
类型、何种业务的组织，只要发生与《会计法》规定业务相关的经济业务活动，都应当办理会计手续，进行会计核算，具体包括：
（1）款项和有价证券的收付；
（2）财物的收发、增减和使用；
（3）债权债务的发生和结算；
（4）资本、基金的增减；
（5）收入、支出、费用、成本的计算；
（6）财务成果的计算和处理；
（7）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。
《会计法》同时规定，各单位必须依法设置会计账簿，并保证其真实、完整。
单位负责人对本单位的
会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
所以，尽管工会会计管理体系独立，但也应接受国家和社会的监督，并按照制度的要求，做好相关的会计工作，
确保会计信息的合法、公允。
（三）工会会计确认、计量和报告的经济业务应与工会的业务活动相适应组织的经济活动与其组织属性密切相关。
对工会而言，表达和维护职工权益是其一切工作的出发点和落脚点。
而与职能相应的财力保障也应由相应的制度予以明确。
因此，《工会法》和《工会章程》均规定，工会经费的来源包括：（1）会员缴纳的会费；
（2）企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金；
（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（4）人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助；
（5）其他收入等。
与之相对应，工会经费的使用也应坚持“服务职工、面向工会”的原则，“量入为出、保证重点”。
为公允反映与经费收支有关的经济活动，按照“收入分渠道、支出按功能”的原则，分别规定了相应的收入和支出核算项目，并明确了不同收入和支出的核算基础、划分原则和使用程序等。
工会会计核算必须以工会自身的经济活动为基础，并按照《工会会计制度》的要求，选择适当的会计方法，公允报告工会业务活动。
200版工会会计制度
200版工会会计制度【实用版3篇】篇1 目录I.工会会计制度概述1.工会会计制度的定义及作用2.200版工会会计制度的修订背景3.200版工会会计制度的主要特点II.200版工会会计制度的主要修订内容1.修订了工会资产和负债的确认和计量原则2.完善了工会收入和支出的核算方法3.增加了工会风险管理的内容4.改进了工会财务报表的编制和披露要求III.200版工会会计制度对工会财务管理的意义1.提高工会财务管理水平2.促进工会财务透明度3.为工会风险管理提供有力支持4.为工会决策提供科学依据篇1正文一、工会会计制度概述工会会计制度是指用于核算和监督工会经济业务活动的一种会计制度。
它通过规范会计科目、会计报表、凭证等会计核算工具，以及会计确认、计量、记录和报告等会计核算方法，实现对工会资产、负债、收入、支出等经济业务的全面反映和控制。
200版工会会计制度是在原工会会计制度的基础上进行修订和完善，旨在提高工会财务管理水平，促进财务透明度，为工会决策提供科学依据。
二、200版工会会计制度的主要修订内容1.修订了工会资产和负债的确认和计量原则，明确了资产和负债的分类标准，规范了资产的计价方法和负债的确认方式，提高了会计信息的可靠性。
2.完善了工会收入和支出的核算方法，明确了收入和支出的分类标准，规范了收入的确认时间和支出的核算范围，提高了会计信息的完整性。
3.增加了工会风险管理的内容，明确了风险管理的原则和方法，规范了风险识别、评估和应对的程序，提高了会计信息的稳健性。
4.改进了工会财务报表的编制和披露要求，明确了财务报表的编制原则和方法，规范了财务报表的披露时间和内容，提高了会计信息的透明度。
篇2 目录I.工会会计制度的历史背景和背景意义II.200版工会会计制度的制定过程和主要特点III.200版工会会计制度对工会财务管理的积极影响IV.实施200版工会会计制度的注意事项篇2正文一、工会会计制度的历史背景和背景意义工会会计制度是指用于规范工会会计核算和财务管理的制度。
工会财务工作介绍
工会财务工作介绍一、工会财务工作的主要任务按照《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）和《中国工会章程》的规定，工会财务工作的任务主要是：收好、管好和用好工会经费。
其中，收好是基础，管好是手段，用好是目的。
1.收好经费，就是要依据《工会法》和《中国工会章程》的规定，积极组织收入，不断提高工会经费收缴率，并按时、足额地上缴经费。
2.管好经费，就是要按照《工会法》赋予的职权，由全国总工会确定独立管理经费的财务体制，建立健全各项财务制度，并对各级工会财务工作进行指导和监督。
3.用好经费，就是要根据“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、真实合法、精细高效”的原则，在资金上为工会开展的各项工作，特别是工会的重点工作提供财力保证。
二、工会财务工作特点1.独立自主的经费管理体制（1）全国总工会有依法自行制定工会经费使用管理办法的权利。
《工会法》第四十二条规定：工会经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
（2）工会经费独立。
根据《工会法》第四十四条规定：工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
（3）财务管理体制独立。
根据《工会法》和《中国工会章程》的要求，工会财务工作体制实行“统一领导、分级管理”的工会财务管理体制。
2.法律明确规定的工会经费来源《工会法》第四十二条对工会经费的来源做了明确规定，具体包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。
《工会法》第四十五条规定：各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
此外，根据《工会法》的规定，县级以上工会组织离退休人员的经费由同级财政负担；企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
3.法律明确的工会经费的用途根据《工会法》第四十二条规定：工会经费主要用于为职工服务和工会活动。
工会财务工作特点
工会财务工作特点
工会财务工作具有以下几个特点：
非营利性质：工会是为了维护职工权益和福利而成立的组织，其财务工作的目的并非盈利，而是为会员提供服务和支持。
因此，工会财务工作的特点之一是强调公益性和非营利性。
自筹自支：工会的经费主要来源于会员的会费和捐款等自筹资金。
工会财务工作需要合理规划和管理这些资金，确保能够满足会员的需求和开展各项活动。
透明度和公开性：工会财务工作需要保持透明和公开，确保会员对财务状况有清晰的了解。
这通常包括定期向会员公布财务报告、会费收支情况以及项目资金使用情况等。
会员服务为导向：工会财务工作的重点是为会员提供各种服务和福利，如提供住房、医疗、教育等方面的援助。
因此，财务工作需要根据会员的需求和实际情况来制定预算和筹措资金。
社会责任感：工会作为职工利益代表，具有一定的社会责任感。
财务工作需要合理利用资金，确保为会员提供更多的福利和服务，并积极参与社会公益活动。
审计和监督：由于工会财务涉及一定规模的资金管理，需要进行审计和监督，确保财务活动的合规性和透明度。
这有助于防止腐败和滥用资金等问题的发生。
1。
工会会计制度
工会会计制度一、引言工会是工人们为维护自身合法权益，增强团结力量而组织起来的群体。
作为维护工人利益的组织，工会要正确、准确地记录和管理财务，以确保经费使用合法合规，增强会计报告的透明度。
因此，建立一套健全的工会会计制度成为工会管理的重要内容。
本文将介绍我国工会会计制度的主要内容和特点。
二、工会会计的基本原则1.权责一致性原则：工会会计主体，即工会的权益者和负责人应当与权益相一致，承担相应的负债和责任。
2.会计持续性原则：工会会计应当按照持续经营的原则进行记录和管理，确保会计报告真实、准确地反映工会财务状况。
3.费用计入原则：工会会计应当按照费用发生的原则计算和确认各项开支，包括会费、捐款和其他收入等。
4.会计记账原则：工会会计应当按照会计凭证的形式和程序进行记录，确保会计记账的规范性与可追溯性。
5.会计审计原则：工会会计应当定期进行会计审计，以核实会计报告的真实性和准确性。
6.信息披露原则：工会会计应当及时披露与会计有关的信息，使相关方了解会计报告的内容和财务状况。
三、工会会计制度主要内容1.会计管理职责工会应当设立财务部门或委托专业会计人员负责会计管理工作，确保财务记录的准确性和完整性。
2.会计分类与科目设置根据工会管理的需要和会计核算的要求，制定科目设置、编制会计分类信息。
常见的科目包括资产、负债、所有者权益、收入和费用等。
3.预算与授权工会应当制定年度预算计划，并按照预算进行财务管理。
相关授权应当被书面记录，以确保授权的合法性和有效性。
4.收支管理工会应当制定收支管理规定，明确各项收入和支出的管理措施。
其中包括会费管理、捐款收入和专项资金使用等。
5.资产管理工会应当建立资产管理制度，确保固定资产、无形资产和流动资产的管理规范性和安全性。
6.会计记录和报告工会应当按照会计凭证的形式和规范进行记账，并制定会计报告制度，包括月度财务报表和年度财务报告。
四、工会会计制度特点1.工会会计制度灵活性较强，适应各类工会的需求，包括不同行业和不同规模的工会。
新工会会计制度讲解
新工会会计制度讲解
1、资产负债表: 工会会计要素包括：资产、负债、净资产。其平衡公式为：资产=
负债十净资产。上述公式表明了各会计要素之间的内在联系。 资产负债表编报说明 1、本表是工会某一会计期末全部资产、负债和净资产的情况。工
会至少应当编制月、年度资产负债表，也可根据需要编制季、 半年资产负债表。 2、作为年报时，“期末数”改为“年末数”填列。 3、本表“年初数”栏内各项目，根据上年度资产负债表“年末数” 栏 内各对应项目数字填列。 4、本表“期末数”栏内各项目，根据本期末总账各科目的余额数 填列。 本表“结余”项目也可以根据上期资产负债表“结 余”——期末数加上本期收入支出表“本期结余——本月数” 并加上本期收回投资、减去本期对外投资后的金额填列。
工 会维护职工权益；帮扶困难职工；就业培训；法律援助；劳动争议 调节处理；劳动安全保护重点工作的资金投入情况。“业务支出”
科目集中反映工会自身建设；组织发展；业务交流；干部培训 等内容。“资本支出”科目归集核算房屋购建和修缮；各类设 备及大型工具的购置等经济活动，而工会组织的人员和办公等
新工会会计制度讲解
保障工会重点工作的资金需要，有利于各级工会组织的决策者分 析；调整并优化支出结构，有利于社会各界和会计信息使用者了解 工会各项工作；监督工会经费的使用。 3。满足会计核算规范化的要求新制度与国家相关会计制度衔接， 科目一致，标准统一，要求在各级工会实现统一的会计科目和报 表；统一核算标准；统一核算方法。新制度还将“拨缴经费收入”按 经费归属不同层级划分，将属于本级次的经费纳入本级“拨缴经费 收入”核算，不属于本级次的经费，区分为应付上级经费和应付下 级经费等科目，解决了各级工会困扰多年的虚增收支的问题，更加 符合会计制度规范化要求。 4。增强会计报表体系的科学性新制度中的会计报表按国家会计规 范和工会财务的独特性，确定为“资产负债表”和“收入支出表”两张 主表，以及“往来款项明细表”和“经费收缴情况表”两张附表。突出 变化是资产负债表不再反映收支类会计要素，而增加收入支出表来 反映一定时期的工会经费收支过程，将收支结余计入资产负债表的 净资产科目。两张附表反映了工会财务工作的现实需要，充实了主 表无法反映的核算内容。
工会会计制度讲解
贷：库存现金
270
PPT文档演模板
工会会计制度讲解
支出账务处理讲解
第二部分 支出—主要会计核算
u 业务支出
u [例7]某基层工会召开工会三级服务体系座谈会， 发生费用2000元，用支票方式结算。
借：业务支出—会议费 贷：银行存款
2000 2000
PPT文档演模板
工会会计制度讲解
支出账务处理讲解
第二部分 支出—主要会计核算
u 上级补助收入 u 例9 ：某基层工会收到区总工会拨来的五月鲜花奖
励3000元，通过银行划拨。
借：银行存款 3000 贷：上级补助收入－专项补助 3000
PPT文档演模板
工会会计制度讲解
收入账务处理讲解
第一部分 收入—主要账务处理
u 上级补助收入 u 例10 ：某街道工会收到区总工会拨来的助理员津
PPT文档演模板
工会会计制度讲解
第一部分 收入—新旧科目对比
序号
旧科目
1 会费收入
2 拨交经费收入
3 上级补助收入
4
政府或行政补助 收入
5 事业收入 6 投资收益 7 其他收入
新科目 会费收入
拨缴经费收入
上级补助收入
政府补助收入 行政补助收入 事业收入 投资收益 其他收入
说明
（1）拨交→拨缴 （2）内容：增加筹备金核算 （3）仅限于本级收入 二级科目变化： （1）取消了经常费补助 （2）增加了帮扶补助、送
第一部分 收入—概念
u 概念：收入是指工会依据《工会法》以及有关政 策规定开展业务活动所取得的非偿还性资金（这 里讲的收入即指工会经费） 1、收入的法律依据 2、工会经费广义和狭义的概念 3、具有税收的特点：（固定性、强制性、非偿 还性） 4、关于所有权问题：占有、使用、收益、处置 5、工会组织的财务管理体制(体制问题、分成 比例)
新工会会计制度特点
新工会会计制度特点财政部近日发布《工会会计制度》，并将于2010年1月1日起在全国各级工会组织范围内实施。
新《工会会计制度》（以下简称新制度）是我国工会会计发展史上首次以国家部委规章的形式规范会计核算，不仅将提升工会会计的法律地位和工会组织在社会上的诚信度，在制度设计上也体现出与时俱进的特点。
新制度“变脸”了一、新制度与当前会计准则体系接轨。
新制度由两部分组成，共9章47条的规章条款，和旧制度的7章52条比较，新制度根据会计要素的确认、计量与披露进行章节安排，更符合当前会计准则和习惯；同时，取消了原制度中的会计凭证与账簿、年终清理结算与结账两章，这两章涉及的内容已经由《会计基础工作规范》覆盖。
二、新制度对工会会计报表体系做了重大调整。
工会会计报表综合反映了各级工会财务状况、业务活动和预算执行结果，是工会利益相关人关注的焦点所在。
新制度适应工会经费拨缴方式、业务活动的变化，对工会会计报表体系做了较大调整。
首先，报表的假定使用者发生了变化。
旧制度假定的报表使用对象是“各级工会领导和上级工会”，而新制度的报表使用对象是“各级工会领导、上级工会及其他会计报表使用者”，这一变化注重了与工会组织利益相关者的会计信息需求；同时与工会经费改革相适应，弱化了宏观经济管理对工会会计信息的要求，简化了工会汇总会计报表的编制规定，不再对汇总会计报表的时间和内容进行具体规定。
其次，改变了资产负债表的编制基础和结构，使资产负债表真正成为反映工会财务状况的时点报表。
原制度资产负债表左边为资产类，包括资产和支出；右边为负债类，包括负债、净资产和收入。
这样的设计依据是“资产＋支出＝负债＋净资产＋收入”。
而该等式是过渡性质的，并非最终结果。
资产、负债和净资产反映时点数，而收入、支出数是时期数，因此旧制度下的资产负债表其名称与报表所反映的内容不相符。
新制度中，资产负债表建立在“资产＝负债＋净资产”基础上，取消了资产负债表中收入、支出类两项，在净资产下增设“结余”，这一改革使工会资产负债表与现行的会计准则体系一致，也便于报表使用者分析和利用报表。
工会会计特点
（七）附注 对会计报表的内容、编制依据、编制原
则和方法及主要项目作解释 说明在建工程、投资及未收回的到期借款、
应收款项 分析说明工会预算执行以及在筹集、分配、
使用、管理等情况
15Leabharlann 谢谢同志们！对讲课的 内容，请 多提宝贵 意见！
16
则》《企业会计准则—应用指南》
3
2、会计制度体系
（财政部颁发） （1）营利性
企业会计制度 小〃〃〃〃〃〃 金融〃〃〃〃〃〃 （2）非营利性 民间非营利组织会计制度
政府〃〃〃〃（含事业单位） 专业〃〃〃〃：工会会计制度
医院〃〃〃〃 高等学校〃〃〃〃
……………… 4
新制度是国家主管部门发布的规范性文件 （3）村集体经济组织会计制度 （二）独特的核算基础
体现了收支两条线
7
（四）突出了维权工作
维权方面的开支单独列出，以便掌握其在 总支出中所占比重
职工维权方面：在支出中，增设了维权支出， 包括了劳动关系协调费、劳动保护费、法律援 助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权 支出；在上级补助收入和补助下级支出中，都 增加了帮扶补助、送温暖补助明细科目
工会干部维权方面：净资产的专用基金中， 增设了在维权支出中提取的权益保障金
不计提、核算折旧，可设置辅助账对固定 资产采用直线法计提折旧，账面价值不调整
（三）实现了全面预算管理 工会大财务观：“大收入”和“大支出” 的预算管理
6
对政府财政性资金、代管资金和工会经费 不同来源的资金按不同性质分别纳入收支核 算，实现了全面预算管理
在明细核算上进行了严格区分，以满足不 同资金的决算要求
二、会计报表
8
反映工会财务状况、业务活动和预算执行 结果的书面文件，体现了资产负债观
工会财务工作的特点
一、工会性质和任务决定的 〃〃是社团法人
二、〃〃经费来源于群众 成本
利润
社会商品价值= C ＋ V＋ M
物化价值
剩余价值
劳动价值
是工资总额派生的
11
三、工会经费独立管理
《工会法》第44条：工会应当根据经费独立原则， 建立预算、决算和经费审查监督制度
行政兼做工会会计的职责是代理记账，开支由工会 自行决定，不需请示行政
工会经费拨缴是1933年开始的
七、开展国际工运的需要
13
第三部分
新工会会计制度
14
从2010-1-1执行以下制度 2009-5-31财政部《工会会计制度》（财会 [2009]7号），全总在2009-12 期《中国工会财 会》第9页解答 2009-8-14 全总《工会预算管理办法》（总工 发[2009]38号） 2009-10-28全总《基层工会经费收支管理办 法》（总工发[2009]47号）附《有关支出范围 的解答》，全总在2009-12 期《中国工会财会》 第60页解答
五、工会经费的所有权属工会
高法的法复[1997]6号，司法解释
“工会的经费一经拨缴，所有权随之转移，在银行
独立开列的‘工会经费集中户’，与企业经营资金无 关”
“人民法院在审理案件中，不应将工会经费视为所
在企业的财产，在企业欠债的情况下，不应冻结、划 拨工会经费及‘工会经费集中户’的款项。”
六、工人运动历史的继承和发展
工会财会管理
中华全国总工会 高级工程师、高级会计师
高级经济师 客座教授 中国工会财会杂志社社长
原全总财务部部长 刘庚业
2013年9月12日
1
第一部分
财税改革和 工会财会工作要点
2
工会财务工作的特点
2009-11财政部、全总出版《工会会计制度 讲解》
一、会计制度定位为国家级专业会计制度 由财政部颁发，成为国家非营利会计制度 体系的组成部分，纳入了国家的会计体系 是为工会量身定做的 工会和各级政府部门都要执行 （一）法律体系 《立法法》规定：宪法→基本法→行政法 规（条例）→行政规章→规范性文件
支出分类：
3
功能性支出：反映政府各项职能活动。按照政 府管理和部门预算分类：外交、教育、国防、交 通运输……
经济性支出：反映政府各项支出性质和用途分 类：工资福利、基本建设、对企事业单位补 贴……
例：功能支出：教育 经济支出：划分工资还是扩建校舍
4
2013年专项工作要点 一、工会财会方面
各级工会财务会计管理规范化
“工会的经费一经拨缴，所有权随之转移，在银行
独立开列的‘工会经费集中户’，与企业经营资金无 关”
“人民法院在审理案件中，不应将工会经费视为所
在企业的财产，在企业欠债的情况下，不应冻结、划 拨工会经费及‘工会经费集中户’的款项。”
六、工人运动历史的继承和发展
工会经费拨缴是1933年开始的
七、开展国际工运的需要
探索建立工会预算支出绩效考评体系
企业所得税税前扣除凭据：《工会经费收入 专用收据》《专用税收缴款书》《税收通用完 税证》
二、经审方面
经审体制：“统一领导、分级管理、分级 负责”
5
审计体制： “统一领导、分级管理、分 级负责、下审一级”
实施《中国工会审计条例》，各地结合实 际制定相应的制度和实施办法
16
（二）会计制度体系
1、制度体系（财政部颁发） （1）营利性
企业会计制度 小〃〃〃〃〃〃 金融〃〃〃〃〃〃 （2）非营利性 民间非营利组织会计制度