某县林业局清理行政职权和编制行政权力清单工作总结报告
林业执法工作总结8篇
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【精编范文】权责清单工作总结-word范文模板 (13页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==权责清单工作总结篇一：行政权力清理工作总结某县林业局清理行政职权和编制行政权力清单工作总结报告一、开展行政职权清理的基本情况根据《张北县人民政府办公室印发〈关于建立行政权力清单制度实施方案〉的通知》要求，我局组织相关科室以法律法规和规章、政府职能转变和机构改革方案、机构编制三定规定确定的行政职责为依据，按照行政许可、非行政许可审批、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政裁决、行政确认、行政奖励、行政监督和其他类等11个类别，对各科室现有行政职权进行了全面梳理，共梳理出行政许可7项，非行政许可1项，行政处罚7项，其他类6项。
行使行政职权情况及存在的问题（一）行政职权配置情况。
法律、法规、规章及三定规定等规范性文件所赋予我局的行政权责包括：一是行政许可类权责事项7项，为行政审批；二是非行政许可审批事项1项，为行政审批；三是行政处罚类权责事项7项，为行政处罚；四是其他类6项，为行政审批。
行政许可7项，其他类6项权责事项为我局固有权责事项，近年来并无相关调整及优化权责运作流程等情况。
审批行政权责事项为省市下放市县的行政许可权责事项，以上均依照权责依据规定严格执行，各项权责履行情况正常，未出现权责不清、权责交叉等问题。
（二）行使行政职权情况。
县林业局是县政府直属事业单位。
主要职责：1、贯彻执行国家、省、市关于林业工作及生态建设的方针政策、法律法规；拟定全县林业生态建设、森林资源保护、湿地资源保护、林地资源保护、国土绿化、防治荒漠化、维护生物多样化等政策措施，并组织实施和监督检查。
2、拟定全县林业发展战略、中长期发展规划、年度计划、综合规划和有关专业规划并组织实施；审核、申报、管理县、乡重点林业建设项目并监督实施；监督指导林业建设资金管理使用；监督管理国有林业资产、林业基金。
行政职权梳理情况汇报
行政职权梳理情况汇报近年来，我国行政职权改革不断深化，行政职权的梳理工作也日益受到重视。
为了更好地推进行政职权梳理工作，我对相关情况进行了梳理和汇报，具体情况如下：一、行政职权梳理的背景及意义。
行政职权梳理是指对行政机关的各项职权进行全面清理、梳理和规范化的工作。
这项工作的开展，有利于减少行政审批环节，提高行政效率，增强政府公信力，营造良好的营商环境，推动政府职能转变。
因此，行政职权梳理工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。
二、行政职权梳理的具体做法。
1. 制定行政职权梳理方案。
在梳理工作开始之初，我们制定了详细的梳理方案，明确了梳理的范围、目标和时间节点，确保梳理工作有条不紊地进行。
2. 全面清理行政职权。
我们对各级行政机关的行政职权进行了全面清理，梳理出各项行政职权的具体内容、权限和程序，建立了行政职权清单，为后续的规范化管理奠定了基础。
3. 优化行政职权流程。
在梳理的基础上，我们对行政职权的流程进行了优化，简化了审批程序，缩短了办事时间，提高了行政效率，为企业和群众办事提供了更加便利的条件。
4. 加强行政职权监督。
为了防止行政职权的滥用和变相扩大，我们加强了对行政职权的监督，建立了行政职权的动态监管机制，确保行政职权的合法、合规行使。
三、行政职权梳理的成效与展望。
经过一段时间的梳理工作，我们取得了一定的成效。
一方面，行政审批环节大幅减少，行政效率得到了显著提升；另一方面，企业和群众办事更加便利，获得感明显提升。
展望未来，我们将继续深化行政职权梳理工作，加强对行政职权的规范化管理，不断提高行政效率，为实现政府职能转变和优化营商环境做出更大的努力。
以上就是我对行政职权梳理情况的汇报，希望各位领导和同事能够认真审阅，并提出宝贵意见和建议，共同推动行政职权梳理工作取得更大的成效。
感谢大家的支持和配合！。
行政权力梳理工作总结6篇
行政权力梳理工作总结6篇第1篇示例：行政权力梳理工作是指对行政机关的权力运行进行全面深入地梳理、整合、调整，以优化权力结构、提升行政效率、增强行政公信力的工作。
近年来，随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，行政权力梳理工作成为了各级政府的一项重要任务。
在开展行政权力梳理工作的过程中，我所所在部门紧扣打造高效廉洁政府的目标，围绕提高行政效率和服务的质量，系统性地对现有的行政权力进行了梳理和整合，取得了一定的成效。
我们对行政权力的运行进行了全面的梳理和评估。
通过深入调研和广泛征求意见，我们对部门现有的职能部门进行了梳理，明确了各职能部门的职责范围，通过权责清单的编制，明确了权力运行的流程，规范了行政权力的行使。
我们也对各职能部门的工作流程进行了分析，找出了存在的问题和瓶颈，为后续工作的调整和改进提供了依据。
我们对行政机关的权限设置进行了调整和优化。
在梳理工作中，我们发现部门中存在一些重复、冗余的权限设置，导致工作效率低下，为了提高工作的效率和质量，我们对权限设置进行了调整和优化，取消了一些相互交叉的权限，合并了一些类似的权限，减少了部门之间的协调成本，优化了工作流程，提高了行政效率。
我们还对行政权力的行使进行了规范和监督。
在梳理工作中，我们建立了规范的行政程序和机制，推动职能部门依法依规行使权力，避免滥用权力和不作为现象的发生。
我们建立了监督机制，定期对行政权力的行使进行自查和互查，及时纠正存在的问题，确保权力的公正、透明和公开。
我们加强了行政权力梳理工作的宣传和推广。
通过举办讲座、发布宣传材料、开展专题活动等方式，我们向广大市民宣传了行政权力梳理的意义和作用，引导市民积极参与到行政权力梳理工作中来，增强市民对政府的信任和支持，共同推动行政机关的改革和发展。
行政权力梳理工作是一项重要的改革举措，对于提高行政效率、提升行政服务水平、增强行政公信力具有重要的意义。
我们将继续深入推进行政权力梳理工作，努力打造高效廉洁的政府，为人民群众提供更加优质高效的行政服务，为建设现代化国家治理体系贡献自己的力量。
2024年林业行政执法工作总结范本(2篇)
2024年林业行政执法工作总结范本一、工作概况____年，林业行政执法工作在全国范围内取得了积极的成效。
通过各级行政执法机构的共同努力，有效减少了森林资源的滥伐、滥采等违法行为，提升了森林生态环境的质量和稳定性。
下面是对____年林业行政执法工作的总结。
二、工作亮点1.加强队伍建设为提升执法队伍的专业水平，我组织了各级执法人员的培训，重点培养了一支懂法、懂林业知识，具备执法技能的专业队伍。
通过培训，提高了执法人员的素质和水平，为执法工作提供了有力保障。
2.完善执法制度我组织了专门的工作督导组，对执法行为进行日常监督和综合评估，发现问题及时纠正，确保执法工作的公正性和规范性。
同时，加强对执法制度的研究和完善，使执法行为更加科学、规范，保护了当事人的合法权益。
3.创新执法手段为提高执法效率，我组织了林业行政执法信息化建设工作。
通过引入新技术，将执法过程实现在线化、智能化，提高了执法工作的效率和准确性。
同时，开展了执法大数据分析研究，优化了执法资源配置，加强了执法工作的精细化管理。
4.加强宣传教育我组织了专门的宣传教育活动，通过各种形式宣传了林业法律法规和保护森林资源的重要性。
通过宣传教育，提高了公众对森林资源保护的意识，形成了全社会关注森林生态环境保护的浓厚氛围。
三、存在问题1. 执法力量不够充足。
尽管通过加强队伍建设，提升了执法队伍的专业水平，但整体的执法力量仍然不够充足，导致一些违法行为没有得到及时有效的打击。
2.资源监管不到位。
由于资源监管和执法合作机制尚未建立起来，一些地方存在森林资源违法行为被掩盖和遮蔽的情况，需要进一步加强资源监管工作。
3.宣传教育力度不够。
尽管开展了一系列宣传教育活动，但公众对森林资源保护的认识和理解还有待提高，需要进一步加大宣传教育力度，增强公众对森林保护的重要性的认知。
四、改进措施1.加强执法力量建设。
继续加大对执法队伍的培训力度，提高队伍的专业水平和工作质量。
加大人才引进和培养力度，增加执法队伍的数量，提高执法力量的充足程度。
资源林政管理工作总结范文（精选4篇）
资源林政管理工作总结范文（精选4篇）资源林政管理篇1我区资源林政管理工作在上级领导和业务主管部门的指导和支持下，以保护林业资源为宗旨，以严厉打击各类破坏林业资源的违法犯罪活动行为为首要任务，以提高林业执法人员整体素质和执法水平为目标，按照“严管林”的要求，突出“严”，狠抓“管”，充分发挥职能作用，不断加强管护力度。
重点抓了林业法律法规培训与宣传、林木采伐管理、木材流通管理、木材经营加工单位清理整顿等项工作，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：1、加大宣传力度，增强全社会保护森林资源意识为切实提高广大干部和群众依法护林意识，我们组织开展形式多样的宣传动员活动。
广泛宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《林地保护管理条例》等林业法规。
利用过路横幅、墙体标语、印发宣传材料和技术资料等多种形式，大力宣传林业法律法规。
通过一系列的宣传教育活动，不断增强全民法制意识和生态优患意识，使广大干部群众在思想上不断提高依法护林认识，行动上正确处理发展经济、保护资源、建设生态三者之间的关系，形成全社会关注林业，全民建设生态的良好氛围。
2、依法行政、强化管理，提高林业行政水平，规范森林资源管理工作。
全区现有具备林政执法资格人员54名，所有林业行政人员均经培训合格后，持证上岗。
为增强执法人员的法制意识和业务工作能力，定期开展执法人员业务培训学习。
全面推行林业行政管理目标责任制和岗位责任制，依法落实行政责任追究制和监督制度。
公开林业行政许可项目、办事流程、办理时限和公开承诺等项目。
3、加强林政管理，规范木材市场经营。
为巩固林业建设成果，保护森林资源，维护林区稳定，依法打击非法收购、经营、加工、运输木竹及其制品的违法和犯罪行为。
对无证收购、经营、加工木材的经营户进行逐户清理、登记、限期清运。
对无证运输木材的经营户进行查扣并依法处罚。
目前，我区公益林区内无证收购、经营、加工木材的现象得到了彻底根治，乱砍滥伐林木现象也得到了彻底遏制。
2024年林业行政执法工作总结
2024年林业行政执法工作总结2024年对于我国林业行业来说，是一个具有重要意义的一年。
在全球气候变化的背景下，保护和恢复生态环境，推动绿色发展成为了我们林业行政执法工作的重要任务。
在过去的一年中，我们积极响应国家的号召，全力以赴推动林业行政执法工作的创新和高效发展。
以下是我对2024年林业行政执法工作的总结，着重分析了工作中取得的成绩、存在的问题和改进建议。
一、工作成绩1. 创新执法方式：积极探索采用科技手段改进执法方式，推行无人机巡视、遥感监测等新技术，提高执法效率，取得了显著成效。
2. 加强执法力量建设：加强队伍建设，提高执法人员的专业素质和执法能力。
通过定期培训、交流学习等方式，不断提升执法人员的综合素养和专业技能。
3. 建立执法信息化系统：通过建立林业行政执法信息化系统，实现了执法信息的快速录入、管理和查询，提高了工作效率和执法的公平性。
4. 加强与其他部门的合作：与环保、农业、水利等相关部门建立了良好的合作机制，共同推动生态文明建设和生态环境保护工作。
5. 执法宣传和教育：加大对公众的宣传力度，提高公众的环保意识和法律意识，增强公众参与执法工作的积极性。
二、存在问题1. 执法资源不足：由于执法力量的限制，导致一些森林资源的违法现象得不到及时处理和有效遏制。
2. 执法力量分散：由于林业行政执法涉及面广，相关执法力量分散在不同的单位和部门，协调工作存在一定困难。
3. 执法手段不够多样化：虽然我们在执法工作中采用了一些新技术手段，但与违法分子的技术手段相比，仍显得不够多样化和灵活。
4. 法律法规落后：现行的林业法律法规还存在一定程度的滞后性，对一些新兴问题的处理存在一定困难。
三、改进建议1. 加强执法人员队伍建设：继续加大执法人员培训力度，提高执法人员的综合素质和专业能力。
建立健全执法人员激励机制，吸引更多优秀人才从事林业行政执法工作。
2. 加强执法力量协调合作：通过建立联合执法机制，减少执法力量分散现象，实现各部门之间的有效协作。
林权制度改革工作总结4篇
林权制度改革工作总结4篇【第1篇】2023上半年林权制度工作总结集体林权制度是林业中根本性的基础工作，是林业实践“三个代表”的要求，是市场经济条件下林业事业发展的内在要求，也是社会主义新农村建设的重要内容。
我乡按照县政府《关于推进全县集体林权制度的意见》（_____府发[2023]140号）、《_____省林业厅关于印发<_____省集体林权制度2023上半年林权制度工作总结【第2篇】乡镇集体林权制度工作总结范文某某镇深化集体林权制度主体工作，在县委、县人民政府的统一领导下，在县林改办的统一指导下，在镇党委、政府及相关部门的密切配合下，认真贯彻落实昭通市委、市人民政府《关于深化集体林权制度加快林产业发展的意见》、大关县委、县政府《关于深化集体林权制度加快林产业发展的意见》，深入学习《中共大关县委大关县人民政府关于深化集体林权制度的实施意见》及县委、县人民政府关于深化集体林权制度的有关文件精神。
通过全镇广大干部职工的共同努力和村民的积极参与，按期完成了全镇的主体工作。
达到了产权明晰、经营主体到位、责权利划分明确的效果，调动了广大群众及社会力量造林、育林、护林的积极性，促进了林业产业发展、农民收入增加和林区和谐稳定。
为了深入开展集体林权制度，总结经验教训，现将某某镇深化集体林权制度工作总结一、基本情况某某镇东接某某镇，南靠某某镇，西连某某镇，北临某某乡，最高海拔2324米，最低海拔700米，国土面积185.98平方公里，全镇11个村(社区)、75个自然村、185个组。
农业户数6994户，农业总人口28485人。
有耕地面积20685亩，其中水田5970亩，旱地14715亩。
林地总面积112032亩，占国土面积的44.96%。
按权属分：国有林面积6471亩，集体林面积105561亩。
按林地现状分：有林地65356亩,疏林地3121亩,灌木林19004亩,未成林地22675亩，无林地1876亩。
退耕地14474.725亩。
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某县林业局清理行政职权和编制行政权力
清单工作总结报告
一、开展行政职权清理的基本情况
根据《张北县人民政府办公室印发〈关于建立行政权力清单制度实施方案〉的通知》要求，我局组织相关科室以法律法规和规章、政府职能转变和机构改革方案、机构编制"三定"规定确定的行政职责为依据，按照行政许可、非行政许可审批、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政裁决、行政确认、行政奖励、行政监督和其他类等11个类别，对各科室现有行政职权进行了全面梳理，共梳理出行政许可7项，非行政许可1项，行政处罚7项，其他类6项。
行使行政职权情况及存在的问题
（一）行政职权配置情况。
法律、法规、规章及"三定"规定等规范性文件所赋予我局的行政权责包括：一是行政许可类权责事项7项，为行政审批；二是非行政许可审批事项1项，为行政审批；三是行政处罚类权责事项7项，为行政处罚；四是其他类6项，为行政审批。
行政许可7项，其他类6项权责事项为我局固有权责事项，近年来并无相关调整及优化权责运作流
程等情况。
审批行政权责事项为省市下放市县的行政许可权责事项，以上均依照权责依据规定严格执行，
各项权责履行情况正常，未出现权责不清、权责交叉等问题。
（二）行使行政职权情况。
县林业局是县政府直属事业单位。
主要职责：
1、贯彻执行国家、省、市关于林业工作及生态建设的方针政策、法律法规；拟定全县林业生态建设、森林资源保护、湿地资源保护、林地资源保护、国土绿化、防治荒漠化、维护生物多样化等政策措施，并组织实施和监督检查。
2、拟定全县林业发展战略、中长期发展规划、年度计划、综合规划和有关专业规划并组织实施；审核、申报、管理县、乡重点林业建设项目并监督实施；监督指导林业建设资金管理使用；监督管理国有林业资产、林业基金。
3、负责全县植树造林、封山育林、飞播造林、义务植树、防沙治沙、城乡绿化、资源保护等工作的检查验收和考核；负责管理指导干鲜果品、花卉生产及林业产业、多种经营的发展规划；指导林果科技示范园区、林场、苗圃、森林公园（景观景点）的建设和管理；指导基层林业工作机构建设；负责农民群众及林业基层技术人员的林业技能和业务培训。
4、承担全县森林资源保护发展监督管理职责。
组织编制森林采伐限额，经省政府审核报国务院批准后监督；监督检查林木凭证采伐与运输等综合审批管理工作；负责执行林地、林权管理及林权证发放；负责林地征用、占用的初审并监督森林资源和林地开发利用。
5、负责全县陆生野生动物、植物资源的保护和合理开发利用；承担频危物种、国家和省保护的野生动物、珍稀树种、珍稀野生植物及其产品的繁衍、饲养、经营、加工、运输等管理保护工作；负责全县湿地保护工作及监督湿地的合理利用。
6、承担组织、协调、指导、监督全县森林防火工作的
责任；组织、协调、指导森林火灾的预防与扑救工作，承担县森林防火指挥部的日常工作；承担林业综合行政执法监管的责任；领导县森林公安工作，监督管理森林公安队伍，指导全县林业重大违法案件的查处。
7、负责林业有害生物的防治、检疫工作；承担全县林果、花卉、木本药材等种质资源的引进、选育、保护和开发利用工作；组织指导全县林果、木本药材及其产品、副产品病虫害的防治和检疫检验工作。
8、组织指导全县林业及生态建设的科技科研、教育培训、宣传推广工作。
9、负责全县名木古树、风景林、自然保护区、湿地保护区的管理；负责承办全县林业行政审批事项。
10、承办县政府交办的其他事项。
（三）存在问题。
随着国家法制化进程的加快和依法行政工作的进一步深化，全面推进依法治林工作显得更为重要和紧迫。
通过本次大检查，我县林业行政执法工作总体来有安排部署，能有效落实，工作程序相
对规范。
但是在具体工作过程中任存在一些问题。
1、行政审批人员素质有待加强。
部分人员对林业相关法律法规学习不透彻，掌握运用不熟练。
在今后的工作中还需要进一步将学习和运用相结合，达到学以致用的目的。
2、林业违法案件的查处力度不强。
林业执法人员对违法占用林地、林木采伐行政许可等违法案件查处不严，不能主动出击，主动发现违法行为，有力打击林业违法犯罪，最大限度的遏制林业违法现象的发生，以保障森林生态资源的安全。
三、转变职能的意见
（一）行政职权调整。
我局在加强和规范权力运行上要重点做好以下几个方面的工作：
1、职权法定。
制定、汇编权力运行制度。
依据党内条规和法律、法规、规章、规范性文件，对本局所有的
公共权力进行全面清理，将权力来源和行使依据编制成职权目录，依法依规制定办理程序，绘制权力运行流程图。
2、多措并举规范林业执法行为。
加强行政执法程序建设，建立健全林业执法主体资格制度，深入推进行政审批制度改革。
积极稳妥推进林业政务公开，深入推进林业部门办事公开，建立权力运行公开制度。
3、严格林业行政问责。
加大林业执法监督力度，建立健全内部检查监督制度，建立定期检查制度，对规范权力运行制度落实情况进行定期检查；建立责任追究制度，明确过错责任的内容和责任主体的认定，根据过错后果，规定问责形式。
（二）无提请市级调整的事项。
（三）加强监管。
推进部门职能转变的关键是健全长效机制。
我局成立行政权力公开透明运行工作建设领导小组。
确立了"一把手"亲自抓，主管领导具体抓，"一班人"合力抓的
组织领导原则，以此作为长期的领导机制。
形成了一把手任组长，各位副职任副组长，各股室主要负责同志为小组成员，把行政权力公开透明运行工作建设作为领导班子重要议事日程和工作任务，抓在手上，放在心中，一把手负总责，各位副职各负其责，落实责任制，层层抓落实。
局办公室作为行政权力公开透明运行工作建设的常设机构，全面协调全局行政权力公开透明运行工作建设工作的开展，负责行政权力公开透明运行工作建设的上报下达及各股室行政权力公开透明运行工作建设的督导。
各股室（局）主要负责人负责开展好本股室行政权力公开透明运行工作建设工作，落实工作汇报制度。
不断加强监督制约，对重要权力的行使情况及时进行登记汇总，以确保行政权力运行置于监督之中。
建立工作评价、考核制度，进一步完善行政权力公开透明运行工作建设实施方案，并公布实施。