员工培训服务协议(通用版)
公司培训协议书范本模板通用(6篇)
公司培训协议书范本模板通用(6篇)公司培训协议书范本模板篇1甲方：〔单位〕乙方：〔培训人员〕风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。
甲方根据公司开展需要，安排乙方进展电工培训，根据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款：第一条培训情况培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
培训内容：培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条乙方责任与义务1、完成培训目的和任务；2、在培训期间服从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期____期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。
第五条效劳期风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。
员工培训服务协议8篇
员工培训服务协议8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法性和公平性，促进双方的共同发展。
二、培训内容甲方将为乙方提供以下培训内容：1. 职业技能培训；2. 行业知识学习；3. 团队协作与沟通能力提升；4. 其他相关培训。
具体培训内容、时间、地点和方式等详见培训安排表。
三、培训期限本协议约定的培训期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
四、培训费用1. 甲方承担培训期间的食宿、交通等费用；2. 乙方需承担因参加培训而产生的其他个人费用。
五、服务期限与承诺1. 乙方在培训结束后，需在甲方继续工作_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；2. 乙方承诺在协议期内，不得擅自调动工作、辞职或从事与甲方相竞争的业务等活动；3. 乙方承诺保守甲方的商业机密和机密信息。
六、双方权利义务1. 甲方有权根据需要对乙方进行培训，并有权要求乙方按照培训计划完成培训任务；2. 甲方需按照本协议约定向乙方提供培训资源，并尽力保证乙方的培训质量；3. 乙方需遵守甲方的培训纪律和要求，认真学习，积极参与培训活动；4. 乙方在完成培训后，需按照甲方的要求履行工作职责，提高工作质量和效率。
七、违约责任和争议解决方式1. 若甲方未按照本协议约定向乙方提供培训资源或培训质量不达标，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；2. 若乙方在培训期间擅自离开培训场所或违反培训纪律，甲方有权停止乙方的培训资格；3. 若乙方在协议期内违反服务期限与承诺，甲方有权追究乙方的法律责任；4. 双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过友好协商解决。
培训服务合同范本通用版6篇
培训服务合同范本通用版6篇篇1培训服务合同范本甲方：（委托方）_______________（单位名称）______________法定代表人：____________地址：__________________________________________________乙方：（服务方）_______________（单位名称）______________法定代表人：____________地址：__________________________________________________鉴于甲方希望乙方为甲方提供培训服务，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、培训项目：乙方将为甲方提供以下培训服务：1. 培训内容：_______________________________________________2. 培训时间：________年____月____日至________年____月____日3. 培训地点：_______________________________________________二、培训费用：1. 培训费用总额为___________（大写：___________________元整）2. 甲方应于培训开始前支付培训费用的____%作为订金，余款应在培训结束时一次性支付。
3. 若甲方需要取消培训或者延期培训时间，应提前____天通知乙方，并支付相应的违约金。
4. 乙方提供的培训费用已包含培训材料、讲义等费用，不包含食宿费用。
三、培训师资：乙方将安排专业的培训师资为甲方提供培训服务，保证提供高质量的培训课程。
若因乙方原因导致培训课程无法正常进行，乙方应承担相应责任。
四、保密条款：双方在培训过程中可能涉及到双方的商业机密或者敏感信息，双方应保证对相关信息的保密，不得泄露给第三方。
五、违约责任：若一方违约导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，包括支付违约金、承担相应的赔偿责任等。
公司员工培训协议书12篇
公司员工培训协议书12篇公司员工培训协议书1甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。
员工培训服务协议模板7篇
员工培训服务协议模板7篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________职位：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方为提高员工的专业素质及工作效率，将对乙方进行相关的培训，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下培训服务协议：第一条培训内容1.1 甲方根据工作需要及乙方个人发展需求，为乙方提供以下培训：_________________________（具体培训课程及内容）。
第二条培训期限2.1 本次培训的期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条培训费用及支付方式3.1 甲方承担本次培训的全部费用。
3.2 若因乙方原因未能完成培训，乙方需承担部分或全部培训费用。
3.3 培训费用支付方式：_________________________（具体支付方式）。
第四条培训期间安排4.1 乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定，按时参加培训。
4.2 培训期间，甲方为乙方提供必要的培训资料及设施。
4.3 乙方在培训期间如遇到工作或其他紧急情况，需提前向甲方请假。
第五条培训后的服务期限及承诺5.1 乙方完成培训后，需继续在甲方工作，服务期限不少于______年。
5.2 乙方承诺将所学知识和技能用于工作中，提高工作质量和效率。
5.3 乙方在协议期内，未经甲方同意，不得擅自调动工作或离职。
第六条违约责任及赔偿6.1 若因甲方原因未能按照协议提供培训，甲方需承担违约责任。
员工培训服务期协议(通用)
员工培训服务期协议(通用)甲方（雇主）：【公司名称】地质：【公司地质】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（员工）：【员工姓名】联系号：【员工联系号码】地质：【员工地质】鉴于甲方为乙方提供在职培训服务，乙方向甲方承诺在培训结束后为甲方提供一定期限的服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就培训服务期事宜达成如下协议：第一条培训内容与期限1.2培训期限自【培训开始日期】至【培训结束日期】，共计【培训天数】天。
第二条服务期2.2服务期自培训结束之日起计算。
第三条培训费用3.1甲方承担乙方参加培训所需的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、差旅费等。
3.2乙方在培训期间应遵守甲方的规定，不得无故缺席、迟到或早退。
如有违反，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。
第四条培训成果转化4.1乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于论文、专利、技术成果等，归甲方所有。
4.2乙方在服务期内应将培训成果应用于甲方的工作中，以提高甲方的工作效率和业绩。
第五条保密义务5.2乙方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用保密信息，除非事先取得甲方的书面同意。
第六条违约责任6.1如乙方在服务期内提前解除本协议，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：【计算方式】。
6.2如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：【计算方式】。
第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：【附件】培训课程安排注：本合同文档仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整。
在签署正式合同之前，请务必咨询专业律师意见。
=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.高级管理培训应用场合：针对公司高层管理人员的专业培训。
员工培训协议书(通用15篇)
员工培训协议书(通用15篇)员工培训协议书1甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请)，同意乙方参加________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、培训形式：________1.全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。
三、培训费支付。
培训费共计________元。
由甲方负责承担________%，人民币________元;由乙方负责承担________%，人民币________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发________%;岗位工资发________%或不计发;其他工资奖金补贴发________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：________九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(法)负责人签名(盖印)：________乙方签名(盖印)：________ 法定地址或住所：________法定地址或住所：________________年____月____日________年____月____日员工培训协议书2甲方：____________(以下简称“甲方”)乙方：____________(以下简称“乙方”)甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：第一条培训内容、时间、地点以及方式1、课程题目：《____________》2、课程时间：____年______月______日和______月______日共______天3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)3、课程形式：________________________4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_______________
本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
员工培训服务协议(通用版)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：公司法人代表：联系方式：乙方：身份证
号码：联系方
为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并式：
支持乙方参加公司组织、举办的各项培训活动（含公司组织的出国/出境学习活动）＜同时，为确保乙方圆满完成学习、培训，实现甲乙双方的共同发展。
经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：
一、培训内容
第一条甲方根据岗位需求为乙方提供培训学习，方式由甲方根据实际需要安排C
第二条本次活动，甲方拟于安排乙方到参加
公司，接受活动。
二、培训费用
第三条甲方负责和承担乙方接受此次学习、考察的必要费用，包括：
1、乙方学习、考察期间的差旅、住宿费；
2、乙方学习、考察间的生活补贴费。
以上差旅、补贴费用标准按公司差旅规定执行，需经公司财务核对批准后，根据实际票据进行结算。
第四条乙方因个人生活需要支出的费用，及非本次学习、考察费用项目支出的，由乙方自行承担。
三、服务期限
第五条甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。
乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于西年，自学习、考察结束返岗之日起开始计算。
如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的，则劳动合同期限自
动延续到本协议约定的服务期届满之日止。
四、甲方的权利与义务
第六条甲方有权根据公司的经宣状况，自主决定乙方的学习、考察进程；
第七条甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果
不良的，有权立即终止本协议。
五、乙方的权利与义务
第八条保证在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。
学习完成后，学以致用，把学习、考察获取的技术、知识充分应用在实际工作中，
完成甲方安排的工作任务
第九条乙方保证在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益, 维护
甲方形象。
在培训期结束后，按约定服务时间，继续在甲方工作，服从甲方安排。
六、违约责任
第十条如乙方在培训期内违反了当地/培训机构的管理和规定，被遣返或者要求甲方召回乙方的，全部培训费用由乙方自行承担。
第^一条如乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的，全部
培训费用由乙方自行承担，给甲方造成损失的，还应赔偿相应损失。
第十二条如培训期内乙方单方中止培训或者解除培训协议、解除劳动合同的, 乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的全部学习、考察、差旅费用，还应赔偿甲方因此造成的损失。
第十三条乙方接受培训后如未按照甲方服务期要求执行的，乙方应按服务逐月
等份递减的原则向甲方支付培训、差旅等补偿费。
计算公式为：
培训、差旅补偿费=培训、差旅所花费用X （应履行的服务期-培训结束返岗后的实
际服务期）宁应履行的服务期（实际费用以财务结算为准）。
七、协议的终止和解除
第十四条双方经协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议。
第十五条因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训、差旅费用：
1 、培训期内，乙方因违反当地/培训机构的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的；
2、培训期内，乙方有违法或者非法行为的；
3、乙方有损害甲方利益行为的。
八、其他
第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
（以下无正文）
乙方:
甲方:。