企业培训服务协议书
企业委托培训协议书范文8篇
企业委托培训协议书范文8篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（培训单位）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实、守信的原则基础上，就甲方委托乙方进行企业员工培训事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方对甲方企业员工进行专业培训，旨在提高员工的专业技能水平，增强企业的竞争力。
乙方同意接受甲方的委托，按照本协议约定的内容和方式，为甲方提供相应的培训服务。
二、培训内容1. 培训内容：_________________________（具体培训课程及内容）。
2. 培训方式：包括现场授课、在线培训、实践操作等多种形式。
3. 培训时间：自协议签订之日起至培训结束日期为止。
三、双方义务与责任1. 甲方义务与责任：（1）向乙方提供明确的培训需求和目标；（2）确保参训员工的积极配合和参与度；（3）按照协议约定支付培训费用。
2. 乙方义务与责任：（1）根据甲方需求制定详细的培训计划；（2）按照培训计划提供优质的培训服务；（3）确保培训质量，提高参训员工的职业技能水平；（4）为甲方提供必要的培训资料、教材等。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本协议项下的培训费用为人民币________元（大写：_________________________元整）。
该费用包括培训师资费、场地费、教材费等相关费用。
2. 支付方式：甲方应在协议签订后____日内向乙方支付培训费用。
3. 乙方在收到甲方支付的培训费用后，应按照本协议约定向甲方提供相应的培训服务。
五、知识产权及保密条款1. 双方应保护对方的商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得泄露、传播或向第三方提供对方的商业秘密和相关信息。
2. 培训期间产生的所有课程资料、教材、案例等知识产权归乙方所有，但乙方应根据甲方的需求提供相应的资料复制件或其他形式的支持。
六、违约责任及解决方式1. 若甲方未按协议约定支付培训费用，乙方有权终止培训服务，并保留追究甲方违约责任的权利。
企业委托培训协议书范文7篇
企业委托培训协议书范文7篇篇1委托方（甲方）：受托方（乙方）：根据甲方委托，乙方利用其在培训领域的优势，结合甲方的实际情况，经双方协商，达成以下委托培训协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方为其提供员工培训服务，包括但不限于新员工入职培训、职业技能提升培训、领导力培训等。
2. 培训内容、时间、地点等具体事项由甲乙双方协商确定，并在培训计划中详细列明。
二、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照协议约定提供培训服务，并按照协议约定的时间和方式支付培训费用。
2. 甲方应提供必要的场地、设备等培训条件，并协调好培训过程中的相关事宜。
3. 乙方有权按照协议约定收取培训费用，并按照协议约定的内容和时间提供培训服务。
4. 乙方应保证培训质量，确保培训内容符合甲方的实际需求，并按时完成培训任务。
5. 乙方应对培训过程中产生的任何问题和纠纷及时与甲方协商解决。
三、培训费用1. 培训费用按照协议约定的标准和方式进行结算，具体金额由甲乙双方协商确定。
2. 甲方应按照协议约定的时间和方式支付培训费用，如未按时支付，应按照协议约定的违约责任进行处理。
四、保密条款1. 双方应对本协议内容、培训过程中涉及的所有商业机密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方透露。
2. 乙方应对其在甲方处所接触到的甲方商业机密、技术秘密等保密信息予以保密，不得利用这些信息进行任何商业活动。
五、违约责任1. 如甲方未按照协议约定的时间和方式支付培训费用，应按照协议约定的违约责任进行处理。
2. 如乙方未按照协议约定的内容和时间提供培训服务，应按照协议约定的违约责任进行处理。
3. 如甲乙双方违反本协议中的其他条款，违约方应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，协商不成的，可向有关法律机构申请仲裁或诉讼解决。
企业教育培训服务协议书8篇
企业教育培训服务协议书8篇篇1甲方（客户）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（服务提供商）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要乙方提供的企业教育培训服务，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方将为甲方提供量身定制的企业教育培训服务，包括课程设计、教学实施、效果评估等全流程服务。
2. 甲方将根据自身需求，选择适合的培训课程和培训方式（如线上、线下等）。
3. 乙方将确保培训课程的师资力量，确保培训质量符合甲方要求。
二、服务期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为[服务年限]年。
2. 在服务期限内，乙方将为甲方提供持续的企业教育培训服务。
3. 服务期限届满后，双方可根据实际情况续签本协议。
三、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方相应的培训费用，具体费用根据培训课程和培训方式确定。
2. 甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用，确保培训顺利进行。
3. 乙方将向甲方提供正规的发票和收据，确保费用透明合理。
四、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时支付培训费用，乙方有权终止培训服务。
3. 乙方如未按照协议约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。
3. 在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定。
六、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商补充约定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：2024-05-10乙方（签字/盖章）：[公司名称]日期：2024-05-10篇2甲方（客户）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（服务提供商）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要提升员工的能力和技能，乙方提供专业的教育培训服务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方将根据甲方的需求，提供定制化的教育培训服务。
企业培训服务协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________甲方（培训服务提供方）：_________________________地址：_________________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（培训服务接受方）：_________________________地址：_________________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方拥有专业的培训资源和丰富的培训经验，乙方希望借助甲方的培训资源，提升员工的专业技能和综合素质，双方经友好协商，达成以下协议：一、培训项目及内容1. 培训项目：_________________________2. 培训内容：（1）_________________________（2）_________________________（3）_________________________...二、培训时间及地点1. 培训时间：_________________________2. 培训地点：_________________________三、培训人数及费用1. 培训人数：_________________________2. 培训费用：人民币____________元整（大写：_________________________）其中，培训费包含以下内容：（1）_________________________（2）_________________________（3）_________________________...四、培训师资及课程安排1. 培训师资：_________________________2. 课程安排：（1）_________________________（2）_________________________（3）_________________________...五、培训资料及设备1. 培训资料：_________________________2. 培训设备：_________________________六、培训考核及评估1. 考核方式：_________________________2. 评估方式：_________________________七、培训纪律及注意事项1. 乙方应确保参加培训的员工遵守培训纪律，服从培训讲师的管理。
企业委托培训协议书范本7篇
企业委托培训协议书范本7篇篇1甲方（委托方）：__________企业地址：________________________________________联系方式：________________________法定代表人：________________________统一社会信用代码：________________________乙方（受托方）：XX培训中心地址：________________________________________联系方式：________________________法定代表人：________________________业务范围：企业专业人才的培训服务根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行培训一事达成如下协议，以明确双方的权利与义务，共同遵守执行。
一、协议目的甲方委托乙方就特定的专业领域开展培训活动，旨在提高甲方员工的业务水平与管理能力，满足企业发展的需要。
乙方愿意接受甲方的委托，提供专业化的培训服务。
二、培训内容培训内容涵盖但不限于_____________等。
具体的课程安排以乙方提供的培训计划为准，并结合甲方的实际需求进行调整。
三、培训时间与地点本次培训定于XXXX年XX月XX日开始至XXXX年XX月XX日结束，总时长共计XX天。
培训地点设在____________（地点）。
具体时间与地点根据实际工作安排进行安排并通知甲方。
四、培训费用及支付方式本次培训的费用总额为人民币______元（大写：______元整）。
甲方应按照以下方式支付培训费用：1. 培训开始前预付______%（人民币______元）；2. 培训结束后支付剩余款项（人民币______元）。
支付方式：________________________。
若因甲方原因取消培训，乙方有权收取已发生的费用；若因乙方原因未能如期提供培训服务，应退还甲方已支付的费用。
企业培训合作协议书范本(6篇)
企业培训合作协议书范本合同一委托方（甲方）：_____ 签约地点：_____服务方（乙方）：_____ 签约日期：_____依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度：二、工作条件和协作事项：三、履行期限、地点和方式：四、验收标准和方式：五、报酬及支付方式：六、违约金及损失赔偿额的计算方法：七、争议的解决办法：八、其他：委托方：_____ 法定代表人：_____（签章）服务方：_____ 法定代表人：_____（签章）合同二委托方（甲方）：_____ 签约地点：_____服务方（乙方）：_____ 签约日期：_____依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度：二、工作条件和协作事项：三、履行期限、地点和方式：四、验收标准和方式：五、报酬及支付方式：六、违约金及损失赔偿额的计算方法：七、争议的解决办法：八、其他：委托方：_____ 法定代表人：_____（签章）服务方：_____ 法定代表人：_____企业培训合作协议书范本（二）其他相关附件：1、□保密协议_____份2、□培训协议_____份3、□其他：_____培训协议甲方：_____ 乙方：_____为了甲方的不断发展壮大和提高乙方的业务素质，明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的人员不致流失，经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为岗位需要及员工自身发展，安排乙方在职期间参加培训。
培训期间，甲方负责乙方全部或部分培训费（含培训之学费、杂费、办理相关证件费用及培训期间的交通、食宿、工资、福利等费用）。
二、乙方应珍惜培训机会努力学习，并保证按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。
三、乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
公司培训协议书模板(六篇)
公司培训协议书模板甲方：_____公司乙方：_____身份证号码：_____户籍地：_____甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_____事宜达成以下协议：1.甲方委派乙方自____年____月____日起至____年____月____日止赴_____进行_____。
2.乙方_____培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_____公司_____部门，担任_____工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限____年，即劳动合同至____年____月____日终止。
在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_____培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人_____（身份证号码_____，户籍地_____，任职_____，担任_____），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。
在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
企业教育培训协议模板4篇
企业教育培训协议模板4篇篇1企业教育培训协议甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（法定代表人联系电话）注册资本：（公司注册资本）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（培训机构全称）地址：（培训机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（法定代表人联系电话）注册资本：（培训机构注册资本）统一社会信用代码：（培训机构统一社会信用代码）鉴于甲方为提高员工素质和技能水平，加强企业管理，现委托乙方为其提供教育培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 乙方将根据甲方的需求和要求，为甲方员工提供专业的培训课程和服务，包括但不限于产品知识、销售技巧、团队合作等。
2. 培训时间、地点及人员安排由双方协商确定，并在协议签订后及时通知甲方相关人员。
二、培训费用及支付方式1. 甲方应按照培训协议约定支付相关培训费用，具体费用标准由双方协商确定。
2. 培训费用支付方式：甲方应在培训开始前支付部分费用，余额应在培训结束后5个工作日内结清。
三、培训保密责任1. 乙方应对甲方提供的所有信息和资料保密，不得泄露给第三方。
2. 甲方也应对乙方提供的培训内容和资料保密，未经乙方同意不得外传或用于其他用途。
四、培训效果评估1. 乙方将根据培训内容和目标，对培训效果进行评估，包括但不限于学员考核、满意度调查等。
2. 甲方应积极配合乙方进行评估工作，并根据评估结果对培训计划进行调整和改进。
五、培训后续服务1. 培训结束后，乙方将为甲方提供一定的支持和跟踪服务，确保培训效果的持续性。
2. 甲方如需进一步的培训或咨询服务，可与乙方另行协商签订相关协议。
六、违约责任1. 若一方未履行本协议约定的责任，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 如因不可抗力等特殊原因导致无法履行本协议，双方应积极协商解决办法，并及时通知对方。
七、协议解除1. 若一方在培训过程中多次违反本协议约定，另一方有权终止本协议，并保留追究责任的权利。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培训服务协议书
甲方：
乙方（培训人员）：
根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项
甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条：培训时间与方式
（一）培训时间：自年月日至年月日，共天；
（二）培训方式：委外培训；
第三条：培训项目与内容
（一）参加培训项目：。
（二）培训主要内容：
1、；
2、；
3、。
第四条：培训效果与要求
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；
（二）甲方提出的学习目标与要求：
1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；
2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键
任务能力。
第五条：培训服务费用
（一）费用项目、范围及标准
1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、教材费、往返交通费、住宿费、
餐饮费。
2、费用支付标准：
1）工资正常发放；
2）培训费：元；
3）往返交通费：元；
4）住宿费：元；
5）餐饮费：元；
培训费用合计：RMB 元（大写：）。
（二）费用支付的条件、时间与期限
1、满足本协议第四条各款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。
2、工资及福利性费用发放：按公司相关规定执行；
3、所有培训费用的报销支付在培训结束后，携证书至总裁办办理培训流程登记及培训协议签订后一周内办理完毕。
第六条：甲方责任与义务
（一）在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；
（二）保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；
（三）保证向乙方提供必要的服务和条件；
（四）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第七条：乙方责任与义务
（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；
（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；
（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；
（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；
（五）保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；
（六）保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到年以上，服务期从年月日至年月日。
第八条：违约责任
（一）发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿
全部培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本）；
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；
3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费
用和劳动合同违约补偿金；
5、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用。
赔
偿费用=培训费用×（约定服务年限－已服务年限）÷约定服务年限；证书需由公司保管，员工需领取证书，则补齐赔偿费用；
（二）发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：
1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；
2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，向乙方支付劳动合同违约补
偿金。
（三）发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。
第九条：法律效力
本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。
第十条：附则
（一）未尽事宜双方可另作约定；
（二）当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理；
（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
法人或代表：
年月日年月日。