专项培训和服务期协议书
培训服务协议书范本(7篇)
培训服务协议书范本（7篇）培训服务协议书1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条：培训时间与方式(一)培训时间：自年月日至年月日，共天；(二)培训方式：□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他第三条：培训项目与内容(一)参加培训项目：(二)培训主要内容：1、赛唯雅基础知识普及；2、终端销售实战提升；3、终端实战团队打造；4、赛唯雅设计软件运用；5、赛唯雅售后服务知识。
第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；(二)甲方提出的学习目标与要求：1、能够熟练掌握应用赛唯雅产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关理论知识、专业技巧和终端销售操作经验；2、具备胜任□ 店长、□ 设计师、□ 导购员、□ 安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
3.其他要求:积极参与培训过程，与学生和教师进行有效沟通，考核结果必须达到考核要求，即合格。
第五条：培训服务费用(一)费用项目、范围及标准1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。
2、费用支付标准：甲方为乙方提供的培训和学习费用预计为人民币(大写)(具体来说，甲方提供的所有培训费用，包括交通费、住宿费和其他实际费用，均按培训结束后乙方实际报销的票据计算)。
还包括培训单位赛维雅商学院收取的其他费用，大概是人民币。
3.甲方负责为乙方参加培训提供必要的程序和条件。
4.在乙方培训期间，甲方负责为乙方协调与培训相关的各方面关系，安排乙方的学习和生活，以更好地完成培训任务。
专业技术专项培训服务期协议
专业技术专项培训服务期协议甲方：乙方：甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，经双方协商一致，达成如下协议：一、培训日期和期限自年月日起至年月日止，共天（月）。
二、培训方式：脱产培训。
三、培训项目：工业机器人编程四、培训机构：五、培训费用（一）培训费：元，由甲方代缴。
（二）教材资料费：元，由甲方代缴。
（三）差旅费：经审批的预算额度内凭有效票据实报实销。
差旅费是指人均费用，差旅费用的项目及标准以甲方颁发执行的出差管理相关规定为准。
（四）脱产培训期间生活费：元/月，由甲方在发放员工工资时按月发放。
六、服务期（一）本次培训服务期为年。
服务期确定办法如下：自培训开始之日起算，根据培训费用总额按以下规定确定：1、报销费用在 5千元（含）至8千元（含）者，至少继续为甲方服务一年。
2、报销费用在 8千元至 1万元(含)者，至少继续为甲方服务两年。
3、报销费用在 1万元以上者，至少继续为甲方服务三年。
（二）服务期如果超过劳动合同尚未履行的期限的，甲方有权变更相应劳动合同期限至服务期满为止。
（三）乙方先后多次接受甲方提供专项费用举办的专业技术专项培训的，培训费用则以累计计算后再按上述第（一）项1至3款原则约定服务期，员工过去接受甲方出资的培训其应履行的服务期已到期的，则不再计算在内。
七、违约金（一）违约金最高按甲方支付的总培训费用，包括本协议第五部分之（一）、（二）、（三）、（四）项费用的总和。
（二）劳动者违反服务期约定的，须按照约定向甲方支付违约金。
若乙方未履行完服务期辞职的，则以缺少的服务时间按比例计算扣回甲方支付和报销的费用作为违约金。
（三）因甲方原因主动解除与乙方劳动合同的，乙方不支付违约金。
（四）因乙方严重违反甲方规章制度，或经绩效考核连续两次或累计三次为不称职的，甲方解除与乙方劳动合同的，乙方须支付违约金。
八、其他约定（一）乙方服务期内不影响其按照甲方统一安排的工资调整和其劳动合同约定的劳动报酬。
员工专项培训及服务期协议
员工专项培训及服务期协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议目的本协议为了明确甲乙双方关于员工专项培训及相关服务期的权利义务，保障培训投入的成果，促进甲方企业的发展和乙方个人的职业发展。
二、培训内容根据乙方所从事的岗位以及甲方公司的需求，确定培训内容和培训计划。
培训内容可能包括但不限于以下方面：技能培训、管理培训、职业素养提升等。
三、培训形式培训形式根据具体情况和培训内容而定，包括但不限于以下形式：集中培训、内训、外训、在线学习等。
四、培训费用甲方将承担培训所需的全部费用，包括但不限于培训场地、培训教材、培训师资和培训设备等。
五、服务期乙方在接受培训后需服务于甲方公司，服务期为培训结束后的一年。
服务期开始日期以培训结束的日期为准。
六、违约责任1.乙方在服务期内擅自离职或解除劳动合同的，应向甲方支付相应的违约金，金额为培训费用的50%。
2.乙方在服务期内严重违反甲方公司规章制度或工作纪律的，甲方有权解除劳动合同并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。
七、保密义务乙方在接受培训期间及服务期内，应保守甲方公司的商业秘密、技术资料、客户信息等任何与甲方相关的保密信息，并严禁泄露给任何第三方。
乙方应承担因违反保密义务而给甲方造成的一切损失，并赔偿因此给甲方造成的全部经济损失。
八、知识产权乙方在接受培训期间所获得的一切知识产权归甲方所有，包括但不限于培训教材、培训资料、培训方法等。
乙方不得将知识产权转让给任何第三方或用于自己的商业活动。
九、争议解决十、其他事项本协议自双方签字之日起生效，有效期至服务期结束。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：。
员工专项培训及服务期协议
员工专项培训及服务期协议协议编号：XXXXX甲方（企业）：XXX公司地址：XXX乙方（员工）：XXX一、培训内容及地点1.1甲方根据乙方个人发展需求和公司战略需要，安排下述专项培训：（详细列出培训内容、培训目标及培训地点）1.2乙方在培训期间，须全程参加培训，并完成培训内容要求。
二、培训费用及补偿2.1甲方将承担本次培训的全部费用，包括培训费、住宿费、差旅费等。
2.2乙方在参加培训期间享受正常薪酬待遇，并按照公司规定领取培训期间的工资。
三、服务期限3.1乙方在完成培训后，须在甲方指定的部门或项目中工作满XX个月（以下简称“服务期”）。
3.2服务期的起始日期为乙方完成培训的确切日期。
四、服务期义务4.1乙方在服务期内，应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方的合法权益。
4.2乙方不得私自离职或转岗，否则应当按照公司规定承担违约责任。
4.3乙方在服务期内应当尽快适应工作岗位，发挥自身专业技能，提升工作效率，为甲方创造利益。
五、服务期违约责任5.1如乙方未能按照约定工作满服务期，乙方应当向甲方支付相应的违约金，违约金的数额为：（列明具体违约金的计算方式）5.2如乙方在服务期内恶意故意损害甲方利益，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付相应违约金及履行其他法律责任。
六、协议变更与解除6.1本协议的任何变更或补充，双方应当通过协商达成一致，并签署书面变更协议。
6.2本协议可在下列情况下解除：（列明可解除协议的具体情况）七、争议解决7.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应当通过友好协商解决。
7.2如协商未能解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
八、其他事项8.1本协议自双方签署后生效。
8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（企业）：乙方（员工）：签字：签字：。
专项培训与服务期限协议
专项培训与服务期限协议
甲方：
乙方：身份证号码：
经甲、乙双方友好协商，同意签订本协议并共同遵守下列条款：
1．甲方委派乙方自_ 年_ _月_ _日起，赴_ 进行_ 培训_，培训期为期半年。
2．乙方外派培训期间，由甲方支付工资及综合补贴、缴交社保及住房公积金。
3．乙方目前任职于_ _公司_ 部门，担任_ _工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意接受培训后在甲方继续服务年，即至_ 年_ _月_ 日。
4、乙方在培训服务期满前要求提前解除或不续签劳动合同的，应赔偿甲方为乙方所承担的培训费用￥元（人民币：万元整）及其他相关费用。
费用折减方式为：培训期满后第一年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用；培训期满后第二年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用的70%；培训期满后第三年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用的40%。
5．上述赔偿金应于乙方办理离职手续前交纳。
6．乙方承诺培训期间遵守公司的规章制度，并于培训结束后撰写学习总结。
7. 本协议自双方签定之日起生效，自本协议履行完毕后终止。
8．本协议书一式两份，具同等法律效力，甲乙双方各持一份。
甲方盖章：乙方签名：
年月日年月日。
培训服务期协议范本
培训服务期协议范本一、协议目的本协议旨在明确培训服务期的双方权益和责任，确保培训服务的顺利进行。
二、协议双方甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名／公司名称）三、协议内容确定培训目标和计划提供培训材料和资源安排培训时间和地点指派培训师资进行培训评估和反馈服务费用乙方在接受培训服务前，需按照甲方要求支付相关培训费用。
如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停或终止培训服务。
服务期限本协议约定的培训服务期限为（具体天数／日期），自协议签订之日起计算。
如服务期限需延长或缩短，应由双方书面协商并达成一致。
服务变更如有服务内容、培训计划等变更，应提前至少（具体天数）以书面形式通知对方。
双方应在变更通知接收后进行沟通和协商，确保变更的顺利执行。
保密条款甲乙双方在本协议履行过程中可能涉及到的商业机密、技术资料、培训资料等，应予以保密。
未经对方书面许可，任何一方不得向第三方透露或使用保密信息。
协议终止双方书面协商一致解除乙方未能按时支付培训费用乙方违反协议内容且无法在（具体天数）内改正协议终止后，乙方应按照实际接受的培训服务部分向甲方支付费用。
争议解决如在本协议履行过程中发生争议，应由双方通过友好协商解决。
若协商无法达成一致，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、协议生效本协议一式两份，双方各持一份，于协议签订之日起生效。
甲方：（公司名称）签字：_________________ 日期：_________________乙方：（个人姓名／公司名称）签字：_________________ 日期：_________________。
企业培训服务协议书三篇
企业培训服务协议书三篇篇一：企业培训服务协议书乙方：甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作互利互惠的基础上，本着共同发展，共同进步的基本原则，双方就企业培训等事宜达成以下协议：一、甲方的权力义务1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及参加培训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。
2、如培训地点设在甲方，甲方则负责培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。
3、甲方负责组织本公司参加培训人员准时到乙方指定地点参加培训。
4、甲方未经乙方许可不得已任何形式对课程现场录音，录像。
二、乙方的权力义务1、乙方负责根据甲方的实际需求，制定教学计划、编写教学大纲、安排具体的教学课程。
2、乙方负责PPT课件的制作，讲义、资料的编写及印刷。
准备充分的课程内容，备课和授课，保证培训质量。
3、乙方负责培训期间对学员的管理及考核，并对培训合格者发放相应的证书。
4、乙方不能随意更改事先安排的授课时间、地点进。
三、其他事项1、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的职业秘密，未经甲乙双方许可，双方不得将对方提供的资料提供给培训学员以外的任何第三方。
2、甲乙双方可共同编写教学计划大纲以及培训的课件、资料就等。
3、甲乙双方可根据企业的生产实际共同商定授课的时间地点。
四、关于本协议1、因不可抗力因素，需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。
2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、本协议自双方签订盖章之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自签订之日起生效。
甲方（公章）：法定代表人（负责人）或授权代理人（签字）：年月日乙方（公章）：法定代表人（负责人）或授权代理人（签字）：年月日篇二：企业培训服务协议书乙方：根据《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成本协议。
公司培训服务期(不得离职)协议
公司培训服务期（不得离职）协议甲方：乙方：身份证号码联系电话：地址：鉴于甲方与乙方签订专项培训协议是为适应甲方经营发展，提升乙方的专业知识和技能，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、双方的《劳动合同》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本专项培训协议,以资共同遵守。
一、培训时间：乙方参加本次培训的时间从年月日至年月日止。
二、培训地点：乙方到（地点）参加专业技术培训。
三、培训内容：根据甲方对乙方专业知识和技能的需求以及乙方本身的工作能力，甲方会给乙方安排不同的培训内容，本次安排的培训内容为：。
四、培训形式：根据本次培训的内容，采用（□脱产，□半脱产，□不脱产）的培训形式。
五、培训费用：（一）培训费用由下列费用组成：1、甲方为乙方进行专项技术培训而支付的培训费；2、甲方为乙方进行专项技术培训而支付的培训期间差旅费；3、培训期间甲方支付的工资或生活费；4、甲方因培训产生的用于乙方的其他直接费用；（二）在无法确定培训费用的情况下，甲方应当在培训结束后根据培训期间的单据确定培训费用的具体金额。
1、甲方在培训期间的义务：甲方承担乙方专项技术培训的培训费用。
2、采用脱产或半脱产形式培训的，甲方对乙方接受专业技术培训的时间，应计入工作时间之内，按连续工龄累计。
3、乙方在专业技术培训期间，甲方应该正常发放工资待遇。
4、乙方在培训期间的义务：5、乙方在培训期间应当遵守培训纪律，准时参加培训，不得缺席，否则按照旷工处理，甲方有权据此取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
6、由于乙方个人原因终止培训，甲方将不承担乙方的培训费用，甲方已经支付的培训费用可以要求乙方返还。
7、乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。
8、乙方在培训期间所获悉的商业秘密归属甲方，乙方应严格按照甲方保密制度及保密协议的要求遵守保密义务。
培训服务期协议(7篇)
培训服务期协议（7篇）培训服务期协议（精选7篇）培训服务期协议篇1甲方(用人单位)统一社会信用代码：住所：电话：电子邮箱：乙方(劳动者)：身份证号码：住所：电话：所在部门：岗位：鉴于甲方人才竞争的需求，且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。
就此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定，甲乙双方经平等协商签订如下培训服务期协议，以资共同遵守协议所列条款。
第一部分专项培训1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间拟从年月日到年月日，共计天。
1.2如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需，而使上述培训地点、培训起始时间有变动的，乙方应予以理解并接受，具体变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。
1.3在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。
具体的培训计划和课程安排详见附件。
甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加，不得缺席。
乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。
乙方应参加并完成培训期内的所有培训课程，认真学习并掌握相应的技术和相关专业知识，按时通过相关培训考试或取得相关证书。
如乙方未能通过相关培训考试或按时取得相关证书，则视为因乙方原因未达到培训目的，乙方应退还甲方已支付的全部培训费..乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，定期(每天/周/月)向甲方汇报，并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。
1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按照如下第种约定办理：(1)保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行;(2)甲方发放乙方基本工资。
专项培训协议书模板
专项培训协议书模板一、协议双方甲方：（培训机构名称）地址：联系人：电话：乙方：（受训人姓名）地址：联系电话：二、培训内容甲方将为乙方提供以下培训内容：1. 培训课程名称：2. 培训时间：3. 培训地点：4. 培训目标和要求：5. 培训方式和教学方法：6. 培训费用及支付方式：三、培训费用1. 培训费用总额：2. 培训费用支付方式：3. 培训费用支付时间及方式：四、培训期限本次培训的期限为（具体时间），甲方将按照培训计划和安排进行培训。
五、培训考核及证书1. 培训考核方式：2. 培训考核标准：3. 培训合格标准：4. 培训结束后，甲方将颁发给乙方相应的培训证书。
六、培训后服务1. 培训结束后，甲方将为乙方提供一定期限的培训后服务，包括但不限于解答疑问、提供相关资料等。
2. 培训后服务期限为（具体时间）。
七、违约责任1. 甲方违约责任：（1）如甲方未按照协议约定时间和地点提供培训，乙方有权解除协议，并要求甲方返还已支付的培训费用。
（2）如甲方提供的培训内容与协议约定不符，乙方有权解除协议，并要求甲方返还已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。
2. 乙方违约责任：（1）如乙方未按照协议约定时间和地点参加培训，甲方有权不退还已支付的培训费用。
（2）如乙方未能按照培训要求完成培训课程，甲方有权不颁发培训证书。
八、协议生效与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。
2. 如一方违约，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
九、争议解决1. 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
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专项培训和服务期协议书
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
证件类型：证件号码：
住址：
经乙方本人申请或甲方推荐、委派，甲方同意提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，乙方亦同意参加培训，并承诺认真学习、努力达成培训目标。
根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。
第一部分专项培训
第一条甲方同意乙方赴（地点）参加（培训机构）举行的专业技术培训；培训期限为年月日至年月日，共计天。
第二条甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于乙方在培训期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、往返甲方的交通费用等，其中学费和资料费为：￥元整，其他培训费用根据甲方相关规定报销。
第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间，甲方按照乙方正常工作时间支付工资。
第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺席；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应该赔偿甲方的培训费用损失。
第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按相关规定处理。
第六条乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程，认真学习掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书，若未能按时通过有关的培训考试或
取的相关证书，视为培训因乙方过错未能达到目的，则乙方应承担该笔培训费用，甲乙双方权利义务仍按原劳动合同履行。
第七条乙方在学习期间，必须于每月最后一周向甲方人力资源部书面报告学习情况。
第八条乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对甲方其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。
第九条培训结束后，乙方应及时返回并向甲方报到。
在乙方回甲方一周内，须提交培训费用（本协议第二条指定范围）发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给甲方人力资源部存档。
第二部分服务期
第十条乙方应当在甲方至少服务个月。
乙方的服务期限从专业技术培训结束后回甲方起开始计算,即年月日至年月日。
若该服务期大于劳动合同期限，则劳动合同期限自动续延至乙方服务期满。
第三部分违约责任
第十一条乙方在规定的服务期限内如果有以下情形之一的，视为违反服务期约定：（一）本人辞职或自动离职的；
（二）被甲方依据《劳动合同法实施条例》第二十六条第二款的规定解除劳动合同的；
第十二条乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金，违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用（本协议第二条指定范围），如给甲方造成损失的，还应赔偿甲方实际损失。
第十三条本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议有效期限至本协议第十条规定的服务期限满时止。
第十四条本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准；必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议或者劳动合同内容进行修改或补充。
甲方（公章）：乙方（签字）：
年月日年月日。