非全日制用工劳动合同书 - 江门市人力资源和社会保障局
劳动合同书(非全日制用工)
劳动合同书（非全日制用工）甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和劳动报酬1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，平均每日工作时间不超过四小时。
具体工作时间和方式由甲方安排。
2. 乙方工资支付周期最长不超过十五日，甲方应按照本合同约定支付工资。
具体支付标准和方式为：____________________________________。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 除工资外，乙方享受以下福利待遇：_____________。
（可添加具体福利待遇）五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备从事岗位工作的安全操作技能。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和政策，维护社会秩序，遵守职业道德。
2. 甲方应依法建立和完善各项规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度。
七、保密条款及竞业限制条款（如有）（可添加相关条款，如不涉及乙方工作岗位无相关保密和竞业限制要求，可不添加。
）八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2024年非全日制劳动合同范本（四篇）
2024年非全日制劳动合同范本甲方：_____ 地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____ 现通信地址:_____联系电话:_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，为确立劳动关系，明确双方权利义务，双方秉持平等自愿、协商一致的原则，订立本协议。
第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在____岗位工作，乙方的主要职责为____，工作地点为____。
经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。
第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度，接受管理，确保按时完成工作任务。
甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。
或实行计件制，计件单价为____。
第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等相关事宜，将依照法律法规和规章执行。
第五条解除或终止本协议应遵循法定程序，甲方将向乙方出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。
如符合法律、法规规定，甲方将支付经济补偿。
第六条对于本协议未涵盖的其他事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。
第七条双方其他特别约定：第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，未经合法授权的涂改或代签无效。
甲方签字(盖章)：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年非全日制劳动合同范本（二）甲方：乙方：签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）：用人单位名称：用人单位住所：法定代表人或负责人：乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________出生年月：____年____月文化程度：_________联系方式：_________户籍所在地：_________实际居住地：_________居民身份证号码：_________其他有效身份证件名称：_________证件号码：_________社会保险个人编号：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
非全日制用工劳动合同书模板5篇
非全日制用工劳动合同书模板5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________出生年月：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本劳动合同。
本劳动合同是非全日制用工合同，确立双方劳动关系，明确双方权利和义务。
双方自愿遵守本合同所列条款。
本合同期限为______年______月______日至______年______月______日终止。
其中试用期为______个月。
工作内容及工作地点部分填写乙方从事的非全日制工作形式等内容。
具体条款如下：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止或______工作（工程）完成止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
本合同期满如需续订，应在本合同到期前______日内向对方发出续订劳动合同通知书。
经协商一致同意续签的，须重新订立劳动合同手续并填明签约时间等内容。
如未及时办理续签手续或协商终止劳动合同的，甲方应以书面方式通知乙方终止劳动合同的事项和决定终止合同的日期等内容，本终止劳动合同通知书一经双方签字确认即告生效。
非全日制用工劳动合同书范文(4篇)
非全日制用工劳动合同书范文甲方(用人单位)：_____法定代表人：_____地址：_____ 电话：_____乙方：_____年龄：_____ 性别：_____ 户籍所在地：_____ 身份证号码：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同的期限自_____ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____月_____ 日止。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地点为：_____ 。
根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作岗位甲方安排乙方从事工作，乙方应按岗位要求完成工作任务。
四、工作时间乙方在甲方每周工作_____日，每日平均小时。
五、劳动报酬1、乙方完成本合同约定的工作后，甲方按工作时间支付乙方工资报酬。
小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
支付劳动报酬的周期不超过____日。
2、支付报酬的其他约定：_____ 。
六、社会保险1、乙方采用下列第(_____)方式参加基本养老保险和基本医疗保险。
(1)、以自由职业者身份参加社会保险。
(2)、委托第三方代办社会保险。
2、甲方为乙方缴纳工伤保险，乙方发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
七、劳动保护和劳动条件1、甲方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。
2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
八、本合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
2、本合同期满，一方希望续订合同的，应在本合同期限届满前日与对方协商续订。
3、双方任何一方都可随时以书面形式通知对方终止用工，终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
九、劳动争议的处理甲已双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
非全日制用工劳动合同书新5篇
非全日制用工劳动合同书新5篇篇1非全日制用工劳动合同书新序言随着社会的发展和进步，非全日制用工方式在劳动力市场中逐渐增多，这种灵活的用工方式给雇主和雇员都带来了诸多便利。
为了规范非全日制用工劳动合同关系，保护雇员的权益，特制订本合同书，以作为雇主与雇员之间的法律依据，希望能够促进良好的用工关系，实现双方利益的平衡。
第一章总则第一条【合同当事人】甲方（雇主）：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（雇员）：身份证号码：地址：电话：第二条【合同期限】本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（）天，合同期限届满后不得续订。
第三条【工作内容】乙方受聘于甲方，负责完成甲方安排的工作任务。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。
第四条【工作地点】乙方的工作地点为甲方所在的（工作地点），如因工作需要需调动工作地点，应提前通知乙方。
第五条【工作时间】乙方的工作时间为（具体工作时间），周工作日为（工作日），每日工作时长不超过8小时。
第六条【工资薪金】乙方的工资薪金为（具体工资标准），于每月的（发放时间）发放，具体执行情况按甲方财务部门规定执行。
第七条【社会保险】在本合同期限内，甲方应按照国家相关规定，为乙方办理社会保险缴纳手续，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险等。
第八条【工作安全】甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的安全保障设施，保障乙方的人身安全和健康。
第九条【保密义务】在工作期间和离职后，乙方应对甲方的商业机密和其他保密信息予以严格保密，不得擅自泄露或利用相关信息牟取私利。
第十条【培训及考核】甲方有权根据工作需要对乙方进行培训和考核，乙方应积极配合，提高自身工作能力。
第十一条【违约责任】任何一方违反本合同的约定，应对对方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。
第十二条【争议解决】本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解，也可依法向人民法院提起诉讼。
非全日制用工劳动合同书新整理版5篇
非全日制用工劳动合同书新整理版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工劳动合同书甲方（单位）：_________________法定代表人（负责人）：_________________乙方（个人）：_________________身份证号码：_________________甲、乙双方据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位从事（职务）工作的有关事宜，达成以下协议，并共同遵守。
第一条工作内容及要求1.乙方接受甲方的委托，按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。
2.乙方应当认真、负责、遵守工作纪律，完成工作任务。
3.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第二条工作时间和工资1.乙方的工作时间为__________，每日工作________小时，每周工作________天，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的工资标准为每小时______元，按照实际工作时间计算工资。
3.乙方应按时参加工作，不得擅自缺勤，如有特殊情况需请假，应提前请示甲方，并得到甲方的同意。
第三条社会保险和福利待遇1.乙方应按照国家规定参加______险、______金等社会保险。
保险费由甲方和乙方按规定分担。
2.乙方享受甲方提供的工作餐、交通补贴等福利待遇。
第四条保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密和其他不应对外公开的信息，不得擅自泄露给他人。
2.乙方离开甲方单位后，应当交还甲方的一切文件资料和财物。
第五条劳动保护1.甲方应当为乙方提供劳动保护，确保工作场所安全、卫生，并配备必要的劳动防护装备。
2.乙方在工作过程中应当注意安全，严格遵守操作规程，做好个人防护。
第六条工作纠纷解决1.发生工作纠纷时，双方应当协商解决；协商不成时，可向有关部门申请调解或仲裁。
2.一方因违约给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第七条合同期限及解除1.本合同期限为______年/月/日起至______年/月/日止，期满时自动终止。
非全日制用工劳动合同书范本5篇
非全日制用工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工劳动合同书范本公司名称：XXXX有限公司甲方（用人单位）：XXXX有限公司乙方（劳动者）：XXX一、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规及国家政策的规定，经协商一致，就乙方全日制用工达成如下合同，以兹信守。
二、工作内容及岗位乙方以非全日制用工方式在甲方单位行政办事处工作，具体工作内容为：xxxxxxxxxx。
岗位为：xxxxxxx。
三、工作地点乙方的工作地点为：XXXX公司办公室。
四、劳动合同期限：本合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
五、劳动合同的解除1、乙方可以随时书面通知甲方提前终止本劳动合同。
乙方严重违反公司规章制度的，甲方有权立即终止本合同。
2、甲方不能支付乙方报酬，经协商后，可以终止本合同。
六、劳动报酬及结算方式乙方的工资报酬以时薪计算，时薪为人民币XX元。
乙方每月工作时间为xxx小时（不超过工时法规定时限），月薪为：XXX元。
乙方在非全日制用工期间所产生的劳动报酬按月结算。
七、社会保险甲方依法为乙方购买工伤保险。
乙方在本次非全日制用工期间享受的各项社会保险待遇按国家规定执行。
八、劳动者权利和义务1、乙方应当遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象和利益，服从安排，提高工作素质，按规定完成工作任务。
2、乙方有权依法获得劳动保护，要求公司提供劳动保护条件和安全生产措施。
3、乙方享有国家规定的各项权利。
九、工期休假乙方享有国家规定的带薪年休假，工作满一年的，享有xx天年休假。
十、合同生效及争议解决本合同自签署之日起生效，有效期满或解除。
合同期间如发生争议，双方通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
甲方（签章）：乙方（签章）：签订日期：XXXX年XX月XX日甲方单位盖章【附：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
2024年非全日制用工劳动合同格式范本（二篇）
2024年非全日制用工劳动合同格式范本甲方：__________乙方：__________身份证号：__________ 身份证号：__________单位地址：__________ 现居住地：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规、规章的明确规定，甲方决定招用乙方，并决定采用非全日制用工形式。
双方基于平等自愿、协商一致、诚实信用的基本原则，特此订立本合同，以资共同遵守本合同所列的各项条款。
一、工作时间与期限本合同的有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
在合同期限内，乙方每日在甲方处的工作时间由甲方具体安排，但累计每周的工作时间不得超过二十四小时。
二、工作内容甲方根据业务需要，安排乙方从事________工作。
具体的工作内容和要求如下：__________。
乙方应严格按照甲方的要求，按时完成指定的工作数量，并确保工作质量达到既定的标准。
三、劳动报酬乙方在工作期间的工资标准确定为每小时____元，每周的____日为工资结算日。
甲方应以货币形式按时足额向乙方支付应得的工资报酬，且所支付的小时工资标准不得低于政府所规定的最低小时工资标准。
四、劳动保护与劳动条件1. 甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具等，同时制定并严格执行操作规程、工作规范以及劳动安全制度及其相关标准。
2. 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律以及甲方内部规章制度的教育和培训。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动安全规定、工作制度、操作规程和工作规范，妥善保护甲方的财产，并恪守职业道德。
4. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
五、社会保险根据国家相关规定，甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可根据国家和地方的相关规定，自主选择参加基本养老、基本医疗保险等社会保险。
同时，甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
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江门市非全日制用工劳动合同书
（参考文本）
劳动合同编号：___________
甲方：_____________________________________________
法定代表人或主要负责人：____________________________
住所地：____________________________________________
联系电话：__________________________________________
乙方：_____________________________________________
证件类型：____________证件号码：_____________________
住址: ______________________________________________
联系电话：__________电子邮箱：_______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条合同期限
双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从_____年______月______日起至______年______月______日止
2、以完成一定工作任务为期限：从_____年______月______日起
至_____________________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是______________________________。
第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第五条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假
第六条甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：
1、每周工作______日，每日工作___________小时；
2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。
第七条甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第八条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。
四、劳动报酬
第九条甲方按下列第______方式，以货币形式支付乙方工资：
1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元；
2、按完成一定工作任务计酬，标准为______元/ (日/项)。
第十条甲方按______（日/周/）支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。
五、社会保险
第十一条甲、乙双方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十三条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
第十四条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
七、劳动合同的变更
第十五条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：
1、双方协商一致同意变更的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的；
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；
5、法律、法规规定的其他情形。
八、劳动合同的终止
第十六条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，解除或终止合同，不需支付经济补偿。
第十七条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，
不得影响本劳动合同的履行。
第十八条乙方应当保守甲方的商业秘密。
第十九条乙方在劳动合同解除或终止时，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续.
第二十条乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
第二十一条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
九、劳动争议的解决
第二十二条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起一年内向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、附则
第二十三条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第二十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；国家、省、市法律法规有新规定的，按新规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：乙方（签章）：
年月日年月日
备注：
1、以上合同适用于非全日制用工。
2、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日
工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
3、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
4、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合
同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
5、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
6、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工，
用人单位不向劳动者支付经济补偿。
7、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小
时工资标准。
8、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。