对小学生的惩罚办法

对小学生的惩罚办法
对小学生的惩罚办法

小学怎样惩罚学生

1、孤立法。当学生出现不能及时完成作业的现象时,采取果断措施,及时铲除学生不做作业的土壤,把苗头扼杀在摇篮中。千万不能让其形成气候,生成小团体,任其蔓延。应让全班同学意识到:“学习是自己的事”,逐步学会自己管住自己。

2、冷处理和热处理。“冷处理”,即对不做作业的同学先不忙处理,先观察、了解一番,旁敲侧击,激起他(她)内心的涟漪。这种方法一般运用于上进心比较强的学生,他们能从教师的言行中悟出自己的失误,进行反省自纠。“热处理”,一般运用于自我意识比较差的学生。他们一般还未认识到不做作业的害处。或是明明知道可就是管不住自己。对这样的同学,就应大喝一声,当头一棒。进行“狂轰烂炸”式的“强火力”攻击,令其幡然醒悟,“悔过自新”。

3、赏识法。即夸优点。如有一男生,人比较聪明,但常常自以为是。他自认为:“我会了为什么还要做?”家庭作业经常不做,但课堂作业能及时完成。对此,老师针对他书读得好,声音响亮有感情这一优点,在班里封他为“朗读大王”。每次早读课都让他领读,他也尽心尽职。老师常常在班里表扬他,培养他的自信心。时间一长,他觉得自己是个好学生,要是再不做作业就对不起大家的信任。从此同,冰把他不做作业这一毛病根治了。

4、建立良好的师生情感。常言道:亲其师,信其道。只有学生充分信任老师,能与老师进行推心置腹的交流,他们的烦恼和困难才会向老师诉说,老师才能了解学生的内心世界,把握他们的思想动态。老师要积极地和学生交朋友,对学生进行潜移默化的教育。点燃学生心中学习的热情,激起学习的欲望。如有一男生,长得人高马大,较聪明,看问题比较敏锐。因其发育早,已有成人意识,渐渐地无端生出一些烦恼。近来不知怎么回事,有了急剧变化。最明显的是,作业不能及时完成,总找理由推托。班主任王老师不是粗暴地训斥,而是与其促膝谈心,采用暗喻式点拨他。说他以前在老师眼里,是一只香喷喷的红苹果,现在所犯的错误就像是红苹果里钻进了一条毛毛虫。如果不及时采取措施,红苹果就会慢慢变成烂苹果。该生深受触动,觉得自己对不起老师的关爱和信任。

5、构建家校联络网。不做作业的学生,并不是天生的。他们在改正的过程中,往往会出现反复。这时,我们非常需要取得家长的配合,“协同作战”。只有这

样,才会形成合力,让不做作业的学生“无处藏身”。因此,学校与家庭应经常

联系,双方对学生的一举一动皆能了如指掌,及时扼制不做作业现象的抬头,不留坏习惯滋生的时间和空间。一天,我差点儿给一位不做作业的学生气死。这位同学,上星期有一篇抄写课文的作业没完成,我让他星期天在家里把他完成。星期一一到校,我就让他把作业拿出来让我检查。他磨蹭了半天,才嘟囔着说:“作业本掉在家里了。”由于前几次也常出现类似的情况,这一次,我马上决定骑摩托车带他回家拿作业本。初春的早上,春寒料峭。当我顶着呼呼的寒风来到他家时,他竟又说家中没有本子,夹在书包里了。当时,我气得说不出话来,狠狠地批评了他这种说谎的错误。他的父亲也跟我说,他也拿这个儿子没办法,星期天就曾狠狠地揍了他一顿。我也对他说,你这个孩子脑子其实不笨,你又对孩子的学习这样关心,我真担心教不好你这孩子。我知道,光靠打骂是不能解决问题的。我和他父亲协商,以后每天要完成的作业都写在本子上,待完成后由他签字。只有家校合作,才能帮他慢慢去掉“懒劲”。

教师对不做作业的同学决不能放弃,要积极采取多种措施应对。“精诚所至,金石为开”。只要我们是真心为学生的发展负责,总有一天,学生会明白老师的一

片苦心。

同时,要多方改革作业,让学生有自主选择作业的权利。多设计一些开放性的作业,让每个学生都能体验到成功的快乐

对完不成任务的学生怎样惩罚

由于各种原因学生不能按老师的要求完成任务,老师弄清情况以后,进行适当的惩罚,起到惩戒教育作用。通过一定作业量的惩罚,使其对原来错误的理解有了新的认识,再让其多做一定量的作业,强化对错误知识的理解和运用,又通过老师的讲解,起到学习知识、巩固知识的效果。如果学生逃值日,又没有事先说明情况,经过核实后老师也可以给予适当惩罚,比如罚他值日,让他长长记性,对本人和其他学生都能起到教育作用。但是无论何种处罚,都要是在老师充分了解情况之后,适度的惩罚,只

要起到教育作用就行,而不是劳其筋骨,饿其体肤。如果老师对学生情况不问青红皂白,动辄对学生使用家法,根本起不到教育作用,现举几例予以说明:

1、当学生完不成作业时罚抄很多遍。对于这样的惩罚,也要分情况,有些学生天生做事缓慢,在作业任务繁重的情况下,本来完成作业都非常困难,再让其抄多少遍,第二天又要听课写作业,又没有自我支配的时间。要完成老师的处罚,会加重第二天的学业负担,为了前一天的处罚任务,他必定在课堂上来完成昨天留下的作业,还要完成罚抄任务,结果当天的课听不成,新知识没有学,当天的作业更无能力和无暇顾及,作业就会越积越多,难度也越来越大,加上他们先天不足的学习态度和学习能力,势必要造成抄袭作业现象。更甚者,会放弃学习,反正是完不成,学生的学习态度和学习兴趣荡然无存,形成恶性循环,学习还怎么再往下进行?有些学生天生的魔怔,速度怎么也快不上去,老师惩罚的力度重了还会引起心理疾病,最后导致严重的身体疾病。举个例子,有一个七年级的语文老师,让学生在限定时间内背诵课文,如果不会背,就让这些学生到走廊里背,会背了就找老师背。如果还不会背就让其到厕所背,再背不出来就罚抄10遍。如果第二天仍然不会背还要到厕所里背,再不会背的要罚抄50遍。有一个学生在上七年级时总共被罚抄过五次。每

次都是整夜不睡觉,其父母帮助他抄写课文,久而久之该生渐渐失去了学习兴趣、害怕上课、烦躁不安,一见课本、一进课堂就感到头疼心慌,最后得了恐惧症,上课注意力不集中。无论上课或者是自习课,只要外面有人走动,总是自觉或不自觉的往外看。由于心理恐惧引发了膀胱炎,课间不想上厕所,一到上课就想上厕所。从心理上背上了严重的心理负担,从生理上也患上了严重的疾病。针对这种情况家长和学生都非常着急。处罚只是老师图一时之快,起不到应有的教育作用,还对学生的身心严重的摧残。现在学生出现大面积的厌学情绪,与学习负担过重和老师的重罚也有直接关系。如果老师视学生如子女,针对学生完不成作业,认真了解情况,分析学生完不成作业的原因。如果学生是不会做而没有完成任务,要先对其辅导,使学生具有完成作业的能力,再让学生把作业写出来。如果学生是偷懒不能完成任务,就对其酌情处罚,但要有一个度,对不同资质的学生又分别对待。如果学生是速度慢、效率低,则应先从培养行为习惯做起,使他们逐渐克服掉做作业时的零碎环节,培养高效的作业习惯,学生从习惯的养成中获得能力培养。

2、前一天不会背课文的同学就站着听课。有一个英语老师每天给学生留有背诵任务,让课代表检查。在第二天的英语课上,老师先让课代表回报不会背诵的人员名单。

凡是不会背的同学都站着听课,一段时间以来总是这些同学。我找了其中几个学生,让他们拿着英语课本进行阅读,谁知道他们连英语单词的读音都不会,更不知道其中的汉语含义。他们已经是这样的水平了,怎么能够完成背诵?作为老师可能是想用这种方法教育全体同学,而这些同学日复一日,年复一年的在课堂上站着听课,到底有多大效果?如果站着的学生是这个老师自己的孩子,他能忍心天天让自己的孩子站着听课吗?作为老师,应该对这些学生先进行了解,针对他们的学习状况进行单独辅导,相对于其他学生少布置一些作业,让其老老实实的完成,哪怕是少学一些也让其真正掌握,使他们也有所获,也比天天背诵自己不懂得天书好些,况且他们真的背不出来,就是让他天天罚站也无济于事。

3、没完成任务找家长。有一位教师新学期开学接到一个班当班主任,在与前任交接时,前任老师就给她介绍了一个叫王力的学生,说王力在班里从来不听老师的话,自己想打人动手就打、想骂人就破口大骂,哪个老师都拿他没办法。但有一条,他就怕他爸爸,因为他爸总打他打得很厉害。果然新学期没几天,因为没有完成作业老师对其批评,他就开始破口大骂,班主任在场他毫无顾忌,没有把任何老师放在眼里。新班主任还没有遇见过这样的学生,这时她想起了她的前任给她支的招。她说:“走吧,

领我到你家去。”这个学生根本不在乎,马上领着老师向自己家里走去,等走到自己家楼前站住了,老师问他是几楼几号,他也不吭声,只见他怒目圆睁、两个拳头紧紧地攒着。老师看了以后觉得很危险,是不是这个学生要狗急跳墙跟老师拼命了?想到这里,她马上灵机一动说“我是送你回家的,怕你这么晚回家有危险,我不放心。既然到家了,我就放心的回去了,再见!”第二天,老师再见到这个同学时,只见他神情放松了很多,对老师也不敢直视,掏出一封信递给老师。信中说,很感谢老师的好心,要不然昨天又是一顿皮肉之苦,老师你放心,以后我再不给你惹事生非了。从此这个学生刻苦学习,中招考得非常好,以高分考上了重点高中。这说明老师动辄找家长带来的并不一定是家长配合,而是对教育的背离。如果这个老师一直坚持把学生交给家长,还能有此教育效果吗?

我们教育学生因有爱才有恨,恨铁不成钢。老师的心都是为了学生,但有时我们所采用的方式与我们所倡导的爱背道而驰。我们平时要加强学习,掌握新时期学生的心理特征,掌握相应的新的教育理念,我们从爱的角度出发,视学生如子弟,不管他们犯了何等严重的错误,我们都可以想方设法对他们进行挽回,使他门从懵懂无知中幡然醒悟,哪怕是处罚,也让他们体会到老师的良苦用心,

使他们在老师人格魅力的感召下发奋努力,这样我们就会达到真正的育人效果。

●首先看看是个别学生没完成还是大部分学生都没完成。

如果是后者,那就是老师留的作业太多了,学生无法完成。如果是前者,那是学生自身的问题,有可能是家里有什么事情导致无法按时完成作业,老师需要和家长沟通具体了解情况。或者就是这个学生程度太差以他的水平做不了那么多作业。我觉得从这几个方面调查一下会更好的解决问题。

●和家长联系最有效,如果这招都不行,就没管了。

●放学后写作业的同学回家,没写的留下补作业,你可以

加量,比如同一份作业每人写三遍,虽然耽误你的时

间,但学生往往比你更期待早回家。你辛苦个一两次他们以后自然就写了。

●作业要适量,负担不能太重。要考虑学科间的配合,不要各科老师都在同

一天留作业,挤在一起。

(2)作业要认真批,不批当然没人愿做了。

(3)作业要明确、具体、便于作答。不要留“体会”、“感想”“总结”“探究”“调查”之类虚的。

(4)作业必须写在指定的本子上或作业纸上。

(5)在教室墙上张贴“作业完成情况表”,列清姓名、科目,按时交的画勾,不

交就画叉。每月一张。要脸的学生就不得不交了。

(6)还有不要脸的(极少数)。拖欠太多。先通报一下,请家长。以后给他们单独留作业,也就是剥夺他们与大多数同学做同样作业的权利。这既是一种爱护,也是一种谴责。他们一般学得很差,反正平常的作业也做不好,干脆单独留一些简单的作业。等缓过来,再做平常的作业。被单独留作业是很难堪的,可他们又说不出什么,没有充分的证据告你歧视他们。这种状态是很难受的。

●罚他抄写考卷或作业。次数自己定。点到既止。这样可以让他熟透了抄的

东西。还可长记性

●你是个老师?

这个问题,我可以给你点建议,不过不知道凑不凑效。

对没有完成作业的学生,你就要他TA“才艺表演”,在全班同学面前。因为学生嘛,都比较调皮,喜欢看人笑话,那他们就会做好自己,而去看别人的笑话,那么每个人都做好自己的话,就形成一个良性循环,欠交作业的现象就会少一点。毕竟同学之间的作用力比老师还大,所以老师一定不可以来硬的。我不知道你的学生处于什么阶段,要是反叛期的话,就麻烦一点了。不要当众骂学生,给点面子,要时常检讨自己的教育方式,要理解学生的感受,但不要自以为了解他们,把了解,体谅挂在嘴边,这样或许会引起他们的反感。我也是处在反叛期的,但我们的老师可以把我们管得很好,因为我觉得他们比小学的老师好多了,起码质素高很多。现在想起,我小学的老师个个都违法的,其实,从以前起,我就不喜欢他们,觉得他们不尊重我们小学生,所以,作为老师,无论学生是什么年龄,什么性格,一定要尊重他们,一视同仁,下课多跟他们聊聊天,上课也不需要太严肃,只要不过分就好。课堂上可以适当地展开一下话题,这样课堂就不至于乏味,他们就会越来越喜欢上你的课,成绩就会上升。

还有,如果你的学生贪玩,上了课迟迟不肯进教室,你也可以用“才艺表演”,最后一个进教室的人就在全班同学面前表演,没有任何理由,就算是交作业的也要。学生毕竟也是个孩子,对付孩子的方式很简单,就是取得他们的信任,作为老师,要做到这个应该不难。

以上是我作为一个学生给你的经验,希望对你有用吧

●让他在规定时间内把作业补出来,并在没人的地方教育他

不做作业”是中小学生中较常见的一种不良行为。在办公室里,我们经常看见科任老师、班主任对不交作业的学生进行批评,尤其是周一或者假期后,经常看到老师们用谈话、说教的方式去改变这种不良行为。仔细观察,每班经常不交作业的就那么几个,他们都消耗了班主任和科任老师的大量精力,我想我们有必要团结起来,利用年级集体力量,对这个现象进行综合研究,跟踪调查,共同对症下药,这样既可以减少初中阶段学生的两级分化,又能为班主任提供一点理论上的帮助。

一、下面从一个实例来分析:

(一)行为现象与观察

熊汴是初一(1)班的一个男生,性情温和,待人接物有礼貌,不似躁动型学生那样毛毛糙糙、吵吵闹闹。这样一位看似温顺的男孩,在学习上却有着深固的不良行为,即不做作业。每当老师发现并追究其原因时,他总是低着头,轻声轻气地说:“我忘了”。一幅幡然醒悟、深刻反省的模样,使老师难以上火。然而,看起来真心检讨的熊汴,却成为不做作业的“惯犯”,曾在一段时间内频繁见不到他的作业,即使做了也是粗划几笔潦草了事,班主任平日里也没少跟他谈心讲道理,

每次谈心,熊汴无不“情真意切”,大有痛改前非之意,容不得老师不信下次他一定会做作业。可是,每次近乎真实的“保证”都无法实现,班主任几次通知家长都不来,即使家长来后也没有多少改进。

(二)诊断与分析:

“不做作业”这种行为,在学生中并不少见,然而在熊汴身上的表现却明显与众不同。其一,这种行为一般发生在学习态度消极,缺乏自信心或性情顽皮的学生身上,像熊汴那样上课肯动脑筋,积极回答问题,而且自信温顺的孩子也染上此习惯,比较少见;其二,与其他不做作业的学生相比,熊汴在交谈中非常明白老师的意图,在认识上能充分理解此行为的不良性,然而“不做作业”或“作业马虎了事”已成为熊汴的习惯,而且根深蒂固,一般的说服、劝导甚至惩罚对他不起作用;其三,我们通常对不交作业者都采取学校、家长配合制,可是熊汴的父母都是知识分子,与学校配合程度之难却超乎人的想象,无法达到校内校外共管的目的。熊汴身上所体现的这些特点,无疑大大增加了辅导的难度。对学生不良行为的矫治,从技术取向看,主要在于两个方面:一是对于学生外部行为的强制性矫正,这是一种外科手术式的“疗法”。二是把握学生行为的心理根源,即关注人性的发育,提升人的精神境界,促使人的自我完善。根据这个技术取向,我们应该一边从外部不良行为的直接矫正,一边干预内部心理、态度系统,即从内源上转变行为机制。从这两方面出发,循序渐进地改变熊汴这个不做作业的不良行为,可能是更为有效的。怎么样进行“内源性”矫正呢?在此我根据查阅的有关资料,整理出专家认为可行有效的几种方式方法与熊汴的个体因素结合谈谈:

(三)理论与对策

1.发现长处,引发自信,肯定个体

熊汴同学平时上课肯动脑筋,发言有见地,教师要肯定他是一个聪明的学生,智力水平高,这是他的优点,同时,上课遵守纪律,对人有礼貌……告诉他在老师印象里他的定位应该是较高的层次,可是,他的作业表现没有达到预想层次,这是一个落差。

2.针对个体心理特点,开展内化工作

既然是一个聪明的学生,为什么作业能力这么差,这就得从个体做作业的态度、目的找原因,从平时观察不难看出,熊汴对活动型的作业很感兴趣,他是班上的小品高手,为了演好小品甚至可以牺牲个人的时间,他对做作业的态度是不明确的,认为上课听讲,多读书就行了,做作业速度慢,太费时间。听讲,读书和做作业,究竟用哪种方式更好?老师在实践中不管用哪种实践方式都应该让他明确:听讲属于听觉记忆,读书属于视觉记忆,做作业属于一种运动记忆,比如教师与他做一个小实验,听一节课,第二天,第三天让他复述,让他发现时间长了容易忘记,而他曾经学会骑自行车,即使不骑的时间很长,这种本领也不会遗忘,这就是我们常说的“眼过三遍不如手过一遍”。可见运动记忆是形成运动性熟练技巧的基础,其优势在于“一旦掌握,终身受益”。让他自己从内心里认同——做作业其实是一种高质量的“健脑”运动。要想在学习中能获得最好的效果,就得认认真真地对待作业,高质高量的完成作业,以此来锻炼自己的思维能力,达到成绩向优等方向转化。

有专家认为:只有当个体以积极态度对待一件事情的时候,他的热情便会提高,自觉性也会更高,持续效果也会更久更好,并且能够经常保持并形成习惯,这也是我们教师所希望的。

3.创设成功的条件,使个体本人提起作业兴趣

当个体做作业的态度、习惯稍有转机时,哪怕是做得好的只有那么一个闪光点,我们也要及时给予表扬,表扬之际也指出他的不足,使他树立信心,正确对待自身的不足,同时针对个体,老师也可以为他设计一些既动手又动脑的作业。让他体验到做作业也是在解决问题中求发展、求进步的无穷快乐,不断增强战胜困难的信心和勇气。

4.赋予他精神上的支持和鼓励,让他用意志克服自身的不足

陶宏开曾说过:每个孩子都有积极向上的愿望,熊汴同学要克服“脑高手低”的习惯,恐怕是一个长期艰难的过程,老师应该给他是一个可预见的目标,不断地用爱心、耐心帮助他培养坚强的意识,克服困难,达到定期目标,还是那句老俗话——反复抓,抓反复,春风化雨,润物无声。

附表:对照熊汴不做作业行为的矫治策略与操作

矫治技术运用目的时间长度* 操作内容

认知-行为矫正达致“按时完成作业”在认识-情感-行为这一心理过程的契合2周通过提问、启发,使熊汴对于做作业这一学习规范的思考趋于理性化,用做实验、角色互换扮演,激起他对完成作业的成功感和快乐,以及不完成作业的焦虑和内疚,诱导熊汴以自己的理性思考和积极情感主导行为,并给予刺激强化。

强化与惩罚矫正(鉴于伦理道德上的考虑,惩罚以不损害学生的人格尊严、不违反道德要求为底线)利用趋利避害的心理倾向,以带有评价意义的外部刺激,激励熊汴作出做作业的行为,减弱甚至消退其不做作业的行为。3周正性强化:凡按时做完作业,便于工作夸奖他自觉、懂事、有进步。

负性强化:与其他老师协调,当熊汴作业出现错误时,不再指责,而是促使他满怀信心完成作业。

正性惩罚:将没按时完成的作业做两遍。

负性惩罚:如没做作业,上午第一节课先反省10分钟,然后才能进教室上课。家庭系统矫正构建团结、和谐的家庭整体氛围,激励熊汴与家庭成员的相互作用,引导家长监督、鼓励熊汴的做作业行为4周针对家长及其不配合的态度,登门家访并建立长期电话访谈,了解家长态度,共同达成协议,帮助熊汴建立和谐的家庭作业氛围;明确家庭监督机制,教师在备忘录中写明作业要示,家长督促熊汴完成作业,并做好家长检查记录。

订立行为契约通过教师和熊汴订立双方契约,并确定强化与惩罚的偶联,促发熊汴的责任意识,增加其做作业的行为。4周契约中规定,在4周内,一旦出现不完成作业情况,使取消其与同学一起参加集体活动的机会,以写作业取而代之(熊汴是一个乐于参加集体活动,害怕孤独动孩子);如果1周内没有不做作业的脱胎换骨,则增加他所喜好的业余活动的机会。

二、对不交作业行为矫正,提供以下一些具体措施(提供参考)

(一)找症结

世界上没有完全相同的树叶,学生也是如此。对于学生不交作业的这种现象,教师的教育和转化需要对症下药,这“症”有两方面含义:

一是“症”的表现特征,表现特征虽然是明显的,不难抓住,但有经验的老师会把它做得更好。比如说在《中学教学研究》杂志上刊登的一名化学老师的文章,他在通过自己的教学反馈笔记反现学生在绪言和第一章的学习过程中不交作业的

现象很少,到第二章学生出现化学概念以及元素符号、化学式等需要识化和准确运用时出现了不交作业的个别现象,到第三章需要运用化学知识解决问题时不交作业的增多,于是他根据作业情况及时调整教学方法和手段,科学统计调查出不

交作业与学生心理素质,与学生学习习惯的关系,将“及早防备”,“持续防备”和“重点防备相结合”,认真处理好教学进程与作业之间的关系,这种方法是值得我们学习的。

二是形成这种“症”的原因,由于学生个体的差异性,形成“不交作业”的根源是各有千秋的,同样的“不交作业”可能是思想问题,可能有心理障碍,也可能有学生方法问题,日本一专家认为,厌学学生的归因可以分为三个层次,这三个层次也可以用于分析学生不交作业的情况。(见下面表格2)因此正确分析每个个体的根本原因,是改变学生不交作业现象的重要前提,这就需要我们每一个教师辩证分析,他们到底是哪一个层级的原因。

表格2

第一层次:学习活动的失败

基础学习的欠缺

正确的学习方法,学习态度,学习习惯的欠缺等。

第二层次:性格上的问题

智能结构上的缺陷

学习兴趣、学习动机的丧失等

第三层次:对学校、班级的不适应

对教师的消极态度

家庭关系上的失败

交友关系上的失败

(二)具体措施

学生作业是教学工作中的一个重要环节,所存在的问题应引起广大教师的足够重视。怎样有效纠正学生不交作业或作业质量不高的问题,在此提出几点建议仅供参考:

1.教师自身就注意的问题:

(1)提高自身素质,优化教学过程,把课堂教学作为实施素质教育的主渠道。切实减轻学生负担,把课余时间还给学生。使学生养成复习、预习的好习惯。应该知道,教给学生学习的方法比单纯留大量的作业会起到事半功倍的效果。(2).提高作业质量。一是教师留作业要符合教学大纲要求,不“偏”不“怪”,且具有目的性、针对性、代表性、典型性,这样既能使学生消化巩固课堂知识,又能培养其综合能力。二是要求学生完成作业的质量要高。教师应严格要求学生做作业的时间与效果,并及时批改,针对问题有的放矢。

(3).作业形式要多样化。减少机械的抄写作业,增加培养兴趣体现能力的作业;适当压缩选择、判断等客观性练习题,增加主观性的、适合学生充分发展个体的训练题。既要有当堂或当天完成的短期作业,又要有几天甚至一学期通过长期观察思考完成的长期作业。各种作业相互结合,互为补充,提高作业质量,使作业的布置从盲目无序型转向科学有序型,使学生通过作业既消化巩固知识,又培养综合能力的问题。

2.指导作业偏差学生应把握的问题:

(1).教师布置作业时,对作业偏差的学生要单独主动关心。如问一下:“今天的作业记住了吗?有困难吗?”可适当检查他们的记录情况,特别交待清楚目的和要求,必要的时候让他们先陈述该怎么做,培养他们先开动脑筋,积极参与。(2).教给学生做作业的方法。

作业是在掌握知识的基础上进行的,因此,在做作业前老师可以适当了解作业偏差学生与课堂教学内容是否脱节,学习是否付出了一定的心智努力,在此基础上培养他们完成作业的良好习惯。

附:完成作业基本方法:

①复习。复习是做好作业的知识准备。通过复习对所学知识认真回顾思考,理解教材的重点、难点。

②感知性解题意。这一步包括弄清题意,联想与课题的类化三个环节。

A、弄清题意就是要正确领会题目要求。

B、联想就是对习题联系所学知识的思考,找到正确解题思路。

C、课题的类化是把当前的新知识点纳入同类的知识系统中去。

③做题。它是将做题思路表达出来的过程,基本要求是:准确、规范、快速。

④检查。这一环节的任务是独立判断作业做得对不对,是培养独立思考能力的重要途径。

⑤改错。错的地方往往是自己知识能力薄弱的地方,发现并改正后能弥补自己知识上不足。一般有这几种方法,A、逐步检查法;B、重做法;C、代入法;D、逆算法

⑥提高。一是通过“一题多解”提高自己的求异思维水平。多寻求几种解题途径,加深对题目的了解,拓宽思路。二是“多题一解”求同思维水平,达到举一反三效果。

(3).对特殊学生可少布置或布置特殊的作业,后逐渐加量

对基础知识较差的学生或学习方法还没有掌握的学生,老师可以精心筛选,设计弹性作业,让他们做专项性、模仿性作业,让他们先体验作业成功的乐趣,提起学习的兴趣。在保证作业质量后,逐渐加速,逐渐与其他学生作业同步同量。(4).优先批改作业,及时反馈作业的结果

对作业偏生学生的作业尽可能当堂批改,当面批改、随到随改,优先批改,鼓励为主,打“√”为主,做错的地方只画上杠,打个问号,让学生当面及时纠正,教师应积极捕捉作业闪光点,取得进步时及时肯定和表扬,培养其自信心,从而提高学生做作业的积极性和主动性。

(5).适时给予偏差学生适当的惩罚

对于不认真学习又经常不完成作业任务的学生,也要给予必要的批评以致“惩罚”,但惩罚一定要有度,错一罚十或罚百的做法很容易造成学生的厌学行为。那么这个“度”到底如何掌握呢?《美式课堂》给我们提供的国外做法是:

①、不接受学生不做作业的任何理由,家庭作业完成后才离开学校,否则不能回家或者去参加课外活动。

②、选定一天补做家庭作业。如设星期四是“补作业日”。在这一天,凡是那些拖欠作业的学生都必须在放学后留下来和老师一起完成作业。经过逐渐分化,这位老师说:“第一个星期时,班上大多数学生留下来了。几个星期后减少,再几个星期后只有几个学生留下来,到最后没有了。”

③、家庭作业小测验,一个星期将有2~3次小测验,是直接与家庭作业有关的,这样学生独立完成作业的积极性有了显着的提高。

④、国内也有经验的老师提出的做法,我认为也比较好,他提出:凡不交作业者,过后做两遍,一遍独立完成,另一遍是一边做给老师看一边讲其作题思路,后者有一定的难度,既达到惩罚的目的,又提高了学生的作业能力,一些怕麻烦的学生会逐步减少不交作业的次数。

●当然,纠正作业偏差的方法还有多种多样,我们只是将自己查到的一点知识

归纳起来,达到“抛砖引玉”的作用,希望各位老师,尤其是班主任都来充当“专家型”教师,把自己的有效方法赋予实践后记录下来,以便有效地指导我们的工作。

●以奖代罚。比如说她如果听你的完成了作业,你可

以奖励她看喜欢的电影或动画片什么的。

优秀教师不仅知道如何在学生取得进步时给予恰当的表扬与鼓励,而且体现在表扬学生方式的高明上。当屡犯错误的学生对我们惯用的处罚手段抱定任你风吹雨打,我自岿然不动的态度,尝试换一种别出心裁的惩罚方法或许能够收到意想不到的效果。

有一次我在电视上看到这样一则轻松的新闻:美国有一位未成年人因在音像出租店偷窃了一盘成人录像带而法院起诉。这个案子有点特殊,偷窃行为于法不容,理应受到相应的惩罚,但性质轻微,且当事人是未成年人,而且偷的是成人录象带,使得这一案子除了法律惩处外,还具有了道德教化的意义。对于这一个独特的案件,当地法官并没有简单地绳之以法,按律论处,而是给出了两种惩罚方法,由当事人自行选择,一是入狱拘禁10天,二是被蒙上眼睛在马路边“展览”4小时。很显然,前一种是按照当地法律作出的“标准”的判决,而后一种则完全是法官的“创造性发挥”了。在法庭上,那位犯事的孩子选择了第二种处罚,表示他要直接面对公众忏悔错误的诚意,据报道,这种处罚方式在当地受到普遍认可。美国是个法治国家,法律是很严肃的事情,可这位法官是近乎玩笑的方式完成了对一个触犯法律的孩子的处罚,这是对法律的轻忽吗?不,我认为这恰恰是这位法官的高明之外,他不仅仅是一位法律工作者,甚至还是一位教育家,他

通过对未成年人犯罪案件的精妙处理,既对当事人进行了必要的处罚,他及整个社区进行了一次深入人心的教育,可谓是一举两得。

治病救人讲究的是对症下药,当我们面对学生犯错误时也不例外。任何一个老师都碰到过大伤脑筋的“问题学生”,那些常常犯错,屡屡不改的“刺头”、“滚刀肉”,刀枪不入,软硬不吃,他们往往对教师惩罚手段习以为常,效果自然可想而知。当我们碰到这种情况时,是不是也可以像上文提到的那样独辟蹊径呢?

科学惩罚学生的多种方法

科学惩罚学生的多种方法 1.买早点: 一篇英语对话,学生不好好读。于是老师将学生分成两组分别朗读不同角色对白,约定读的差一组第二天给赢的一组买早餐。在三分钟准备后,学生很认真的朗读对白,但总会有比较差的一组。于是赢的人大笑。 2.自选惩罚: 让学生自己选惩罚的方法:挨打、抄书、买早点。学生问:“有没有第四种方法?”老师斩铁截钉的说:“没有!”。学生选择挨打,老师面带微笑拿出尺子打手心。 3.收笔记: 与其全班收笔记不如上课转着看看有没有不记笔记的。下课抽查四、五个。(惩罚方面待添加……) 4.唱歌: 晚交作业的、不交作业的、上课开小差的课前唱英语歌、背一篇新概念。唱完以后还要在黑板上写都学到了哪几个新单词。 5.合唱: 下午第一节课通常学生很容易打瞌睡。找个借口带所有学生一起高歌一曲,然后再上课学生会兴奋的多。另:可以用于多个学生,或反复出现问题的学生。集体唱儿歌、表演、朗诵皆可。 6.家访: 作为学校年终总有很多莫名奇妙的任务。填写若干张家访单就是其中之一。可以从表现好的开始。先让写下联系方式,骗学生可能会家访。再让家长在联系单上写下关注的问题。当然这一招的 坏处是搞不好就弄假成真——家人翘首以待,老师不得不去。(当然要去也不能一个人去) 7.查书:

对于小科目学生重视程度不够。往往上课半天也无法进入状态。课前要求把桌面收拾整洁,坐姿端正,教师全班转一圈查课本和教参。没带的罚站。那么即使是笑脸满面也能塑造一种紧张的气氛,带来更佳的教学效果。 8.罚站: 无论什么原因,罚站的人数要少。如果罚的人太多,比如一节课站了10个那么纪律肯定更差。因为这些人聚在一起,才正好聊天聊的好呢!所以如果罚的人太多,想办法把他们分散。前面站几个,后面站几个。避免扎堆。 9.展览: 罚站的升级版。把态度不端,对罚站无所谓的人弄到前台来面对全班展览。 10.擦黑板: 对于经常犯错,经常罚站的学生,第一次与他好好交谈,如果无效就每节课让他站到前面来擦黑板。最长可以让他连续一人月来为大家服务。 11.量化: 量化考核。因为有个模块评价册,每节都带上,有犯错、不遵守纪律的就打一次分。一次次零分打上去,形成有效的督促。 12.做题: 准备少量练习题,让那7,8个学生完成额外的练习。 13.联动: 如果学生看语文,那么布置给他额外的语文作业。如果学生看英语,那么布置给他额外的英 语作业。最好事先和其他课任老师商量一下。比如,不写地理作业,那么就去抄《鸿门宴》吧。 14.提醒:

惩罚学生的方式

惩罚学生的方式

惩罚学生的方式 1、作业不按时完成者,罚讲名人或古人勤奋学习的小故事。在讲故事当中,有相当大部分的学生有一定的改进。 2、上课不守纪律时,相互打骂者。课后学生进办公室读“小学生守则”和“小学生日常行为规范”。读后效果如果不好,就要求学生背诵。每周评比礼仪星,这方面做不好,就不能争取到这颗星了。 3、自身卫生意识缺乏,罚在校园里拾捡一袋纸屑。在此不能评比环保星。 4、作业字迹潦草者罚临帖两页。有进步了,可以被评为进步星。如果能坚持练习,则马上可以被评为勤奋星。 5、爱站起来的孩子,奖励你站立2分钟。进步了奖励进步星。 6、课堂乱插嘴,课后奖励他把学习内容重读几遍。能在课堂上发表独特的见解,马上被评为智慧星。 7、不爱护公物和花草树木者,罚他以“美丽的校园”为主题创造一幅美术作品,或者罚他

在课间的时间站在那儿维护自己校园的一草一木。因为爱玩是孩子的天性,他们就只能像“正义的卫士”一样时刻记得保护我们的校园我们的家。 8、对于经常迟到的孩子,罚他每天管理班级的钥匙,他当心同学和老师进不了教室,他会早早的到校。 9、经常忘佩带徽巾的孩子,叫他每天检查班上孩子的佩带情况,对于孩子来说,他很乐意接受。 二年级的孩子的行为几乎完全以服从权威为特征,为权威的他律阶段。但可以在现在的他律中慢慢渗透我们要自觉遵守纪律的思想。比如,“能做到老师在与不在一个样的孩子是最棒的”等等。 对学生要张弛有度的进行管理,用自身的人格魅力来引导学生,现在的孩子都讨厌说教,却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情,时刻掌握学生的心态,对于学生喜欢的进行最大限度的支持,如果孩子们的想法过于偏激,作为一名

关于中小学乱收费行为党纪政纪处分的暂行规定

关于中小学乱收费行为党纪政纪处分的暂行规定 第一条为贯彻落实中央和我省关于中小学校收费管理规定,治理中小学乱收费行为,维护受教育者及其监护人的合法权益,根据《中国共产党纪律处分条例 (试行)》、《中华人民共和国行政监察法》以及其他有关法律法规的规定,制定本规定。 第二条各级党政机关、社会有关单位及其工作人员和中小学校及其工作(教职)人员,违反中央和我省关于中小学校收费管理的法律法规、政策规定向中小学校或中小学生收费的,依照本规定,给予有关责任人党纪政纪处分。 第三条各级党政机关和社会有关单位有下列情形之一的,对负直接责任的主管人员和其他直接责任人员,给予党内警告或者严重警告,行政警告、记过或者记大过处分;情节严重的,给予撤销党内职务,行政降级或者撤职处分: (一)超越权限擅自批准或自立中小学收费项目、扩大收费范围、提高收费标准的; (二)违反有关规定,通过学校在中小学生就学过程中,收取提留统筹款、农村教育费附加和各种集资款、赞助款,或强制学生投保的; (三)对中小学校乱罚款、乱集资、乱摊派和搭车收费的; (四)对所属部门、中小学校的乱收费行为放任不管或制止不力的; (五)其他违反法律法规和政策规定的收费行为。 第四条中小学校有下列情形之一的,对负直接责任的主管人员和其他直接责任人员,给予党内警告或者严重警告,行政警告、记过或者记大过处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看,行政降级或者撤职处分: (一)违反国家和省级贫困县农村中小学校“一费制”收费规定,超标准收费,以及不采用规定的普通黑白版课本,强行向学生推销彩色精装课本收费的; (二)以“建校费”、“教育基金” 、偿还“普九”达标欠款以及弥补教育经费不足等名义向学生收费的; (三)除由学校代学生统一订购的课本和作业本外,代收其他各种费用的; (四)违反规定招收“择校生”,收取择校费的; (五)农村中小学校为学生统一着装强行收费的; (六)强行向学生提供饮食服务收取相关费用的; (七)中小学校及在职教职员工,以各种名目在校内、校外举办复习班、补习班、辅导班、实验班、实习班、“提高班”、“超常班”等收取费用的; (八)借征订教材、开学、升学之机,采取强制手段搭配推销或组织学生统一购买和使用教育部与省级教育部门公布的用书目录以外的教辅参考书、习题集、测试手册等各种复习资料,及各种文具用品和其他用品收费的; (九)对明令取消的收费项目仍然继续收费,或者对规定收费项目超标准收费的; (十)其他违反法律法规和政策规定的收费行为。 第五条因乱收费加重学生负担,致使多次发生学生失学、辍学问题的,给予负直接责任的主管人员和其他直接责任人员党内警告或者严重警告,行政记过、记大过或者降级处分;造成特别严重后果和特别恶劣影响的,给予撤销党内职务或者留党察看,行政撤职处分。 第六条隐瞒、包庇袒护中小学乱收费行为,对抵制、举报乱收费行为的人员打击报复的,给予直接责

对付学生的100种方法

对付学生的100种方法来源:周武的日志 收拾学生的目标不是为了出气——甚至不应当在学生面前发火。嘻笑怒骂,无论方法如何,最终学生能接受的就是好方法。本文就是在实践的基础上长期收集的一些效果颇好,能充分将学生带回课堂,带入教学,并且不伤学生自尊的“秘方”。 1.买早点:一篇英语对话,学生不好好读。于是老师将学生分成两组分别朗读不同角色对白,约定读的差一组第二天给赢的一组买早餐。在三分钟准备后,学生很认真的朗读对白,但总会有比较差的一组。于是赢的人大笑。 2.自选惩罚:让学生自己选惩罚的方法:挨打、抄书、买早点。学生问:“有没有第四种方法?”老师斩铁截钉的说:“没有!”。学生选择挨打,老师面带微笑拿出尺子打手心。 3.收笔记:与其全班收笔记不如上课转着看看有没有不记笔记的。下课抽查四、五个。(惩罚方面待添加……) 4.唱歌:晚交作业的、不交作业的、上课开小差的课前唱英语歌、背一篇新概念。唱完以后还要在黑板上写都学到了哪几个新单词。 5.合唱:下午第一节课通常学生很容易打瞌睡。找个借口带所有学生一起高歌一曲,然后再上课学生会兴奋的多。 另:可以用于多个学生,或反复出现问题的学生。集体唱儿歌、表演、朗诵皆可。 6.家访:作为学校年终总有很多莫名奇妙的任务。填写若干张家访单就是其中之一。可以从表现好的开始。先让写下联系方式,骗学生可能会家访。再让家长在联系单上写下关注的问题。当然这一招的坏处是搞不好就弄假成真——家人翘首以待,老师不得不去。(当然要去也不能一个人去) 7.查书:对于小科目学生重视程度不够。往往上课半天也无法进入状态。课前要求把桌面收拾整洁,坐姿端正,教师全班转一圈查课本和教参。没带的罚站。那么即使是笑脸满面也能塑造一种紧张的气氛,带来更佳的教学效果。 8.罚站:无论什么原因,罚站的人数要少。如果罚的人太多,比如一节课站了10个那么纪律肯定更差。因为这些人聚在一起,才正好聊天聊的好呢!所以如果罚的人太多,想办法把他们分散。前面站几个,后面站几个。避免扎堆。 9.展览:罚站的升级版。把态度不端,对罚站无所谓的人弄到前台来面对全班展览。 10.擦黑板:对于经常犯错,经常罚站的学生,第一次与他好好交谈,如果无效就每节课让他站到前面来擦黑板。最长可以让他连续一人月来为大家服务。 11.量化:量化考核。因为有个模块评价册,每节都带上,有犯错、不遵守纪律的就打一次分。一次次零分打上去,形成有效的督促。 12.做题:准备少量练习题,让那7,8个学生完成额外的练习。 13.联动:如果学生看语文,那么布置给他额外的语文作业。如果学生看英语,那么布置给他额外的英语作业。最好事先和其他课任老师商量一下。比如,不写地理作业,那么就去抄《鸿门宴》吧。 14.提醒:因为地理不是每天都有,所以学生有时会忘记。那么要求课代表提前提醒。 15.提问:将表现不好的学生点名提问是比较好的手段。提问也是教师最常用的手段。建议不要轻易按某种规律提问——比如按学号、按座次。留有悬念才能更好的调动学生的情绪。 16.收缴:将学生上课时拿出的手机、作业、其它资料收缴。可以摔作业,也可以扣留。当然也可以下课后还给学生——前提是对其采取某种惩罚措施。比如罚下节课向全班表演一个小节目,做一段小演讲等。 17.交谈:下课后与表现差的学生交谈。当然也可以在课前和平时表现差的学生交谈,鼓励其这节课好好表现。 18.填图:不想写作业、上课不听话的,叫到办公室里来给他们一张空白图,要求34个省会城市、行

对小学生的惩罚办法

小学怎样惩罚学生 1、孤立法。当学生出现不能及时完成作业的现象时,采取果断措施,及时铲除学生不做作业的土壤,把苗头扼杀在摇篮中。千万不能让其形成气候,生成小团体,任其蔓延。应让全班同学意识到:“学习是自己的事”,逐步学会自己管住自己。 2、冷处理和热处理。“冷处理”,即对不做作业的同学先不忙处理,先观察、了解一番,旁敲侧击,激起他(她)内心的涟漪。这种方法一般运用于上进心比较强的学生,他们能从教师的言行中悟出自己的失误,进行反省自纠。“热处理”,一般运用于自我意识比较差的学生。他们一般还未认识到不做作业的害处。或是明明知道可就是管不住自己。对这样的同学,就应大喝一声,当头一棒。进行“狂轰烂炸”式的“强火力”攻击,令其幡然醒悟,“悔过自新”。 3、赏识法。即夸优点。如有一男生,人比较聪明,但常常自以为是。他自认为:“我会了为什么还要做?”家庭作业经常不做,但课堂作业能及时完成。对此,老师针对他书读得好,声音响亮有感情这一优点,在班里封他为“朗读大王”。每次早读课都让他领读,他也尽心尽职。老师常常在班里表扬他,培养他的自信心。时间一长,他觉得自己是个好学生,要是再不做作业就对不起大家的信任。从此同,冰把他不做作业这一毛病根治了。 4、建立良好的师生情感。常言道:亲其师,信其道。只有学生充分信任老师,能与老师进行推心置腹的交流,他们的烦恼和困难才会向老师诉说,老师才能了解学生的内心世界,把握他们的思想动态。老师要积极地和学生交朋友,对学生进行潜移默化的教育。点燃学生心中学习的热情,激起学习的欲望。如有一男生,长得人高马大,较聪明,看问题比较敏锐。因其发育早,已有成人意识,渐渐地无端生出一些烦恼。近来不知怎么回事,有了急剧变化。最明显的是,作业不能及时完成,总找理由推托。班主任王老师不是粗暴地训斥,而是与其促膝谈心,采用暗喻式点拨他。说他以前在老师眼里,是一只香喷喷的红苹果,现在所犯的错误就像是红苹果里钻进了一条毛毛虫。如果不及时采取措施,红苹果就会慢慢变成烂苹果。该生深受触动,觉得自己对不起老师的关爱和信任。 5、构建家校联络网。不做作业的学生,并不是天生的。他们在改正的过程中,往往会出现反复。这时,我们非常需要取得家长的配合,“协同作战”。只有这

《公职人员政务处分暂行规定》知识题库答案大全

《公职人员政务处分暂行规定》知识题库 答案大全 《公职人员政务处分暂行规定》是一个很多人都需要去学习的,其中很多是跟自己的工作息息相关的,《公职人员政务处分暂行规定》知识题库答案大全一起看看! 一、判断题 1、《公职人员政务处分暂行规定》施行后,《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定继续有效,前者并不取代后者。(√) 2、给予开除以外的政务处分的,应当在处分决定中写明处分期间。(√) 3、政务处分轻重程度不必与党纪处分程度相匹配。(×) 4、政务处分期满后不再履行解除程序。(√) 5、公职人员的政务处分提前解除须视身份而定。(√) 6、对人大、政协选举或者任命的公职人员的政务处分,须先履行罢免、撤销或者免去其职务程序。(×) 7、对人大代表、政协委员的政务处分,需要履行通报手续。(√) 8、责令村主任辞职程序是县级监察机关向其所在的群众性自治组织及其上级管理单位(机构)提出建议。(√) 9、公职人员有违法行为,已经被立案调查,不适宜继续履行职务的,监察机关可以暂停其履行职务。(√)

10、政务处分决定送达本人所在单位执行外,还要视受处分人具体身份函告相应的机关或者群众组织等单位。(×) 11、政务案件,不需履行错误事实见面程序。(×) 12、对受到降级以上政务处分的,在二个月内办理职务、工资及其他有关待遇等相关变更手续。(×) 二、填空题 1、为了规范监察机关的政务处分工作,促进所有行使公权力的公职人员依法履职、(秉公用权),(廉洁从政从业)、(坚持道德操守),根据(《中华人民共和国监察法》),制定本规定。 2、公职人员有违法违规行为应当承担法律责任的,在国家有关公职人员政务处分的法律出台前,监察机关可以根据被调查的公职人员的具体身份,依照相关(法律)、(法规)、(国务院决定)和(规章)对违法行为及其适用处分的规定,给予政务处分。 3、监察机关实施政务处分的依据,主要包括(《中华人民共和国监察法》)《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》(《中华人民共和国企业国有资产法》)《行政机关公务员处分条例》(《事业单位人事管理条例》)《事业单位工作人员处分暂行规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及(《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》)等。

对小学生的惩罚办法

小学怎样惩罚学生 1、孤立法.当学生出现不能及时完成作业的现象时,采取果断措施,及时铲除学生不做作业的土壤,把苗头扼杀在摇篮中。千万不能让其形成气候,生成小团体,任其蔓延。应让全班同学意识到:“学习是自己的事”,逐步学会自己管住自己。 2、冷处理和热处理。“冷处理”,即对不做作业的同学先不忙处理,先观察、了解一番,旁敲侧击,激起他(她)内心的涟漪。这种方法一般运用于上进心比较强的学生,他们能从教师的言行中悟出自己的失误,进行反省自纠。“热处理 ",一般运用于自我意识比较差的学生。他们一般还未认识到不做作业的害处。或是明明知道可就是管不住自己。对这样的同学,就应大喝一声,当头一棒. 进行“狂轰烂炸”式的“强火力”攻击,令其幡然醒悟,“悔过自新”。 3、赏识法.即夸优点。如有一男生,人比较聪明,但常常自以为是.他自认为:“我会了为什么还要做?”家庭作业经常不做,但课堂作业能及时完成.对此,老师针对他书读得好,声音响亮有感情这一优点,在班里封他为“朗读大王”。每次早读课都让他领读,他也尽心尽职。老师常常在班里表扬他,培养他的自信心。时间一长, 他觉得自己是个好学生,要是再不做作业就对不起大家的信任。从此同,冰把他不做作业这一毛病根治了。 4、建立良好的师生情感。常言道:亲其师,信其道。只有学生充分信任老师,能与老师进行推心置腹的交流, 他们的烦恼和困难才会向老师诉说,老师才能了解学生的内心世界, 把握他们的思想动态. 老师要积极地和学生交朋友, 对学生进行潜移默化的教育。点燃学生心中学习的热情,激起学习的欲望。如有一男生, 长得人高马大,较聪明,看问题比较敏锐。因其发育早,已有成人意识,渐渐地无端生出一些烦恼.近来不知怎么回事,有了急剧变化.最明显的是,作业不能及时完成,总找理由推托。班主任王老师不是粗暴地训斥,而是与其促膝谈心, 采用暗喻式点拨他。说他以前在老师眼里, 是一只香喷喷的红苹果, 现在所犯的错误就像是红苹果里钻进了一条毛毛虫. 如果不及时采取措施,红苹果就会慢慢变成烂苹果。该生深受触动,觉得自己对不起老师的关爱和信任。

公职人员政务处分暂行规定题库

《公职人员政务处分暂行规定》题库 一、判断题 1、《公职人员政务处分暂行规定》施行后,《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定继续有效,前者并不取代后者。(√) 2、给予开除以外的政务处分的,应当在处分决定中写明处分期间。(√) 3、政务处分轻重程度不必与党纪处分程度相匹配。(×) 4、政务处分期满后不再履行解除程序。(√) 5、公职人员的政务处分提前解除须视身份而定。(√) 6、对人大、政协选举或者任命的公职人员的政务处分,须先履行罢免、撤销或者免去其职务程序。(×) 7、对人大代表、政协委员的政务处分,需要履行通报手续。(√) 8、责令村主任辞职程序是县级监察机关向其所在的群众性自治组织及其上级管理单位(机构)提出建议。(√) 9、公职人员有违法行为,已经被立案调查,不适宜继续履行职务的,监察机关可以暂停其履行职务。(√) 10、政务处分决定送达本人所在单位执行外,还要视受处分人具体身份函告相应的机关或者群众组织等单位。(×) 11、政务案件,不需履行错误事实见面程序。(×)

12、对受到降级以上政务处分的,在二个月内办理职务、工资及其他有关待遇等相关变更手续。(×) 二、填空题 1、为了规范监察机关的政务处分工作,促进所有行使公权力的公职人员依法履职、(秉公用权),(廉洁从政从业)、(坚持道德操守),根据(《中华人民共和国监察法》),制定本规定。 2、公职人员有违法违规行为应当承担法律责任的,在国家有关公职人员政务处分的法律出台前,监察机关可以根据被调查的公职人员的具体身份,依照相关(法律)、(法规)、(国务院决定)和(规章)对违法行为及其适用处分的规定,给予政务处分。 3、监察机关实施政务处分的依据,主要包括(《中华人民共和国监察法》)《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》(《中华人民共和国企业国有资产法》)《行政机关公务员处分条例》(《事业单位人事管理条例》)《事业单位工作人员处分暂行规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及(《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》)等。 4、公职人员依法履行职务的行为受法律保护,非因(法定事由),非经(法定程序),不受政务处分。 5、给予公职人员政务处分,应当坚持法律面前一律平等,实事求是、公正公平,做到(事实清楚)、(证据确凿)、(定性准确)、(处理恰当)、(程序合法)、(手续完备);坚持(民主集中

小学生违纪处分条例

小学生违纪处分条例 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

岳庄联小学生违纪处理规定 根据《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》及《学生校园常规要求》、《学校常规要求》等精神,制订本条例。 第一条处罚形式 对严重违反《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等有关规定和校规校纪者,视情节轻重,看认错态度,给予必要的处罚。 1、检查具结 2、通报批评 3、赔偿经济损失 4、行政处分 第二条对严重违反纪律的学生行政处分有以下5种: 1、警告 2、严重警告 3、记过 4、记大过 5、留校察看 第三条学生有以下违纪行为之一者,给予警告处分: 1、一学期内多次违纪且德育考核不合格者; 2、一学期内连续旷课6节或累计旷课10节; 3、严重违反课堂常规、造成影响者; 4、考试时有舞弊行为且不服管教态度恶劣者; 5、有抽烟行为者; 6、有偷摸行为者; 7、与同学发生纠纷,不依靠学校或家长解决,而私下找无关人员处理造成影响者; 8、有影响学校声誉行为者。 第四条学生有以下违纪行为之一者,给予严重警处分: 1、一学期内连续旷课10节以上者或累计旷课15节者; 2、违反纪律,不接受管理教育,影响严重者; 3、参与打架,后果较为严重者; 4、有偷摸行为,影响较严重者; 5、与同学发生纠纷,不依靠学校或解决,私下找无关人员处理造成后果者; 6、有其他严重违纪行为者。 第五条有以下严重违纪情况的学生加重处分: 犯有第四条中列举的缺点错误、处理时不认错,态度不好,或受到学校警告、严重警告处分后,不能改正缺点错误,继续违反纪律的,视其违纪情况,给予记过、记大过、留校察看处分。 第六条凡故意损坏学校财物者,除要按规定赔偿经济损失外,还要视情节轻重给予行政处分。 第七条凡寄宿生上学期间私自外出校园者,视情节轻重给予劝退。 第八条行政处分的时限、记档: 1、警告、严重警告记入当学期操行评语,受记过以上处分要记入学生档案或学籍卡,在撤消后也要在档案中注明。毕业升学时要记入相关材料。

小学一年级教师惩罚学生的方式

小学一年级教师惩罚学生的方式 《1、作业不按时完成者,罚讲名人或古人勤奋学习的小故事。在讲故事当中,有相当大部分的学生有一定的改进。 2、上课不守纪律时,相互打骂者。课后学生进办公室读“小学生守则”和“小学生日常行为规范”。读后效果如果不好,就要求学生背诵。每周评比礼仪星,这方面做不好,就不能争取到这颗星了。 3、自身卫生意识缺乏,罚在校园里拾捡一袋纸屑。在此不能评比环保星。 4、作业字迹潦草者罚临帖两页。有进步了,可以被评为进步星。如果能坚持练习,则马上可以被评为勤奋星。 5、爱站起来的孩子,奖励你站立2分钟。进步了奖励进步星。 7、课堂乱插嘴,课后奖励他把学习内容重读几遍。能在课堂上发表独特的见解,马上被评为智慧星。 6、不爱护公物和花草树木者,罚他以“美丽的校园”为主题创造一幅美术作品,或者罚他在课间的时间站在那儿维护自己校园的一草一木。因为爱玩是孩子的天性,他们就只能像“正义的卫士”一样时刻记得保护我们的校园我们的家。 7、对于经常迟到的孩子,罚他每天管理班级的钥匙,他当心同学和老师进不了教室,他会早早的到校。

8、经常忘佩带徽巾的孩子,叫他每天检查班上孩子的佩带情况,对于孩子来说,他很乐意接受。 一年级的孩子的行为几乎完全以服从权威为特征,为权威的他律阶段。但可以在现在的他律中慢慢渗透我们要自觉遵守纪律的思想。比如,“能做到老师在与不在一个样的孩子是最棒的”等等。 一次在上完一个班级的课后,为该班一些不遵守纪律的学生所气恼,尽管对他们提出批评,也没有多大作用,上课时,这些调皮的学生影响了课堂组织纪律,破坏了整堂课的连续性,使教学计划不能顺利进行。下课后,我十分疲劳,坐在办公室的椅子上,休息一下,看着窗外不遵守纪律的学生们做着各式各样的事情,突然发现课堂上“可恶”的他们还是很有个性的、很可爱的,这些调皮学生在课内、课外的表现给了教师不同的感受。因此,面对课堂上司空见惯的不遵守纪律学生现象,从怎样的角度去看待,正确分析这种现象,妥善处理不遵守纪律学生,对于我们教师的教学行为必将产生深刻的影响。其实个别不遵守纪律的学生在课堂上都是较轻微的过失。这些与课堂教学中教师要实现的教学目标、教学任务相比,会变得微不足道,可以容忍。 教师应从以下方面来妥善处理不遵守纪律的学生: 1、保持良好心态,以一颗平常心来对待学生不遵守纪律的现象。活泼好动是学生的天性,不要看到有调皮现象,就怒发冲冠,不要把学生看成是军营中绝对服从的士兵。2、为人师表,不断学习,提高自身素质。青年老师更因控制自己的情绪,避免做出失去理智的行为。3、教师通过多种灵活的教学方法把学生吸引到练习中来,只要每个学生都喜欢你的课,都被你的课所吸引,他也就无暇做其它小动作,自然而然的专心听你授课。4、循循善诱,因材施教,对顽劣成性的学生采取宽容的态度,帮助他们客观地分析自己,耐心细致地做思想工作,了解他们的心理状态。放弃对不遵守纪律的学生的高压手段,避免不遵守纪律的学生产生“口服心不服”的强烈反弹与变本加厉。 总之,课堂上出现不遵守纪律的学生,是正常的现象,我们要树立正确的教育观念,正确分析这种现象,妥善处理,保持整堂课的连续性,使教学计划顺利进行,提高课堂教学质量。

公职人员政务处分暂行规定2020

中央纪委国家监委4月份发出通知,印发《公职人员政务处分暂行规定》,该规定一共二十三条。 规定明确,公职人员中的中共党员严重违犯党纪涉嫌犯罪的,应当由党组织先做出党纪处分决定,并由监察机关依法给予政务处分后,再依法追究其刑事责任。非中共党员的公职人员涉嫌犯罪的,应当先由监察机关依法给予政务处分,再依法追究其刑事责任。公职人员中的中共党员先依法受到行政处罚和刑事责任追究的,党组织、监察机关可以根据生效的行政处罚决定和司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节,依纪依法给予党纪、政务处分。 日前,《公职人员政务处分暂行规定》全文公布。一起来看看,都有哪些内容? 公职人员政务处分暂行规定 第一条为了规范监察机关的政务处分工作,促进所有行使公权力的公职人员(以下简称公职人员)依法履职、秉公用权,廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本规定。 第二条公职人员有违法违规行为应当承担法律责任的,在国家有关公职人员政务处分的法律出台前,监察机关可以根据被调查的公职人员的具体身份,依照相关法律、法规、国务院决定和规章对违法行为及其适用处分的规定,给予政务处分。 第三条监察机关实施政务处分的依据,主要包括《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》《中华人民共和国企业国有资产法》《行政机关公务员处分条例》《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等。 第四条公职人员依法履行职务的行为受法律保护,非因法定事由,非经法定程序,不受政务处分。 第五条给予公职人员政务处分,应当坚持法律面前一律平等,实事求是、公平公正,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备;坚持民主集中制,集体讨论决定;坚持惩前毖后、治病救人方针,与违法行为的性质、情节、危害程度相适应。 第六条监察机关对违法的公职人员可以依法作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。 公职人员政务处分的期间、政务处分适用规则,可以根据被调查的公职人员的具体身份等情况,适用有关法律、法规、国务院决定和规章。

惩罚的方法

在提倡人性化教育的今天, "只放糖不放盐"的教育果真能达到素质教育的效果吗?答案是否定的。教育是不应该有体罚但绝对不能没有惩戒,只有适度的惩戒才有助于孩子成长。那么,究竟怎样才能恰如其分地把握好惩戒的"度"?我们应针对学生的不同情况,从对学生负责、对孩子成长有利的角度去设计惩戒的方式。 一、惩戒要充满爱心 惩戒应该以爱为前提,把学生当成的自己的孩子来教育。不应该"恨铁不成钢",而应该"爱铁促成钢"。学生都会犯错,小孩子犯错,上帝也会原谅的。切记:惩戒中一定要有爱的传递。惩戒是为了完善孩子,使他变得更好,而不是把学生当成发泄不良情绪的对象,不应当受权威观念的影响,期望学生无条件服从,不应受到思维定势的影响,要避免自己在盛怒或情绪冲动时使用惩戒。在今天这个五光十色的世界里,我们成人尚且有许多的无知与无奈,有很多难以取舍的东西和难以决断的困惑,我们又怎能指望这些孩子能够"洞察秋毫"、"明辨是非"呢?我们面对的是一群懵懂的学生,当他们犯错时,要给他们讲道理,而且不但要讲,还要"讲足、讲够、讲深、讲透。"总之,一定要充满爱心、心平气和,就事论事,适当惩处。惩戒教育的艺术是爱的艺术,我们应该尽可能创设情境,晓之以理、导之以行,让孩子在情景中体验、反思、悔悟。 二、惩戒要因人而异 因人施惩,这是因材施教的必然要求。惩戒学生一定要注意根据受惩者的性别、性格因素、身心特点的差异进行惩戒,才是学生能接受的惩戒,才能促进个体发展。切忌搞一刀切。对犯同一种错误的同学可采取不同的惩戒方式。如:屡犯错误的"顽劣学生",他们成绩低下、品行不端、惹是生非。深究这些"问题",主要来自于家庭教育。这类学生家庭教育的问题一般有三种:一种是父母因忙而疏于教育;第二种是父母教育方法简单、态度粗暴;第三种是全家一味娇宠、放纵。对于第一种类型的学生,只要还未染上严重的不良习气,一般只需老师耐心引导,问题就能迎刃而解;对第二种类型,一般不能动"惩戒"之念,这类学生已"吃惯"家长的"咆哮如雷"及"大棒大棍",你老师还有什么更"高级"的手段呢?这类学生"吃软不吃硬",最需要老师"和风细雨"般的感化和教育;第三类学生一般就得适度惩戒了。 三、惩戒要富有弹性 弹性惩戒是建立在合理惩戒的基础上,进一步细化、针对违纪行为所采取的惩戒措施,使其更具人性化、弹性化、个性化,以实现学生自我教育目的的一种师生共管制度。主要有如下特点: 惩戒条目不再只有生硬的一条,而是制定班规时就商议好并列的若干条,尊重学生的个性选择和人格尊严。惩罚的方式有:唱歌、跳舞、讲故事、朗诵、捡垃圾、做值日、写保证书等。 惩戒的措施、方法,来源于学生,得到了学生的理解和支持。其目的不在是对违纪行为的惩罚,而重在让学生反省自己的行为,自觉维护大家共同生活、学习所必需的环境秩序,对自己的行为负责,而不是被动地接受外在的惩罚。 四、惩戒要依法而行 我们在实施惩戒教育时,要以法律为根本准则,根据《义务教育法》,《教师法》,《未成年人保护法》和学校的相关规定,然后再结合班级的一些班纪班规来进行处戒。把握好惩戒的分寸,不能将惩戒转化为体罚。一定要把握好惩戒的"度",千万不能"好心办坏事",要在学会教育的同时,保护好自己。目前,的确有个别老师因惩戒学生失当,从而导致学生伤亡的事件频繁发生,这不但触犯了国家法律,影响了教师的整体形象,而且对学生的身心伤害也是非常严重的。比如:因学生乱丢纸屑而便硬逼学生吃纸屑;因学生偷东西便在其脸上刻上"贼"字;因学生多次迟到便将学生耳朵撕裂;因学生不服管教顶嘴,一巴掌将学生耳膜打穿……惩戒是防止学生再犯错误,帮助学生改正错误的,但这样的惩罚,非但不能得到家

学校应该怎样惩罚学生

学校应该怎样“惩罚”学生 读《剪发风波》有感 吴钰枝 背景资料:2009年9月23日,广东省禅城实验高中高三5班的32名女生被该校门卫挡在门外,作“停学”处理,原因是她们拒绝剪掉长发。当天上午,学校检查学生仪容,其中一项是头发长度。一名被停学的女生说,头发太长的学生被校方强制放假,直到剪短发才能返校上课。”我们是音乐班的学生,因为马上就要面临考试,学姐说在面试的时候长发会在仪表分上占优势,因此我们拒绝剪发。”一名女生表示,当日中午,学校与拒绝剪发的32名女生谈话,并给她们三个选择,“剪头发、退学和停学”。而所有学生的回答都约好为:“不剪发不退学”。鉴于此,学校在当天下午强制要求这32名女生离校。禅城实验高中一廖姓副校长表示,学生的仪容规定是去年3月开始实行的,通知早已发出。昨天早上,开始由老师和班干部进行检查,发型不合格要修剪完后才能继续上课。当天与这32名女生沟通无果,才做出处理。 当时的这则新闻在社会引起了轰动效应,社会的评价几乎是一边倒的在批评学校的不负责,教育学生的方式简单粗暴,甚至有些人认为学校是教育机构,无权处罚这些学生…… 在我看来,教育不能没有惩罚,无规矩不成方圆,站在学校管理的角度看,禅城实验高中一廖姓副校长表示,学生的仪容规定是去年3月开始实行的,通知早已发出,而那些学生只是因为学姐们的一句“面试的时候长发会在仪表分上占优势”而对校规置若罔闻,若此举成立,那其他校规是否也可以因某某的一句话而成为摆设? 谁犯了错,谁就应该受到“惩罚”,任何人都应该对自己行为负责,学生也不能例外;对学生的错误采取纵容态度,更加不利于学生成长。学生走出学校进入社会,长大可能成为各种人才,也有可能沦为罪犯。在学校阶段,用适当的”惩罚”手段让知道,哪些事能做,哪些事不能做,这也是学校应当肩负的责任。 更何况,从法律上讲,没有一部法律规定教师不能”惩罚”学生。其实,惩戒权是学校用于惩处违反学校学习生活规范的学生的权力,针对的是学生违反规范的行为,是基于教育而拥有的一种强制性权力,它来源于教育权力,是维持教育教学活动正常秩序、保证教育教学活动正常开展的权力。 所以我认为该校的惩罚无可厚非,惩罚是必须的,况且,学校是在多次沟通无果的情况下才做出的惩罚决定! 就拿体罚来讲,我国教育法是不允许教师体罚或变相体罚学生的,但是,有不少国家是允许教师对学生进行体罚的,比如日本,韩国,新加坡等,而他们的

《公职人员政务处分暂行规定》题库

一、判断题 1、《公职人员政务处分暂行规定》施行后,《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定继续有效,前者并不取代后者。(√) 2、给予开除以外的政务处分的,应当在处分决定中写明处分期间。(√) 3、政务处分轻重程度不必与党纪处分程度相匹配。(×) 4、政务处分期满后不再履行解除程序。(√) 5、公职人员的政务处分提前解除须视身份而定。(√) 6、对人大、政协选举或者任命的公职人员的政务处分,须先履行罢免、撤销或者免去其职务程序。(×) 7、对人大代表、政协委员的政务处分,需要履行通报手续。(√) 8、责令村主任辞职程序是县级监察机关向其所在的群众性自治组织及其上级管理单位(机构)提出建议。(√) 9、公职人员有违法行为,已经被立案调查,不适宜继续履行职务的,监察机关可以暂停其履行职务。(√) 10、政务处分决定送达本人所在单位执行外,还要视受处分人具体身份函告相应的机关或者群众组织等单位。(×) 11、政务案件,不需履行错误事实见面程序。(×) 12、对受到降级以上政务处分的,在二个月内办理职务、工资及其他有关待遇等相关变更手续。(×) 二、填空题 1、为了规范监察机关的政务处分工作,促进所有行使公权力的公职人员依法履职、(秉公用权),(廉洁从政从业)、(坚持道德操守),根据(《中华人民共和国监察法》),制定本规定。 2、公职人员有违法违规行为应当承担法律责任的,在国家有关公职人员政务处分的法律出台前,监察机关可以根据被调查的公职人员的具体身份,依照相关(法律)、(法规)、(国务院决定)和(规章)对违法行为及其适用处分的规定,给予政务处分。 3、监察机关实施政务处分的依据,主要包括(《中华人民共和国监察法》)《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》(《中华人民共和国企业国有资产法》)《行政机关公务员处分条例》(《事业单位人事管理条例》)《事业单位工作人员处分暂行规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及(《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》)等。 4、公职人员依法履行职务的行为受法律保护,非因(法定事由),非经(法定程序),不受政务处分。 5、给予公职人员政务处分,应当坚持法律面前一律平等,实事求是、公正公平,做到(事实清楚)、(证据确凿)、(定性准确)、(处理恰当)、(程序合法)、(手续完备);坚持(民主集中制),集体讨论决定;坚持(惩前毖后)、(治病救人)方针,与违法行为的性质、情节、危害程度相适应。 6、监察机关对违法的公职人员可以依法作出(警告)、(记过)、(记大过)、(降级)、(撤职)、(开除)等政务处分决定。 7、公职人员政务处分的期间、政务处分适用规则,可以根据被调查的公职人员的(具体身份)等情况,适用有关法律、法规、国务院决定和规章。 8、公职人员中的中共党员严重违犯党纪涉嫌犯罪的,应当由党组织先作出(党纪处分决定),并由监察机关依法给予(政务处分)后,再依法追究其(刑事责任)。 9、非中共党员的公职人员涉嫌犯罪的,应当先由监察机关依法给予(政务处分),再依法追究其(刑事责任)。

小学学生违纪处理规定

小学学生违纪处理规定 一、学习考勤 上课、自习、集会、扰乱课堂(会场)秩序,不服从管理者,给予警告处分,情节严重造成不良影响者,给予劝其退学处分。 二、公共秩序 1、言语不文明,出口伤人者,给予警告以上处分。 2、严禁携带手机等通讯工具进校,更严禁在教学区拨打、接听手机等通讯工具,违反一次给予警告处分,违犯两次给予记大过以上处分。 3、严禁在楼梯、护拦、窗口等危险处拥挤、打闹,违犯一次给予警告以上处分。 4、禁止在校园内化妆(涂口红、染指甲、染发)、佩带首饰(耳环、项链、 脖饰)、穿奇装异服,违犯一次给予通报批评,违犯两次给予警告以上处分。 三、公共卫生 1、禁止在公共设施上乱涂、乱抹、乱刻、乱画,违者视其情节给予警告以上 处分,并限期复原,并视同损坏公物予以赔偿。 2、严禁故意损坏公物,违者视其情节给予记过以上处分,并按学校规定予以 赔偿。 四、严重违纪 1、严禁私自外出或翻门出入,违犯一次给予记大过处分,违犯两次给予劝其 退学处分。 2、严禁在校内吸烟、喝酒、赌*博,看、听、传不健康书籍、光碟,违者视其情节给予记过以上处分。 3、严禁携带管制刀具及其他凶器来校,违者没收凶器并给予记过以上处分, 拒不服从管理者,勒令退学。

4、严禁打架斗殴,以大欺小,恃强凌弱,违者给予留校察看以上处分,情节 严重者,勒令退学。 5、严禁结伙滋事,打群架,违者给予劝其退学以上处分,直至开除学籍,送 交公安机关处理。 6、严禁勒索他人财物,违者给予留校察看以上处分,直至开除学籍,送交公 安机关处理。 7、严禁盗窃公私财物,违者视其情节给予留校察看以上处分,直至开除学籍,送交公安机关处理。 8、不服从学校管理,顶撞、辱骂、殴打教职工者,视其情节给予记大过以上 处分,直至开除学籍。 9、严禁出入网吧、游*戏*机室、营业性舞厅等场所,违者视其情节给予记大过以上处分,直至勒令退学。 10、确有违法犯罪行为,被公安机关传讯者,勒令退学,注销学籍。 五、处分工作程序 1、由违纪学生本人写出违纪说明书、检讨书各一份,交班主任。 2、班主任核实后,依据《违纪学生处理规定》拿出初步书面处理意见,填写《学生违纪处分意见表》,经学校审批签字后生效,连同违纪说明书和检讨书一并交政教处备案。 3、政教处根据学校处分决定作出“处分通知单”,通知班主任,并由班主任通知学生及家长。 六、撤消处分程序 1、在规定期限届满之时(警告、严重警告、记过、记大过、留校察看分别为 一、二、三、四、五个月),由学生本人写出撤消处分申请书交给班主任。 2、班主任根据学生的实际表现情况签署书面意见后报政教处。 3、政教处填写《撤消处分意见表》,上报学校予以研究,经学校同意后作出 撤消处分决定。

如何处罚学生:方法与原则

如何处罚学生:方法与原则 作者:佚名文章来源:中国心理学家网点击数:2848 更新时间:2010-6-30 处罚也是一种教育手段,怎样处罚学生这是一种艺术,是要讲究方法,是要遵循一些原则的。 1.处罚要谨慎,不要乱用 处罚是属于消极性的策略,它只能暂时对比“不受欢迎的行为”的发生率,其本身无法促进良好行为的产生。处罚是教师与家长在不得已的情况下才采用的一种强制件措施。因此,处罚务必与奖励结合起来使用,也就是奖励与惩罚交替使用,且要以奖励为主,千万不要以惩罚为主,这一点要特别注意。如果不用处罚就能遏止“不受欢迎的行为”,就不要用惩罚。只有当事者错误较严重,影响很坏,具有轻微违法犯罪行为,或严重违背校纪时,才可考虑用处团手段。学校教育的经验告诉我们,没有规矩不能成方圆,治理学校要有校规、校纪,学校没有校规、校纪,对严重犯纪行为不执行处罚,是治理不好的。但是,处罚要合法、合理、科学,不能简单粗暴,草率了事。 处罚可能导致负强化,即个体学会的逃避处罚的行为增多,被处罚的行为却未矫正。 2.处罚要及时 当个体需受处罚的“不受欢迎的行为”出现时,什么时候进行处罚为妥?笔者认为,应该及时进行处罚,不要延误时机。俗语说得好,“小洞不补,大洞吃苦”。有关研究表明,行为之初实施处罚的效果,远远好于行为之末处罚的效果。这是因为处罚时间延缓越长,越易介入不相干的行为,结果使处罚的目标不集中,把不相干的行为也处罚了,对该处罚的行为,处罚的力度反而削减了,效果当然要减弱c以智力较差的学生为例,他们的注意力较差.对“不受欢迎的行为”的处罚与该行为的后果时距太长,就易使他们根本就不知道为何要受处罚,处罚的效果就可想而知了。 处罚要及时与处罚要谨慎是否矛盾吸?谨慎不是慢,而是要科学,要合理,要合法,对不法处罚的就石应进行处罚。相反.及时也不是粗暴,不是草率。谨慎与及时是相辅相成的,不是对立的。这一点要引起辅导者的注意。 3.处罚强度与方式要因人而异 处罚的强度与处罚的效果之间有什么关系?一般说来,在其他条件相同的情况下,处罚的强度越南,“不受欢迎的行为”出现的频率就越少;反之.处罚的强度越低,“不受欢迎的行为出现的频率就越高。但这不是绝对的,这里有—个分寸问题,如果处罚超过这个分寸,效果反而会下降。每一个体对处罚的承受部有差异,不能一刀切,要因人而异。 处罚的方式有多种,不同方式对个体的作用是不同的。某种处罚对甲有效果,但对乙未必有效,是因人而异的。 如何因人而异,要考虑当事者的个性、性格、气质、年龄、性别等因素。一般说来,对程度深、社会危害大的“不受欢迎的行为”,处罚的程度要大些,

公职人员政务处分暂行规定2020

公职人员政务处分暂行规定2020 公职人员政务处分法共计7章68条 第一章总则(第一条—第六条) 第二章政务处分的种类和适用(第七条—第二十七条) 第三章违法行为及其适用的政务处分(第二十八条—第四十一条) 第四章政务处分的程序(第四十二条—第五十四条) 第五章复审、复核(第五十五条—第六十条) 第六章法律责任(第六十一条—第六十四条) 附则(第六十五条—第六十八条) 6 公职人员包括6类人员 (一)公务员以及参照公务员法管理的人员; (二)法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员; (三)国有企业管理人员; (四)公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员; (五)基层群众性自治组织中从事管理的人员; (六)其他依法履行公职的人员。 2 有政务处分权和处分权的机关、单位包括2类 监察机关 公职人员任免机关、单位 3

给予公职人员政务处分,坚持3个基本原则 坚持党管干部原则,集体讨论决定; 坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当; 坚持惩戒与教育相结合,宽严相济。 6 政务处分有6种 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 5 政务处分的期间分5种情况 警告,六个月; 记过,十二个月; 记大过,十八个月; 降级、撤职,二十四个月。 公职人员被开除的,自政务处分决定生效之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。 7 可以从轻或者减轻给予政务处分的有7种情形 (一)主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的; (二)配合调查,如实说明本人违法事实的; (三)检举他人违纪违法行为,经查证属实的; (四)主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的; (五)在共同违法行为中起次要或者辅助作用的; (六)主动上交或者退赔违法所得的;

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