促销售,通讯稿
营销会议通讯稿

营销会议通讯稿营销会议通讯稿总结过去,展望未来--------记xxxxxxxxxxxxx公司营销工作动员大会202*年2月21日,销售处迎来了202*年销售工作会议。
下午15时整,在xxxxx公司会议室,xx书记、xx副经理、xx副经理、xx副经理、xx 副经理兼总会计师、xx副书记及销售处处长、以及销售处其它员工参加了动员大会。
会议开始,xx处长对销售处202*年全年工作进行了总结,明确了202*年销售处的工作思路及经营目标分解情况。
经过近两年的淬炼,销售处从最初的组建逐渐走向成熟。
通过销售处全体员工的的努力,202*年销售处全年实现订货78665万元(现价),与09年相比上涨了133%;完成了全年订货目标的103.12%;202*年累计销售回款59978万元,与09年相比上涨了105%,202*年销售收入实现62428万元,与09年相比,上涨了104%;市场订货21625万元,与09年相比上涨了518%;同时,202*年销售处完成了公司下达的83万元的库存处置目标。
在紧抓市场订货的同时,响应公司双增双节的工作要求,销售处要求业务人员积极进行盘具回收,202*年共回收电缆盘具65个,为公司节约资金约38635元。
成绩是过去的,那只能说明我们曾经的努力;发展还要看未来,这才能证明我们的成长。
结合公司202*年总体经营目标,xx处长又将销售处202*年的发展方向和责任目标分解及考核政策向大家进行了阐述,重点对202*年市场开拓方针及策略向各位领导和同事进行阐述。
同时号召销售处全体成员为实现202*年各项经营目标努力拼搏。
xx处长结束发言后,销售处业务一科科长xx和销售处新入职员xxx分别代表销售人员及新入职员工进行了发言。
他们均表示要在自己的工作领域为xxxx公司的发展做出应有的努力,为公司202*年经营指标的完成贡献自己的力量。
会议还邀请了xx车间xxx主任、xx车间xxx主任代表生产车间进行了发言。
给车间员工培训新车型共创、跨领域沟通交流结合助力营销通讯稿

车间员工培训新车型共创、跨领域沟通交流结合助力营销通讯稿本文介绍了一家汽车制造企业如何通过给车间员工进行新车型培训,促进员工之间的跨领域沟通交流,从而提高营销效果的案例。
下面是本店铺为大家精心编写的4篇《车间员工培训新车型共创、跨领域沟通交流结合助力营销通讯稿》,供大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
《车间员工培训新车型共创、跨领域沟通交流结合助力营销通讯稿》篇1尊敬的车间员工们:大家好!最近,我们公司推出了一款全新的车型,这是公司发展史上的重要里程碑。
为了更好地推广这款车型,我们需要大家的帮助。
因此,我们将举行一次新车型培训活动,让大家了解这款新车型的特点和优势,以便更好地向客户介绍和推销。
同时,我们也认识到,在现代企业中,跨领域沟通和交流非常重要。
因此,我们还将组织一些跨领域的交流活动,让大家有机会和其他部门的同事交流,分享经验和技能,促进团队合作和创新。
我们相信,通过这次培训和交流活动,大家将更好地了解新车型,掌握更多的营销技巧和方法,同时也有机会与其他部门的同事交流,促进团队合作和创新。
《车间员工培训新车型共创、跨领域沟通交流结合助力营销通讯稿》篇2尊敬的各位领导、同事们:大家好!近日,我们车间进行了一次新车型共创活动,旨在提升员工技能水平,促进跨领域沟通交流,并助力营销工作。
活动得到了公司领导和各部门的大力支持,取得了圆满成功。
本次活动邀请了公司技术、营销、生产等部门的员工代表参加,共同对新车型进行深入研究。
员工们通过现场参观、技术讲解、互动交流等方式,全面了解了新车型的设计理念、技术特点、市场定位等方面的信息,为后续的营销工作打下了坚实的基础。
在活动过程中,员工们还进行了跨领域沟通交流。
来自不同部门的员工们分享了各自的工作经验和心得,就新车型的研发、生产、销售等环节进行了深入探讨,提出了许多宝贵的意见和建议。
这种跨领域沟通交流的方式,不仅有助于提升员工的综合素质和创新能力,还能够促进各部门之间的协作和理解,为公司的发展提供更强大的动力。
【最新】商场,销售业绩,通讯稿word版本 (18页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==商场,销售业绩,通讯稿篇一:促销通讯稿美美友好购物中心1楼开业四周年活动盛大开幕活动时间: 201X年9月25日—201X年9月29日美美友好购物中心2-4楼当日跨柜累计消费满400元送200元电子礼金券,会员尊享3倍积分。
美美友好购物中心一楼:*国际品牌会员尊享10倍积分。
国际一线化妆品品牌5倍积分(其它化妆品品牌单倍积分)钟饰区会员尊享2倍积分(黄铂金除外)。
*顾客在美美友好购物中心全楼跨柜累计消费满1000元送50元友好电器美美店专享券,(电器区全场满1000元收50元电器专享券),会员尊享3倍积分满额赠礼活动期间顾客在美美友好购物中心1楼购物满6800元、9800元、18000元、28000元均有精美礼品相送;(详情请见礼品发放处)迪奥加赠礼1、活动期间一楼单次消费满5000元,可凭单张水单到柜领取dior小样一份。
(每人只限领取一次)如再次消费迪奥商品满1580元,可加赠迪奥小样3份。
2、迪奥单次消费满3800元,可免费体验迪奥皮肤护理一次并可获得商场加送迪奥唇蜜一个。
畅赢幸运活动期间当日全店累计消费满5800元的顾客即可获赠“畅游美美护照”一本。
按照护照游戏规则进行游戏,可获得意外惊喜礼品一份(百分百中奖哦)201X年新疆友好集团秋季积分返礼同期进行,返利时间:9月25日—10月7日总体分为2段进行录播,在此处分开。
银行刷卡有礼活动期间凡在美美友好购物中心购物的顾客刷中国建设银行、中国银行、招商银行、中国农业银行,均有好礼相赠,详情请见收银台明示。
品悦舌尖上的“美美”活动期间顾客持美美友好购物中心任意当日消费水单至雨花西餐厅、香颂西点消费尊享8.8折优惠;持当日购物水单至美食美尚可获赠雀巢饮品一杯。
魅力与奢华同在,时尚与美美同行 9月28日美美友好购物中心欧米茄旗舰店开业典礼活动届时香港著名演员任达华亲临现场与到场嘉宾进行现场互动;签售会、名模秀场一应俱全。
农信社每月通讯稿简短-概述说明以及解释

农信社每月通讯稿简短-范文模板及概述示例1:农信社每月通讯稿简短亲爱的会员们,在这个炎炎夏日里,我们希望您和您的家人都身体健康,平安无忧。
作为我们农信社的一员,您对我们的支持和信任是至关重要的。
我们每个月都努力为您提供最优质的金融服务和理财建议,以确保您的财务安全和稳健增长。
在本月的通讯中,我们将重点介绍我们最新推出的农业贷款产品,旨在帮助农民朋友们更好地发展农业生产。
我们的贷款政策灵活,利率优惠,欢迎您前来咨询办理。
另外,我们也将为您提供最新的财经资讯和投资建议,帮助您更好地规划和管理个人财务。
感谢您对我们的支持和信任,我们将继续努力为您提供更好的服务和帮助,让您的生活更加美好。
祝健康、快乐、幸福!谢谢!示例2:农信社每月通讯稿简短尊敬的会员们:欢迎阅读我们的农信社每月通讯稿。
在这个月的通讯稿中,我们想要分享一些有关我们农信社的最新活动和消息。
首先,我们非常高兴地宣布,本月我们成功举办了一场农产品展销会。
来自各地的农民们带来了他们丰收的农产品,吸引了众多消费者前来选购。
这不仅促进了农产品的销售,也增进了农民之间的交流与合作。
此外,我们也举办了一次农业科技交流会。
一些专业的农业科技人员为农民们提供了最新的农业技术资讯,帮助他们提升农业生产效率,并保护环境。
最后,我们还想提醒大家,农信社的贷款服务依然稳定可靠。
如果您有任何创业或农业生产上的需求,欢迎前来咨询我们的工作人员,我们将竭诚为您提供最优质的服务。
感谢您阅读我们的农信社每月通讯稿。
希望我们的信息能够为您带来帮助和启发。
祝愿您在农业生产和生活中一切顺利!谢谢!示例3:农村信用社每月通讯稿是向客户传递最新信息和重要通知的重要渠道。
在这些简短的通讯稿中,我们通常会包括以下内容:1. 客户服务更新:介绍最新的客户服务项目和政策变化,让客户了解如何更好地利用我们的服务。
2. 产品推广:宣传我们的优惠产品和服务,吸引客户的注意并鼓励他们进行购买。
3. 活动通知:通知客户我们即将举办的活动和促销活动,让他们提前做好准备。
中石油加油站通讯稿范文

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,功夫不负有心人,截止XXX年第二季度我们加油站在公司的正确领导和大力支持下,在员工的共同努力下,我们站由原来建站日销售近万元提升到现在的近四万元销售额,现在业绩还在不断的提升和刷新。
我们站的柴油销售是质的跨越,量的飞跃!我站位处城郊,远离国道,我站向北1公里左右是XXX加油站,向西1公里左右是XXX的加油站,竞争异常激烈,首先我们站宣传喇化DCC加氢裂化装置优质生产,所有油品经过严格化验,实行统一配送,而且密度大耐燃烧,可以让顾客加同样金额的油品,车辆行驶公里数进行比较。
经过一段时间的宣传,很多顾客反馈我们的油品确实耐烧,而且相互宣传,我站加油车辆明显增加,同时建立客户档案,对客户进行定期回访,每逢节日、大客户生日送去我们温馨的祝福,稳定不断壮大的客户群体,一个管理成熟的加油站,不仅要做到销量大,还要做到费用低,需要从细节管理到位,在站长郭宝焕的带领下我们从不浪费一滴油、一张纸做起。
还有诚信是保证加油站销量增长的前提,顾客满意度的高低直接决定加油站的销量。
因此,我们站一直秉承亲情服务的原则,教育员工要诚信为本,才是我们站销量节节攀升的前提。
一、创新观念信息时代,一个产品已经不是单一的形式服务于客户,优质的售后服务赋予了产品强有力的竞争力!加油站是一个充满竞争的服务型行业,管理者必须观念创新,精细化管理才会有效的提高营销竞争力。
精细化管理是以持续的自我改进为特征的,要自我改进就必须转变观念,不断创新,创新是管理的永恒主题,只有不断地更新观念,才能不断地创新工作思路并在创新中不断地否定自我,不断地取得了进步。
如果说精细化管理是种意识,那么观念则是种态度与文化。
因此,在管理过程中实施精细化管理,就是对工作过程中的每一个细节都要精益求精,做每一件事哪怕是再小的事,都要持高度负责的态度,做到事无巨细,不断培养扎实、严谨的工作风格。
做到时时有人查,刻刻有计划,事事有总结,杜绝管理上的漏洞,消除管理上的盲点,只有这样,才能在竞争中步步为赢。
经营分析会通讯稿

经营分析会通讯稿【篇一:营销会议通讯稿】总结过去,展望未来--------记xxxxxxxxxxxxx公司营销工作动员大会2011年2月21日,销售处迎来了2011年销售工作会议。
下午15时整,在xxxxx公司会议室,xx书记、xx副经理、xx副经理、xx副经理、xx副经理兼总会计师、xx副书记及销售处处长、以及销售处其它员工参加了动员大会。
会议开始,xx处长对销售处2010年全年工作进行了总结,明确了2011年销售处的工作思路及经营目标分解情况。
经过近两年的淬炼,销售处从最初的组建逐渐走向成熟。
通过销售处全体员工的的努力,2010年销售处全年实现订货78665万元(现价),与09年相比上涨了133%;完成了全年订货目标的103.12%;2010年累计销售回款59978万元,与09年相比上涨了105%, 2010年销售收入实现62428万元,与09年相比,上涨了104%;市场订货21625万元,与09年相比上涨了518%;同时,2010年销售处完成了公司下达的83万元的库存处置目标。
在紧抓市场订货的同时,响应公司双增双节的工作要求,销售处要求业务人员积极进行盘具回收,2010年共回收电缆盘具65个,为公司节约资金约38635元。
成绩是过去的,那只能说明我们曾经的努力;发展还要看未来,这才能证明我们的成长。
结合公司2011年总体经营目标,xx处长又将销售处2011年的发展方向和责任目标分解及考核政策向大家进行了阐述,重点对2011年市场开拓方针及策略向各位领导和同事进行阐述。
同时号召销售处全体成员为实现2011年各项经营目标努力拼搏。
xx处长结束发言后,销售处业务一科科长xx和销售处新入职员xxx分别代表销售人员及新入职员工进行了发言。
他们均表示要在自己的工作领域为xxxx公司的发展做出应有的努力,为公司2011年经营指标的完成贡献自己的力量。
会议还邀请了xx车间xxx主任、xx车间xxx主任代表生产车间进行了发言。
全民营销活动简报范文

全民营销活动简报范文1. 活动简介本次全民营销活动于2022年5月1日至5月7日在全国范围内举行。
活动旨在通过多种方式和渠道,提高品牌知名度,扩大产品销量,增加用户粘性。
活动期间,将举办线上线下各类促销活动,涵盖电商平台、实体店铺和社交媒体,让全民参与其中,共同分享购物的乐趣。
2. 活动策划2.1 活动目标•提高品牌知名度•增加产品销量•增强用户粘性2.2 活动内容•优惠折扣:产品价格全线打折,吸引用户购买•礼品赠送:购买指定产品即可获得免费礼品•限时抢购:设定时间段内,商品折扣更加优惠•拼团活动:邀请好友一起参与,享受更低价格•优惠券发放:通过电子优惠券吸引用户购买•线下活动:在重点城市举办产品试用体验活动•社交媒体推广:通过社交媒体发布活动内容,吸引更多用户参与2.3 活动推广渠道•电商平台:在主流电商平台发布活动广告,提高曝光率•实体店铺:利用实体店的地理位置优势,吸引周边居民前来购买•社交媒体:通过微博、微信公众号、抖音等社交媒体平台传播活动信息•合作伙伴:与相关行业合作伙伴共同推广活动,扩大影响力3. 活动进展3.1 线上活动•在各大电商平台发布活动广告,引流到品牌官网或活动页面•设计精美的页面,展示活动内容和促销信息•发放电子优惠券,吸引用户下单购买•拼团活动吸引了大量用户,提高销量3.2 线下活动•在重点城市的商场设立临时展台,展示产品和活动内容•组织产品试用体验活动,让用户亲身感受产品优势•发放宣传资料和小礼品,留下品牌印象•活动现场提供优惠券,鼓励用户现场购买3.3 社交媒体推广•利用微博平台发布活动动态,引导用户前往参与活动•通过微信公众号推送活动信息,提醒用户不要错过优惠•在抖音平台发布有趣的活动短视频,增加用户参与度3.4 活动成果•品牌知名度提升:通过活动推广,品牌知名度大幅提高•产品销量增加:活动期间产品销量大幅增加,超过预期目标•用户粘性增强:活动策划精巧,吸引和留住了大量忠实用户4. 活动总结通过本次全民营销活动,我们成功地提高了品牌知名度,增加了产品销量,并增强了用户粘性。
营销主题团日活动新闻稿

营销主题团日活动新闻稿
在当今市场竞争激烈的环境下,营销技能对于企业的发展至关重要。
为了提高员工的营销意识和技能,我公司近日举办了一场别开生面的营销主题团日活动。
本次团日活动以“创新营销,共创未来”为主题,旨在通过实践操作和互动学习的方式,让员工深入了解营销策略和技巧,提升个人的销售能力和团队协作精神。
活动现场气氛热烈,员工们积极参与。
首先,公司邀请了业内知名营销专家进行授课,详细解读了当前市场趋势和营销策略。
随后,员工们分组进行了模拟销售竞赛,通过实际操作锻炼自己的销售技巧和团队协作能力。
此外,还有创意营销策划大赛、营销案例分享等环节,让员工们在轻松愉快的氛围中学习成长。
通过本次团日活动,员工们的营销意识和技能得到了有效提升,团队协作精神也得到了进一步增强。
大家纷纷表示,将所学知识运用到实际工作中,为企业的发展贡献自己的力量。
未来,我公司将继续举办类似的活动,为员工提供更多学习和成长的平台,助力企业不断壮大。
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篇一:2012国人在线11月份销售通讯稿稿玲玲2012国人在线11月总结及12月誓师大会点兵12月,挺进2013本刊通讯员:玲玲 2012年12月5号早晨,国人在线深圳总公司全体成员起了个大早,率先发起规模宏大的誓师大会!转眼又到年底,国人在线已经开始为年末冲刺紧锣密鼓的动员起来,还依稀记得八月份的总结大会上刘总豪言壮语,公布了四个月突破****万的业绩目标,前三个月群雄逐鹿,澎湃夺冠,拉升总业绩!如今到了最关键12月,这一时刻,我们期盼了很久,早已跃跃欲试!作为本次大会首位发言人国人在线主打产品创始人,兼网络营销专家亮哥哥,分析了网络营销的市场和动态,网络营销已经不仅仅是一个市场,他更是一个时代。
亮哥哥强调了接下来的公司网络营销动向并作了系列说明,为了协助大家冲刺,据王总透露:产品研发部将在接下来的“双十二”当天发布网络营销最新研究成果,亮哥哥透露,这一次的产品新动态是结合移动互联网,直接手机操作管理,迈向4g!对此家人们表示了热切的期待!需要强调的是,与往届销售大会不同的是,本次会议有以下几个亮点值得提及:众所周知,作为每月一次的国人在线销售大会无疑都是前锋销售顾问们的表演,而本次会议不管是从颁奖嘉宾到获奖人员,都有看到大大增加了后台人员登台的现象。
客户管理部主管王玲更是首次意外曝光销售大会现场,做了详细、精准、清晰的数据分析和图表统计,从新老客户签单比例,部门人均到账,合同平均签单额等方面都进行具体分析。
从新客户仅占百分之二十比例,可窥见公司对老客户这块的维护做的相对较好,这是王玲对大家的肯定,更是客户朋友对国人在线的认可!此次数据分析的介入,启发了全体在线人的数字化思维,给大家上了一堂满满当当的思维分析课。
其次由公司总经理、副总发起的《我为冲刺而行动》的誓师大会,成为了本次会议的最大亮点,将会议推向高潮!公司主管级以上的管理层纷纷上台在写有“《我为冲刺而行动》誓师大会”字样的横幅上签名,写目标,并当众表决心。
作为2012年最后一个收关月,各经理总监卯足了劲,个个信心满满,心潮澎湃,纷纷表示要给2012一个完美的结尾,秉承许三多不抛弃不放弃,为梦想而冲刺的思想拼到底,尤其吸引众多眼球的是高调表态的6部邹经理巾帼不让须眉,勇敢报出12月全场部门业绩最高!决心要带领部门漂亮玩转12月,吃好玩好业绩到好!!这样的团队,如此的经理,岂容我辈小视之!!公司三大销售巨头,销售总监聂总,肖总,赵总更是火药味正浓:聂总强调自己阵营本月主题是完美,霸气外露,声称要拿回阵营第一,部门第一,个人第一,做完美阵营!刚拿到阵营冠军的肖总当然果断接招,放出狠话,2012实现阵营两连冠必争!!赵总的魄力无限,当仁不让:只为疯狂赚钱回家过年而努力,带领团队高呼三疯夺冠,高潮迭起!注意到几位老总发言并不多,真可谓字字千金。
亮哥哥一如既往地发扬幽默作风,称本月技术部坚决完成本月网站上传目标以保谭主管的三寸“秀发”。
各位最大目标是长五斤肉,保证最健硕的体魄来思考网络营销新思路!待大家积极勇敢的表态后,刚从销售部转向运营部的刘副总,果断概括,眼神坚定,语言依然精炼,给了大家完美总结:我们就是一群奇迹,没有我们做不到的!刘总更是大道至简一句话:本月业绩不达标,我自剃光头!完美体现了一个企业创始人的惊人魄力!最后,此次大会主持人vip客服部余经理宣布大会圆满结束,深圳誓师大会启动后,东莞、合肥、成都紧随其后,相继启动誓师大会,战斗已经打响!篇二:积极应对“销售淡季”通讯稿(8.25)瑞兴公司积极应对“销售淡季”本报讯(通讯员xxx)夏日炎炎,各地的水泥行业由于高温天气以及农忙时节的到来开始进入了一年一度的销售淡季,这对水泥市场早已供大于求的川南地区来说无疑是雪上加霜。
为保证经营收入目标的顺利完成,瑞兴公司提前着手,对目前复杂多变的市场进行细分,同时配套建立了区域验票点以执行梯度定价策略,并收到较好的成效。
目前通过多方努力,产品现已顺利进入宜泸高速、纳黔高速等重点工程。
宜宾市屏山县政府于7月对新县城建设用水泥进行了招标,该县是我国第三大水电站—向家坝水电站的迁建核心县,故此次招标对于所有川南水泥企业来说都是一次十分难得的宣传机遇。
该公司通过深入了解客户需求,充分调研市场区域情况和仔细分析竞争对手策略,有针对性地制定了投标方案,使原本处于劣势的该公司脱颖而出,最终成为该次招标的唯一指定供应商。
该公司在未来半年内将为该工程供应各级水泥共计60000万余吨,完成经营收入超过2100万元,这不仅为该公司盛夏的销售工作吹来了一席凉风,同时对该公司产品在市场内进一步提高知名度和影响力起到了至关紧要的推动作用。
该公司未来的工作重点为进一步深化区域定价的实施,使产品在不同区域的竞争力得到提高;同时加大对周边重点工程的工作力度,使产品全面进入叙大铁路等重点工程。
为确保公司下半年的销售业绩能交上一份满意的答卷,该公司在集团公司的正确领导下,正全面展开营销准备工作,为下一步的销售工作积蓄更多的力量。
篇三:市场营销协会营销体验活动通讯稿2014市营协会营销体验活动圆满成功撰稿人:杨懂莲拍照人:赵玉洁 2014年10月25日~29日,由市场营销协会举办的营销体验活动如期举行。
此次活动举办地点在校园超市附近及宿舍楼。
由会长曹盼盼指导,贾汪校区全部人员参与。
前期,由市场调研部的同学对此次活动售卖商品进行民意调查,了解同学们的喜好,保证活动顺利举行。
活动中,在夏东、贾倩两位负责人的带领下,大家有序参与,分工明确,各司其职。
一部分人负责进宿舍楼营销;另一部分人负责在校园营销。
每个参与者都积极努力,热情洋溢,吸引同学们前来购买,耐心向同学们解释各类产品,为同学们服务。
同学们对我们的活动也很支持,纷纷前来咨询,选购。
这次活动给大家提供了一个展示自己,锻炼自己的平台。
通过此次活动,不仅增加了成员间的交流,了解彼此,更加团结合作;而且扩大了社团在学校的影响力,推动了社团的发展。
篇四:好稿件2006年282期二版:生产经营中实际存在的问题说出来为什么会“沟”而不“通”沟通是件简单事吗?谁都有沟通的本事吗?不然。
在一个企业里,各级管理人员要想把沟通做到位,远不是想象的那么简单。
比如,领导把任务交代给员工,员工说知道了,没问题。
可是一执行,有问题了,环节出现偏差:领导认为员工没有按照自己说的去做,而员工则认为自己当初理解的就是这样,肯定是领导没说清楚,结果是互相埋怨,推卸责任,甚至产生矛盾。
为什么会这样?因为人的本性就是按照自己的理解去做事,如果双方在事先没有花时间详细地沟通,就很容易出现类似问题。
很多人理解的沟通就是告诉别人一件事,发个邮件,打个电话,留个言或者发个短信,这就算是沟通了。
那样虽然“沟”了,但没有“通”,其实真正的沟通要复杂得多。
首先,要确定告诉别人的是什么信息;第二,要确认对方是否收到了信息,即对方要做一个回应;第三,就是对方理解了没有,清楚了没有?需要对方给出一个明确的信息理解,让对方把理解的意思用不同的方式反馈回来,这样才知道对方是否真正理解了自己的意思;第四,对方在理解了信息之后,是否认同,是否接受这个信息(比如一项工作任务)等等,让工作进展有一个相对的可控性。
这四步中,有一步不到位,还是沟而不通,结果会两岔子。
沟通是一个闭环,涉及到很多步骤,必须从细微处做起,有来有往,形成互动,所以说,沟通一定是双向的,如同握手一般,需要双方共同努力。
奶粉事业部包晓峰2007年298期二版:准确点出市场亮点北京市场风起云涌伊利酸奶独占鳌头北京作为全国最大酸奶消费市场,每年都在以30%的速度递增,成为商家必争之地。
我公司酸奶凭借卓有成效的市场管理,以锐不可挡之势,牢牢巩固了北京这块战略要地。
2007年第一季度销量同比明显增长,其中大果粒销量呈现连续快速增长的强劲态势,逐步树立了第一品牌的地位。
六条原则——强队伍建设俗话说:火车跑得快,全靠车头带。
销售队伍是企业占领市场的先头部队,而领导班子的作风和心态是队伍建设的关键。
在酸奶事业部北京区的领导班子中,六大原则成为他们带好队伍的“秘籍”:一、以身作则,要求员工之前首先要求自己;二、不搞官僚主义。
真正的威严不是压出来的而是树出来的;三、责任与权力对等;四、管理就是为下属提供更好的服务;五、注重实效,言必行、行必果;六、深入一线,多听、多想、多改善。
以六大原则狠抓班子建设,精确细化各类市场管理制度,做到从严治军,使销售团队上下一条心,全员一股绳,在北京市场打出了自己的气势。
三“定”模式——全面拓展渠道随着2008年的临近,北京传统市场的便利店在社区及街道表现更为强势。
在集团公司“精耕细作”市场方针和要求下,酸奶事业部制定了“定时、定点、定线”的“三定”管理模式,展开全面的渠道扩张。
对北京市场几百家便利店,合理地制定出一套配送及维护人员的管理体系。
首先,做到定时拜访,增强沟通,做好客情维护和问题的有效解决。
第二,使配送更加及时而有规律性。
第三,加强订单的准确性和规律性管理,合理管控货量,避免货量过多地积压和货量不足造成的销售流失。
第四,维护和改善陈列,最大限度地确保产品的丰富和货量的充足。
第五,保证产品日期更新鲜,周转更快,促进销售提升。
在这种科学的管理模式下,北京市场取得了可喜的销售效果。
排兵布阵——推广新品酸奶事业部北京市场将每个新品推广都当作一场战役来打,做到了造势、聚势、助市,从而步步为营,处处得势。
六条标准——决胜终端“早做当试验、多做当磨练、挫折当经验”,员工们就是凭着这样一股干劲在北京市场摸爬滚打。
其间六条标准起了不可忽视的作用:一、保持货架产品永远充足;二、同类产品陈列,要突出旗舰产品及新品;三、陈列结合品类与色系,划定为单元性的组合。
四、底槽陈列集中家庭装系列、袋装产品或桶酸产品的陈列,突出主力产品;五、堆头陈列生动化,突出广宣品;六、捆绑产品销售位置,捆绑部位和形式等管理。
凝聚亲情——绩效鼓劲终端的表现直接决定着消费者的购买行为,“用经营客户的心态去经营导购”成为酸奶事业部管理导购的核心思想。
节假日是采购员最忙的时候。
每当此时,公司领导总要送去亲切地慰问和金嗓子喉宝,给予持续地激励、交流和沟通。
这种亲情激励温暖着导购员的心,使她们干劲倍增。
精耕细作——夯实基础为了增强北京市场的订单准确率,他们对订单的执行过程严格监控。
通过对各个细节的周密考虑和有力执行,使北京市场的订单处理达到100%。
对每一个系统的业务,把“应收账款”的货币资金回笼情况等纳入产值完成情况的业绩考核之中,从源头扼制了“应收账款”坏账的增加和形成,通过严格管理,形成资金的良性循环。
通过对整个市场链条的精心打造,伊利酸奶犹如一朵靓丽的奇葩盛开在北京市场,散发着迷人的芬芳。
酸奶事业部方志伟2007年298期四版:细节与标题“让花的每一分钱叮当响”几米深的污泥、奶垢横在刘炳政的眼前,散发着恶臭,让人作呕。