安全生产培训教程
安全生产培训的培训课程和内容

安全生产培训的培训课程和内容一、教学内容本次安全生产培训的教材章节为《安全生产法律法规》和《企业安全生产管理》。
详细内容包括:1. 安全生产法律法规:介绍我国安全生产法律体系的基本构成,重点讲解《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
2. 企业安全生产管理:讲解企业安全生产管理的基本要求,包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产策划、安全生产培训等。
二、教学目标1. 使学员了解我国安全生产法律体系的基本构成,掌握相关法律法规。
2. 使学员掌握企业安全生产管理的基本要求,提高企业安全生产管理水平。
3. 增强学员的安全生产意识,提高安全生产素质。
三、教学难点与重点1. 教学难点:安全生产法律法规的条款理解和应用,企业安全生产管理的具体实施。
2. 教学重点:安全生产法律体系的基本构成,企业安全生产管理的基本要求。
四、教具与学具准备1. 教具:投影仪、电脑、显示屏、黑板、粉笔。
2. 学具:培训教材、笔记本、笔。
五、教学过程1. 实践情景引入:通过播放安全生产事故案例视频,使学员了解安全生产的重要性。
2. 教材讲解:讲解安全生产法律法规和企业安全生产管理的基本要求。
3. 例题讲解:通过分析安全生产事故案例,使学员掌握安全生产法律法规的应用和企业安全生产管理的具体实施。
4. 随堂练习:发放练习题,让学员现场解答,检验学习效果。
5. 板书设计:将安全生产法律法规和企业安全生产管理的主要内容进行板书,方便学员理解和记忆。
6. 作业设计:题目1:《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是什么?答案:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,制定本法。
题目2:企业安全生产管理的基本要求是什么?答案:企业应当建立健全安全生产责任制,制定安全生产规章制度,进行安全生产策划,组织安全生产培训,确保安全生产。
六、课后反思及拓展延伸1. 反思:本次培训是否达到了预期的教学目标,学员是否掌握了安全生产法律法规和企业安全生产管理的基本要求。
安全生产教育培训教程

安全生产教育培训教程第一节:引言安全生产是一个关乎每个人身心健康与生命安全的重要问题。
为了加强员工的安全意识,提高安全操作技能,本教程将为大家介绍安全生产教育培训的重要性以及如何进行有效的安全培训。
第二节:安全生产教育的重要性在工作场所,不可避免地存在一些潜在的危险和风险。
安全生产教育培训旨在帮助员工认识到这些潜在危险,并学习如何预防事故的发生。
通过有效的培训,员工能够提高对安全事故的识别能力、应急处理能力和自我保护能力,从而更好地保护自己和他人的生命财产安全。
第三节:安全生产培训的目标1. 提高员工的安全意识:通过培训,使员工深入了解安全生产的重要性,增强自我保护意识,形成安全第一的思想。
2. 掌握安全操作技能:培训员工正确使用各类工具和设备,并教授相关的安全操作规范,以减少工伤事故的发生。
3. 强化灭火与应急处理技能:为员工提供针对不同危险情况的灭火与应急处理知识,提高员工的应急处理能力和自救能力。
第四节:安全生产教育培训内容1. 安全意识培训:通过安全事故案例的讲解、心理学知识的普及等方式,提高员工对安全的认识和警觉性。
2. 安全操作培训:教授各类设备和工具的正确使用方法,强调操作规范和注意事项。
3. 灭火与应急处理培训:介绍火灾的成因、分类和扑救方法,以及其他紧急情况下的应急处理知识。
4. 安全生产法律法规教育:介绍相关的法律法规,让员工了解自己的权益和义务,增强法律意识。
第五节:安全生产教育培训的方法1. 班内培训:由专业的培训人员组织内部培训课程,通过讲座、演示等形式传授安全知识。
2. 在线培训:利用现代化技术手段,开展网络安全培训,使更多的员工能够参与到培训中来。
3. 模拟演练:定期组织各种应急演练,提高员工的应急处理能力和反应速度。
4. 案例分析:通过分析真实的安全事故案例,让员工深刻认识到安全的重要性,引发员工思考和改进。
第六节:培训效果的评估与改进1. 考试评估:通过培训课程结束后的考试来评估员工掌握的安全知识和技能水平。
安全生产培训(完整版)

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三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态
人的情绪通常受生理、家庭、社会等多方面因素刺激影响。
特点: 夫妻间争吵后上班的员工多数心情急躁或闷闷不乐
有孩子生病在家或家有牵肠挂肚之事的员工岗位上会心神不定 等等 俗话说心无二用,反常心理状态得不到缓解情况下工作容易出 事故
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三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态
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一、安全生产的重要性
做好安全为了 谁???
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一、安全生产的重要性
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肢体残缺 断送前(钱)程 家庭破碎 妻离子散 白发人送黑发
人……
一、安全生产的重要性
做好安全工作 到底为了谁?
为了自己! 为了家庭! 为了父母妻儿!
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一、安全生产的重要性
全把 做自应 好己不 ?的应
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二、从业人员的安全须知
11、安全防护设施要做到“四有四必有”
①有洞必有盖 ②有台必有栏 ③有轮必有罩 ④有轴必有套
救命啊! 后悔当初不把 它盖起来!
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二、从业人员的安全须知
12、安全检查的 “四查” ①查现场、查隐患; ②查思想; ③查管理制度; ④查事故处理。
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三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态
经常说的话是“多少年来这样干也没事 ” “我以为” 这样做不会出问题
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三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态
完成这些操作往往可以采取几种不同方法 ,有些安全操作方法往往较复杂。而存侥 特点: 幸心理的人图省事,常把安全操作方法视 为多余,理由是“别的省事的方法也不一 定出事”,把这种偶然当做必然。
安全生产培训课件(完整版)PPT

汇报人:可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免 受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场,进行现场勘查, 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员,了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果,分析事故发生的原
因,确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果,采取 相应的处理措施,如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训,为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结,为后续的 生产提供借鉴和参考,避免类似事故再次发 生,提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事,是各级领导干部的第一责任,是对职工的第一福利,必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段,是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
2024版安全生产培训教程

培训效果考核评估
考核方式
采用闭卷考试的形式,对学员的学习成果进行考核评估。考试内容 包括安全生产法律法规、基础知识、安全操作技能等方面的内容。
成绩评定
根据考试成绩和平时表现,对学员的学习成果进行综合评定,并给 出相应的成绩和等级。
反馈与改进
针对考核评估结果,及时向学员反馈,指出存在的问题和不足,提出 改进意见和建议,帮助学员进一步提高安全生产意识和能力。
安全生产基础知识
重点回顾了国家安全生产法律法规、政策文 件以及企业安全生产规章制度。
涵盖了安全生产的定义、原则、任务、管理 体制等方面的内容。
安全操作技能
事故案例分析
针对各岗位的安全操作技能进行了详细讲解 和演示,包括安全操作规程、安全防护措施、 应急处理措施等。
通过典型事故案例的分析,总结了事故原因、 教训和防范措施,加深了学员对安全生产的 认识和理解。
04 劳动防护用品选用与佩戴要求
劳动防护用品分类及选用原则
分类
根据防护部位和用途,劳动防护用品可分为头部防护、呼吸防 护、眼面部防护、听力防护、躯体防护、手部防护、足部防护 等类别。
选用原则
根据工作场所的职业病危害因素、危害程度、危害性质以及个 人防护用品的性能等,选用适当的劳动防护用品。同时,要确 保选用的劳动防护用品符合国家标准或行业标准,具有合格证 明和标识。
谢谢聆听
学员心得分享交流环节
分享学习心得
学员们积极发言,分享了自己在 培训过程中的学习心得和体会, 包括对安全生产的认识、安全操 作技能的掌握、事故案例的启示
等。
交流工作经验
部分学员结合自己的工作实际, 分享了在日常工作中遇到的安全 问题及解决方法,为其他学员提
安全生产常识培训讲义

安全生产常识培训讲义一、安全意识培训1. 安全意识是企业安全生产的基础和前提,每位员工都应当具备安全意识。
安全责任人要通过不定期的培训和教育活动,提高员工的安全意识,增强他们的安全防范意识,使之成为一种自觉行为。
2. 员工应当了解企业的安全生产管理制度和规章制度,熟悉自己的安全操作手册,严格按照规章制度和操作手册的要求进行操作。
二、安全防范知识培训1. 员工应当了解工作场所的安全隐患和事故易发因素,增强危险预见和自我保护意识。
2. 员工应当了解常见的安全事故类型和发生原因,提高对各种安全隐患的识别和防范能力。
3. 员工应当了解应急疏散逃生知识和安全逃生通道的位置,能够熟练、快速、有序地进行安全逃生和自救。
三、安全操作技能培训1. 员工应当了解生产设备的操作要点和注意事项,熟练掌握设备的安全操作技能。
2. 员工应当了解化学品和危险品的相关知识和安全操作规程,严格按照规程进行操作,避免因操作不当而造成事故。
3. 员工应当了解作业保护措施和个体防护用品的使用方法,正确佩戴和使用,确保自身安全。
四、安全管理制度培训1. 员工应当了解企业的安全管理制度和规章制度,熟悉安全责任人和安全管理员的职责和权限,主动配合安全管理工作。
2. 员工应当了解事故隐患排查和整改的流程和要求,发现隐患要主动报告,配合整改,避免隐患转化为事故。
3. 员工应当了解安全奖惩制度,遵守安全规章制度,积极参与安全管理,防止违章违纪行为。
五、安全生产知识宣传安全责任人应当定期组织安全知识宣传活动,通过安全警示栏、安全演练等形式,向员工传达安全生产知识,及时通报安全事故案例,引导员工形成正确的安全观念和行为习惯。
结语安全生产是企业的生命线,是每个员工的责任和义务。
安全责任人要加强对员工的安全生产常识培训,不断提高员工的安全生产意识和能力,确保企业的安全生产目标得到有效实现。
更要重视平时的隐患排查和整改工作,增强事前防范能力,切实做到“安全生产,人人有责”。
某公司生产部安全培训教程

某公司生产部安全培训教程
首先,遵守操作规程是确保生产安全的重要步骤。
在进行任何生产操作之前,请务必熟悉
所涉及的设备和工具的使用说明书,以及相关的安全操作规程。
任何未经培训的员工都不
得进行相关操作,以免发生意外。
其次,个人防护意识对于生产安全至关重要。
无论是在生产车间还是在现场施工,都应该
佩戴适当的个人防护装备,包括头盔、护目镜、手套、耳塞等。
对于潜在的危险环境,例
如高温、高压等,更需要重视个人防护,确保员工的安全和健康。
另外,定期的安全演练也是防范紧急情况的重要手段。
通过模拟火灾、泄漏等紧急情况的
演练,可以提高员工对应急情况的应对能力,降低事故发生的风险。
最后,员工的安全意识和责任感同样不能忽视。
在生产现场,每个员工都应该有安全第一
的意识,及时发现并报告潜在的安全隐患。
对于违反安全规定的行为,公司也将严肃处理,以维护整个生产部的安全环境。
通过以上的安全培训教程,相信大家能够更加重视生产安全,遵守操作规程,正确佩戴个
人防护装备,提高应急反应能力,并且增强安全意识和责任感。
希望大家能够将安全理念
融入到日常生产工作中,共同维护公司生产部的安全和稳定。
谢谢大家!抱歉,我无法完
成这个要求。
安全生产培训完整版课件

安全生产培训完整版课件一、教学内容本课件依据《企业安全生产管理》教材第四章“安全生产管理方法”及第五章“事故应急预案与事故处理”,详细内容主要包括:安全生产管理方法概述、安全管理制度建设、安全生产培训与教育、事故应急预案编制、事故处理流程及事故分析。
二、教学目标1. 理解安全生产管理的基本方法,掌握企业安全生产管理制度的建设要领。
2. 学会编制事故应急预案,掌握事故处理的基本流程。
3. 提高安全生产意识,增强事故防范和应急处理能力。
三、教学难点与重点1. 教学难点:安全生产管理方法在实际工作中的应用,事故应急预案的编制。
2. 教学重点:安全管理制度建设,事故处理流程及事故分析。
四、教具与学具准备1. 教具:PPT课件、黑板、粉笔。
五、教学过程1. 导入:通过讲述实际案例,引出安全生产的重要性,激发学生学习兴趣。
2. 新课导入:介绍本节课的教学内容,引导学生关注安全生产管理方法及事故应急预案。
(1)安全生产管理方法概述通过讲解,让学生了解安全生产管理的基本方法,如目标管理、过程管理、风险管理等。
(2)安全管理制度建设介绍企业安全管理制度的建设要领,以实例分析为例,让学生掌握制度建设的步骤。
(3)安全生产培训与教育强调安全生产培训的重要性,分析培训内容和方法,提高学生的安全生产意识。
(4)事故应急预案编制讲解事故应急预案的编制方法,结合实际案例,让学生学会编制应急预案。
(5)事故处理流程及事故分析介绍事故处理的基本流程,分析事故原因,让学生掌握事故防范和应急处理能力。
3. 随堂练习:针对每个环节设置实践情景,让学生进行随堂练习,巩固所学知识。
4. 例题讲解:结合教材,选取典型案例进行分析,帮助学生理解并运用所学知识。
六、板书设计1. 安全生产管理方法:目标管理、过程管理、风险管理等。
2. 安全管理制度建设:步骤、要点、实例分析。
3. 事故应急预案编制:方法、步骤、注意事项。
七、作业设计1. 作业题目:(1)简述安全生产管理的基本方法。
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损失十万元以上及破坏、爆炸特大案件; (6) 加强计算机信息安全工作管理,杜绝特大事件
发生; (7) 防止资金私自拆借、挪用、被骗事件,杜绝特
大事件。
2.安全生产责任制:签订安全责任书,逐级落实安全责任
公司领导
本部各部门
各工程项目总监或总监代 表或项目经理
各分公司
各部门经理、各监理部经 理
各工程项目总监或总监代 表或项目经理
13.事故报告和调查处理制度
事故发生后,事故现场有关人员应当立即向分公司或部门负 责人报告;
分公司或部门负责人接到报告后,应当于半小时内向公司报 告;公司应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产 监督管理部门报告,同时按照规定填写《中国电信集团伤亡事故 登记表》后立即上报省公司。情况紧急时,事故现场有关人员可 以直接向公司安保部报告。
审查施工单位安全资质证书 、特种作业人员资质证书 、安全生产操作规程 、施工机械、设备等技术性能及安全条件 、单位组织设计/专项施工方案的 安全技术措施 、 做好施工安全交底,并记录 。
危险作业过程中监理人员的主要工作职责 :
必须实行旁站监理,并做好安全记录、正确佩戴和使用安全防护用品 、监 督施工单位按照施工组织设计的安全技术措施和专项施工组织方案施工,及 时制止违规施工作业 、检查施工现场各种安全标志和安全防护措施是否符 合强制性标准要求、检查施工单位是否按照安全生产操作规程施工作业 、 对发现的各类安全事故隐患,应书面通知施工单位,并督促其立即整改。 危险作业结束后监理人员的主要工作职责:
✓对车辆驾驶员必须进行专业安全技术培训 。
各安全生产、劳动卫生教育和学习活动每年不少于两次。
前期项目部安全管理
▪ 项目经理 ▪单项负责人
▪ 监理员
在项目经理负责制下 各层级监理人员 规范的监理行为
设计会审阶段 施工准备阶段 施工阶段
竣工验收阶段
5.消防安全、用电安全管理
贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针 ,按照“谁主管,谁 负责”和“生产岗位防火安全责任制” ,指定防火安全责任人 。
各专业风险防范标准化文件(9个专业-无线、 土建、数据、交换、视频、管线光缆、动力、大客 户、传输) 相关交付件要求:
报告事故应当包括事故发生单位概况、时间、地点以及事故
现场情况简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包 括下落不明的人数)和初步直接经济损失、已经采取的措施、其 他应当报告的情况。
事故调查:一般事故 、较大事故 、重大事故、特别重大事 、重伤事 故及重伤以上事故 。
事故调查组履行下列职责 : ✓ 查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失; ✓ 认定事故的性质和事故责任; ✓ 提出对事故责任者的处理建议; ✓ 总结事故教训,提出防范和整改措施; ✓ 提交事故调查报告。 事故调查报告应当包括 :事故发生单位概况 、经过和事故救援情况
生产管理人员和其他直接责任人员需按《国务院生产安全事故报 告
和调查处理条例》予以处罚并考核
十二、安全风险防范标准化
编制目的:
做好安全生产工作,保障员工在生产过程中的安全与健康,搞 好企业生产经营,促进企业发展。
为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“以人为本、实 事求是”,加强监理人员在安全管理意识,规范工程监理过程 的安全管理措施,确保现场作业人员的人身安全和通信网络安 全,降低工程的安全风险。
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4.安全生产教育制度要求:
公司安全生产办公室和各生产经营单位每年计划和落实安 全生产教育 每年组织“安全生产月”、“消防安全宣传月” 对员工进行安全知识教育 ✓对新员工、实习人员、临时性监理人员、变换工种、复 工必须进行“二级安全教育”;
✓对调换新工作,采用新技术、新设备的员工,必须重新 进行岗位安全操作教育。
11.安全生产年度考核办法
安全生产年度考核得分=安全检查年度考核平均得分*50%+安全事故 年度考核得分*50%
安全检查年度考核平均得分=安全生产检查年度考核总得分/安全生产 检查年度考核总次数
考核频率:一般为每年考核一次 安全生产检查考核内容 :综合类和监理类两部分。综合类与监理类
的分数比例本部监理部为35:65,分公司为45:55
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二、办公室及宿舍安全管理要求
(一)办公室安全管理
1.下班离开办事处前做好“三关”,即“关窗、关门、关电”。 2.做好各自使用电脑的保管,由于保管不当丢失电脑,导致资料丢 失的,将给以相应的处罚。
3.准备安全事务本,根据公司要求每周做好安全检查、学习,并做 好记录。
、造成的人员伤亡和直接经济损失 、原因和事故性质、责任的认 定以及对事故责任者的处理建议 、防范和整改措施 。
法律责任 :
不立即组织事故抢救的; 迟报、漏报或者瞒报事故的; 在事故调查处理期间擅离职守的; 伪造或者故意破坏事故现场的; 拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的; 在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的; 事故发生后逃匿的。 有以上行为的事故发生单位主要负责人、直接负责的主管人员、安全
进行设计,防止因设计不合理导致生产安全事故发生。 ✓ 审查工程设计是否注明涉及施工安全的重点部位和环节
,并对防范生产安全事故提出指导意见。 ✓ 审查完毕后,在《设计文件监理审核意见表》上,填写
监理审核意见。
施工准备阶段的安全监督工作 (四审查一本书) ✓ 审查施工单位(分包单位)的安全生产资质情况。 ✓ 审查施工单位对工程项目是否合理配合安全管理人员。 ✓ 审查施工组织设计/专项施工方案的安全技术措施是否符合工程
监督施工单位及时清理设备、材料、工器具、余泥、粉尘等施工现场,确 保施工结束后,不留下事故隐患;
按规定及时整理、移交各种安全监理文档资料。
7.劳动保护用品管理制度:
本着“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备”的原则,按 规定配备防护用品 ,将劳动保护用品发放给,直接从事现场生产管 理人员、安全生产监督检查员、工程技术人员中参加生产劳动的人员
公司安全管理制度分十四章
主要内容: 1. 总则 2. 安全生产责任制 3. 岗位安全职责 4. 安全生产教育制度 5. 消防安全、用电安全管理制度 6. 危险作业管理制度 7. 劳动保护用品管理制度 8 . 资金安全管理规定 9. 安全生产档案管理 10. 通信工程安全监理标准化管理规定 11. 安全生产年度考核办法 12.安全事故应急救援指挥机构 13. 事故报告和调查处理制度 14. 附则
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十一、监理安全标准化
目的: 为加强和落实安全管理,做好安全保卫和安全生产工作,确保公司
12.安全事故应急救援指挥机构事故处理流程
事故发生单位现场人员
部门经理 分公司领导 总公司安保部 总公司主管领导 总公司总经理
否
继续对事故处理
立即送伤员到医院 保护好事故现场
成立事故调查组处理事故 初步掌握情况、分析原因
是否报省公司、业主 是
总公司安保部 报省公司、业主
省公司、业主指导处理 结案
材料归档
在生产、经营过程中的安全,根据国家和上级部门有关劳动安 全生产法律、法规、法令的规定,结合公司通信工程监理的特 点,明确工程项目各阶段的安全工作内容和要求,规范监理人 员的安全工作行为,统一安全检查和考核标准,提高监理的服 务质量和公司的管理水平,2019年发布了《广东公诚通信建设 监理有限公司安全生产管理制度(修订版08年)》编号为中国 通信服务公诚监理〔2019〕0123号 安全生产工作必须贯彻“以人为本”的理念、“安全第一,预防为 主,综合治理”的安全工作方针
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目录
一、一般安全生产要求 二、办公室及宿舍安全管理要求 三、工器具和仪表 四、器材储运 五、通信线路工程 六、通信管道工程
目录
七、通信设备工程
八、卫星地球站、微波、移动通信天馈线工程
十、通信电源设备工程 十一、综合布线工程 十一、监理安全标准化 十二、安全风险防范标准化
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。
各单位要建立健全防护用品的发放领取、保管使用等管理制度 。
8.资金安全管理规定 :
✓保险柜的使用和管理 ✓支票的使用和管理 ✓货币资金的使用和管理
9.安全生产档案管理 :
✓公司各部门、分公司的安全生产责任制、安全检查记录、事故隐患 整改记录等安全生产档案,由各部门负责保管。 ✓依照《档案法》、《广东省档案管理规定》和《广东公诚通信建设 监理有限公司档案管理制度》,结合公司通信监理的特点,建立公司 安全生产档案。
(二)宿舍安全管理
1.宿舍需配备灭火器,且灭火器性能良好;监理人员均需学会正确 使用灭火器。
2.宿舍煤气性能良好,使用完毕后需及时关闭煤气阀门。 3.所以插排、充电器、空调及电视开关在人离开前需将插头拔出或 者将开关打下。
4.宿舍物品需摆放整齐,避免易燃物品到处堆放而产生火灾隐患。 5.禁止在宿舍抽烟,需要抽烟时需到指定的抽烟场所。 6.严禁带外来人员到宿舍住宿。 7.宿舍安全专人定期进行安全检查,并将检查结果进行记录、通报 。