PZGLI007-品质管理-电力公司保卫干事岗位说明书 (2)
PZGLI007-品质管理-35千伏值班工岗位说明书
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职权
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
工作关系
内部工作关系
汇报
1．
2．
3．
4．
督导
1．
2．
协调
1．
2．
3．
4.
外部
工作
关系
1．
2．
3．
任职资格
学历
专业
年龄
性别
工作经验
工作
考核内容
考核指标
考核周期
考核者
职务说明书
基本情况
职位名称
35千伏值班工
职位编制及现有人数
8人
所属部门
动力分厂
直接上级
动力分厂厂长
直接下属
职责
1.检查35千伏控制室信号。
2.记录有关数据。
3.计算无功、有功电量。
4.检查各高压设备的运行状况。
5.保养所有设备的常规部分。
6.保管各种工具备件等。
7.完成突发性或临时的停送电工作。
8.完成领导安排的其它工作。
保卫干事职位说明书
1．职位名称
保卫干事
2．直接上级
行政部副经理
3．所属部门
行政部
4．职位级别
5．辖员人数
14
6．定员人数
1
7．备注
二、职位职责
1．职责摘要
协助行政部副经理负责公司安全保卫工作。
2．职责说明
（1）保卫公司人员、财产安全，维护公司良好的工作秩序。
（2）执行公司有关安全保卫的规章制度。
（3）严格物资出工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。
1
工作强度（30%）
工作负荷
20%
职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。
7
精神疲劳和压力10%
职位的专业复杂程度以及心理压力程度。
2
工作条件7.5%
环境
5%
进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。
1
风险
2.5%
职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。
（4）协调保卫值班，督促值班内勤、门卫做好安全记录。
（5）负责公司的安全防火工作，监督安全防火制度和措施的落实，保证防火设施正常完好。
（6）行政部副经理交办的其他任务。
三、工作联系
1．上向联系：行政部副经理（安全保卫）
2．横向联系：各部门
3．下向联系：保安人员
四、工作设备
五、职位资格
1．年龄/性别/身体状况： 25-40岁/男/健康
1
任职资格7.5%
学历2.5%
职位工作所应具备的学历要求。
0
经验5%
职位工作所应具备的业务的经验。
1
该 职 位 总 评 分
27
4．职位经历：
地区： 不限
保卫干事岗位说明书
保卫干事岗位说明书保卫干事岗位说明书一、岗位概述保卫干事是一项非常重要的工作，主要负责校园的警务管理、维护平安安宁的校园环境、防止违法犯罪行为的发生，责任重大。
该岗位需要有较强的责任心、协调能力、沟通能力和组织能力，同时必须具备优秀的心理素质和较强的应对突发事件的能力。
二、岗位职责1、保卫干事需要定时对学校门卫进行检查，确保门卫工作的正常进行。
2、保卫干事需要对校园内重点区域进行巡逻，发现问题及时报告，并按照校园安全管理制度进行相应的处理。
3、保卫干事需要负责指挥和协调应急情况下的应对措施，如突发事件、火灾等，保证安全、稳定、有序。
4、保卫干事需要进行入校学生、教职工等人员的身份核实工作，防止不法分子进入校园。
5、保卫干事需要协助公安机关开展群众性安全宣传、防范犯罪的宣传、教育和培训。
6、保卫干事需要组织和参与校外、校内重要活动、会议的安全保卫工作。
7、保卫干事需要对学生安全教育进行组织和宣传。
8、保卫干事需要及时、准确地向学校安保领导和有关部门呈报和报告安全情况和问题。
三、岗位要求1、身体健康，具有良好的心理素质，能够承受一定的工作压力。
2、具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和心理素质。
3、熟悉监控设备和安保系统，具有较强的应急处理能力。
4、具备基本的法律、安全和消防知识。
5、有5年以上保安从业经验，或者曾在人民解放军或公安机关任职。
四、岗位福利1、薪酬待遇优厚，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。
2、提供完善的社会保险和住房公积金等福利。
3、提供充足的培训和职业发展机会，持续提升保卫干事的综合能力。
4、提供优良的工作环境和工作条件，确保保卫干事的安全和健康。
五、岗位总结保卫干事是一项非常重要的工作，关系到校园的安全和稳定。
该岗位需要岗位职责对工作人员的综合素质有较高要求，同时也需要适当提供培训和职业发展机会，帮助保卫干事不断提高工作能力、承担更大的责任，同时也要优化薪酬福利等，为工作人员提供更加优秀的工作环境和条件，从而为校园安全部门的发展做出更大的贡献。
电力公司保卫部门安全职责范文(三篇)
电力公司保卫部门安全职责范文电力公司保卫部门是为了维护公司安全，保护公司资产和员工安全而存在的。
保卫部门的安全职责涉及多个方面，包括人员管理、设备管理、安全巡逻等等。
本文将详细介绍电力公司保卫部门的安全职责，并给出范本，以期帮助相关人员更好地履行职责。
一、人员管理1. 安全培训与教育保卫部门负责制定并实施员工安全培训与教育计划，包括但不限于消防知识、安全操作规程等等。
培训内容应与岗位职责相适应，并及时更新。
落实员工培训的记录和考核。
2. 安全考核与评价保卫部门定期对员工进行安全考核与评价，对考核不合格者要及时进行整改和培训，并记录相关信息。
考核结果应作为绩效考核的重要依据。
3. 人员出入管理保卫部门要加强对人员出入管理的监控，确保进出公司的人员的身份真实且合法。
禁止非授权人员进入公司敏感区域，并采取必要的安全措施，如安装门禁系统、人脸识别系统等。
4. 人员安全意识教育保卫部门要加强员工的安全意识教育，定期组织开展安全知识讲座、模拟演练等活动，提高员工对安全事故的预防和处理能力。
二、设备管理1. 安全设备运维保卫部门要负责对公司安全设备的运维工作，确保设备正常工作。
包括但不限于视频监控系统、报警系统、消防设备等。
定期开展设备巡检，及时发现并解决设备故障。
2. 设备合规审查保卫部门要进行设备合规审查，确保公司所购买的安全设备符合相关法律法规，并与供应商签订合规合同。
对不合规的设备要及时更换或修复。
3. 设备安全管理保卫部门要加强对公司安全设备的管理，确保设备操作规范。
建立设备维护记录，包括设备安装调试记录、巡检记录、故障维修记录等。
三、安全巡逻1. 安全巡逻计划保卫部门要制定详细的安全巡逻计划，并明确巡逻区域、时间和频次。
根据实际情况，灵活调整巡逻计划，确保巡逻覆盖率和质量。
2. 安全巡逻记录保卫部门要做好安全巡逻记录，记录巡逻员巡逻的时间、路线、发现的问题等，并及时上报公司管理层。
对于存在的安全隐患，要及时整改，并留下相应的记录。
保卫人员岗位职责范本（2篇）
保卫人员岗位职责范本一、安全保卫任务1. 按时到岗，认真履行岗前换班交接手续，接听上一班保卫人员对岗位上的情况进行交接，并熟悉相关情况。
2. 负责对所负责区域进行巡逻监控，发现可疑人员或异常情况，及时采取措施，确保工作区域内安全无风险。
3. 配合管理部门制定保安服务工作制度与准则，确保各项工作有序进行。
4. 主动协助管理人员做好安全防范工作，及时提供有关安全工作的信息和建议。
5. 严格执行来访人员登记制度，对来访人员进行安全检查和登记，并向相关人员咨询确认来访事宜。
6. 协助监控室进行实时监控，发现可疑情况时，迅速报告相关部门，采取紧急措施。
二、突发事件处置1. 在发生火灾、爆炸、抢劫、非法入侵等突发事件时，要迅速判断事件性质，并根据所掌握的应急处理措施进行适当处置，确保人员和财产安全。
2. 在突发事件中，要协助组织疏散人员，维护现场秩序，并向管理人员报告事件进展情况。
3. 在处理紧急事件时，要保持冷静，着装整齐，口善心善，与突发事件涉及对象保持良好的沟通和协调，不得滥用职权或涉及违法违规行为。
4. 在突发事件处理后，要及时向管理人员报告处理情况，并与有关人员进行沟通和协调，共同制定事后处理方案，以预防类似事件再次发生。
三、安全检查与巡逻1. 深入了解所负责区域的安全风险和隐患，及时发现问题并提出改进建议。
2. 定期巡视并检查所有的门窗、设备、器材等是否完好，并进行及时修缮或更换。
3. 对安全设备与消防设施进行检查，确保其可靠性和完好性，发现问题及时上报并记录。
4. 巡逻过程中，要注意观察周围环境，发现异常情况时，要及时做好记录和报告。
5. 对岗位周边的环境进行维护，确保环境整洁干净，保证工作场所的正常运作。
四、维护岗位秩序1. 对进入岗位工作区域的人员进行身份核实和登记，并按规定程序进行管理。
2. 对不属于本单位人员的非法行为，如偷盗、侵占、破坏等，要及时报告相关部门并采取必要的防范措施。
3. 在岗位工作期间，要严格遵守岗位规章制度，维持岗位纪律，不得随意离岗或私自外出。
保卫干事职务说明
保卫干事职务说明保卫干事职务说明书岗位编号：编写日期：岗位编号：职务名称：保卫干事工资等级：工资水平：定员人数：1 所在部门：行政保卫部直接上级：行政保卫部部长所辖人员：编写人：审定人：本职概述：全面负责安全保卫工作职责一：制定集团总部安全保卫制度与安全保卫工作计划，安排.指导.监督安全保卫人员工作平均占工作时间百分比：工作任务序号工作内容工作标准1 起草安全保卫工作计划与相关制度符合公司统一要求，可操作性强2 安排指导安全保卫工作，检查督保卫人员工作工作安排有条不紊，安全保卫职责到位序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1 建议权部分行政主管.总裁办主任等续2 领导权全部日常保卫人员等职责二：治安防范平均占工作时间百分比：工作任务序号工作内容工作标准1 集团总部安全检查防范下班前检查门窗，夜间巡逻每小时一次，交接班记录完整真实序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1 检查执行权全部日常集团各部门职责三：消防管理平均占工作时间百分比：工作任务序号工作内容工作标准1 消防检查，消防器械管理无安全隐患，消防器材配备齐全完好2 消防宣传培训员工安全意识较强，会使用消防器材序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1 检查执行权全部日常集团各部门消防部门续2 执行权部分不定期集团各部门职责四：考勤记录平均占工作时间百分比：工作任务序号工作内容工作标准1 考勤记录记录真实完整，汇报准时序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1 执行权全部日常总部人员职责五：其它日常工作平均占工作时间百分比：工作任务序号工作内容工作标准1 打扫大院卫生保持大院卫生整洁2 烧开水，夜间开关灯保证开水供应，按时开关灯3 出门物品检查登记.小车出入登记检查登记真实完整4 车辆停放管理在指定位置停放整齐序号工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系续1 执行权全部日常续2 执行权全部日常续3 执行权全部日常总部相关人员续4 执行权全部日常总部相关人员职责六：临时性任务平均占工作时间百分比：工作任务序号工作内容工作标准1 押款保障安全2 协助领导处理突发性事件。
电力公司保卫部门安全职责范文（4篇）
电力公司保卫部门安全职责范文一、安全职责概述电力公司保卫部门是负责保障公司内外安全的专业部门，其主要职责是保障电力生产、运输和供应的安全稳定，同时保护公司员工、设施和财产的安全。
在工作中，保卫部门要秉承“安全第一、预防为主”的原则，全面覆盖各个环节，确保公司的稳定运营。
二、安全职责详细说明1. 电力生产安全保障- 制定、完善和执行电力生产安全管理制度和规程，确保电力生产过程安全可靠、符合相关法律法规和技术规范；- 组织开展电力生产安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力；- 配合相关部门，开展电力生产安全检查和评估，及时排除隐患，确保设备安全运行；- 响应公司应急预案，处理突发事件，确保电力生产过程中的安全和稳定。
2. 电力运输安全保障- 制定、完善和执行电力运输安全管理制度和规程，保证电力运输过程中的安全；- 负责制定电力运输安全方案和路线选择，确保电力运输过程中的安全高效；- 组织开展电力运输安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能；- 配合相关部门，开展电力运输安全检查和评估，及时排除隐患，确保电力运输的安全顺利进行；- 响应公司应急预案，处理突发事件，保障电力运输过程中的安全和稳定。
3. 电力供应安全保障- 制定、完善和执行电力供应安全管理制度和规程，确保稳定供应可靠、符合相关法律法规和技术规范；- 组织开展电力供应安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力；- 配合相关部门，开展电力供应安全检查和评估，及时排除隐患，确保电力供应的安全可靠；- 响应公司应急预案，处理突发事件，确保电力供应的安全和稳定。
4. 员工安全保护- 制定、完善和执行员工安全保护管理制度和规程，确保员工的人身安全；- 负责员工的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和自我防护能力；- 组织开展员工安全健康评估和监测工作，及时发现和处理健康问题；- 配合相关部门，开展员工安全检查和评估，确保员工的安全和健康。
电力公司保卫干事岗位说明书
电力公司保卫干事岗位说明书一、岗位背景电力公司保卫干事是电力公司保卫工作的重要组成局部，负责维护公司内部平安和保障电力设施的正常运行。
他们是公司安保工作的中坚力量，担负着保障员工人身平安、维护公司财产平安的重要职责。
二、岗位职责1.负责公司内外平安巡查，及时发现并处理平安隐患，确保公司内部和周边环境的平安；2.对员工出入公司的人员进行平安检查和管理，保证公司内部人员的平安；3.组织开展应急演练和培训，提高员工的平安意识和应急处置能力；4.维护公司内部的治安秩序和工作纪律，处理各类突发事件和纠纷；5.进行电力设施的平安巡检和维护，及时发现并处理设施故障，确保电力设备的正常运行；6.协助保安部门做好保卫工作的相关工作，完成上级交办的其他任务。
三、任职要求1.具备大专及以上学历，平安管理、公安相关专业优先；2.具备一定的电力专业知识，熟悉电力设施的运行和维护；3.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效配合；4.具备一定的应急处置能力，能够迅速应对突发事件；5.具备较强的责任心和细心观察能力，能够及时发现并处理平安隐患；6.具备一定的组织和管理能力，能够组织协调保安工作。
四、薪酬福利公司将根据保卫干事的工作表现和奉献给予相应的薪酬和福利待遇。
具体待遇将在面谈中商定。
五、开展前景保卫干事是电力公司安保系统的重要组成局部，具有广阔的开展空间。
优秀的保卫干事可逐步晋升为保安组长、保卫部门主管等更高级别的职务，也可参与其他相关岗位的工作。
六、备注以上信息仅为参考，实际招聘时以公司通知为准。
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工作协作关系：
内部协调关系
本部门内各岗位，公司各部门
外部协调关系
内蒙古电力系统保卫部门、地方政府公安
所需记录文档：汇报文件或报告，工作总结
任职资格：
教育水平
高中或具有初级以上职称
专业
经验
复转军人优先
知识
本岗位所涉及的法律、公安、消防、安全、保密、管理等基础知识，工作程序
技能技巧
具有人际沟通能力，基本写作能力
培训经历
上岗培训和短期岗位所涉及的知识培训
工作条件及其它
使用工具设备
电话、档案柜、摩托车、强光手电等
工作环境
主要在室外
工作时间特征
正常工作时间，值班不能保证正常工作时间的安排
备注：
配合公安、安全部门组织涉密调查
异常突发情况的及时报告
异常突发情况
部长
突பைடு நூலகம்事件的处置
抓获犯罪嫌疑人
负责建立秘密力量、治安耳目，建立公司范围内的情报信息网络，收集、整理反馈的信息，为准确的打击处理违法犯罪行为提供可靠依据
职
责
四
职责表述：完成领导交办的其它事项
权力：
权限一：对公司有关治安相应信息的索取权
权限二：在执行任务过程中，对可疑人或事的询问权
岗位名称
保卫干事
岗位编号
所在部门
保卫部
岗位定员
2
直接上级
保卫部部长
工资等级
直接下级
岗位分析日期
本职：负责综合治安、保卫工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：教育与预防
工作结果
分送单位
工作
任务
定期进行公司治安、消防、交通安全法律法规教育与培训。
负责公司保安人员思想政治教育工作并总结
总结
部长
及时发现治安漏洞，采取治安预防措施
职
责
二
职责表述：落实公司治安管理工作并总结
工作结果
分送单位
工作
任务
承担综合治理委员会和治安委员会有关工作
负责保障公司重要部门和重要人员的人身安全
协助有关部门调查处理涉及公司职工的刑事、治安案件
协调与地方政府治安部门，参与并组织区域联防工作
职
责
三
职责表述：日常工作
工作结果
分送单位
工作
任务
实施夜间巡逻、门卫检查