2010年初级经济法基础专项练习-多选题答案

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2010年全国会计专业技术资格考试经济法基础(初级)[1]

2010年全国会计专业技术资格考试经济法基础(初级)[1]

2010年全国会计专业技术资格考试《经济法基础》(初级)综合练习试题一、单项选择题(每小题1分,共40分)1.下列关于金融业营业税计税营业额的确定方法中,符合营业税法律制度规定的是()。

A.债券买卖业务,以卖出价减去买入价后的余额为营业额。

B.融资租赁业务,以向承租者收取的全部价款和价外费用为营业额。

C.一般贷款业务,以贷款利息收入减去借款利息,支出后的余额为营业额。

D.金融经纪业务,以金融服务手续费收入减去相关成本后的余额为营业额。

2.根据营业税法律制度的规定,下列各项业务中,按“服务业”税目征税的是()。

A.武术表演B.文学讲座C.体育D.广告3.根据营业税法律的规定,广告代理业在确定计税营业额时,可以扣除的费用是()。

A. 支付给广告发布者的广告发布费B. 支付给广告设计者的广告制作费C. 支付给广告印刷者的广告印刷费D. 广告公司发生的人员工资等费用4.某企业3月份销售应税货物缴纳增值税34万元,消费税12万元,出售房产缴纳营业税10万元,土地增值税4万元,已知该企业所在地使用的城市维护建设税税率为7%该企业3月份应缴纳的城市维护建设税税额为()。

A.4.20万元 B.3.92万元 C.3.22万元D.2.38万元5.2010年3月某音乐茶座门票收入1万元,台位费点歌费收入5万元茶水,烟酒饮料收入12万元;发生工资性支出1.8万元,水电费及购买烟酒等支出3.6万元.已知当地娱乐业适用营业税税率为15%,该音乐茶座3月份应缴纳的营业税税额为()。

A.0.15万元 B.0.9万元 C.1.89万元 D.2.7万元6.2010年3月,某县邮政局发生以下经济业务:传递函件,包件取得收入6万元,报刊发行收入9万元,邮务物品销售和其他邮政业务收入8万元,发生工资等支出6万元,已知邮政局适用的营业税税率为3%.该邮政局3月份应缴纳的营业税额为().A.0.42万元 B.0.69万元 C.1.00万元 D.1.18万元7.某旅行社组织50人的旅游团赴太湖旅游,每人收取旅游费用2000元,旅行社实际为每人支付住宿费500元,餐费500元,交通费400元门票80元,已知旅游业的营业税税率为5%,该旅行社此次旅游业务应缴纳的营业税税额为()。

2010年初级会计师考试《经济法基础》真题及答案

2010年初级会计师考试《经济法基础》真题及答案

2010年初级会计师考试《经济法基础》真题及答案一.单项选择题 1.下列法的形式中,由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布,调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是()A.宪法B.法律C.行政法规D.行政规章参考答案:B答案解析:根据规定,法律是由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件。

所以本题答案是选项B。

选项A“宪法”是全国人民代表大会制定,不包括“常委会”;选项C“行政法规”是国务院制定;选项D“行政规章”是国务院各部位,省、自治区、直辖市人民政府等制定。

试题点评:本题主要考核“第一章总论”的“法的形式”知识点。

该知识点与2010年考试中心开通的普通班模拟试题三多选第1题、竞赛试题四单选第2题的考点基本相同。

2.甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。

甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。

关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是()A.应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定B.应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定C.应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁委员会决定或丁法院裁定D.该仲裁协议自然失效参考答案:B答案解析:根据规定,当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。

一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。

所以答案是B。

试题点评:本题主要考核“第一章总论”的“仲裁”知识点。

该知识点与2010年考试中心开通的实验班模拟试题一单选第3题、模拟试题四单选第2题的考点基本相同。

3.下列各项中,不属于行政处罚的是()A.罚金B.吊销许可证C.警告D.没收违法所得参考答案:A答案解析:根据规定,行政处罚分为人身自由罚(行政拘留)、行为罚(责令停产停业、吊销暂扣许可证和执照)、财产罚(罚款、没收财物)和声誉罚(警告)等多种形式。

初级经济法基础_2010年真题_2013年版

初级经济法基础_2010年真题_2013年版

1、下列法的形式中,由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布,调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是()。

A:宪法B:法律C:行政法规D:行政规章答案:B解析:【答案解析】考查法的形式和分类,没什么难度,只要对教材有关内容有个大致印象就能应对。

【试题点评】同财考网同步习题第一章单选第9题类似。

2、甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争执。

甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。

关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是()A:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定B:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定C:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁委员会决定或丁法院裁定D:该仲裁协议自然失效答案:B解析:【答案解析】对仲裁协议效力的考查。

【试题点评】同财考网同步习题第一章多选第12题--考查仲裁协议的效力。

3、下列各项中,不属于行政处罚的是()。

B:吊销许可证C:警告D:没收违法所得答案:A解析:【答案解析】考查行政处罚的形式。

罚金属于刑事责任。

【试题点评】财考网同步习题第一章单选第15题与此题类似。

4、方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。

乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()A:不可以补休年休假B:可补休5天年休假C:可补休10天年休假D:可补休15天年休假答案:B解析:【答案解析】考查年休假的有关规定,详见教材44页。

【试题点评】财考网同步习题第二章单选第8题考查这一知识点。

5、工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。

工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。

该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为()。

2010年年初级会计《经济法基础》

2010年年初级会计《经济法基础》

年初级会计职称考试《经济法基础》试题及答案解析一、单项选择题(题,每题分).下列各项中,不应计入营业外收入的是()。

.债务重组利得.处置固定资产净收益.收发差错造成存货盘盈.确实无法支付的应付账款参考答案:答案解析:存货盘盈冲减管理费用。

点评:本题考核“营业外收入核算内容”。

.甲公司长期持有乙公司的股权,采用成本法核算。

年月日,该项投资账面价值为万元。

年度乙公司实现净利润万元,宣告发放现金股利万元。

假设不考虑其他因素,年月日该项投资账面价值为()万元。

参考答案:答案解析:该题采用成本法核算长期股权投资,乙公司宣告发放现金股利,甲公司应按照持股比例确认为投资收益,乙公司实现净利润,甲公司不做账务处理,则甲公司年末该项长期股权投资的账面价值仍为初始入账价值万元。

点评:本题主要考核“成本法下的长期股权投资核算”知识点(今年教材变化内容)。

.下列各项中,应列入利润表“管理费用”项目的是()。

.计得的坏账准备.出租无形资产的摊销额.支付中介机构的咨询费.处置固定资产的净损失参考答案:答案解析:支付中介机构的咨询费记入到管理费用中。

选项计提的坏账准备记入到资产减值损失,选项出租无形资产的摊销额记入到其他业务成本,选项处置固定资产的净损失计入到营业外支出中。

点评:本题主要考核“管理费用”知识点。

.某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。

该饮料市场售价为万元(不含增值税),增值税适用税率为,实际成本为万元。

假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为()。

参考答案:答案解析:将自产产品用于职工福利,要确认收入,所以记入到应付职工薪酬中的金额是*。

分录如下:借:长期股权投资贷:主营业务收入应交税费—应交增值税(销项税额)借:主营业务成本贷:库存商品点评:本题主要考核“自产产品用于职工福利”知识点。

.年月日,甲公司租用一层写字楼作为办公场所,租赁期限为年,每年月日支付租金万元,共支付年。

2010年初级经济法模拟试题及答案一.doc

2010年初级经济法模拟试题及答案一.doc

2010年初级经济法模拟试题及答案一一、单项选择题(本类题共25小题,每小题1分,共25分。

每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。

请将选定的答案,按答题卡要求,用2B铅笔填涂答题卡中题号1至25信息点。

多选、错选、不选均不得分)1. 按照法律规范的性质和调整方式分类,《会计法》关于“任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算”的规定属于()。

A.义务性规范B.禁止性规范C.授权性规范D.任意性规范2. 根据有关法律规定,下列争议中,诉讼时效期间为1年的是()。

A.买卖合同争议B.贷款担保合同争议C.因出售质量不合格的商品未声明引起的争议D.因运输的商品丢失或损毁引起的争议3. 在下列法的各项分类中,以法的创制方式和发布形式为标准进行分类的是()。

A.成文法和不成文法B.根本法和普通法C.实体法和程序法D.一般法和特别法4. 根据现行《会计人员继续教育规定》,会计人员每年应接受一定时间的继续教育培训(面授)。

该时间累计不应少于()。

A.20小时B.24小时C.30小时D.36小时5. 根据《会计档案管理办法》的规定,会计档案的保管期限分为永久和定期两类。

关于会计档案定期保管期限的下列表述中,符合规定的是()。

A.保管期限分为3年、 5年、10年三种B.保管期限分为5年、10年、15年三种C.保管期限分为3年、5年、1O年、15年四种D.保管期限分为3年、 5年、10年、15年、25年五种6. 根据《会计法》的规定,对随意变更会计处理方法的单位,县级以上人民政府财政部门责令限期改正,并可以处()。

A.2000元以上50000元以下的罚款B.3000元以上50000元以下的罚款C.5000元以上50000元以下的罚款D.10000元以上100000元以下的罚款7. 某市财政局对该市技术监督局进行财务会计检查时,发现该局存在编制虚假财务报告的情况。

根据《会计法》的规定,如果上述行为不构成犯罪,财政局可对技术监督局处以罚款。

2010年初级会计职称《经济法基础》试题

2010年初级会计职称《经济法基础》试题

第一套第1题:单位会计核算采用的复式记账法是(A)。

A:借贷记账法B:增减记账法C:收付记账法D:入出记账法第2题:对账工作至少(D)进行一次。

A:每月B:每季C:每半年D:每年第3题:最初,会计只是(C)的附带部分,而后才逐渐地从中分离出来。

A:管理职能B:决策职能C:生产活动D:核算职能第4题:某公司“应收账款”总账账户下有“甲公司”和“乙公司”两个明细账户,2008年6月30日,“应收账款”总账账户为借方余额30万元,“应收账款-甲公司”明细账户为借方余额37万元,则“应收账款-乙公司”明细账户为(D)万元。

A:贷方余额30B:借方余额30C:借方余额7D:贷方余额7第5题:原始凭证按照格式不同,分为(B)。

A:外来凭证和自制凭证B:通用凭证和专用凭证C:一次凭证、累计凭证和汇总凭证D:单项凭证和汇总凭证第6题:依据(B)登记账簿,是基本的会计记账规则。

A:填制完毕的记账凭证 B:审核无误的会计凭证C:审核无误的原始凭证 D:签章齐全的会计凭证第7题:某公司本期期初负债总额为40万元,所有者权益为60万元,本期销售产品一批,价款10万元存入银行(不考虑增值税),其成本为7万元,则本期期末该公司资产总额为(B)万元。

A:100 B:103 C:110 D:117第8题:关于原始凭证的填制,下列说法中不正确的是(D)。

A:不得以虚假的交易、事项或资金往来为依据填制原始凭证B:购买实物的原始凭证,必须有验收证明C:一式多联的原始凭证,只能以一联用作报销凭证D:收回职工借款时,可将原借款借据正联退还,不必另开收据第9题:某企业一批购入多种材料,货款付清,材料入库。

该项交易中,取得增值税专用发票1张,银行结算凭证1张,自制收料单5张,收料凭证汇总表1张。

则在记账凭证中注明的附件张数应为(D)张。

A:3 B:5 C:7 D:8第10题:在借贷记账法下,账户的对应关系是指(B)。

A:总分类账户与明细分类账户之间的关系B:账户之间应借应贷的相互关系C:账户之间增减变动的关系D:两个账户间的平衡关系第11题:我国“会计”一词起源于(C)。

2010年全国会计专业技术资格考试初级经济法基础试题及参考答案

2010年全国会计专业技术资格考试初级经济法基础试题及参考答案

2010年全国会计专业技术资格考试初级经济法基础试题及参
考答案
佚名
【期刊名称】《财会月刊(会计版)》
【年(卷),期】2011(000)001
【摘要】一、单项选择题1.下列法的形式中,由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布,调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是()。

A.宪法
B.法律
C.行政法规
D.
【总页数】7页(P47-53)
【正文语种】中文
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初级经济法基础多项选择题专项强化真题试卷29(题后含答案及解析)

初级经济法基础多项选择题专项强化真题试卷29(题后含答案及解析)

初级经济法基础多项选择题专项强化真题试卷29(题后含答案及解析)题型有:1.1.根据支付结算法律制度的规定,关于票据保证的下列表述中,正确的有( )。

(2011年)A.票据上未记载保证日期的,被保证人的背书日期为保证日期B.保证人未在票据或粘单上记载被保证人名称的已承兑票据,承兑人为被保证人C.保证人为两人以上的,保证人之间承担连带责任D.保证人清偿票据债务后,可以对被保证人及其前手行使追索权正确答案:B,C,D解析:选项A:票据上未记载保证日期的,以出票日期为保证日期。

2.根据消费税法律制度的规定,下列关于消费税纳税义务发生时间的表述中,正确的有( )。

(2015年、2013年)A.纳税人自产自用应税消费品的,为移送使用的当天B.纳税人委托加工应税消费品的,为交付加工费的当天C.纳税人进口应税消费品的,为报关进口的当天D.纳税人销售应税消费品采取预收款方式的,为发出应税消费品的当天正确答案:A,C,D解析:选项B:纳税人委托加工应税消费品的,为纳税人提货的当天。

3.(20l0年考试真题)根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在税款征收中可以根据不同情况采取相应的税款征收措施,下列各项中,属于税款征收措施的有( )。

A.罚款B.责令缴纳并加收滞纳金C.阻止出境D.由税务机关核定,调整应纳税额正确答案:B,C,D解析:本题考查重点是对“税款征收措施”的掌握。

税款征收措施主要有核定调整应纳税额、责令缴纳并加收滞纳金、责令提供纳税担保、采取税收保全措施、采取强制执行措施、阻止出境以及享有税收优先权、代位权与撤销权。

因此,本题的正确答案为B、C、D。

知识模块:税收征收管理法律制度4.(2010年考试真题)关于营业税纳税地点的下列表述中,正确的有( )。

A.纳税人提供建筑业劳务,应当向应税劳务发生地的主管税务机关申报纳税B.纳税人出租土地使用权,应当向土地所在地的主管税务机关申报纳税C.纳税人提供旅游服务,应当向应税劳务发生地的主管税务机关申报纳税D.纳税人提供金融服务,应当向其机构所在地或居住地的主管税务机关申报纳税正确答案:A,B,D解析:本题考查重点是对“营业税纳税地点”的熟悉。

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2010年初级经济法基础专项练习-多选题答案2010年初级经济法基础专项练习-多选题答案1.[答案]:ACD[解析]:本题考核法的本质与特征。

法是统治阶级国家意志的体现,不是全社会成员共同意志的体现。

[该题针对“法的本质和特征”知识点进行考核]2.[答案]:ABCD[解析]:本题考核法律关系的主体。

根据我国法律规定法律关系的主体包括公民(自然人)、机构和组织(法人)、国家、外国人和外国社会组织。

所以本题ABCD均可以成为法律关系主体。

[该题针对“法律关系的要素”知识点进行考核]3.[答案]:BCD[解析]:本题考核法律关系的客体范围。

法律关系的客体包括物、非物质财富、行为、人身。

本题中,选项A不属于法律关系的客体;选项B.C 属于物;选项D属于非物质财富。

[该题针对“法律关系的要素”知识点进行考核]4.[答案]:AD[解析]:本题考核法的分类。

按照不同的标准划分,民法属于成文法、普通法、实体法、一般法、国内法。

[该题针对“法的形式和分类”知识点进行考核]5.[答案]:ABC[解析]:本题考核仲裁与诉讼的区别。

(1)仲裁不公开进行(当事人协议公开的,可以公开进行),而诉讼则采取公开审判制度。

(2)仲裁员有法定应回避情形时,当事人有权提出回避申请,因此,选项D是错误的。

[该题针对“民事诉讼的基本规定,仲裁的基本规定”知识点进行考核]6.[答案]:CD[解析]:本题考核仲裁的适用范围。

根据《仲裁法》的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷可以仲裁,而对于婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议则不能仲裁。

[该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]7.[答案]:ABC[解析]:本题考核仲裁的规定。

平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产纠纷可以仲裁;仲裁实行一裁终局原则,裁决作出后,当事人就同一纠纷再向人民法院提起诉讼的,人民法院不予受理。

[该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]8.[答案]:ABD[解析]:本题考核的是仲裁协议效力的问题。

仲裁协议具有以下效力(1)仲裁协议中为当事人设定的一定义务,不能任意更改、终止或撤销(2)合法有效的仲裁协议对双方当事人诉权的行使产生一定的限制,在当事人双方发生协议约定的争议时,任何一方只能将争议提交仲裁,不能向法院起诉(3)对于仲裁组织来说,仲裁协议具有排除诉讼管辖权的作用(4)仲裁协议具有独立性,合同的变更、解除、终止或无效,不影响仲裁协议效力,仲裁庭有权确认合同的效力。

所以本题的答案是ABD。

[该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]9.[答案]:ABCD[解析]:本题考核仲裁的适用范围和仲裁协议的效力。

A.D属于约定的仲裁事项超过了法律规定的仲裁范围。

[该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]10.[答案]:AC[解析]:本题考核诉讼的管辖。

因合同纠纷引起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。

[该题针对“民事诉讼的基本规定”知识点进行考核]11.[答案]:AD[解析]:本题考核地域管辖的适用情形。

因保险合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。

[该题针对“民事诉讼的基本规定”知识点进行考核]12.[答案]:BCD[解析]:本题考核诉讼时效期间的种类。

国内一般的买卖合同纠纷,适用普通诉讼时效,时效期间为2年。

[该题针对“诉讼时效的基本规定”知识点进行考核]13.[答案]:ABC[解析]:本题考核诉讼时效的中断。

根据《民法通则》的规定,引起诉讼时效中断的事由有:权利人提起诉讼;当事人一方向义务人提出请求履行义务的要求;当事人一方同意履行义务。

待时效中断的法定事由消除后,诉讼时效期间重新计算。

[该题针对“诉讼时效的基本规定”知识点进行考核]14.[答案]:AB[解析]:本题考核行政复议、诉讼的相关规定。

人民法院审理行政案件,不适用调解;根据《行政复议法》的规定,行政复议机关受理行政复议申请,不得向申请人收取任何费用;对海关部门作出的具体行政行为不服的,只能向上一级主管部门申请行政复议;公民认为行政机关侵犯了其依法取得的土地使用权的,应当先申请行政复议,对复议决定不服的,可以依法起诉。

[该题针对“行政复议的基本规定,行政诉讼的基本规定”知识点进行考核]15.[答案]:AB[解析]:本题考核诉讼时效的范围。

人民法院不受理当事人对下列事项提起的诉讼(1)国防、外交等国家行为(2)行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令(3)行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定(4)法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为。

[该题针对“行政诉讼的基本规定”知识点进行考核]16.[答案]:AD[解析]:本题考核民事责任的形式。

根据法律的有关规定,当事人承担民事责任的形式包括停止侵害、排除妨碍等,而拘役是当事人承担刑事责任的形式,罚款是承担行政责任的形式。

[该题针对“法律责任”知识点进行考核] 17.[答案]:ABCD[解析]:本题考核法律责任。

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照规定向劳动者支付经济补偿的。

[该题针对“违反劳动合同法的法律责任”知识点进行考核]18.[答案]:ABCD[解析]:本题考核点是劳动者违反劳动合同法规定的有关法律责任。

[该题针对“违反劳动合同法的法律责任”知识点进行考核]19.[答案]:ABC[解析]:本题考核劳动仲裁。

劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖;选项A错误。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;选项B错误。

劳动争议申请仲裁的时效期间为1年;选项C错误。

[该题针对“劳动仲裁”知识点进行考核] 20.[答案]:BC[解析]:本题考核点是劳动争议仲裁的裁决。

当事人申请劳动争议仲裁后,可以先行和解。

对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。

[该题针对“劳动仲裁”知识点进行考核] 21.[答案]:ABC[解析]:本题考核劳动争议。

选项D是用人单位与劳动者之间进行民事交易,适用合同法的规定。

[该题针对“劳动争议与劳动调解”知识点进行考核]22.[答案]:AB[解析]:本题考核经济补偿。

劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资;选项C错误。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;选项D错误。

[该题针对“劳动合同解除和终止的法律后果与经济补偿”知识点进行考核]23.[答案]:ABCD[解析]:本题考核点是劳动合同解除和终止的经济补偿。

[该题针对“劳动合同解除和终止的法律后果与经济补偿”知识点进行考核]24.[答案]:AB[解析]:本题考核点是经济性裁员。

选项C.D 情形,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,才可以经济性裁员。

[该题针对“劳动合同的解除”知识点进行考25.[答案]:ABCD[解析]:本题考核服务期的规定。

上述四种情形中,劳动者均须支付违约金。

[该题针对“服务期、竞业限制与医疗期”知识点进行考核]26.[答案]:ABC[解析]:本题考核竞业限制。

[该题针对“服务期、竞业限制与医疗期”知识点进行考核]27.[答案]:ABC[解析]:本题考核试用期。

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同。

[该题针对“试用期”知识点进行考核] 28.[答案]:ABCD[解析]:本题考核点是试用期的有关规定。

[该题针对“试用期”知识点进行考核][答案]:ACD[解析]:本题考核劳动合同的类型。

连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限;选项B错误。

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限;选项C错误。

[该题针对“劳动合同的类型”知识点进行考核]30.[答案]:AD[解析]:本题考核劳动合同订立主体的义务。

用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

[该题针对“劳动合同订立的原则与主体”知识点进行考核]31.[答案]:ABCD[解析]:本题考核用人单位的范畴。

题目选项均当选。

[该题针对“劳动合同订立的原则与主体”知识点进行考核]32.[答案]:BD[解析]:本题考核营业税建筑业税目规定。

选项A,自建自用建筑物,其自建行为不是建筑业的征税范围。

选项C属于销售不动产税目。

[该题针对“营业税税目的相关规定”知识点进行考核]33.[答案]:ABD[解析]:本题考核营业税的纳税人。

营业税所称应税劳务,是指除加工、修理修配以外的其他劳务,选项C,缝纫劳务属于对衣物进行的加工、修理劳务,缴纳增值税。

[该题针对“营业税纳税人”知识点进行考核] 34.[答案]:BCD[解析]:本题考核营业税的征税范围。

选项B个人金融商品转让不征收营业税。

选项CD属于增值税的征税范围,不征收营业税。

[该题针对“营业税征税范围”知识点进行考核]35.[答案]:AC[解析]:本题考核营业税的混合销售。

选项B 是增值税的混合销售,选项D是增值税的应税行为,应缴纳增值税。

[该题针对“混合销售和兼营行为”知识点进行考核]36.[答案]:ABCD[解析]:本题考核营业税的计税依据。

以上表述均是正确的。

[该题针对“营业税的计税依据”知识点进行考核]37.[答案]:CD[解析]:本题考核营业税税目。

选项A.B按服务业——租赁业税目缴纳营业税。

[该题针对“营业税税目的相关规定”知识点进行考核]38.[答案]:BCD[解析]:本题考核营业税中转让无形资产税目。

土地租赁,不按转让无形资产税目征税,属于服务业——租赁业税目的征税范围。

[该题针对“营业税税目的相关规定”知识点进行考核]39.[答案]:ABCD[解析]:本题考核营业税的扣缴义务人。

境外的单位或者个人在境内提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产,在境内未设有经营机构的,以其境内代理人为扣缴义务人;在境内没有代理人的,以受让方或者购买方为扣缴义务人。

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