公共管理系研究方向
公共管理研究生研究方向

公共管理研究生研究方向公共管理是一门涉及政府、非营利组织和社会机构管理的学科,致力于研究和应用管理理论和方法来提升公共部门的效能和效率。
作为一名公共管理研究生,我们需要选择一个研究方向来深入探索和研究,以期为公共管理领域做出贡献。
一、政府绩效管理政府绩效管理研究是公共管理领域的重要方向之一。
政府作为公共管理的主体,面临着复杂的管理挑战,如何提高政府绩效成为一个迫切的问题。
通过研究政府绩效管理的理论和实践,可以探讨政府绩效评估指标体系的构建、政府绩效管理的优化方法,以及政府绩效管理对公共服务质量和效率的影响等问题。
二、公共政策分析与评估公共政策是指政府为解决社会问题而采取的一系列行动和措施。
公共政策的制定和实施对于社会发展具有重要意义。
公共政策分析与评估研究的目的在于通过研究政策的制定过程、实施效果以及政策对社会经济的影响等方面,提出合理的政策建议和改进措施,以提高公共政策的效果和效益。
三、社会创新与社会企业社会创新是指通过引入新的思想、制度或模式来解决社会问题的一种创新形式。
社会企业则是指以解决社会问题为目标,追求社会效益而非纯粹经济利益的企业。
社会创新与社会企业研究的目的在于探索和推动社会创新的发展,研究社会企业的运营模式和管理方法,以促进社会问题的解决和社会的可持续发展。
四、公共领导力与组织行为公共领导力与组织行为研究的目的在于探究公共管理组织中的领导力理论和实践,以及组织行为对于公共管理效能的影响。
通过研究公共领导力的培养和提升,以及组织行为的优化和改进,可以提高公共管理组织的效能和绩效。
五、公共服务创新与管理公共服务创新与管理研究的目的在于探索和研究公共服务的创新模式和管理方法,以提高公共服务的质量和效率。
通过研究公共服务的创新和管理,可以推动公共服务的改进和优化,提升公众对公共服务的满意度和信任度。
六、公共安全与风险管理公共安全与风险管理研究的目的在于探讨和研究公共安全问题的防范和管理策略,以及风险管理的理论和方法在公共管理中的应用。
公共管理专业发展

公共管理专业发展公共管理作为一门涉及广泛领域的学科,在不断发展和演进的过程中,逐渐形成了多个子领域和研究方向。
以下是公共管理专业发展的主要内容:1.学科理论建设公共管理学科理论建设是该领域发展的基础。
学科理论的发展和完善,能够为公共管理的实践提供科学指导和支持。
在学科理论建设方面,公共管理学科涉及到公共行政学、政策科学、政治学、社会学等多个学科领域的交叉融合。
随着社会的不断发展和变革,公共管理的理论体系也在不断丰富和完善。
2.政策制定与执行公共管理学科中的政策制定与执行是重要的研究领域之一。
政策制定是指政府在特定时期内制定公共政策的过程,而政策执行则是政策实施过程中一系列的行为和活动。
公共管理学科针对政策制定与执行开展了一系列研究,包括政策分析、决策科学、政策评估等,为政府提高政策制定与执行的质量和效率提供了理论支持和实践指导。
3.公共服务与治理公共服务与治理是公共管理学科中的重要研究方向之一。
该领域主要关注政府如何提供公共服务、实现治理目标以及提高治理效能等问题。
在公共服务与治理方面,公共管理学科涉及到的研究内容包括公共服务供给、公共治理创新、政府绩效管理等,为政府改善公共服务、提高治理水平提供了理论支撑和实践指导。
4.数字公共管理随着信息技术的发展和普及,数字公共管理逐渐成为公共管理学科的新兴发展方向。
数字公共管理是指运用信息技术手段改善和优化公共管理过程和方式,提高政府服务和治理效能。
数字公共管理涉及到的研究内容包括电子政务、大数据应用、智能治理等,为政府实现数字化转型提供了新的思路和方法。
5.全球公共管理随着全球化进程的加速和国际交流的增多,全球公共管理也逐渐成为公共管理学科的一个重要研究方向。
全球公共管理主要关注全球性问题和跨国性问题的解决以及国际合作与交流。
该领域涉及到的研究内容包括国际组织治理、全球政策制定与执行、国际合作与交流等,为政府解决全球性问题提供了新的视角和方法。
6.公共部门人力资源管理公共部门人力资源管理是公共管理学科中关注如何有效管理和开发公共部门人力资源的重要研究方向。
公共管理一级学科研究生培养方案

公共管理一级学科研究生培养方案Public Administration一、适用范围公共管理一级学科(1204)。
二、培养目标公共管理学科旨在通过在管理学科、经济学科、政治学、社会学等方面的综合培养,使学生具有坚实宽广的公共管理基础理论和系统深入的专业知识,能够解决公共部门、第三部门等领域中的公共决策、公共组织运行及其优化、公共服务的均等提供及效益评价等方面的理论与实际问题,尤其注重培养学生解决各类社会问题的能力,使他们成为公共理论研究、公共组织管理、公共决策制定与评价、社会问题治理、公民社会构建等方面的高级专门人才。
同时,为公共管理博士生教育培养合格的研究人才。
三、基本能力和素质要求公共管理一级学科学术型研究生应具备基本的人文社会科学综合素养;掌握公共管理的基础理论和专业知识;同时,作为管理类的研究生,尤其需要具备管理的科学知识和一定管理艺术。
结合社会实际,具备对社会问题进行创新管理的能力。
通过公共管理理论梳理、方法研究和实践锻炼的系列培养,学生应具备理论与实际相结合、运用所学公共管理理论创造性地解决各种社会问题的能力。
公共管理硕士毕业生还需具备阅读英文文献和写作英文论文的能力。
四、学制与学习年限学术型硕士研究生的学制为3年,最长学习年限为4年。
五、研究方向公共管理一级学科共设有六个研究方向。
1、行政管理行政管理是新兴的公共管理一级学科下设的主要研究方向,是四川省重点学科。
我校行政管理硕士点依托综合大学的学科集群优势,开拓创新出行政管理的新思想、新理论、新构架、新方法、新模型、新人才;依托大工科背景,结合强大的定量工具和方法、强势学科的成果和经验,在公共管理领域开辟出了一条以定量和定性方法相结合的教学、研究和实践的新路;依托西南最早、最齐、最强的管理学科优势,把现代企业管理及市场经济的理论和方法运用到公共管理领域;依托我国铁路改革的实际和与我校的特殊渊源,把铁路改革作为我们大展身手的一个实践大舞台。
公共管理在职研究生就业方向

公共管理在职研究生就业方向公共管理在职研究生就业方向一、公共管理领域1、上级政府部门:公共政策制定,中央和地方政府部门工作,全面推进行政改革,维护社会和谐,为国家发展营造良好的法律、政策环境,推动社会经济发展,推进社会主义现代化建设。
2、政府企事业单位:公共管理咨询、政策评估、决策分析、政策制定等工作,以及政府企业、政府事业单位、行政主管单位的行政管理、公务管理等工作。
3、公共服务:涵盖政府部门、政府企事业单位、社会组织、行业组织等,以及政府间国际合作等,从事公共服务管理、立法、政策研究、公共治理、政策实施、宣传推广、社会服务管理、公共服务管理等工作。
4、综合治理:包括行政管理、公共服务、公共事业管理、公共经济管理、公共政策研究等内容,以及规划、评估、协调调整等有关工作。
5、新兴领域:以及新兴领域如国家安全管理、突发公共危机管理等,以及社会治理领域的发展等。
二、具体职位1、政策分析师:任职于中央和地方政府部门,分析和研究政策问题,制定实施政策及相关部署。
2、政府管理顾问:任职于政府部门或企业,提供政府管理咨询和指导服务,进行政府管理的评估、改革和实施等工作。
3、行政管理师:任职于政府部门或企业,负责行政管理、政策研究、政策制定、政策实施等工作。
4、公共服务管理师:任职于政府、行业组织和社会组织,负责公共服务管理、公共事业管理等工作。
5、新兴领域就业:任职于国家安全部门、公共危机管理部门、公共服务机构等,为国家安全提供系统性的支持、服务、研究等。
三、职业发展方向1、技能提升:公共管理涉及到很多领域,需要掌握大量的知识,提高多方面的综合素质,从而拓展自己的职业发展方向。
2、社会实践:社会实践是提升社会能力的有效手段,参与政府和社会组织的管理,积累自己的专业能力,拓展职业视野。
3、积累实践经验:参加公共管理领域的各种实践和项目,积累如何在实践中应用学到的知识,并培养出一定的实践能力,这样才能在公共管理领域有更好的职业发展。
公共管理的研究方向

公共管理的研究方向中山大学行政管理学科具有辉煌的历史,整体实力在国内处于领先位置。
中国行政管理学界的泰斗夏书章老先生坐镇中山大学,在其培养下,中大行政管理学人才辈出。
行政管理系现有教研人员中, 70%以上的研究人员有过在境外进修和访问学者的经历,这对目前的全球化治理是非常必需的。
在已有学术积累的基础上,中山大学的行政管理根据国内外学科发展趋势,及时拓展新的研究方向,出现了特色鲜明的学科发展布局。
公共行政理论前沿、区域公共管理与城市治理、公共预算与绩效管理等方向的研究在国内领先,并在县域治理与经济社会发展、电子政务、公共部门人力资源管理等方向取得了研究进展。
目前,国内行政管理学界、实务界以及普通公民最关注的是国家税收如何使用、政府预算支出如何,而中大在公共预算和绩效管理方面以马骏为引领的团队,受到广东政府高层和中央高层的极大关注和首肯。
在珠三角发展规划进入实质性阶段,大部制在广东顺德试点,中大对此研究也具有得天独厚的优势。
在学生培养方面,中大一向注重行政管理学科的实证研究,对社会研究方法和公共管理研究方法要求严格,在数据处理方面注重社会统计方法的培养。
因此,中山大学行政管理专业初试中有关研究方法方面的题目要求在国内是最高的,而复试最重要的是考查考生对国内各个高校研究重点的了解和英语表达能力。
推荐指数:北京大学作为中国社会科学的龙头,建立在社会科学基础上的行政管理自然实力雄厚。
行政管理专业依托北京大学的学科优势与政府管理学院的师资优势,培养具有政治学、经济学、管理学与法学基础,掌握中外行政管理理论与现代管理方法技术的一流人才。
虽然北大在实务领域没有中山大学的优势,但基础理论方面实力强劲。
北大行政管理最突出的研究是处于学科基础的行政理论和行政法,以及处于中国行政管理体制理论的最前沿。
而在应用研究领域,公共经济和人力资源管理也得到了很好发展。
现今的中国,行政管理体制志在必行,作为中央政府和北京市政府的智囊团之一,北大行政管理系不论在理论还是在实践方面,机会和挑战都不容小视。
公共管理 博士点 研究方向 资源与环境

公共管理博士点研究方向资源与环境随着人口的增长和经济的发展,资源与环境问题日益成为全球关注的焦点。
在这个背景下,资源与环境管理成为公共管理领域的一个重要研究方向。
本文将从资源与环境管理的概念、研究现状以及未来发展方向等方面进行探讨。
一、资源与环境管理的概念资源与环境管理是指对人类社会利用自然资源和保护环境进行规划、组织、指导、协调和监督的过程。
资源与环境管理的目的是实现资源的可持续利用和环境的可持续保护,实现经济、社会和环境的协调发展。
资源与环境管理涉及到资源开发利用、环境治理、环境保护、生态建设等方面,是一个涉及面广、内容复杂的综合性领域。
二、资源与环境管理的研究现状资源与环境管理的研究已经成为国内外学者关注的热点,尤其是在公共管理领域。
国内外学者在资源与环境管理方面的研究主要集中在以下几个方面:(一)资源与环境政策研究资源与环境政策是指政府为解决资源与环境问题而制定的一系列措施和政策。
资源与环境政策的研究主要包括政策设计、政策实施、政策评估等方面。
近年来,国内外学者在资源与环境政策研究方面取得了一系列成果。
(二)资源与环境管理制度研究资源与环境管理制度是指国家、地方政府和其他组织为管理资源和保护环境而建立的组织机构、法律法规和政策体系。
资源与环境管理制度的研究主要包括制度设计、制度实施、制度评估等方面。
(三)生态文明建设研究生态文明建设是指在经济、社会、环境三者之间实现协调发展的过程。
生态文明建设的研究主要包括生态文明理论、生态文明制度和生态文明实践等方面。
(四)环境保护技术研究环境保护技术是指为保护环境而研发的各种技术手段和方法。
环境保护技术的研究主要包括环境监测技术、污染治理技术、环境修复技术等方面。
(五)资源与环境管理经济学研究资源与环境管理经济学是指运用经济学理论和方法来研究资源与环境管理问题。
资源与环境管理经济学的研究主要包括资源与环境经济学、环境成本与效益分析、绿色经济等方面。
三、资源与环境管理的未来发展方向未来,资源与环境管理的发展方向将主要包括以下几个方面:(一)加强政策研究未来,政府将继续制定一系列资源与环境政策,因此,加强对资源与环境政策的研究是非常必要的。
1204公共管理一级学科简介

1204公共管理一级学科简介一级学科(中文)名称:公共管理学(英文)名称:Public Management一、学科概况公共管理是人类活动的社会性需求使然,具有悠久的历史。
作为一个专门的学术研究领域,公共管理学从公共行政学演变而来,经历了百余年的发展时间。
对于公共部门的专门研究始于19世纪末、20世纪初,1887年威尔逊(Woodrow Wilson)在《行政之研究》一文中,确定了公共行政的基本研究方向,以怀特(Leonard D. White)的《公共行政学研究导论》和威洛比(William F. Willoughby)的《公共行政原理》两本著作的出版为学科建立的主要标志。
从建立到现在,公共管理学经历了以下三个主要阶段。
第一个阶段(20世纪20-60年代),公共行政学阶段。
研究对象定位于行政组织,重点对行政机构、过程和程序的管理原则进行研究,以提高行政效率为目标。
第二个阶段(60-70年代),公共政策阶段。
研究对象从行政组织扩大到公共政策。
为了满足政策实践的需要,注重采用定量研究方法,重点对政策制定和政策设计进行研究。
第三个阶段(70年代之后),公共管理学阶段。
从关注政策执行效果出发,注重利用多学科的研究成果,重点对公共政策和行为的绩效进行研究,超越了公共部门与私人部门之间的界线,积极吸收私人部门的有效管理模式和办法,来改进公共管理的行为。
公共管理学产生于西方国家,从20世纪70年代开始被逐渐地引入我国,对于我国学科建设、人才培养和公共管理实践活动产生了积极的影响。
在引进西方学术成果的过程中,我国研究人员也根据中国社会的特点和实际情况,进行了学科本土化的改造。
人类社会已经进入了知识经济、全球化和信息化的时代,过去那种传统的生产组织方式和管理形式,已经无法完全有效地满足现代社会发展的需要,建立一个富有灵活性和创造性、能够满足多样和动态需求、高效、透明和问责的政府,已经成为一种新趋势。
这对于公共管理学科今后的发展也提出了相应的要求。
公共管理中的多元化管理研究

公共管理中的多元化管理研究随着社会的不断发展和变化,公共管理也面临着越来越多的挑战。
其中,多元化管理成为公共管理领域中的重要研究方向之一。
本文将从不同角度探讨公共管理中的多元化管理研究。
一、多元化管理的概念多元化管理是指在组织或社会中,存在着多种不同的文化、价值观、背景和利益,需要寻找并调动各种资源,使这些多元要素能够和谐共存、相互融合,共同达成组织或社会的目标。
多元化管理不仅仅是处理组织内部员工的差异问题,也涉及到与外部环境的关联性以及与其他组织的协同合作。
二、多元化管理的重要性多元化管理在公共管理中的重要性不可忽视。
首先,社会多样性的增加使得组织面临着更加复杂的管理挑战,多元化管理能够帮助组织更好地应对这些挑战。
其次,多元化管理有助于凝聚和调动各种资源,提高组织的创新能力和适应能力。
此外,多元化管理还能够提升组织的形象和声誉,增加社会的认同感。
三、多元化管理的实践方法1. 倾听和尊重多元化管理的第一步是倾听和尊重不同的声音和观点。
组织需要建立开放的沟通渠道,鼓励员工发表自己的意见和建议。
同时,还需要尊重不同文化背景、性别、年龄等方面的差异,避免歧视和偏见的存在。
2. 提供平等机会多元化管理需要给予所有员工平等的机会,不以任何差异来决定对待。
组织应该建立公正的激励机制和晋升通道,使每个员工都有机会发挥自己的潜力和才能。
3. 培养文化敏感性多元化管理需要组织具备文化敏感性,了解和尊重不同文化背景下的习俗、价值观和行为规范。
在国际化的背景下,跨文化管理的重要性日益增加,组织需要培养员工的文化意识和文化适应能力。
4. 建立合作伙伴关系多元化管理不仅仅是关注内部员工的多样性,还应该关注组织与外部环境以及其他组织之间的协同合作。
建立合作伙伴关系能够帮助组织共享资源、减少冲突,实现多方共赢。
四、多元化管理的挑战在实践中,多元化管理也面临着一些挑战。
首先,不同文化背景之间的摩擦和隔阂可能导致团队合作的问题。
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共管理系研究方向
公共管理系拥有行政管理二级学科博士学位授予、公共管理一级学科硕士学位授予权。
专业硕士学位方面有公共管理硕士(MPA)的培养。
主要研究方向包括:
(一)公共政策分析与影响评估
公共政策分析与影响评估方面,主要包括:
(1)公共政策分析基本方法论研究;
(2)公共政策评价方法;
(3)市场失灵与政府失灵制度安排;
(4)公众价值与公共政策;
(5)公共政策的计量分析方法;
(6)公共财政绩效与地方政府财政竞争;
(7)技术政策与产业政策;
(8)公共政策影响评估。
(二)城市管理与区域创新系统
(1)城市管理;城镇化;城市可持续发展;
(2)土地利用系统;空间发展;区域经济和决策;经济与社会文化动态性、政策过程的交互作用;
(3)知识管理,人力资源管理实践以及劳工关系(组织内部的创新过程);国家、区域、部门创新系统以及知识网络(组织间的创新)。
具体包括:技术管理体系研究、技术管理评价、技术管理的方法和工具、技术变革的组织管理、技术创新理论与战略问题研究、多维视野中的技术发展研究;
(4)科技与教育政策。
(5)区域协调发展研究专项,主要包括:老工业基地改造与振兴专项研究、能源经济与战略管理专项研究、“新型现代化”与区域协调发展的专项研究。
(三)基础设施政策与管理
主要包括:基础设施设计与运营的不确定性、智能、柔性研究;在保证公共利益情形下公共和私人部门的角色和责任;基础经济学对制度设计、产业组织和技术创新的影响;基础设施产业集中化。
具体内容有:(1)网络设计策略;(2)网络运营与控制;(3)基础设施规制;(4)基础设施经济。
该领域的研究涵盖了能源、通信、信息技术应用、水资源、垃圾与废物和交通等基础设施建设与管理的重大项目。
通过一般性理论建构,为重大项目建设提供可行的技术、经济和管理方案。
本方向的理论基础是系统工程与控制理论、多主体决策理论和多目标决策理论等。
利用这些理论,并在此基础上建构新的理论主张,提供面向基础设施设计与管理问题的解决方案和多种解决策略。
(四)公共群决策与协作工程
公共群决策与写协作工程方向主要在信息与通讯技术应用下的电子政务、社会管理、信息社会等领域进行研究。
主要包括以下方面:
(1)公共服务系统工程基本理论,包括公共服务的概念,公共服务用户价值度量,公共服务的组织架构,公共服务的操作过程,公共服务的技术架构;
(2)公共群决策理论与方法,信息社会与电子政务的一般理论,包括公共决策程序、理论与方法、公共决策优化模式与方法、电子政务环境下的管理模式创新、公共服务客户行为模式研究、公共部门知识管理、公共部门过程管理、互联网发展策略研究、信息社会;
(3)公共服务中的信息行为理论与网络支撑技术,公共服务与决策的协作模式与机理;
(4)信息网络技术的社会应用等。
(五)政府管理及电子政务
(1)新公共管理理论与方法;
(2)地方政府治理,政府规模,绩效评价、公共人力资源管理,公共财政体系;
(3)公共与私人合伙模式(PPP)、政府、企业、个人合伙模式(PPPP);
(4)电子政务模式,电子政务绩效评价;
(5)电子共融与电子政务,电子民主;
(6)电子政务条件下政府流程管理与改革;
(7)政府生产力改进模式。
2009-3-27。