从社会责任履行看企业财务目标

境污染和生态恶化 。企业乃社会之公器 ， 必须 义”《 （苟子・ 王制》位：
为人与自然的和谐发展担负应有的责任。 从这 强调， 在社会中人各有职分， 担负着不同的社 个意义看， 儒家“ 天人合一” 的自然观， 可以为 会角色， 但人最富有道义精神， 能够在道义的 主要参考文献： 企业确立可持续发展战略提供理论思维方面 基础上和谐共存。团队精神的实质就是 “ 人 ［ 杜小军． １ 】 儒家人才思想与现代人力资源管
展思路。
如流， 建设一支富有凝聚力的员工队伍， 发挥 响． 经济论坛 ，０６１． ２０．９ ［】 ３梁蕾蕾． 儒家理想人格思想与中国现代企 （ 倡导见得思义的义利观， 四） 形成现代意 业 人力资源管理 江西 ． 社会科学，０９２ ２０ ． ．
（ ） 立敬业 ｆ群的群 己观念 ， 蓬勃 群体的智慧和力量。 三 树 ｔ ， 打造
的履行与财务目标实现二者的关系．
关键词： 社会责任； 财务目标： 企业价值最大化 中图分类号：２ 文献标识码： Ｆ３ Ａ 我国企业社会责任理念的形成始于 ２ 世 Ｏ
与财务目标的协调上。因此， 本文就将从企业 几个阶段。然而实践证明， 每一种财务目标都
的财务 目标与社会责任这一角度着手对这一 有其固有的局限性。例如， 假设企业 以利润最
宝贵财 富， 也是企业发展的支撑力量 。企业必 的信用将造成影 响， 限制 了企业今后 的筹 意不 可因为过分 承担社会 责任而 影响 了企业 从而
总之， 积极地行动起来， 平衡好企 须承担起保护职工生命、 健康和确保职工待遇 资水平。更有甚者， 如果企业的资产负债率过 的正常发展。
必将为企业带来无 的责任。 爱护企业的员工， 搞好劳动保护， 高， 不断 无法偿还到期债务， 将直接导致企业被收 业的社会利益和经济利益， 使企业得到长期稳定的发展。 企业都无法继续生存下去又 限的发展契机， 提高工人工资水平和保证按时发放。 这不仅关 购或者破产清算， （ 作者单位： 财经大学（ 会 山东 筹） 计学院） 系到企业的持续健康发展， 而且也关系到社会 何谈实现财务目标。
展的理想境界。自 工业文明诞生以来， 人与自 人， 以德服人， 以情感人， 只有这样才能形成一 企业只有始终如一地遵循“ 义利 合一 ” ， 之道 才 然的关系就逐渐趋于紧张， 由于对自然的过度 个团结和谐的集体。苟子说人“ 最为天下贵 ” 有可能树立起企业的核心价值观， ， 建设一种有 索取、 掠夺、 破坏， 已经造成了世界范围内的环 之所以如此， 就在于人“ 有气有生有知， 亦且有 效的企业文化， 促进企业的长期发展。
理念 ，强调 要在生产 过程 中对人 的价值 的关
注， 强调对消费者、 环境、 社会的贡献。
适合当前的经济环境。 同时， 社会责 ２ 企业对债权人履行责任是实 、 现企业财 任的履行， 标的实现， 务目 标的基本保障． 企业负有对债权人还本付 任的履行也有助于促进企业财务目
标实现的过程中， 但是要注 １企业对职工的责任． 、 人力资源是社会的 息 的责任 ， 如企业不如 约履行 ， 么对 企业 应当贯穿于财务 目 假 那
类的伦常关系扩大到宇宙， 人与人、 人与万物 的视 、 、 动都要 符厶‘ ” 听 言、 ‘ 的规范， 到以 民、 礼 做 利民精神。价值观念决定着企业的管理政
就能相亲而不相害 ， 渐臻至 与天地万物协调发 “ ” ， 礼 ” ， 礼 待人 以“ 处世 爱护人 、 尊敬人 、 理解 策和导向，对企业经营有着至关重要的影响。
问题进行具体 阐述 。
一
大化为目标， 那么企业的经营者可能为了最大 限度地追求利润而不顾企业的长远发展， 不考
、
企业财务目标
财务目标是指在特定的理财环境中， 通过 虑经营风险的高低， 甚至有些企业会利用会计 纪九十年代， ２ 世纪以来， 进入 １ 受西方经营理 组织财务活动，处理财务关系所要达到的目 造假来人为抬高利润等， 这些都不利于企业的 念 的影响 以及 出于对 企业可持 续发展 的深层 的。财务活动作为企业活动的一部分， 也不利 于我国社会经济 的平 稳 从根本 长远持续发展 ，
孔子进而提倡“ 因民之所 利而利之 ” 大家庭的成员， 民众是我的兄弟姐妹， 万物与 的和谐相处。他一生呼吁“ 克己复礼为仁”告 不仅如此， ， 我为一。他把宇宙 比作一 个大 家庭， 如果把人 诫大家时时刻刻都要克制自己的言行， 饶 ）“ （匿 ） 使自己 （ 日》 、博施于民而能济众” 好 也》 的富
思考， 我国企业社会责任意识逐步加强。 然而， 上说财务目标取决于企业目标， 取决于特定的 向前发展 。同样 ， 企业以股东财富最大化 假如 三鹿奶粉的“ 三聚氰胺重大食品安全事故”双 社会经济模式。企业财务目标具有体制性特 为目标， 、 那么其财务管理人员极有可能不顾对 汇“ 瘦肉精” 添加、 统一集团“ 塑化剂” 风波以及 征， 整个社会经济体制、 经济模式和企业所采 社会、 环境的责任而做出仅仅有利于企业股东 最近 的康菲 公司的石 油泄露事 件等一 系列企 用的组织制度， 在很大程度上决定企业财务目 财富实现的理财行为，从而对社会造成危害， 合一， 要求以道德精神去协调人与 自 然之间的 而信。 （学而》 ， ”《 ）提倡管理者在治理国家的时 义的核心企业价值观． 孔子认为“ 富与贵， 是人 关系。 中庸》 “ 《 讲：能尽人之性， 则能尽物之性： 候， 严肃认真地对待 自己的工作， 谨慎办事， 之所欲也； 时 贫与贱， 是人之所恶也” 《 （里仁》 ， ） 能尽物之性， 则可以赞天地之化育； 可以赞天 时处处诚信无欺。他说作为一个君子， 有九件 好利恶害是人们的自发欲望， 但他强调对功利 地之化育， 则可以与天地参矣。， ， 宋代张载在 事情是必须经常思考的， 其中之一就是“ 事思 的追求必须以符合“ ” 义 为前提 。他 主张“ 见利
四、 结语
承载能力不协调的、 过多的社会责任。 正如 社会责任 目标 的实现 ， 企业的财务管理者 务目标的先决条件．从短期利益看， 现代 培训员工 调， 二、 企业社会责任
他们会把更多 企业社会责任 是指企业在创造利润、 对股 的生命权和健康权得到了保障，
东承担法律责任的同时，还要承担对员工、 消 的精力投入到企业的建设和社会财富的创造
现 企业的经济利益与社会利益 的平衡 。可见， 履行 。
外一个极端： 过分地追求社会声誉， 甚至好大
企业价值最大化这一财务目标的实现离不开
对 这一点必须要有清楚的认识 。
承担了与自己的企业产业发展方向不协 １ 企业 、 对员 工责任的 履行是实 现企业财 喜功， 德鲁克的名言： 企业首先是做得好， 然后 以提高其知识技能，改善员工的工作环境， 可 彼得・ 能会损害股东的利益。但是从长远来看， 员工 是做好事。
的借鉴 ， 促使人 们抛弃单纯追求 以经济效益为 和 ”作为一个企业管理者 ， ， 最重要 的就是平等 理理论 的比较 【】人事人才 ，０８１． Ｊ． ２０．８
中心的发展观， 切实树立和谐发展观的经济发 地对 待 自己的员工， 认真倾 听员工意 见， 从善 ［ 黄静． ２ 】 中国传统文化对人力资源管理的影
向上的团队 精神。孔子说： “ 道千乘之国， 敬事
《 合作经济与科技》 ２ １ ０ １年 ｌ １月号下（ 总第 ４ ９期） ２
虽然企业的捐献或环境保 也可能导致企业自身的终结、 未来机会的丧失 企业应该以合理的成本设计生产出合格的产 与社会的整体和谐。 护会使得其有形资产减少， 但却使得企业在社 品， 并按照合理的价格提供给消费者， 不应该 和公众信心的丧失。 怠慢消费者。 由此可见， 企业选择什么样的财务目标对 以任何方式欺骗、 于社会责任的履行有着重要的影响。 如果仅仅 是从企业内部利益出发， 追求企业利润最大化 的社区和远近空间（ 地上、 地下） 环境负有责 会上形成了良好的品牌和声誉， 由此大大增加 ２１ 年 ６ １ ０１ 月 ７日以 “ 企业的责任战略与 ４企业对环境的责任。 、 企业对能够影响到 了企业的无形资产。
从 社 会 责任 履行看企 业财 务 目标
口文 ／ 翟 姗 赵佳佳
提要
又使得我 标的取向。 随着政治、 经济环境的变化， 我国传 本文从财务目 标与社会责任角 度 业社会责任缺失的事实摆在眼前时，
笔 统财务 目 标主要经历了： 总产值最大化、 利润 出发， 对于目 前频频爆 出的企业社会责任缺失 们不得不去思考造成这一现象的原因何在。 问题就出在企业社会责任 最大化、 股东财富最大化、 企业价值最大化这 ：件的原因 事 进行阐述， 进而分析企业社会责任 者认为很大程度上，
２１ 和“ ０１中 ５ 、 对社会福利和 企业 公益 事业的 责任． 得“ ０Ｉ中国社会责任优秀企业” ２ １ 包 的公司， 对其品牌价值 很大的差异， 现代的企业是多边契约关系的综 括依法照章纳税， 参与赈灾、 助学、 扶贫等在内 国社会责任特别大奖”
０ 万元至 ｌ５０万元、，０ ，０ Ｉ００ 合， 不仅股东要承担风险， 企业的员工、 债权 的慈善捐助，对文化教育和科学研究的支持， 的提升分别为 ６０ 人、 客户以及国家等利益相关者也承担了很大 发起或参与其他公益项目等。 的风险。 因此， 企业在确定财务目标时， 必须兼 顾各方的利益， 承担相应的社会责任， 并以此 万元至３００ ，０ 万元。 这部分品牌价值尤其对增
为主题 的“ ０１第三 届） ２１ （ 中国企业 社会 或者 股东财富最大化 ， 那么必然会 导致企业 忽 任。 具体来说， 包括空气 、 、 土壤 水污染的治理， 创 新 ”
在北京隆重召开， 该年会对各类企 放射性物质污染以及光污染的治 责任年会” 视其外部社会责任的履行， 这也是频频爆出许 对噪音污染、 业履行社会责任的情况进行系统和科学的评 对 人文景观以及地下和地上 自 多企业社会责任缺失事件的原因。 针对以上问 理， 自然景观、 题， 在理论界就产生了企业价值最大化这一目 然资源的保护等。 标。 我们现代意义上的企业与传统企业相比有 估， 隆重表彰一批优秀企业。 据金思宇计算， 获