软件测试工程师的岗位要求共八个
软件测试工程师岗位职责说明书
软件测试工程师岗位职责说明书
软件测试工程师岗位职责说明书
工作职责：
1、负责大型系统的'测试工作，参与测试需求分析、测试用例设计;
2、执行测试用例，记录测试结果，分折测试发现的问题，跟踪并验证Bug并确认问题，编写测试报告;
3、按时、保质、保量地完成各项分配的任务;
4、编写自动化测试及性能测试脚本，开发辅助测试工具;
5、负责搭建和维护基于Linux和Windows下的测试环境，执行自动化测试，提交测试报告;
工作要求：
1、至少2年以上的IT行业(尤其是Web)测试经验;熟悉B/S架构、Web Browser软件产品的测试方法;
2、沟通能力强，具团队合作精神，与研发等相关部门进行有效沟通;
3、有较强的逻辑分析能力和学习能力，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心;
4、至少掌握一种自动化测试工具或性能测试工具，如：QTP、Selenium、LR等;
5、熟悉mysql/SQL server数据库的使用;
6、能熟练地应用一门或几门脚本语言Perl/Python/Shell等进行工具开发;
7、有ios，Android app的测试经验优先;
8、有大型B/S项目、性能测试经验优先。
软件测试工程师的任职资格
软件测试工程师的任职资格任职资格1：1、全日制一本以上学历(211/985优先)，计算机相关专业；1年以上WEB测试经验；2、精通黑盒测试方法，熟悉主流测试工具，包括缺陷管理，测试理论，自动化测试工具等；3、熟悉主流数据库，包括Oracle、SQL Server、Mysql等，熟练编写SQL语句；4、逻辑思维清晰，善于沟通表达，有良好的测试文档编写能力，做事富有责任心和耐心；5、熟练使用SVN、TFS、禅道等测试相关工具。
6、有一定代码能力，可以编写简单的shell脚本，能够基于主流工具设计/编写自动化测试脚本者优先；7、熟悉性能测试，熟练使用loadrunner者优先8、熟悉安全测试，熟练使用Appscan者优先9、至少在自动化测试、性能测试、安全测试方面有一项专长。
任职资格2：1、全日制本科及以上学历，两年以上web测试经验；2、熟悉web测试基本方法、流程,熟悉B/S架构的软件测试流程；3、对主流的自动化和性能测试技术有一定了解，能熟练使用Loadrunner、JMeter、QTP等；4、良好的沟通能力、团队精神，具有较强的责任心、优秀的应急响应能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力。
任职资格3：1.专科或以上学历，计算机/信息安全相关专业优先；2.具备Web端、移动端、电商相关行业测试经验者优先；3.熟悉CMA、CNAS软件质量评测体系优先；4.能根据系统需求文档独立编写测试方案、测试计划、测试用例，能迅速定位bug，编写测试报告;5.熟悉loadrunner、jmeter、webinspect或者其他测试工具；6.掌握软件测试流程、测试用例设计方法，有强的逻辑思维能力、BUG探索能力；7.善于团队合作，具备好的协调、沟通能力，对测试工作负责。
任职资格4：1．本科以上学历，IT或理工科专业，有测试相关工作经验优先2．熟悉计算机网络相关知识, 熟悉数据库操作3．熟悉常用测试工具/有自动化测试经验/熟悉一门或以上开发语言的优先4．拥有良好的逻辑思维能力任职资格5：1）熟练使用TAPD、JIRA、禅道任意一种研发管理平台2）熟练掌握测试设计的方法理论，能依据产品需求说明设计充分的测试用例3）熟悉HTTP、js、微服务等，熟悉SQL及Python等脚本语言，具有较丰富的Web、移动端的H5、Restful等的测试经验4）有基于UI或接口的自动化测试建设经验属加分项5）爱思考、能吃苦，具有一定的抗压能力。
软件测试工程师岗位说明书
软件测试工程师岗位说明书软件测试工程师是一种特殊的工种，主要负责对计算机软件进行测试。
软件测试工程师必须具备扎实的编程能力、较强的逻辑思维能力和严谨的工作态度。
下面将对软件测试工程师的岗位职责、任职要求以及发展前景进行详细介绍。
一、岗位职责1. 负责制定软件测试计划，根据项目需求制定测试方案和测试用例；2. 进行软件功能测试、兼容性测试、性能测试等各类测试活动；3. 对测试过程中发现的缺陷进行跟踪和管理，并与开发人员协调解决问题；4. 编写测试报告，及时向项目经理汇报测试结果；5. 参与需求分析、设计评审等各阶段工作，确保产品质量。
二、任职要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础知识；2. 熟悉软件测试理论和方法，熟练掌握软件测试工具；3. 有较强的逻辑思维能力和问题分析能力，能够独立完成测试工作；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与开发团队紧密配合；5. 有较强的抗压能力和自我驱动能力，能够适应高强度的工作环境。
三、发展前景随着信息技术的发展和应用领域的不断拓展，软件测试工程师的需求逐渐增加。
作为软件开发生命周期中不可或缺的重要环节，软件测试在软件质量保障中扮演着重要角色。
因此，拥有软件测试工程师技能的人才在市场上具有较好的就业前景。
另外，随着互联网、人工智能等新兴技术的快速发展，软件测试工程师也将迎来更多的发展机遇。
综上所述，软件测试工程师是一个需要具备一定专业技能和素质要求的职业，但是同时也是一个充满挑战和机遇的岗位。
希望对有意从事软件测试工程师职业的人士有所帮助。
软件测试工程师的任职资格共八个
软件测试工程师的任职资格共八个任职资格1：1、2024届本科及以上计算机相关专业毕业生。
2、熟悉软件测试原理和方法，参与过测试过程的全流程，对测试流程熟悉优先。
3、诚实正直，有良好的职业素质训练，善于沟通、交流，具有团队合作精神。
任职资格2：1.热爱软件测试行业，对新事物有好奇心；2.熟悉软件测试理论和方法；3.服从安排，做事认真仔细；4.有手机行业测试经验优先；5.较强的沟通协调能力，积极主动，有责任心，对测试结果负责。
任职资格3：1、本科及以上学历，计算或相关专业；2、对SQLSERVER熟练，有软件测试理论基础，熟悉软件测试流程；3、熟悉软件测试方法，能编写简单测试用例；4、工作认负责，沟通协调能力强；5、.熟悉医院或卫生领域业务流程优先。
任职资格4：1.身体健康、为人诚实正直、勤恳好学；2.善于与人沟通；3.喜欢工厂、机械和设备，熟悉工厂管理流程；4.本科及以上学历；5.会CRUD，会使用测试工具。
任职资格5：1、计算机相关专业；2、熟悉Html、JS、Python等基本语言；3、熟练使用SQL语言，掌握SQL Server、Mysql等一种或多种数据库系统的使用优先；4、熟练掌握各种黑盒测试技术，能够进行测试用例设计、测试执行、编写缺陷报告；5、熟练掌握至少一种缺陷管理工具、配置管理工具的使用；任职资格6：1.测试小程序的各个模块；2.熟悉功能测试方法，测试流程和用例设计；3.能够熟练应用多种测试工具者优先考虑；4.1年以上测试工作经验。
任职资格7：1、有逆向思维的能力。
开发是顺向思维，而测试是逆向思维，老要找一些稀奇古怪的思路去操作软件。
软件的使用者千差万别，软件在使用过程中遇到的各种现象也是千差万别的，所以要求软件测试工程师需要具有一些逆向思维的能力，想别人所不想，测别人所不测，这样才可以找到更多的软件中的错误。
这是作为一名优秀的软件测试工程师最基本的素质。
2、善于同软件开发人员沟通。
软件测试工程师的8个能力
优秀的软件测试工程师必备的“8个能力”作为一名软件工程师，需要的能力并不多，但是要成为一名优秀的软件测试工程师，需要的能力就比较多了，自己整理出来8个方面，每个方面都会分成很多细小的方便并进行举例说明。
一、业务分析能力1.分析整体业务流程不了解整个公司的业务，根本就没办法进行测试2.分析被测业务数据了解整个业务里面所需的数据有哪些？哪些是需要用户提供的？哪些是自己提供的？有哪些可以是假数据？有哪些必须是真数据？添加数据的时候可以用哪个库？xx了整个软件的数据库架构，才能知道哪一个数据是从哪一个表里头带出来的，它的逻辑是什么，有没有连带关系。
3.分析被测系统架构用什么语言开发的？用的是什么服务器？测试它的话需要用什么样的环境进行测试？整体的测试环境是什么样的？如果缺少了，需要进行环境搭建，架构搭建。
一般去一家新公司之后，架构是搭建好的，了解它即可，熟悉之前的这些老员工们使用什么样的架构去做的。
4.分析被测业务模块整个软件有哪些模块，比如说首页面、注册页面、登录页面、会员页面、商品详情页面、优惠券页面等等xx有多少个模块需要测试，每个模块之间的连带关系，进而怎样进行人员分工5.分析测试所需资源我需要几台计算机，需要几部手机，手机需要什么样的系统，什么样的型号。
比如测一个网站的性能的时候，电脑的配置达不到测试并发5000人的标准，要么升级电脑的硬件配置，要么多机联合，多机联合时需要几台电脑，都需要提前筹划。
6.分析测试完成目标我的性能目标是什么样的？我的功能目标是什么样的？我要上线达到的上线标准是什么样的？性能目标，比如我要达到并发5000人的时候，CPU占用率不能高于70%，内存占用率不能高于60%，响应时间不能超过5秒功能目标，比如整体的业务流程都跑通，所有的分支流程都没有问题，所有的接口都能够互相调用，整体的UI界面没有问题，兼容性没有问题等把这些问题都弄清楚，测试的思路会非常的清晰二、缺陷洞察能力1.一般缺陷的发现能力至少你要满足一般缺陷的发现能力，这个是最基本的，如果要连最简单的一般的缺陷都发现不了的话，别说优秀测试工程师了，你说你是测试我都不信2.隐性问题的发现能力在软件的测试过程当中有一些缺陷藏的比较深，有的是性能方面的问题，有的是功能方面的问题，它需要有一些设定特定的条件的情况下才会出现这样的问题。
软件测试工程师职业标准
软件测试工程师职业标准
软件测试工程师是负责验证软件产品质量和功能性的专业人员。
其职责涉及检查、评估和测试软件，以确保其符合设计要求、功能正常、性能良好，并且对最终用户友好。
以下是软件测试工程师的一般职业标准：
1.测试计划制定：能够根据需求文档或软件规格书制定详尽的测试计划和策略，包括测试范围、方法、资源和时间安排等。
2.测试用例设计：能够编写详细的测试用例，覆盖软件各个功能模块，并确保测试用例的全面性、准确性和可重复性。
3.执行测试：负责执行各种测试，包括功能测试、性能测试、安全性测试、兼容性测试等，确保软件的各项功能正常运作，并且能够在不同环境下稳定运行。
4.缺陷管理：能够识别、记录和报告软件缺陷，并追踪这些问题的解决过程，确保问题被及时修复和验证。
5.自动化测试：具备使用自动化测试工具的能力，编写自动化测试脚本，提高测试效率和覆盖范围。
6.沟通技能：良好的沟通能力，能够与开发团队、产品管理人员和其他利益相关者有效沟通，确保测试需求和问题得到充分理解和解决。
7.技术知识：具备良好的计算机科学基础知识，了解软件开发的基本原理和流程，熟悉常见的开发语言、数据库和操作系统等。
8.持续学习：持续关注软件测试领域的最新发展和技术趋势，不断学习和提升自己的专业能力和知识水平。
测试工程师岗位职责工作内容及任职资格要求
测试工程师岗位职责工作内容及任职资格要求
一、测试工程师岗位职责
1. 负责软件测试计划、测试用例等测试文档的编写和维护；
2. 参与需求分析, 完成测试案例设计并执行；
3. 根据测试计划和测试用例，进行软件功能、性能、安全等测试；
4. 负责发现软件缺陷并撰写缺陷报告；
5. 与研发、产品经理等合作，跟进缺陷的修改情况并进行验证；
6. 负责测试工具的使用、测试方法的制定以及测试工作的规范
执行；
7. 参与产品相关质量管理评审，提供品质评价意见；
8. 负责测试环境搭建、运维及维护。
二、测试工程师任职资格要求
1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，具备3年以上测试经验；
2. 熟练掌握常见的测试方法及常用的测试工具，对测试流程有
深刻的理解；
3. 熟练掌握SQL语句，能够独立进行数据库测试以及相关的数
据校验；
4. 具备独立设计测试方案、测试用例，撰写测试报告的能力；
5. 具备良好的问题分析、解决问题的能力；
6. 具备较好的沟通与合作能力，团队合作能力；
7. 有自我驱动的意识及优秀的学习能力，能快速掌握新技能；
8. 有较强的责任心和抗压能力，能按时按质完成工作任务。
软件测试工程师的岗位要求8个
软件测试工程师的岗位要求8个岗位要求1：※有嵌入式系统软件开发(Linux/QNX)、CAN总线开发经验优先。
※有汽车电子行业车载、ADAS相关的产品工作经验优先，※有带领过软件团队及多方联合开发模式的，完成项目交付经验优先，岗位其他要求：会有加班及出差的需求(视项目情况)出差：按驻厂开发项目：最多情况存在1个月1次/2周，非驻厂开发项目出差会相对少些，主要可能集中在前期需求澄清及后期功能验收岗位要求2：1.熟悉至少三门编程语言。
2.有较好的沟通团队协作能力，抗压能力强。
3.本科及以上学历。
岗位要求3：1.大专以上，物联网、计算机、软件工程等相关专业毕业；2.1年以上产品测试经验为佳；3.善于总结与发现，沟通性与执行力强；岗位要求4：1、本科及以上学历；2、熟悉Python/Java中至少一种语言及其相关技术栈，熟悉Linux常用命令，熟悉Linux、Shell编程，熟悉Mysql相关操作；3、有接口自动化和接口性能测试相关经验；4、对工作积极认真负责，思维清晰敏捷，有良好的沟通能力，快速学习能力，有责任感主动性强，良好的团队合作精神，能适应一定压力的工作。
加分要求：有互联网广告从业经历，熟悉或者对PC/移动端广告产品和广告系统有兴趣的优先。
岗位要求5：1、熟悉测试过程，熟悉常见的缺陷管理工具:2、熟悉bug跟踪管理工具:3 有较强的逻辑分析能力和学习能力，工作责任心强，细致有耐心;岗位要求6：1) 基本能力要求：a) 五年以上工作经验；b) 熟悉项目管理及Bug 追踪工具，如Jira；具有Scrum 或相关敏捷项目经验，熟悉DevOps 开发测试运维流程；c) 有后台服务端，web，h5 等API 测试经验，熟悉API 测试，熟练使用相关自动化测试工具，如Robotframework，Postman，SOAPUI 等；d) 精通性能测试、接口测试及压力测试，熟练设计测试场景，准备测试数据；e) 熟悉Android & iOS 研发和测试项目流程，掌握APP 问题定位基本方法，包括log，抓包等；f) 具备自动化测试经验，熟悉前端相关的自动化测试技术，如Selenium、QTP 等，能独立编写自动化测试用例；g) 熟悉Appium，Monkey，Monkeyrunner，XCUITest，UIAutomator 等APP 相关的测试工具；h) 熟悉移动APP 相关的性能测试，熟悉相关的性能测试工具的使用；i) 熟悉移动APP 相关的兼容性测试；j) 良好的英文读写能力，良好的团队协作精神和沟通交流能力2) 技术要点：jMeter 或Load Runner，Selenium，Git，SQL, Appium,Java, Python, Linux Shell,Robotframework, Docker岗位要求7：1）掌握软件测试基本理论、熟悉软件测试流程、会使用至少一种流程管理软件、会搭建测试环境、熟悉测试文档的编写；2）熟悉Mysql数据库，熟练使用常用的SQL语句操作；3）具有较强的沟通能力、团队协作精神。
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软件测试工程师的岗位要求共八个
岗位要求1：
1、计算机相关专科及以上学历，手机测试经验；
2、学习能力较强，沟通能力OK,有一定的抗压能力
3、有软件测试经验，熟悉软件测试流程和常用软件测试工具的使用
4、态度诚恳，服从工作安排，认真负责
5、整机测试（一定要有整机测试相关模块经验）
岗位要求2：
1、工作经验:3 年以上软件测试工作经验，具备软件开发生命周期的专业知识;
2、熟悉软件测试理论和测试方法，了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理;
3、熟悉常见的缺陷管理工具、自动化测试工具之一(JMeter、Seleniium、QC、LoadrunnerQTP 等)优先考虑
4、熟悉Linux，熟悉SQL 或She11 优先考虑;
5、对软件测试有浓厚的兴趣，有较强的逻辑分析能力和学习能力以及较强的’总结能力，有高度的责任心，关注细节，注重测试方法拥有较好的沟通技巧及团队合作精神。
岗位要求3：
熟悉Linux服务器运维;
熟悉数据库(Mysql/PostgreSQL);
熟悉JAVA程序运行环境(JRE/NGINX);
岗位要求4：
1、工作经验4年左右及以上，小程序测试优先
2、有接口测试经验优先
3、基本的软件工程和软件测试理论知识、产品开发流程、软件测试流程;
4、基本的linux系统操作技能和Python脚本编写能力
5、有较强的逻辑分析能力;
6、具备较强的自驱动力和工作激情
岗位要求5：
1. 本科及以上学历，计算机等相关专业，有软考中、高级证书优先；
2. 两年及以上测试经验，有Java/Python 等编程经验者优先；
3. 能根据需求及相关开发文档，设计、编写接口测试方案和测试用例；
4. 熟悉软件测试理论知识、测试流程、测试文档制定标准；
5. 熟悉自动化测试工具；
6. 有较强的逻辑思维能力；
7. 具备较好的沟通表达能力，有良好的敬业和团队合作精神。
岗位要求6：
1. 大学本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关
专业
2. 熟悉交直流充电业务流程，充电设施相关国家及行业标准优先
3. 有常规充电桩、储能充电桩、功率模块、逆变器，电力电源，通信电源等产品开发和测试经验者优先。
4. 具有较强的沟通能力和协调能力
岗位要求7：
1、本科以上学历，计算机等理工类相关专业；
2、熟悉软件测试理论，会主流数据库的基本增删改查操作
3、有相关的测试经验者优先，会接口自动化测试的优先考虑。
岗位要求8：
1.熟悉软件测试流程，包括测试设计方法、缺陷管理过程，质量回溯分析等；
2.本科4年以上，硕士3年以上实际软件测试相关工作经验，有web前台、手机wap网页、android或ios手机app测试工作经验者优先；
3.熟悉大型数据库的操作(MYSQL或DB2)，了解java、object-c、shell或python语言；
4.熟练掌握fiddler抓包工具，熟悉robotium、appium自动化测试框架；
5.优秀的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动，责任心强，学习能力强。