学生管理工作岗位职责
学生管理师岗位职责任职要求
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学生管理组织机构及工作职责范本
学生管理组织机构及工作职责范本一. 组织机构1. 学生会/学生组织总主席- 负责学生会/学生组织的整体管理和领导；- 协调各部门工作，促进学生会/学生组织的发展；- 代表学生会/学生组织与学校及相关机构进行沟通和协商；- 指导各部门负责人根据学生意愿和需求开展工作。
2. 常务副主席- 协助总主席进行学生会/学生组织的日常管理和领导；- 组织并主持学生会/学生组织的例会和会议；- 监督各部门的工作进展，确保各项任务按时完成；- 负责处理学生的投诉和问题，提供相关帮助和解决方案。
3. 部门负责人- 分为学术部、宣传部、社团部、体育部、文艺部等；- 负责制定部门的年度工作计划和具体任务，并进行实施和考核；- 协调部门成员开展各项工作，组织并参与相关活动和项目；- 将本部门工作情况向学生会/学生组织讲述。
4. 干事- 根据所在部门的工作任务，积极参与相关工作和项目；- 配合部门负责人完成各项工作，并及时向负责人报告和交流；- 参与学生会/学生组织举行的例会和会议，做好记录和总结。
二. 工作职责范例1. 学术部- 组织并策划学术讲座、学术研讨会等学术活动；- 推动学习氛围建设，组织并开展学习辅导、学科竞赛等活动；- 组织公益志愿者活动，促进学生参与社会实践。
2. 宣传部- 负责各类学生会/学生组织的宣传工作，包括校园广播、海报制作等；- 组织并策划校园文化节、主题活动，提升校园文化氛围；- 维护学生会/学生组织的公众形象，加强与学校及社会的联系。
3. 社团部- 管理和发展学校各类社团组织，提供相关支持和资源；- 协助社团开展各类活动，如俱乐部招新、社团展示等；- 组织并协助社团参与校内外比赛、交流等活动。
4. 体育部- 组织并开展校内外体育比赛、运动会等体育活动；- 组织并参与健康运动推广，如晨跑、健身俱乐部等；- 协助学校体育设施的管理和维护工作。
5. 文艺部- 组织并策划校园文艺演出、文化活动等；- 开展艺术培训课程，提升学生的艺术修养；- 发现和培养校园艺术人才，组织相关比赛和展览。
学生管理科岗位职责
一、负责拟订学生思想政治教育计划，定期组织学工系统人员开展学生思想调研、工作研讨。
二、负责组织、协调各院(系)学生的思想教育，包括新生入学教育、专业教育、成人成才教育、学风教育、毕业生思想教育、文明离校教育等。
三、负责制订并完善学生管理规章制度和工作制度。
四、负责做好学生综合测评和评优评奖方案的制订，并指导和检查各院(系)测评和评优工作，接待公示期间提出不同意见的同学，处理有关电话咨询。
五、负责学生违纪处理的有关工作。
六、负责组织协调学生家庭经济困难情况的调查、核实、统计工作，并对特困生建档管理。
对困难学生学杂费缓交审核，检查各院(系)困难补助发放和学杂费减免政策执行情况，组织国家助学贷款的申报、审核和后续管理。
七、负责学生勤工助学工作，开拓勤工助学基地，增加就业岗位，灵活上岗形式。
八、负责做好学生医疗保险的办理和赔付工作。
九、负责新生接待工作的统筹规划、接待任务的安排和协调。
十、负责协助有关部门对全校性学生集会、大型会议等活动的组织工作，负责处办公会议与学生工作相关会议的筹备安排，做好会前准备、会中服务、会后总结。
十一、负责协助学生公寓管理中心工作。
十二、负责建立并完善学生管理信息系统，及时收集、更新、调整有关数据，努力做好学生管理网络化。
十三、负责建立并完善学生档案电子化、规范院系学生档案管理。
十四、协助院(系)加强辅导员队伍的管理与建设，做好培训、考核、总结与表彰工作。
十五、负责收发、整理、保管文件及本部门文书立卷归档工作。
十六、负责编辑、印发《学生工作通讯》。
十七、完成处领导交办的其他工作。
学生管理工作岗位职责
学生管理工作岗位职责
学生管理工作岗位职责通常包括以下方面：
1. 学生入学管理：维护学生招生流程，包括招生宣传、面试和录取工作，负责审核学生入学材料，办理入学手续。
2. 学籍管理：负责学生学籍档案管理，包括学生信息的录入、修改和更新，办理学生转班、休学、退学等手续。
3. 奖助学金管理：负责学生奖学金的评选和发放工作，包括制定奖学金评选标准、组织评选工作，核发奖学金证书和发放奖学金资金。
4. 学生考勤管理：负责学生考勤记录和统计工作，监督学生出勤情况，处理学生请假和旷课等问题。
5. 学生违纪处分：负责学生违纪行为的处分，包括收集证据、进行调查和听证，依据学校规定给予相应的纪律处分。
6. 学生教育管理：负责开展学生教育活动，包括学生心理辅导、职业规划指导等，组织学生参加各类课外活动和社会实践。
7. 学生安全管理：负责学生的安全工作，包括制定学生安全管理制度，组织安全教育和防护培训，处理学生事故和突发事件。
8. 家校合作管理：与学生家长保持良好沟通，解答家长的疑问和反馈，组织家长会议和家校活动。
9. 学生档案管理：负责学生档案的归档、整理和保管工作，确保学生档案的安全和完整性。
10. 其他相关工作：根据学校的需求，可能会参与到其他与学生管理相关的工作中，如学生评优、出国交流等。
学生管理部岗位职责
学生管理部岗位职责学生管理部是学校中非常重要的一个部门，其主要职责是负责学生的日常管理工作，确保学生的学习、生活和发展能够顺利进行。
学生管理部的岗位职责可以细分为以下几个方面：1. 学生考勤管理：学生管理部需要负责学生的考勤管理工作。
这包括记录学生的出勤情况、请假情况以及迟到早退情况等，确保学生能够按时参加课堂教学活动，并及时与班级老师、家长进行沟通，了解学生的缺勤原因，并采取相应的措施进行处理。
2. 学生行为管理：学生管理部需要对学生的行为进行管理和引导，培养学生良好的行为习惯和道德观念。
他们要制定和执行学校的纪律、秩序管理规定，及时处理学生的违纪行为，如旷课、打架斗殴等，并与家长共同配合，关注学生的行为表现，帮助学生树立正确的行为观念。
3. 学生心理辅导：学生管理部要负责开展学生的心理辅导工作，疏导学生的学习和心理压力，帮助他们正确面对压力和挫折。
他们要组织开展心理健康教育活动，为学生提供咨询和支持，并定期与学生进行交流，关注他们的心理状态，帮助他们解决问题。
4. 学生处分和奖励：学生管理部负责对学生处分和奖励的管理。
在学生违纪行为中，需要根据学校的管理规定进行相应的处罚，如批评、警告、记过等，并与班主任、家长进行协调沟通，采取相应的改进措施。
同时，在学生的优异表现中，也要及时进行表彰与奖励，给予他们鼓励与肯定，激发学生的学习和发展动力。
5. 学生健康管理：学生管理部要关注学生的身体健康，定期检查学生的身体状况，并记录相关数据。
他们要组织开展健康教育活动，指导学生养成良好的卫生习惯，提高学生的健康意识，并在学生生病时给予适当的照顾和帮助，确保学生能够保持良好的身体状态。
6. 学生安全和紧急情况处理：学生管理部要负责学生的安全工作，制定学校的安全管理规定，确保学校的安全环境。
他们要组织开展安全教育活动，指导学生掌握安全知识和应急处理能力，在紧急情况下，及时组织疏散和救援工作，并与教师、家长、警方等相关部门进行协调与配合。
学生管理教师岗位职责
学生管理教师岗位职责学生管理教师是指在学校教育教学工作中负责学生管理工作的教师。
其主要职责是维护学校的安全稳定及教育教学秩序，促进学生心理健康和成长发展，培养学生良好的品德，培养学生具备良好的行为习惯和自我控制能力。
1.维护学校秩序学生管理教师的首要职责是维护学校的安全稳定及教育教学秩序。
为此，学生管理教师要坚决维护学校规章制度的权威，积极指导学生遵守校规，并及时追究学生违规行为的责任，坚决制止任何危害学生身心健康和学校安全稳定的行为发生。
2.关心学生心理健康学生管理教师要关心学生的心理健康，了解学生的个性特点和心理变化。
应及时发现学生的心理问题，引导学生积极面对压力，以及情感和性别的发展问题，开展针对性的心理辅导工作，帮助学生正确处理内心的焦虑和矛盾，促进学生健康成长和发展。
3.培养学生良好品德学生管理教师要培养学生良好的品德，引导学生树立正确的价值观、道德观和人生观，帮助学生树立积极向上、团结友爱、勤劳卓越、自强不息的精神风貌。
通过多方面的教育方式，使学生自觉模范，成为一名具有优良品质的人才。
4.引导学生良好的行为习惯和自我控制能力学生管理教师要引导学生养成良好的行为习惯和自我控制能力，培养学生自我管理和自我教育的意识，以及全面掌握和运用社会规范和公民道德，使学生的行为更具有规范性和适应性。
同时，学生管理教师还要注意培养学生自我保护意识和自我防范能力，提高学生安全意识，增加学生防范风险的能力。
总之，学生管理教师是学校安全稳定和学生全面发展的守护者和引导者，其职责重大而繁杂，需要敏锐的观察力和细致的工作精神，他们的工作影响着学生的未来和前程，也是学校管理和教育教学工作的重要保障。
学生工作管理岗位职责
学院学生管理工作岗位职责学生工作是动物科学学院工作的重要组织部分，尤其是学生思想政治工作在保证和把握人才培养方向上具有举足轻重的地位。
为了使学生工作适应新时代本科教育发展需要，在我院党委的领导下，建立和健全院两级学生管理工作制度，建设一支精干高效的学生工作队伍，更好地发挥各职能部门的作用，做好学生思想政治教育。
我院特指定并遵循如下学院学生工作岗位职责管理办法。
一、建立学生工作指导委员会为了进一步加强学生工作的领导，动物科学学院成立学生工作指导委员会，指导全院学生工作；协调各职能部门开展学生工作；对各部门的学生工作进行检查、督促和考核；制订学生工作计划等。
动物科学学院学生工作指导委员会由学院领导、部分管学生工作负责人组成。
学指会主要工作职责是：具体实施学指会决定，处理学指会的日常事务，协调各部门开展学生工作，收集情况、草拟决定，提供学指会讨论决策。
二、建立院学生管理机构所谓院学生管理机构，就是成立学生自行、自主管理机构——学生会，以及学生工作领导小组。
其主要职能负责学生工作的宏观管理和服务以及本系学生的日常管理和教育。
1、负责全系学生的思想教育工作和学习、生活管理工作，根据学指会及学院各部门对学生工作的要求，组织与调动系各部门及有关人员，切实做好学生工作。
2、学院学生会有学院学生工作领导小组领导。
学生工作领导小组由系党总支部分管学生工作的负责人和辅导员组成，组长由系党总支部分管学生工作负责人担任。
5、学生班级管理在系学生工作领导小组领导下，实行辅导员责任制。
辅导员负责指导本班学生德、智、体、美、劳全面发展。
辅导员的工作要以建立一个良好班集体为主要目标，以选拔、培养学生骨干，立足学生“三自”能力的培养，加强指导工作和督促检查为工作基本要求开展辅导员工作。
三、岗位设置和人员配备学生工作职能部门，将以学生思想教育工作系列与学生管理工作系列合为一体。
各职能部门岗位职责范围l、学院学生工作指导委员会及其职责范围：学生指导委员会岗位由我院院长、副院长及负责管理学生工作的老师担任。
学管干事岗位职责
学管干事岗位职责学管干事是一种重要的学校管理人员职位，主要负责学校的综合管理和教育服务工作。
学管干事的职责范围非常广泛，包括以下几个方面：1. 学生管理：学管干事负责学生的日常管理工作，包括学籍管理、学生考勤、学生表彰等工作。
他们需要负责监督学生的学习行为和纪律，帮助学生规范行为，营造良好的学习氛围。
2. 教学管理：学管干事还负责教学管理工作，包括教师绩效考核、教学安排等。
他们需要密切关注教学进程，确保教学质量和效果。
3. 招生与就业指导：学管干事在学校的招生工作中起着重要的角色。
他们需要负责招生信息的宣传和推广，组织招生活动，并对应聘学生进行面试和考核。
同时，学管干事还需要关注学生的就业问题，给予就业指导和帮助。
4. 学校行政事务管理：除了学生和教学管理，学管干事还负责学校的行政事务管理工作。
他们需要处理学校的日常行政工作，如接待来访人员、安排会议、起草文件等。
5. 学生活动组织与辅导：学管干事需要组织学生的各类活动，如篮球比赛、英语比赛等，活跃学校的学术氛围和文化生活。
他们还需要为学生提供心理辅导和职业规划等服务，关心学生的成长和发展。
6. 班级管理：学管干事还负责班级的管理工作，包括班级考核、班级活动组织等。
他们需要与班级教师密切配合，帮助提高班级的凝聚力和教学效果。
7. 学术研究与教育改革：学管干事需要关注教育领域的最新动态和研究成果，参与学校的教育改革工作。
他们需要研究教育政策、教学方法等，为学校的发展提供参考和建议。
总的来说，学管干事的职责是非常多样和繁重的，他们需要具备良好的管理能力、沟通能力和组织能力。
通过不断努力和学习，他们能够更好地为学校的发展和学生的成长做出贡献。
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学生管理工作岗位职责
1、各系学生管理工作岗位职责
1、负责本系教师的思想政治教育工作。
2、负责本系班主任的挑选工作，并指导班主任做好学生的思想教育和管理工作，每月起码召开一次班主任会议，并有专题、有记录。
让班主任做到思想教育和行政管理两到位。
3、配合学生科搞好学生的政治学习和形势政策教育，每月召开一次学生大会，帮助学生树立正确的人生观、世界观。
4、经常对学生进行学习目的、专业思想和学风、校风、校纪教育，帮助学生树立正确的专业思想，养成遵纪守法的良好风尚。
5、组织班主任做好学生日常思想政治工作，经常找学生谈心，做同学的知心友，及时掌握学生思想上的热点和焦点，并能有针对性地做好思想教育和疏导工作。
能处理学生中各类突发事件，并及时向上级汇报。
6、配合党团组织搞好学生党、团组织建设，抓好学生的党课学习，指导系、班团组织的工作。
7、做好系学生分会干部的选拔、培养工作，充分调动他们的自我教育，自我管理的积极性，逐步形成学生自治机制。
8、组织学生开展丰富多彩的第二课堂活动、社会实践活动、义务劳动，寓教育于各种活动之中。
9、关心学生生活、身体，尽力为学生排难解忧，组织本系班主任、学生搞好内务和清洁卫生。
10、根据学院学生工作计划，结合所负责的学生实际制定和实施学期工作计划，期末写出工作小结。
11、以点带面，切实加强集体荣誉感教育，建设先进集体，做好每月的文明班（舍）及期末评优工作。
12、努力完成上级交给的其它各项任务。
2、学生宿舍管理服务中心岗位职责
在后勤集团领导下，负责对住宿学生进行服务、管理和教育，完成学校委托管理的各项岗位职责。
具体工作岗位职责如下：
1、制订、完善和落实标准化宿舍管理服务工作的各项规章制度。
2、招聘、指导、考核学生宿舍管理服务中心的各类工作人员。
3、在学校宏观学生住宿计划下，负责全校学生宿舍的安排、调整工作，做好毕业生离校和新生入学的各项工作。
4、负责学生宿舍区公共场所的清洁卫生工作，定期对室内卫生进行督促和检查，开展宿舍精神文明创建活动。
5、做好学生宿舍家具设施的配备、管理、维修工作。
6、负责学生宿舍水电使用的管理工作。
7、对住宿学生生活上给予关心，开辟必要的服务项目，做好服务工作。
8、积极采取有效措施，做好学生宿舍的安全、保卫、防火、防盗等综合治理工作。
9、加强与各部门、院(系)的联系，做好学生在宿舍中表现的考核工作，及时处理学生宿舍内发生的各类问题。
10、完成领导交办的其他工作。
3、大学学生宿舍管理中心管理员岗位职责
1、在宿舍管理中心主任领导下负责所辖宿舍楼教育、管理和服务工作。
要熟悉掌握所辖宿舍楼基本情况及居住学生人数、系别、房间利用情况，熟悉学生面孔，负责整理住宿学生名单和卡片。
2、严格按照学生宿舍管理规章制度加强对学生日常住宿管理，主要包括卫生、安全、秩序、纪律、水电、家具备品、公共设施、服务人员等项内容的检查、管理、评比和考核工作。
3、遵守工作纪律，按时到岗，不迟到、不早退。
4、负责搞好所辖宿舍楼公共场所和学生寝室卫生管理工作。
检查标准按《大连大学学生宿舍达标标准》执行，检查时间为每日上午，下午随机抽查，做好记录，对不达标、脏乱差学生寝室要现场督促整改并下发“学生整改卫生通知单”，对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育，要找寝室长或寝室成员谈话，对屡教不改的寝室
要报告给宿舍管理中心主任并与院、部辅导室沟通解决。
对不认真履行岗位职责的门卫、清扫员要加强批评和教育，对屡教不改的要报告宿舍管理中心主任处理。
5、负责搞好所辖宿舍楼安全管理工作，是第一责任人。
严格执行学生宿舍安全管理规定和管理员安全操作规范，加强安全教育和检查力度，加强对宿舍门卫履行岗位职责的检查、教育和管理，对宿舍存在的重大安全问题要及时向宿舍管理中心主任报告，宿舍发生案件要及时向保卫处报告并做好记录。
6、负责搞好所管辖宿舍楼家俱、备品以及公共设施的管理和报修工作。
要对寝室物品进行清查并登记建帐，明确责任，按照学生宿舍家具备品管理制度和公共设施管理制度加强管理，对确属自然损坏的寝室物品以及责任不明的公共设施损坏要及时协调维修部门维修，属人为损坏或故意破坏的要追究责任并进行处理，对宿舍出现维修不及时的情况要反复同有关维修部门联系，做好记录并向宿舍管理中心主任报告，协调解决，确保学生宿舍设施完好，提高利用率。
7、负责搞好所辖宿舍楼水电管理工作。
严格按照学生宿舍水电管理制度加强管理，节水、节电。
8、负责经常向学生进行爱国主义、集体主义、人生观、道德观的教育，帮助学生提高道德素质，教育学生遵章守纪，负责对违纪学生的查处以及思想教育工作。
9、负责建立楼、层长管理委员会，指导和管理楼管会开展工作，搞好宿舍文化建设。
10、负责对新生入学、毕业生离校以及日常学生调寝的接待服务和管理工作。
11、负责对学生心理健康教育与咨询，密切留意和关注弱势学生，要热爱学生，态度和蔼，不训斥学生，以情感人，以理服人。
12、负责对门卫、清扫员日常管理和考核工作并提出处理意见。
13、经常与各院、部辅导员取得联系，征求辅导员意见，不断改进管理工作，共同管理好宿舍和学生。
14、按时完成学生宿舍各项检查数据、统计资料等汇总、上报工作。
15、在宿舍管理中心晚间和节假日值班工作期间，坚守岗位，认真负责，做好记录。
16、完成宿舍管理中心主任交办的其他工作。
学生宿舍管理中心
4、学生管理科岗位职责
一、负责拟订学生思想政治教育计划，定期组织学工系统人员开展学生思想调研、工作
研讨。
二、负责组织、协调各院(系)学生的思想教育，包括新生入学教育、专业教育、成人成才教育、学风教育、毕业生思想教育、文明离校教育等。
三、负责制订并完善学生管理规章制度和工作制度。
四、负责做好学生综合测评和评优评奖方案的制订，并指导和检查各院(系)测评和评优工作，接待公示期间提出不同意见的同学，处理有关电话咨询。
五、负责学生违纪处理的有关工作。
六、负责组织协调学生家庭经济困难情况的调查、核实、统计工作，并对特困生建档管理。
对困难学生学杂费缓交审核，检查各院(系)困难补助发放和学杂费减免政策执行情况，组织国家助学贷款的申报、审核和后续管理。
七、负责学生勤工助学工作，开拓勤工助学基地，增加就业岗位，灵活上岗形式。
八、负责做好学生医疗保险的办理和赔付工作。
九、负责新生接待工作的统筹规划、接待任务的安排和协调。
十、负责协助有关部门对全校性学生集会、大型会议等活动的组织工作，负责处办公会议与学生工作相关会议的筹备安排，做好会前准备、会中服务、会后总结。
十一、负责协助学生公寓管理中心工作。
十二、负责建立并完善学生管理信息系统，及时收集、更新、调整有关数据，努力做好学生管理网络化。
十三、负责建立并完善学生档案电子化、规范院系学生档案管理。
十四、协助院(系)加强辅导员队伍的管理与建设，做好培训、考核、总结与表彰工作。
十五、负责收发、整理、保管文件及本部门文书立卷归档工作。
十六、负责编辑、印发《学生工作通讯》。
十七、完成处领导交办的其他工作。