工程先进集体事迹材料(精选多篇)先进事迹材料.doc
建筑先进集体事迹材料范文
建筑先进集体事迹材料一、团队概况XX建筑团队成立于XXXX年，由XX名专业工程师、设计师和技术人员组成。
团队成员具备丰富的建筑经验和专业技能，致力于为客户提供高质量的建筑设计和施工服务。
团队坚持以客户需求为导向，秉承创新、质量、安全和可持续发展的理念，在建筑领域取得了显著的成绩。
二、团队建设成果自成立以来，该团队在各项业务中取得了显著成果。
在团队合作方面，团队成员之间建立了良好的沟通机制，共同解决项目中出现的问题，提高了工作效率。
通过定期组织培训和学习，团队成员的专业技能得到了不断提升，为项目的顺利实施提供了有力保障。
三、工程质量与安全管理该团队在工程质量和安全管理方面采取了一系列有效措施。
首先，严格执行国家相关标准和规范，确保工程质量符合要求。
其次，加强施工现场的安全管理，定期进行安全检查和隐患排查，保障员工的人身安全。
此外，该团队还引入了先进的施工技术和管理方法，提高了施工效率和质量水平。
四、技术创新与研发该团队注重技术创新与研发，不断引进新技术、新工艺和新材料，提高建筑设计和施工的科技含量。
通过与高校和科研机构合作，该团队开展了一系列技术研发项目，取得了多项发明专利和实用新型专利。
这些创新成果不仅提高了工程质量，还为客户节约了成本，增强了市场竞争力。
五、绿色建筑与可持续发展该团队积极践行绿色建筑和可持续发展理念，致力于打造节能、环保、健康的建筑。
在设计和施工过程中，该团队充分考虑节能、节水、节地等方面，采用可再生能源和环保材料，降低能耗和碳排放。
同时，该团队还关注建筑与自然环境的和谐共生，营造宜居的生活和工作环境。
六、优质服务与客户关系该团队始终将客户满意度放在首位，提供优质的服务和专业的咨询。
在项目前期阶段，该团队与客户进行充分沟通，了解客户需求和期望，制定合理的方案。
在施工过程中，该团队及时解决客户提出的问题和反馈意见，确保项目按计划顺利进行。
此外，该团队还定期对客户进行回访，收集客户对项目的评价和建议，不断提高服务水平。
先进集体事迹材料范本（精选12篇）
先进集体事迹材料范本先进集体事迹材料范本先进集体事迹材料怎么写？鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。
要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
先进集体事迹材料范本（精选12篇）在日复一日的学习、工作或生活中，大家都写过事迹，肯定对各类事迹都很熟悉吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
我们该怎么拟定事迹呢？以下是小编为大家整理的先进集体事迹材料范本（精选12篇），欢迎大家分享。
面对金融界愈演愈烈市场化的局势，建总行适时推出了三综合服务项目，希望以服务为阵地，赢得市场的认可，抢占金融市场发展先机，从而增强我行在同业中的竞争优势，这对于全面拓展我行业务具有深远的现实意义和战略意义。
这对于一个入行两年的新人来讲影响将会更加深远。
我于20xx年大学毕业进入我支行工作，成为我支行的一员。
目前从事的是延安分行营业部先进事迹材料综合柜员与大堂经理的工作，短短2年时间，我已然从一个刚入职场的新人转变为专业的银行人，优秀的建行人。
从入行的那一刻起，我严格按照我行客户至上注重细节的服务理念践行与日常的工作中，希望自己能够为客户排忧解难，希望能为建行的发展做出自己应有的贡献。
入行时便被组织安排为综合柜员兼职大堂经理。
我深知大堂经理一职相对具有挑战性。
两年时间里我不断学习我行传统业务与新型业务知识，向同事请教，认真做好笔记。
每天早晨最早到达支行，检查宣传资料是否摆放整齐，大厅的桌椅是否摆放有序，看到有不妥之处，细心整理，排放整齐，等一切安排就绪之后，一天的工作就正式开始了。
先进集体工作事迹材料8篇
先进集体工作事迹材料8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中石化先进集体事迹材料
中石化先进集体事迹材料中石化先进集体是中石化公司中的一支优秀集体，他们在工作中展现出了高度的团队合作精神和卓越的工作能力。
以下是他们的一些事迹。
一、研发创新中石化先进集体在研发创新方面取得了显著的成绩。
他们积极探索新的技术和工艺，不断推动企业的技术创新。
通过引进国内外先进技术和合作研发，他们成功研制出了一系列高质量的产品，满足了市场需求。
他们的研发成果不仅提高了企业的竞争力，也为国家的经济发展做出了贡献。
二、安全生产中石化先进集体注重安全生产，他们严格遵守公司的各项安全规定，加强了安全生产管理。
他们定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
在工作中，他们始终把安全放在首位，确保了生产过程的安全稳定，保障了员工的人身安全和企业的正常运转。
三、环境保护中石化先进集体注重环境保护，他们积极推行绿色生产理念，减少污染排放。
他们投资引进了一系列环保设施，对废气、废水等进行有效处理，保护了周边环境。
他们还开展了环保宣传教育活动，提高员工的环保意识，倡导绿色生活方式。
他们的环保行动赢得了社会的认可和赞誉。
四、社会责任中石化先进集体积极履行社会责任，他们关心员工的生活福利，提供良好的工作环境和福利待遇。
他们还积极参与社会公益活动，捐资助学、扶贫济困等，回报社会。
他们的社会责任行动树立了企业的良好形象，得到了社会各界的赞扬和支持。
五、团队精神中石化先进集体具有高度的团队精神，他们相互支持、互相帮助，在工作中形成了紧密的合作关系。
他们充分发挥各自的专业优势，共同攻克难题，取得了一次又一次的成功。
他们的团队精神不仅提高了工作效率，也增强了团队凝聚力和向心力。
总结中石化先进集体在研发创新、安全生产、环境保护、社会责任和团队精神等方面取得了显著的成绩。
他们通过持续努力和创新，为企业的发展做出了重要贡献。
他们的先进事迹是中石化公司的骄傲，也是社会的典范。
希望更多的企业能够向他们学习，共同推动中国企业的发展进步。
工程部先进集体事迹材料
工程部先进集体事迹材料近年来，我校工程部以发扬团队合作和奋发拼搏的精神，积极投身学校建设和发展工作，取得了显著的成绩。
特此，向大家介绍工程部先进集体的事迹。
工程部是学校工作的重要组成部分，担负着各类设施、装备的维修、维护和管理任务。
尽管工作量大、难度大、风险大，但工程部成员们以饱满的激情和顽强的意志，克服了一个又一个的困难和挑战，为保障学校正常运转、推动学校科研、教学事业的健康发展做出了重要贡献。
首先，工程部加强学习，不断提升自身素质。
为了更好地完成工作任务，工程部成员积极参加各类培训和进修，学习新的理论知识和操作技能，不断提升自身的综合素质。
部分成员还通过自学、请教他人等方式，迅速掌握了新的设备操作手册和维修技术规范，具备了更高水平的工作能力。
除此之外，工程部还积极参与各类学术会议和交流活动，学习并借鉴其他单位的先进经验，不断改进工作方式和方法，提高工作效率和质量。
其次，工程部注重团队建设，形成密切协作的工作氛围。
工程部成员之间相互合作，相互配合，形成了良好的沟通渠道和工作机制。
在工程部的日常工作中，大家能够积极提供帮助和支持，相互学习和互相促进。
每当面临工作中的困难和问题时，大家能够共同商讨，集思广益，寻求最佳解决方案。
工程部鼓励成员之间相互协作，形成了高效率的工作团队，为学校提供了优质的服务。
最后，工程部致力于服务学校，全面提升学校设施的维修管理水平。
工程部成员们时刻以学校利益为重，不断探索和创新工作方法，提高设备维修和管理的效率和水平。
他们坚持以人为本的原则，注重设备的保养和维修，做到日常检查、定期保养和修缮工作到位。
勤勉工作，严谨治学，为学校营造了良好的环境，提供了必要的支持和保障。
总之，工程部先进集体以优质的服务和高效的工作赢得了学校和师生的赞誉。
他们用辛勤的汗水诠释了团队合作和奋发拼搏的精神，为学校的繁荣做出了突出贡献。
相信在未来的日子里，工程部必将继续秉持高标准要求自己，为推动学校的发展再创辉煌！。
先进集体事迹材料(精选18篇)
先进集体事迹材料（精选18篇）篇一：先进集体事迹材料20xx年社区的“六五”普法工作在农场的正确领导下，结合本社区实际情况，紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，稳步推进普法宣传和依法治理工作进程。
辖区干部群众法律素质和依法管理水平有了明显提高，法制宣传和依法治理工作有了新的成效，为我社区稳定发展作出了积极的贡献。
现将社区20xx年的普法工作总结如下：一、加强组织领导、确保普法工作有序开展1、一年来，社区党工委始终高度重视普法工作的开展，把“六五”普法工作列为我社区中心工作来抓，认真对照“六五”普法规划方案组织开展普法活动。
2、强化组织领导，我社区成立了以社区主任为组长，社区党工委书记为副组长，社区其他工作人员为成员的普法工作领导小组，经常性地召开会议进行研究部署，严格按照“六五”普法规划及具体实施方案，分年度逐步实施，注重工作开展的连续性，确保了“六五”普法扎实有效开展。
二、根据“六五”普法要求我社区制订了“六五”普法的相关制度、社区干部法律知识学习等系列制度，为学法普法提供了制度保障。
1、大力开展法制宣传工作。
“六五”普法重在宣传普及，一年来社区围绕“实现两个转变，两个提高”的普法目标，发挥“六五”普法骨干队伍的作用，调动社区干部的积极性组织开展多种形式，多种内容的法律知识宣传。
20xx年，社区通过多种形式，结合社区实际情况开展了学习计划生育、食品卫生法、安全生产法、产品质量法、未成年人保护法、义务教育法等多部法律条例，取得了良好效果。
2、“六五”普法工作开展以来，社区认真按照普法规划和年度实施计划的要求，确定重点学习内容抓好重点对象的学法用法工作。
一是抓好干部学法。
社区干部既是“六五”普法的重点对象，同时还肩负着向群众宣传有关法律法规的重要职责。
二是抓好青少年的法制教育。
组织社区的小学生进行法律法规知识培训，以训促学，收到较好效果。
进一步增强了学生法制观念和法律意识，预防减少青少年违法犯罪的发生。
集体先进事迹材料3篇
集体先进事迹材料3篇热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神，他们是我永远学习的榜样和楷模。
我为大家搜集的集体先进事迹材料，供大家参考，欢迎大家借鉴。
集体先进事迹材料(一)xx钻探钻井xx公司xx队一直以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益为宗旨。
20xx年我队被评为公司设备管理先进单位，这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。
今年以来，随着生产步伐不断加快，我们队从强化设备基础管理工作入手，以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探索加强设备管理新思路，为全年生产工作顺利进行，提供了有力保障。
在日常维修维护工作中，各位同志兢兢业业工作，以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧，塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象，被大家赞誉为技术上的排头兵：我们基层队的各路大班就是设备的医生，在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。
对设备隐患要做到早发现早治疗，只有这样才不至于让你的设备患上绝症，才能尽可能地延长设备使用寿命。
他们充分利用自己的知识和经验，提前制定了详细的设备应急预案，并进行了多次演练，将技术风险降至最低。
与此同时，我们加强对设备的专业化管理，不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行，加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障竞赛，大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理，坚持红旗设备的评选，规范现场管理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患，防止设备重大事故发生的先进事迹，大大提高广大员工参与设备管理的积极性。
不断健全设备管理制度，努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。
维修上的急先锋：设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益。
设备的日常维护是很关键的一步，为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。
(完整版)工程部先进集体事迹材料
工程部先进事迹—中铁隧道集团三处有限公司沪昆二分部2010年至今，全国正在掀起一番高铁建设的大干热潮。
身处湖南境内连绵起伏的雪峰山山脉中，有一支野战军正在如火如荼地组织开展着“大干一百二十天”的劳动竞赛，他们就是中铁隧道集团三处有限公司沪昆二分部。
工程部是沪昆二分部核心部门之一，回顾走过的这两年，工程部全体员工在集团公司及三处各级领导英明正确领导下，从集团公司大局出发，全体员工认真履行工作职责，充分发挥团结拼搏、求真务实的团队精神，努力学习高铁建设中的新标准、新技术、新规范，为建设高标准的铁路而不断努力奋斗着。
沪昆二分部承担沪昆项目施工里程长5473.5米。
主要工程有雪峰山3号隧道出口段，雪峰山4号隧道，梨子坪隧道进口段、立水湾中桥、长冲口大桥、二都河特大桥、溆浦南站、130米区间路基、框架涵洞1座。
开工伊始，为响应集团及公司“建设精品客专，创树企业品牌”的号召，建设标准化工地，工程部担任着主要的临建任务，受人员紧缺、便道不足、材料紧缺、工期紧等不利因素影响，我分部必须得加快临建的脚步，测量人员不畏艰险、翻山越岭、兢兢业业地测量放线；实验员严格把控现场原材料质量、混凝土配合比调配及浇筑工艺，现场技术员规划场地、对施工人员进行交底，跟进现场旁站，每个人可谓一身兼多职，在领导的关怀及大家齐心协力的努力，临建工程圆满完成，这不仅得到了上级领导的赞赏，还锻炼了我们不怕吃苦的精神。
临建工程的圆满完成为隧道及桥梁的正常施工拉开了帷幕，沪昆二分部所有员工积极地投入到自己的工作岗位中，为标准化建设而不断努力着。
高铁的建设，全新的技术管理理念和更高的质量标准，要求每一位技术人员要从头开始，认真学习和掌握新技术和新标准。
工程部成立标准建设推进小组，结合集团公司的标准化管理体系和分部实际，编制了《技术管理制度》、隧道及桥梁方面的作业指导书、施工技术交底及施工工艺卡片等，各工区都能参照执行，统一标准化管理。
工程技术人员在不断学习新技术、新工艺的同时，根据集团公司和三处的领导指示，工程部还成立了QC技术攻关活动小组，活动的开展大大地提高了我们的工程质量，降低了材料的消耗，充分调动了全体技术人员参与企业质量管理的积极性和创造性，不断地提高了企业的质量管理水平和产生良好的社会经济效益。
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工程先进集体事迹材料精选多篇-先进事迹材料第一篇：省重点工程先进集体水电施工队伍事迹材料今年，是惠安人民为实现“十五”计划而努力拼搏的关健性一年，我们举办第二届运动会，不仅是进入新世纪的第一个全县综合性体育盛会，也是惠安经济建设、社会事业发展和文明进步程度的一个重要标志。
举办这次大型体育赛事，旨在进一步提高全县体育竞技水平，推动全民健身活动更加广泛深入开展，促进新世纪惠安各项事业全面发展，从而激发全县人民发扬“勤奋刻苦、务实求真、团结拼搏、创新争先”的惠安精神，为“三个文明”建设、全面建设小康社会和主动融入海峡西岸经济区建设发挥更好的作用。
本届运动会共设有拔河、足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球、气排球、门球、钓鱼、象棋、围棋、田径等12个大项80个小项，参赛代表队18支，运动员3000多人，裁判员、工作人员1200多人，历时2个多月，是惠安迄今为止规模最大、参与人数最多、历时最长的运动会。
追求“更高、更快、更强”的奥运理念是惠安人民的奋斗目标,我们坚信，通过全县上下的共同努力奋斗，惠安必将以一个更加充满实力、活力和魅力的崭新面貌展现在世人面前！让我们继续发扬“团结、友爱、拼搏、进取”的精神，为惠安各项事业的腾飞，再铸辉煌！最后，祝各位领导、各位嘉宾身体健康、事业发达！祝运动员们赛出风格、赛出水平！谢谢大家！第二篇：重点工程先进集体水电施工队伍事迹材料重点工程先进集体水电施工队伍事迹材料齐抓共干共创精品――省重点工程先进集体xxx事迹材料xxx是历来被誉为善打硬仗的铁军队伍，几年来，在新一届领导班子的带领下，他们团结一致，锐意改革，立足实际，紧抓机遇，各项工作取得了辉煌的业绩，盐环定奋战三载是他们立功创业的开始，延安供水拼搏十月则功显三秦大地，在今年的宝鸡峡渠首工程施工中，全体上下团结一心，奋勇拼搏，狠抓施工现场管理，并结合文明工地，创建职工之家，继九八年荣获省重点工程劳动竞赛先进集体后再获此殊荣，一跃而成为我处的骨干队伍之一。
总结经验，主要有以下几点：一、制定完善制度，狠抓现场管理。
好范文版权所有一支好的水电施工队伍首先在于一流的管理，只有内部组织机构得以优化，才会焕发出蓬勃向上的生命力。
xxx在队长马福民同志的率领下，九八年四月进驻宝鸡峡渠首工地后，首先就重点完善了队伍的组织机构和制度建设，针对渠首工程施工的特点，队部分设了技术组、生产组、质安组以及后勤供应组，技术组负责保证工程的技术含量和技术投入，质安组负责工程质量，生产组则负责整个工程的全面施工，生产组又细分为砼、钢筋、模板班组。
各司其职，各负其责。
同时队部还成立了安全生产委员会，治安保卫领导小组，党支部，工会，职工食堂伙委会，团支部，等多个方面组织机构，保障职工的日常工作生活，从组织机构上为队伍能打硬仗、打好硬仗立下了坚实的基础。
“法不明，则令出不行”，xxx在健全组织机构的同时，注重紧抓制度建设，依靠完善制度进行管理，在宝鸡峡渠首工程建设中，xxx制订完善了《队长职责》、《副队长职责》、《技术总负责职责》、《安全生产管理制度》、《质量管理制度》、《岗们责任制管理制度》等十多项规章制度，涉及生产、生活各个方面，并严格按条例办事，人人平等，绝不手软。
在工地运行过程中，所制定的安全生产操作规程及时发到每个操作人员手中，认真学习，严格执行,确保工地安全生产，在职工待遇方面，坚持将生产工人的收入与产量直接挂钓，干多少拿多少，做到按劳分配，管理人员的收入与生产人员的收入挂钩，上下活动，宏观上既拉开档次又注重平衡。
公正公开的分配制度极大的调动了职工的生产积极性，窝工的现象一步步减少了，职工的收入一节节的提高了。
在现场管理中，xxx更是以其雷厉风行、能征善战的作风而闻名。
在xxx的全体干部职工的心中都熟知这样一句话“紧前不紧后”，即发扬三处人“三快”作风，中标后快速进点，施工准备组织迅速，立即形成生产态势。
在施工过程中，实行急事急办，特事特办，先解决问题后汇报的作风，一旦决定的事情,即要求全体人员雷厉风行，端正劳动态度，遵守劳动纪律。
不许出勤不出力，发现工作涣散，不负责任的职工立即辞退。
在施工中，前一个工序完成后，下一道工序立即进入工作面，进行下道工序的生产，并坚持安排现场生产每周例会制度。
今冬宝鸡峡渠首工程施工任务异常繁重，右岸在短短的六十天要完成砼浇筑7914m3，平均不到两天一次，浇筑最大强度达809m3，在此特殊时刻，xxx 一方面加强施工现场管理，队长亲自值班上岗，跟班作业，在每个分部工程开工以前，组织施工人员集思广益、研讨施工方案，一方面对《岗位责任制管理措施》及时查漏补缺，广泛征求意见，制定了详尽的奖惩制度，覆盖面上至队长，下至生产工人，责任明确，奖罚分明，各班组也均拿出了《班组管理条例》针对性强，对工作内容、工作质量、工作责任明确到人，全体职工一方面兢兢业业，恪尽职守，一方面大局当先，克己奉公，在浇筑ⅱ坝段左边墩613－619m高程时，由于人手不足，xxx全民皆兵，队长、副队长及炊事员都踊跃上阵，连续奋战了50多个小时终于浇筑完毕，提前10天胜利完成了年度目标任务，且6次单仓浇筑强度超过600m3，获得指挥部表彰奖励。
同时xxx这种“众人划浆开大船”的集体精神也受到了渠首工程参建各方的一致赞誉，这正是xxx这艘大船能屡屡扬帆远航、攻克艰难险阻的动力所在。
二、以贯标为纽带，严格质量管理。
在全省质量管理年的号召下，配合我局贯标工作的深入开展，xxx在质量管理上确立了更高的目标，坚持以iso9002质量认证体系规范施工中每项工序，对各工作面制定了详尽的作业指导书，使全体职工明白了“干什么、怎么干、干多少”，在施工中，完善和纠正预防措施，切实贯彻“三检制”，“坚持事故三不放过”原则。
砼浇筑进入冬季施工期，为确保砼浇筑质量，在队上全休技术干部的刻苦第三篇：工程测量双文明建设先进集体先进事迹材料团结协作、确保精度——×××××××双文明建设先进事迹材料项目部测量队在2014年的工作中，紧紧围绕局指挥部及项目部的各项奋斗目标，以“服务安全生产、确保测量精度”为宗旨，严格管理、坚持学习，积极开展各项测量工作，经过测量队全体人员的努力圆满的完成了各项测量工作，有效的服务了×经部的安全生产和施工进度。
×经部范围内共有桥梁×座总长×××米；隧道×座总长×××米。
重点工程有：×××隧道；金刚山一号隧道（××m）；×××双线大桥（××m）。
×经部桥梁主体工程已基本完工，垫石也在紧张有序施工中，我们对桥梁纵横轴线、标高进行了复核，误差均在规范要求之内。
2014年×月×××隧道作为我们×××标第一座双向施工隧道安全、顺利贯通，其中平面横向贯通误差为×mm,高程误差为×mm，满足规范设计要求，受到了×××的通报表扬。
测量是一项相对独立、内外业并重的工作；工作主要如下：一、洞内控制测量高程贯通误差影响隧道的纵坡，用电子水准仪按二等水准要求测量，限差较容易达到要求。
横向贯通误差的精度至关重要，倘若横向贯通误差较大不能满足测量规范要求，就会引起隧道中线几何线形的改变，严重者会使衬砌部分侵入到建筑限界内，影响施工质量，造成经济损失。
洞内导线测量与地面导线测量方法相同，但由于洞内环境的特殊性，我们采取了一些措施来保证测量精度：1. 首先是对洞内导线进行优化设计，估算预期的误差、确定导线的等级，制定测量方案；并对测量仪器进行鉴定和自检。
2. 洞口内外两个测站离贯通面最远且洞内外温差较大，而且折光影响明显，因此这两个测站的测角我们选择在阴天进行观测。
3. 在测量环境允许范围内布设成等边长直伸型导线，尽可能选择长边，由于洞内导线边长较短，仪器对中和目标偏心对测角的影响较大，测回之间仪器和目标均重新对中，同一目标观测两次以减弱此项误差的影响。
4. 隧道开挖到一定长度增设基本导线点，并进行角度闭合；指导开挖的临时点一般布设2~3个并经常进行复核。
二、施工测量×××对线路的平顺性、舒适性要求很高，施工测量精度要保持在毫米级的范围以内，我们采取了一些措施来保证测量精度以满足施工需求：1. 高程测量我们采用电子水准仪在每座桥或路基合适位臵布设水准点，桥梁支承顶面高程允许偏差－10~0mm,为了保证垫石高程的准确性，用电子水准仪在每个墩顶引设水准点。
在放样过程中测量三维坐标对高程进行检核，避免错误。
2. 平面位臵施工测量墩台平面误差要求在10mm以内，我们用全站仪坐标法进行各部结构放样，当模板固定后对模板尺寸、位臵进行测量放样、复核，各部几何尺寸用钢尺进行复核。
三、沉降观测沉降观测与评估工作是个技术工作，更是个管理工作。
技术上实施容易，管理上实施困难；首先我们组织学习，明确沉降观测与评估的职责工作内容，了解基准点、工作基点、不同结构物测点布设原则，掌握不同结构物测量精度及频次要求，掌握统一数据处理与数据提交方法。
观测中数据精准、可靠、及时、按频次，元器件埋设规范、保护到位，观测“三固定”。
同时加强过程控制，在观测过程中，规范测量技术操作与记录，及时整理测量数据，保证原始测量记录与观测汇总表中数据的一致性，并及时上报给局指挥部、监理。
总之，在各位领导的大力支持下，测量工作又向前迈了一大步。
今后我们测量队一定再接再厉，团结协作、确保精度为××××××建设的各项目标而努力奋斗。
××××××××××××××2014年×月×日第四篇：先进集体事迹材料与时俱进创新发展组建刚一年的进出口税收管理分局党支部，拥有正式党员8人，预备党员1人，占该局总人数的50%，是一支年轻而充满活力的队伍。
该局党支部凭着一股韧劲，真抓实干、开拓创新，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，带领全局人员奋力拼搏，出色完成了市委市政府和上级领导交办的出口退税任务，开创了党建工作新局面，赢得了业务工作和党务工作的双丰收：荣膺珠海市文明单位、珠海市三八红旗集体、市国税系统先进基层党组织、市国税系统先进领导班子等光荣称号。