房地产公司总经理助理职位说明书[118280]
房地产公司总经理助理岗位职责文档6篇
房地产公司总经理助理岗位职责文档6篇Document of post responsibilities of assistant general m anager of real estate company编订：JinTai College房地产公司总经理助理岗位职责文档6篇小泰温馨提示：岗位说明书是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇，并与企业的实际发展状况保持同步更新。
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2、对公司运作与各职能部门进行管理，协调部门之间关系;3、配合处理外部公共关系;4、制定公司相关工作计划与实施意见，跟踪结果、及时总结分析汇报;5、产业营销与开发项目方案的审核。
6、组织制定销售管理制度、品牌宣传和项目招商工作。
7、完成董事长临时交办的其他任务。
篇章2:房地产公司总经理助理岗位职责文档【按住Ctrl键点此返回目录】1.协助总经理做好综合.协调各部门工作和处理日常事务;2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况;3.协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;4.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施;5.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导;6.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;7.协助总经理与施工方建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;8.完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位说明书(总经理助理)
5
素质能力要求
1具有优秀的沟通能力、组织协调能力、监控能力；
2具有非常敏锐的市场触觉，能够准确分析市场环境与客户需求；
3思维活跃，具有创新思维，善于从不同角度思考问题。
六、关键绩效指标（KPI）
1
销售完成率
2
资金回笼率
3
顾客满意度
总经理助理①岗位说明书
一、岗位概况岗位名称Leabharlann 总经理助理①所在部门
——
直接上级
总经理
人员编制
1人
直接下级
无
岗位分析日期
2017年12月
二、工作关系
内部关系
总经理、副总经理、技术总监、工程总监、各部门经理；销售经营部员工。
外部关系
与政府部门、行业竞争对手/合作伙伴、新闻广告媒体、各类营销供方等；
与客户、潜在客户、业主、准业主等。
协助总经理完成各项授权工作，及其它交办的工作任务。
五、任职条件
1
最低学历要求
本科
2
专业要求
市场营销、工商管理、经济类等相关专业
3
经验要求
具有房地产项目营销策划、销售管理三年以上工作经验。
4
知识技能要求
1熟悉房地产行业相关知识、政策与法规；
2熟悉房地产营销策划流程、销售流程、合同签署备案流程、办证流程，以及品牌策划推广；
项目销售过程中，及时根据市场变化及销售情况，向总经理提出阶段性项目营销思路调整方案，并指导实施。
监督落实项目营销供方管理、项目营销物资采购、项目营销推广活动执行等工作，有效控制营销费用成本。
4
销售实施监督
25%
根据公司战略发展目标与销售目标，结合项目开发总控计划，指导制定项目销售计划、项目开盘专项计划等，并代表总经理监督完成各项销售前期准工作。
总经理助理岗位职责说明书范文（二篇）
总经理助理岗位职责说明书范文一、岗位概述总经理助理是公司总经理的得力助手，负责全面协助总经理管理日常工作和各项事务，保证公司的顺利运营和高效管理。
岗位要求具备出色的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，能够高效处理复杂的工作任务并且具备较强的决策能力。
二、岗位职责1. 协助总经理安排和调度各项日常工作，并确保工作的顺利进行；2. 负责总经理的日常行程安排和会议安排，协助总经理做好各类会议的准备工作；3. 协助总经理提供跟进指定项目进展的支持，跟踪项目进展情况，并及时向总经理汇报项目进展和问题；4. 收集、整理、呈现公司各项工作的相关数据和信息，并进行分析和整理，为总经理提供决策支持；5. 负责协助总经理撰写各类工作报告和会议纪要，确保报告质量和准确性；6. 组织并协调公司内外部会议、活动的筹备工作，保证会议和活动的顺利进行；7. 管理并及时处理总经理办公室的日常事务，确保办公室的高效运转；8. 负责总经理交办的其他工作任务。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、管理、经济、法律等相关专业优先；2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，善于解决问题；3. 具备较强的工作责任心和积极主动性，能够承受工作压力；4. 具备良好的团队合作精神和团队协作能力；5. 熟练使用办公自动化软件，熟悉各类办公设备的操作；6. 具备较强的文字表达能力和报告撰写能力；7. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保守商业机密；8. 具备较强的英文读写能力者优先考虑。
四、工作态度与价值观1. 积极主动，热爱工作并对自己的表现有高要求；2. 具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力；3. 具备良好的团队合作精神和合作意识；4. 遵守公司的规章制度和职业道德准则，保守商业机密；5. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力；6. 具备较强的学习和自我提升能力。
五、工作环境和待遇1. 工作地点：公司总部；2. 工作时间：标准工时，根据工作需要具备一定的弹性；3. 薪酬待遇：根据岗位要求和个人能力面议；4. 福利待遇：医疗保险、年度假期、节假日福利等。
总经理助理岗位职责说明书格式（共11篇）
总经理助理岗位职责说明书格式（共11篇）第1篇：总经理助理岗位职责说明书总经理助理岗位职责说明书岗位名称总经理助理工资等级所在部门总经办直属上司总经理部门职责协调、监督、部署、落实下属员工岗位概要做好本岗位工作；协助部门经理监督、协调部门经理直接下级的工作二、岗位职责部门职责1、协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划2、协助部门经理制定部门相关工作制度3、协助部门经理监督本部门相关制度的执行情况、协调部门经理直接下级的工作，保证部门内部工作顺利进行4、协助部门经理监督部门人员阶段工作计划的执行5、协助部门经理协调部门经理以外的其他人员的工作6、根据工作分工，对分工负责的下级岗位工作负领导责任7、完成部门经理及公司其他领导交办的其它任务8、建立员工沟通渠道，定期收集信息并定期汇报上级9、协助总经理完成其他提示事务三、关键绩效标准1.相关工作制度的健全情况、与本职工作相关的各考核指标、重要任务完成情况2.部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理3.部门合作满意度4.判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能四、岗位权限人事权限：n分工工作中应有的建议权、评价权、审核权、检查权等 n对本部门工作程序、制度执行的监督权n在分工权限范围内，对本部门人员在工作中的争议有协调解决的权力n对分工范围内人员阶段工作计划执行的监督权 n对分工范围内人员的业务水平和业绩有评价权五、工作条件工作时间特征每月休六天，每天七个半时制工作地点办公楼六、签字确认责任人时间任职者签字上司签字人力资源部签字第2篇：总经理助理岗位说明书总经理助理岗位说明书（草案）一、岗位名称：总经理助理二、直接上级：总经理三、岗位职责协助总经理制定、贯彻、落实各项管理和经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标，为公司发展、战略规划出谋献策。
四、岗位职能1.在总经理领导下负责总经办的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
某地产公司高层管理总经理助理岗位说明书
根据公司经营情况，指导财务部门修正财务预算
监督公司整体预算执行情况
指导财务部门定期组织财务决算
监督财务部门组织成本核算
职责五
职责表述：负责财务监督与会计监督
工作内容
对不良债权处置提出指导性意见
定期指导下级组织资金清查
监督指导会计、现金出纳管理
职责六
职责表述：财务系统内部组织管理工作
工作内容
负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员负责指源自属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
负责控制财务系统内部费用预算
指导控股子公司的财务管理工作
职责七
职责表述：指导预结算部工作
职责八
职责表述：完成总经理交付的其它任务
权力：
1、对各种分析表、预算报表有建议权
2、对下级工作有检查权
3、对下级在工作中的争议有裁判权
4、代表企业对外联络的权力
5、有对各项费用开支的监督检查权
6、总经理授权的相关费用开支的审批权
7、有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
8、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门、下属单位
外部协调关系
税务局、工商局、财政局，银行，会计师事务所
工作内容
参与制定公司年度经营计划和预算方案
参与公司重大投资、业务问题的决策
掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议
职责二
职责表述：指导财务部门制定公司财务政策与财务制度，并监督其执行
工作内容
根据公司发展战略，组织制定财务规划
负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度
房地产集团总经理助理岗位说明书
執行時間
受控狀態
備註
2.參與制定、審核開發專案的成本管理規範、招投標規範，並監督實施
3.領導、監督房地產開發業務運作過程中的成本控制工作，包括前期策劃定位、規劃設計、工程管理，以及後期的行銷策劃和市場推廣方案
4.主持房地產集團的計畫預算工作，指導、監督預算決算中心完成具體工作，參與、審核專案的結算工作
任職資格
教育程度
審計、財務相關專業，本科及以上學歷
經驗
8年以上大型房地產企業集團規劃設計、工程技術、預決算、成本控制等工作經驗，5年以上的部門領導經驗。年齡不超過45歲
知識技能
1.熟悉房地產開發業務全過程運作，具有建立房地產開發全流程的成本控制體系的相關經驗
2.掌握專案預決算、招投標管理等相關技能
3.良好的溝通能力及書面表達能力
任職者簽名
直接上級簽名
房地產集團總經理助理職位說明書檔編號：部門 Nhomakorabea職位名稱
職位代碼
直接上級
平行職位
下屬職位
任命方式
工作目標
根據房地產集團發展戰略要求，主持建立房地產集團全面成本管理體系和專案計畫預算工作，並負責運作過程中的稽查監督，提升房地產集團總體的盈利水準
工作描述
主要職責
業務管理
1.主持建立房地產集團的全面成本管理體系
房地产集团总经理助理岗位说明书
文件编号：
部门
房地产集团
职位名称
总经理助理
职位代码
直接上级
房地产集团总经理
平行职位
－
下属职位
－
任命方式
董事长/总裁任命
工作目标
根据房地产集团发展战略要求，主持建立房地产集团全面成本管理体系和项目计划预算工作，并负责运作过程中的稽查监督，提升房地产集团总体的盈利水平
Байду номын сангаас工作描述
主要职责
业务管理
1.主持建立房地产集团的全面成本管理体系
2.参与制定、审核开发项目的成本管理规范、招投标规范，并监督实施
3.领导、监督房地产开发业务运作过程中的成本控制工作，包括前期策划定位、规划设计、工程管理，以及后期的营销策划和市场推广方案
4.主持房地产集团的计划预算工作，指导、监督预算决算中心完成具体工作，参与、审核项目的结算工作
任职者签名
直接上级签名
审批者签名
执行时间
受控状态
备注
任职资格
教育程度
审计、财务相关专业，本科及以上学历
经验
8年以上大型房地产企业集团规划设计、工程技术、预决算、成本控制等工作经验，5年以上的部门领导经验。年龄不超过45岁
知识技能
1.熟悉房地产开发业务全过程运作，具有建立房地产开发全流程的成本控制体系的相关经验
2.掌握项目预决算、招投标管理等相关技能
3.良好的沟通能力及书面表达能力
房地产集团分公司总经理助理岗位说明书
工作环境
办公室
使用工具/设备
电脑
工作时间特征
偶尔加班、经常应酬
其他要求
备注：
传达总经理下发给各部门的工作任务与信息
职
责
七
职责表述：负责重要会议的记录、整理
工作
任务
整理每周工作汇报会的会议记录，并转发与会者和抄报相关部门
整理每月、年终工作计划与总结的会议记录，并转发与会者和抄报相关部门
负责总经理重要讲话和文件的起草
职责八
职责表述：完成上级交办的其他任务
权力
业务权
对项目规划设计、营销策划、定价方案、销售计划的参与权
工作协作关系
内部关系
公司各部门
外部关系
相关房地产开发政府主管部门
任职资格
营销、工商管理或相关专业
工作经验
3年以上房地产营销工作经验，2年以上管理岗位工作经验
知识和技巧
熟悉房地产市场研究、营销策划、销售流程
能力要求
较强的判断能力和应变能力
极强的人际沟通和协调能力
熟练的电脑操作能力
参与分公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象
高层公关事务性工作的办理
职
责
二
职责表述：组织开展分公司项目的银行按揭工作
工作
任务
按揭贷款客户资料上报审核
按揭资料报批跟踪反馈
按揭贷款发放督促
职
责
三
职责表述：负责产权证办理工作
工作
任务
办理房产权证
负责办理抵押、保险、评估、保证金返还
职
责
四
职责表述：协助办理房地产开发五证
工作
任务
协助办理国有土地使用权证
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房地产公司总经理助理职位说明书[118280]
房地产开发公司总经理助理职位说明书
岗位名称：总经理助理
岗位职责：
1、协助总经理进行开发策略研究和产品定位分析,为企业决策提供建议。
2、负责统筹物业公司的内部管理工作，协助副总经理协调各部门、各职能单位之间的工作关系。
3、制定或协助制定年度工作计划，并对计划的实施进行过程控制。
4、协助总经理实施公司内部管理，确保计划与整体定位、目标相适应。
5、贯彻执行国家的的方针、政策、法令和主管部门的各项规章制度，对董事会负责，同时努力经营好物业管理公司。
6、定期、不定期的听取员工的意见和建议，不断完善企业的经营管理。
7、以身作则，关心员工，提高企业凝聚力，使员工以高度热情和责任感完成本本职工作。
8、完成董事长和总经理授权或交办的其他工作任务。
任职条件：
1、30岁以上，本科以上学历，经济管理、地产建筑、法律或相关管理专业毕业。
2、3年以上相关管理工作经验，熟悉企业各项规范、规程，具有专业能力和丰富的现场处理经验，善于根据市场变化、发展需求和市场竞争需要，制定企业经营方针、经营策略，具有较强的客户关系处理能力。
3、个人素质：对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力
4、严谨、细致、耐心、务实的工作作风，执行力强
5、出色的协调及沟通能力，必要的人力资源和法律、房地产开发、物业知识。
6、具有敬业精神，作风正派，清廉公正，具备良好的职业道德。
7、全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律和其他有关规定。
8、善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力
9、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系，办事干练细致，能熟练操作电脑。
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