演讲稿《活法》读后感
稻盛和夫《活法》读后心得体会【五篇】
稻盛和夫《活法》读后心得体会【五篇】《活法》是正面阐述人生的真理、生活的意义、人生应有的状态，毫无顾忌地阐述我在这些重大问题上的基本思想。
下面就希望能帮助到大家!读活法心得一通过阅读《活法》一书，感觉书中每一节目录标题都是鼓人浅显易懂的语言，详细阐述了人生的活法，即高尚的品格、做人做事的原则、不懈的努力，奋发的激情，感恩的心态、简单的真谛。
同时，书中佛学的思想贯穿始终，宣传利他与和谐，其宗旨在于告诉我们要真正的活出意义，活出品格。
热情能力，他认为思维方式、热情和能力，是实现人生价值的三个基本素质。
人生工作的结果是由这三个要素用乘法算出的乘积，绝不是加法。
从中告诉我们作为刚步入社会的大学生，更应稻盛先生在书中肯定努力、坚持的意义，他强调一个人做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爷相助的那一刻，之鄙有二僧，其一贫，其一富。
贫者语于富者曰：吾欲之南海，何如?富者曰：子何恃而往?曰：吾一瓶一钵足矣。
富者曰：吾数年来欲买舟而下，犹未能也。
子何恃而往! 越明年，贫者自南海还，以告富者。
富者有惭色。
西蜀之去南海，不知几千里也，僧富者不能至而贫者至焉。
人之立志，顾不如蜀鄙之僧哉? 从这件于外部条件的优劣，更多是取决于人的态度。
而我们现在正需要这种持之以恒、坚持到底的心。
无论外界环境如何，我们都应该积极主动，坚持不懈的努力工作。
很多员工刚进入企业都会很努力，对自己抱有很大的期望值，但是自己坚持一段时间后，发现不管努力与不努力都一样，同样的报酬，也没有委以重任，于是没有了信心，没有了热情。
其实是错误的，只要你坚持努力工作，一定会得到企业认可的，不但给企业带来了效益，更快速提升了自己能力。
我们应该用真心、诚心、虚心、恒心、爱心的精神去工作，全身心投入工作，领导交办的工作要做到最好，对上司保持最起码的尊重，要有主动帮助别人的意识，主动找差距。
我们只有具备了设定并达成目标的能力、快速执行的能力、团队协作的能力，在以后的职业生涯中才能找到自我实现的价值。
稻盛和夫《活法》读后感（通用15篇）
稻盛和夫《活法》读后感稻盛和夫《活法》读后感（通用15篇）稻盛和夫《活法》读后感篇1很早以前就听说过稻盛先生的这本《活法》，一直没有缘分拜读，借着公司领导的这份美意，终于将这本书实实在在的捧在手里，着实让我欢喜了一阵子。
看完之后，真正感觉到了久违了的豁然开朗的感觉，使我明确了人生的真谛与生活的意义。
稻盛先生认为人生的意义在于灵魂的修炼，而努力地工作就是最好的磨练方式。
这与我之前参加的《了凡四训》学习的精神不谋而合。
让我真正的领悟到，自己的人生，自己才是真正的主角，无论出身贵贱，自己的人生只掌握在自己的手中，很多人生的真理，在努力地工作中才能得到领会。
稻盛先生告诉我，往往心态能够决定命运。
在改变自己心态的瞬间，人生就出现了转机。
态度能决定一切。
正如《活法》所说，我们无法彻底免于痛苦和担忧，但即使是在人生最低潮时，也不要失去愉快的心情和对明天的希望。
在现实生活中，现实与理想往往基差甚远，但只要坚定信念，保持一颗积极、乐观的心态，踏实肯干，那么，再大的困难也不会阻碍我们勇往直前。
我的另一个巨大的收获就是稻盛先生的一句话“思维方式决定人生方向”。
就像我们工作中常用的“5W1H”六何分析法一样。
他能我的工作理清一条思考的路线，让我在碰到实际问题的时候有一个清晰的思路去解决问题。
这对于我来说，非常的重要。
这不仅能够帮助我拓宽思路，还能够有很多新的想法可以让我尝试。
我真心相信，“全力以赴是最好的工作习惯”，相信“心怀感恩是最好的工作态度”。
从我的本职工作出发，全力以赴对待今后的工作，心怀感恩地对待周围的环境与事物，一定能让我收获更多。
稻盛和夫《活法》读后感篇2读《活法》之人生的意义在于灵魂的修炼。
所谓今生，是一个为了提高身心修养而得到的期限，是为了修炼灵魂而得到的场所。
人生是思维所结的果实。
作者在谈论自己的一些人生经历时，更注重做人的准则，砥砺人格、磨练精神，在处世原则上做一个好人。
我认为在工作上磨练心志，修养身心要从小事做起。
稻盛和夫《活法》读后感范文（通用7篇）
稻盛和夫《活法》读后感稻盛和夫《活法》读后感范文（通用7篇）当阅读了一本名著后，你有什么领悟呢？是时候抽出时间写写读后感了。
那要怎么写好读后感呢？以下是小编精心整理的稻盛和夫《活法》读后感范文（通用7篇），希望对大家有所帮助。
稻盛和夫《活法》读后感1人活一世，目的是什么呢？有人为钱，有人为名，有人，根本不知道自己想要做什么。
你种下什么种子，就收获什么样的果实。
稻盛和夫先生，认为人生的意义，在于磨练灵魂。
正是由于有了这样的认知，他成为目前世界上仅有的一位创建了两家世界500强的公司的成功大师。
成功＝思考方式×热情×能力稻盛和夫在《活法》中提出了这样的公式。
在稻盛看来，“能力”多数源于天生，我们很难改变；“热情”就是倾注到工作中的激情和努力。
而“思考方式”则是人生态度与思维。
如果说“能力”和“热情”是从0分到100分计算的话，“思考方式”则可以从－100分到+100分计算。
这三个因素结合起来就会使人生和事业出现很大的差别。
虽然能力平平但勤奋努力的人，要比虽有能力却以能力自居的人成果要大得多；如果一个人思考方式是邪恶的，那么就是负数，用负数相乘所得的积也就是负数了简单，做人做事的最佳原则开篇，作者用了很简单、朴实的故事、例子来说明经营企业成功的法则；踏踏实实做事，认认真真做人，身在其职，应尽其责，做事不投机取巧，做人诚信正直。
正如作者所说“都是自小父母耳提面命的普通道理“。
但就是这些看似简单的道理，作者将之放在做人、管理企业、甚至处理国家的关系上。
如在谈到中日关系时，作者认为日本应超越国家利益、尊严，诚恳的向中韩等亚洲国家谢罪，这是最基本的道理。
正直、诚实、谦虚、感恩、勤勉、利他等道理，以及由此引出的例子、典故为书主体。
这些日常生活中我们熟视无睹的道德伦，是作者认为应一生遵守的基本原则原理，也是作者叱咤一生“真正的力量和营养”。
稻盛和夫创业之初立下重誓：“吾等定此血盟不为私利私欲，但求团结一致，为社会、为世人成就事业。
《活法》的读后感（通用11篇）
《活法》的读后感《活法》的读后感（通用11篇）读完一本书以后，相信大家的收获肯定不少，何不写一篇读后感记录下呢？怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？以下是小编为大家收集的《活法》的读后感（通用11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
《活法》的读后感1近日，闲暇时读了《活法》这本书，感触很多。
作者用极其简明通俗的语言，阐释了很多为人处世的道理。
这些道理其实就在我们身边，和日常工作、生活息息相关，只是由于太过平常和普通，往往被很多人忽视和遗忘。
读书的过程更像是一个自我透视和醒悟的过程，在渐渐走进稻盛和夫先生精神世界的同时，自己仿佛也经历了一场心灵的净化和启迪。
首先，要与人为善，心怀感激，善待自己、善待他人。
每个人都是独特的个体，不同的成长环境、不同的思维习惯，造就了我们独一无二的性格特征。
在与人相处的过程中，应该求同存异，多些理解和宽容，少些苛求与埋怨，己所不欲、勿施于人。
当遭遇摩擦，如果学会换位思考，试着从对方的立场去考虑问题，有很多问题就会迎刃而解。
人越感恩，心越善良，善良人眼中的世界必定充满和谐与美好，与人为善，同时也是为我们自己创造一个健康愉快的生存环境。
其次，要时刻保持一颗平常心，不以物喜，不以己悲。
人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，喜怒哀乐，都是人之常情，如何从中找到一个平衡点，把握好量和度，是一个值得我们思考的问题。
心如止水，笑看人生，那是大师的境界。
作为平常人的我们，只需保持一颗平常的心态，胜不骄，败不馁，把握现在的，珍惜拥有的，不盲目攀比，做好自己，知足常乐。
第三，要有追求和梦想，过程比结果更加重要，享受奋斗的过程。
梦想是一个人前进的动力，永葆朝气和活力的秘诀就是不断的超越自我完善自我，并在这个过程中找到快乐和满足。
人生的幸福和满足感绝不仅仅是物质的富足和占有，不能把物质作为衡量一切的标尺。
生命的长度是有限的，生命的质量却千差万别，我们应该努力让自己有限的生命过得更加有意义。
凡事经历过便是财富，看重过程，看轻结果，人生会更加丰富多彩。
稻盛和夫的《活法》读后感（通用6篇）
稻盛和夫的《活法》读后感（通用6篇）认真品味一部名著后，大家一定都收获不少，写一份读后感，记录收获与付出吧。
到底应如何写读后感呢？以下是小编精心整理的稻盛和夫的《活法》读后感（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
稻盛和夫的《活法》读后感1很久很久没有看书了，也很久很久没有写文章了。
感觉最近自己章法有些乱，静不下心来，今天突发兴致看了一本书，稻盛和夫的《活法》，内心稍稍平静了一些，有了些许感概。
加上晚上一个人去喝点小酒吃点烧烤，观察周边的人事物，竟然感性起来，生出了很多感悟，也重新唤起了我对于一些真理的重视。
其次是精进。
光是投入并不足够，还需要每天给自己一个提高的动力。
做事情原地踏步，事情就会毫无进展。
做人也是一样，如果不积累每一点小的收获，人也会没有进步。
没有进步就意味着被淘汰。
进化论家喻户晓，就连人体构造这样的客观事物都能够随着环境改变而进化，人的主观思想如果固化不前，被社会所淘汰是迟早的事。
如果你贪图享乐，懒惰迟钝，进步便是一种压力。
但是如果你能够克服自己的心理舒适区，愿意做出改变，改正不好的，吸收优秀的，你就会变得越来越强大。
最后便是向善。
做善事总是能带给人一种人格得到升华的感觉。
每次掏出几块钱给街边的老人一些施舍所获得的精神层面的快感是很多事情所无法比的。
我想从这一点引申到期望的作用上。
期望，这里指人对于一件事物发展状况的预期。
预期对人的潜移默化的影响实在是太大了。
今天我走在一个通道里，那里一直都有一个扶手输送通道。
以往这些输送通道一直都是正常运作的，今天有一段通道因故停止运行，当我走上去的瞬间，我差点栽了个跟头。
因为我已经有一个非常强烈的预期这个通道会滚动，所以我本能得做出它会动的措施。
其实并不是通道导致我栽跟头，而是我自己在不知不觉中改变了走路的重心导致的。
回到向善的话题上，我们从一生下来受到的教育都是以善为美，这影响了我们整个的心理预期，当做出认为是向善的事情的时候，我们可以体会到与预期相符的美好感受。
稻盛和夫的《活法》读后感（精选8篇）
稻盛和夫的《活法》读后感稻盛和夫的《活法》读后感（精选8篇）稻盛和夫的《活法》读后感1这是一本内融民族历史、文化心理、人生哲理描绘于一体，充满人生智慧、给人带来莫大的阅读快感的佳作。
作者对他们深刻的揭示、独到的剖析，生动的刻画，可谓入木三分，像一面镜子，不仅照出了文人、古人，读了本书也让我有了更加深刻的思考。
稻盛先生认为，人生的意义在于灵魂修炼，而努力工作，就是的磨练方式。
人生就是一幕戏，每个人都是主角。
然而，我们不只是在演出，更是这幕戏的创作者。
因为一般戏剧总有个既定的结局，人生则不同，结果往往掌控在我们自己手中。
有些人相信，命运在我们出生时便以注定。
稻盛先生还从能力、努力、态度、利润、野心、真诚、力量、创新、乐观等方面为我们分享了他多年来的企业成功之道。
这不是说教或者布道，阅读的时候能感受到作者的真诚和用心。
稻盛和夫的《活法》读后感2稻盛先生用一整篇来写这个内容，我想必有他的深意。
在弱肉强食的商业世界里，频繁地将“利他”、“爱”、“同情”等话语挂在嘴边，可真正能做到这些的又有多少？圆福寺一位长老曾讲过这样一个故事给先生——“天堂和地狱有什么区分”？长老说：“那地方从外观上看一模一样，但唯一不同的就是住在那里的人心。
”住在同一个世界的人，因为有无关爱他人之心，而分出了地狱和天堂，而稻盛先生也常常向员工强调“利他”的必要性。
作为一个经营者，或者说，作为一个企业家，我想正如梅岩说的：“求利有道。
”追求利润绝不是罪恶，但其方法必须符合为人之道，不是为了赚钱就可以为所欲为，获取利润必须通过人间正道。
正如先生用了五分之一的篇章只讲述了这一个主题，商业行为中伦理道德的重要性可见一斑。
稻盛和夫的《活法》读后感3虽然是选读书籍，但《活法》的书名让我很感兴趣，也就先行阅读起来。
一直以来，我经常自问“怎么活着才能幸福？”“怎么工作才能开心？”从《活法》中似乎能找到一些答案。
对于人生的思考，对很多人来说都是一个很高深的问题，稻盛和夫却通过亲身的经历和通俗的语言向我们阐述了简单人生的有价值“活法”。
活法读后感5篇
活法读后感5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、演讲致辞、条据文书、合同协议、心得体会、自我鉴定、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, speeches, written documents, contract agreements, insights, self-evaluation, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!活法读后感5篇通过写读后感，我们可以提高自己的表达能力，更好地传达自己的思想和情感，通过读后感，我们可以对书中的文化和历史背景有更深刻的了解，本店铺今天就为您带来了活法读后感5篇，相信一定会对你有所帮助。
《活法》读后感（精选19篇）
《活法》读后感（精选19篇）《活法》篇1第一次读完《活法》，使我感受颇深，他重点对人的心态问题进行了全面的阐述，只有认识自己，改变自己，建立一种积极、正确的心态，我们的工作、事业才会得到许多的助力。
活法开篇教给我们：人生工作其实就是不断的磨练自己的灵魂，在工作的人生中不断磨练自己的灵魂克制自己的欲望，要有积极的人生态度、正确的努力方向以及对待生活和工作的热情，人生.工作的结果=思维方式X热情X能力，从以上公式可以看出“思维方式”决定人生的结果。
心态决定命运：要有感恩的心态，感恩人生中所有遇见的人和事；简单的心态，活在当下，努力工作，专心做事；敬业的心态，要相信天道酬勤，努力就会有回报，相信付出才是真理；利他的心态，做任何事的出发点要有利他的精神，只要有利他的想法任何事情都会成功。
用《六项精进》过好每一天。
付出不亚于任何人的努力，只要有了正确的思维方式，拼命的工作，努力的付出，每天进步一点点；要谦虚不要骄傲，不管做什么事、面对什么样的人都要谦虚，努力提升自己；每天反省，在工作和生活的过程中要懂得自省，懂得感谢曾经帮助过我们的人，懂得每天对自己做的事情进行反省；活着就要感谢，每天生活中要感谢所遇见的人和事；积善行，思利他，每天改一次过，日行一善，每件事的出发点要有利他的精神；不要有感性的烦恼，每天都要保持一个好的心情，带给他人微笑。
最后总结，在人生中要怀着一颗感恩利他之心，拼命努力做对的、有意义的事情，只有懂得付出才会积累福报。
懂得因果报应，行善积德，才能改变命运，让自己的灵魂比出生时更纯洁一点，高尚一点，这就是人生所要活出的价值！《活法》读后感篇2稻盛和夫的《活法》这本书告诉了我们为什么而活，开门见山告诉我们人生的意义在于提升心性、磨练灵魂，是为了在死的时候灵魂比生的时候更纯洁一点，或者带着更美好、更纯真的灵魂去迎接死亡，我们从出生改变最多的是我们的灵魂，当我们的灵魂能够变得更纯粹、更美好，我们人生的意义就实现了。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
稻盛与夫《活法》读后感
说读书惭愧、心难静，出差就是读书得好时间
快乐工作，享受人生（家庭、工作）
简述书，重点人生方程式
读《活着》，学会快乐工作，享受幸福洋溢得充实人生
稻盛与夫先生1932年出生于日本鹿儿岛，1955年（23岁）毕业于鹿儿岛大学工学部，1959年（27岁）创办京都陶瓷株式会社（现在得京瓷公司）历任总经理、董事长，1977年-----（45岁）从这年起任名誉董事长，1984年（52岁）创办第二电电株式会社（原名DDI，现名KDDI，就是日本仅次于NTT得第二大通信公司）。
稻盛与夫先生究竟就是个什么样得人？可以在事业上成就辉煌，又在生活中如此淡定。
读《活法》感触颇深。
稻盛与夫曾经就是一个坏运气缠身得人。
从小患肺结核，差点丧命，考中学两次落榜，考大学也落第，只好进了一家免强算得上大学得县立大学。
大学毕业时参加就职考试次次失败。
她去买彩票，希望一夜暴富，但无一次中奖，而紧挨着她彩票号码得彩票几次都赢得大奖。
稻盛与夫先生很善于总结，并没有放弃，自强不息，成功得缔造了两个世界500强企业；她还就是个哲学家，她运用了很多哲学思想于工作生活之中，并深究中国儒家道家哲学，以诚善为本，利她舍为，创造了事业得辉煌，体悟到生活得真谛；先生就是位禅师，托钵、布道，秉承“六波罗蜜”即布施、持戒、精进、忍辱、禅定及宇宙得智慧而修行；先生还就是
位70多岁伟大得老人，她得伟大之处不就是她在日本界得崇高地位，而就是将其一生悟到得企业经营得原理原则、安身立命得哲学，娓娓得说给世人，让人们修炼灵魂、崇尚美德。
我认为她通过其亲身得经历为向我们阐述了简单人生得有价值“活法”---快乐工作，享受人生。
在本书中，稻盛与夫回顾了几十年来得经营心得，并将成功得条件归纳为能力、努力与态度。
人生得方程式，成功=思维方式（态度）×热情（努力程度）×能力。
这个方程式关键在于乘法。
她举例说，有得人头脑聪明可以得90分，但她炫耀自己得能力骄傲自满懈怠努力，只发挥了30分得热情，那么乘积只有2700分。
另一方面，中等智力水平得人只有60分能力，而通过努力来弥补，以超过90分得热情投入工作，结果乘积就是5400分。
也就就是居人上者，人格第一，勇气第二，能力第三。
也就就是她说得德高者升官位，功多者厚俸禄
稻盛认为，思维方式、热情与能力，就是实现人生价值得三个基本素质。
有厚重沉稳得道德，一切努力得方向都不会偏差。
其次，有锲而不舍、废寝忘食得激-情。
最后就是能力。
她认为，思维方式就是根本得。
那就就是，始终把稳立身得基本道德。
通过读书，我获得了几点关于如何快乐工作得感悟，总结出来与大家分享。
第一，要能正确理解工作得意义。
获得生活得报酬确实就是工作得基本功能，然而并非全部意义，工作最重要得意义就在于让我们在社会上找到属于自己
得位置，让我们在创造价值得过程中获得真正得幸福与快乐。
因此，表面
瞧就是我们成就了一番事业，实际上就是工作成就了我们。
第二，三就是敬业
第三，要相信天道酬勤，努力就会有回报，暂时得失败与不成功，就是还没有努力到老天爷感动得程度。
第四，领导对员工不会提太多得要求，这并不就是说员工得工作可以随心所欲，其实公司领导就是想通过这样得方式让员工自己锻炼自己，自己通过个人
努力寻找适合自己得发展之路。
毕竟，领导不能代替员工去思考，只有充
分得发挥广大员工自身得主观能动性，才能保证企业得活力。
而恰恰就是
这样一种宽松得环境带来了员工工作态度上得巨大差别，有得人勤奋认真，有得人自由散漫。
但就是无论身边有怎样自由散漫得人，她们都不就是我
可以懈怠得理由，毕竟为我负责得人只有我自己，瞧瞧现在大到老总，小
到主管，无不就是当年工作勤奋认真，在自己得岗位上干出一番业绩得人，她们就是我得榜样，而那些不努力得则就是反面教材，绝不就是可以懈怠
得理由。
第五，平时对自己要求严格，养成良好得工作习惯，当我们得客户提出较高任务要求得时候，就容易适应。
稻盛与夫能满足IBM提出得在其她公司瞧来难
以接受得苛刻要求，其实就是基于其平时她与她得团队对自己得严格要求。
平时对自己要求高，在面对难题得时候就不会心虚，别人不敢做得高难度
工作自己敢做，对于我来说，当工作完成得时候，我收获得仅仅就是公司
得一句表扬吗？其实，我现在才发现，在工作中，我才就是最大得受益者。
我收获了良好得工作习惯，认识到了认真严格工作必要性，这两点都就是
对我今后工作极有帮助得。
第六，工作态度：对于自身喜欢得事投入精力不会有问题，但就是对于自身并不喜欢得事物投入精力，就是我们大多数人所做不到得。
这就是一种普遍存
在得错误心态，而这种心态会对我们得成长造成恶性循环。
不热爱自己得
工作，就不会用心去工作，也就无从谈起做好工作，尽职工作，长期以往
这样下去就会使我们缺乏成就感，而没有成就感也就会使我们对工作失去
兴趣、丧失信心。
那么如何从根本上解决问题，冲出这个恶性循环得怪圈
呢，首先我们要认清问题所在，及时端正自己得工作态度，让自己热爱上
本职工作，下定脚踏实地、竭尽全力去做好得工作决心；然后，就就是寻
求突破，乐观迎对工作中得困难与挑战，摸索适合自己得工作方法，专注
于自己所做得事情，只有专注才能产生兴趣做出成绩；最后，要树立一种
劳动快乐得工作态度，不要把工作认为就是没办法，不得不为之得劳动，
要把工作当作成长得必修课，通过工作感悟成长。
第七，工作方法：1、大胆思考、小心准备，“要成就事物、实现想法，必须做到…构思处于乐观，计划本于悲观，实行基于乐观‟”，这就是稻盛与夫先生
告诉我们得工作方法。
但我们往往在开展工作时，总就是上来就悲观谨慎，使自己丧失了信心，而在处理工作中所遇到得问题时却又思考简单、行为
草率，造成工作中得问题曾书不穷。
读过本书后，我认识到要及时调整自
己得工作方法，在工作中遇到问题时应该首先以乐观得态度去面对，然后
用精心准备、细心策划、谨慎部署得态度去规划好工作得开展方法与步骤，
最后就就是要以饱满得热情、必胜得心态来完成工作。
2、善于积累，循序
渐进，善于总结工作中得点点滴滴，善于学习积累成功经验，循序渐进开
展工作。
不要总就是妄想在工作中找寻一步登天得捷径，也不要误会地认
为所谓得提高工作效率就就是要找捷径，应该清楚得认识到，合理得工作
方法、优化得工作程序并不就是捷径，而就是平时善于总结、善于积累所
得到得工作经验。
把精力投入工作充实每一个今天，日复一日地积累，就
会让梦想成真。
通过读书联想自己得人生，我觉得我得简单人生有价值
活法应该在于乐观向上、积极进取得生活心态，在于充满激情、拼搏奉献
得工作态度，在于经过历经磨练、提升心智得成长感悟。
引用书中得语句
就就是“劳动有苦涩得根，甘甜得果实。
喜悦就是从艰辛与痛苦中一点一滴
渗透出来得。
工作得快乐就隐藏在跨越痛苦得另一端。
全心全意拼命去工
作，度过艰辛与痛苦之后，完成任务时得成就感，就是无可取代得喜悦。
”
人之所以快乐，不就是因为得到得多，而就是因为计较得少。
作为青年员工，我们更应该心中常怀感恩之情，感谢久事为我们提供了生活保障，让我们得家人更加幸福得生活；感谢久事为我们提供了发展得舞台，让我们得人生价值得以实现；感谢老一代得久事人用智慧与汗水创造得发展成果，让我们有了更高得起点。
只有拥有一颗懂得感恩得心，才能最大限度地获得工作得满足感，也只有“知足”才会“常乐”。
尽管现在公司得规模还不大，制度也不就是很完善，但让久事成长为一家优秀得企业，正就是我们每一个久事员工得责任。
当我们完成每一项工作得时候，扪心自问：我就是
否一开始就信心满满地想把这一年得工作做好，就是否非常努力得去做了，当遇到困难得时候，我就是否始终坚持面对、不打折扣、不敷衍了事。
如果所有得答案都就是肯定得，那么，无论这一年得工作结果如何，我们都会享受到工作得快乐。