某咨询公司商业实施计划书

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(完整word版)咨询服务公司商业计划书

(完整word版)咨询服务公司商业计划书

商业计划书XX咨询服务公司2010.3月20日一、公司简介1.公司概况:XX咨询服务有(无)限公司于2xxx年x月x日成立, 公司注册资本xxxx万元人民币, 现由X自然人股东共同投资, 是一家完全按照商业化规范运作代理企业向银行申请贷款并收取服务费的中介服务公司的咨询服务公司。

2.经营模式:XX咨询服务用担保及延伸业务的经营模式。

公司在致力于做大做强企业担保业务的基础上, 大力发展个人信用担保及直接贷款业务, 并且为企业提供财务顾问、信用评级等延伸业3 .公司宗旨:严格遵循市场经济规律, 以信用担保和金融投资为手段促进资金融通和商品流通, 促进企业进步, 推进企业的创立和发展;提升企业信用, 提高资源配置效率, 推进社会信用体系建设, 为市场经济和社会发展服务。

二、xx咨询服务市场的概况1.。

因而银行对担保公的担保能力不认可, 导致业务规模很难做大。

2.审批程序复杂。

因为金融部门多数不认可咨询服务,不给予咨询服务公司放大担保贷款倍数,只同意用全额保证金来开展业我国咨询机构主要以企业形式为主,企业机构数为44568家,占咨询机构数的98.1%,事业单位为112家,民办非企业单位164家,社会团体1家,其他组织机构573家。

我国中小型咨询机构的数量占绝对优势, 全年营业收入在50万元以下的咨询机构为34195家, 占全国机构数的75.3%。

全年营业收入在500万元以下的咨询机构总数为43795家, 占全国咨询机构总数的96.4%。

全年营业额在100-500万元之间的机构数已达5368家, 500-1000万元的机构达848家, 1000-5000万元达658家, 5000万元以上的117家, 说明我国咨询机构的骨干队伍已经基本形成。

上海市的咨询机构年营业收入最高, 北京次之, 广东位居第三。

咨询收入最高的三个省市分别是上海、北京和广东, 平均每家机构年咨询业务收入最高的三个省市分别为上海、广东和天津。

咨询公司经营计划书

咨询公司经营计划书

咨询公司经营计划书一、引言咨询公司作为一种专业服务机构,致力于为企业提供专业咨询和解决方案。

本经营计划书旨在详细介绍咨询公司的经营计划,包括公司的愿景和使命、市场分析、服务范围、运营模式、人力资源管理以及财务规划等方面。

通过制定明确的经营计划,我们将确保公司能够稳健发展,并为客户提供高质量的咨询服务。

二、公司概述1. 公司背景咨询公司成立于XXXX年,总部位于XXXX地区。

我们拥有一支由资深咨询顾问和行业专家组成的专业团队,致力于为各行业的企业提供全面的咨询服务。

2. 公司愿景和使命我们的愿景是成为行业领先的咨询公司,为客户提供创新、可行的解决方案,帮助他们实现可持续发展。

我们的使命是为客户提供高质量的咨询服务,帮助他们在竞争激烈的市场中取得成功。

三、市场分析1. 市场概况咨询行业是一个快速发展且竞争激烈的市场。

随着经济全球化的加深,企业对专业咨询服务的需求不断增加。

同时,技术的进步也为咨询公司提供了更多的发展机遇。

2. 市场竞争咨询行业存在着众多竞争对手,包括大型国际咨询公司和本地专业咨询机构。

为了在竞争中脱颖而出,我们将注重提升服务质量、拓展业务领域以及建立良好的客户关系。

四、服务范围1. 咨询服务我们提供多种咨询服务,包括战略规划、市场营销、人力资源管理、财务管理等方面。

通过对客户的需求进行深入分析,我们将为他们制定量身定制的解决方案,帮助他们解决实际问题。

2. 培训服务除了咨询服务,我们还提供各类培训课程,旨在帮助企业提升员工的专业能力和管理水平。

我们的培训课程涵盖领导力发展、团队建设、沟通技巧等方面,能够满足不同企业的培训需求。

五、运营模式1. 客户开发我们将通过市场调研和推广活动来开发潜在客户,并建立长期合作关系。

同时,我们也将重视客户满意度调查,以不断改进服务质量。

2. 项目管理为了确保项目的顺利进行,我们将建立科学的项目管理体系,包括项目立项、团队组建、进度控制等方面。

通过有效的项目管理,我们将提高项目的执行效率和服务质量。

教育咨询公司商业计划书

教育咨询公司商业计划书

教育咨询公司商业计划书目录 ............................................................................................................................................................................0 第一章 项目概述 (1)一、行业背景 ....................................................................................................................................................1 二、发起背景 ....................................................................................................................................................1 三、项目宗旨 ....................................................................................................................................................1 第二章 项目计划 (2)一、项目简介 ....................................................................................................................................................2 二、目标计划 ....................................................................................................................................................3 三、盈利模式 ....................................................................................................................................................5 第三章 项目公司执行计划 .. (7)一、项目公司主营业务内容 ............................................................................................................................7 二、组织结构 ....................................................................................................................................................7 三、团队安排 ....................................................................................................................................................8 四、管理规划 ....................................................................................................................................................8 第四章 市场营销计划 . (10)一、营销策略 ................................................................................................................................................. 10 二、营销管理 ................................................................................................................................................. 11 第五章 投资环境分析 . (13)一、教育培训行业环境 ................................................................................................................................. 13 二、政策环境 ................................................................................................................................................. 13 第六章 行业及市场分析 . (17)一、行业现状 ..................................................................................................................................................17 二、发展趋势 ..................................................................................................................................................17 三、市场定位 ..................................................................................................................................................17 第七章 竞争分析 (19)一、竞争对手 ................................................................................................................................................. 19 二、核心竞争力打造 ..................................................................................................................................... 19 三、SWOT 分析 ...............................................................................................................................................20 四、竞争策略计划 ..........................................................................................................................................20 第八章 对外合作思路 . (23)一、基本思路 ................................................................................................................................................. 23 二、 合作框架 ............................................................................................................................................... 23 三、资本退出方式 ......................................................................................................................................... 23 第九章 效益分析 . (25)一、社会效益 ..................................................................................................................................................25 二、企业效益 ..................................................................................................................................................25 第十章 风险揭示及规避 . (27)一、基本假设 .................................................................................................................................................. 27 二、资金使用计划 .......................................................................................................................................... 27 三、总成本费用估算 .. (27)1四、收益预估 ................................................................................................................................................. 28 五、财务指标 ................................................................................................................................................. 29 第十一章 风险揭示及规避 .. (30)一、系统风险 ................................................................................................................................................. 30 二、非系统风险 ............................................................................................................................................. 30 三、风险规避综合策略 ................................................................................................................................. 30 附表1:第一年A 类招生明细 (32)第一章 项目概述一、行业背景中国现行教育体制下,近两亿的中小学群体在应试教育大背景下为教育培训行业提供了广阔的生存发展空间。

公司商业计划书范文5篇

公司商业计划书范文5篇

公司商业计划书范文公司商业计划书范文精选5篇(一)以下是一个简要的公司商业计划书范文:- 公司概述我们的公司是一家新兴的科技公司,致力于开发和销售创新的软件解决方案。

我们专注于为企业提供定制化的软件开发,以满足他们的特定需求。

我们的团队由经验丰富的软件开发人员和技术专家组成,我们相信我们的技术和创新能力将使我们在竞争激烈的市场中脱颖而出。

- 产品和服务我们的主要产品是定制化的软件解决方案。

我们将与客户合作,了解他们的业务需求,并根据其需求和预算提供合适的解决方案。

我们的软件解决方案将帮助客户提高效率,降低成本并增加收入。

- 市场分析我们面向的市场是企业客户,包括中小型企业和大型企业。

随着科技的进步和数字化转型的推进,企业对各种软件解决方案的需求不断增加。

我们的目标是满足这一需求并获得市场份额。

我们将与客户保持紧密的合作关系,并不断改进我们的产品和服务以满足市场需求。

- 竞争分析我们在竞争激烈的市场中竞争,许多大型和小型公司都提供软件开发服务。

然而,我们相信我们的定制化解决方案和技术专长将使我们脱颖而出。

我们将与客户紧密合作,为他们量身定制解决方案,以满足他们的特定需求。

- 营销策略我们的营销策略将主要侧重于建立良好的客户关系和口碑。

我们将与各种行业的企业建立合作关系,并提供定制化解决方案。

我们还将通过市场推广和在线广告来提高品牌知名度。

我们将不断改进我们的产品和服务以满足客户需求,并与他们保持长期的合作关系。

- 财务计划我们预计,随着市场需求的增加,我们的销售额将稳步增长。

我们将保持成本控制,并不断改善运营效率。

我们的财务计划包括预测的销售额和利润,以及投资计划和资金需求。

以上是一个简要的公司商业计划书范文,具体的计划书内容和格式可以根据实际情况进行调整和修改。

公司商业计划书范文精选5篇(二)尊敬的领导:我编写了一份公司商务策划书,以帮助我们制定未来的商务策略和计划。

以下是策划书的概述和要点:1. 公司简介:- 在这一部分,我们将提供公司背景和历史,包括公司的使命和愿景。

咨询公司计划书

咨询公司计划书

咨询公司计划书尊敬的先生/女士:感谢您收到我们咨询公司的计划书。

我们是一家经验丰富的咨询公司,专注于为各种规模的企业提供高质量、定制化的咨询服务。

1. 公司简介我们的公司成立于XX年,由一群经验丰富的专业人士组成,他们在各个领域拥有卓越的专业知识和技能。

我们的目标是通过为客户提供高质量、实用的咨询服务,帮助他们实现业务增长和成功。

我们的核心价值观是诚信、专业和协作。

2. 服务范围我们的咨询服务覆盖广泛,包括但不限于战略规划、业务流程改进、市场营销、人力资源、财务管理等方面。

我们的团队由具有行业经验和专业知识的专家组成,他们将与客户紧密合作,制定适合客户需求的解决方案。

3. 咨询过程我们的咨询过程基于以下几个步骤:a. 需求分析:我们将与客户进行面对面的会谈,深入了解其需求和目标。

b. 数据收集和分析:我们将收集和分析相关数据,以便更好地了解客户的业务环境和挑战。

c. 制定解决方案:根据需求分析和数据分析的结果,我们将制定定制化的解决方案,以满足客户的特定需求。

d. 实施和监控:我们将与客户密切合作,协助他们在实施解决方案的同时进行监控和评估。

4. 项目时间和费用我们将根据项目的具体范围和需求,制定详细的时间表和费用预算。

我们将确保项目按时交付,并且费用合理、透明。

5. 项目成果和效益我们的目标是为客户提供高质量的咨询解决方案,以帮助他们实现业务增长和成功。

通过我们的专业指导和支持,客户将能够优化业务流程、提高效率、降低成本、拓展市场份额等。

请注意,以上是一个简要的概述,更详细的信息将在与客户的会议中讨论和确定。

如果您对我们的咨询服务感兴趣,我们将很高兴与您进一步交流并提供更多细节。

感谢您对我们咨询公司的关注和支持,我们期待着与您合作。

此致敬礼[咨询公司名称]。

商业计划书范文(完整版)

商业计划书范文(完整版)

云南联华咨询有限公司北虫草子实体量产暨通路销售商业计划书目录1. 产品背景2. 产品基本概述2.1 虫草概述2.2 北冬虫夏草2.3 人工培育北冬虫夏草的成分3. 产品竞争优势3.1 药效成分3.2 工厂化生产3.3 成本低廉、供货稳定3.4 自有知识产权保护4. 投资环境背景4.1 西部大开发政策4.2 中国云南概况4.3 云南投资环境概述5. 投资建厂计划5.1 基本的股份组成筐架5.2 董监事会的人员组合5.3 经营团队5.4 建厂规模及预算5.5 销售通路6. 营收预估6.1 营业目标6.2 营业收益6.3 财务预估7 结论1. 背景冬虫夏草俗称虫草,为中国名贵中药材,据《本草纲目》、《本草从新》、《本草纲目拾遗》等记载,冬虫夏草具有“保肺益肾,秘精益气,止血化痰,能治诸虚百损,专补命门”之功效。

几千年来虫草一直被列为滋补药物之首,并有“东方传奇式珍宝”之美誉,但由于虫草在自然界天然生长所需条件极高导致其产量极少,货源奇缺。

因此其价格始终居高不下,也由此限制了其应用与推广的范围。

随着上一世纪末海内外华人经济条件的普遍好转,以及对生存质量的逐步升级,造成了全球对天然虫草“掠夺性”的开发,加之自然生态环境的日益破坏,从尔导致天然虫草资源的日益枯竭。

据权威部门统计,目前全球天然虫草的年产量已不足10吨,且还在逐年减少。

而每年的市场需求远远大于其产量,需求矛盾使得虫草价格节节攀高,流通领域的假冒伪劣品充斥市场。

2. 产品基本概述2.1 虫草概述:目前世界上已发现同属“虫草属”的虫草已有三百五十种之多,其中在中国已发现过六十余种,包含冬虫夏草(C. sinensis)、北冬虫夏草(C. militaris)、大团虫草(C.ophioglossoides)、亚香棒虫草(C.hawkesii)、古尼虫草(C.gunnii)、珊瑚虫草(martialis)、镰刀状虫草(C.falcata)、泰山虫草(C.taishanensis)、山西虫草(C.shanxiensis)、凉山虫草(C.liangshanensis)、新疆虫草(C.gracilis)、香棒虫草(C.barnesii)、蝉花(C.sobolifera)等等。

咨询公司商业计划书

咨询公司商业计划书

咨询公司商业计划书一、商业计划书概述。

咨询公司是一种提供专业咨询服务的企业,其服务范围涵盖了各行各业的管理、市场、人力资源、财务等方面。

本商业计划书旨在为创业者提供一个全面的咨询公司创业方案,帮助他们在这一竞争激烈的市场中取得成功。

二、市场分析。

当前,随着全球经济的不断发展,各行各业都对咨询服务的需求日益增长。

尤其是在经济不景气时期,企业更需要专业的咨询服务来提升竞争力、降低成本、优化管理。

因此,咨询公司在市场上有着广阔的发展空间。

三、目标客户群体。

我们的目标客户群体主要包括各类企业、政府机构、非营利组织等。

针对不同的客户群体,我们将提供量身定制的咨询服务,以满足他们的不同需求。

四、核心竞争力。

作为一家咨询公司,我们的核心竞争力在于团队的专业素质和丰富经验。

我们将聘请来自各个领域的专业人士,为客户提供高质量的咨询服务。

同时,我们还将不断创新服务模式,提升客户体验。

五、营销策略。

我们将通过多种渠道开展营销活动,包括线上线下推广、参加行业展会、举办专题讲座等。

同时,我们还将建立合作伙伴关系,与其他企业共同开展营销活动,扩大品牌影响力。

六、财务规划。

在财务规划方面,我们将严格控制成本,提高运营效率,确保公司的健康发展。

同时,我们还将制定合理的定价策略,提高营收水平,实现盈利。

七、风险分析。

在创业过程中,我们也会面临各种风险,包括市场风险、竞争风险、人才风险等。

我们将积极应对这些风险,制定有效的风险管理策略,确保公司稳健发展。

八、总结。

通过本商业计划书,我们希望能够为创业者提供一个全面的咨询公司创业方案,帮助他们在竞争激烈的市场中取得成功。

我们将以专业的咨询服务和优质的客户体验,赢得客户的信任和支持,实现公司的长期发展目标。

优质的商业计划书(5篇)

优质的商业计划书(5篇)

优质的商业计划书(精选5篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,该好好计划一下接下来的工作了!那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的优质的商业计划书(精选5篇),希望对大家有所帮助。

优质的商业计划书1北京容大博通投资咨询有限责任公司已设立山东省、河北省、上海市分公司,为各省市投资咨询、立项等提供一站式服务,职能:投资咨询、投资评估、融资咨询、融资评估、规划咨询、管理咨询,协助国家扶植项目报批,编制项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告、项目申请报告等综合性咨询服务。

商业计划书,也称作商业策划书。

是指为一个商业发展计划而做的书面文件。

一般商业策划书都是以投资人或相关利益载体为目标阅读者,从而说服他们进行投资或合作。

商业计划书主要优势:一、时间和收费优势商业计划书时间通常需要5—15工作日,收费范围人民币1—10万元,视项目难度而异,客户根据我公司提供的详细资料清单,提供项目基本信息,然后双方达成初步意向后可查看现场,或直接签订合同实施。

(以上仅适用于普通生产型项目,大项目或特殊行业项目,具体价格需根据项目适当调节)二、业务流程:(process)三、公司主要骨干技术人员:商业计划书编写业务,北京总公司朝阳区:北京市朝阳区东四环南路(小武基桥北)林达海渔广场4号楼701—703;咨询一部:何芳xx;xx咨询二部:崔维莲:xx;Email:xx。

cn;传真010—xx四、行车路线朝阳区办公室:(1)北京东南四环南路53号(小武基桥北),林达海渔广场地面及地下均有停车位(2)657,740,29,605,974等17条公交线路,东南四环内,北京欢乐谷西对面。

商业计划书编写格式商业计划书架构一、执行总结是商业计划的一到两页的概括。

包括:1、本商业(business)的简单描述2、机会概述3、目标市场的描述和预测4、竞争优势5、经济状况和盈利能力预测6、团队概述7、提供的利益二、产业背景和公司概述1、详细的市场描述,主要的竞争对手,市场驱动力2、公司概述应包括详细的产品/服务描述以及它如何满足一个关键的顾客需求。

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目录第一部分经营管理体制第二部分市场分析一、背景二、所属行业及行业分析1、中国管理咨询业发展简况2、咨询市场开始启动,咨询服务需求快速增加3、管理咨询服务收费情况4、从业公司规模小且数量多5、目前管理咨询公司服务项目情况三、顾客分析1、需求分析2、目前寻求管理咨询服务的企业分布情况四、竞争分析核心竞争力分析市场竞争力分析竞争对手情况第三部分公司运作一、咨询服务定位■认证客户服务■管理体系建设、整合、诊断和优化服务■质量评价服务■其它二、发展规划三、资源需求和财务预算四、公司盈利模式五、咨询项目质量管理第四部分市场策略一、目标市场二、市场渗透计划第一部分经营管理体制一、公司类型有限责任公司二、核心管理层经理工作职责和简历三、员工安排(部门、人数、具体职责)四、总投资总投资额200万元。

五、所有权形式由和自然人组成投资主体。

xx公司投资并控股,并以自愿原则吸纳以山东省质量技术监督局和xx 公司员工作为自然人入股。

其中xx公司作为主要投资方占40%股份;自然人总计占60%股份。

六、董事会董事会设置原则(包括董事长、理事、股东代表的产生原则)董事会职责和权限董事会主要工作程序(决策程序、各项会议程序等)七、公司成立日程计划八、报酬股东分红原则和程序员工薪酬方案第二部分市场分析一、背景认证市场现状自1993年以来我国借鉴国外经验引入并发展认证工作以来,认证市场得到空前的发展和繁荣,截至2003年底已经有10万多家企业积极引入ISO标准(包括ISO9000、ISO14000、OHSAS18000等)获取了认证证书。

认证项目已由最初质量管理体系认证逐步扩展到环境管理体系、职业健康安全管理体系、汽车行业质量管理体系、社会责任管理体系等等方面的认证。

提供认证审核、注册服务项目的机构也由原来的几家发展到今天的近百家,由于认证咨询机构的门槛较低,咨询机构的数量更是成几何倍数的增加,竞争日益激烈。

认证市场中存在的问题也日益突出,主要体现在以下几个方面:1、低价恶性竞争由于提供认证服务的机构不断增加和作为消费认证服务主体的企业对获取认证片面理解,同时认证市场的逐步减小,导致认证服务市场出现低价恶性竞争的局面。

以为中小型企业提供认证服务为例,目前提供认证审核、注册服务的认证机构收费标准已经降低到2000年前的30%左右;咨询机构收费已经降低到2000年前的20%左右。

2、重视市场数量,不重视认证服务质量提供认证咨询和认证审核、注册服务的无差别化,必然导致低价恶性竞争,而恶性低价竞争必然导致认证服务质量的降低。

大量的客户从价格偏高的机构不断的流向价格偏低的机构,以xx公司为例仅2003一年就有258家处于暂停、撤销状态,暂停撤销率17%左右;2000版ISO9000标准作废后,共有210家企业未在xx公司换版复评,流失率为14%;其中已转向其他认证机构42家企业,比例为3%;一直没有做认证换班工作企业有168家,所占比例为11%,这些企业一直没有做换班工作的原因包括对对认证注册失去信心、已转入其他机构进行认证注册等。

为了挽回市场,众多认证机构和咨询机构又不断的降低收费标准,而收费标准的恶性降低导致认证服务质量大打折扣,同时又导致认证咨询市场的进一步流失。

3、市场需求在悄然变化随着认证在我国的不断推广,企业在接受认证服务的需求方面已逐渐从仅仅是获取一纸证书、赶时髦转化为导入先进管理模式、提升管理能力、提高企业竞争力等方面的需求。

从xx公司2003年顾客满意度调查的结果来看,回收的332份调查表中,有25个客户对认证中心提供进一步服务和帮助企业提升管理水平的意见和建议,关注认证服务质量和提升管理能力的客户约占到8%,这说明市场需求已经逐步向成熟化过渡。

另外通过咨询机构、认证客户及政府主管部门反馈的信息显示,客户对认证机构的证后服务需求愈来愈强烈。

从以上认证市场现状,目前认证市场的恶性价格竞争已接近极限,认证服务质量和认证品牌将成为新一轮竞争的焦点。

作为国内知名的品牌认证机构,方圆认证应适时决策,充分利用自身的优势,进行更有成效的市场竞争。

中国管理咨询业具有很大的发展潜力根据《中国统计年鉴》,2000年,我国国内生产总值8.9万亿元,管理咨询业的营业额却只有近100亿元,咨询业占的比例仅有0.11%,而且这100亿元中还包括移民、留学服务和部分广告收入等。

根据估计,真正面对企业战略、管理咨询的营业额不超过10亿元,只占国内生产总值的万分之一。

同时,据业内公司的初步估计,2000年中国管理咨询业全行业增长保守估计超过50%,部分公司的业务量增长超过100%。

管理咨询业是中国最具发展潜力和发展最快的产业之一。

二、所属行业及行业分析拟筹建的xx咨询公司属于管理咨询行业,根据对管理咨询行业的调研情况,对中国咨询行业情况分析如下:1、中国管理咨询业发展简况在20世纪80年代中期,我国咨询业的发展首先起源于政府创办咨询企业,主要集中在投资、科技和财务咨询领域,这比国外的管理咨询业晚了一个多世纪;到了上个世纪90年代咨询业主要体现在财务会计和企业培训方面;到了2000年左右开始逐步产生了市场营销、管理信息化、企业战略、生产运作管理、IT咨询等。

目前的中国管理咨询业尚处于起步阶段,但随着近几年国外管理咨询公司在中国市场攻城掠地,麦肯锡、安达信、波士顿、普华永道等国际著名管理咨询公司已在中国安营扎寨,中国一部分管理咨询公司如北大纵横、合君咨询、派力营销、新华信、汉普咨询等,开始在市场的激烈竞争中脱颖而出,中国的管理咨询业从起步就充满了竞争。

2、咨询市场开始启动,咨询服务需求快速增加a、随着我国市场经济体制的不断发展完善,市场竞争愈加激烈,企业要求变革的动力不断加强。

b、越来越多的海归人员和国内高校商学院接受过MBA教育的学生毕业并走上了公司的各级管理领导岗位,他们的新型市场经济管理理念及对管理咨询的认同,使企业对咨询的需求不断增加。

c、随着中国加入世贸组织,众多在市场经济的无规则竞争中成长起来的民营企业感到了国际化竞争的压力,为了自己的企业不至于在新一轮竞争中倒下,他们把目光投向了管理咨询和融资上市两个手段来提高企业竞争实力。

而对国有企业,中国政府为了适应中国加入WTO的要求,不断要求国有企业进行管理变革和创新。

以上这些因素都在推动着咨询服务需求的快速增加,也是中国管理咨询业迅速发展的动力。

3、管理咨询服务收费情况4、从业公司规模小且数量多由于国内咨询市场需求的不断增加,咨询服务的价格也不断攀升,加之国内的人力资源成本不高,咨询公司做一个项目利润非常可观;另一个方面,在国内进入管理咨询业的壁垒不高(甚至可以说没有壁垒),这导致国内出现了众多的咨询公司,但是这些公司绝大多数规模非常小,有的甚至仅有2~3人。

众多的咨询公司出现,又分散了为数不多的咨询队伍,而咨询公司的核心竞争力在于咨询公司的咨询顾问。

由于国内对MBA的培养长期滞后,我国目前受过正规教育的管理人员极为匮乏,特别是管理咨询市场的突然启动,难以短期内迅速复制的专业化管理咨询人才缺口就突兀而出。

5、目前管理咨询公司服务项目情况A 管理咨询公司提供的服务项目分析:B 企业选择的管理咨询服务项目分析:从以上两个饼图可以看出,一方面是管理咨询公司提供的服务呈现类同,大量的咨询公司定位的核心咨询业务涌向战略管理、人力咨询管理等服务项目;而另一方面,企业在选择的咨询服务项目方面出现了多样化特点。

和众多行业的发展规律类似,一旦管理咨询行业全面启动,服务产品的多样化业就呈现出来。

总体而言,服务产品是由低级的、通用的服务转向高级的更细分化的专业产品。

三、顾客分析1、需求分析企业选择管理咨询公司的出发点不外乎是为了适应市场竞争的需要或是为了管理调整的需要。

选择咨询公司帮助其消除困惑与疑难的原因可以归结为以下几点:专业化分工、降低成本的需要作为一个企业内部的管理总是存在的日常公司运营管理(调配资源以完成企业的目标)和企业的变革(调整、提高、解决疑难等)两个方面的工作。

一般企业所需要的咨询服务,包括战略调整、流程改进和/或重组、TQC、JIT、解决目前问题等,均属于企业的变革范畴,而这些工作一般都是阶段性的工作,一旦完成就不必再短期内做出重大改变,同时完成这些工作需要较强的专业技巧。

这样,引入管理咨询服务就比企业始终保持一支企业自己的队伍要经济的多,即可以将固定费用(内部员工工资、福利)转化为可变费用(咨询服务费),又能释放占用资源,精简管理队伍,使企业专注于经营发展。

作为一个优秀的专业咨询公司,有着对不同区域、不同行业的企业咨询的经验。

这些公司拥有完整的数据库和一套为实践所证明的成功工作方法,其信息和服务的准确和快速是不言而喻的。

而在商机稍纵即逝的今天,没有哪一家企业可以忽视速度所带来的效益。

咨询顾客可以利用他们的专业知识、经验以及咨询公司的知识库,与企业管理人员配合,发挥各自优势,从更高效率、更高质量的解决企业的实际问题。

●利用专业化优势解决问题,利用外部资源力量专业咨询公司出于市场竞争的考虑,始终关注科技和管理领域最前沿的变化,以期用最新最好的服务争夺客户,从而在竞争激烈的咨询市场中生存并发展。

反之,一般企业内部管理人员在日常工作中不会有太多的机会接触外界的全新概念。

通过引入管理咨询,实际上也为企业的管理人员进行了一次培训,使他们有机会接触当前国际上最先进的管理理念和技能。

●外来的和尚会念经——借助外力推动企业内部管理变革在企业就重大事宜进行决策时,往往需要从新颖客观的角度来评估相关事宜。

而管理咨询顾问作为外来者,所提供的建议往往比来自企业内部的更加客观公正。

在企业工作的内部员工,很难要求他在决策时,完全摒弃个人感情色彩,在所有敏感问题上都做到直言不讳。

综上所述,企业对管理咨询服务的需求可以归结为以下几点:✓能够在某个领域提供先进的管理理念、管理技能的培训和指导服务;✓利用咨询顾问科学的工作方法和丰富经验,迅速的对企业存在的问题进行准确的识别、分析和诊断,并提出解决问题的建议,帮助企业消除在管理、经营过程中遇到的困惑和疑难;✓客观、公正的对企业存在问题进行分析和提出解决建议;2、目前寻求管理咨询服务的企业分布情况A 提供咨询服务的企业地域分布情况B 选择咨询服务的企业行业分布情况四、竞争分析核心竞争力分析管理咨询公司的核心竞争力是人力资源,即咨询顾问的知识和经验。

管理咨询公司可以在短期内筹建起来,但一个成熟的咨询顾问需要经过相当长时间的培养和磨练。

目前国内管理咨询公司在短短的几年中数量不断成倍的增加,势必导致管理咨询公司人才竞争的不断升级。

目前xx公司所拥有的人力资源主要是涉及规范化管理体系现状诊断和整合方面的人员,其中拥有专职的质量、职业健康安全和环境管理体系级别审核员30名左右,兼职级别审核员300名左右,这些审核员平均具备3~4年的质量、职业健康安全和环境管理体系审核经验,具备诊断企业规范化管理体系存在问题的能力;在这些专、兼职人员中,约有10%人员拥有3~4年的质量、职业健康安全和环境管理体系建立和整合的咨询工作经验,这些人员具备帮助、指导企业迅速建立规范化管理体系的能力和经验。

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