师徒关系确认书
新老教师结为师徒协议书精选7篇
新老教师结为师徒协议书精选7篇新老教师结为师徒协议书精选篇1为了加强对青年教师的培养，提高其政治思想素质和教学工作的能力，同时发挥学校骨干教师的示范和引领作用，经学校行政会议研究决定，由学校教科室牵头，新进老师老师拜有经验的老师为师，特拟定本协议书。
具体细则如下：一、师徒活动的开展1.师徒之间每月至少开展二次业务研讨活动，内容可以备课，分析教材为主。
2.徒弟每月至少听师傅两节课，并就本学科的.教学设计、教学方法、教学的重难点等相关内容向师傅虚心请教，为表示尊重师傅，听课的前一天应向师傅请示。
3.指导教师每学期初应指导徒弟制定好教学计划，适时进行质量分析以及撰写教学专题小结。
4.师傅应指导徒弟每学期上好至少两节试验课并作好听课、评课记录，每年应指导徒弟上好一节以上校内公开课。
5.根据学科特点，师傅应对徒弟开展课外活动进行指导并检查活动效果。
6.徒弟每一学年应写好一篇工作小结交与师傅。
二、双方权利1.若一方严重违约，另一方可向教科室提出解除师徒关系，并由教科室做出相应的调整。
2.确认为师傅的教师在评职时，若其所带徒弟符合有关条例，其师徒关系可作为指导青年教师的有关材料。
三、几点说明1.师徒之间是平等的同志式的关系，师傅应在帮思想，带业务，传作风三方面带好徒弟。
为使青年教师能尽快成长，师傅应鼓励徒弟有机会时多听听其他老师的课。
2.如双方确认本条例，则在下方签名栏内签名，双方签名后，本协议生效。
师徒结对时间：_______师傅（签名）：_______徒弟（签名）：_______新老教师结为师徒协议书精选篇2甲方（师傅）：乙方（徒弟）：甲方自愿拜乙方为师，结为师徒关系。
经协商，同意签订如下协议：一、甲方（师傅）承担的职责：（1）全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。
加强与相关年级、班主任和学生联系，了解徒弟的日常工作情况，指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。
（2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习书刊，使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。
师徒协议书5篇
师徒协议书5篇篇1师徒协议书是指在师徒关系中，师父和徒弟之间就双方的权利和义务达成共识所签署的协议书。
师徒关系是一种传统的中华文化传承方式，通过师徒之间的传授与学习，实现知识的传承和技艺的继承，具有重要的教育意义和社会意义。
师徒协议书作为规范师徒关系的一种方式，在传统文化中具有深远的影响。
师徒协议书通常包含以下内容：1.协议双方信息：包括师父和徒弟的基本信息，如姓名、性别、年龄、联系方式等。
2.协议目的：明确师徒关系的目的和意义，约定双方的责任和义务，确立师徒之间的传授和学习关系。
3.学习内容：详细列出徒弟需要学习的内容和技能，包括理论知识和实践技巧等。
4.学习时间：约定学习的时间安排，包括每周的学习时间和学习周期等。
5.学习费用：明确学习费用的支付方式和标准，包括学费、材料费等。
6.考核评价：约定学习过程的考核标准和评价方式，确定徒弟的学习成绩和表现。
7.纠纷解决：约定双方在学习过程中出现的纠纷如何解决，防止师徒关系因纠纷而破裂。
在签署师徒协议书之前，师父和徒弟应当认真阅读并理解协议的内容，确保双方在师徒关系中能够互相信任、尊重和支持。
通过签署师徒协议书，可以规范师徒关系，促进知识和技艺的传承，促进传统文化的传承和发展。
师徒关系是中华传统文化的重要组成部分，师徒协议书作为规范师徒关系的一种方式，具有重要的意义。
师父和徒弟在签署师徒协议书时，应当珍惜这种传统文化传承方式，共同努力，实现共同的目标。
愿师徒关系能够薪火相传，生生不息。
愿师父和徒弟都能够成为有益于社会、有责任心、有担当的人。
师父为他人传授技艺，使他人受益；徒弟不负师恩，将所学应用到工作中。
师徒关系，一日为师，终身为父。
助人不求回报，只求对方能够好好发展。
希望所有的师徒关系都能够顺利发展，传统文化能够保留下来。
篇2师徒协议书一、协议双方师傅：（姓名）（身份证号码）（联系方式）徒弟：（姓名）（身份证号码）（联系方式）二、协议内容1. 师傅将根据徒弟的学习需求和实际情况，制定学习计划并指导徒弟学习相关技能和知识。
师带徒协议书范本
编号:师带徒协议书师傅:徒弟:签订日期：年____________ 月日师傅：______________徒弟：______________双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。
为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。
一、师傅职责1、师傅必须具有良好的职业道德和所在岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2、师傅要制定考核期带徒目标和月、季、年详细的教学计划，并将计划落到实处。
3、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。
4、负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。
5、与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识。
6、对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录，保证徒弟在学徒期满考核合格。
做到每周小考一次，每月综合考试一次，季度总结评价一次，做好包教、包学、包会。
二、徒弟职责1、遵守各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。
2、在生活、工作中要尊重、关心师傅，服从师傅的安排。
3、严格按有关技术规范和操作程序进行工作，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。
认真执行学习计划，并将师傅所教内容熟练掌握。
4、认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。
5、学徒期满应写出书面的技术总结交师傅及综合办公室备查。
三、监督检查本协议一式两份，师徒各持一份。
由综合办公室、师徒所在部门在合同期内监督检查协议的执行情况。
学习计划考核记载阶段培养报告书自我鉴定:签字：年月日师傅评语:。
确认师徒关系合同书
确认师徒关系合同书甲方（师傅）：_____________________乙方（徒弟）：_____________________鉴于甲方在特定领域具有丰富的经验和专业知识，乙方愿意向甲方学习并接受指导，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经协商一致，签订本确认师徒关系合同书。
第一条师徒关系确立甲方同意作为乙方的师傅，乙方同意作为甲方的徒弟。
双方确认，本合同书一经签订，师徒关系即正式确立。
第二条学习内容与方式1. 甲方将根据乙方的需求和实际情况，制定学习计划，传授专业知识和技能。
2. 学习方式包括但不限于面授、远程指导、实践操作等，具体方式由双方协商确定。
第三条学习期限本师徒关系自签订之日起生效，学习期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
第四条权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方有权根据乙方的学习进度和表现，调整学习计划。
- 甲方有义务为乙方提供必要的学习资源和指导。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方有权按照学习计划接受甲方的指导。
- 乙方有义务按时完成甲方布置的学习任务，并积极参与实践活动。
第五条费用与报酬1. 乙方应按照双方约定，向甲方支付学习费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 甲方在完成指导任务后，有权获得相应的报酬。
第六条保密条款双方应对在师徒关系期间获得的商业秘密、技术秘密等信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第七条合同的变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 如遇不可抗力或双方协商一致，可以解除合同。
第八条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约方应支付违约金，具体金额由双方协商确定。
第九条争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
师徒关系协定书完全版
师徒关系协定书完全版第一章总则第一条目的为确保师徒关系的健康发展，明确师徒双方的权利和义务，提高人才培养质量，根据我国相关法律法规和政策规定，制定本协定。
第二条适用范围本协定适用于我国境内各类企事业单位、社会团体、个体工商户等组织内部以及个人之间的师徒关系。
第二章师徒双方的权利和义务第三条师父的权利和义务1. 师父有权对徒弟进行业务技能、职业道德等方面的指导和教育。
2. 师父应尽其所能，传授徒弟必要的知识和技能，帮助徒弟提高业务水平。
3. 师父应关注徒弟的成长和发展，为其提供必要的支持和帮助。
4. 师父有权对徒弟的师徒关系解除提出建议。
第四条徒弟的权利和义务1. 徒弟有权接受师父的业务技能和职业道德教育。
2. 徒弟应尊敬师父，认真听取师父的教导，积极参与师徒活动。
3. 徒弟应努力学习业务知识和技能，提高自己的业务水平。
4. 徒弟有权在符合条件的情况下，提出师徒关系解除的申请。
第三章师徒关系的建立、解除和终止第五条师徒关系的建立1. 师徒关系的建立，应遵循双方自愿的原则。
2. 师徒双方应签订师徒合同，明确师徒关系的相关事项。
第六条师徒关系的解除1. 师徒关系解除的条件如下：a. 徒弟提出解除师徒关系，并经师父同意；b. 师父提出解除师徒关系，并经徒弟同意；c. 师徒合同约定的解除条件成立。
2. 师徒关系解除后，师父和徒弟应保持良好的职业道德，不得损害对方声誉。
第七条师徒关系的终止1. 师徒关系终止的条件如下：a. 徒弟达到合同约定的培养目标，独立胜任工作；b. 师徒合同到期，双方未续签；c. 师父或徒弟因故去世。
2. 师徒关系终止后，师父和徒弟之间的权利和义务自行消失。
第四章违约责任第八条违约责任1. 师徒双方应严格遵守师徒合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 师父未按约定履行传授技能、指导义务的，应承担相应的违约责任。
3. 徒弟未按约定履行学习、尊敬师父义务的，应承担相应的违约责任。
第五章争议解决第九条争议解决1. 师徒双方在履行师徒合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2024年师徒双方签订协议书范文模板
2024年师徒双方签订协议书范文模板甲方（师傅）：乙方（徒弟）：鉴于甲方为经验丰富的专业人士，乙方为有志于学习甲方专业技能的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方跟随甲方学习专业技能事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在师徒关系中的权利、义务和责任，确保双方利益不受损害。
第二条学习内容乙方将在甲方的指导下学习以下专业技能：1. _________________2. _________________3. _________________4. _________________5. _________________第三条学习期限本协议的学习期限自2024年_月_日至2025年_月_日。
第四条学习方式1. 甲方应根据乙方的学习进度和需求，提供必要的指导和帮助。
2. 乙方应按照甲方的安排，积极参与学习活动，并按时完成甲方布置的学习任务。
第五条学习费用1. 乙方应向甲方支付学习费用，具体金额为：人民币（大写）____________________元整。
2. 学习费用应在本协议签订之日起____天内一次性支付给甲方。
第六条甲方权利与义务1. 甲方有权根据乙方的学习情况调整教学计划。
2. 甲方应保证所传授的技能为甲方所掌握的合法技能，并保证教学内容的合法性。
3. 甲方应保证在教学过程中对乙方进行公正、客观的评价。
第七条乙方权利与义务1. 乙方有权要求甲方提供符合本协议约定的学习内容。
2. 乙方应保证遵守甲方的教学安排，不得无故缺席或迟到。
3. 乙方应保证在教学过程中尊重甲方的知识产权，不得将所学技能用于非法用途。
第八条保密条款甲乙双方应对在教学过程中获得的对方信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第九条违约责任1. 如甲方未按协议约定提供教学服务，乙方有权要求甲方退还相应比例的学习费用。
2. 如乙方未按协议约定支付学习费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未支付学习费用的____%。
师徒结对协议书范文
师徒结对协议书范文师徒结对协议书协议书编号：【编号】日期：【日期】甲方：【师父姓名】，身份证号码：【身份证号码】，地址：【地址】乙方：【徒弟姓名】，身份证号码：【身份证号码】，地址：【地址】本协议书由甲乙双方自愿签订，为师父与徒弟建立师徒关系并明确双方的权利和义务。
遵循相互尊重、互助共赢的原则，共同努力，共同成长。
第一条师徒关系的确定1.1 甲方自愿担任乙方的师父，提供指导、教育和培养，帮助乙方学习和成长。
1.2 乙方自愿拜甲方为师，接受甲方的指导、教育和培养，努力学习和成长。
第二条双方权利和义务2.1 甲方的权利和义务：（1）帮助乙方制定个人成长计划，并进行定期评估和指导。
（2）传授乙方相关知识和技能，提供学习和实践的机会。
（3）积极鼓励和支持乙方的努力和进步。
（4）尊重乙方的意愿，保护乙方的权益。
2.2 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的指导和要求，努力学习和成长。
（2）遵守甲方的规章制度，尊重师父的意见和决定。
（3）积极配合甲方的教育和培养，不断提升自己的能力和素质。
（4）尊重甲方的知识和经验，不向他人泄露甲方的秘密和技术。
（5）定期向甲方汇报学习和实践情况，接受甲方的评估和指导。
第三条学习和实践安排3.1 甲方将根据乙方的具体情况和需求，制定学习和实践计划。
3.2 乙方将按照甲方的计划，积极参与学习和实践活动。
3.3 甲方将为乙方提供必要的学习和实践条件，包括但不限于教材、工具、设备等。
第四条承诺与违约责任4.1 甲乙双方承诺遵守本协议的各项条款和规定。
4.2 如有一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第五条保密条款5.1 甲方与乙方之间的交流内容以及相关技术和商业机密，双方应予以保密。
5.2 未经甲方同意，乙方不得向他人泄露甲方的技术和商业机密。
5.3 在师徒关系终止后，乙方应立即归还甲方的教材、工具、设备等。
第六条师徒关系的终止6.1 师徒关系可以通过双方协商一致解除。
师傅收徒的证明书
师傅收徒的证明书尊敬的有关部门/机构/个人：我是XXX（师傅姓名），在此向您提供一份关于我收徒的证明书，以确认我与我的徒弟（学徒姓名）之间的师徒关系。
一、徒弟信息：姓名：XXX性别：男/女年龄：XX岁联系方式：XXX（手机号码/邮箱地址）二、师傅信息：姓名：XXX性别：男/女年龄：XX岁联系方式：XXX（手机号码/邮箱地址）三、师徒关系确认：我（师傅姓名）与上述徒弟（学徒姓名）确立了师徒关系，以下是我们之间的相关信息：1. 师徒关系建立日期：XXXX年XX月XX日2. 师徒关系类型：师傅收徒3. 师徒关系目的：传授技艺/知识/经验等4. 师徒关系期限：无固定期限/具体期限（例如：XX年/XX月/XX日至XX年/XX月/XX日）5. 师徒关系约定事项：（根据实际情况填写，如有）四、师傅技艺/知识/经验介绍：作为师傅，我（师傅姓名）具备以下技艺/知识/经验（根据实际情况填写）：1. 技艺/知识/经验名称：XXXXX- 技艺/知识/经验描述：（详细介绍技艺/知识/经验的特点、应用领域、实践经验等）2. 技艺/知识/经验名称：XXXXX- 技艺/知识/经验描述：（详细介绍技艺/知识/经验的特点、应用领域、实践经验等）五、徒弟学习情况：自师徒关系建立以来，徒弟（学徒姓名）在我的指导下取得了以下学习成果（根据实际情况填写）：1. 学习内容/技艺/知识/经验名称：XXXXX- 学习时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日- 学习成果/评价：（详细描述徒弟在学习过程中的表现、取得的成绩等）2. 学习内容/技艺/知识/经验名称：XXXXX- 学习时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日- 学习成果/评价：（详细描述徒弟在学习过程中的表现、取得的成绩等）六、师徒关系解除：师徒关系的解除应遵循以下情况（根据实际情况填写）：1. 徒弟（学徒姓名）已完成所需学习内容/技艺/知识/经验，师徒关系自动解除。
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师徒关系确认书
根据公司和本人需要，__________同事(岗位：)自愿拜________同事(岗位：)为师，自签订本协议书之日起，我俩确定为师徒关系。
为提高徒弟的服务规范、服务意识、销售及谈单技巧，识别顾客身份，如何与客户沟通等销售技能和专业服务理论知识，我俩愿意订立包教、包学、包会协议，并接受店长及公司的监督及考核。
__________师傅的职责：(其中包括传授的内容、技术等达标要求、完成的时间等)
（详见实习帮扶计划）
__________徒弟的职责：(其中包括学习的内容、技术等达标要求、完成的时间等)
（详见实习帮扶计划）
徒弟未转正期间（转正期间为试用期的1-3个月，包含公司培训时间在内），徒弟所做业绩归师傅所有，并根据帮扶计划内容，经公司考核后，各项学习成绩优秀，能独立上岗工作，方可转正。
徒弟转正后，师傅还可领取每月50元的师傅津贴，在徒弟转正后次月一并发放。
如徒弟不足三月就提前转正，公司额外奖励师傅。
从确认书签定之日起，师徒全程一起，师傅到哪徒弟到哪。
并严格遵照帮扶计划安排学习和考试。
店长必须监督和考核徒弟的学成能力和师傅的教授能力。
帮扶成功，加团队分，相反则减分，包括店长的考核。
师傅(签名)：_______ _______年______月______日
徒弟(签名)：_______ _______年______月______日
店长签名：_______ _______年______月______日
人事培训人签名：_______ _______年___月___日。