2018年沙漠掘金拓展培训心得体会-范文模板 (3页)
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沙漠掘金拓展培训心得体会
沙漠掘金拓展培训心得体会1
1月28日，一个难忘的日子，我有幸地参加了由公司组织的拓展训练游戏《沙漠掘金》。
在一上午的游戏过程中，通过和团队队员沟通协作共同完成掘金任务，不断在游戏中发现问题解决问题，并以此来启发和思考自己工作上的各类问题，我收获甚多，也更让我懂得了团队协作与团队之间信任的重要性。
《沙漠掘金》拓展培训游戏是对整个团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，从而让队员亲身体会团队的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。
培训老师把我们分成了七组，每组五名队员，每组会有相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金，途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的队伍能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于团队的选择。
游戏开始时，我们团队积极讨论战略战术，每个队员都信心满满，并且我们用呆在原地休息两天的代价从老头那里换取了两条重要信息，培训老师很佩服我们团队的勇气和决心。
但是天有不测风云，在漫长又遥远的路途上，我们团队出现了由于食物没有带足而面临频临死亡的局面。
那时团队顿时万念俱恢，这时我们团队杰出的首席谈判官挺身而出，用他真诚而感动的语言，感化了一个乐善好施的团队，用一个帐篷换取了宝贵的食物，挽回了我们团队的生命。
最终我们团队力挽狂澜，绝地反击，实现了目标，憾的是我们的金子挖得并不多，只获得了团队第四名的成绩。
在这个游戏中，首先给我感受最深的是团队协作分工的重要性。
我们这一组注重队员之间沟通交流，并根据每位队员的特点，进行了明确分工，职责分明。
这也体现了我们的团队意识，我们最终也达到了最开始设定的目标“带着金子，活着回家”。
其次是队员之间信任的重要性，如果没有相互信任，我们是不可能走出沙漠的，因为信任，我们才会劲往一处使，我们发挥了每个人的
长处，包括首席执行官的决策，首席运营官、首席信息官、首席谈判官的协作，首席财务官的规划等等。
通过这次非常有意思的拓展游戏，能让大家能够真正敞开心扉，畅所欲言。
在工作中，我们只有队员相互协作，才能实现胜利，只有相互信任，才能达到
目标。
并且深刻体会到，游戏中不仅需要注重自己小团队的输赢，更需要大团
队之间进行信息共享等等，有的时候人家的一句话、一个动作往往会决定你得
命运，实际工作中更是如此，不能总以自己部门为核心、主导，要学会和其他
部门资源共享，信息交流等等，这样公司才能走的更远、更好。
《沙漠掘金》
拓展游戏，结合到现实工作中，能发现很多的问题，这种发自内心的感触，需
要每一位队员慢慢体会，慢慢理解，这对于每位队员而言在今后生活工作中都
会有很大的帮助。
沙漠掘金拓展培训心得体会2
在经历了三个课时的沙盘模拟游戏-沙漠掘金后，我们小组经过团队的合作侥幸获得了第一名，对于此次活动成功的，我认为这是我们小组共同奋斗努力
的结晶，在此次活动中我们制定了首要的资源目标就是水，水的载重量最重，
在有限的负重下，水的重量将决定了其他负重，同时水也将对我们前进的路线
的选择有着重要的影响，我们选择了通过绿洲来进行水的补给，而食物的重量
上的大幅减轻以及在经过村庄的食物价格上涨使得我们准备了30份充足的食物并作为在皇陵中给魔鬼的物品，并且带上了指南针及帐篷来减少迷路和补给消耗，做好了最坏的打算，并且留了100元做最后的准备。
在路上的运气不错，
天气一直不错，唯一的高温消耗的水也经过绿洲的补给而充足，并且能够达到
大山掘金，并且在别人都撤了后才匆匆回去，路上的天气不错，能够顺利返回
大本营并且侥幸获得第一名。
在本次的活动中，首先我觉得我们小组的合作是取得成功的奠基石，只有
团队的合作才能够取得这次的成功，团队中大家分工明确，相互合作，共同出
谋划策，群策群力，才能保证这次活动成功。
其次，这次的成功，我们准确的
抓住了主要矛盾-水，水的重量决定了其重要性，因此水的补给决定了这次活动关键路线的选择，水决定了我们小组每一步的走向。
但是在本次活动中我们忽略了信息的关键性，在大本营中的逗留获得的信息可能是决定性的，作为信管
专业的学生我们虽然抓准了水这个关键因素但却忽略了水信息的重要性，可以
说这是我们本次活动中的一个不可饶恕的错误，但对于事后分析中大山中可以
不消耗水资源的信息，我个人认为金子的重量与水相同，在大山中每天消耗水
的重量可以与金子相抵消，如果在智者处获得的水的信息，水的重量将于金子
的重量相抵触，但也许可以在回程中避开了绿洲的补水，而行军速度加快一点。
最后我们组存在侥幸的几点，一是回程时间的选择，这点我们并未考虑到
最后金子价格相同时，每多逗留一天时间所多挖掘的50磅金子的价值将获得更多金币，而是取决了水和天气的因素，并且在获得其他队伍都回撤的情况下做
出的决定，侥幸使得最后的金币最多，获得了胜利。
二是天气中所占的因素，
本次活动中天气都不错，基本为晴天，偶尔是高温或风暴，但正如老师所说的，
如果在大山中任何的天气变化，都将打乱我们的计划，提前回程，这点还说明
我们小组计划制定时存在一定的不严谨，值得我们反思。
沙漠掘金拓展培训心得体会3
在召开xx公司行动学习会议之前，我们对于行动学习概念一头雾水。
此次会议中，领导为我们系统的讲解了行动学习在我们日常工作中的意义，使我们
深深感受到行动学习犹如一把“钥匙”，为我们打开了工作的新局面，下面结
合会议中“沙漠掘金”环节谈谈我们小组的心得体会。
在此次活动中我们制
定了首要的资源目标就是水，水的载重量最重，在有限的负重下，水的重量将
决定了其他负重，同时水也将对我们前进的路线的选择有着重要的影响，我们
选择了通过绿洲来进行水的补给，而食物的重量上的大幅减轻以及在经过村庄
的食物价格上涨使得我们准备了26份充足的食物，并且带上了指南针及帐篷来减少迷路和补给消耗，做好了最坏的打算，并且留了140元做最后的准备。
在路上的运气不是太好，我们遇到了四次最坏的天气，在大山中任何的天气变化，都将打乱我们的计划，我们在大山里挖了三天金子，于第四天走出大山、进入
沙漠。
结果不幸的是连续两天的高温天气，损失了不少水资源提前回程，这点
还说明我们小组计划制定时存在一定的不严谨，值得我们反思。
最后，不幸的是我们队还是没能“活着回来”，究其原
因，我们没有对资源进行合理的分配，没有洞悉天气的规律性变化，前期
准备中没有询问清楚导致在决策上存在很大的失误。
虽然我们没有胜利归来，但通过这次活动，拉近了公司不同部门同事之间
的距离和感情，加强了同事之间的协作能力和团队意识，使我们充分认识到在
日常工作中团队的重要性。
沙漠拓展培训心得体会
沙漠拓展培训心得体会沙漠拓展培训心得体会某些事情让我们心里有了一些心得后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样我们可以养成良好的总结方法。
很多人都非常头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是为大家搜集的沙漠拓展培训心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
xx公司“百日大会战”的硝烟刚刚散去，为奖励一线员工为公司的辛勤付出。
九月三日xx公司组织工作业绩突出的普通员工赴沙漠进展拓展训练，本次拓展训练旨在凝聚团队精神、开拓员工视野、树立乐观向上的人生态度、培养员工互相间的沟通才能、打造高度执行力员工队伍。
早八时所有参训人员身着工装集结完毕上车出发，九时抵达位于沙漠腹地的训练基地沙漠旋风俱乐部。
早已等候在俱乐部大门外的拓展训练教练和俱乐部工作人员迎接我们的到来。
我们刚下车教练就要求我们放下一切不必要的随身物品开始进展热身活动，拉开了一天拓展训练的序幕。
游戏热身：把所有参训人员围成一个圆圈进展慢跑，在此过程里按教练指令做动作，出错者按教练要求出一个节目。
设计巧妙的小节目惹得大家捧腹大笑，大家的紧张情绪一扫而空，到达了热身的目的。
开营仪式：热身后队员列对进入俱乐部广场，教练首先讲述了拓展训练的由来：二战期间的英德海战中，落海的军人中总有一些人可以脱险归来，经研究发现这些人都有一个共性：他们年龄在30-40岁之间，有着强烈的责任感，可以帮助或求助与别人，他们也许不是最强壮的但他们一定是最擅长和别人合作的人。
这些珍贵的生存经历和模拟的求生场景就逐步演化成今天的拓展训练。
教练要求我们完全翻开自己，时刻想着自己是团队中的一员。
队员被要求在最短的时间里和每一位队友握手，通过方法不断的改善我们将一开始的近两分钟的记录提升至19秒完成任务。
这个游戏环节告诉我们只要找到好的方法任何工作都有改善进步的余地。
组建团队展示风采：教练给出15分钟，要求两队各自选出自己的指导机构设计出各自的logo、队形展示。
两队人马积极行动起来：队长、副队长、旗手、平安员、宣传员、卫生员走马上任，大家群策群力，队名、队徽、队歌、宣传口号、队形展示也准备完毕。
感悟沙漠掘金
感悟沙漠掘金参加完判断力的培训，笑过之后更多的是思考。
沙漠掘金，顾名思义是在沙漠中历尽艰险寻找宝藏，他需要一个团队周密细致的方案行程路线，安排各项事情，做到有备无患；也需要各团队成员齐心协力，团结互助，从而取得宝藏，走出沙漠。
这项活动的思路同样可以用于企业管理。
一个企业在制定一项方案，需要精细细致的做好各项准备，考虑各种风险，做好所有的安排部属；与此同时还要了解每个工作岗位的特点及各员工的性格特点、特长和缺点，合理安排每个人的工作岗位，让他们最大限度的发挥自己的作用，为公司谋取利润。
处理问题时，在机遇面前要勇于争取敢于冒险，大胆果断的处理问题，但也要慎重细致的考虑风险及后果，做好妥善的安排，以便取得最优成果。
在企业运转的各个环节，每位成员都要协作互助共同为公司出谋划策奉献一份力量。
企业的强大，企业利润的最大化也是我们人生价值的表现。
其次，在繁乱复杂的环境中寻找规律，利用规律也是取得成功的重要一步，规律可以让我们事半功倍，获得最正确效果。
在企业的建立、运行、开展壮大的各个阶段我们可以通过调查分析市场，寻找最有利的开展方向和最有潜质的产品。
如果像苍蝇一样到处乱撞，即使有时碰巧找到出口也不会有大的开展。
因此我们要善于发现规律，寻找时机，抓住时机，在适当时机放手一搏。
再次，时机是为准备好的人提供的，无论是在方案之初、过程之中还是成熟之后，我们都应该努力充实自己，完善自己。
掌握相关知识，拓展自己的知识面，多了解市场信息全面客观的看问题。
每个人都有自己的优点和缺点，要善于扬长避短，也要善于慢慢改变自己的缺点，变缺点为优点。
在果断、雷厉风行的同时要沉稳周密，可以大大咧咧不拘细节但必要时又能心细如麻。
我们只有不断完善自己才能取得最大的成功。
最后，用人不疑，疑人不用，企业成员之间要相互信任，协调配合，各环节协调的运行才能提高效率，尽快抢占市场先机，谁先占有市场，谁就取得最大的效益，不断开展壮大。
从培训中我了解到自己是那种追求稳中求胜的人，不敢冒险，只想用最稳妥的方法取胜，有利的方面是因为不贪心不会失败，能取得一定的利益；不利的一面是不会取得最大利润，也不会有大的作为，只能平稳的生活。
沙漠掘金拓展心得体会范文
沙漠掘金拓展心得体会范文沙漠掘金拓展心得体会通过参加沙漠掘金拓展活动，我收获了很多宝贵的经验和体会。
这次活动不仅锻炼了我们的团队合作能力，还增强了我们的自我管理能力和逆境应对能力。
在活动中，我深刻地体会到了合作的重要性，也认识到了个人的局限性，取得了巨大的心理上的突破。
在沙漠掘金活动中，我们的任务是一起挖掘埋藏在沙漠中的宝藏。
活动开始时，我意识到这是一个极其艰巨的任务，需要团队的配合和合作。
于是，我大声呼喊着：“我们一起来挖宝吧！”其它队员也纷纷加入进来，我们分工合作，互相扶持。
有的人专心挖掘，有的人负责清理，还有人负责挡住风沙。
在大家的共同努力下，我们顺利地挖到了宝藏，成功完成了任务。
这个过程让我深刻地认识到了合作的重要性。
只有相互合作，才能实现更大的目标。
此外，沙漠掘金拓展活动也锻炼了我们的自我管理能力和逆境应对能力。
在整个活动过程中，我们面临着各种挑战和困难。
沙漠中的风沙让我们难以呼吸，环境的恶劣让我们很容易感到疲惫和沮丧。
在这些困难面前，我们需要学会自我调节，保持积极乐观的心态。
我们需要相互鼓励，相互支持，互相帮助，共同克服困难。
这次活动让我充分认识到了自身的潜力和力量，也让我领悟到了逆境中坚持下去的重要性。
通过这次沙漠掘金拓展活动，我也发现了自己的一些不足之处。
在团队合作中，我有时候会过于关注自己的利益，忽视了整个团队的利益。
有一次，我在挖宝的过程中发现了一块很大的宝藏，但当时正好有同伴需要我的帮助。
我本可以选择帮助他，但我因为害怕自己的任务进度被拖慢，选择了继续挖宝。
最后，因为缺乏团队合作，我们花费了更多的时间和精力来解决问题。
这次经历让我认识到了自身的不足之处，并且让我明白了团队合作的重要性。
团队的力量是无穷的，而个人的局限性是有限的。
只有在团队合作中，我们才能取得更好的成果。
通过这次沙漠掘金拓展活动，我收获了很多。
我学会了团队合作的重要性，也锻炼了自我管理能力和逆境应对能力。
同时，我也意识到了自身的不足之处，并且明白了团队合作的重要性。
《沙漠掘金》课程总结
《沙漠掘金》课程总结为了适应天津欧派公司的快速发展，以及在公司未来发展道路上的高效管理，能够更全面的体现我公司以人为本的战略思想，并且弘扬《有家、有爱、有欧派》的企业核心文化理念！通过和外训讲师两个月的沟通，根据我公司现在的管理状态特此在2012年11月6号设立了体验式管理培训课程《沙漠掘金》。
课程分为四个部分，课程介绍---游戏活动---成果总结---实际应用！整个课程贯穿了几个管理概念：1、对于高层经理验证了已形成的管理思想和方法，自身存在的管理误区得以暴露，管理理念得到梳理与更新。
通过分析生动鲜活的现场案例，认识了不同战略选择与经营业绩之间的逻辑关系，及时反思现实企业战略安排的正确性。
通过模拟演练，大大提高了解决问题、理性决策的能力。
经过密集的团队沟通，充分体验交流式反馈的魅力，深刻认识建设积极向上的组织文化的重要性。
2、对于中层经理通过对模拟企业战略管理与经营决策的全方位、实质性参与，加深了对企业经营的理解，有助于提高现实管理的有效性。
系统了解企业内部价值链的关系，认识到打破狭隘的部门分割，增强管理者全局意识的重要意义。
树立起为未来负责的发展观，体会到了经营短视的危害，从思想深处构建起全局管理意识。
通过演练团队决策，使学员锻炼成为参与群体决策的高手。
树立持续改进的管理思想，学会运用不同形式的管理改进方法改进组织管理绩效3、对于普通员工树立经理人的思维模式和企业主人的精神作风，主动参与到企业的经营和管理中，形成系统思考的思维格局，不仅仅从本职工作发展，更多地从大团队，从企业全局去思考工作打破部门间的壁垒，形成部门间合作的工作模式认识人际关系的重要性和组织沟通义意，从而认识到自己与同事与组织之间关系在整堂课程中学员互动气氛热烈，每个学员都积极投入到体验管理项目中，在游戏中担任不同的管理角色，在这个过程中通过体验深刻的理解了团对内如何设立正确的目标、每个人担负的职责以及如何有效利用资源、获取外部信息等都对完成整体任务起到了关键的作用！通过无情的淘汰制学员们深刻的意识到团对与团队协作对于达到共同生存的重要性！希望通过此次培训提升我公司员工的综合能力，增强团队协作能力，强化组织的向心力，继而形成可持续发展的优势，提高企业组织绩效，最终实现提高企业核心竞争力的目标。
沙漠掘金拓展心得体会范文（精选4篇）
沙漠掘金拓展心得体会范文（精选4篇）沙漠掘金拓展范文篇1随即到了晚上的沙漠掘金，说实话这个游戏对我来说非常难，一开始听都是懵圈的，一窍不通。
里面角色有队长、领驼人、交易官、外交官等角色，我在里面扮演的是矿工，我想着我都不会这个游戏，其他位置好像不适合我，不能去拖团队后腿，本来想那个矿工挖挖矿就好，但是之后给我安排了时间郎的角色，这个游戏我觉得非常好，让我从中领悟到很多东西。
一个队当中要有很多愿意去为团队做贡献和付出的人，虽然我们各自扮演的`角色不同，但是统一目标就是去挖更多金子然后全部人一起返还。
为了团队荣誉，我是非常坐不住的人。
我跟着小芳老师她们一起讨论，慢慢就也知道这个游戏怎么玩。
所以不管自己身处什么位置，要想着怎么融入集体和为大家分担一份重任。
那我们收获的将会是不一样的。
沙漠掘金拓展心得体会范文篇2下午的沙漠掘金我自己做的很不好，没有从始至终的参与游戏中，刚开始讲解分工的时候自己也想选一名角色参与其中，在选帐房的时候想着自己绝对不行，怕弄错数据。
接着等下一个角色领驼人，怕自己走错路线带错大家，外交官怕自己人缘不好不能给团队带来好的信息，一直在给自己找理由找借口，最后自己选择了矿工，在其他人都在为团队做贡献时，自己却在一旁玩。
在游戏结束我们得到了冠军才意识到这个游戏他是非常有意义的，就像我们现在的工作一样，每个人都起到很大的作用，缺一不可，形成一个强大的团队，真是没有优秀的个人只有优秀的团队啊！首先我们有一个队长他主要起到一个带头的作用，就像我们的大家长安老师、张总一样带领着我们制订好目标，有了目标我们要有线路战略，要如何走到最后才能取到成功，有帐房有预算，我们完成任务就要精打细算、控制成本以及会遇到的风险，必备的装备，准备好以后去打好这场仗。
要有风险最大化利益最小化的一个心态。
我们的信息官他要了解外面的情况，要知己知彼，百战不殆，每个职位都有很大的作用。
我在9队真的很幸运，虽然我并没有付出什么却得到了冠军的荣誉，就像我能在赫安工作，虽然我没有给公司带来多大的利益但是公司这个平台给了我很多，让我发光发亮，让我意识到了在一个好的平台的重要性。
沙漠掘金心得体会
沙漠掘金心得体会篇一:沙漠掘金心得体会沙漠掘金游戏体会在经历了三个课时的沙盘模拟游戏-沙漠掘金后，我们小组经过团队的合作侥幸获得了第一名，对于此次活动成功的，我认为这是我们小组共同奋斗努力的结晶，在此次活动中我们制定了首要的资源目标就是水，水的载重量最重，在有限的负重下，水的重量将决定了其他负重，同时水也将对我们前进的路线的选择有着重要的影响，我们选择了通过绿洲来进行水的补给，而食物的重量上的大幅减轻以及在经过村庄的食物价格上涨使得我们准备了30份充足的食物并作为在皇陵中给魔鬼的物品，并且带上了指南针及帐篷来减少迷路和补给消耗，做好了最坏的打算，并且留了100元做最后的准备。
在路上的运气不错，天气一直不错，唯一的高温消耗的水也经过绿洲的补给而充足，并且能够达到大山掘金，并且在别人都撤了后才匆匆回去，路上的天气不错，能够顺利返回大本营并且侥幸获得第一名。
在本次的活动中，首先我觉得我们小组的合作是取得成功的奠基石，只有团队的合作才能够取得这次的成功，团队中大家分工明确，相互合作，共同出谋划策，群策群力，才能保证这次活动成功。
其次，这次的成功，我们准确的抓住了主要矛盾-水，水的重量决定了其重要性，因此水的补给决定了这次活动关键路线的选择，水决定了我们小组每一步的走向。
但是在本次活动中我们忽略了信息的关键性，在大本营中的逗留获得的信息可能是决定性的，作为信管专业的学生我们虽然抓准了水这个关键因素但却忽略了水信息的重要性，可以说这是我们本次活动中的一个不可饶恕的错误，但对于事后分析中大山中可以不消耗水资源的信息，我个人认为金子的重量与水相同，在大山中每天消耗水的重量可以与金子相抵消，如果在智者处获得的水的信息，水的重量将于金子的重量相抵触，但也许可以在回程中避开了绿洲的补水，而行军速度加快一点。
最后我们组存在侥幸的几点，一是回程时间的选择，这点我们并未考虑到最后金子价格相同时，每多逗留一天时间所多挖掘的50磅金子的价值将获得更多金币，而是取决了水和天气的因素，并且在获得其他队伍都回撤的情况下做出的决定，侥幸使得最后的金币最多，获得了胜利。
管理学——沙漠掘金小组总结【无言组】
师徒七人踏上了前往宝山的征途……
团队经过讨论，综合多种方案的优点和可取性确定 了清晰且共同认可的目标。
我们围绕既定目标制定了清晰且周密的计划，而且 该计划也是经过了全体成员的讨论后才决定的，得到 了全体成员的认可。
肯定有啊，比如说其中有一天我们原本打算走沙漠的，结，我们就及时调 整原有的计划进了村庄，这样节省了食物和水，为我们以后在沙漠继 续前进省下了有利的资源，所以这样的及时调整很有必要，我们自然 也会这样做
我们无言小组是一个既民主又团结友爱的团队~(●’◡’●) 当出现分歧时我们会充分表达出各自的意见以及对相左观 点的忧虑，达到以理服人。 若观点仍不能一致则采取少数服从多数原则。
我觉得我们存在的问题第一个是分配任务不当，所以使 得资源没有充分的被利用，导致了执行力以及效果没有那么 理想。第二个问题是没有充分利用好时间，虽然是第一个抵 达终点，但是却没有使得利益最大化。
1.前期缺乏经验导致水和食物的浪费 2.路线规划考虑不周到 3.为第一个完成导致在金山停留天数过短 4.没有做好计划，对变化管理决策的能力还不够 团 队合作不好 5.没有明确的目标
最后，希望大家能够学好管理学知识，把理论知识灵活地运用 到现实，做到随机应变。最主要的还是培养团队精神，整个团 队要似一个人，拥有一个目标，团结前进！加油！
我们制定了清晰明确的目标，就是取得最好得结果，在执行任务 的过程中，我们一直坚持结果导向，围绕目标，遵循计划并随机应变， 但始终以一个好的结果为第一要义。
当然有！ 起先对于要带多少食物和水有很多意见，可是综合了多种意见后 竟然发现忘记了最重要的一个问题就是重量，所以只能又打破原有的 想法重新计算。 还有就是对于要走哪条路，总是会觉得第二天的天气扰乱了原定 计划的路，所以就不得不临时改变计划，不断的改变，随机应变，还 要计算食物和水，这都是很考验耐心的。 还好我们最不缺乏的就是耐心，一起齐心协力完成了任务！
沙漠掘金培训总结
五、关于信息
1. 过程中都有我们需要关注哪些信息？
2.
3. 4.
哪些信息对于每阶段的决策影响很大？
对于决策影响很大的信息，我们有没有收集，有没有分析？ 从您团队的角度去思考以上三个问题，您的答案是什么？
六、关于团队
1. 2. 小组成员的都有什么样的特点？ 这些小组成员的特点对决策和结果有什么样的影响？
沙漠掘金—沙盘培训总结
一、关于目标
1.
2. 3. 4. 5.
赢？
生存？ 还是其他？ 过程中有没有调整目标？依据什么来调整？ 回到工作中去思考，您的部门目标是什么？你的个人工作目标 ？人生目标？
二、关于计划
1. 2. 3. 制定计划的依据是什么？ 过程中调整计划的依据又是什么？ 工作中，您的团队计划制定的依据是什么？
三、关于资源
1. 2. 3. 4. 你们拥有的资源有哪些？ 如何更好的使用资源？ 活动结束时有没有剩下资源，这些资源为什么没有变成更多的金子？ 您的团队的资源有哪些？有没有有效的利用？如何更好的使用？
四、关于风险
1. 过程的风险来自于什么？
2.
3. 4.
风险是否可以管理？
如果认为风险可以管理，如何迚行风险管理？ 您团队的面临的风险是什么（现在和未来的），如何应对这些风险？
Thanks!
沙漠掘金带来的思考
• ４当环境改变时我们有及时灵活的修正吗？ • －设法驾驭你的环境，不然你就被它影响和控制！面对几近白刃 化的红海商战，我们需要从“应对变化”提升到“引领变化”的新高 度，否则，只能听天由命！（割发代首／以金换水） • ５我们在执行任务之时坚持了结果导向吗？ • －请记永远记住：企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理， 还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是 你不提供结果，不创造价值的理由！（工资照发／车祸责任） • ６整个掘金之旅中我们能有足够的耐心吗？ • －人生并不是一场赛跑，假如你执着不慌不忙的前进，没有一条 路会显得遥远。耐心就是力量。用它来支撑你的精神，甜化你的脾气， 窒息你的愤怒，埋葬你的艳羡，抵制你的骄矜。当时机成熟时，耐心 将送你完整地登上成功之颠！（不走与等待／唐僧与猴子）
《沙漠掘金》拓展培训心得体会（精选7篇）
《沙漠掘金》拓展培训心得体会（精选7篇）《沙漠掘金》拓展篇1很庆幸今天自己没有在医院无聊的度过，很感谢医生的出院批准，让我参加了轻松而颇有感触的培训——《沙漠掘金》。
《沙漠掘金》是一个体验式的游戏。
今天的培训由常春藤幼儿园的园长主持，她首先通过热身游戏“爱的抱抱”把我们分成了5支探险队，很高兴我们组的姐妹们都安排在同一个队里。
我们在短短的20分钟里快速地设计出了我们队的队名、队标、队号。
掘金探险正式开始！一、主持人介绍游戏1、探险队要去沙漠寻找金子，从地图的大本营出发，每支队伍选择的路线不同，所处的条件就不同，经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、金山。
2、每支队伍出发前会得到1000元的预备金，这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物，一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只能用一次。
3、每队配有一头骆驼，骆驼每天的负重是1000磅。
探险之旅来回行程共25天。
4、绿洲可以提供免费的水（在骆驼负重许可的情况下）；在村庄提供水和食物，但价格是大本营的两倍。
5、在沙漠里，将会遇到四种天气：晴天、高温、沙尘暴、高温加沙尘暴，不同的天气所需的食物和水各不相同。
6、沙漠里还有一位神秘老人，神秘老人可以解答你遇到的任何难题，但每解答一个问题就要在原处停留一天。
7、每天只能挖走一块金子。
（每块金子50磅）8、金子兑换现金：第一名每磅金子换100元现金，第二名90元，第三名85元，第四名80元，第五名75元。
9、兑换的现金加上剩余现金最多的队伍胜利。
10、结果：或胜利归来，或魂归沙漠。
二、我们队获得的成果沙漠探险之旅结束后，我们“秃鹰队”是第一支安全回归的队伍，来回行程我们只用了17天，共挖回了3块金子，兑换现金15000元，加上剩余的现金50元，我们实际金额是15050元。
当我们暗暗自喜自己的队伍是第一名安全回归的队伍时，最后的结果却给了我们当头一棒，我们只排在了第四名。
三、游戏给我的启发主持人不急于做小结，而是留给我们几个思考的问题：1、你知道沙漠掘金的任务是什么吗？计划最多能带回来几块金子吗？2、队长的作用是什么？3、你认为在什么时间做出的决定对结果最重要？主持人的提问让我如梦初醒！《沙漠掘金》或许只是一个游戏，却给了我深刻的启发：1、接到任务时，首先要确定目标。
拓展心得体会：拓展项目训练沙漠掘金--激发员工潜能
拓展项目训练沙漠掘金--激发员工潜能北京明阳天下拓展公司组织的拓展培训近些年来受到了个人、公司、企事业单位的欢迎，拓展培训对于个人来说能够让他们增强自信心，认识自身的优缺点，发掘潜能，磨练意志力，增强集体责任心和荣誉感，提高发现问题、解决问题的能力；对于企事业组织来说，能够促进员工相互支持、相互配合的团队意识和团队精神，进一步发掘员工的潜能。
团队拓展训练中有一个项目是拓展训练沙漠掘金，这个项目是先在课堂上分好小组，一个小组就是一个探险队，每个探险队得到的物品都是一样的，条件也一样，探险队需要去沙漠里面去寻找金子，寻金途中会经过绿洲、沙漠、村庄、大山等，队员要利用智慧去克服所遇到的一切困难，包括环境的、心理的，这些困难都是需要团队一起去解决，单靠个人的力量是不可能赢得最后胜利的。
只有全部组员一起商议，献计献策，各自发挥潜能和优势，想方设法找出解决问题的方法才能够顺利完成掘金的任务。
在完成了掘金项目之后，队员根据自己的经历写下沙漠掘金心的体会，大家互相分享掘金过程当中的点点滴滴，好的不好的，可以改进的，值得发扬的，通过这些分享进一步加强巩固训练的结果，促进共同进步。
沙漠掘金作为拓展训练的一个项目，确实能够有效提高团队的合作能力，激发团队士气，拉近队员之间的距离。
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