公司CI设计全案CI
某公司CI设计方案
字体设计：结合公司 LOGO和VI系统，设 计出独特的标准字体
字体规范：制定标准 字体的使用规范，确 保字体在不同场合下
的统一性和美观性
标准色彩
主色调：蓝色，代表科技、创新、稳重 辅助色调：绿色，代表环保、生态、活力 应用范围：公司LOGO、名片、网站、宣传资料等 色彩搭配：主色调与辅助色调相结合，形成独特的视觉识别效果
面料
产品包装
包装设计：符合公 司品牌形象，体现
产品特点
包装颜色：采用公 司标准色，体现公
司品牌识别度
包装材料：选择环 保、可回收的材料， 体现公司社会责任
包装字体：使用公 司专用字体，体现
公司文化特色
广告传播
广告目标：提高品牌知名度，增强品牌形象 广告策略：选择合适的媒体，制定有效的广告计划 广告创意：结合公司文化，创造独特的广告创意 广告效果评估：跟踪广告效果，及时调整广告策略
行为识别：包括员工行为、 服务态度等，体现企业精神
理念识别：包括企业使命、 愿景、价值观等，传达企业
文化
CI设计的目的和意义
提升企业形象：通过统一的视 觉识别系统，提升企业形象和 品牌价值。
提高市场竞争力：通过独特的 视觉识别系统，提高企业在市 场竞争中的辨识度和竞争力。
增强员工认同感：通过统一的 视觉识别系统，增强员工对企 业的认同感和归属感。
公司行为识别
内部行为规范
员工着装：统一着装，体现公司形象 员工行为：遵守公司规章制度，保持良好的职业素养 员工沟通：提倡积极沟通，建立良好的团队协作氛围 员工培训：定期进行员工培训，提高员工素质和技能水平
外部行为规范
员工着装：统一 着装，体现公司
形象
员工行为：遵守 公司规章制度，
什么是CI设计
什么是CI 设计CI，也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写。
CI目前一般译为“企业视觉形象识别系统”。
CI是一种系统的名牌商标动作战略，作为企业形象外化的“根”，企业经营理念和行为规程两大系统，是经过了大量调查、精心研究而制定的，是指导整个企业运行的行为准则，是一种企业的发展规则。
这种准则与规则，通过一系列的行为操作，广泛向社会公众传达，以便在公众中建立良好的名牌商标形象，从这层意义上看，CI就是一种战略。
CI是企业的目标、理念、行动、表现等为一体所共有的统一要领，是企业在内外交流活动中，把企业整体向上推进的经营策略中重要的一环。
具体地把CI内容进行细分，CI的底流是企业基盘整体的主脑部分，是企业存在的唯一根本。
CI的确立是把企业划为与别人不同的实体，如“这就是我！”一样。
明确的主张自我，就是CI本质中最为基本的法则。
尤其在21世纪，企业已从综合经营的做法开始转向较为专门的经营轨迹上来，CI强调自我的法则便成了企业谋求巩固事业基盘时所依赖的手段。
Identity就其企业自身来说，应该是指为了企业的同一性和主体性，而主体性的根本意义是“我是谁”，对自我的认同；从同一性来看，Identity是企业本身某些事物的共通性。
因此，企业CI战略是由企业的经营行为（Behavior）、经营理念（Mind）、经营哲学（Philosophy）、发展战略、生产规模、技术实力、产品及服务、社会责任等各种实体性和实用性信息统一整理，这些信息以名牌商标形象为核心，通过各种可以利用的传播媒体进行宣传，并以各种形式对企业内部、社会大众作完整的传达，以便获得企业员工、社会大众的了解、认同、喜爱和信赖，建立起良好而鲜明的企业名牌商标形象，以便在激烈的市场竞争中立于不败之地。
CI主要功能详解企业实施CI战略，往往能使企业组织在各方面发生积极性的变化，从而综合作用于企业的相关组织和个人，产生全方位的功效。
CI设计概述
企业外部建筑环境
•
企业外部建筑环境设计是企业形象在公共场
合的视觉再现，是一种公开化、有特色的群体设
计和标志着企业面貌特征系统。在设计和上借助
企业周围的环境，突出和强调企业识别标志，并
贯彻于周围环境当中，充分体现企业形象统一的
标准化、正规化和企业形象的坚定性，以便使观
者在眼花缭乱额都市中获得好感。主要包括：建
办公事务用品
• 办公事务用品的设计制作应充分体现出强烈的统一性和规 范化，表现出企业的精神。其设计方案应严格规定办公用 品形式排列顺序，以标志图形安排、文字格式、色彩套数 及所有尺寸依据，以形成办公事务用品的严肃、完整、精 确和统一规范的格式，给人一种全新的感受并表现出企业 的风格，同时也展示出现代办公的高度集中化和现代企业 文化向各领域渗透传播的攻势。包括信封、信纸、便笺、 名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备 忘录、资料袋、公文表格等。
ＣＩ的真正意义在于“传播”，也就是说精心设计的标准化的识 别系统，通过有效的传播得到公众的认可，在消费者心目中树立一个 良好的形象，从而促进企业的市场销售，推动企业的发展。
CIS的核心
CIS核心是MI. MI是CI中的理念识别，它是整个CIS的最高决策
层，也是整个CI工程的核心与灵魂，给整个系统奠定了 理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来 。
企业吉祥物
• 企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形 象来唤起社会大众的注意和好感。
6.应用要素系统设计
• 应用要素系统设计即是对基本要素系统在各种媒体上的应 用所做出具体而明确的规定。
当企业视觉识别最基本要素标志、标准字、标准色等被确 定后，就要从事这些要素的精细化作业，开发各应用项目。 VI各视觉设计要素的组合系统因企业规模、产品内容而有 不同的组合形式。最基本的是将企业名称的标准字与标志 等组成不同的单元，以配合各种不同的应用项目。当各种 视觉设计要素在各应用项目上的组合关系确定后，就应严 格地固定下来，以期达到通过同一性、系统化来加强视觉 祈求力的作用。应用要素系统大致有如下内容。
CI、BI、vi、在营销策划里的意思
CI、BI、vi、在营销策划里的意思篇一：VI、CI、营销策划什么是CI设计CI，也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写。
CI目前一般译为“企业视觉形象识别系统”。
CI是一种系统的名牌商标动作战略,是企业的目标、理念、行动、表现等为一体所共有的统一要领，是企业在内外交流活动中，把企业整体向上推进的经营策略中重要的一环。
CI设计的底流是企业基盘整体的主脑部分。
企业实施CI战略，往往能使企业组织在各方面发生积极性的变化，从而综合作用于企业的相关组织和个人，产生全方位的功效。
概括地说，CI有如下几个方面的功能。
MI：理念识别企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
BI：行为识别,置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。
包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。
通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。
VI：视觉识别,VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。
在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
理念识别：Mind Identity，简称MI。
行为识别：Behavior Identity，简称BI。
视觉识别：Visual Identity，简称VI。
实施CI战略就是要使MI、BI、VI三要素保持高度的一致，通过完整的系统运作，创造性地使企业的经营理念和企业个性，在全方位的传播过程中引起社会公众的关注，使广大消费者对企业产生认同感，以及对公司的产品产生信赖感。
CI设计方案
广东优尼酷服装公司CIS策划书一．CIS设计的目的企业导入CIS可以推动商业的发展企业形象建设是我国社会主义市场经济条件下，企业谋求生存与发展的重大战略举措.企业为了迎接市场的竞争与挑战，如何主动、积极地开拓市场，提高市场占有率，这已成为现代企业经营发展战略新的需求.企业对CIS 设计的主、客观需求主要表现在以下几方面：1。
能提高企业的知名度。
对于一个企业来说,具有良好的形象本身就容易赢得广大消费者的信赖和好感。
而且,公众对于有计划地实施组织化、系统化、统一化的CIS 战略的企业,更容易产生组织健全、制度完善的认同感和信任感。
2。
吸引人才，提高生产力。
企业能否吸引优秀人才，以确保企业管理水平和生产能力的提高，能否避免人才频繁流动所造成的工作上的损失，这一切都有赖于良好企业形象的建立。
3.激励士气，形成良好的工作气氛.企业形象好，知名度高，企业的职工就有一种优越感和自豪感，容易调动职工积极性,再加上具有良好形象的企业有着完整的统一视觉识别系统(如工作服、办公用品、企业标志等），能给人耳目一新、朝气蓬勃的感觉，自然能够激励职工的士气，提高工作效率。
4。
提高经营业绩。
一个企业若知名度不高或形象不好时，销售人员所做的努力势必事倍功半,一旦公司有了知名度，而且是正面的知名度时，客户自然会慕名上门,营业额的提高自然是理所当然的。
5.容易筹集资金。
如果企业形象好,一旦企业需要长、短期资金时,许多社会上的投资机构和金融机构，都会愿意参与投资经营.而当企业发展成为国际性大企业时，更容易吸引国际性的投资机构。
6.能提高广告效果。
企业传递信息,如果出现的频率和强度充分，则广告效果必然会提升。
作为塑造企业形象的有用工具——CIS战略，不仅可以强化传递信息的频率和强度，更因为可以对广告策略、广告策划、广告创意进行统一的规划和精心制作，而使广告具有倍增的效应.7。
有利于内部管理。
一家多种经营的企业，面对与日俱增的产品。
在各种应用设计上，需要制作一套良好的操作方便的管理系统.以塑造企业形象为目的CIS 战略，可以使这一切都走上规范化、系统化的轨道，简化了管理系统的作业流程,有利于内部管理。
ci设计名词解释
ci设计名词解释
CI 设计是指企业根据自身发展的需要，通过有计划、有目的的形象塑造和宣传，塑造自身独特形象的过程。
CI 设计包括 MI(理念设计)、BI(行为设计) 和VI(视觉设计) 三个部分。
MI 是理念设计，是企业价值观和经营理念的体现。
它贯穿于企业的所有经营活动中，是企业形象的核心。
BI 是行为设计，是指企业在日常经营中贯彻 MI 的过程，包括对员工的行为要求、行为准则、组织管理等。
VI 是视觉设计，是指企业通过视觉元素，如标志、标识、海报等，展现品牌形象和气质的过程。
CI 设计的意义在于提升企业形象，增强企业的竞争力。
通过 CI 设计，企业可以塑造独特的品牌形象，让消费者对企业产生认同感和信任感。
同时，CI 设计还可以帮助企业规范管理，提高员工的素质和团队合作精神。
CI 设计是一个系统工程，需要经过系统设计、测试和优化等多个环节。
企业需要进行充分的市场调研和咨询，了解目标受众和竞争对手的情况，以便制定合适的 CI 设计方案。
同时，企业还需要注重 VI 的设计和应用，确保 VI 在不同场景下的稳定性和适应性。
CI 设计对企业的发展和品牌形象的提升具有重要的作用，是企业必不可少的形象塑造手段之一。
ci工作内容
ci工作内容
CI (Corporate Identity) 工作内容是指对一个企业进行形象建设
和管理的工作。
具体工作内容包括：
1. 品牌策划与管理：制定企业的品牌定位、品牌价值观和品牌形象，并负责对品牌进行管理和宣传。
2. 标志设计与管理：设计企业的标志，包括标志的图案、颜色和字体等，然后进行标志的使用和管理。
3. 宣传材料设计：设计企业的宣传册、海报、展柜等宣传材料，确保宣传材料与品牌形象一致。
4. 视觉风格指导：制定企业的视觉风格，包括配色方案、形象风格等，然后进行视觉风格的指导和管理。
5. 文案策划与编辑：负责企业的宣传文案的策划和编辑，在文字上体现企业的品牌形象和价值观。
6. 网站与移动应用设计：负责企业的网站和移动应用的设计，包括界面设计、用户体验等方面。
7. 品牌推广活动策划：策划和组织企业的品牌推广活动，包括发布会、展览等，提高企业的知名度和美誉度。
8. 品牌形象监测与维护：监测企业的品牌形象在社会上的表现，及时发现和解决可能出现的问题，维护企业的品牌形象。
此外，CI工作还需要与公司的营销、产品、设计等部门进行紧密合作，协调各方面的工作，确保企业的整体形象统一和一致。
CI基本概念
CI基本概念一、CI的释义CI是英文Corporate Identity 的缩写。
Corporate,是指一个公司、一个团体、一个企业。
在英文中，Identity有许多意义，而最与我们目前的课题相接近的则有：身份、标识等。
因此，CI的基本释义为“企业识别”。
所谓企业识别，就是一个企业借助于直观的标识符号和内在的理念等，证明自身性与内在同一性的传播活动，其显著的特点是同一性和差异性，回答“我是谁”的问题。
CI又称CIS，即英文Corporate Identity System的缩写。
一般译为企业识别系统或曰企业形象统一战略。
二、CI的定义CI诞生至今，已有半个世纪的历史。
各个学科的专家学者对其有着不同的理解以及研究的侧重的点不同，因而对CI的定义或解释不尽相同。
许多专家学者对CI下过不少定义。
据不完全统计，对“Corporate Identity”的直接译语就有近十种：“企业识别”、“企业识别系统”、“企业形象识别”、“企业形象战略”、“企业的同一化”、“企业综合识别系统”等等。
CI是一种改善和有效提升企业形象的经营技法；CI是重新检讨公司的运动；CI整合关于企业本身的性质与特色的信息传播；……..CI不是一个不变的概念，其内涵与外延在随着时代的变革、企业的发展而不断创新与变革，因此，CI概念也随之而发展。
美国人认为：CI是以标准字体和商标作为沟通企业理念与企业文化的工具。
日本人认为：CI是一种明确的认知企业理念与企业文化的活动。
他们认为，CI战略的根基始终是放在企业自身形象的设计与开发上。
CI就是对企业整体进行设计工作；以企业整体的活动做为设计对象，使企业本身、个性的表现合乎时代潮流。
为了形成企业的形象而以设计开发为中心的活动，才是所谓的CI。
国内著名CI专业机构对CI最新给出的定义认为——“CI是现代企业或组织通过形象设计与形象塑造活动寻求竞争优势的差异化战略”。
向荣对上述CI定义作出如下解释：1、CI的本质是差异化，展示形象个性与特质；2、CI的概念是战略，是现代企业的差异化战略，而不是单纯的设计。
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CI 设计》实训指导书
目录
基础系统的设计与制作 (3)
应用系统的设计与制作 (6)
CI 手册制作 (9)
CI 设计技能考核标准
编写说明
实训一
实训二
实训三
10
编写说明
编写说明
中国进入WTO,企业必将参与国际市场的竞争，中国的企业将不得不接受“知识经济”时代的挑战。
企业原来的地方味太浓的名称和标志，以及同一集团公司的不同产品和子公司形象不一致，势必会影响企业的进一步发展。
为了开拓更加广阔的市场，以鲜明的形象走向世界，企业必须建立适合企业未来发展的形象。
导入CI 成为众多公司不约而同的选择，因此，建立CI 的理论和实践两方面都很了解并能进行设计的现代设计力量，教给他们适合的方法是十分必要的。
书中例举的CI制作是综合了现代CI研究成果，经过作者总结的设计成果，并深入浅出、详实地论述了绘制过程，有很强的理论性、系统性和实用性，在教学中讲授，均取得了满意的效果。
此书共分三个实训项目：基础系统的设计与制作、应用系统的设计与制作、CI 手册制作。
由于水平有限，加之时间仓促，书中的不足之处敬请专家、读者指正。
主编：潘文芳
编者
2004年4 月
实训项目（一）基础系统的设计与制作、实训目的
1、掌握标志的绘制，包括直线、弧线、规则、不规则图形等;
2、掌握字体的电脑设计方式；
3、进行CI基础系统的绘制；
二、实训器材
1、扫描仪一台，电脑每位学生配备一台。
2、CorelDraw和Photoshop软件：安装到每台电脑上。
3、要求提供一个硬盘空间保存作业。
三、知识要点
1、标志草图扫描
2、标志设计与绘制
3、标准字及不同组合方式
4、企业造型的设计与绘制；
5、辅助图形的设计与绘制。
四、实训步骤
（一）根据设计草图进行标志的设计与制作
1、扫描草图；
2、使用路径或曲线描图，绘制标志的外形；
3、进行不同色彩方案和不同内容的填充；（例如下图）IBM IBM IBM IBM 公司的标志
4、图形的视觉调整：即凭借设计者的专业直觉，藉此取得标志的某种视觉和谐；如下图）
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SGeao在制圏时购整謀亍苗的宽度.且达到现i匸Mb
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5、标准制图标示。
（二）标准字设计制作（参考下图）
1、确定造型
2、配置笔画
3
、字体统一ConAgra
4、排列方向
Con Agra ConAgra
We grow with food-（四）企业造型绘制
辉1三Furrwst当忖农
标准色与辅助色
ConAgra
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h ConAgra
KENWOOD
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企业造型用于企业宣传、活动中，增加亲和度，可设计不同的动作，以适合不同 （五）辅助图形绘制
五、 注意事项
1、 启动计算机时要按照要求正确启动，注意电源开关别触摸。
2、 保存不同方案以进行比较。
3、 在建立图像文件后，每做一段时间要进行文件保存。
六、 实训报告要求及评分标准
1、 认真填写实训报告表中的各项内容。
2、 把实训的过程填写好。
3、 实训报告中应包括实训内容、步骤、体会等内容。
4、 实训成绩按照上机操作情况、绘制美观程度（色彩，搭配，图形等） 、总体创意情 况和
实训报告填写情况进行评分。
项目
上机操作情况
绘制美观程度
总体创意情况
实训报告 所占分值
20
30
30
20
总分
的需要，上图是米其林公司的 经展示了一个多世纪。
轮胎人一一比班登先生，自 1898年设计产生以来，已
日專.丸草口曙右團聽』
W 鰹■■胸♦覃■药4TJB 餐
实训项目（二）应用系统的设计与制作
一、实训目的
进行CI应用系统的设计与制作
二、实训器材
1扫描仪一台，电脑每位学生配备一台。
2、CorelDraw和Photoshop软件：安装到每台电脑上。
三、知识要点
1色彩搭配
2、空间设计
3、编排方式设计
4、辅助图形的应用
四、实训步骤
（一）办公文具类设计制作
1 先绘制信纸、信封、便条纸、稿纸、传真纸、明信片、公文袋、资料夹、介绍信用纸、贺卡、请柬、办
公用笔、公司专用笔记本、企业印鉴、订单、购物单、账单、送货单、各类发票或账单、合同、票据等外形。
2、将必须具备的要素（企业名称、标志、地址、邮编、电话、传真、网址等）在各办公文具上进行设计
和排版的不同方案。
注意保留写字空间。
3、从要素编排、色彩、印刷方式方面进行统一编排格调，形成系列感。
（附参考图）
（二）企业证件类设计制作
包括工作证、名片、胸卡、吊牌、厂徽、厂旗等。
（参考下图）
（三）交通工具类设计制作
根据设计公司的性质，绘制所需设计的交通工具，如飞机、船只、汽车等，进行标 志、标准色、辅助色等的应用性设计。
（四） 环境、标牌、标识类设计制作
1、进行室内设计、企业名称标牌、建筑物外观、企业大门外观、办公环境、销售
环境、生产车间环境、广告宣传用霓虹灯、橱窗展示、路牌、指示牌、店招、 形象墙、接待台、展示陈列、纪念性建筑等的绘制。
2、以基础系统中的要素组合为基础，结合所要标示、展示的内容，进行设计。
参考下图实例
（五）大众传播广告、宣传品设计制作
报纸广告、杂志广告、电视广告、网络广告、 POP 卖点广告、DM 直邮广告、样本、
气模广告等。
主要是编排形式的统一设计，如色彩风格、文字编排、标志和企业名称等 要素的位置
安排。
参考下图。
（六）企业服饰类设计制作
包括男女工作服、制服、宣传服、礼仪服、运动服、工作帽、有企业标志的雨衣、
■
臂章、领带、领结、领带夹、手帕等。
要有工艺设计规定，如企业标志通常采用刺绣、 烫印、铭牌等形式与服装结合。
（七） 包装用品类设计制作
包括各类包装纸、包装袋、包装盒、包装箱、 容器、商品标签、包装用封缄、粘贴商标及其他 专用包装材料等。
参考
右图
（八）其他
包括产品设计、年度报告书、奖状、 用具、餐具、一次性杯
子、 烟灰缸等。
参考右图。
五、 注意事项
1、 启动计算机时要按照要求正确启动，注意电源开关别触摸。
2、 在建立图像文件后，每做一段时间要进行文件保存。
3、 注意设计的整体性。
六、 实训报告要求及评分标准
1、 认真填写实训报告表中的各项内容。
2、 把实训的过程填写好。
3、 实训报告中应包括实训内容、步骤、体会等内容。
4、 实训成绩按照各个方面的表现综合评定。
项目
办公文 具
/、
企业证 件 交通工 具
/、 标牌、 标识 广告、 宣传品 企业服 饰 包装设 计
实训报 告 所占 分值 15
10
10
20
10
10
15
10
实训项目（三）CI 手册制作
一、 实训目的
进行CI 基础系统与应用系统的组合，排版，制作
CI 手册。
二、实训器材
1扫描仪一台，电脑每位学生配备一台。
2、CorelDraw和Photoshop软件：安装到每台电脑上。
三、知识要点
1封面设计
2、CI基础系统与应用系统的组合，排版
3、CI手册的制作
四、实训步骤
1 封面设计，注意VI手册名称，设计指导签名等，同时封面风格要与整体一致；
2、设计统一版面，可采用辅助图形，注意不可以太夸张，以突出内容为主；
3、将基础系统进行编号，纳入统一版面，并调制页面编排和数量；
4、添加说明性文字，如工艺、应用时间、场合，注意问题等；
5、将应用系统进行编号，纳入统一版面，并调制页面编排和数量。
编号一般分大类，
以字母标示，其中具体内容以数字标示，如基本系统A,则编号A01,02,03
办公系统B,则编号B01,B02,B03……，依次类推。
6、输出、打印、装订。
五、注意事项
1、启动计算机时要按照要求正确启动，注意电源开关别触摸。
2、注意CI手册封面设计中的突出要素。
3、注意CI手册整体风格的统一。
2、在建立图像文件后，每做一段时间要进行文件保存。
六、实训报告要求及评分标准
1、认真填写实训报告表中的各项内容。
2、把实训的过程填写好。
3、实训报告中应包括实训内容、步骤、体会等内容。
实训成绩按照四个方面的表现综合评定。
CI设计技能考核标准。