一名合格的班主任应具备哪些素质
一个合格的班主任应具备哪些素养
一个合格的班主任应具备哪些素养班主任工作的基本任务是在学校校长的领导下,按照学生全面发展的要求,开展班级工作,培养良好的班集体,全面关心、教育和管理学生,使他们的身心得到全面健康的发展,长大能够成为合格接班人;班主任不仅要引导学生获得知识,形成技能,激发学习兴趣,形成良好的意志品质,还要引导学生掌握学习的能力,为“终身学习”奠定扎实的基础,更重要的是,还要引导学生形成良好的道德判断能力;在新形势下,班主任工作繁多而艰辛,责任重大,对班主任的素质和修养也有了更高的要求;那么,做一个合格的班主任应具备哪些素养呢一、个人素养一高尚的道德素养常言道：“学高为师,身正为范;”班主任纵有高超的管理技能,但没有相应的道德品质为主导,也无法把他的学生培养成全面发展的有用之材;班主任的道德素养主要包括热爱祖国、热爱教育事业和热爱学生,有正确的政治方向,对人民的教育事业的忠诚,敬业爱岗的职业道德及为人师表、不断进取的精神;二良好的心理品质班主任工作的特殊性要求其必须具有良好的心理品质,良好的心理品质是班主任进行班级管理工作的基础,是塑造学生健康人格的一个必要条件;班主任的心理品质包括：情感、意志和个性三个方面;热爱学生的班主任,言行中无不流露着关爱;理智的班主任,不会感情用事,不会与学生斗气、记私仇或迁怒学生,即使在心情不佳的时候,也能客观、正确的对待学生;有耐心的班主任会把学生“缓慢”的进步视做有价值的信息反馈,然后换一种更适当的方式,尽可能给学生多一些机会体会成功的滋味;合格的班主任应具备以下个性品质：良好的性格、富有创新精神、轻松自如的心态; 二、专业素养一扎实的专业知识教师的天职是”传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解;在知识更新加快传播渠道多样化的今天,教师要在日常教育教学中随时随地注意学习,使自己精通本学科的基础知识,熟悉学科的基本结构和各部分知识之间的内在联系,了解学科的发展动向和最新研究成果;教师作为特殊的专业人员,还必须掌握相当的教育学和心理学知识和技能,同时具备现代教育观念;二较强的工作能力较强的工作能力素质,包括语言组织表达能力、班级组织能力、比较全面的管理能力、一定的自我调控能力及较强的开拓能力等;班主任的教育对象是活生生的人,所以,与学生的交往中,语言组织表达能力尤为重要;很难想象一个说话含混不清,言辞不达意的人会成为一名好的班主任;语言的组织依赖于思维的条理性和逻辑性,这是师生在课内外进行交流的前提条件;班主任的组织能力除了表现在教学过程中,对教学内容、教学活动的组织要有条理之外,还表现在对班级集体的管理过程中,如课堂秩序的维护、班干部的任用选拔、团队活动的组织、班级计划的制定实践等;三、职业道德与工作热情一较高的职业道德“教师是人类灵魂的工程师”,教师的职业道德素养决定着素质教育的成功;作为一名教师,职业道德甚至比专业技能更重要;教师必须具有高尚的道德修养,忠诚人民的教育事业,模范的遵守教师职业道德标准,热爱学生,为人师表;认真学习马、列、毛、邓、“三个代表”、科学发展观;学习党的教育方针和政策;思想上同党中央保持一致;教师应自觉加强热爱社会主义祖国、民族团结、奋发图强、振兴中华的教育；弘扬中华民族传统美德和社会主义道德情操的教育；进行社会发展规律和观点的教育；进行科学人生观、世界观的教育;二饱满的工作热情热爱工作对于教师来说就是要热爱学生;学生是教师工作的中心,教师是学生的朋友、榜样以及心灵的培育者;班主任要与学生构建良好的关系,就要了解和研究学生；树立正确的学生观；热爱尊重学生,公平对待学生；主动与学生沟通,善于与学生交往；还需要努力调高自身修养,健全人格;。
优秀班主任具备的素质
优秀班主任具备的素质班主任是学校中非常重要的角色，他们承担着教育教学的重要责任，直接影响着学生的成长和发展。
一位优秀的班主任需要具备一定的素质，才能更好地完成自己的工作。
本文将从教育理念、沟通能力、心理素质和专业知识四个方面探讨优秀班主任所具备的素质。
一、教育理念优秀班主任的首要素质是正确的教育理念。
他们应该有明确的教育目标和教育价值观，坚持以学生为中心的教育思想，注重培养学生的综合素质和创新能力。
他们应该相信每个学生都有发展的潜力，通过激发学生的内在动力，引导他们主动学习，建立积极的学习态度和价值观。
二、沟通能力优秀班主任需要具备良好的沟通能力。
他们应该善于倾听和理解学生的心声，能够与学生建立起亲密的关系。
他们应该善于与家长、同事和上级沟通协调，建立良好的合作关系，共同促进学生的成长和发展。
他们还应该注重与学校和社会资源的对接，为学生提供更多的机会和资源。
三、心理素质优秀班主任需要具备稳定的心理素质。
他们要能够应对各种挑战与压力，保持良好的情绪状态，以保证工作的顺利进行。
他们需要具备耐心、理解力和智慧，善于应对学生的情绪和行为问题，为学生提供良好的心理支持和指导。
同时，他们还应该具备一定的情绪管理能力，保持积极乐观的心态，给予学生正能量。
四、专业知识优秀班主任需要具备扎实的专业知识。
他们应该熟悉学科教学内容和教育教学方法，具备良好的教育教学能力。
他们还应该持续学习和更新知识，积累教育教学经验，提高自身的专业素养。
他们还需要关注教育前沿的理论和实践，不断提升自己的专业水平，为学生提供更好的教育服务。
综上所述，优秀班主任具备正确的教育理念、良好的沟通能力、稳定的心理素质和扎实的专业知识。
他们以学生为中心，注重培养学生的综合素质和创新能力。
他们善于与学生、家长、同事和上级沟通，建立良好的合作关系。
他们能够应对各种挑战与压力，给予学生良好的心理支持和指导。
他们熟悉学科教学内容和教育教学方法，具备良好的教育教学能力。
班主任应具备哪些素质
班主任应具备哪些素质班主任是学校中与学生、家长和教师联系最为紧密的角色，他们不仅需要成为学生的引路人和榜样，还需要起到协调、沟通和管理的作用。
作为学生成长过程中的重要指导者，班主任应具备一系列素质，以更好地履行自己的职责。
一、责任心和爱心首先，班主任应具备责任心和爱心。
班主任是学生成长道路上的引导者，他们要对学生的学习、生活和心理健康负责。
一个负责任的班主任应当时刻关注学生的学习情况和身心健康，并积极主动地为他们提供帮助和支持。
同时，班主任还要与学生建立良好的师生关系，给予学生充分的关爱和关心。
二、良好的沟通能力良好的沟通能力是班主任必备的素质之一。
班主任需要与学生、家长和其他教师进行有效的沟通，了解学生的需求和问题，并及时给予解答和指导。
班主任还需要与家长保持密切的联系，及时反馈学生的学习情况和表现，共同关注学生的成长。
三、亲和力和师生关系建设能力班主任应具备亲和力和师生关系建设能力。
亲和力是指班主任与学生之间的亲密感和融洽感，能够让学生愿意向班主任倾诉和寻求帮助。
师生关系建设能力是指班主任建立良好的师生关系，与学生建立起互信和尊重的关系，通过与学生的交流和互动，促进学生的积极参与和自我发展。
四、问题解决和危机处理能力班主任需要具备问题解决和危机处理能力。
学生在成长过程中可能会遇到各种问题和困难，班主任需要能够及时发现问题，察觉学生的困扰，并给予适当的解答和指导。
同时，班主任还需要具备危机处理的能力，能够冷静应对突发事件，并迅速采取行动保护学生的安全。
五、团队协作和管理能力班主任通常要负责管理一个班级的学生，因此需要具备团队协作和管理能力。
班主任要与教师、家长和其他班主任等进行密切合作，共同努力推动学生的发展和成长。
同时，班主任还需要具备一定的管理能力，能够有效组织和安排班级的各项工作。
六、学科知识和教育理论基础作为班主任，除了具备以上素质之外，还应当具备一定的学科知识和教育理论基础。
班主任要了解学生的学科表现和学习需求，能够根据学生的实际情况进行针对性的指导和辅导。
做好班主任必备的四种素养
做好班主任必备的四种素养班主任是学校中起着重要作用的角色，他们既是学生的引路人，也是学生的知心朋友。
一个优秀的班主任需要具备一定的素养，才能有效地管理班级和指导学生。
在下文中，将介绍四种做好班主任必备的素养。
一、责任心作为班主任，首先要具备的是责任心。
班主任是对班级各项事务负责的人，他们要贯彻落实学校的教育方针，搭建师生之间的沟通桥梁。
只有对自己的职责认真负责，才能够为学生提供一个良好的学习和生活环境。
责任心体现在班主任对于学生个体的关心上。
班主任要了解学生的家庭情况、兴趣爱好、学习成绩等，及时发现学生存在的问题并给予适当的帮助和指导。
同时，班主任还需要关注学生的学业情况和学习动态，引导学生制定学习计划，督促学生的学习进展，帮助学生解决学习上的困惑。
二、沟通能力沟通能力是一个优秀班主任不可或缺的素养。
作为学生与家庭之间的桥梁，班主任需要与学生、家长、其他教师进行有效的沟通与交流。
通过与各方的良好沟通，班主任可以更好地了解学生和家长的需求和意见，为他们提供更好的服务和指导。
在与学生交流方面，班主任要注重倾听和理解，给予学生足够的关注和支持。
班主任应当善于倾听学生的心声，帮助他们解决学习和生活中的问题。
同时，在与家长交流方面，班主任要积极主动地与家长沟通，及时反馈学生的学习情况和表现，使家长对孩子的成长有一个明确的了解。
三、情绪管理能力作为班主任，情绪管理能力也是非常重要的。
班主任需要面对各种各样的学生，每个学生都有自己的特点和情绪。
班主任必须学会保持冷静和理性，遇到问题时能够冷静地分析和处理。
情绪管理能力还要求班主任要善于调动学生的情感，用积极的态度引导学生树立正确的人生观和价值观。
班主任应当给学生以关爱和支持，并引导他们积极面对挫折和困难。
只有班主任自己保持良好的情绪状态，才能够对学生起到良好的示范作用。
四、专业素养作为班主任，必备的四种素养之一是专业素养。
班主任作为一名教育工作者，要具备扎实的学识和专业知识。
理想班主任的十项素质
理想班主任的十项素质
一、政治素质：必须具有坚定正确的政治方向，也就是说必须坚持四项基本原则，在政治上与党中央始终保持一致。
二、道德素质：为人正直、作风正派、襟怀坦白、理想远大、情操高尚。
三、职业素质：对学生倾注着真诚热烈的爱。
四、思想素质：思维应该是“开放型”的，工作应该是“创造型”的。
五、心理素质：既应有惊人的耐心，顽强的意志，又应有极强的自我感情控制力。
六、理论素质：要精通心理学和教育学的理论，并能自觉地、熟练地运用这些理论去解剖学生的心理，实施具体的教育。
七、知识素质：既要能出色地教好所任学科，还要有宽泛的横向知识面。
天文地理，古今中外都要懂一点，音乐、体育、绘画、书法都得有一手。
其知识结构应是“金字塔”状的，底层宽广，顶端拨尖。
八、言语素质：要有雄辩的口才。
老师的教学语文重在科学性，而教育语文重在说理性，好的教育语言，应有无可辩驳，使学生心悦诚服的魅力。
九、能力素质：最为紧要的是敏锐的洞察力和一定的管理能力。
十、身体素质：健壮的体质。
成为优秀班主任需要具备哪些素质？
成为优秀班主任需要具备哪些素质？近年来，班主任这个岗位变得越来越受人瞩目。
随着教育的改革和社会的进步，班主任不再是简单的管理班级的人，而是一个成长导师、心理辅导员、联系家校的纽带。
那么，我们来看看在在 2023 年的今天，成为优秀的班主任需要具备哪些素质吧。
一、敬业精神首先，作为班主任，要有强烈的敬业精神。
这意味着班主任不仅仅要完成课堂上的教学任务，更要关注学生的学习情况，尊重学生的个性，因材施教。
班主任需要深入了解、了解学生的学习和成长状况，针对性地提供指导和帮助。
同时，班主任还应该积极参与学校和社区的各种活动，扩大自己的影响力，不断提升自己的专业水平。
二、同理心和责任感其次，班主任需要具备同理心和责任感。
同理心使得班主任可以理解学生的需求和问题，更快地解决学生的困惑。
责任感让班主任在工作中严格要求自己，努力工作，精诚合作，尽职尽责，让每个学生都得到应有的关注和帮助。
在面对各种问题时，班主任需要从学生的角度出发，帮助他们制定个性化的解决方案，让他们感受到自己的存在是有意义的。
三、开放心态和创新思维除此之外，班主任需要具备开放心态和创新思维。
在教学中，创新是获取满意度和成功的必要条件。
班主任应该在不断地发展和更新自己的工作方式，保持与学生的良好互动，为学生提供适应现代化教育的优质学习资源。
同时，班主任也应该与其他班主任保持良好的沟通和合作，分享各自的教学经验和学习成果，为班集体的发展周转积极的力量。
总的来说，在提高学生的学习成绩的过程中，校内的班主任扮演着重要角色。
作为一个优秀的班主任，应该具备敬业的精神、同理心和责任感，并且保持开放心态和创新思维。
班主任应该尽其所能来满足学生的需求，为他们的未来铺好道路。
班主任的素质要求
班主任的素质要求班主任是学校中担任班级管理和教育工作的重要角色之一。
一个优秀的班主任不仅要具备教育经验和教育理论知识，还需要具备一定的素质要求。
本文将从责任心、沟通能力、管理能力以及关爱学生四个方面来探讨班主任的素质要求。
一、责任心作为班主任，首要的素质要求就是拥有高度的责任心。
班主任要承担起班级整体管理的责任，要负责学生的日常教育和生活管理。
他们要关注每个学生的成长发展，全面了解他们的学习情况和生活状况，并与家长保持密切联系。
只有具备强烈的责任感，才能够更好地履行班主任的职责，为学生提供良好的学习和生活环境。
二、沟通能力班主任需要与学生、家长、教师等多方沟通，因此良好的沟通能力是其必备素质之一。
他们要善于倾听学生的需求和问题，关注他们的情感状态，与他们进行有效的交流。
与家长的沟通也是班主任工作的重要部分，他们应该及时告知学生的学习情况和问题，并协助家长进行解决。
与教师之间的沟通也是必不可少的，班主任要与教师密切合作，共同制定班级教育计划，为学生提供更好的学习资源和指导。
三、管理能力班主任要具备一定的管理能力，能够有效地组织、协调和推动班级的各项工作。
他们要制定班级教育计划和管理规章制度，对学生的学习进度和考试成绩进行监控和分析，并及时采取措施提供指导和改进。
同时，班主任还要负责组织各类班级活动，提升学生的集体荣誉感和团队协作能力。
通过良好的管理能力，班主任能够更好地推动班级教育工作的进展，为学生提供良好的成长环境。
四、关爱学生班主任不仅是学生的管理者，更是学生的贴心人。
班主任应该对学生关爱备至，关注他们的成长和发展，并在学习、生活和情感等方面给予适当的关怀和帮助。
他们要倾听学生的心声，理解他们的需求，积极开展心理辅导工作，帮助学生解决心理问题。
班主任还要关心留守儿童、单亲家庭和困境学生等特殊群体，帮助他们克服困难，积极参与社会实践活动，促进学生的全面发展。
综上所述，作为班主任，除了需要具备教育经验和理论知识外，还需要具备责任心、沟通能力、管理能力和关爱学生的素质要求。
一个优秀班主任应具备什么素养
一个优秀班主任应具备什么素养做好一名教师很难，当一个优秀的班主任就难上加难，一个优秀班主任应具备什么素养?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。
优秀班主任应具备的素养：高尚的思想品德(1)热爱教育事业，有献身教育、甘作人梯的精神;(2)具有高度的责任感。
对工作有饱满的热情和积极的进取精神;(3)严以律己，宽以待人，团结同志，以身作则，言行一致，为人师表。
优秀班主任应具备的素养：坚定的教育信念(1)确信教育的力量。
相信每一个学生都有优点，相信通过适合的教育，可以教好每一个学生;(2)像严父、慈母，有爱心，建立深厚的师生情意;(3)不畏艰难，细致耐心，顽强努力，勇于改变工作面貌。
优秀班主任应具备的素养：较强的组织管理能力(1)善于组建一套建全的班级组织机构，善于发现选拔一批优秀的干部，形成班级的核心;(2)建立适合本班的完整的、系统合理的;(3)开展多样丰富有效的教育活动;(4)能迅速决定果断采取措施调整事态，做到令行禁止。
优秀班主任应具备的素养：敏锐的观察能力，较强的语言表达能力(1)“明察秋毫，高瞻远瞩”;了解每个人及全班的动态;了解放学生心理变化，教育措施得力;(2)说服教育学生时，语言明确、中肯、简练、规范、表达生动、形象，能打动学生有说服力。
优秀班主任应具备的素养：较强的人际关系(1)与各种性格的科任教师融洽，协调班级内部教育力量，调动教师教育积极性;(2)经常与家长、社会人士联系，协调家、校社会教育力量。
(3)能正确处理偶发事件，有灵活应变能力;(4)善于扮演各种角色：严肃的长者，渊博的学者，奋进的引路人，旅途的加油站，万能的修理工，快乐的同伙。
使自己对每一位学生都富有吸引力，成为班的核心与旗帜。
(5)性格乐观、开朗、豁达、有自制力，顾全大局，富有正义感、同情心，思维敏捷。
优秀班主任应具备的素养：兴趣爱好广泛，多才多艺(1)一专多能。
既是本学科的专家，又是其他学科的热烈追求者;(2)对琴、棋、书、画文娱、体育、科普知识有浓厚的兴趣。
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一名合格的班主任应具备哪些素质
关于一个优秀的班主任应具备哪些素质的调查报告。
为什么要调查这个问题呢！国家教委颁布的《中学生班主任工作暂行规定》中指出，“班主任是班集体的组织者，教育者和指导者，是学校领导实施教育、教学工作计划的得力助手，”所以班主任要树立正确的理想信念，正确的价值观和良好的道德行为规范。
本次调查采用个别访问的调查办法，调查经历了个别访问、整理分析、总结三个阶段，调查用时一星期，有10人参加。
学习成绩在班上名列前茅的学生总是少数，大多是“中等状态”或“存在不少问题”状态。
班主任的责任，就是力争把每名学生的学习生活情况，调整到“最佳期状态”、“良好状态”或“较好状态”，即在现在条件下，不失去信心，不断进取，比如学习成绩中等，或比较吃力，就要求他能正确对待学习，不断进步；再比如生活或学习中暂时遇到某些困难、挫折，就要求他们打起精神，看到希望，充满克服困难的信心。
为了达到以上目的，一个优秀的班主任应具备以下六个方面的素质
1、知识面广
作为中学班主任，不仅要有一个专业的本科文凭，更应该有相应的专业的广博的知识，且应有第二学位或研究学历，要能解答，指导学生在生活、学习、心理上的各种难题。
2、能力强
有知识，无能力，这样的知识是死的，无法转化为生产力。
没有较强的组织管理能力，一个再好的班，也将会由于班主任的管理无序而使学生的潜能未能得到较好的挖掘。
3、能谦虚接受各种意见
都说当班主任很累，其实，这个“累”的体现除了工作的繁忙外，更多的在于班主任心灵的沉重，而且“心累”胜于“身累”。
比起一般的科任教师，班主任的心理负荷要大得多：领导的评价、同事的议论、家长的批评、学生的意见等往往成为班主任心灵的绳索。
（1）对待同事的议论要宽容
“人言”之所以“可畏”，在于它所直接伤害的是人的心灵。
但“人言”存在是不以人的意志为转移的，任何人都不可能不被人背后议论。
因此，要想避免心灵伤害，与其徒劳地去“制止”“人言”的产生，不如为自己铸起一道心灵的防线------这道防线便是“宽容”。
议论有三种：中肯的批评、善良的误解、恶意的中伤。
对于中肯的批评，应“闻过则喜”、不应“一蹴即跳”。
既然是自己错了，“跳”也没用那只会显出自己的心胸狭隘。
只要人家说得对，就别计较别人是当面提出还是背后议论；如果硬要计较，不妨“计较”一下，为什么别人不愿当面提出，真的这样“计较‘，可能又会“计较”出自己的一些不足，这不又有利于自己进步吗？对于善良的误解，应心平气和地对待。
因人的性格特点、处事方式、思维角度、教育观念等有差异，某些正确的见解与做法暂时不被人接受甚遭到误解，这是难以避免的，既然人家没有恶意，也就大可不必怨恨人家。
明智的做法是能够解释的尽可能解释，一时解释不清的干脆不解释，自己该怎么干就怎么干，消除误解的最好办法莫过于做出让人信服的成就。
对于恶意的中伤，仍然要尽可能地宽容。
中伤者一是心理不健康者；二是你的某一方面也许比他强一点点，他需要宣泄；三是希望你因受到伤而火冒三丈，看你向所有“有意”听你诉说的人诉说的狼狈样。
恶意中伤者是小人，他根本无法理解你的思想境界更无法进入你的精神世界，因为“当你与傻子吵架时，旁边的观众往往分不清究竟谁是傻子”。
（2) 对待家长的批评要平和
绝大多数家长对班主任是真心尊重并对班主任的工作是持积极
合作的态度的，说得“世故”点，人家把自己的孩子送到你的手下，他凭什么要无缘无故地与你过不去嘛？一个家庭都会有磕磕碰碰，那么如同一个小社会的一个班的所有成员之间自然会有多种矛盾，家长
对班主任有这样那样的看法、意见，更是正常不过了。
要么以宽宏的民主胸襟平和地容纳学生家长的各种意见，包括尖锐的批评或刺耳的“杂音”，使班主作与家长之间的交流渠道畅通，随时吸收其合理因素改进工作，因为，最后的真正获益者，还是班主任。
（3）对待学生的意见要豁达
在各种舆论中，对班主任心灵最大的伤害，可能莫过于自己学生的“反戈一击”的“背叛”，公开与自己“唱对台戏”，或借调查之机“告”班主任的状，想想看，自己每天早出晚归忙于工作，辛辛苦苦为学生，满腔青春血，一把老骨头，换来的竟是学生的“不满意”！叫人怎能想得通、睡得着？
其实，只要班主任意识到学生毕竟是学生，而自己是长他们几岁甚至几十岁的成年人，便什么都想得通睡得着。
既然是学生，他们必然不成熟；胸无城府，说话直率，思想偏激，认识片面。
他们觉得不满意，就要说出来，这就是学生的幼稚之处，也正是他们的可爱之处。
一般情况，学生的意见，有合理的成份，甚至很好，要采纳，不采纳就是损失；有的也是偏激的甚至是错误的，如课堂上他答不上问题，教师叫他站着想一下，他可能认为老师“体罚”他，老师偶尔有守几秒的迟到，他可能在下次调查中说老师“经常迟到”，因为他看来，老师有一次迟到都是不应该的。
对学生的意见要豁达，不仅体现班主任的人格修养，更体现班主任民主的教育思想，班主任培养的学生应该是具有独立人格、平等观念、民主素质的人才，才能适应将来中国跻身世界强盛民族之林需要，如果我们的学生连向老师说“不”的勇气都没有，这不但是教育的悲哀，更是未来中国的悲哀。
4、科学管理
（1）选好班长，培养优秀干部
班主任要选拔好班干部，培养学生的自主管理能力，班主任是指导者，不是班级事务的实干家。
一班之长，一要组织能力；二要心地善良；三要头脑聪明、思维敏捷。
没娘的孩子早当家。
学生学习当家，学会理财，学会处理各种人际关系，处理有关的社会事务，显然有利于他们步入社会。
他们步入社会扣的工作能力肯定比从小娇生惯养，长到十七八岁还要母亲给洗裤子、长到三四十岁还琢磨怎样搜到父母钱财的人要强得多。
在班级管理中，班主任把一切都放手让学生去做，是不是真的像没有一样，一点不起作用呢，当然不是，班主任是班干部的后盾；是班干部的顾问，是班干部的教练和导演。
人都潜在着组织领导能力，之所以有的人显示不出来，是因为没有后盾，唯恐做错了事，自己承担不了责任。
有了班主任的强有力的支持，班干部的创造力是无穷的。
（2）依法治班
班级管理要坚持“依法治班”，全班同学根据本班实际制订一系列班规班法，然后在督检查系统的保证下，说了算，订了干，一不做，二不休，坚定不移地贯彻执行
班规班法，主要有两大类（班规班法，主要指班内的规章、制度、计划、办法等），一类是以空间为序的，制定的原则是：班级的事，事事有人做；班级的人，人人有事做。
另一类以时间为序的，制订的原则是：时时有事做，事事有时做。
5、特色管理
21世纪，是个性化时代，各个班级除将教育发展的大思路贯彻在班级中外，各个班主任必须结合实际，设计各自有实效的管理方案，要用全新的教育理念，指导改革，申报管理成果，培养一批在于21世纪发展中有影响的学生。
6、充分体现学生的主体地位
21世纪的学生，获取的知识的途径多，知识面广，物质条件丰富，身体强健，思想活跃，班主任只有充分尊重学生，班级才有充分发展，随着网络技术的大众化，在一个学校，就一般而言，是老师的能力强，知识面广，还是学生的能力强、知识面广，已无法判断，所
以学习过程将是交互式的，老师是学生的老师，学生也是老师的老师。
由于师生平等，共进，班级的发展将非常和谐。
全国优秀班主任魏书生有言：“做教师而不当班主任，那真是失去了增长能力的机会，吃了大亏。
”愿我们每位班主任都能珍惜这个机会，辛勤耕耘在班级这方沃土，相信就一定能结出胜利的果实。
只要每一个班都管理好了，那是21世纪的教育必将光辉灿烂。