党员领导干部联系点自查登记表
基层联系点登记表
附件2:
领导干部联系点开展工作情况登记表
姓名
单位及职务
联系点名称
时间
联系点
基本情况
开展工作
情况
基层反映的事项
茶叶专业技术人才偏少。
企业经营管理和市场营销人才缺乏。
传媒正面支持不足。
需要解决的问题
按扶优扶强原则重点培育并积极扶持茶叶龙头企业。
政府充分发挥协调、指导和服务职能，帮助企业协调好与农户、农村之间的关系。
调研中查找单位（干部）存在及需要改进的问题
整改措施及解决问题的落实情况联系点负责人签名（盖源自）年月日单位负责人签名
（盖章）
年月日
注：1、此表请领导干部每月根据工作情况如实填写。2、请各地各单位联络员每月5日前向市委组织部组织一科上报本地本单位上月工作情况登记表电子版。3、联系人：江峰、张婷婷，联系电话：6366703，邮箱：******************。
吕XX-新兴区各级党员领导干部“四风”方面存在的突出问题自查表
吕XX-新兴区各级党员领导干部“四风”方面存在的突出问题自查表新兴区各级党员领导干部“四风”方面存在的突出问题自查表单位:XX街道姓名:吕XX 职务:副主任党组织书记、联系点领导或区委指导组负责同志签字: 2014年5月问题类型具体问题具体表现有/无个人具体案例个人整改措施、完成时限1.政绩观存在偏差，只顾眼前、不顾长远，无只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事。
2.唯GDP，圈地造城，盲目建新区、搞广无场、树地标，负债累累、寅吃卯粮。
搞“形象工 3.重复建设，引进项目不管生态环保、不无程”、“政绩顾群众意愿。
工程”。
4.新“官”不理旧事，换一任领导变一套无思路，不能“一张蓝图绘到底”。
5.摆花架子、喊空口号，热衷于造“典无型”、搞“盆景”、出“经验”。
形式主义6.有令不行、有禁不止，对上级决策部署无方面合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，上有政策、甚至出台“土政策”，“踩边线”。
下有对策。
7.把思路当成绩、虚报浮夸，不讲真话、无不说实情，报喜不报忧，玩“政治统计学”。
无8.“调研一溜烟、矛盾不沾边”。
9.以会议落实会议、以文件落实文件，开有落实工作只注重开会、发文件，不在以后的工作中，进一步改进工作文山会海、会了就是贯彻了、发文了就是落实了。
注重具体的落实效果。
作风，注重工作具体落实成效，杜不求实效。
绝抓工作没有持续性，抓工作始终始终慢半拍，抓落实搞“上下一般粗”等问题。
完成时限:5月底。
10.陪会现象严重，凡是开会都要请一把无手讲话、要求各单位一把手参加。
无 11.只重文件形式和数量，不管执行和效果。
平时深入基层少，与基层群众接触一是增强全心全意为人民服务的宗12.不深入基层，坐在机关写文件、发指有少，不了解群众，不了解基层情况。
旨意识。
经常下基层调研，增强工令，下乡不进村、进村不入户。
群众意识不强，为民服务的宗旨不作主动性，做到“从群众中来，到够。
群众中去”，关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，真正和群众脱离群众、打成一片，帮助群众解决实际困难;二是在工作上广泛联系群众，多与不接地气。
整风肃纪领导干部个人自查表
对照情况 情况说明 意见建议
1、是否按照规定履行 因公出国（境）审批手 续
3
对照严控“三公”经 费的规定，重点整治 因公出国（境）、超 标准公务接待等“三 2、是否履行相关经费 公”经费使用不规范 审批程序、存在因公出 国（境）经费超标准问 问题 题
3、是否存在正常公用 经费中公务接待费用超 标准问题
6、是否存在接受会员 卡、商业预付卡行为
《关于规范商业预付卡管理的意见》规定：严禁国家工作人 员特别是领导干部在公务活动中收受任何形式的商业预付卡 。凡收受商业预付卡又不按规定及时上交的，以收受同等数 额的现金论处。对涉嫌受贿的，依法严肃查处。 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第一条规 定：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准在 公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证。
对照情况 情况说明 意见建议
1、是否严格执行民主 集中制，坚持民主决策 、科学决策 对照求真务实、真抓 实干、科学决策的要 求，重点整治“形象 工程”、“政绩工程 ”，各类评比、考核 、培训、表彰和节庆 、论坛泛滥等问题
1
2、是否存在不顾群众 利益和工作实际，搞劳 民伤财的“形象工程” 和“政绩工程”
5、是否存在不学习、 不想事、不干事，工作 无激情、低标准等问题 6、是否存在怕苦怕累 、精神萎靡不振、不愿 到艰苦、权小的地方和 部门工作等问题
《中华人民共和国公务员法》第五十三条规定：公务员必须 遵守纪律，不得有玩忽职守、贻误工作，拒绝执行上级依法 作出的决定和命令，弄虚作假，误导、欺骗领导和公众等行 为。 《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条规定：党和国 家工作人员或者其他从事公务的人员，在工作中不履行或者 不正确履行职责，给党、国家和人民利益以及公共财产造成 较大损失的，给予警告或者严重警告处分；造成重大损失 的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。第一 百三十九条规定：对因工作失职、渎职，所造成的后果虽不 够较大损失的标准，但给本地区、本单位造成严重不良影响 的直接责任者，以及所造成的后果虽不够重大损失的标准， 但给本地区、本单位造成严重不良影响的主要领导责任者， 根据损失的数额及影响程度，给予警告、严重警告或者撤销 党内职务处分。 《行政机关公务员处分条例》规定：严重违反公务员职业道 德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予 警告、记过或者记大过处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条规定：有下列 行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降 低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从 指挥、调遣或者消极对抗的；（二）破坏正常工作秩序，给 国家或者公共利益造成损失的。 《关于狠刹不良风气的规定》规定：严禁对属于职责范围内 的事项推诿、扯皮，不落实首问首办责任制，不按规定时限 或承诺时限办结；严禁工作时间上网炒股、玩游戏，打牌、 下棋及其他娱乐活动。凡违反上述规定的，视情节给予批评 教育、调离、降职、责令辞职、免职等组织处理。需要追究 党纪、政纪责任的，根据《中国共产党纪律处分条例》和《 公务员处分条例》等有关规定进行处理。触犯法律的，移送 司法机关处理。
领导干部履行党风廉政建设责任情况自查表
是否完成并履行了2010年度党组织部署的党风廉政建设工作和责任书要求
是否主动协助党政主要领导抓好党风廉政建设方面的工作，做到与分管业务工作同布置、同落实、同检查、同奖惩
是否在分管责任范围内建立了逐级负责的党风廉政建设责任制，做到责任分解对应到人，层层落实无死角
是否主动听取分管部门及有关人员党风廉政建设方面的工作汇报，对工作有具体要求和布置
是否结合业务管理实际，有针对地进行党性党风党纪和廉洁从业教育，做到教育工作有记载
是否严格执行报告个人有关事项相关制度
是否把党风廉政建设责任制和廉洁从业要求融入分管责任范围内的经营管理规章制度和工作程序中
是否按照城防体系建设要求，认真完成好所承担的任务分工，在分管业务方面健全制度，加强监管
党风廉政建设责任制自查内容
在领导干部民主生活会和述职评议会中是否汇报了廉洁从业情况
在责任制工作检查与考核中，对组织上提出的改进意见和建议，是否做到及时纠正和改进
是否按照党风廉政建设责任制的规定，履行了对配偶、子女及身边工作人员教育和管理的责任
在分管责任范围内，有无违规违纪违法问题的发生
对分管职责范围内的党风廉政建设工作，哪些方面还需要加强
自查情况
是否在分管责任范围内，认真贯彻落实中央和上级机关关于防治商业贿赂和不正当交易行为的部署要求
是否认真落实加强党员干部作风建设的要求，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度
是否在分管责任范围内，采取有效措施，做到勤俭办事，杜绝奢侈浪费
在领导干部民主生活会和干部述职评议中是否汇报了执行党风廉政建设责任制情况
其他需要说明的情况
填表人签字:
年月日
单位党委审核盖章：
年月日
附件1
领导干部履行党风廉政建设
领导干部个人有关事项自查自纠报告表（一）（最终定稿）
领导干部个人有关事项自查自纠报告表（一）（最终定稿）第一篇：领导干部个人有关事项自查自纠报告表(一)附件1领导干部个人有关事项自查自纠报告表（一）附件2领导干部个人有关事项自查自纠报告表（二）附件3领导干部个人有关事项报告表（一）附件4领导干部个人有关事项报告表（二）附件5配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员有关情况报告表第二篇：领导干部个人有关事项报告表(一)附件1领导干部个人有关事项报告表（一）报告人签名：填报日期：年月日附件2领导干部个人有关事项报告表（二）报告人签名：填报日期：年月日第三篇：领导干部个人有关事项报告表：工资收入证明XX同志工资收入证明（式样一）现将XXX同志2016收入构成情况证明如下：一、工资（一）1月至X月工资情况如下：1、职务工资：XXX元2、级别工资：XXX元3、边远地区津贴：XXX元4、工作性津贴：XXX元5、生活性津贴：XXX元6、浮动工资：XXX元7、改革性津贴：XXX元8、保留项目：XXX元9、公车改革补贴：XXX元10、单位补缴公积金：XXX元11、扣减养老金：XXX元12、扣减职业年金：XXX元13、扣减医疗保险：XXX元14、扣减个人所得税：XXX元1月至X月每月工资合计：XXXX 元（前10项之和减去后4项）1月至X月工资合计：XXXX元（2）X 月至X月工资情况如下：1、职务工资：XXX元2、级别工资：XXX元3、边远地区津贴：XXX元4、工作性津贴：XXX元5、生活性津贴：XXX元6、浮动工资：XXX元7、改革性津贴：XXX元8、保留项目：XXX元9、公车改革补贴：XXX元10、单位补缴公积金：XXX元11、扣减养老金：XXX元12、扣减职业年金：XXX元13、扣减医疗保险：XXX元14、扣减个人所得税：XXX元X月至X月每月工资合计：XXXX 元（前10项之和减去后4项）X月至X月工资合计：XXXX元全年工资合计：XXX万元（注意：单位为万元）二、奖金1、第十三个月工资：XXX元2、2016年各月推进奖：XXX元3、2015目标考核基础奖：XXX元4、2015目标考核排名奖：XXX元合计：XX万元（注意：单位为万元）三、其他1、话费补助：XX元×12=XXX元2、工会福利：XX元合计：XX万元（注意：单位为万元）工资及各类奖金、津贴、补贴合计：XXX万元（注意：单位为万元）XXXXXX党委（党组）或XXXXX局、办公室、中心2017年4月日XX同志工资收入证明（式样二）现将XXX同志2016收入构成情况证明如下：一、工资1、职务工资：XXX元2、级别工资：XXX元3、边远地区津贴：XXX元4、工作性津贴：XXX元5、生活性津贴：XXX元6、浮动工资：XXX元7、改革性津贴：XXX元8、保留项目：XXX元9、公车改革补贴：XXX元10、单位补缴公积金：XXX元11、扣减养老金：XXX元12、扣减职业年金：XXX元13、扣减医疗保险：XXX元14、扣减个人所得税：XXX元月工资合计：XXXX元（前10项之和减去后4项）年工资合计：XXXX万元（注意：单位为万元）二、奖金1、第十三个月工资：XXX元2、2016年各月推进奖：XXX元3、2015目标考核基础奖：XXX元4、2015目标考核排名奖：XXX元合计：XX万元（注意：单位为万元）三、其他1、话费补助：XXX元×12=XXXX元2、工会福利：XXXX元合计：XX万元（注意：单位为万元）工资及各类奖金、津贴、补贴合计：XXX万元（注意：单位为万元）XXXXXX党委（党组）或XXXXX局、办公室、中心2017年4月日注：事业领导人员的工资收入情况参照以上模板进行修改第四篇：《领导干部个人有关事项报告表》填写说明《领导干部个人有关事项报告表》填写说明为使县管干部更好地理解《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，准确报告个人有关事项，现就《领导干部个人有关事项报告表（一）》（以下简称《表一》）和《领导干部个人有关事项报告表（二）》（以下简称《表二》）的填写，作如下说明。
党员领导干部廉洁自律自查表
主要收入来源
10
在经济实体中兼职或兼职取酬情况
11
院内外上课时数和课酬情况
12
一年总收入金额（大写）
13
接受单位和个人赠送信用卡及其他支付凭证情况
14
用公款报销应由个人负担的费用情况
15
个人重要事项向组织报告情况
16
公款私存的情况
17
借公款超过六个月未还的情况
18Biblioteka 享受住宅电话和手机补贴的情况19
用公款参与高档娱乐活动情况
工作中不负责任，造成重大损失和影响的事故情况
30
述职述廉情况
31
本年度奖惩情况
党
总
支
、
支
部
意
见
注：1、此表填报对象：全院中层以上领导干部
2、本表必须如实逐项填写。
3、填报干部本人和党总支、支部负责同志要签名。
本人签名：党总支（支部）书记签名：
年月日年月日
党员领导干部廉洁自律自查表
序号
项目内容
自查情况写实
1
与党中央保持一致的情况
2
本学期有关党风廉政建设理论学习情况
3
执行民主集中制情况
4
索取管理服务对象钱物的情况
5
接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等情况
6
住房情况（套数、面积、性质）
7
在公务活动中接受礼品、礼金上缴情况
8
个人经商办企业，支持配偶、子女经商办企业情况
20
本人或家人因公、因私出国、出境的情况
21
采取不正当手段为本人谋取职位、职称及其他利益的情况
22
侵犯职工民主权力情况
23
在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相的情况
领导干部廉洁自律自查报告表
领导干部廉洁自律自查报告表
单位：西安路街道办事处领导干部姓名（签名）：闻金玉填报日期：2008年1月2日
领导干部廉洁自律自查报告表
单位：西安路街道办事处领导干部姓名（签名）：吕绍波填报日期：2008年1月2日
领导干部廉洁自律自查报告表
单位：西安路街道办事处领导干部姓名（签名）：袁利利填报日期：2008年1月2日
领导干部廉洁自律自查报告表
单位：西安路街道办事处领导干部姓名（签名）：范占英填报日期：2008年1月2日
领导干部廉洁自律自查报告表
单位：西安路街道办事处领导干部姓名（签名）：赵清江填报日期：2008年1月2日
领导干部廉洁自律自查报告表
单位：西安路街道办事处领导干部姓名（签名）：周安西填报日期：2008年1月2日
领导干部廉洁自律自查报告表
单位：西安路街道办事处领导干部姓名（签名）：张华仁填报日期：2008年1月2日
领导干部年度工作实绩考核和民主评议表
考核对象:汪宪华现任职务:党工委书记考核时间:2007年月日。
党员干部自我查摆问题情况登记表.doc
工作不够细致，对工作任务考虑不够全面。接到任务后立刻想到如何完成，而不是如何做到最好。
3
主动工作意识不强，基本属于任务听安排。主动开展工作意识不够
4
学习新知识、新任务能力不够，比较安于现状。
5
管理方面，管理意识还不到位，只顾研究自己工作，同事间交流较少。
6
掌握工作情况不够全面，例如网络现状等，只是单纯自我判断，而不是真正深入学生中去排查、调研。
注：本表格行数可根据查摆出问题的多少自行添加。
精品文资料
齐鲁工业大学党员干部自我查摆问题情况登记表
单位（部门）名称：网络运行部姓名：潘岩填表时间：2013年10月29日
自我查摆到的问题
整改初步考虑
备注
1
政治理论学习不够、对政治学习不够重视。
加强政治理论学习，在思想上引起足够重视；在工作中，认真细致，制定每周工作计划，按照计划完成，接到任务后通盘考虑，尽可能细致，把工作做到最好，从师生角度出发考虑问题。业余时间认真学习新技术、新知识。自我提高。管理方面，加强网络运行部管理，同事之间加强交流；进一步深入师生中去，深入了解网络现状，更好的加强、改进。