2015年度安全生产工作要点及安排
2015安全生产工作方案
2015安全生产工作方案2015安全生产工作方案随着社会的不断发展，人们的生活水平的不断提高，安全生产工作变得越来越重要，关系到每个人的生命财产安全。
为确保全社会安全生产工作的顺利进行，特制定2015安全生产工作方案。
本方案的主要内容如下：一、加强安全生产宣传教育1. 组织开展安全知识宣传活动，提高广大群众的安全意识和安全防范意识。
2. 定期举行安全培训班，加强各行业从业人员的安全培训，提高其安全操作技能。
3. 制作宣传册、海报等宣传材料，通过电视、广播、网络等多种媒体渠道广泛传播安全知识。
二、完善安全生产管理制度1. 出台相关法律法规，建立健全安全生产管理制度，明确责任、权力和义务。
2. 加强对企事业单位的安全生产检查，对违规违法的单位严厉处罚，并主动帮助其整改。
3. 鼓励企事业单位建立安全生产责任制，明确安全生产的各项责任和流程，提高事故防范和应急处置能力。
三、严格安全生产标准1. 强化对各行业的安全生产标准的制定和更新，确保其适应现代化生产工艺和技术要求。
2. 建立健全安全生产检测机构，加强对企事业单位的安全检测，确保其设备设施的安全可靠。
3. 提高安全生产标准的执行力度，对不符合安全标准的企事业单位严格监管，督促其整改。
四、加强安全生产应急管理1. 建立健全企业事故应急预案制度，加强对企事业单位的应急演练，提高应急处置能力。
2. 鼓励企事业单位购买必要的应急设备和器材，提高事故应急处理的效率。
3. 加强对重点行业的风险评估和应急预警，及时发现和预防事故的发生。
五、加强对安全生产工作的监督和考核1. 建立健全对各级政府和相关部门的安全生产工作考核制度，对安全生产工作成效进行评价。
2. 对安全生产工作表现突出的单位和个人进行表彰奖励，激励其继续做好安全生产工作。
3. 加强对企事业单位的监督与检查，发现问题及时整改，确保安全生产的稳定。
总之，2015年的安全生产工作方案是一个全面系统的工作计划，目标是确保全社会的安全生产工作得到全面有效的推进和落实，详细规划了各项工作任务和方法，以促进全社会的安全生产水平不断提高。
2015年安全生产工作要点
2015年安全生产工作要点为确保公司2015年安全生产目标全面实现，2015年度公司安全生产工作的要点如下，请各部门认真执行：一、指导思想牢固树立依法经营、安全发展理念，坚持安全第一、预防为主，综合治理的方针，坚守安全生产红线，全面贯彻落实《安全生产法》，进一步强化安全意识、责任意识，忧患意识，狠抓治本，夯实基础，有效防范遏制重特大事故。
二、工作要点1、贯彻执行新《安全生产法》，工信部《关于加强新常态下民爆行业安全生产工作的通知》，强化安全红线意识、增强民爆物品安全管理责任感，根据安全生产新形势和行业管理政策完善公司安全生产管理制度。
2、贯彻落实国务院安全生产委员会《关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》，建立健全安全生产诚信体系，加强制度建设，强化激励约束，严格落实安全生产主体责任，依法依规、诚实守信加强安全生产工作，实现由要我安全向我要安全、我保安全转变，建立完善持续改进的安全生产工作机制，实现科学发展、安全发展。
3、切实履行企业主要负责人安全生产职责，保障安全生产经费，确保安全投入，全面落实安全生产主体责任和岗位责任，签订并履行安全责任书和安全生产承诺书。
强化安全生产目标管理，健全安全考核和事故指标控制制度。
4、采取多种形式加强安全生产、民爆物品、道路交通运输的法律法规学习，安全意识和职业道德教育，不断提高员工的安全意识和技能，全面提升全体员工的安全素质杜绝自满、麻痹、松懈等意识，杜绝三违行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。
做好企业主要负责人、安全管理人员、仓库及运输管理人员、保管员、安全员、道路危险货物运输驾驶员、押运员的安全任职资格年审和再培训及其他相关工作。
5、加强现场管理，切实做到：把隐患排查与隐患治理和排除相结合，把隐患排除在萌芽中；与安全生产专项整治相结合，解决影响安全生产的突出矛盾和问题；与安全生产打非治违常态化相结合，杜绝三违行为；与安全生产监督检查相结合，随时抽查，加强督促指导；与强化安全标准化建设和现场管理、技术进步相结合，夯实安全管理基础的五结合。
2015安全生产重点工作
2015安全生产重点工作2015年，安全生产的重点工作主要有以下几个方面：1. 加强安全监管。
要加强对企事业单位的安全生产监管，加大检查力度，严格执行安全标准，对违规生产行为进行严厉打击。
加强对重点部位、关键装置的监控与管控，确保安全风险的可控性。
2. 推进安全生产标准化。
要加强对企事业单位的安全生产标准化建设，制定完善各行业的安全标准和规范，推动企业实施标准化建设，提高安全生产水平。
同时，对达到标准化要求的企业给予奖励，对未达到标准化要求的企业予以整改。
3. 加强安全教育培训。
要加强对企事业单位员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急避险能力。
通过开展各种形式的培训活动，提高员工对安全生产的认知和理解，提高员工的安全技能。
同时，要注重对重点行业和危险作业人员的培训，提高他们的专业知识和技能。
4.加强安全隐患整治。
要加大对安全隐患的排查整治力度，建立健全安全隐患排查治理长效机制，通过开展安全隐患整治行动，督促企业及时消除隐患，提高安全生产水平。
同时，要建立安全隐患排查整治的台账制度，加强对整治情况的监督和督促。
5. 加强事故应急救援能力。
要完善事故应急预案，加强事故应急救援队伍的建设和培训。
提高各级应急救援机构的能力和水平，确保在事故发生时能够快速、有效地进行应急处置。
加强与相关机构和企事业单位的联动合作，形成合力，提高应急救援效果。
综上所述，2015年安全生产的重点工作主要包括加强安全监管、推进安全生产标准化、加强安全教育培训、加强安全隐患整治和加强事故应急救援能力。
这些工作的开展将有效提高安全生产的水平，保障人民群众的生命财产安全。
2015年度安全生产工作要点及安排
2015年度安全生产工作要点及安排公司各单位：随着公司各项生产经营任务的全面展开，安全生产的基础保障作用日益凸显。
根据目前安全形势，各单位要牢固树立安全发展的科学理念，从严落实责任、狠抓制度执行、大力营造全员参与的安全生产氛围，切实防范各类安全事故，为公司顺利完成生产任务提供坚实的安全保障。
为深入贯彻落实公司年度工作会议、职代会和安委会的会议精神和总体要求，切实做好年度安全生产工作，公司针对当前的生产经营形势，研究制定了相应的安全保障措施，请各单位结合实际，认真组织实施，确保安全生产。
一、逐级分解落实安全责任，强化安全管理措施1.*****公司安全生产工作目标（一）不发生重伤以上生产安全事故（千人死亡率、千人重伤率均为零）。
（二）安全生产标准化在保持验收水平的基础上持续改进，继续推进施工现场标准化建设，力争获得2-3个**市级及以上安全标准化工地。
（三）日常管理实现四个100%，即：危险点100%受控、全员教育培训率100%、“三类人员”持证率100%、隐患整改率100%。
（四）通过OHSM18000职业健康安全体系重新认证的检查复审工作。
（五）无重大环境污染事故；按规定处置固体废弃物--固体废弃物违规处置率为零；控制施工噪声污染，达到国家标准；（六）职业病发生率为零；2.层层分解安全目标指标，责任落实到人各单位要进一步辨识评估本单位存在的安全风险，在层层分解目标、逐级制定措施的基础上，确定重点部位、重点岗位和重点时段，明确各级责任人员和考核标准，在五月中旬以前完成全员安全生产目标责任承诺书的签订工作，把安全责任落实到每一个岗位员工。
3.高度关注员工身体状态，合理组织生产公司针对特种作业人员工作特点，每年安排进行岗前、年度体检，做到及时掌握各级员工的身体健康状况，安排生产任务时必须确保员工的身体、精神条件符合作业要求，避免员工特别是一线操作人员超强度疲劳作业。
4.严格履行带班值班职责，强化执行效果公司各级领导干部要严格执行《********建安公司领导带班管理制度》不仅要在带班、值班当天准时到岗履职，更要认真担负起当日安全生产指挥、协调的角色，落实生产安全“五同时”的要求，加强现场监督检查力度，督促其他项目经理及项目部、班组开展隐患自查自改工作，全面杜绝各类隐患及违章作业等现象。
2015年安全生产工作要点
2015年安全生产工作要点一、指导思想认真贯彻新《安全生产法》，强化企业主体责任，以大力推进标准化建设为贯穿全年工作的主线，强化过程控制，细化、实化安全措施，深化隐患排查治理，加强安全生产机制建设，强化员工安全教育培训，保障员工的安全与健康，确保实现年度安全生产事故预控目标和各项工作责任目标。
二、工作目标坚决遏制较大及以上事故，实现各类事故起数、死亡人数、单位生产经营活动死亡率三项指标为“负数”，有效减少一般事故，保持全系统安全生产形势持续稳定良好局面。
三、工作方针认真贯彻落实上级部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。
四、主要工作1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平（1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
（2）认真贯彻落实《安全生产法》。
认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。
（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。
加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。
（4）做好气瓶充装资格许可的申请，根据上报资料要求，继续完善气瓶使用登记表，做好上报的各类准备工作，配合做好现场评审工作。
2、加大安全教育力度，建设企业安全文化强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
安全生产工作要点2015
德工发[2015] ？号关于下发2015年安全生产工作要点的通知公司各部室：为进一步做好2015年公司安全生产工作，促进公司安全生产工作可持续发展，将2015年定为“安全生产制度建设年”，制定以下工作要点。
一、总体思路1．工作主题：完善制度、班组建设。
2．工作重点：坚持预防和查处相结合的工作方针，以落实责任、完善制度、加强教育、班组建设、强化检查、隐患排查、应急管理为工作重点，不断提高各级安全管理人员管理技能和一线职工操作技能，继续夯实基层基础管理能力，控制和减少事故发生，保护职工生命健康，保障企业财产安全。
3．工作指标：重伤及以上事故为零。
二、强化主体责任、职能责任落实，全面提高安全产意识1．加强主体责任落实。
以制造部、物管科、营销部门为重点，主抓现场安全，强化“部门负责人是安全生产第一责任人”的管理要求，重点推进制度落实和责任落实工作，提升执行效果。
2、强化职能责任落实。
综合部、制造部以及设备、工艺、行政办、保卫、人劳等各部门要重点做好综合安全、设备设施安全、工艺安全、消防安全、特种作业以及职业健康等安全管理工作，认真履行安全生产职能，逐步达到体系覆盖全面、职能分解充分的效果。
三、完善制度建设，强化制度落实，做好标准化工作1、完善安全生产标准化体系建设工作，以新《安全生产法》、《安全生产法实施条例》为要求，对公司安全生产管理规章制度进行修订，年度前完成换证工作。
2、制订下发《班组安全生产工作标准》，以职能管理和现场安全为重点，提升班组安全生产标准化工作水平，年底总结评比、表彰先进。
3、推进“依法治企、以法治安”的管理理念，结合教育培训标准化建设工作，开展安全生产工作，法规和标准指导安全生产工作。
四、加强教育培训及宣传工作1．组织相关管理人员学习《安全生产法》和《安全生产法实施条例》等法律法规，提高安全风险认知程度。
2．通过典型事故案例来强化对行车、电器、吊装等高危工种、人群的培训工作，提高技能。
2015安全生产工作方案
2015安全生产工作方案2015年，我国安全生产依然面临着诸多挑战和问题，各类事故频发，给人民群众生命财产安全带来了严重威胁。
因此，为了提高安全生产管理水平，切实保障人民群众的生命财产安全，制定2015年安全生产工作方案是非常必要和紧迫的。
一、加强安全生产基础建设1. 建立健全安全生产管理体系，加强事故隐患排查，确保安全生产工作的正常运行。
2. 完善安全生产监测和预警系统，提高事故预防和应急处置能力。
3. 加强安全生产宣传教育，提高全社会安全意识和自我保护能力。
二、推进企业安全生产责任制落实1. 加强企业安全生产责任制和安全管理体系建设，明确各级岗位职责和工作要求。
2. 加强对企业的监督检查，重点督导重大危险源企业、高风险行业和重点领域的安全生产工作。
3. 重点打击违法违规行为，严惩安全责任事故的相关责任人。
三、加强安全生产培训和技术支持1. 加强对安全生产专业人员的培训，提高他们的专业技能和安全管理能力。
2. 组织开展安全生产技术研究和创新，推广先进的安全生产技术和装备。
3. 加强与国际安全生产组织的交流合作，吸取国际先进安全生产管理经验。
四、深化安全生产监管机制改革1. 加强安全生产监管机构的建设，提高其执法能力和监督效果。
2. 推行安全生产分类监管制度，根据企业隐患和风险程度区分监管力度。
3. 推进安全生产领域政府与市场、企业与社会的多元主体参与模式，形成共同监管力量。
五、加强安全生产协同联动1. 建立健全安全生产信息共享和交流机制，加强安全生产协同联动。
2. 加强与有关方面的合作，共同推动安全生产工作。
3. 结合实际情况，建立不同层级、不同领域、不同行业间的安全生产协调机制，形成合力。
总之，2015年安全生产工作方案的制定应该综合考虑国家整体安全形势和目前存在的安全生产问题，提出科学合理的工作方案和具体措施，切实保障人民群众的生命财产安全。
只有全社会齐心协力，才能够有效遏制事故发生，实现安全生产的长治久安。
做好2015年安全生产管理工作的方案
做好2015年安全生产管理工作的方案一、背景介绍2014年是我国安全生产工作历史上的重要一年，一系列安全事故引起了人们的高度关注，安全生产管理形势非常严峻。
为了落实国家安全生产政策，确保人民群众的财产和生命安全，各级领导和全体员工必须密切合作，提前规划和做好2015年的安全生产管理。
二、总体方针以人为本，坚持预防为主，强化安全意识，加强制度建设，推进安全管理水平，确保工作场所安全，公司稳步发展。
三、工作重点1.强化安全意识，开展安全教育安全生产教育宣传是防止事故的有效手段。
各级领导亲自参与，加强对员工的安全教育培训。
加强对新员工的安全培训，防止事故的自然发生。
2.加强现场管理，规范作业流程现场管理是事故预防的重要环节。
严格按照作业程序、作业规范进行操作，逐级审核和监测作业过程，杜绝漏洞和差错。
引进现代化的安全设备和工具，使安全管理更加自动化、智能化。
3.强化安全检查，加大安全投入频繁的安全检查是事故预防的基础。
定期组织检查，及时发现问题和隐患，加强对重点区域、工序和责任人的安全监测和管理。
同时，加大对安全方面的投入，优先保证安全设备的更新和维护，确保安全管理措施的有效性。
4.完善制度建设，加强安全监督制度是安全管理的保障。
应着力完善各项安全制度，加强对安全责任人的监督，建立安全事故报告和处理机制，确保事故处理和安全管理的规范、科学、及时、有效。
5.推进紧急预案，加强应急演练各部门应加强应急演练，确保在紧急情况下的快速反应和有效处理。
加强应急物资和安全设备的储备和更新，对可能出现的问题和事故进行全面的预案编制和应急预案演练。
四、工作总体措施1.加强领导，明确责任公司领导应当认真对待安全工作，提高对安全工作的重视程度，明确责任分工，确保各项安全工作的顺利开展。
2.制定具体的工作计划公司应制定具体的工作计划，明确各项工作的时间节点、内容和负责人，统筹协调各类资源和信息，及时纠正和调整工作中出现的问题和偏差。
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安全生产工作要点及安排
公司各单位：
随着公司各项生产经营任务的全面展开，安全生产的基础保障作用日益凸显。
根据目前安全形势，各单位要牢固树立安全发展的科学理念，从严落实责任、狠抓制度执行、大力营造全员参与的安全生产氛围，切实防范各类安全事故，为公司顺利完成生产任务提供坚实的安全保障。
为深入贯彻落实公司年度工作会议、职代会和安委会的会议精神和总体要求，切实做好年度安全生产工作，公司针对当前的生产经营形势，研究制定了相应的安全保障措施，请各单位结合实际，认真组织实施，确保安全生产。
一、逐级分解落实安全责任，强化安全管理措施
1.安全生产工作目标
（一）不发生重伤以上生产安全事故（千人死亡率、千人重伤率均为零）。
（二）安全生产标准化在保持验收水平的基础上持续改进，继续推进施工现场标准化建设，力争获得2-3个**市级及以上安全标准化工地。
（三）日常管理实现四个100%，即：危险点100%受控、全员教育培训率100%、“三类人员”持证率100%、隐患整改率100%。
（四）通过OHSM18000职业健康安全体系重新认证的检查复审工作。
（五）无重大环境污染事故；按规定处置固体废弃物--固体废弃物违规处置率为零；控制施工噪声污染，达到国家标准；
（六）职业病发生率为零；
2.层层分解安全目标指标，责任落实到人
各单位要进一步辨识评估本单位存在的安全风险，在层层分解目标、逐级制定措施的基础上，确定重点部位、重点岗位和重点时段，明确各级责任人员和考核标准，在五月中旬以前完成全员安全生产目标责任承诺书的签订工作，把安全责任落实到每一个岗位员工。
3.高度关注员工身体状态，合理组织生产
公司针对特种作业人员工作特点，每年安排进行岗前、年度体检，做到及时掌握各级员工的身体健康状况，安排生产任务时必须确保员工的身体、精神条件符合作业要求，避免员工特别是一线操作人员超强度疲劳作业。
4.严格履行带班值班职责，强化执行效果
公司各级领导干部要严格执行《领导带班管理制度》不仅要在带班、值班当天准时到岗履职，更要认真担负起当日安全生产指挥、协调的角色，落实生产安全“五同时”的要求，加强现场监督检查力度，督促其他项目经理及项目部、班组开展隐患自查自改工作，全面杜绝各类隐患及违章作业等现象。
在制度层面进一步规范、细化相关的工作内容和要求，保证制度执行效果。
5.加强基层员工安全教育，提高风险意识
人力资源部在执行年度安全生产教育培训计划的基础上，要特别加强对近期新上岗、劳务派遣等特殊群体和特种作业、特种设备操作和“四新”应用等重点人员的教育培训，保证规定的培训内容和课时要求，使其熟知本岗位的危险因素、操作规程、事故预防和应急处置等应知应会的知识和技能。
安全生产部要重点对此项工作进行监督检查，确保培训效果和质量。
6.狠抓重点项目安全管理，带动全员参与
要把更多精力放到合志家园三期项目的生产组织和安全管理上，深入组织推进“精益项目”工作，以项目为单元广泛开展“我当一天安全员”；利用“微信”平台曝光本单位，本项目违章、隐患等活动，鼓励各级各类人员排查并报告身边的不安全行为和不安全状态，使全体员工参与到安全管理工作中来。
二、突出抓好生产过程管控，强化监督考核力度
7.加大监督检查力度，确保安全生产
在全面落实安全生产主体责任的同时，安全生产部与相关部门要加大对各类施工现场的监督检查频次，重点对大型设备安拆、深基坑、高支模、临时用电及高空作业等，制定可行的施工措施，在项目部全面推行JGJ59-2011检查标准打分评定（一般项目80分；重点项目90分）体现自主管理
能力，确保生产全过程受控。
施工现场安全资料要符合《内蒙古安全技术资料管理规程》的标准与格式。
8.专项整治事故易发环节，严格审批监管
一是要加强高处作业、临时用电、动火作业、受限空间、深基坑、大型设备安拆等危险性较大的作业，要严格执行审批监管规定，针对危险特性制定落实具体的作业方案和防范措施，必要时设专人进行过程监护；二是起重吊装、交叉作业等多人配合作业，必须明确指挥人员和作业安全要求，确保在人员、设备、环境符合安全条件的前提下进行操作。
各类危险性较大的作业必须按照确定的施工方案和保障措施进行，不得随意变更，确需变更的，必须根据制度规定履行报批程序。
9.加大违章隐患整治力度，从严考核问责
企业各单位要根据生产实际，进一步明确各级各类员工的行为规范，严格过程管控，对发现的“三违”现象，要按照“违章视同事故后果处理”的原则严厉惩处；检查出的各类隐患必须按照“五落实”原则形成闭环管理，一时难以整改的要及时上报安全生产部，组织专家拿出解决方案和防范措施，保证隐患不演变成事故。
安全生产部要加强考核问责，突出正向激励，构建安全生产“责、权、利”对等的激励约束机制。
坚持对虚惊事件的常态化管理，重点整治习惯性违章和重复性隐患，在全员中培育“零容忍”的安全理念。
三、推动源头治理和应急处置，强化技术保障能力
10.推动源头治理、建立安全信息平台
首先安全生产隐患治理要抓“源头”把安全问题与隐患消灭在萌芽状态。
落实预防为主，必须要切实提高各类安全检查工作的质量和效果，强化现场隐患排查与治理，对现场存在的“安全问题”及时在平台上曝光，以安全管理制度约束各类隐患及不安全行为。
其次在项目部建立视频监控系统，结合公司实际整合相关资源、理顺安全管理程序，做好安全管理信息系统的顶层设计和调试运行工作，提升安全管理的技术保障和动态监管水平。
11.着力健全应急工作机制，筑牢事故防线
各施工项目部要加强应急管理，针对危险作业要制定切实可行的应急处置方案，并对作业人员进行知识和技能培训，提升作业人员防范、逃生和处置紧急情况的能力，同时在有条件的施工现场建立应急救援器材室，保证应急物资正常有效，现场消防疏散通道和消防出口畅通。
要适时组织开展应急演练，确保在一旦发生生产安全事故时，应急体系运行有效、各级人员处置得当，特别要严格执行人员抢救、现场保护和事故报告的相关规定，将事故损失和负面影响降到最低。