客房部经理工作总结ppt模板

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客房部经理工作总结ppt模板

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客房部经理工作总结ppt模板客房部经理工作总结ppt模板紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾部门这一年的工作,有许多的收获和体会。

为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要。

今年,客房部的工作自始至终紧紧围绕公寓的中心工作和管理方针,按照公寓的总体目标和要求,以队伍为主,严格管理,狠抓服务质量,特别是在经营指标这一方面,经过大家的努力客房的收入都有了较大的提高,超额完成了学校下达的经营指标,下面对部门的工作进行一下总结:客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。

一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了学校在年初给我们下达的任务。

截止到十月底,公寓完成325万元的收入,其中客房部完成收入:181万元,收入和去年相比都有了一定的提高。

在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽最大的努力降低成本,我们深知节省下来的每一分钱都是公寓的利润。

在这方面洗衣部做的比较突出,年初就制定了严格的提货及采购制度,领班、主管、经理层层把关,每月的提货量严格控制在最低的限度,厂房内不存多余的货物。

在洗涤剂的使用上按照规定的用量使用,采取称重量、看刻度的方法,领班把关,这样一来在很大程度上避免了不必要的人为浪费,在物品的洗涤上采取集中洗涤的方法,将所有能放在一起洗涤的物品尽量的放在一起洗,这样就可以避免了在不满载的情况下启动机器,很大程度节约了大量的能源,同时员工的工作量也无形中增加了,因为我们承接了许多外活,往往是多家酒店的物品放在一起洗涤,员工在洗前要把不同酒店的物品分别做上不同的标记,洗后还要按照所做的不同标记将物品分开才能进行下一道工序的工作,工作之辛苦及繁琐是没有干过这项工作的人很难想象的,特别是夏天,天气炎热车间内的温度很高不要说是干活就是呆上一会儿也会浑身湿透但员工都没有丝毫的怨言,周而复始每天辛勤地工作着。

客房部经理年终总结ppt范本

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二季度
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行 更改,顶部“开始”面板中可以对字体、字 号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号 字,1.3倍字间距。

三季度
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7分>达标
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9分>达标
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四季度
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2017年团队建设情况
← 拔河比赛
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输入进行更改,顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、颜色、行距 等进行修改。建议正文10号字, 1.3倍字间距。
7分>达标
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6分>达标
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重点工作二
团队成员的进度……
前端进度 设计进Βιβλιοθήκη 程序猿进度 攻城狮进度2017年工作达标情况

最新客房部经理工作总结述职PPT模板

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第四阶段
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Part
2
工作心得与体会
◎节标题一 ◎节标题二 ◎节标题三
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总结:客房部经理工作总结
• 内容123 • 客房部经理工作总结客房部经理工作总结客房部 经理工作总结客房部经理工作总结 • 客房部经理工作总结客房部经理工作总结客房部 经理工作总结 512418
客房部经理工作总结
汇报人:××× 编号: 159529
一个PPT初学者都会修改的模板
前言
QIAN YAN
回顾这一年的工作,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六 十秒”的态度努力做好工作,并时刻严格要求自己,摆正 自己的工作位置和态度。在取得成绩的同时,我们也找到 了工作中的不足和问题。现将过去一年来在工作岗位上的 学习、工作情况作简要总结。
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2015年10月
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2014年6月
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2013年5月
2012年4月
2011年3月
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Part
3
工作存在的问题及改进
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第一阶段
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客房部经理上半年工作汇报PPT

客房部经理上半年工作汇报PPT

05
成本控制与预算管理
上半年成本支出分析
客房运营成本
包括人工成本、物料消 耗、能源消耗等,具体 数据及分析。
营销与推广费用
包括线上线下推广、广 告费用等,实际支出与 预算对比。
设备维护与更新
客房设施设备的维护、 更新费用,及相关成本 分析。
下半年预算编制及调整说明
预算编制依据
参考上半年实际运营数据、市场趋势预测等,进行详细阐述。
客房部经理上半年 工作汇报
目录
• 工作总结 • 团队建设与培训 • 客房设施维护与更新 • 服务质量提升举措 • 成本控制与预算管理 • 下半年工作计划与目标设定
01
工作总结
上半年客房部工作回顾
客房清洁与维护
严格执行每日客房清洁 工作,定期检查房间设 施,确保其正常运作。
客房服务与升级
提供24小时客房服务, 根据客人需求进行房间 升级,提高客户满意度
客房设施更新计划
更新计划制定
根据市场趋势和客人需求,制定客房设施更新计 划。
预算安排
合理安排预算,确保更新计划的顺利实施。
新设施采购
与供应商建立合作关系,采购符合标准的客房设 施。
节能环保措施实施情况
节能设备使用
推广使用节能灯具、空调等设备,降低能耗。
水资源利用
采用节水型洁具,提高水资源利用效率。
优化激励机制
根据员工绩效和贡献,调整薪资和 福利政策,提高员工的工作积极性 和满意度。
03
客房设施维护与更新
设施维护情况总结
定期检查
组织专业团队,对客房设施进行 定期检查,确保设施功能完好。
维修处理
及时响应客人反馈,对设施进行 维修处理,提高客户满意度。

客房部经理年度总结幻灯片模板.1

客房部经理年度总结幻灯片模板.1
2019
最新工作总结报告模板
START
客房部经理年度总结幻灯片模板.1
汇报人:××× 编号: 569043
目录
工作 完成情况
PART 1
工作 不足之处
PART 3
PART 5
年度 工作概述
PART 2
项目 成果展示
PART 4
明年 工作计划
年度工作概述
PART 1
输入标题 输入标题
输入标题
输入标题
类别1
类别2
右键点击图片选择设置图片格 式可直接替换图片。在此录入 上述作品的简短描述说明,并 做简短的评论。
项目成果展示
输入标题
输入名称 输入名称 输入名称 输入名称 输入名称 输入名称 85 80 75 80 95 70
输入名称
请在这里输入您的详细介绍 和文字信息,表达标题的含 义和意思。
输入名称
年度工作概述
输入标题
请在此输入文字介绍信息, 输入详细文本。请在此输入 文字介绍信息。
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请在此输入文字介绍信息,
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年度工作概述
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酒店客房领班的个人年度工作总结PPT

酒店客房领班的个人年度工作总结PPT
解决方案
定期组织跨部门沟通会议,增进相互了解;建立有效的信息 共享机制,确保信息传递及时准确;加强团队建设,提高团 队协作能力。
05
自我评估与发展计划
工作能力自我评估
客房管理能力
熟练掌握客房管理流程,确保客房质量、清洁 度和舒适度达到酒店标准。
客户服务能力
具备良好的沟通能力和服务意识,有效解决客 户问题和投诉,提高客户满意度。
成功组织团队活动
增强团队凝聚力
01
通过组织团建活动、座谈会等形式,增进团队成员之间的了解
和信任。
提升团队士气
02
设立激励机制,表彰优秀员工,激发团队成员的工作积极性。
培养团队精神
03
鼓励团队成员相互协作、分享经验,共同为提升客房服务质量
努力。
04
遇到的问题与解决方案
人员配备不足问题
问题描述
在旅游旺季或酒店举办大型活动时,客房部门经常出现人员配备不足的情况, 导致客房清洁、布草更换等服务无法及时完成。
创新发展
关注行业动态,引入新理念和新技术,推动客房服务升级。
02
工作职责与成果
客房管理与维护
01
02
03
客房清洁与检查
定期安排客房清洁,确保 房间整洁卫生,设施完好 无损,及时响应客人需求 。
客房物品管理
负责客房内物品的摆放与 补给,定期检查物品消耗 情况,确保客人用品充足 。
维护保养计划
协助制定客房设施维护保 养计划,跟进维修进度, 确保客房设施始终处于良 好状态。
客户服务与沟通
客户需求响应
积极响应客人需求,提供周到的 客房服务,包括清洁、更换床单
、毛巾等。
客户满意度调查

客房部领班个人年终总结PPT

客房部领班个人年终总结PPT

工作内容与目标
工作内容
负责所辖区域的客房清洁、整理、检查工作,确保客房达到 公司标准;负责客房设施的维护和保养工作;协助处理客户 投诉,提高客户满意度。
工作目标
保证客房清洁质量,提高客户满意度;合理分配和协调客房 服务员的工作;提高团队协作能力,降低员工流失率。
工作成果与亮点
工作成果
所辖区域客房清洁质量得到提高,客户满意度达到公司要求;客房设施维护和保 养工作得到加强,故障率降低;团队协作能力提高,员工流失率降低。
3
加强成本控制
通过科学管理和成本控制,提高客房部整体运 营效益。
06
总结与感谢
个人年度总结与反思
顺利完成年度任务
01
作为客房部领班,我成功地带领团队完成了酒店的客房服务任
务,实现了客户满意度和业绩的双提升。
提升专业技能
02
通过参加培训和实践,我提升了自己的专业技能和服务水平,
为提高客房服务质量做出了积极贡献。
THANKS
感谢观看
团队协作能力提升
增强团队凝聚力
我通过组织团队活动、鼓励团队成员分享经验和互相学习,增强 了团队凝聚力,提高了团队成员之间的合作和协调。
促进有效沟通
我鼓励团队成员积极分享想法、意见和反馈,通过定期的会议和 讨论,促进了有效的团队沟通,提高了工作效率。
提升解决问题能力
我学会了如何引导团队成员共同解决问题,通过集思广益、提供 支持和鼓励,帮助团队成员克服困难并取得成功。
体验。
03
灵活应对紧急情况
在工作中,经常会遇到一些紧急情况,如客人突然生病或房间出现设
施故障等。通过灵活应对和及时协调,我学会了更好地处理这些突发
状况。

酒店客房部经理终工作总结PPT

酒店客房部经理终工作总结PPT
队凝聚力。
人才培养与晋升
关注员工个人发展,制 定人才培养计划,为优 秀员工提供晋升机会。
THANKS.
1 2
投诉渠道拓展
增设线上投诉渠道,提高客户投诉便利性。
处理时效提升
设立专项投诉处理小组,缩短投诉响应时间。
3
服务质量跟踪
对处理过的投诉进行回访,确保客户满意度。
增值服务项目推出及反馈汇总
增值服务项目
提供免费洗衣、接送机 等增值服务项目。
客户反馈
通过问卷调查和客户评 价,收集增值服务项目 反馈。
项目调整
员工结构变化
为提高服务质量,我们增加了具备专 业技能和资质的员工比例,如前台接 待、客房清洁、维修等岗位。
培训计划实施情况总结
培训计划制定
培训成果评估
针对新员工和在职员工,制定了详细 的培训计划,包括岗位职责、服务标 准、安全操作等方面。
通过考试、实操等方式对培训成果进 行评估,员工整体满意度达XX%以上 。
薪酬调整与晋升
根据市场薪酬调查和员工个人绩效 ,对薪酬进行了合理调整,并为优 秀员工提供晋升机会。
成本控制与效益提
04
升举措分析
客房用品采购成本控制
供应商选择
与信誉良好、价格合理的供应商 建立长期合作关系,确保采购到
质优价廉的客房用品。
采购计划制定
根据客房入住率、季节性需求等 因素,制定合理的采购计划,避
将总体指标分解为各季度、各月度的具体任务和目标。
制定实施计划
为确保完成经营指标,制定具体的实施计划和措施。
团队建设与人才培养计划安排
优化团队结构
根据业务发展需求,调 整团队人员配置,优化
团队结构。
制定培训计划
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客房部经理工作总结ppt模板
紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾部门这一年的工作,有许多的收获和体会。

为了明年部门的工作更上一层楼,总
结一下今年工作中的得失很有必要。

今年,客房部的工作自
始至终紧紧围绕公寓的中心工作和管理方针,按照公寓的总
体目标和要求,以队伍为主,严格管理,狠抓服务质量,特
别是在经营指标这一方面,经过大家的努力客房的收入都有
了较大的提高,超额完成了学校下达的经营指标,下面对部
门的工作进行一下总结:
客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同
时我们还担负着为企业创收、节支的责任。

一年来,经过全
体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完
成了学校在年初给我们下达的任务。

截止到十月底,公寓完
成325万元的收入,其中客房部完成收入:181万元,收入和去年相比都有了一定的提高。

在努力创收的同时我们也不
忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽最大的努力降低成本,我们深
知节省下来的每一分钱都是公寓的利润。

在这方面洗衣部做的比较突出,年初就制定了严格的提货及采购制度,领班、主管、经理层层把关,每月的提货量严格控制在最低的限度,厂房内不存多余的货物。

在洗涤剂的使用上按照规定的用量
使用,采取称重量、看刻度的方法,领班把关,这样一来在很大程度上避免了不必要的人为浪费,在物品的洗涤上采取集中洗涤的方法,将所有能放在一起洗涤的物品尽量的放在一起洗,这样就可以避免了在不满载的情况下启动机器,很大程度节约了大量的能源,同时员工的工作量也无形中增加了,因为我们承接了许多外活,往往是多家酒店的物品放在一起洗涤,员工在洗前要把不同酒店的物品分别做上不同的标记,洗后还要按照所做的不同标记将物品分开才能进行下一道工序的工作,工作之辛苦及繁琐是没有干过这项工作的人很难想象的,特别是夏天,天气炎热车间内的温度很高不要说是干活就是呆上一会儿也会浑身湿透但员工都没有丝毫的怨言,周而复始每天辛勤地工作着。

节约一滴水、节省一度点的节约意识在洗衣部员工的意识中逐渐的形成。

客房楼层在保证对客服务增加客房收入的同时,努力控制成本,在平时的工作中让每位员工树立约意识。

部门采取的几项措施:
1:客房逐步更换三和一,取代原来使用的洗发水、护发素、浴液等小瓶装客用品,大大地节约了开支,降低了成本。

2:客房内停止提供冷水、冰块的服务,只有在客人提出需要时在给客人补充,节约了水能源。

3:响应市政府关于环保方面的要求,一些客用品(如:牙膏、香皂、梳子)取消了原来的外包装,采用了再生纸包装,
这样既达到了环保的要求,又在价格上有所下降,可谓是一
举两得。

4:废物利用,将报废的床单该成内枕袋。

5:严格控制布草的投放和报损率,楼层和洗衣房建立了一
对一的换洗制度,这样就大大降低了布草的丢失率和报损率。

6:关闭了七个楼层的热水七器,虽然给员工的工作带来了很多的不便,但把节电的工作落实到了实处。

今年客房还有一项重要的工作,十三、十四层的改造工作,
在开荒期间为了使新改造的客房早一天投入使用,客房部的
全体员工克服了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,每
天在完成自己本职工作的基础上,加班加点、连续作战,利
用了很短的时间就完成了房间物品的摆放和清洁工作,确保
了客房的及时出租,为饭店增加收入做出了我们的贡献。


员工队伍的建设上,部门积极响应大厦管委会的号召,努力
培部门的业务骨干,做好第二梯队的建设工作。

今年,部门
先后有四人次被中饭公司派往山西、包头从事酒店的管理工作,他们的工作也得到了当地业主、中饭领导和大厦领导的
肯定和好评,同时,他们本人也在这次外派工作中得到了锻炼,无论是业务知识还是管理水平都有了长足的进步,他们
表示通过这次外派活动受益非浅,学到的很多东西是在大厦
根本学不到的。

目前,客房部还有一名员工在天津从事着管
理工作。

在平时的工作中,部门也非常重视管理人员队伍的。

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