不同行业人力资源岗位薪酬资料

联合利华： 人力资源专员 本科生起薪6500元 7金（除了五险一金以 外公司还会给员工上 团体意外险，大额补 充医疗和企业年金。
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二.耐用品行业
行业介绍 耐用品行业是指与使用时间较长，至少在1年以上的物品，如电冰箱、汽 车、电视机、机械设备等有关的行业。耐用品单位价值较高，购买频率较 低，需要许多的人员推销和服务，销售价格较高，利润也较大。 人力资源招聘情况： 人事专员 百丽国际鞋业（青岛）有限公司 公司规模：1000-9999人
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人力资源招聘情况：
快速消费品行业招聘：人事行政经理
招聘企业：猎头职位 汇报对象：总经理 所属行业：快速消费品 所属部门： 人事行政部 企业性质：外商独资·外企办事处 企业规模：500-999人 工作地点： 山东省 日期：2013.9.2 岗位职责： 1. 招聘：按照集团招聘政策流程完成空缺岗位招聘,以及选拔、调配、任用建议。 2. 培训：参与并协助总部完成集团范围统一安排的培训；制定并执行项目公司年度培 训计划。 3. 绩效：协助项目公司年度绩效目标设定，月度/半年度/年度绩效目标考核，个人绩效 评估及薪酬建议。4. 人事管理：员工入离职，社保福利，档案管理，考勤，人事变动。 5. 员工关系及企业文化建设。6. 日常行政管理，员工活动等 岗位要求：学历要求：全日制统招本科 性别要求：不限 语言要求：普通话 专业要求：不限 年龄要求：25-35 工作年限：5年以上 任职资格的具体描述： 1、有地产行业HR负责人工作经验。 2、招聘经验丰富。做过工程，营销，成本，设计等主要职能线上的人员；招聘过基础、 中层员工；参与过高层员工的招聘。 3、参与过培训项目。 4、参与过绩效管理。 薪酬福利： 职位年薪：15-20万 薪资构成：基本薪资 年假福利：国家标准 社保福利：国家标准
公司性质：外商独资
公司行业：耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） 工作经验：1-3年 工作性质：全职 最低学历：大专 工作地点：济南 管理经验：不要求
职位月薪：2000-3000
发布日期：2013-10-04
Leabharlann Baidu招聘人数：2人
职位类别：人力资源专员/助理
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耐用消费品行业
职位年薪：10万 招聘企业：鸿星尔克山东分公司 汇报对象：总经理 下属人数：15 所属行业: .耐用消费品 企业性质：私营·民营企业 企业规模：1000-2000 工作地点： 济南 发布日期：2013-09-24岗位福 利： 1 基本工资+绩效工资+年终奖金。 2 员工生日、节日礼品。 3 双休，享受国家法定节假日。 4 良好舒适的办公环境。 5 五险一金。 6 公司会不定期组织各项比赛及 户外活动。 7 员工优惠内购福利 任职要求： 1、28～40岁，5年以上工作经验，3 年以上同等职位管理经验。 2、熟悉国家劳动人事法律法规和办 事程序，具有丰富的人力资源管理知 识，对人力资源管理的技术和方法能 熟练运用，熟悉企业行政管理运作方 式和程序。 3、具有较高的文字写作水平。 4、熟练操作电脑和办公软件。 5、具有良好的沟通、组织协调能力 及执行力。 6、做事认真、细致、干练，善于灵 活处理问题，具有良好的团队精神和 服务意识。
不同行业人力资源岗位薪酬 分析与研究
人力二班三组
人力资源角色
• 近些年来，随 着先进管理理念的 引入和人才市场竞 争的加剧，企业人 力资源职能开始发 生转变，从原来的 人事管理，到职能 辅助，慢慢过渡到 现在的业务伙伴， 但达到企业战略支 持和变革先锋的角 色地位，仍然任重 道远。
•根据众达朴信调研 数据显示，只有 16%的参与调研企 业把人力资源管理 工作定位在战略合 作伙伴，外资企业 该数值为75.4%;超 过半数的企业把人 力资源管理者定义 为人事管理和职能 辅助。
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三．信息服务业
行业介绍： 信息服务业是信息资源开发 利用，实现商品化、市场化、 社会化和专业化的关键。 主要分为三大类： 即 信息传输服务业； IT服务业（信息技术服务 业）；信息资源产业（主要 指信息内容产业）。 信息服务业包括系统集成、 增值网络服务、数据库服务、 咨询服务、维修培训、电子 出版、展览等方面 2012胡润发布民营2012胡润信 息服务品牌企业： 信息服务业有21个品牌上榜。 除了清华同方外全部都是民营品 牌。 百度稳坐冠军宝座，成为最具价 值的信息服务业品牌，腾讯 QQ 和淘宝依次位列第二、第三名。 淘宝品牌价值占市值比例达到 60%，最受消费者的青睐。华为 手机业务在国内也是首屈一指， 以19亿的品牌价值进入民营子榜。
培训经理 人力资源主管 招聘主管 薪酬福利主管 培训主管
人力资源专员 （HR Generalist） 人力资源通才 招聘专员 薪酬福利专员
培训专员 人事助理
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一．快消品行业
行业介绍：快速消费品（FMCG，Fast Moving Consumer Goods），是指 那些使用寿命较短，消费速度较快的消费品。 如个人护理品二是家庭护理 品，如洗衣皂，清洁剂，食品饮料行等
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快消行业外企 hr 招聘
宝洁： 2009年应届毕业生中， 本科生税前工资7200 元，研究生税前工资 8200元，博士税前工 资9700元 住房补贴:2000-3000 元，交通补贴:800 每年发14个月薪水，有 14个公休假日。 宝洁广州总部非生产部 门的员工，还可以享受 每周在家办公一天的福 利，而且公司也不需要 他们解释理由 。
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•企业的人力资源管 理着将会面临着从 事务性管理逐渐向 真正的资源管理和 战略支持角色过渡; 随着企业招聘工作 难度增加，培训需 求提高，直线部门 管理者对人力资源 工作逐渐重视，近 1/3的企业认为业 务伙伴是人力资源 管理工作的重要角 色定位，这一比例 近三年以来不断提 Page 高。
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一般企业人力资源部门岗位设置
1.人事专员 招聘企业：世界500强的制造和快消集团公司 汇报对象：人事经理 所属行业：快速消费品 所属部门：人事部 企业性质：外商独资·办事处 企业规模：5000-10000人 工作地点：上海 发布日期：2013-08-06 年龄要求：20-25 工作年限：1年以上 任职资格的具体描述： 1、 人力资源管理相关专业本科以上学历，对人力资源管理工作有较强的兴 趣和意愿，应届生亦可； 2、 具有扎实的统计学知识，擅长数据收集和分析，熟练使用相关软件和工 具； 3、 对数据较敏感，敏锐的洞察力，条理性强，逻辑清晰，较强的沟通和协 调能力； 4、 耐心细致，责任心强，能承受较大的工作压力 薪酬福利： 职位年薪：10-12万 薪资构成：基本薪资 年假福利：国家标准 社保福 利：国家标准