增加人员编制申请范文

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关于申请增加部门人员编制的报告

关于申请增加部门人员编制的报告

关于申请增加部门人员编制的报告【1】
公司领导:
我部现有人员编制为市场监察员6人,打假维权专员2人。

根据工作需要,我部要求增加2名市场监察员,理由如下:
1、在目前人员编制的情况下,6名市场监察员每月最多只能抽查12个省份,无法完成公司要求我部每月抽查不少于14个省份的抽查任务。

2、在目前人员编制的情况下,市场监察员没有时间和精力开展终端下沉费用的审查工作,无法对各大区销售人员执行公司各季度POA 进行监察,也没有时间和精力开展销售违规行为及举报事件的查处。

3、打假维权专员难以代替市场监察工作,主要原因是工作特点不同----在公司的管理体制下,市场监察开展工作一般要提前做方案,计划性强,而打假工作,无法做明确的计划,一旦发现新情况,随时开展行动。

市场管理部
2014/3/26
2022年3月23日;第1页共1页。

局关于增加人员的请示(通用8篇)

局关于增加人员的请示(通用8篇)

局增加人员的请示单位工作人员不足时可以向上级请求增加人员,那么,下面是小编给大家整理收集的局关于增加人员的请示,供大家阅读参考。

局增加人员的请示篇1市政府:市行管局现有保卫人员12人,担负着市行政办公中心的安全保卫、夜间巡逻、消防管理、办公秩序维护、上访人员疏导等繁重任务。

从行政办公中心一年来的实际运行情况看,保卫人员严重不足,尤其是机关干部上下班人流高峰期间,行政办公中心前大门、中厅大门、东侧门、负一层后门、大院西门及一楼平台、台阶下广场、负一层停车场、自行车棚等重点部位均需安排人员做好查证、登记联系及车辆指挥等工作,现有保卫人员根本满足不了工作需要,影响了工作的正常开展。

为了为机关干部提供一个安全有序的办公环境,需新增保卫人员4名(其中女保卫人员2名,主要负责往来人员的登记联系及女上访人员的劝导工作)。

当否,请批示。

三月三十一日局增加人员的请示篇2市编委:我局是政府直属“参公”事业单位(全额拨款),承担着组织实施全市招商引资工作及“山海协作”工程等工作职能。

根据三定方案,我局设4个职能科室,核定事业编制12名,除去3名领导岗位、2名纪检监察岗位、1名退居二线副主任科员及2名财务人员外,4个职能科室平均只有1名工作人员,人员不足已严重影响了各项工作的正常开展,尤其是近年来为积极响应“浙商回归”号召,我局又新增了组织实施全市“浙商回归”工程等工作职能,工作量又进一步加大。

为此,为更好地履行招商部门组织实施全市创业创新工作职能,现请求市编委批准我局增加2名事业编制。

以上请示妥否,请批示。

xx市招商局xxx6年7月4日局增加人员的请示篇3区政府:20xx年我区虽然先后相继为街道劳动保障服务中心补充全额拨款事业编人员17名和派遣制人员9名,最高配到71名工作人员,但随着时间的推移,我局工作人员和所承载的工作负荷不匹配矛盾日益凸现和突出,目前已影响并将逐步危及到日后工作的正常开展,急需补充人员。

造成我局工作人员短缺和急需增员的原因有以下几个方面:1、近年来劳动保障职能不断扩大,工作量日益繁重,工作技能和工作质量要求日益提高,需要增加工作人员,特别是高素质人员。

关于申请增加人员编制的请示范文

关于申请增加人员编制的请示范文

关于申请增加人员编制的请示范文一、申请背景作为一个组织,随着业务的拓展和发展,人员编制的增加是非常必要的。

本单位因为承担了新的业务,工作量不断增加,现有编制已无法满足工作需求,因此需要申请增加人员编制。

二、申请理由1.业务承载量增大本单位业务范围不断扩展,承担了更多的业务,工作量不断增加。

现有编制已无法有效分配任务,缺乏人手将会严重影响业务的正常运转。

2.岗位设立和职责分工需要为了更好地适应业务需求,本单位需要重新调整岗位和职责,进一步明确人员分工,合理配置人力资源。

这也需要增加编制,以确保各项工作顺利进行。

3.经济效益提高增加人员编制不仅可以保证工作的顺利进行,同时通过提高工作效率,增强了本单位的盈利能力和经济效益,对单位的发展和长远利益具有积极的推动作用。

三、申请内容1.增加人员编制数量本单位需要增加编制的数量为x个,其中包括xxxx职位x个,xxxx职位x个,xxxx职位x个,以适应业务需求和工作量的增加。

2.岗位职责及数量计划(1)xxxx职位:招聘x名,主要职责为xxxx。

(2)xxxx职位:招聘x名,主要职责为xxxx。

(3)xxxx职位:招聘x名,主要职责为xxxx。

3.编制经费预算增加人员编制需要相应的经费支持。

为此,本单位制定了相应的经费预算表,详见附表。

四、申请流程1.申请部门填写《增加人员编制申请表》,并提交至经办部门。

2.经办部门会审查申请表,负责对申请事项进行审核和核准,并将审核结果报告审批部门,经审批后该申请就会得到批准。

3.申请部门将批准文件移交给人力资源部门,由人力资源部门负责具体的招聘工作。

五、申请人联系方式联系人:xxx联系方式:xxx六、附表经费预算预算数额人员工资xxx社会保险xxx……七、结论本申请内容完全符合国家法律法规的规定,且符合公司内部管理制度的规定和对公司的发展需要,请求审批部门同意本单位的申请。

注:此文档作为请示模板,具体申请内容请根据实际情况填写。

关于增加工作人员的请示(精选15篇)

关于增加工作人员的请示(精选15篇)

关于增加工作人员的请示(精选15篇)关于增加工作人员的请示篇1县委组织部:xx乡共有行政编制25名,现有在岗工作人员23人(其中:享受正科级待遇离岗人员5人),二级机构负责人只有1人。

党政办、经济发展办、社会事务办、村镇规划建设办负责人均空缺。

随着经济社会快速发展,对我乡整体工作提出了更高、更严的要求。

鉴于xx乡乡情复杂,工作量大,工作人员十分紧张的实际,请求县委组织部对我乡增加 2名工作人员。

建议:一、尽快从其它乡镇选调一名政治思想素质高,有一定基层工作经验,会写作,熟悉电脑操作的年轻同志担任党政办或民政办主任;二、x5年安排招录一名公务员到我乡工作。

特此报告,妥否,请批示!中共xx乡委员会x4年12月18日关于增加工作人员的请示篇2区委:区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。

鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用,今特具报告,请求区委对我局增加1名工作人员。

须具备的条件是:政治思想素质高,大专以上学历,会写作,熟悉电脑操作,懂财务,身体健康人员。

特此报告,妥否,盼示!x8年6月10日关于增加工作人员的请示2尊敬的总公司领导:XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。

在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。

随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。

因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。

为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。

妥否,请批示。

XX职业培训学校20xx年10月27日关于增加工作人员的请示篇3尊敬的总公司领导:**职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。

关于申请增加人员编制的请示范文3篇

关于申请增加人员编制的请示范文3篇

关于申请增加人员编制的请示范文关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔一〕尊敬的xxx领导:我作为xxx部门的一名干部,感到非常荣幸可以为单位的开展和建立奉献自己的力量。

但是,在日常工作中,因为人员编制的限制,我们仍然存在一些困难和问题,因此,我特此向您提出申请,希望可以增加我们部门的人员编制。

我们部门的主要工作是负责单位的日常管理工作,包括人事、财务、采购、安保等工作。

目前,我们部门的人员编制已经非常紧张,很难满足业务需要。

尤其是在当前经济形势下,我们单位的业务量不断增加,工作强度和复杂度也日渐增加,而人手却匮乏。

这些都给部门工作的开展和员工的工作效率带来了很大困难。

为理解决这些问题,我们屡次商议,认为应该增加人员编制,以更好地适应当前的工作需求。

详细地说,我们建议增加人事、财务和安保等三个岗位的编制数,让部门人力资更加充足。

通过这样的措施,我们相信可以有效进步部门的工作效率,进步员工的工作积极性和学习才能。

同时,我们也意识到,新人员的降临不仅仅是人员编制问题,还涉及到招聘、培训、安排等多个方面的工作。

我们会充分考虑这些因素,在合理的时间内完成新人员的招聘和安排培训。

另外,我们也会积极配合单位的招聘和开展方案,尽可能地招聘和培养更多的优秀人才,为单位的长远开展打好根底。

最后,我代表xxx部门的所有员工恳求您的支持和帮助。

我们相信,随着您的关注和支持,我们的工作会变得更加顺利和高效。

假如您有任何问题或建议,请随时和我们联络,我们会很乐意为您作出详细的解答和回复。

谢谢您的关注!敬礼!xxx20__年xx月xx日关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔二〕尊敬的领导:我是贵单位的一名普通员工,非常荣幸地得知贵单位近期将颁发奖金的消息,我非常感谢领导和公司对员工的认可和奖励。

在此,我想向您申请奖金,表达我对公司的忠诚和对将来工作的承诺。

首先,我想表达我的工作热情和努力。

作为一名销售人员,我一直以良好的工作态度和积极的工作态度面对每一个工作日。

人员增编申请报告范文

人员增编申请报告范文

尊敬的[上级单位名称]领导:一、报告背景随着我国经济的快速发展和社会的全面进步,我单位在履行职责、服务社会的过程中,工作任务日益繁重,业务范围不断拓展。

为更好地适应新时代的发展要求,提高工作效率和服务质量,现向我单位申请增加人员编制,以下为具体报告内容。

二、单位基本情况我单位成立于[成立时间],隶属于[上级单位名称],主要负责[简要介绍单位职责和业务范围]。

近年来,在上级单位的正确领导和广大员工的共同努力下,我单位取得了显著的成绩。

但随着工作任务的不断增加,现有人员编制已无法满足实际工作需求,现将有关情况报告如下:三、人员编制现状1. 行政编制:目前我单位行政编制为[现有行政编制人数],实际在岗人数为[现有在岗人数]。

其中,[具体部门或岗位名称]岗位人员短缺,导致工作压力增大。

2. 事业编制:目前我单位事业编制为[现有事业编制人数],实际在岗人数为[现有在岗人数]。

由于工作量大,部分岗位人员工作负荷过重,影响工作效率。

3. 工勤编制:目前我单位工勤编制为[现有工勤编制人数],实际在岗人数为[现有在岗人数]。

随着单位规模的扩大,工勤岗位工作任务繁重,急需补充人员。

四、增编原因及需求1. 工作任务增加:近年来,我单位承担的项目数量和任务规模不断扩大,原有人员编制已无法满足实际工作需求。

2. 人员结构不合理:部分岗位人员工作负荷过重,影响工作效率和质量,急需补充人员优化人员结构。

3. 业务拓展:为适应新时代的发展要求,我单位正积极拓展业务范围,新增部分岗位,需增加相应编制。

五、增编计划及建议1. 行政编制:建议增加[增编人数]名行政编制,主要用于补充[具体部门或岗位名称]岗位人员,缓解工作压力。

2. 事业编制:建议增加[增编人数]名事业编制,主要用于补充[具体部门或岗位名称]岗位人员,提高工作效率。

3. 工勤编制:建议增加[增编人数]名工勤编制,主要用于补充工勤岗位人员,确保单位后勤保障工作顺利进行。

关于申请增加人员编制的请示范文4篇

关于申请增加人员编制的请示范文4篇

关于申请增加人员编制的请示范文4篇Application for additional staffing编订:JinTai College关于申请增加人员编制的请示范文4篇前言:请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,请示属于上行文,凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示,而上级则应及时回复,是应用写作实践中的一种常用文体。

本文档根据请示内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:关于申请增加人员编制的请示范文2、篇章2:关于申请增加人员编制的请示范文3、篇章3:关于申请增加人员编制的请示范文4、篇章4:关于要求增加市医疗中心人员编制的请示文档不少单位人员不足时会申请增加编制人员,那么,关于申请增加人员编制的请示不会写怎么办?那么,下面是小泰给大家整理的关于申请增加人员编制的请示范文,供大家参考。

篇章1:关于申请增加人员编制的请示范文地区编制委员会:地区安监局在地委、行署的正确领导下,地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定,已连续6年获得自治区安全生产先进地区。

但随着全国安全生产形势的发展,安全监督监管人员严重不足,地区安全生产工作压力日益具增,已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。

一是安全生产压力逐年加大,事故控制指标逐年减少,自治区人民政府下达的死亡控制指标由xxx4年的157人下降到今年的93人,下降41%。

全地区车辆饱有量由xxx4年的5万辆上升到去年的12.5万辆,上升150%。

而随着哈密地区经济跨越式发展,工业企业迅速崛起,煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展,特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛,有逐年增加的态势。

加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长,交通不便,特别是矿山企业地处戈壁深处,距市区都在100公里以上,最远的矿山达到350公里,到企业检查一次,往返需要2-3天时间。

2022年关于增加人员编制的请示报告

2022年关于增加人员编制的请示报告

关于增加人员编制的请示报告篇一:关于申请增加人员编制的请示关于申请增加人员编制的请示公司领导:随着公司项目进度的推进,交房量的增加,现有的人员无法满足物业部正常管理的需求,物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:以上请示妥否,请批示。

物业部二o一五年2月25日篇二:关于申请增加人员编制的报告关于申请增加人员编制的报告公司领导:近年来,随着国家对文化行业的的支持,公共文化设施的拓展,文化消费总公司下连锁拓展部在集团和股份公司的大力支持下不断发展。

我部在新的形势下,业务不断增加,管理模式不断完善,设计理念的不断提升,对于人员的素质要求也越来越高。

今年我部门为保证项目可以顺完成,打造行业新标杆,对本部人员编制有如下请示:1.目前在职人员编制。

营建工程师2名,法务1名,采购专员1名,设计管理1名。

2.需增加人员编制。

营建工程师1名,采购专员1名。

对以上安排原因如下:1.根据文消总公司十三五规划的要求,未来五年我部门将建设完成50家门店,工作目标也从原有的自有项目转向公共文化设施的建设。

如今我部已经储备了18个项目,加之项目重叠性强,区域分散,我部营建工程师没有更多的时间和精力同时掌管多个项目的启动和监管。

2.书店的道具作为打造书店特色的重要环节,既要保证质优价廉,又要保证有特色不雷同。

随着项目数量的增多,道具采购的任务量随之加大,不仅需要完善标准化道具的采购,还要顾及个性化道具的找寻。

因此需要采购人员对此进行细致的跟进,以此保证采购产品的细节、质量以及成本控制。

3.对于已完成项目也需要进行相应的后期维护,出现突发情况也要及时到场进行处理,因人员安排所以有的时候无法及时解决问题,造成延迟和对项目的耽误,所以现申请人员可以缓解现在的项目压力,更好更及时的解决突发事件。

以上请示,愿领导审阅,批准。

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增加人员编制申请范文
尊敬的编委:根据文件精神,区编委共核定我办内设职能股室4个,行政机构5个,共核定编制38人。

2003年以来,随着我办工作量的大大增加,工作质量的不断提高,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展。

去年底区政府换届,增设副区长1人,加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府站,并挂靠我办,我办的工作人员将更加紧张。

在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,今年又将有2名老同志占编不在岗,人手紧缺的局面将更加严重。

为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能,圆满完成区政府领导交办的各项工作任务,请求区编委为我办增加编制7个,其中行政编制4个,事业编制2个,工勤编制1个。

具体情况如下:一、区政府领导职数编制6名,实有7名,现缺文秘人员和驾驶人员各1人,需增加行政编制和工勤编制各1个;二、调研员占用行政编制2名,需增加行政编制2个;三、建立区政府站,需增加事业编制2个;增加人员编制申请,更多原创来自写作中国!增加人员编制申请,更多原创来自写作中国!四、成
立区应急办公室,需增加行政编制1个。

妥否,请批复。

XX 单位
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