关于申请增加人员编制的请示范文.doc
关于增加人员编制的请示
关于增加人员编制的请示尊敬的_____领导：您好！随着公司业务的不断拓展和工作量的持续增加，目前的人员配备已经难以满足工作的需求。
为了保证公司各项工作的高效开展，提高工作质量和效率，特向您提出增加人员编制的请示。
一、公司业务发展现状近年来，公司在您的英明领导下，取得了显著的成绩，业务范围不断扩大，市场份额逐步提升。
我们成功地开拓了新的市场领域，承接了众多重要项目。
然而，随着业务的快速发展，工作任务也日益繁重和复杂。
以具体业务部门为例，过去的一年里，我们的业务量增长了X%，新的项目和客户不断涌现。
为了按时、高质量地完成工作任务，员工们经常加班加点，但仍感到力不从心。
长时间的高强度工作不仅影响了员工的身心健康，也在一定程度上降低了工作效率和质量。
二、现有人员编制及工作负荷目前，公司的人员编制为具体人数，分布在各个部门和岗位。
然而，由于业务的快速增长，现有人员已经无法承担如此繁重的工作任务。
以具体部门为例，该部门现有员工X人，承担着具体工作任务 1、具体工作任务 2、具体工作任务 3等多项重要工作。
每个员工平均每天需要处理X个业务事项，工作时间超过X小时，远远超出了正常的工作负荷。
此外，由于人员不足，一些重要的工作无法得到及时有效的开展，例如列举一些因为人员不足而无法开展或开展效果不佳的工作，这对公司的长远发展造成了一定的不利影响。
三、增加人员编制的必要性1、提高工作效率和质量增加人员编制可以合理分配工作任务，减轻员工的工作压力，使员工能够在正常的工作时间内完成工作任务，从而提高工作效率和质量。
2、保证业务的持续发展随着业务的不断拓展，我们需要更多的专业人才来支持新项目的开展和现有业务的优化升级。
只有增加人员编制，才能为公司的持续发展提供有力的人才保障。
3、提升员工满意度长期的高强度工作会导致员工身心疲惫，降低员工的满意度和忠诚度。
增加人员编制可以改善员工的工作环境和工作条件，提高员工的满意度，从而增强公司的凝聚力和向心力。
关于增加编制的申请_申请请示
关于增加编制的申请_申请请示尊敬的XXX领导：您好！我是XXX单位的一名普通员工，我特此向您提交一份关于增加编制的申请，请领导予以审批。
首先，我想谈谈编制的重要性。
编制作为一个单位拥有的工作岗位数量，直接关系到单位的运转和发展。
编制的足够可以保证单位正常运转，人员充足的情况下，员工可以更好地发挥个人能力，提高工作效率。
而编制的不足，则会导致工作压力过大，无法充分发挥员工的潜力，影响单位的正常运作。
因此，增加编制对于单位的健康发展非常重要。
其次，我想说明为什么我提出增加编制的申请。
首先，当前我们单位的工作量增加了，但编制并没有相应增加。
由于岗位的需求增加和编制数量不变，导致现有员工的工作量不断加大，超负荷运转，身心压力过大。
此外，由于工作量过大，员工难以分身，导致工作质量下降，无法给单位带来更好的效益。
因此，增加编制可以分担员工的工作压力，提高工作效率，为单位的发展做出更大的贡献。
再次，我想提出增加编制的理由和依据。
首先，根据我们单位目前的业务发展情况和工作量变化，增加编制是必要的。
通过统计数据和实际情况分析，可以明确展现出现在的工作量远大于过去，人员不足，导致员工超负荷工作的情况。
在这种状况下，增加编制是为了保证单位的正常发展，提高工作质量。
其次，根据相关法律法规和政策，增加编制是符合规定的。
对于一些重要岗位和关键部门，要做到人员充足，保证工作秩序的正常进行。
最后，增加编制也是为了提高员工的工资福利待遇，更好地激励员工的工作积极性和创造性。
最后，我相信领导们一定能够理解并支持我的申请。
我非常清楚，增加编制是一个涉及到资源和财力投入的问题，对于单位来说是一项重大决策。
但从长远发展的角度来看，增加编制是非常有必要的。
只有人员充足，单位的工作才能有条不紊进行，才能更好地服务于人民群众，更好地完成各项任务。
我真诚希望领导对我的申请给予积极的考虑和支持，我相信在领导的关怀下，我们单位一定会取得更大的发展和进步。
关于申请增加人员编制的请示范文
关于申请增加人员编制的请示范文一、申请背景作为一个组织，随着业务的拓展和发展，人员编制的增加是非常必要的。
本单位因为承担了新的业务，工作量不断增加，现有编制已无法满足工作需求，因此需要申请增加人员编制。
二、申请理由1.业务承载量增大本单位业务范围不断扩展，承担了更多的业务，工作量不断增加。
现有编制已无法有效分配任务，缺乏人手将会严重影响业务的正常运转。
2.岗位设立和职责分工需要为了更好地适应业务需求，本单位需要重新调整岗位和职责，进一步明确人员分工，合理配置人力资源。
这也需要增加编制，以确保各项工作顺利进行。
3.经济效益提高增加人员编制不仅可以保证工作的顺利进行，同时通过提高工作效率，增强了本单位的盈利能力和经济效益，对单位的发展和长远利益具有积极的推动作用。
三、申请内容1.增加人员编制数量本单位需要增加编制的数量为x个，其中包括xxxx职位x个，xxxx职位x个，xxxx职位x个，以适应业务需求和工作量的增加。
2.岗位职责及数量计划（1）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。
（2）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。
（3）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。
3.编制经费预算增加人员编制需要相应的经费支持。
为此，本单位制定了相应的经费预算表，详见附表。
四、申请流程1.申请部门填写《增加人员编制申请表》，并提交至经办部门。
2.经办部门会审查申请表，负责对申请事项进行审核和核准，并将审核结果报告审批部门，经审批后该申请就会得到批准。
3.申请部门将批准文件移交给人力资源部门，由人力资源部门负责具体的招聘工作。
五、申请人联系方式联系人：xxx联系方式：xxx六、附表经费预算预算数额人员工资xxx社会保险xxx……七、结论本申请内容完全符合国家法律法规的规定，且符合公司内部管理制度的规定和对公司的发展需要，请求审批部门同意本单位的申请。
注：此文档作为请示模板，具体申请内容请根据实际情况填写。
关于申请增加人员编制的请示范文3篇
关于申请增加人员编制的请示范文关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔一〕尊敬的xxx领导：我作为xxx部门的一名干部，感到非常荣幸可以为单位的开展和建立奉献自己的力量。
但是，在日常工作中，因为人员编制的限制，我们仍然存在一些困难和问题，因此，我特此向您提出申请，希望可以增加我们部门的人员编制。
我们部门的主要工作是负责单位的日常管理工作，包括人事、财务、采购、安保等工作。
目前，我们部门的人员编制已经非常紧张，很难满足业务需要。
尤其是在当前经济形势下，我们单位的业务量不断增加，工作强度和复杂度也日渐增加，而人手却匮乏。
这些都给部门工作的开展和员工的工作效率带来了很大困难。
为理解决这些问题，我们屡次商议，认为应该增加人员编制，以更好地适应当前的工作需求。
详细地说，我们建议增加人事、财务和安保等三个岗位的编制数，让部门人力资更加充足。
通过这样的措施，我们相信可以有效进步部门的工作效率，进步员工的工作积极性和学习才能。
同时，我们也意识到，新人员的降临不仅仅是人员编制问题，还涉及到招聘、培训、安排等多个方面的工作。
我们会充分考虑这些因素，在合理的时间内完成新人员的招聘和安排培训。
另外，我们也会积极配合单位的招聘和开展方案，尽可能地招聘和培养更多的优秀人才，为单位的长远开展打好根底。
最后，我代表xxx部门的所有员工恳求您的支持和帮助。
我们相信，随着您的关注和支持，我们的工作会变得更加顺利和高效。
假如您有任何问题或建议，请随时和我们联络，我们会很乐意为您作出详细的解答和回复。
谢谢您的关注！敬礼！xxx20__年xx月xx日关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔二〕尊敬的领导：我是贵单位的一名普通员工，非常荣幸地得知贵单位近期将颁发奖金的消息，我非常感谢领导和公司对员工的认可和奖励。
在此，我想向您申请奖金，表达我对公司的忠诚和对将来工作的承诺。
首先，我想表达我的工作热情和努力。
作为一名销售人员，我一直以良好的工作态度和积极的工作态度面对每一个工作日。
人员增编申请报告范文
尊敬的[上级单位名称]领导：一、报告背景随着我国经济的快速发展和社会的全面进步，我单位在履行职责、服务社会的过程中，工作任务日益繁重，业务范围不断拓展。
为更好地适应新时代的发展要求，提高工作效率和服务质量，现向我单位申请增加人员编制，以下为具体报告内容。
二、单位基本情况我单位成立于[成立时间]，隶属于[上级单位名称]，主要负责[简要介绍单位职责和业务范围]。
近年来，在上级单位的正确领导和广大员工的共同努力下，我单位取得了显著的成绩。
但随着工作任务的不断增加，现有人员编制已无法满足实际工作需求，现将有关情况报告如下：三、人员编制现状1. 行政编制：目前我单位行政编制为[现有行政编制人数]，实际在岗人数为[现有在岗人数]。
其中，[具体部门或岗位名称]岗位人员短缺，导致工作压力增大。
2. 事业编制：目前我单位事业编制为[现有事业编制人数]，实际在岗人数为[现有在岗人数]。
由于工作量大，部分岗位人员工作负荷过重，影响工作效率。
3. 工勤编制：目前我单位工勤编制为[现有工勤编制人数]，实际在岗人数为[现有在岗人数]。
随着单位规模的扩大，工勤岗位工作任务繁重，急需补充人员。
四、增编原因及需求1. 工作任务增加：近年来，我单位承担的项目数量和任务规模不断扩大，原有人员编制已无法满足实际工作需求。
2. 人员结构不合理：部分岗位人员工作负荷过重，影响工作效率和质量，急需补充人员优化人员结构。
3. 业务拓展：为适应新时代的发展要求，我单位正积极拓展业务范围，新增部分岗位，需增加相应编制。
五、增编计划及建议1. 行政编制：建议增加[增编人数]名行政编制，主要用于补充[具体部门或岗位名称]岗位人员，缓解工作压力。
2. 事业编制：建议增加[增编人数]名事业编制，主要用于补充[具体部门或岗位名称]岗位人员，提高工作效率。
3. 工勤编制：建议增加[增编人数]名工勤编制，主要用于补充工勤岗位人员，确保单位后勤保障工作顺利进行。
关于申请增加人员编制的请示范文
关于申请增加人员编制的请示范文一、背景为适应公司业务发展需求，提高生产效率和服务质量，我部门需要增加人员编制。
现将相关情况和申请事由详细说明，望领导审批。
二、申请内容1.增加人员编制：本次申请增加人员编制X名。
2.增加岗位薪资：为能吸引优秀人才，提高工作效能，同时增强工作积极性和责任感，本次申请同时增加岗位薪资。
3.招聘计划：本部门现有多项技术性岗位需要补充人员，将有一个比较长的招聘周期和逐步实施的过程，依此计划制定招聘计划，实现招聘步骤协调、招聘质量保障的目的。
三、现有人员情况目前，我部门共有人员X名，其中高级职称X名，中级职称X名，初级职称X 名，没有职称证书X名。
公司制定人员编制标准为人员总数控制在100人内，人员职称要求高、中、初级职称比例为1:2:3。
四、理由说明1.业务需求：公司经过多年的发展，业务范围逐渐扩大，业务数量持续增加，我部门承担了部分核心业务，业务压力逐年加大，人手短缺已经成为制约业务发展的重要因素之一。
2.人员流动：由于市场竞争力度加大，人才流动成为了人力资源管理的重要问题。
目前，本部门有部分员工正在寻求更好的职业发展机会，或者离职转换其他行业，因此本部门需要加强人员补充，保障业务开展。
3.工作效能：在当前社会经济活动中，竞争无处不在，效率决定着各个部门或企业能否在激烈的竞争中生存。
为了更好地提高公司生产效率和服务质量，努力实现业务发展战略，需要增加人员编制，保障部门正常运转。
五、申请期望目标1.招聘优秀人才，提高人员素质。
2.加强人员配备，提高工作效率。
3.推进绩效管理，激发员工创新活力。
4.强化领导层核心驱动。
5.提升客户满意度，提高市场用户口碑。
6.组建良好的团队氛围，营造和谐的工作氛围。
六、建议实施方案1.根据招聘计划制定明确的人才招聘标准和招聘流程，确保招聘质量。
2.对于应聘者的学历、专业、工作经验、面试表现等方面进行全面考核，严格掌握人才招聘的核心要素。
3.根据公司职能，合理安排招聘人员在公司内部的分配职务，培训与进修以及工作流程的熟悉。
增加编制人员的请示
增加编制人员的请示
尊敬的领导：
我是某某部门负责人，特向您呈报本部门编制人员不足的情况，并请求增加编制人员。
首先，我要对本部门的工作进行简单的介绍。
本部门是一个重要的行政部门，主要职责是协调部门之间的工作，保障协调各项工作的顺利开展。
这个部门的任务非常重要，必须要确保人力资源的充足以便能够更好地为其他部门提供支持和帮助。
但是，由于本部门的工作内容比较繁琐，需要处理的任务量比较大，导致人手不足的情况经常发生。
目前，本部门的编制数为20人，但是由于工作需求，实际上需要30人左右的编制数才能保证工作的顺利开展。
具体地说，由于编制不足，我们经常需要加班加点才能完成任务，并且在某些情况下，还需要向其他部门借调人员，导致人力资源的极度浪费。
此外，由于人手不足，我们的工作效率也非常低下，导致一些重要的任务不能及时完成，给其他部门带来一定程度的影响，对公司的整体运营也存在一定的影响。
因此，我们急需增加编制人员。
建议通过增加编制人员来解决当前的人力资源紧缺问题，以确保本部门的正常运作，提高工作效率，为其他部门提供更好的服务。
最后，再次向您表达我们的请求，并期待您的支持与帮助，谢谢！
此致
敬礼
某某部门负责人
20XX年XX月XX日。
增加人员编制的请示办公人员增加请示范文
增加人员编制的请示办公人员增加请示范文
尊敬的XX领导：
我是您所负责部门的办公人员，现向您请示关于增加人员编制的事项。
经过近期工作的总结和评估，我们部门的工作负荷越来越大，现有的人员编制已经无法满足日常工作的需求。
同时，随着公司业务的持续发展，未来的工作量还会进一步增加。
因此，我提议在部门增加人员编制，以保证工作的顺利开展。
具体来说，我们可以从以下几个方面考虑：
1. 增加行政助理岗位：当前我们部门的行政助理只有一名，负责管理各项日常事务、文件整理和会议安排等工作。
鉴于工作量的逐渐增加，我认为增加一名行政助理将能够有效分担工作压力，提高工作效率。
2. 增加项目经理岗位：目前的项目经理负责多个项目的管理，面临着时间不够充裕、协调能力受限等问题。
为了更好地推进各项项目的开展，建议增加一名项目经理，以提升项目管理的质量和效率。
3. 增加技术支持岗位：我们部门的技术支持人员目前只有一名，无法满足日益增长的技术需求。
为了更好地支持各项业务的开展，建议增加一名技术支持人员，以提供更及时、有效的技术支持。
以上是我对部门增加人员编制的建议，请您审慎考虑。
增加人员编制将能够有效分担工作压力，提高工作效率，进一步推动我们部门的发展。
期待领导的批准和支持。
谢谢！
办公人员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
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关于申请增加人员编制的请示范文
不少单位人员不足时会申请增加编制人员，那么，关于申请增加人员编制的请示不会写怎么办?那么，下面是我给大家整理的关于申请增加人员编制的请示范文，供大家参考。
关于申请增加人员编制的请示范文1
地区编制委员会：
地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。
但随着全国安全生产形势的发展，安全监督监管人员严重不足，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。
一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年减少，自治区人民政府下达的死亡控制指标由xxx4年的157人下降到今年的93人，下降41%。
全地区车辆饱有量由xxx4年的5万辆上升到去年的.5万辆，上升150%。
而随着哈密地区经济跨越式发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。
加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长，交通不便，特别是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在100公里以上，最远的矿山达到350公里，到企业检查一次，往返需要2-3天时间。
目前地区区域内有矿山、化工企业280余家，工业企业500余家，其中矿山企业比重大，约占全疆井工矿山的1/3，安全监管监察任务极为繁重，人员短缺的矛盾更加突现。
二是按照自治区安全生产责任书指标要求，要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。
而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。
安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作，也是我局最为繁重的一项重大工作。
目前因人员不到位而不能正常运作。
职业安全健康监督管理这项职责在xxx1
年机构改革时由地区卫生局划转至我局，而人员没有调剂，迫使我局人员更加紧缺。
以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。
鉴于以上原因，我局人员编制在地区编委《关于印发哈密地区安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(哈行办发〔xxx1〕147号)核定的14人的基础上，特申请增加参公编制6名。
妥否，请批示。
附：新增科室工作职责
xxx年五月三十日
关于申请增加人员编制的请示范文2
编委:
根据文件精神,区编委共核定我办内设职能股室4个,行政机构5个,共核定编制38人。
XX年以来,随着我办工作量的大大增加,工作质量的不断提高,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展。
去年底区政府换届,增设副区长1人,加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府门户网站,并挂靠我办,我办的工作人员将更加紧张。
在这种工作需要与
编制限制矛盾十分突出的情况下,今年又将有2名老同志占编不在岗,人手紧缺的局面将更加严重。
为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能,圆满完成区政府领导交办的各项工作任务,请求区编委为我办增加编制7个,其中行政编制4个,事业编制2个,工勤编制1个。
具体情况如下:
一、区政府领导职数编制6名,实有7名,现缺文秘人员和驾驶人员各1人,需增加行政编制和工勤编制各1个;
二、调研员占用行政编制2名,需增加行政编制2个;
三、建立区政府门户网站,需增加事业编制2个;
四、成立区应急办公室,需增加行政编制1个。
妥否,请批复。
xx单位
关于申请增加人员编制的请示范文3
市机构编制委员会：
我局作为全市工业经济的主管部门，一直以来，坚定不移的实施工业立市战略，工业经经总量在xx各县市区中已实现"七连冠"，为我市 "三争两建一跨越"奋斗目标的实现发挥着关键性的作用。
目前，我局内设x 个职能科室，x个下属机构，行政编制数xx名，工勤编x名，而我局能有效上班的在职干部是xx名(含司机一名)，其中党组成员达xx名。
人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展，尤其xxxx年机构改革后，我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能，工作量进一步加大，而工作人员却未相应增加。
再反观xx市其他县市经信局，可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局(其中xx市经信委
行政编xx名，工勤编x名;红安县行政编xx名，工勤编x名;xx县行政编xx名，工勤编x名;xx县行政编xx名;xx县行政编xx名，工勤编x名;xx 县行政编xx名;麻城市行政编xx名)，这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在xx各县市区所处的地位极为不符，为此，我们恳请编办能为我局增加行政编制5名和工勤编1名，以满足我局现在工作实际的需要。
特此报告!
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