浅谈新时期廉洁文化建设对企业和谐发展的重要性
以廉洁文化“四力”推动企业和谐发展
以廉洁文化“四力”推动企业和谐发展企业文化是一个企业的灵魂和基石，优秀的企业文化能够凝聚士气，提升企业的核心竞争力。
廉洁文化作为为企业服务的一把“思想利刃”，是企业文化建设不可或缺的部分，在企业发展过程中发挥着极具特色的重要作用。
近年来，煤矿企业均在大力开展企业廉政文化建设，把廉政文化建设作为企业党风廉政建设和反腐倡廉的一项重大基础性工作，形成了以廉为荣，以贪为耻的良好氛围，为企业改革发展保驾护航。
廉洁文化建设是一项系统工程，需要动员和引导各方面的力量支持和参与具体工作，需要党政工团齐抓共管，协调联动，共同推进。
首先，各级领导干部要严于律己、率先垂范。
党政领导是企业文化的倡导者、设计者、宣传者和组织者。
各级领导要带头树立社会主义荣辱观，做到诚实守信、克己奉公、廉洁高效、勤政务实，自觉执行各项规章制度、管理制度和反腐倡廉的各项规定，为员工做表率，以自己实际行动取信于员工。
其次，要在全企业范围内形成党政工团齐抓共管的工作局面。
紧紧抓住基层党支部这一主要阵地，开展主题鲜明、内容丰富的廉洁文化教育活动，使党支部的组织生活与廉洁教育同时开展，保证廉洁文化教育的延续性和长效性。
再次，认真落实党风廉政建设责任制，每年逐级签订党风廉政建设责任书，并将党风廉政建设纳入党建目标责任制考核、负责人业绩考核范畴，与党建和行政工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成廉洁文化建设的良性工作机制。
在以上工作的基础上，要加强企业廉政文化建设，还需要从以下四个方面下功夫：一、培育廉政理念，加强文化的导向力当前，廉政文化是企业文化的一个重要组成部分，它是以服务企业为目的，以企业全体员工共同遵守的价值观念为行为准则。
廉政文化是一种无形的、潜在的力量，廉政理念是廉政文化的核心，我们通过培育廉政理念，将廉政文化所蕴含的清廉、诚信、整齐、守法等内容渗透，充实到企业文化之中，形成以廉政文化建设推进企业文化建设。
充分发挥文化的导向作用、教育作用和规范作用，使廉洁理念在职工中入情、入理、入脑、入心，增强广大员工的主人翁意识，鼓舞员工斗志，实现企业与员工的和谐发展。
企业廉洁文化在现代企业发展中的作用
企业廉洁文化在现代企业发展中的作用摘要：企业文化是企业社会不可分割的单元，构建和谐企业是构建和谐社会的基础。
廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分，也是在新形势下推进党的廉洁建设和反腐斗争的有效手段和重要劳动力。
加强廉洁文化建设，构建以预防为主的企业廉洁文化体系，已成为企业生产和谐发展的必然要求。
一个公司有什么样的文化，就有什么样的工作氛围和环境。
新时期人们越来越重视加强企业廉洁文化，促进企业和谐发展。
在此基础上，本文简要回顾了廉洁文化建设在促进企业和谐发展中的作用。
关键词：廉洁文化；企业和谐发展；作用前言企业文化在企业发展中起着非常重要的作用，企业廉洁文化是普通管理者和员工树立正确人生观和价值观的重要指南。
只有在企业廉洁的影响下，企业领导人的继续生活才具有基础和安全。
在企业中引入廉洁文化是一项创新举措，旨在打击腐败和加强廉洁建设，没有建立廉洁文化的固定模式和方法。
因此，只有大胆探索和创新才能保持企业廉洁文化建设的活力。
1加强企业廉洁文化建设的重要作用1.1廉洁文化建设提升企业经济管理的透明度廉洁文化的建设主要是指导企业发展中的所有工作，按照规范管理流程组织工作，确保所有环节的所有工作都能安排妥当，规范完善。
因此，如果企业参与建设廉洁文化一方面，在廉洁文化建设过程中，结合企业发展的基本状态，科学组织生产、经营、管理等领域的资源。
并确保工作各个方面的最佳运作。
例如，了解采购管理；此外，廉洁文化的建立提高了管理人员和工作人员同时掌握公司发展趋势的能力。
在所有工作安排都合理的情况下，企业的所有雇员都可以通过灌输廉洁概念、规范廉洁行为和改进企业的监督机制，帮助提高企业的认同感和归属感。
这是公司内部管理效率和良好运作的具体表现。
1.2廉洁文化的建设是提高优质企业文化的基石。
廉洁文化建设是时代发展中企业文化的具体体现。
其发展目标更加明确，其企业文化在宏观经济层面比企业文化更具定位性。
因此，从了解企业未来发展趋势的角度来看，廉洁文化建设过程为企业的长期发展奠定了良好的基础。
和谐社会背景下企业廉洁文化建设的重要意义及对策
腐败 斗争形 势 ， 增强监督意识和政 策法律观 念， 积极 、有序地参与反腐败斗争 ， 具有积 极作 用 ， 是 开展反腐 倡廉工作 的重要基础 。
作 为加强党 的执政能力建设的重要内容 ， 作 为 深入 开展党 风廉 洁建设 和反腐 败斗 争的 具体措施 ，作为密切党群 、干群关系的有效 途径来抓 。进而引导好 、保护好 、发挥好广 大职工参与廉洁文化建设的积极 性。同时 ， 廉 洁文化 建设 也离不 开广 大职工 的积极 参 与 。要注重发挥企业 “ 大宣教 ”的作用 ，构 建党政工 团齐抓共管的宣教格局 ， 整合各方 面 的宣教资源 ， 调动各方面参与廉洁文化建
为荣 、以廉为美 、以廉为乐”的思想观念。 （ ３ ） 坚持领导带头与职工参与相结合 ， 注重有效性 企业廉洁文化建设成效如何 ， 关键在领 导干部 的认识是否到位 、措施是 否得力 。因 此， 各级领 导干部要 自觉地把廉洁文化建设
和 谐社 会背 景 下企业 廉洁 文化 建 设 的重要 意义
己的见解与对策 ，以希望 为工作 实践提供有益借鉴 。 关键词 ：企业文化 ；廉洁文化 ；和谐社会 ；对策
企业是社会构成的重要组织结构 ， 和谐 社会主义社会的构建 ， 与企业的和谐发展有 着内在的 、必然的联系。因此 ， 在市场经济 体制下 ， 建设企业廉洁文化是企业文化软实 力的重要体现 ，是拒腐防变的第一道防线 ， 深入推进廉洁文化建设 ， 能够为保持党 的纯 洁性营造 良好的社会环境和舆论氛围 。 基 于 此， 笔者结合 工作 实践体会 ， 就和谐社会 背 景下 廉洁 文化建 设 的重要 意义及 对策 作 以
的核心价值 观 ， 是党员干部最大的 “ 官德 ” ， 其 中 ，“ 为民” 是核心 ，“ 务实” 是基础 ，“ 清 廉 ”是 内在要求 ，企业廉洁文化教育就是帮
新时代廉洁文化建设 廉洁教育
新时代廉洁文化建设廉洁教育【正文】一、新时代廉洁文化建设的重要性新时代廉洁文化建设是当前中国社会的重要任务之一。
廉洁文化，简单来说，就是一种道德规范、价值观和行为准则，旨在规范公民的行为，促进社会公正和谐的发展。
在社会风气向好的情况下，廉洁文化能够有效遏制腐败现象，保持公共利益的纯洁性和廉洁性。
廉洁文化建设不仅是国家的需要，也是每个个体的需要。
只有每一个公民都内化了廉洁的道德价值观，才能保障社会风气的正派和公共利益的最大化。
廉洁文化建设是全社会的共同责任。
廉洁教育是廉洁文化建设的重要组成部分。
廉洁教育旨在培养正确的价值观和道德观，让人们认识到廉洁的重要性，并按照廉洁的标准来行事。
二、廉洁教育的内容和形式廉洁教育的内容包括廉洁的行为规范、廉洁的思维方式和廉洁的职业道德。
廉洁行为规范是指公民在处理工作、生活和社会交往中应该遵循的行为准则。
廉洁的思维方式是指培养公民正确的价值观和道德观，使其能够在复杂的社会环境中保持廉洁的精神力量。
廉洁的职业道德是指公务员和职业人士必须具备的，能够保证公共资源的正当分配和公平运行的道德定位。
廉洁教育的形式多种多样，可以通过正式教育、非正式教育和社会教育来进行。
正式教育包括学校教育和职业培训，旨在培养人们的廉洁思维和廉洁行为。
非正式教育可以通过媒体、家庭和社会团体来进行，旨在引导人们正确的价值观和道德观。
社会教育是指社会各界共同努力，通过开展各种形式的宣传、讲座和培训，提高公民的廉洁意识和自我约束能力。
三、个人对廉洁教育的理解和观点在我看来，廉洁教育是社会文明进步和社会公正的重要保障。
只有通过廉洁教育，才能培养公民的自信和责任感，提升整个社会的文明程度和道德水平。
我认为，廉洁教育应该贯穿于全人类的一生，从小培养正确的价值观和道德观，使人们自觉遵守行为准则和道德规范。
在廉洁教育中，我认为家庭教育起着至关重要的作用。
家庭是培养孩子最基本的社会单位，家庭教育应该注重培养孩子的品德和道德，让他们从小就明白廉洁的重要性，养成正派的行为习惯和思维方式。
国有企业廉洁文化建设的重要意义
国有企业廉洁文化建设的重要意义首先，廉洁文化体现了国有企业的性质特征。
国有企业的性质决定了赢利不是它的唯一特征，还必须体现出它的政治特征。
廉洁文化建设体现了这两种特征的统一，反映了我们党巩固执政地位，提高执政能力的必然要求。
培育优秀的廉洁文化，努力弘扬廉洁奉公、公正清廉的社会主义道德风尚，正确处理各种利益关系，引导形成诚信守法、廉洁从业的主流风气，对企业履行社会责任、建设和谐企业、构建和谐社会具有重要的推动和保障意义。
其次，廉洁文化体现了国有企业的竞争需要。
作为企业文化的重要组成部分，它的建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境，发挥国有企业的政治优势，可以提升企业的品牌和形象，将市场的竞争压力变为企业文化建设的动力，通过建设廉洁文化，树立国有企业清廉、负责、高效的良好形象，最终形成企业的竞争力。
第三，廉洁文化体现了国有企业的改革方向。
它能够加强对国有企业领导人的教育、管理和监督，防止企业领导人员因不廉洁而倒下，体现了国有企业的发展要求和改革方向。
通过有效发挥廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚作用，促进集团化运营、集约化发展、精细化管理、标准化建设，有利于把文化的优势转化为企业的制度优势、管理优势和发展优势，创造一流业绩；有利于企业科学管理和健康和谐发展，确保国有资产保值增值。
第四，廉洁文化体现了文化的独特功能。
廉洁文化集文化的魅力和文化的内涵于一体，以现代理念审视廉洁文化，发掘其意义，彰显其价值，发挥其功能，将是电力企业形成管理强势的必然选择。
廉洁文化是企业在长期发展过程中积累起来的廉洁思想观念、行为规范和社会评价的总和，是企业文化的有机组成部分，对公司改革发展稳定具有不可或缺的重要作用。
第五，廉洁文化体现了党风廉政建设的标准方向。
随着反腐倡廉工作的深人开展，建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，实现源头预防和治理腐败成为反腐倡廉工作的重点。
通过加强廉洁文化建设，能够为教育提供思想内容，为制度提供精神支撑，为监督提供价值标准，为惩防体系奠定坚实的思想基础、群众基础和环境基础；能够使反腐倡廉工作在文化层面得到有力支撑，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，更加有效地预防腐败现象的发生。
浅谈廉洁文化建设在推进企业和谐发展中的作用
认 真学 习党 的十七大精 神 ，深 入贯彻 落实反腐 倡廉工 作 ， 洁 文 化 的精 神 形 态 ，包 括 人 们 对 廉 洁 的认 知 程 度 和 廉 洁 的思 想 是 当前 和 今 后 一 个 时 期 的 重 要 任 务 。企 业 是 社 会 的 一 个 不 可 分 文化素质 、生 活观念 及价值取向 ，这是廉 洁文化建设 的核心和
戈 ，规 范 企 业 干部 职 工 从业 行 为 ，密 切 党 群 干 群 关 系 的 现 实 需 理 的各 系统 和各 岗位中 ，做到文化规范 与制度规范并举 。以廉
要 ，也是构建 和谐企业 的基础保 障。主要包 括 ：第一是加强 企 洁文化催 生制度 ，通过制度强化 “ 勤廉从 业 、和谐兴企 ”的理 业廉洁文化基础工作建设 ，成立 “ 企业廉 洁文化建设 ”组织 机 念 ，逐步达到 以制度规 范从业行为 ，以制度 彰显文化 内涵 的目 构 ，形成党委统一领 导、党政齐抓共管 、纪委组织协调 、相关 的 ，为构建 和谐企业提供强有 力的组织保证。
１ ．外化于形 ，让廉洁文化更加生动具体。注重在廉洁文化 胡 锦 涛 总 书 记 在 十 七 大 报 告 中 旗 帜 鲜 明地 指 出 ： “ 坚 决 建设 的物质形态层 面上做文章 ，包括廉 洁文化教 育场所 、设施 、 在 惩治腐败 的同时 ，更 加注重治本 ，更加注重预防 ，更加 注重 制 媒体 和廉 洁文化景 观等 ，让无形 的廉 洁理 念通过一定 的载体外 度建设 ，拓展从 源头上 防治腐败工作领域。 ”这也充分体现 了我 化 为看得见 、摸得着 的实体 。比如宣 钢公 司在企业 Ｈ常生 产经 党 一 贯 践行 的 “ 心 全 意 为 人 民服 务 ” 的 深 邃 内涵 和立 场 要 求 。 营中适 时建立 廉洁文化教育场地 、廉 洁文 化长廊和展室 、举办 全 事实如此 ，唯有标本兼治 ，才能够巩筑 “ 立党 为公 、执政为 民”
廉洁文化建设研讨发言(精选2篇)
廉洁文化建设研讨发言（精选2篇）廉洁文化建设研讨发言「篇一」廉洁文化建设研讨发言尊敬的各位领导、各位专家、各位嘉宾，大家好！非常荣幸能够在此次廉洁文化建设研讨会上发表自己的观点。
作为廉洁文化建设的倡导者和推动者，我想就廉洁文化建设的背景、重要性以及研讨会的意义进行一些深入的探讨。
首先，我们来看一下廉洁文化建设的背景。
作为一个社会主义国家，我们的事业发展离不开廉洁。
然而，近年来，一些不廉洁的行为却频频发生，严重影响了我们党和政府的形象，也损害了人们对廉洁的信任。
因此，廉洁文化建设迫在眉睫，急需我们共同努力。
廉洁文化建设的重要性不言而喻。
廉洁文化是一种良好的道德风尚和行为规范，是社会主义核心价值观的具体体现，也是我们党员干部的必备素养。
一个拥有良好廉洁文化的社会，必然能够减少腐败现象的发生，增加社会的公平正义，提高公共服务的质量，在国际社会中赢得良好的声誉。
因此，廉洁文化建设既是我们社会进步的需要，也是我们国家发展的需要。
此次研讨会的召开具有重要的意义。
一方面，这是一个共享经验、互相交流的平台。
各位专家和学者可以分享自己在廉洁文化建设方面的研究成果和经验，通过交流来互相启迪，共同进步。
另一方面，这也是一个凝聚共识、凝聚智慧的机会。
通过充分讨论和研讨，我们可以形成共同的认知和共识，进一步推动廉洁文化建设的深入发展。
在廉洁文化建设方面，我们还需要从多个角度入手。
首先，要加强党的建设，做到党员干部廉洁自律。
我们党是社会主义事业的领导核心，必须自觉把廉洁文化建设作为党的建设的重要内容，切实增强党的纪律性和规矩意识，自觉做到廉洁奉公、清正廉洁。
其次，要完善制度建设，形成良好的治理机制。
法律法规的健全性、适应性和执行力都是保证廉洁文化建设的重要保障，要进一步完善相关法律法规，建设科学规范的制度体系。
此外，我们还需要注重教育培训，增强全民廉洁观念。
廉洁文化建设应该贯穿在教育体系的各个环节中，包括课程设置、教材编写、教师培训等方面，全社会都要形成廉洁的价值观念，抵制腐败现象。
浅析加强企业廉洁文化建设的重要意义
浅析加强企业廉洁文化建设的重要意义摘要：随着我国经济的快速发展，加强企业廉洁文化建设是是我国企业发展的首要任务。
为了促进企业生产经营能够创造出更好的经济效益，企业从廉洁思想教育、廉洁模范等方面加大了对廉洁文化建设力度。
现阶段，本文主要对企业廉洁文化建设的重要意义进行展开分析，并对企业廉洁文化建设的策略进行探讨。
关键词：企业；廉洁文化；意义引言根据国务院国资委印发的《关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见》明确提出，要将廉洁文化思想理念贯彻落实到企业每个管理环节，并为企业员工营造出反腐倡廉的良好氛围，进而发挥出廉洁文化建设的作用。
同时，加强企业廉洁文化的建设为企业改革创新发展提供了有力的支撑。
因此，企业加强廉洁文化建设有助于促进企业与员工的共同发展。
1企业廉洁文化建设的重要意义第一，加强企业廉洁文化建设有助于企业改革。
随着时代的变化，倘若企业不想被社会经济市场淘汰就必须对企业结构进行改革。
通过对企业自身内部的调整和优化，才能更加贴合社会的需求从而促进企业的长久发展。
另外，实施企业改革并不是一件很容易的事情，不仅改革工作的时间长、难度大，还要充分与企业员工进行交流沟通才能推动企业改革前进的步伐。
现阶段，企业内部出现较多贪污腐败的现象，这一问题的出现不利于企业可持续健康发展。
因此，加强企业的廉洁文化建设在企业发展过程中至关重要，既能为员工树立起反腐倡廉的精神还能预防员工在改革工作中出现不良问题。
第二，加强廉洁文化建设有助于企业和谐发展。
根据社会经济发展的趋势，国家对相关企业进行了适应的调整。
企业正逐步向和谐发展方向前进，故而加大对企业廉洁文化机制的建设，有助于员工自觉树立起良好的工作态度及服务意识。
同时，企业加强廉洁文化建设有助于企业内部结构稳定，只有企业内部稳定才能提高员工反腐倡廉意识，从而提高企业综合水平。
第三，加强企业廉洁文化建设有助于企业深入开展反贪污腐败活动，建立其良好发展的经济环境，促进企业健康发展。
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商业文化 Business culture
作为国有大型企业和山西煤炭行业具有代表性的企业，多年来，山西焦煤霍州煤电集团纪委纪检监察工作的总体部署，从解决思想道德问题入手，重在教育领导人员，贵在引导广大群众，以建立宣传廉洁文化理念为切入点，以健全完善廉洁制度为保证，以丰富多彩的廉洁文化活动为载体，努力打造具有鲜明时代特征和自身特色的廉洁文化体系。
通过开展活动，我们得到深刻启示，那就是必须全力构筑廉洁文化体系。
一、加强廉洁文化建设的重要意义
廉洁文化建设是新时期国有企业反腐倡廉宣传教育工作的重点，是推进惩防体系建设的基础工程，是国有企业必需长期抓好抓实的工作。
当前，随着国有资产管理体制改革的不断深化，一些人由于长期受极端个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽文化的影响，腐败现象滋生的土壤和条件在一些领域依然存在，“世界观迷乱、价值观扭曲、权力观错位、关系观庸俗”。
这些现象不仅损害了企业形象，影响了企业的长远发展，而且与构建社会主义和谐社会背道而驰。
廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者，并以鲜明的态度揭示着腐朽文化。
加强企业廉洁文化建设是企业竞争的需要。
廉洁文化建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境，发挥企业的政治优势，提升企业的品牌和整体形象，将市场的压力变为企业文化建设发展的动力，最终形成企业强有力的竞争力。
廉洁文化能够加强对企业领导干部的教育、管理、监督、警示，确保企业领导干部的政治生命安全。
廉洁文化集“文化的魅力和廉洁的要求”于一体，可以使干部职工逐步确立廉洁从业的价值取向，将廉洁文化延伸到基层、岗位、家庭，在更大范围内提高人们对廉洁文化的认知水平，从而营造反腐倡廉的良好氛围，防患于未然。
二、重视提升各级干部的廉洁文化素养
领导干部的廉洁文化素养，决定了领导干部品质的优劣、能力的高低和行为的好坏，是衡量企业能否和谐发展的一个重要指标。
领导干部要做到清正廉洁、当好职工群众的公仆，就必须提高廉洁文化素养。
提高领导干部廉洁文化素养，就是增强领导干部的人格力量。
这也是职工群众的主观愿望和客观要求，是密切干群关系的基础之所在。
廉洁文化素养高，领导干部就能同群众产生思想上的共鸣，沟通感情、贴近群众。
廉洁文化素养高，领导干部就能“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，关心群众、服务群众。
领导干部提高廉洁文化素养要以先进生产力为物质基础，以先进文化为思想保证，以人民群众的根本利益为最终归宿，以保持党的先进性为核心，努力实践“三个代表”重要思想。
廉洁素养高则品质必优秀、能力必高强、行为必模范，就会有为企业的改革发展无私奉献的精神和清正廉洁、勤政为民的责任感和事业心，就能忠实地履行好构建和谐企业的历史使命。
提高领导干部廉洁文化素养，就必须加强党性修炼。
领导干部要加强党性修养，做坚定理想、保持信念的表率；要重视理论学习，牢固树立马列主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观；要牢记党的宗旨，做“立党为公、执政为民”的表率。
三、不断健全完善制度监督文化的制约机制
制度就是秩序，就是规范。
企业要加强制度管理，必须健全和完善制度文化的制约机制，这是构建和谐企业的根本保证，只有这样才能保证发展目标正确、发展过程顺畅和发展结果得以实现。
首先，要强化制度文化建设。
制度文化是廉洁文化的重要组成部分。
企业廉洁文化建设要融入企业的生产经营管理中，通过建立完善企业各项规章制度，规范经营管理行为。
一是强化党风廉政建设责任制落实，签订党风廉政建设责任书，明确责任目标和内容，实行责任抵押，年终考核兑现；二是建立领导集体议事制度，凡涉及企业改革发展稳定的重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额资金运作等，必须坚持民主集中制原则，由领导班子集体讨论决策；三是推行关键岗位权力分解和轮岗交流制度，对管理人财物等重要部门的负责人进行定期轮岗交流，防止权力的越轨或滥用；四是推行廉政承诺制度，接受群众监督，切实增强各级领导干部的廉洁自律意识，规范廉洁从政行为；五是建立廉政谈话制度建设，完善述职述廉制度，进一步促进党员领导干部的清正廉洁，牢固树立坚强的思想道德防线，及时纠正党员干部违纪违规行为，从而形成横到边、纵到底的刚性管理机制，真正实现“全方位覆盖、全员化执行”的制度文化。
其次，要加强监督文化建设。
实施监督文化的权力制约机制，是预防腐败、遏制腐败、消除腐败的关键。
在企业廉洁文化的建设过程中，要进一步建立监督文化，完善权力约束机制，积极开展效能监察，从源头上预防腐败滋生，确保权力运作规范有序及企业生产经营工作的顺利开展。
一是加强舆论宣传监督，对好的典型事例进行表彰奖励，对违法违纪行为进行曝光，在企业内部形成弘扬正气、遵守廉洁文化规章的舆论氛围；二是加强群众监督，在推进民主评议制度化、规范化的同时，进一步完善企务公开制度；三是搞好家庭监督，强化家庭助廉，共同扎好后院“篱笆墙”，培育廉洁的家风，努力增强家庭细胞拒腐防变的免疫力；四是加强民主监督，利用工会、职代会、公示栏以及职工监督信箱等不同渠道加强监督；五是加强党组织监督，通过民主生活会、通报批评等对领导干部实施监督。
四、不断丰富廉洁文化建设的形式和载体。
定期开展干部职工群众喜闻乐见廉洁文化活动，比如征集廉洁格言、提炼廉洁理念、开辟新闻专栏等等，建立廉洁文化教育阵地，要培养选树一批勤廉兼优的党风廉政建设先进典型，进行正面引导、弘扬正气；选树一批廉洁文化建设示范点，以点带面，整体推进企业廉洁文化建设；不断推进廉洁文化建设进班子，在领导班子和领导人员中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气；不断推进廉洁文化进社区，与创建文化社区、人文社区、平安社区、和谐社区结合起来，不断推进廉洁文化进家庭活动，树立良好家风，共筑家庭助廉防线。
总之，廉洁文化是廉政建设与文化建设相结合的产物。
廉洁文化以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政制度为基础，建立制度文化与监督文化并重的企业廉洁文化，营造良好的廉政氛围，为企业的和谐发展打下坚实的基础。
浅谈新时期廉洁文化建设对企业和谐发展的重要性
李正星
（山西焦煤集团霍州煤电白龙煤矿 山西 临汾 031400）
【中图分类号】G122【文献标识码】C【文章编号】1672-7355（2012）11-0050-01
50东方企业文化。