会计岗位目标责任书
2023年财务部安全目标责任书10篇
2023年财务部安全目标责任书10篇财务部安全目标责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度，落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。
(2)资金财务部经理安全生产职责1.对资金财务部安全工作负直接领导责任，做好财务管理的安全防范工作;2.协助安全管理人员做好安全生产投入计划，给予资金保证和落实，监督安全生产资金专款专用;3.安全生产资金投入或者安全费用，应当专项用于下列安全生产事项：①安全技术措施工程建设;②安全设备、设施的更新和维护;③安全生产宣传、教育和培训;④劳动防护用品配备;⑤安全生产事故应急援救演练;⑥应急援救队伍建设或者援救服务;⑦其他保障安全生产的事项。
4.确保安全生产事故隐患治理、整改措施的费用;5.确保公司伤亡事故发生后的费用保障，并负责审核事故处理费用的支出情况;6.协助安全管理部门落实兑现安全奖励和惩罚事宜。
二、目标资金财务部重伤事故为0;资金财务部火灾事故为0;资金财务部无责任交通事故;资金财务部事故隐患整改率98%;资金财务部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明分管安全负责人和资金财务部经理签订安全生产责任书，资金财务部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
财务人员岗位责任书
财务人员岗位责任书财务人员岗位责任书4篇随着社会一步步向前发展，责任书使用的频率越来越高，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。
你所接触过的责任书都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的财务人员岗位责任书，希望能够帮助到大家。
财务人员岗位责任书1甲方因工作需要，聘乙方为本单位财务部主管，经双方平等协商，就乙方的工作职责、工作考核、薪资等方面达成共识，条款如下：一、工作职责1、认真管理所属部门执行公司各项管理制度和规章，贯彻落实公司决议。
2、组织财务人员学习财会法规制度，严格执行国家有关财经制度和行业会计准则。
3、依据行业会计准则和公司的实际情况建立公司的财务核算体系。
4、建立有效的公司费用核报制度和仓库物资管理办法做到合理库存。
5、参与制定公司年度经营计划，严格控制部门费用，并对费用使用情况进行监督检查，合理使用费用开支。
6、加强公司现金管理，往来帐管理，协调督促部门对应收账款的追交，减少呆死坏帐。
7、大宗开支用款计划的编制、库房材料、设备、工具及办公用品的清查盘点及建帐。
8、财务成本执行情况的分析，财务状况及经营状况的分析。
9、总帐、明细帐的设立，财务报表的编制及各类帐表的审核。
10、经济合同文本、票据、印章的保管和运用管理。
11、编制相关统计日（月）报表，审核有关工资分配的原始资料。
审核原始凭证并装订和存档。
二、工作考核1、不能有效管理所属部门执行公司既定的各项管理制度和规章的，按公司制度和规章负相应责任。
2、违反财经制度和金融票据及现金使用管理办法，违规一次扣工资50元，情节严重的自动离职并追究责任。
3、未能严格执行财务费用各类票据核报制度又未能纠正的，造成损失赔偿部分50%。
4、未能对各部门费用进行有效监督、检查，又未及时向有关部门报告的，过失一次罚款50元。
5、未能做到本职责中第7、8、9、11条，过失一次处罚30元。
6、未能妥善管理经济合同文本、票据、印章、造成经济损失，赔偿损失部分20—50%，并自动离职直至追究责任。
会计岗位说明书
2. 每月月初与财务经理确定绩效指标和目标值，制定工作计划并确定各项工作的考核权重及考核标准。
3. 熟知公司劳动纪律、行为规范、处事方式等方面的行为标准。
8
负责公司财产清查工作。
工作要点：
1. 每月对公司各所属各单位进行库房盘点工作，对盘盈盘亏的物品及时进行账务处理。
2.及时准确的做好电脑系统的数据录入工作，对电脑系统数据的保密性、准确性负责；
3.登陆原始资料的同时，对数据初步分析、统计，提出可能存在的管理问题；
4.费用发生的审批手续是否符合公司规定；
5.根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核；
4
负责公司税收全面筹划工作。
2.组织员工参加HSE教育培训，组织员工学习岗位操作规程，做好有关防护设施、防护用品的检查维护工作，使其处于完好状态；
3.进行HSE的督促检查，及时制止违章行为，落实隐患整改，不断改善工作环境条件；
4.发生事故立即上报，组织抢救、保护现场，参加事故调查、分析，落实防范措施。
11
完成工作例会及上级领导临时交办的任务。
会计岗位ห้องสมุดไป่ตู้明书
一、岗位信息
岗位名称
岗位编号
岗位序列
岗位级别
所属部门
直接上级岗位
二、岗位目的
全面负责财务的日常工作、配合领导及各部门工作
三、职责范围
序号
主要职责
1
严格执行公司各项规章制度。
工作要点：
1. 严格规范自身及部门所属员工仪容仪表、行为举止、语言态度。对不遵守或违反相关规定的行为，依据相关规定进行处理。
岗位责任书范本6篇
岗位责任书范本6篇岗位责任书范本 (1) 甲方(使用部门)：乙方(员工)：身份证号码：根据《20xx年员工竞岗(双向选择)工作实施意见》，经双向选择，甲方选择乙方，且乙方同意在甲方财务部从事会计(岗位)工作。
为确保部门目标任务的顺利完成，明确部门和员工的责、权、利，特订立以下岗位责任书：一、时间自20xx年月1日起至20xx年12月31日止，为期个月;其中试用期为xx个月。
二、乙方的岗位职责1、严格履行岗位职责，遵守本单位和本部门各项规章制度。
2、做好旅行社、食堂和工会的账务设置、会计核算、报表编制工作。
3、完成公司的出纳工作，妥善办理现金银行业务，确保资金安全。
4、做好旅行社的发票管理工作，完成相关税务事项，妥善处理好税务关系。
5、完成旅行社的工商年检及其他工商登记事项。
6、做好旅行社和食堂的资产负债管理、收入管理、成本费用控制和项目管理工作。
7、做好职工社会保险缴纳和统计工作。
8、做好电视塔公司工资基金申报和劳动工作报表工作。
9、做好旅行社、工会和食堂的会计档案(报表、凭证、合同)管理工作。
10、积极参加培训学习，参加相关培训不少于40小时。
完成上级交办的其他工作。
11、甲方根据工作需要及乙方工作能力和工作表现调整工作岗位，以及工作需要或遇突发事件，需要乙方加班或延长工作时间的，乙方应当服从。
乙方应该按甲方岗位职责要求保质、保量、按时完成工作任务。
三、工作报酬1、根据本单位薪酬制度发放工作报酬;2、按照《绩效考核管理办法》进行考核，并根据考核结果发放绩效奖励;3、本岗位的岗位系数1.0。
四、工作纪律1、甲方建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、职责明确、考核严格、奖惩分明。
2、乙方应遵守国家的各项法律、法规、规章;遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方财物，服从甲方管理和教育;遵守职业道德;参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
3、乙方违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权依据本单位规章制度给予相应的处罚、纪律处分。
出纳岗位目标责任书
出纳岗位目标责任书一、岗位目标：1.负责公司财务的日常收支管理，确保财务账目的准确性和完整性。
2.及时、准确地处理公司员工的工资、报销和其他费用支付。
3.做好现金收支管理，确保资金的安全性和有效利用。
4.根据公司财务部门的要求，协助进行财务报表的编制和审查工作。
5.积极配合财务部门进行年度审计工作，确保审计工作的顺利进行。
6.根据公司财务部门的要求，参与编制和执行财务预算，做好预算执行情况的追踪和分析。
二、具体责任：1.收入管理：（1）负责公司收入的日常管理，确保收入的及时入账。
（2）核对销售凭证和相关收入票据，确保其真实性和准确性。
（3）负责将销售收入和其他收入及时记录到财务系统中。
（4）根据财务部门的要求，进行收入核算和分析报告的编制。
2.支付管理：（1）负责公司员工的工资发放和相关报销付款工作。
（2）核对付款凭证和相关支出票据，确保其真实性和准确性。
（3）及时将支付款项录入财务系统，并与公司银行账户进行核对。
（4）根据财务部门的要求，进行支出核算和分析报告的编制。
3.资金管理：（1）负责公司现金和银行存款的日常管理，确保资金的安全性。
（2）及时填写和审核相关的资金申请和支付单据。
（3）负责银行账户的对账和账户余额的监控，及时报告异常情况。
（4）根据财务部门的要求，编制现金流量表和资金使用计划。
4.财务报表：（1）根据公司财务部门的要求，协助进行财务报表的编制和审查工作。
（2）负责核对各项财务数据的准确性和完整性。
（3）及时将财务报表上报给财务部门，并参与财务分析工作。
5.年度审计：（1）积极配合财务部门进行年度审计工作。
（2）提供必要的财务数据和支持文件，确保审计工作的顺利进行。
（3）根据审计人员的要求，及时整理和解答相关问题。
6.财务预算：（1）根据公司财务部门的要求，参与编制和执行财务预算。
（2）做好预算执行情况的追踪和分析工作。
（3）及时上报预算执行情况，并提出改进建议。
三、考核指标：1.财务账目的准确性和完整性。
财务岗位责任书9篇
财务岗位责任书9篇财务岗位责任书1甲方：乙方：根据年度工作的要求，经研究对乙方实行目标责任制管理，为确保目标实现，特订立本《经营目标责任书》。
一、考核对象：乙方实行会计负责制，本责任制考核对象为会计及其团队。
二、乙方工作目标：(一)规章制度管理(10分)1.组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法2.各项制度审批通过后组织实施、监督，确保企业资产安全、有效地运作3.将规章制度交办公室备案考核重点：制度的完善与有效实施程度(二)财务预算管理(10分)1.编制财务预算，上报总经理审批后组织实行2.监督各部门预算的执行情况考核重点：预算的科学性、合理性(三)财务计划管理(10分)1.组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供应2.定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理考核重点：各项计划的执行情况(四)会计核算(20分)1.组织进行会计核算和账务处理2.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位考核重点：会计核算出错率(五)成本控制(10分)1.负责组织企业的成本管理工作2.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用3.根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施考核重点：成本控制的有效性，费用支出的降低程度(六)财务分析(10分)1.定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业决策提供依据2.对新投资项目做好财务预测与风险分析3.参与企业重大财务问题的决策，提出意见或建议考核重点：每半年向董事会提交财务分析与预测报告，领导对报告的满意程度(七)财务监督和审计工作(10分)1.根据内部控制制度，组织实施财务监督，确保企业各项业务在受控的情况下运行2.组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，考核重点：年度财务效益指标的完成程度(八)疏通融资渠道(10分)1.根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作2.依据企业对日常资金的需求量，寻找融资渠道，疏通融资渠道3.与银行建立正常的信贷、结算关系，满足企业经营运作中的资金需求考核重点：确保渠道畅通，领导交办的融资任务的完成情况(九)部门内部管理(10分)1.负责财务人员队伍的建设工作2.对员工进行财务知识培训3.指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核考核重点：员工绩效考核结果三、考核办法(1)由办公室对目标责任制单位分项进行综合评价，每半年评价一次，两次考评的综合情况作为奖惩依据。
公司财务会计部部长岗位责任书、责任清单
岗位资格
要求
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.专业背景要求：具有财会经济类专业知识。
3.知识技能要求：具有会计从业资格证、中级以上专业技术职称。
4.思想素质要求：工作责任心强，具有较强的领导决策能力、协调沟通能力、工作创新能力。
4.要合理设置财务考核指标，提供准确的财务考核数据。
5.要拟订和下达财务预算，确保预算的科学性、合理性。
6.要制定项目财务精细化管理实施方案和工作细则，强化过程监督。
7.要督导项目规范纳税，合理税务筹划。
8.要抓好财务人员培养工作。
岗位基本
职能要求
1.组织实施能力：能有效组织财税管理工作。
2.产品交付能力：能够按期完成财务工作目标。
4.负责审核公司税收筹划方案，督促、审核项目部制定、实施税收筹划方案，检查项目部税务管理工作情况；协调处理项目部重大涉税业务事项。
5.负责审核公司内部经济责任考核指标设置方案，提出考核标准，核实财务考核数据；督促、检查项目部按时进行成本分析工作。
6.负责公司财务状况分析与监控,按时组织召开半年度和年度经活动分析会；审核全公司经济活动分析报告，汇总、跟踪管理各单位整改落实情况；督促、检查项目部经济活动分析开展情况。
7.负责公司财务决算管理工作，督促、检查项目部财务决算管理情况。
8.审核收尾项目收尾期间发生的劳务结算、其他直接费用和办公等间接费用，督促、检查项目部按程序核销收尾费用情况。
9.参期策划中进行管理交底、指导建立产品清单和责任矩阵、评审项目管理策划书等工作。
19.配合做好项目清算和施工总结管理工作。
三条红线
会计岗位责任制
会计岗位责任制
是指会计职员在工作中应承担的职责和义务。
一般来说，会计岗位责任制包括以下方面：
1. 记账和核算：会计职员负责进行企业的日常记账和核算工作，确保账目的准确性和完整性。
2. 编制财务报表：会计职员负责编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，以提供给企业的内部管理和外部利益相关者的参考。
3. 纳税申报：会计职员负责按照税法规定，及时、准确地完成企业的各项税务申报工作，确保企业的纳税合规性。
4. 财务分析和预测：会计职员负责对企业的财务数据进行分析和预测，提供给企业管理层决策的参考依据。
5. 审计协助：会计职员在审计过程中，应积极配合内外部审计师的工作，提供相关的会计资料和报表。
6. 风险控制：会计职员负责发现和防范企业可能存在的财务风险，并提出控制措施。
7. 遵循会计准则和内部控制：会计职员应严格遵守国家和行业的会计准则和内部控制制度，确保企业财务信息的合规性和可靠性。
总的来说，会计岗位责任制包括了会计职员在日常工作中所承担的一系列职责和义务，旨在确保企业的财务管理工作的顺利开展，保证财务信息的真实性和可靠性。
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会计岗位目标责任书
帮助贫困户解决生产、生活中的困难;支持贫困户搞好扶贫新村建设和其他基础设施建设，改善生产条件和提高生活质量;对贫困户子女入学有经济困难的给予支持和帮助。
让学生初步学会运用数学的思维去观察、分析现实社会解决日常生活中和其他学科学习中的问题，增强应用数学的意识。
一、严格执行国家财经法律、法规、遵守《会计法》。
执行《事业单位财务准则》的规定。
及时掌握财务工作政策，正确履行会计人员会计核算和会计监督的职责，按照事业单位财务核算的规定，做好教育经费的收支核算。
为学校提供及时、正确、完整的会计信息。
自觉接受学校安全工作领导小组和上级有关部门组织的各类安全检查，切实做好安全防范工作，对检查出的安全隐患要严格按照要求及时整改。
我个人所担任的_______年级________学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前______名，优秀率达到_____%，及格率达到______%;我另担任的____年级_______学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前________名，优秀率达到______%，及格率达到_____%。
作不出现延误;(6分)(4)对重大事项的组织安排不出现失误，工作中不发生大的差错;(10分)(5)枪支弹药管理规范，不出现任何差错及涉枪事件;(8分)(6)服装领取发放不出现差错和事故;(5分)(7)不出现因车辆管理不善而发生的交通安全事故;(8分)(8)严格执行财务管理办法和计划预算，全力保障院内部门工作的正常运转;(5分)(9)后勤接待、资产管理不发生失误和浪费;(8分)(10)严格印章管理，文印工作不发生泄密、积压、差错;(8分)(11)严格执行档案管理办法，保证档案不出现丢失、霉变、损毁等问题;(4
分)(12)做好与县人大及其常委会、政协委员的联络工作;每年必须根据各业务庭室提供的素材编辑12期以上简报;(5分)(13)不发生重大违纪事件;(8分)(14)积极完成上级法院业务部门及院领导交办的其它工作。
(7分)
二、定期参加财政部门规定的业务培训，不断提高自身素质、技能。
三、按照《会计基础工作规范》的要求，做好各项会计基础工作。
认真审核会计原始凭证，做好学校各类收费、报销工作。
做好工资、奖金等发放和教职工公积金的解缴、核算、转移的相关事务。
现金、银行帐做到日清月结，正确无误。
按照会计电算化的要求，规范、及时的编制会计凭证，按时向教育局报帐。
并接受审计股的业务指导。
四、学校报帐会计对其他应收、应付款项，要设立明细科目。
做到及时清理，不长期挂帐。
对应上缴的款项，不拖欠、挪用，及时上缴。
五、积极配合上级主管部门和财政、税务、银行、物价、审计等部门的各项检查、审计。
保洁员工资由村委会按月足额发放，基本工资为元/月，月考核奖为元/月，每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩，年末对于工作出色的给予一定的奖励。
六、切实维护国有资产的安全与完整。
学校固定资产应做好相关的入帐和报废手续。
增加应根据一式多联的固定资产入帐单，并由相关责任人签名。
会计根据手续齐全的固定资产入帐单做总分类核算，其余联由学校资产保管员做固定资产明细分类核算。
涉及学校专用仪器设备增加的，另由登记专用仪器帐的人员入帐。
按国有资产的要求，会同学校财产保管员做好每年一次的清产核资工作。
并对核查结果做好相应的帐务处理。
七、配合学校领导进行财务核算与管理。
编制学校预算，分清各类资金渠道，完成基层财务资料的统计与填制。
按时做好学校各类收费审核，加强票据管理。
及时完成领导布置的有关工作，配合学校领导把教育经费管好用好。
责任人：
××××年××月
积极及时地处理突发事件，且要将此事件作好详细记录并要汇报公司(注：如发生重大事故除了组织人员处理外，还要第一时间报告公司按指示处理)。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。