你可以到当地 人事局 去咨询更详细的内容

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下面的你可以参考下，各地的程序大同小异。

职称评定有关要求：1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。

（公务员就不行）2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”；3、需提供材料：（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；（2）近期一寸免冠照片四张；4、申报程序及手续：（1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

五、友情提醒：（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加政府人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。

本科升助理工程师只要毕业一年就可以了，有的地方是直接评，有的地方还要考。

工程师要助理工程师后四后可以评。

你只能在你所在的单位评定，然后由单位发给你证书，至于那几个章子并不重要，重要的是有单位给你时间：2004-7-27 16:32:48 来源：admin 点击：175随着工业化、城市化进程的加快，农民被征(使)用土地情况加剧。

横泾街道党委、办事处从实践“三个代表”重要思想的高度，切实解决好失地农民的基本生活保障，保持农村社会稳定。

1-6月份共发放补偿费760．08万元，其中，农保补贴169.09万元，群众对此满意。

一是排查摸底，尽早准备。

经过调查统计，街道人均不足0.1亩的农民共有10521人，其中老年人员2073个；保养人员3392个；剩余劳动力3764个；被抚养人1272个。

同时，区委《关于被征(使)用土地农民实行补偿的规范办法》文件一出台，街道立即制定了《关于规范征(使)用土地补偿办法的通知》。

二是宣传发动，试点推行。

为做好失地农民补偿工作，根据区委文件和街道制订的《对被征（使）用土地农民实行补偿的实施细则（草案）》，在全镇范围内作了广泛宣传和征求意见的工作，多次与村干部、失地群众召开座谈会，并于去年9月根据《细则(草案)》在新思村进行了一个多月的试点工作。

三是制订方案，全面实施。

经过试点和征求意见，在对《细则(草案)》进行修改的基础上，于2003年12月15日出台了《关于印发<横泾对被征(使)用土地农民实行补偿的实施细则>的通知》，由经管办牵头，组织三批86人次的村干部进行集中培训和到新思村的参观学习活动。

2004年1月1日正式按文件对全体失地农民进行了农保与失地补偿金相结合的发放。

其中老年人员每人每月150元；保养人员每人每月120元；剩余劳动力每人每月120元，连续补偿期10年；被抚养人每人每月50元，连续补偿期10年。

四是专户储存，专户发放。

每季通过核准调动人员按标准计算到人，补偿经费由开发区统一拔款到财政专户，由财政专户发放到个人银行卡。

人员变动核准和发放台帐由经管办统一管理(以后由劳动保障服务中心管理)。

（横泾街道）失地不失业失地不失利日期：2006-06-08 浏览次数：次内容摘要：本报告基于对吴中的调查，认为应采取综合性措施解决失地农民问题，确保失地农民享受基本的医疗和养老保障，优先安排失地农民就业，让集体和农民分享土地增值带来的收益。

本报告认为，为失地农民建立与城镇逐步统一的社会保障体系在发达地区有普遍适用性。

关键词：新农村建设，失地农民，就业，社会保障自上个世纪90年代末期以来，吴中区在开发区建设和城市扩张过程中产生了大批失地农民。

尤其是2001年撤市设区以后，经济快速发展，城市迅速扩张，失地农民随之剧增。

目前全区38万农民中，失地农民高达18万人。

近年来，吴中区以维护失地农民利益为出发点，从健全失地农民社会保障、增加失地农民就业机会、拓展失地农民增收渠道三个主要方面为失地农民建立了一套综合保障体系。

一、失地有保障失地农民的基本生活、养老、医疗问题涉及失地农民的切身利益。

吴中区创新、丰富了失地农民的社会保障形式和内容，从基本生活、养老、医疗等方面为失地农民提供了比较健全的社会保障体系。

（一）失地补偿与农保相结合从2002年下半年起，吴中区就对原有的农村社会养老保险制度实行改革，实施了区镇二级政府补贴、个人适当缴费的新型农村养老保险制度。

2003年吴中区《关于对被征（使）用土地农民实行补偿的规范办法》改进和完善了土地征使用的补偿办法，变被征使用土地农民的一次性补偿为长期性保障，按年龄段将失地农民分为老年人员、保养人员、剩余劳动力和被抚养人4类，分别每人每月给予120元、120元、100元（连续10年）、50元（连续10年）的补贴，并将老年人员和保养人员纳入农保体系，基本养老金与“农保”并轨，按月发放。

区镇两级分别建立了被征（使）用土地农民补偿专项资金，确保补偿金按时发放到位。

根据《吴中区征地补偿和被征地农民基本生活保障实施细则》（2005年）等文件，从2004年1月1日起，被抚养人和老年人补偿标准有所调整，被抚养人按每人6000元生活补助标准一次性到位，不纳入基本生活保障范围；对失地老年人，每人每月领取160～200元的养老金。

为鼓励农村劳动者参加农村基本养老保险，实行了个人缴费和政府补贴相结合的办法。

对无工作单位的失地农民参加农村基本养老保险男满45周岁、女40周岁以上的人员全部由区镇二级政府承担，其中区承担缴费基数的10%，镇承担缴费基数的18%，失地农民个人不缴费。

（二）农保转城保，提高失地农民保障水平失地农民参加农保后，到达退休年龄每月可领取120元基础养老金，加上部分失地补偿，总体水平每月在160-200元的水平上。

吴中区政府感觉到这样的保障水平很难保证失地农民特别是失地老人的基本生活。

为了切实有效地保障失地农民的长期利益，解决老有所养的问题，从2004年后，吴中区又进行了失地农民由农保转城保的探索。

2004年《苏州市吴中区进一步完善已被征地农民社会保障试行办法》进一步完善了失地农民的社会保障，采用区、镇、个人共同承担的办法，承担比例按参加城保缴费28%的比例计算，保养人员区级承担8%，镇级承担12%，个人承担8%；剩余劳动力区级、镇级各承担7%，个人承担14%。

将已被征地农民中的保养人员、剩余劳动力纳入城保体系，对保养人员一次性承缴参加城镇养老保险费15年，对剩余劳动力一次性承缴城镇养老保险费9年，人均养老待遇为每月388.73元（2005年5月底统计），使失地农民享受了城镇职工同等待遇，显著提高了失地农民的保障水平。

截至到2005年底，吴中全区符合失地农民农保转参城保的共有11.57万人，实际置换人数10.46万人，占应置换的90.41%。

吴中区正在向城乡保障一体化方向迈进。

（三）大力推进农村合作医疗保险，减轻失地农民就医负担在解决失地农民养老保险的同时，吴中区从2004年1月开始建立以大病统筹为主的农村合作医疗保险制度。

吴中区农村合作医疗筹资标准起点比较高。

2004年该区人均筹资标准为100元，2005年提高到120元，个人负担40元/年，区、镇两级财政分别资助45元和35元。

2006年，该区新兴农村合作医疗保险人均筹资标准将提高到140元/年。

截至2005年底，吴中全区37.2万农村居民全部参加农村合作医疗保险，行政村覆盖率和参保率100%。

2005年，吴中区农村合作医疗住院补偿比例进一步提高，住院人均补偿为1962元，平均补偿比例为36.99%，比2004年的1453元提高了35%左右，农民得到更多实惠；补偿范围进一步扩大，参合农民受益面不断提高。

2005年将群众反映较多的18中门诊慢性病列入门诊特定项目支付，对自负额达到1000元以上的门诊特定项目分别给予30%～40%的补偿，既解决了门诊慢性病患者医疗费用高的问题，又扩大了参合农民的补偿范围，提高了受益面；补偿项目也更趋规范，对农村特困人群救助范围和力度进一步加大，此外对适龄老年人还进行了免费健康体检。

（四）建立被征地农民基本生活保障专项资金2005年《苏州市吴中区征地补偿和被征地农民基本生活保障实施细则》更全面地规定了失地农民基本生活保障、基本医疗保障、促进就业和加强培训、最低生活保障等保障项目的实施细则，明确了区和镇国土、社保、财政、民政等部门的相关职责，失地农民社会保障工作体制和运行机制已经建立并逐步完善。

从2006年开始，吴中区各级财政预算内将每年安排3%～5%，土地经营性净收益中安排10%，建立被征地农民基本生活保障专项资金，逐步消化征使用土地中的历史遗留问题，努力化解乡镇财政风险。

二、失地不失业就业是失地农民收入和生活的重要保障。

让失地农民不失业就成为地方政府的一项重要任务。

吴中区实施积极的就业支持政策，创设就业岗位，帮助失地农民等就业困难群体实现就业。

区镇政府实施就业培训年度目标责任考核制度；财政对解决一户一人固定就业实行培训补贴；劳动部门开展横向协作招聘活动，实现岗位资源共享；对无固定就业家庭实行2次以上推荐就业；就业管理指导中心对被征用土地人员和农村剩余劳动力进行求职登记，提供就业服务和管理；区镇各级、各部门努力构建多层次、广覆盖的再就业网络；积极开发公益性岗位，社区公益性岗位优先录用本地失地农民和失业人员；积极鼓励和引导企业招工时优先录用本地失地农民和失业人员。

吴中区主动拆除城镇居民与农村劳动力就业不平等这道门槛，建立统一的劳动力市场。

加大职业技能培训力度，提出每年培训3万名农村劳动力的目标，从2005年起全面实施失地农民免费培训，开出了财会、电工、电脑操作、汽车维修等28种培训项目供全区失地农民选择，打通就业绿色通道，逐步形成了政策促就业、服务促就业、培训促就业的机制。

该区通过大力开发就业岗位、政府购买公益性岗位、强化就业专项援助、抓好各项扶持政策的落实、加强培训和加强基层劳动保障平台建设等举措，积极实施“一户一人固定就业”实事工程，确保每个农村家庭，特别是每个失地农民家庭都能保证有一人实现稳定就业。